Расчет пенсии в 1997 году

| | 0 Comment

ПЕНСИЯ: ВЕРСИЯ РАСЧЕТА

Анатолию Ивановичу Серову, москвичу, работнику частной охранной фирмы, скоро исполнится 60 лет.

Анатолию Ивановичу Серову, москвичу, работнику частной охранной фирмы, скоро исполнится 60 лет. Прежде чем обратиться в районный комитет социальной защиты с просьбой назначить ему пенсию по старости, будущий пенсионер решил самостоятельно вычислить ее размер. В этом ему помогает заместитель руководителя департамента пенсионного обеспечения Минтруда России Андрей НАЗАРОВ.
Поскольку Анатолий Иванович намерен продолжать трудовую деятельность, то его пенсию можно рассчитывать по одной-единственной методике: по «старой», без ИКП.
Свои вычисления Анатолий Иванович начал с уточнения трудового стажа. «Специального» стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию или позволяющего засчитывать год за полтора или два, у Серова не оказалось. В отличие от «нового» закона, учитывающего только те годы трудовой деятельности, когда деньги фактически перечислялись в Пенсионный фонд, закон «старый» учитывает годы учебы в высших и средних специальных учебных заведениях, некоторые другие «нерабочие» периоды. Анатолий Иванович начал трудиться рано, у него «набежало» 47 лет общего трудового стажа.
ОТСТУПЛЕНИЕ ПЕРВОЕ
При назначении пенсии на общих основаниях, как в случае с Анатолием Ивановичем, требуется общий трудовой стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Общий стаж такой же продолжительности и специальный трудовой стаж (то есть стаж работы в определенных должностях и профессиях) — 12 с половиной лет для мужчин и 10 лет для женщин -требуется работникам производств с тяжелыми условиями труда, экспедиций, партий геологов, геофизиков, топографов, изыскателей и так далее. А также членам локомотивных бригад на железнодорожном транспорте и метрополитене, водителям грузовиков на шахтах и разрезах. То же требование касается рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, на судах как морского, так и речного, рыболовного флотов. Эти и некоторые другие категории рабочих при том же обязательном трудовом стаже на пенсию выходят на 5 лет раньше других.
При назначении пенсии по старости тем, кто трудился на подземных работах, на участках с вредными условиями труда и в горячих цехах (со снижением общеустановленного возраста на 10 лет), продолжительность общего трудового стажа также снижается на пять лет (20 лет для мужчин, 15 — для женщин), а специального трудового стажа требуется не менее 10 лет для мужчин и 7 лет 6 месяцев для женщин.
Наш кандидат в пенсионеры ни к одной из «льготных» категорий не относится. И ему для назначения государственной пенсии на общих основаниях необходимо 25 лет общего трудового стажа. В этом случае его пенсия составила бы 55 процентов от прошлого заработка. Фактически же он отработал 47 лет. За каждый полный год сверх обязательных 25 пенсия увеличивается на один процент заработка, в связи с чем сумма пенсии у Анатолия Ивановича могла бы дорасти до 77 процентов заработка. Да только по закону размер увеличения ограничивается 75 процентами.
В основе пенсии — не только стаж, но и величина прежнего заработка пенсионера. О каком же прошлом периоде идет речь? Закон предоставляет такой выбор: либо средний заработок за последние 24 месяца, либо — тоже средний, но за любые 5 лет трудовой деятельности подряд. В последние два года официальная зарплата Серова была небольшой, а основную сумму выдавали «в конверте», ее, естественно, в расчет не возьмешь. Подумав, он остановился на периоде с 1972 по 1976 год включительно, тогда он работал в строительной организации и сравнительно неплохо зарабатывал. Он получил справки о зарплате, по ним высчитал среднюю за каждый год из пяти лет и каждую из полученных пяти сумм отдельно «осовременил», привел к нынешнему денежному масштабу. И только после этого вычислил среднюю зарплату за те пять лет.
ОТСТУПЛЕНИЕ ВТОРОЕ
Поскольку суммы зарплаты за прошлые годы никак не соизмеримы с нынешними, для их корректировки установлены повышающие коэффициенты (индексы), в зависимости от периодов начисления заработной платы. К заработку, полученному в 1971 году и ранее, применяется коэффициент 3124,95; в 1972 году — 3041,24; в 1973 году — 2957,54; в 1974 году — 2873,84; в 1975 году — в 2790,13; в 1976 году — 2706,43; в 1977 году — 2622,72; в 1978 году — 2539,02; в 1979 году — 2455,32; в 1980 году — 2371,61; в 1981 году — 2287,91; в 1982 году — 2204,21; в 1983 году — 2120,50; в 1984 году — 2036,80; в 1985 году — 1953,09; в 1986 году — 1869,39; в 1987 году — 1785,69; в 1988 году — 1701,98; в 1989 году — 1618,28; в 1990 году — 1534,57; в 1991 году — 1199,76 раза; в 1992 году — 111,605; в 1993 году: январь — 62,0029, февраль-апрель — 32,6331, май-июль — 17,1753, август-декабрь — 9,54185; в 1994 году: январь-апрель — 9,54185, май-июль — 7,33989, август-октябрь — 4,86085, ноябрь-декабрь — 4,05071; в 1995 году: январь-апрель — 4,05071, май- 3,18954, июнь-июль — 2,65795, август-октябрь — 2,5318, ноябрь-декабрь — 2,20120; в 1996 году — январь-апрель- 2,20120, май-декабрь — 2,00109; в 1997 году: январь-сентябрь — 2,00109, октябрь-ноябрь — 1,81917, декабрь — 1,65379; в 1998 году — 1,65379; в 1999 году: январь-апрель — 1,65379, май-октябрь — 1,4766, ноябрь-декабрь — 1,284; в 2000 году: январь — 1,284, февраль-апрель — 1,07, май-октябрь — фактический заработок.
При корректировке заработка следует учитывать, что среднемесячный заработок за периоды до 1 января 1998 года с учетом деноминации рубля делится на 1000. В тех случаях, когда при определении среднемесячного заработка учитываются периоды как до, так и после 1 января 1998 года, сумму заработка за месяцы до указанной даты следует разделить на 1000 и затем сложить с суммой заработка за месяцы после 1 января 1998 года, прежде чем делить на число месяцев (на 24 или на 60).
С учетом коэффициентов сумма среднемесячного заработка Анатолия Серова составила 266 рублей 84 копейки.
Эта сумма умножается на стаж работы, выраженный, как мы помним, в процентах: 266,84х0,75=200,13.
Не превышает ли эта сумма размера максимальной пенсии? Ведь по закону она не может (в случаях, когда назначается на общих основаниях) превышать размер трех минимальных пенсий. А с мая 2000 года по настоящее время минимум составляет 139 рублей 23 копейки. Эту величину умножаем на 3, сопоставляем с пенсией Серова и видим: нет, не превышает. Сумма основной пенсии Анатолия Ивановича без надбавок и доплат составляет 200 рублей 13 копеек.
Но пенсия с учетом надбавок и повышений может превышать максимальный размер. И у Анатолия Ивановича, кажется, есть основание на это надеяться.
ОТСТУПЛЕНИЕ ТРЕТЬЕ
К пенсии, исчисленной без применения ИКП, в соответствии с Указом Президента от 15 апреля 2000 г. начисляется компенсационная выплата. Ее размер дифференцируется в зависимости от размера пенсии. 300 рублей в месяц полагается лицам, получающим пенсию размером до 139 руб. 23 коп. в месяц, включая надбавки и повышения. Тем, чья пенсия больше 139 руб. 23 коп. в месяц, но не превышает 339 руб. 23 коп., включая надбавки и повышения, выплачивают — внимание! — разницу между 439 руб. 23 коп. и суммой основной пенсии. А если пенсия превышает 339 рублей 23 копейки? Тогда компенсационная выплата составит 100 рублей и ни копейкой меньше.
Какие же надбавки полагаются к пенсии? Это, во-первых, надбавка на уход за пенсионером, если он является инвалидом I группы либо по заключению лечебного учреждения нуждается в постороннем уходе или достиг 80 лет. Во-вторых, на нетрудоспособных иждивенцев, если они сами не получают какой-либо пенсии. Эта надбавка выплачивается только неработающим пенсионерам.
Далее, надбавку получают участники Великой Отечественной войны, точнее, те из них, которые не получают одновременно с пенсией по старости еще и пенсию по инвалидности.
Надбавка может быть назначена на уход за пенсионером, если он не достиг 80 лет, но нуждается в постоянном уходе.
Наконец, существуют повышенные пенсии, величина которых варьируется. Кому они назначаются? Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, Героям Социалистического Труда и гражданам, награжденным орденом Славы трех степеней, орденом Трудовой Славы трех степеней или орденом «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней, чемпионам Олимпийских игр, участникам Великой Отечественной войны, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, некоторым другим гражданам.
Анатолию Ивановичу из всего этого перечня полагается лишь компенсационная выплата, назначенная Указом Президента РФ. Окончательная сумма его пенсии складывается следующим образом. К основной части пенсии — 200 рублей 13 копеек — прибавляем сумму «президентской» компенсации. А она в данном случае представляет собой доплату до размера 439 руб. 23 коп. Эта сумма — 439 рублей 23 копейки — и есть величина пенсии, которую будет получать Анатолий Иванович Серов.

На нашем сайте действуют правила поведения, которые мы настоятельно просим соблюдать. В комментариях запрещены:

  • ненормативная лексика
  • призывы к насилию, оскорбления на национальной почве
  • оскорбления авторов материалов, других пользователей сайта
  • реклама, ссылки на иные ресурсы, телефоны и другие контакты
  • Редакция не занимается проверкой контактов, расценивая их как априори вредные для других пользователей. Сообщения с перечисленными нарушениями удаляются модератором. Также мы уведомляем, что редакция не несет ответственности за содержание комментариев, даже если позиция пользователей не совпадает с мнением редакции

    www.trud.ru

    Для расчета коэффициента среднемесячной заработной платы ( КСЗ) – необходимо вычислить отношение вашей средней зарплаты ЗП за выбранный период (2000-2001 гг. или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период — ЗП .

    Э тот коэффициент используется при расчете размера так называемой расчетной пенсии — части вашей будущей пенсии, заработанной в период до 2002 г.

    РП = СК * КСЗ * 1671 – 450.

    Понятно, что чем больше величина КСЗ, тем больше размер расчетной пенсии.

    Для большинства граждан размер средней зарплаты ЗР в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. Поэтому, если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты вы выбрали период 2000 – 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5 — среднюю зарплату в РФ в 2000-2001 г.

    КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.

    Однако, если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты КСЗ вам выгоднее использовать другой период трудовой деятельности — какие-либо 60 месяцев (5 лет) подряд до 01.01.2002 г., то потребуется:

    • Вычислить свою среднюю зарплату за этот период – ЗР (это можно сделать с помощью нашего ( калькулятора )
    • Используя нижепри веден ные таблицы (или калькулятор) определить среднюю заработную плату в стране ЗП за выбранный вами период (60 месяцев (5 лет) подряд)..
    • Самостоятельно (или на калькуляторе) рассчитать значение КСЗ.
    • При оформлении пенсии представить в отделение ПФ документы, подтверждающие ваш заработок за выбранные 60 месяцев.
    • Среднемесячные заработные платы, установленные законодательством

      для конвертации пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал

      www.45-90.ru

      Новые правила расчета пенсии: Вычисли свою прибавку

      24 июля 2009 1:00 62

      — Добрый день, Сергей Анатольевич. У меня муж пошел на пенсию в 2006 году. Будет ли ему прибавка или нет?

      — Безусловно, будет. Повышение с 1 января 2010 года касается всех. И тех, кто сейчас является пенсионером, и тех, кто только готовится выйти на пенсию. Самое главное: размер прибавки зависит от советского стажа, и если у тех, кто давно уже находится на пенсии, эта прибавка будет существенная, с учетом советского стажа, то у тех, кто через несколько лет выйдет, она будет меньше. У меня, например, 3 полных года советского стажа, и прибавка будет 100 рублей в сегодняшних ценах.

      — Скажите, как мне узнать, какая у меня будет пенсия?

      — Это зависит от стажа, который у вас был до 1991 года, и от размера страховой части вашей пенсии.

      — У меня общий стаж 30 лет был, когда я уходила в 1997 году по вредности. Но я и сейчас работаю. Мне за нынешние годы приплюсуется?

      — Так, давайте посчитаем. Вы в 1997 году пошли, у вас было 30 лет общего стажа. До 1991 года советский стаж — 24 года. Значит, повышение у вас страховой части пенсии, которую вы заработали по состоянию на 1 января 2002 года, будет равно 34% (10% для всех + 24% за каждый год до 1991 года). Если вы сейчас продолжаете работать, то с 2002 года с вашей зарплаты идут отчисления страховых взносов. И ежегодно вы имеете право на перерасчет размера пенсии. Кстати, с 1 августа этого года будет введен автоматический перерасчет пенсии в таких случаях. Так что теперь не надо будет обращаться с заявлением в Пенсионный фонд.

      — Я живу в Вологде. В прошлом году вышла на пенсию. Я нигде не могу прочитать, какая же минимальная пенсия у нас в России? У меня 15 лет стажа, а пенсия — 2500. Как может быть так?

      — У нас такое понятие, как минимальный размер пенсии, было в 2002 году отменено. К сожалению, сейчас многие пенсионеры, и вы в том числе, получают пенсию ниже прожиточного минимума. Это положение со следующего года будет исправлено. В следующем году прожиточный минимум пенсионера составит порядка 4800 рублей. Полагаю, до такой суммы вам и будет установлен общий объем выплат в следующем году за счет социальной доплаты к пенсии.

      — Мне до пенсии 5 лет. Коснутся ли новая пенсионная реформа, нововведения людей моего поколения?

      — Да. Повышение пенсии у вас точно так же, как у старшего поколения и как у тех, кто позже выйдет на пенсию, будет производиться с учетом советского стажа. По 1% за каждый год плюс 10 процентов. Также с 2011 года увеличатся страховые взносы, которые работодатель перечисляет за работника. Вы еще будете трудиться в это время, и за вас будут отчисляться взносы на вашу индивидуальную часть счета в большем размере, чем сегодня. А значит, в более высоком размере будут образовываться ваши пенсионные права. Сейчас 14% заработка зачисляется на эту часть, а станет — 16. Кроме того, если у вас заработок достаточно высокий, то переход с регрессивной шкалы страховых взносов на плоскую также позволит сформировать пенсионные права в большем объеме, так как с более высоких заработков будут отчисляться взносы по нормальному страховому тарифу — 16 процентов.

      — Я в следующем году ухожу на пенсию. Будет ли достаточно записи в трудовой книжке о том, где я работал до этого, или же меня заставят приносить справки, что я действительно работал в этом месте?

      — Трудовая книжка по-прежнему является основным подтверждающим документом вашего стажа и периодов работы. Справки требуются, если у вас нет соответствующей записи в трудовой книжке.

      — А служба в армии засчитывается в трудовой стаж?

      — А что я учился в ПТУ — это в трудовой стаж не идет?

      — А если все-таки потребуют справки? Это закон. Вот три работы, скажут, принесите со всех справки. Понимаете, сейчас трудно: многие организации.

      — Теоретически я допускаю ситуацию, что, если работники городского или районного управления Пенсионного фонда достоверность вашей трудовой книжки поставят под сомнение, они могут потребовать и подтверждающую справку. Это право оценки первичных документов принадлежит им. Но это может быть оспорено в вышестоящей организации — отделении Пенсионного фонда по области или республике.

      — Моей маме 80 лет. Два года назад я ее перевезла из Узбекистана в Россию. Дело передали в Пенсионный фонд. Изначально у нее был стаж 30 лет, но в фонде ей 13 лет срезали. Дескать, справок нет. Но организаций этих, в которых она работала, тоже уже нет. Что делать теперь?

      — Непростой вопрос. Пенсионный фонд имеет право при переезде и передаче дел проверять достоверность всех документов, включенных в пенсионное дело. Но в таком сложном случае он должен вам дать разъяснения и содействовать в запросе архивных данных в Узбекистане .

      — В Узбекистане сейчас русский язык практически исчезает. Даже если они предоставят справку, то надо будет переводить, и нет уверенности, что они не сделают ошибку.

      — Сложно судить по конкретному делу. Но основная часть стажа — это все-таки советский стаж. И учитывался он хорошо, в архивах должны быть данные на русском языке. Но, повторюсь, дело сложное. Требуйте, чтобы органы Пенсионного фонда помогали в подтверждении узбекского стажа, а не просто отказывали в его учете.

      — У меня ребенок-инвалид. Будет ли для него какая-нибудь индексация?

      — У вас ребенок получает социальную пенсию?

      — В отношении социальной пенсии в отличие от трудовой меры по учету советского стажа не применяются и применяться не могут, поскольку нет самого трудового стажа. Социальная пенсия устанавливается по другим правилам. Со следующего года она должна увеличиваться не просто по темпам инфляции, а по темпам роста прожиточного минимума. Должна поддерживаться ее покупательная способность. Каков размер пенсии сейчас?

      — 3600 рублей. Мы из Подмосковья.

      — Со следующего года уровень материального обеспечения пенсионеров будет составлять не меньше прожиточного минимума в регионе проживания пенсионера. Это относится и к социальным пенсиям. 3600 — ниже прожиточного минимума. Скорее всего, у вас может возникнуть право на установление социальной доплаты к этой пенсии.

      — Я по поводу своих детей 1960 года рождения и 1962 года рождения. Как они могут заработать пенсию и как на них отразится пенсионная реформа?

      — Реформа отразится, если иметь в виду повышение пенсии с учетом советского стажа. Право на такое повышение у них будет независимо от того, когда эта пенсия будет назначаться.

      — А сейчас зарплаты — «белые» и «черный нал». Будут ли какие-то изменения, чтобы «по-белому» все показывали? Чтобы человек мог заработать себе пенсию более или менее?

      — На пенсионные права влияет официальная зарплата, точ нее , официально уплаченные с нее страховые взносы. Зарплата в конвертах никак не влияет на будущую пенсию.

      — А как в таком возрасте им можно повысить себе пенсию? Работу сложно поменять. Можно ли дополнительно самому перечислять деньги?

      — Да. У нас с этого года началась программа софинансирования пенсий. Гражданин может из зарплаты перечислить сумму, которую пожелает, на свой накопительный счет в Пенсионном фонде. Государство, в свою очередь, по итогам года на этот же счет перечисляет такую же сумму, но в пределах 12 тысяч рублей в год. Условно можно до тысячи рублей отчислять с заработной платы ежемесячно, и по итогам года государство даст еще 12 тысяч рублей. Это 24 тысячи рублей. Программа рассчитана на 10 лет. Можно сформировать 240 тысяч рублей накоплений, что в итоге даже без учета инвестиционного дохода даст возможность увеличить свою пенсию на тысячу рублей.

      — Я 1965 года рождения. С 1996 года — в предпринимательстве. И как на будущее у нас будет рассчитываться пенсия?

      — Индивидуальные предприниматели у нас с 2002 года платят взносы в фиксированном размере. Платежи установлены маленькие — 150 рублей в месяц. Естественно, такой взнос больших пенсионных прав образовать не может. С 2010 года для предпринимателей вводится платеж по цене стоимости страхового года. Это платеж, рассчитанный из минимального размера оплаты труда. На сегодняшний день это 4430 рублей. Но, конечно, с такими взносами не удастся сформировать пенсию, которая бы обеспечила очень хорошо. Можно выйти только на минимальный размер. Вам могу посоветовать участвовать в программе государственного софинансирования добровольных накоплений граждан. Программа рассчитана на 10 лет, и результаты у нее достаточно хорошие по сравнению с сегодняшними или даже будущими возможностями предпринимателей увеличить пенсию. Кроме того, у вас, как у любого гражданина, наверняка имелся стаж работы по найму. И оценка пенсионных прав за этот период дает достаточно большую величину. Надо понимать, что чем больше ваш вклад в систему обязательного пенсионного страхования, тем выше будет уровень пенсионного обеспечения.

      m.kp.ru

      Расчет пенсии в 1997 году

      Расчет размера трудовой пенсии

      Расчет трудовой пенсии

      В соответствии с Федеральным Законом №173-ФЗ пенсия состоит из трех частей: базовой, страховой, накопительной (вводится с 01.01.2013г.): ПЕНСИЯ= БЧ+СЧ

      I. Базовая часть пенсии (БЧ)

      Устанавливается в твердом размере и зависит от вида пенсии и наличия нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера

      Без иждивенцев

      с одним иждивенцем

      с двумя иждивенцами

      с тремя и более иждивенцами

      Пенсия по случаю потери кормильца

      II. Страховая часть трудовой пенсии

      Рассчитывается по формуле: СЧ=ПК/Т, где

      1. ПК (расчетный пенсионный капитал) – общая сумма страховых взносов, и иных поступлений в Пенсионный Фонд РФ за застрахованное лицо за период с 01.01.2002г. а также пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального Закона.

      Расчетный пенсионный капитал складывается из двух частей:

      • стажа и заработка за период до 01.01.2002г.;
      • страховых взносов, начисленным работодателем за периоды работы после 01.01.2002г;

      1.1. Преобразуем (конвертируем) пенсионные права, заработанные за период до 01.01.2002г. в начальный пенсионный капитал. Для этого рассчитываем условный (расчетный) размер пенсии на 01.01.2002г. с учетом стажа и заработка гражданина по следующей формуле:

      РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где:

      Среднемесячная заработная плата по стране

      Год

      (руб.)

      Средний заработок указан с учетом деноминации денежных знаков
      с 1.01.61г. в 10 раз, но без деноминации — с 1.01.98г. в 1000раз.

      1992 год (тыс.руб.)

      К расчетному размеру трудовой пенсии могут начислятся повышения пенсий, предусмотренные статьей 110 Закона РФ от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», в процентах от минимального размера пенсии:

      Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и гражданам, награжденным орденом Славы трех степеней, повышения размера пенсии на 100 процентов, но не менее чем на 370руб. 64 коп.;

      Героям Социалистического труда — на 50 процентов, но не менее чем на 185 руб. 32 коп. — соответственно каждому полученному званию (пункт «а» статьи 110 Закона от 20.11.1990г. в редакции Федерального закона от 13.07.2001г. № 100-ФЗ, вступившей в силу с30.12.2001г. в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. № 168-ФЗ);

      Установленное чемпионам Олимпийских игр повышение размера пенсии на 50 процентов, но не менее чем на 185 руб.32 коп. (пункт «6» статьи 110 Закона от 20.11.1990г.);

      Основанием для начисления указанных повышений к расчетному размеру пенсий являются документы, удостоверяющие соответствующий статус застрахованных лиц.

      Далее рассчитывается начальный пенсионный капитал (НПК):

      НПК = (РП-БЧ) х Т, где

      Полученная сумма НПК индексируется в соответствии с коэффициентами, установленными постановлениями Правительства РФ.

      1.2. К начальному пенсионному капиталу (НПК) суммируем страховые взносы, поступившие в Пенсионный Фонд РФ на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, и в итоге получаем сумму расчетного пенсионного капитала (ПК)

      Извещение о суммах страховых взносов, поступивших от работодателя и учтенных на индивидуальном лицевом счете, раз в год направляется каждому застрахованному лицу Пенсионным Фондом России.

      Нормативная продолжи-тельность
      страхового стажа (мес.)

      Нормативная продолжи-тельность страхового стажа (мес.)

      Коэф-т К

      Возраст инвалида

      opfr.mv.ru

      в те годы для расчёта пенсии принимались все суммы.

      включайте в помесячную разбивку все суммы.

      nash975, давайте я приведу ответ анонимного эксперта ПФР, который дан недавно.

      При назначении трудовой пенсии для установления размера страховой части учитывается заработная плата гражданина за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев непрерывного стажа до 31.12.2001г.

      При этом можно самостоятельно определить достаточно ли имеющейся заработной платы для установления максимального отношения, необходимого для расчета размера страховой части трудовой пенсии. Например, в средней полосе РФ максимальное отношение заработной платы установлено не выше коэффициента 1,2. Учитывая, что средняя зар.плата в стране за 2000-2001г. составляет (за 2 года) 35868,00 руб., гражданину достаточно за этот же период (2 года) получить 43041,60 руб. (т.е. в месяц в среднем 1793,40 руб.). Если зар. плата за 2000-2001гг. была значительно меньше, либо гражданин в этот период не работал (или работал не официально), то следует предоставить в ПФР справку за любые 60 месяцев непрерывного стажа до 31.12.2001г. Утвержденной формы справки не существует, но имеются определенные требования:

      1. угловой штамп с датой выдачи и номером справки;
      2. указываются полные Ф.И.О., дата рождения гражданина;
      3. указываются периоды работы, организация;
      4. заработная плата указывается ПОМЕСЯЧНО с отражением итоговых сумм по годам (легче всего оформить табличкой);
      5. обязательно указывается валюта, в которой происходили начисления (например — рубли)
      6. необходимо учитывать, что с 1998г. рубли были деноменированы (убраны тысячи)
      7. суммы отражаются по начисленным, а не по фактически выплаченным. Из состава заработка исключается компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком (было дело выплачивалось), в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зар.платы (если имели место). Если были больничные листы по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании.
      8. также внизу справки обязательно указывается, что на все начисления производились отчисления в Пенсионный фонда по установленным тарифам.
      9. ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЕТСЯ ОСНОВАНИЕ ВЫДАЧИ СПРАВКИ (лицевые счета, расчетные ведомости по начислению зар. платы)
      10. справка заверяется подписью главного бухгалтера, руководителя организации (предприятия), скрепляется печатью
      В случае, если организация была преобразована (переименована), то дополнительно также предоставляется справка о переименовании (реорганизации).

      ========
      на пальцах: премии все учитываются.

      заодно таблички среднемесячных заработков СССР и России по годам:
      Письмо Министерства труда и социального развития РФ от 1 декабря 1997 г. N 5981-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ от 4 декабря 1997 г. N ВБ-06-28/8681 (http://nfperson.narod.ru/pens/s0598101.txt)

      СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТАЮЩИХ В ОТРАСЛЯХ
      ЭКОНОМИКИ РСФСР С 1960 ГОДА ПО 1990 ГОД (РУБ.)

      —————-T—————-T—————T—————-¬
      ¦ 1960 ¦ 73,1 ¦ 1976 ¦ 154,2 ¦
      ¦ 1961 ¦ 77,1 ¦ 1977 ¦ 159,1 ¦
      ¦ 1962 ¦ 80,9 ¦ 1978 ¦ 164,4 ¦
      ¦ 1963 ¦ 82,4 ¦ 1979 ¦ 168,4 ¦
      ¦ 1964 ¦ 86,0 ¦ 1980 ¦ 174,0 ¦
      ¦ 1965 ¦ 92,5 ¦ 1981 ¦ 178,3 ¦
      ¦ 1966 ¦ 97,2 ¦ 1982 ¦ 184,0 ¦
      ¦ 1967 ¦ 102,5 ¦ 1983 ¦ 188,3 ¦
      ¦ 1968 ¦ 110,9 ¦ 1984 ¦ 193,2 ¦
      ¦ 1969 ¦ 115,6 ¦ 1985 ¦ 199,2 ¦
      ¦ 1970 ¦ 121,2 ¦ 1986 ¦ 206,1 ¦
      ¦ 1971 ¦ 125,6 ¦ 1987 ¦ 214,4 ¦
      ¦ 1972 ¦ 130,4 ¦ 1988 ¦ 233,2 ¦
      ¦ 1973 ¦ 136,2 ¦ 1989 ¦ 263,0 ¦
      ¦ 1974 ¦ 143,2 ¦ 1990 ¦ 303,0 ¦
      ¦ 1975 ¦ 148,7 ¦ ¦ ¦
      L—————+—————-+—————+——————

      СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ НАЧИСЛЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
      В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА 1991 — 1996 ГОДЫ

      ————T———T———T———T———T———T———¬
      ¦ ¦1991 год¦1992 год¦1993 год¦1994 год¦1995 год¦1996 год¦
      ¦ ¦ (руб.) ¦ (руб.) ¦ (тыс. ¦ (тыс. ¦ (тыс. ¦ (тыс. ¦
      ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ руб.) ¦ руб.) ¦ руб.) ¦
      +———-+———+———+———+———+———+———+
      ¦Январь ¦ 308 ¦ 1438 ¦ 15,3 ¦ 134,2 ¦ 302,6 ¦ 654,8 ¦
      ¦Февраль ¦ 294 ¦ 2004 ¦ 19,1 ¦ 144,7 ¦ 321,0 ¦ 684,4 ¦
      ¦Март ¦ 337 ¦ 2726 ¦ 23,6 ¦ 164,8 ¦ 361,5 ¦ 745,0 ¦
      ¦Апрель ¦ 373 ¦ 3052 ¦ 30,6 ¦ 171,4 ¦ 386,2 ¦ 746,5 ¦
      ¦Май ¦ 438 ¦ 3675 ¦ 37,5 ¦ 183,5 ¦ 429,9 ¦ 779,3 ¦
      ¦Июнь ¦ 493 ¦ 5067 ¦ 47,4 ¦ 207,5 ¦ 480,6 ¦ 837,2 ¦
      ¦Июль ¦ 541 ¦ 5452 ¦ 56,0 ¦ 221,0 ¦ 499,5 ¦ 842,8 ¦
      ¦Август ¦ 548 ¦ 5876 ¦ 65,4 ¦ 232,8 ¦ 520,6 ¦ 831,0 ¦
      ¦Сентябрь ¦ 613 ¦ 7379 ¦ 80,9 ¦ 253,2 ¦ 564,5 ¦ 848,1 ¦
      ¦Октябрь ¦ 703 ¦ 8853 ¦ 93,0 ¦ 265,0 ¦ 594,5 ¦ 843,3 ¦
      ¦Ноябрь ¦ 839 ¦10576 ¦101,5 ¦ 281,6 ¦ 615,7 ¦ 835,0 ¦
      ¦Декабрь ¦1195 ¦16071 ¦141,2 ¦ 354,2 ¦ 735,5 ¦1017,0 ¦
      L———-+———+———+———+———+———+———

      СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ НАЧИСЛЕННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
      В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА 1997 ГОД (ТЫС. РУБ.)

      Подскажите, пожалуйста, надо ли включать в справку для расчета пенсии оплату учебных отпусков в 1988 г?

      в те времена былинные по рассказам динозавров все предприятия были бюджетные и заработная плата проходила по статье ФОТ кроме госпособий, матпомощи и выплат из директорского фонда.

      Закон СССР от 14.07.1956
      «О государственных пенсиях»
      . Статья 53. Пенсии исчисляются из среднемесячного фактического заработка. В этот заработок включаются все виды заработной платы, на которые начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. Ежегодное вознаграждение за выслугу лет включается в заработок, из которого исчисляются пенсии.

      на весь ФОТ начислялись страховые взносы. следовательно учебные отпуска входили в СССР в заработок для пенсий.

      Закон СССР от 15.05.1990
      «О пенсионном обеспечении граждан в СССР»
      . Статья 78. Виды оплаты труда, учитываемые при исчислении пенсий

      В заработок для исчисления пенсий включаются все виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме выплат единовременного характера, не обусловленных действующей системой оплаты труда (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и другие), перечень которых утверждается в порядке, определяемом Советом Министров СССР. При этом оплата труда по совместительству учитывается при условии, если вместе с заработком по основной работе она не превышает четырехкратного размера минимальной заработной платы с применением в соответствующих случаях к минимальной заработной плате установленных районных коэффициентов.

      В заработок для исчисления пенсии включается за соответствующие периоды пособие по временной нетрудоспособности либо сохранявшийся за работником средний заработок.

      Если работник по основной должности не получал полного должностного оклада (ставки) и выполнял другую работу на том же или другом предприятии, в организации, то пенсия исчисляется из общего заработка по всем местам работы, но не свыше чем из полного должностного оклада (ставки) по основной должности (без ограничений для совместительства, предусмотренных частью первой настоящей статьи). При этом лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, сверх должностного оклада (ставки) по основной должности учитываются выплаты по районному коэффициенту и надбавки за работу в этих районах и местностях. Кроме того, сверх должностного оклада (ставки) учитываются вознаграждение за выслугу лет (процентная надбавка за непрерывную работу) и вознаграждение по итогам работы предприятия или организации за год.
      т.е. больничные стали включаться. однако данный закон просуществовал менее года — Ельцин зарубил его для РСФСР с 1 марта 1991 года 🙂

      так что достаточно интересно заполнять пенсионные справки о заработке на стыке и внутри этих переходов 🙂

      А в какие сроки предприятие должно предоставить справку сотруднику?
      В течение трех рабочих дней со дня подачи заявления работника. См. ст.62 ТК.

      кто-нибудь знает? Вот этого в офруме никогда не пишите.

      Аноним, обязаны выдавать.

      другое дело, что объясните им, что справки о заработке для пенсии нужны только для стажа до 2002 года для перевода стажа в расчётный пенсионный капитал. с 2002 года деньги на индивидуальный пенсионный счёт поступают напрямую как взносы работодателя и нет необходимости расчёта для перевода стажа в деньги.

      Утвержденной формы справки не существует, но имеются определенные требования:
      Подскажите пожалуйста источник этой информации. Справки с соблюдением перечисленных требований не приняли. Готовлю иск в суд. Нужно основание. Спасибо.

      КенгаРу, переделайте справки. данная фраза необходима:

      8. также внизу справки обязательно указывается, что на все начисления производились отчисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам.

      сначала потребуйте письменный отказ в непринятии справок о заработке. часто инспектор идёт на попятный.

      одно дело — просто откинуть в лицо якобы неправильные бумаги и другое дело отказать письменно.

      надо понимать, что в ПФР огромный дефицит. скорее всего те фирмы 90-х платили Вам «в конвертах», а в ПФР показывали с гулькин нос или вообще ноль. напомню, что тогда было 28% с работодателя и 1% с работника. сейчас 20% и то крик о грабеже бедных предпринимателй до небес стоит. а уж в те лихие времена редко, кто платил вбелую.

      а справки выдавали от всей широкой души.

      ничинайте муторную предсудебную работу. поиск свидетелей, что зарплата была белой и в таком размере.

      если кому интересно, то история такова. с 15 мая 1990 года приняли новый пенсионный закон:

      т.е. больничные стали включаться. однако данный закон просуществовал менее года — Ельцин зарубил его для РСФСР с 1 марта 1991 года 🙂

      но в любом случае заработал:
      Постановление Госкомтруда СССР N 358 и Секретариата ВЦСПС N 16-28 от 03.09.1990
      «Об утверждении Перечня видов заработной платы и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию»,
      который квакнул 1 июля 1999 года.
      ========

      мне нужно выдать справку за 1990-1998г, т.е. больничные листы указывать в доходе?

      Взять то можно, только как выбрать лучшие?

      это только вам известно

      Спасибо за быстрые ответы.
      Скажите пожалуйста я правильно понимаю- главное чтобы фактическая зарплата была не меньше 1,2 от среднестатистической. А больше уже на размер пенсии никак не влияет.
      И еще: стаж до 2002г. на месяц не дотягивает до 20лет, но есть возможность запросить в архиве справку о работе во время летней практике после 9 класса. Месяц была практика на телеграфе и еще месяц я работала получая зарплату. Надо заморачиваться с запросом в архивы?

      стаж считается общий
      учитывать стад конкретно до 2002 года не нужно

      стаж считается общий
      учитывать стаж конкретно до 2002 года не нужно

      Вы в этом уверены? Я думала с 2002 года стаж не важен- главное начисления на зарплату поступившие в пенсионный фонд.

      От человека размер его будущей пенсии зависит только от
      1) среднего заработка до 2002г.
      2) стажа до 2002г.
      3) суммы начислений на инд. счете с 2002г.

      Все остальное-индексации, сроки дожития, базовые величины пенсионеру не подвластны.

      В ЧЕМ Я ЗАБЛУЖДАЮСЬ?

      в «ТОЛЬКО»
      и в п.2

      Не убедили, читаю прессу и вижу:

      «Судя по письмам, некоторые читатели хотели бы сами рассчитать свою трудовую пенсию по старости. Вот что думает по этому поводу юрист.

      Итак, изучаем закон о трудовых пенсиях и выясняем, что размер пенсии любого гражданина зависит от трех составляющих.
      Во-первых, от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке), определенного по состоянию на 1 января 2002 года (с этой даты вступил в силу указанный закон).
      Во-вторых, от заработной платы (за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд, в которые могут быть включены и 24 месяца, предшествующие 1 января 2002 года).
      В-третьих, от уплаты страховых взносов после 2001 года. «

      Никак. Их просто не было.

      Спасибо, а не подскажите на основание чего? возможно есть какое-то положение? просто нужно подтверждение того, что выплаты не вычитались и их не было.

      а не подскажите на основание чего?
      В каком смысле «на основании чего»? Законы такие были в Советском союзе. Пенсию платило государство за счет своих средств. Ни про какие взнос в ПФ в то время и не слышали и в страшном сне такое присниться не могло. Хватало подоходного и малосемейного налога 😉

      просто нужно подтверждение того, Кому нужно?

      В каком смысле «на основании чего»? Законы такие были в Советском союзе. Пенсию платило государство за счет своих средств. Ни про какие взнос в ПФ в то время и не слышали и в страшном сне такое присниться не могло. Хватало подоходного и малосемейного налога 😉

      Для архивной справки, которую отправляем в пенсионный, мы заполняем данные по доходам. А руководитель сказал, что если берется период до 1990 г., то надо отказывать, т.к. неизвестно как брался пенсионный вычет.

      отказать в выдаче справки о доходах вы не имеете права ни по какой причине
      позвоните в ПФР и уточните какая именно формулировка их устраивает за тот период, чтобы не гонять зря работника

      Сергей1954, знаменатель не изменится. всегда как средняя по РФ или СССР за 60 выбранных месяцев.

      просто дырки в документальном стаже = меньше числитель.

      если за год была огромная зарплата, то его достаточно иметь внутри любых 5 лет для достижения максимального отношения-обреза в 1.2

      этого не может быть. сравнивается всегда один и тот же знаменатель.

      вообще-то он 60, но пусть берут 32. но только для обоих заработков — пенсионера и среднего по РФ.

      ( 342000/60) / (245000/60) = ( 342000/32) / (245000/32) = 342000/245000 = 1.39

      но никак не для пенсионера 60, для Родины 32. это противоречит закону.

      хорошо. раз уже проиграли в суде с ПФР (пусть у них шулерский расчёт, когда при отсутствии справки о зарплате за период этот период исключается из знаменателя) — давайте пойдём другим путём. надо восстановить в суде, не с ПФР(!), а именно в суде по восстановлению сведений о заработке — по свидетельским показаниям свой голый оклад (без премий — они не нужны)!

      88-90 это годы социализма и госпредприятий — и коллеги по должности получали без премий ОДИНАКОВО. достаточно в новый другой суд привести свидетелей по той работе, кто ещё жив. с кем в кассе расписывались за одинаковые суммы. хоть сто рублей в месяц. тут главное — получить из суда решение о заработке за те 28 месяцев.

      и тогда шулерство закончится. данная справка уже не даст ПФРу выкинуть из знаменателя 28 месяцев.

      я почему уверен — родная бабушка проходила через подобный суд, когда ей по свидетельским показаниям воосстановили колхозный стаж во время войны (сожгли при отступлении архивы) и даже премию живой овечкой 🙂

      в результате ПФР пересчитал пенсию по судебной справке.

      да пусть толкует. мы ведь русские люди. на любую хитрую дырку всегда найдём шуруп с резьбой.

      безвыходных ситуаций не бывает.

      Дело № 44-г-45/2011 по Нижегородской области (http://oblsud.nnov.sudrf.ru/modules.php?name=bsr&op=show_text&srv_num=1&id=52400001106141715396871000433930)

      Определяя размер пенсии Сизовой Г.А., суд в нарушение вышеизложенного положения ст.30 ФЗ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» неправильно произвел расчет средней заработной платы в Российской Федерации путем деления общей суммы средней заработной платы по стране в размере 29582 рублей на период фактически отработанных истцом месяцев, равный 19, а не на период заработка, примененный для определения среднемесячного заработка истца, равный 24.

      Данное нарушение привело к тому, что судом было неправильно исчислено отношение среднемесячного заработка Сизовой Г.А. к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации для расчета размера пенсии.

      действительно, расчёт ПФР циничен. среднемесячный заработок работника делят на полный период 60 или 24, а среднемесячный по РФ — на фактические месяцы после выкидывания дырок.

      Всё-таки заинтересовала меня математика расчёта среднемесячной зарплаты по РФ в двух вариантах:
      СМ1 = Сумма(З_i)/Период
      СМ2 = [Сумма(З_i)+Сумма(З_j)] / (Период_i + Период_j)

      В первом варианте берём среднемесячные зарплаты Зi по месяцам за весь период (60 или 24 месяца)… Отрезок d -> a:

      |__________________________|
      a d

      Во втором варианте берём среднемесячные зарплаты Зi по месяцам за первый период на отрезке a -> b и среднемесячные зарплаты Зj по месяцам за третий период на отрезке c -> d, при этом отрезок b -> c выкидываем из расчёта по отсутствию справки о заработке за этот период:

      |______|_____________|_______|
      a b c d

      Добавляем ещё неоспоримое условие, что функция среднемесячного заработка З = f(x) монотонно возрастающая, т.к. средние зарплаты всегда росли по времени с учётом деноминации.

      Не буду грузить самим расчётом, приведу лишь результат.
      СМ2 / СМ1

      Другими словами, чем длиннее последний отрезок и короче первый тем больше СМ2 по сравнению с СМ1 и наоборот.
      Или – если выкидываемый бессправочный стажный отрезок ближе к началу взятого периода в 60 или 24 месяца, то для ПФР выгоден расчёт по СМ2, если же бессправочный стажный отрезок ближе к концу взятого периода в 60 или 24 месяца, то для ПФР выгоден расчёт по СМ1

      Результат хорошо согласуется с двумя вышеприведёнными примерами, когда у Сергея1954 у нижегородской пенсионерки выкидываемй период прижат ближе к началу взятых для расчёта лет.

      Ежу понятно, что в программе ПФР заложен следующий алгоритм расчёта среднемесячной зарплаты по РФ за выбранный пенсионером период:
      Сначала делаются два расчёта независимо: СМ1 и СМ2, затем берётся всегда наибольший. Жульничество? Несомненно.
      Но несерьёзно спорить и судиться, т.к. суды чаще всего защищают ПФР.

      Что я вижу хорошего?
      А хорошее, господа, заключается в том, что теперь мы знаем правила игры ПФР, а это очень важно. Зная правила игры – мы можем уже играть в свою пользу.

      Те, у кого внутри выбранного периода есть документальный выкидыш, теперь могут самостоятельно подобрать начало периода таким образом, чтобы и СМ1 и СМ2 давали в итоге как минимум 1.2 в конечном расчёте или на худой конец подобрать максимум из минимума между СМ1 и СМ2.

      Математика нам говорит, что чаще всего нам выгоднее сдвинуть начало нашего периода в 60 месяцев влево в прошлое по оси времени таким образом, чтобы выкидываемый стажный отрезок был прижат как можно ближе к концу нашего периода.

      На рисунке надо так:

      |___________|______________|_|
      a b c d
      но ни в коем случае не наоборот:

      |_|_____________|____________|
      a b c d

      Такой подход не укладывается в житейскую мудрость, по которой хочется оставить справа как можно больше периода справочного большого заработка. Но математика говорит ровно другое. По имеющимся правилам игры пенсионеру выгоднее оствить справа от выкидыша как можно меньше стажного пусть и большого отрезка.

      Естественно, не нужно забывать, что самостоятельно уменьшая СМ2 мы можем перейти грань, за которой уже СМ1 станет больше СМ2, что в конечном счёте уменьшит наш коэффициент, если параллельно уменьшится в числителе среднемесячный заработок самого пенсионера.

      Судя по всему – так и сдвинули со скрипом Сергею1954 после двух судов, просто ПФР подсказал, что начало выбранного периода лучше сдвинуть в прошлое.

      Такой сдвиг, напомню, хорош, когда мы свыше предела 1.2
      Если же нет, то надёжнее всего составить полную таблицу всех своих месячных заработков по справке и на компьютере подобрать себе начало и конец 5-летнего стажа. Может быть кто-нибудь когда-нибудь сделает такой калькулятор для пенсионеров хоть в экселе. Он не сложен. Работа над такой программой займёт не более нескольких часов.

      Я бы сделал, но мне лень…

      это невозможно. момент перерасчёта определяется датой судебного решения о признании новой зарплаты. это равносильно приносу новой зарплатной справки. в прошлое перерасчёт не обращается. забудьте

      на будущее — надо аккуратно рассчитывать для выбора необходимый интервал в 5 лет.

      вот если бы Вы лучше подготовились и выиграли б в суде неправильность формулы СМ2, применяемой ПФР, то это уже дало бы возможность прошлого перерасчёта по правильному СМ1 и получили бы свои 22000 назад.

      а Вы по факту согласились с СМ2, просто донесли пропущенный заработок, который при отсутствии стажной дырки всё равно рассчитали по СМ2 = СМ1
      следовательно была не ошибка расчёта ПФР, а Ваша вина в недоносе справки.

      а на суде с ПФР надо было аргументировать так:

      есть действующий 173-ФЗ Статья 30

      12. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
      до 2002 года действовал 340-1 — ФЗ

      Статья 103. Порядок подсчета среднемесячного заработка

      Среднемесячный заработок за периоды, указанные в статье 102 Закона, подсчитывается путем деления общей суммы заработка за 24 месяца работы (службы) и 60 месяцев работы (службы) соответственно на 24 и 60.

      Если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.

      т.е. мы полностью согласны с ПФР, что работает для расчёта среднемесячного заработка старый закон.

      мы не согласны с тем, что ПФР читает последнее предложение как
      «Если работа прерывалась, то среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.»

      ПФР превысил свои полномочия. в законе написано, что расчёт СМ2 идёт только тогда, если «работа продолжалась менее 24 месяцев». отсюда расчёт по СМ2 для пенсионера, принёсшего справки о работе более 2-х лет — незаконен.

      вот как надо было давить ПФР в суде.

      они бы тут же возразили бы:

      Был взят период июль 1988 — июнь 1993 гг. Данные за сентябрь 1988 — декабрь 1990 года отсутствуют.
      -первый период июль_1988 — август_1988 менее 2-х лет

      а мы бы:
      — но второй период январь_1991 — июнь_1993 более 2-х лет

      они:
      — но расчёт может быть только либо по всему периоду СМ1, либо по кусковому СМ2. чисто математически нельзя совместить СМ2 для первого куска и СМ1 для второго

      мы:
      — фраза «если работа продолжалась менее 24 месяцев» по смыслу не предполагает «хотя бы в одном куске стажа». эта фраза относится лишь ко всему периоду, когда ВСЯ работа менее 2-х лет

      они:
      — это Вы так понимаете, а мы понимаем так

      мы:
      — хорошо. допустим Вы правы в понимании этой фразы, но тогда извольте одну и ту же методику применять и для расчёта Среднемесячного заработка самого пенсионера. ведь статья 103 гласит «Среднемесячный заработок», но никак не «Среднемесячный заработок по РФ». т.е. расчёт одинаков как для среднемесячного заработка пенсионера, так и для среднемесячного заработка РФ

      боюсь, они ответят:
      — да мы не против, только пенсионер указал в заявлении, что надо брать все 60 месяцев, а не 32.

      В случае, если организация была преобразована (переименована), то дополнительно также предоставляется справка о переименовании (реорганизации).

      Генук, не подскажите кто представляет такую справку, новая организация? Ее форму приблизительную не набросаете. Просто интересует, надо ли на что-то ссылаться в этой справке?

      Здравствуйте!
      У меня в трудовой книжке за определенный период времени, за который я хочу предоставить справку о заработной плате ,есть запись о переименовании организации в связи с регистрацией нового устава и Уч. договора. Это были 90-е года и организация уже фактически не существует. Лицевые счета и печать сохранились, а документы, на основании которой была сделана эта запись найти не предоставляется возможным. Можно их как то восстановить. Или ПФ может принять справку о зар. плате без свидетельства о переименовании организации?

      Невозможное возможно 🙂 Подобные документы при ликвидации организации передаются в городской архив либо правопреемнику. Там же выдадут справку о переименовании организации.

      Здравствуйте! При запросе в Архив о выдаче справки о трудовом стаже и начисленной зар. плате. Получила ответ только о трудовом стаже, а сведений по зар. плате в архиве нет. В справке о стаже указаны номера приказов о назначении на должность с указанием зар. платы, в трудовой книжке имеются записи о выдачи вознаграждений в течении периода работы на данном предприятии. Это записи 1988-1991 гг. Организация уже не существует. Имеет ли смысл обращаться с иском в суд о признании зар. платы, указанной в Приказе о назначении на должность на весь период работы по месячно

      С этой справкой лучше обратиться в ваш Пенсионный, где будут назначать пенсию. Но вряд ли признают заработок, указанный в приказе. Вы же еще и премии получали, ходили в отпуск, болели.

      Подскажите, пожалуйста:
      . . .1). по справке за 5 лет ср. зарплата не дотягивает до коэффициента 1.2, а = 1,09. Имеет смысл нести эту справку в ПФ?
      . . .2). Будет ли засчитана будущему пенсионеру работа в фирме в общий стаж при начислении пенсии, если в трудовой книжке запись есть, а работодатель не перечислял никаких налогов и отчислений (работал по-чёрному)?

      нет. просто пересчёт по новой справке не обращён в прошлое. т.е. повысится пенсия только с момента пересчёта.
      При первичной подаче докуметов для расчета пенсии не было справки о з/плате.
      Как будет в этом случае?
      Пенсию насчитают по минимуму, а по принесенной потом справке перерасчет НЕ будет рассчитан с момента ухода на пенсию, т.е. пенсионер потеряет какую-то часть?

      командировочные всегда облагались.

      было несколько периодов, когда на БЛ начислялись взносы. поэтому проще в справке указать эти суммы отдельной графой или допстроками по принципу «в т.ч.». они в ПФР сами разберутся.

      Имеет смысл нести эту справку в ПФ?Имеет, если за 2000-2001 годы коэффициент получается меньше.

      Однако из расчетных листков видно, что на эти суммы не были начислены страховые взносы в ПФ.Однако, из трудовой книжки не видно, какие дни болезни исключать, чтобы получить действительный средний заработок. Для этой справки начисление страховых взносов значения не имеет.

      Доки сохранились,ну,грубо говоря, у акционера.ПОДЛИННЫЕ.
      Документы-то подлинные. А справку кто подписал?

      дали-то не липу ведь
      к сожалению, липу, т.к. подписи и печать недействительны.

      Причем заработная плата за 2000-2001г. учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. никакой справки на этот период в ПФР предоставлять не нужно. Только в случае отсутствия индивидуальных сведений делается запрос работниками ПФР на дополнение по стажу и заработку за необходимый период.

      А можно про это поподробнее? То есть если нет данных, то все таки возможно подтверждение зарплаты справкой? Так что ли?

      Нельзя. Тогда любые 5 лет до 2000 г

      Здравствуйте,
      прочитала вашу ветку о начислении пенсии и хотела бы обратиться за помощью/советом.

      Отец начал оформлять пенсию, до 91 года он работал в Баку, по его словам с хорошей ЗП. Сейчас нужно получить справку о ЗП за тот период (конец 70х), но шансов практически нет — той компании уже нет, где искать концы — вообще не понятно. Я ходила в архив (нужно было подтвердить переименование организации) — мне там сказали, что никаких документов из республик у них нет. Где искать — не ясно.

      Папин коллега бывший ездил в Баку, пытался найти ту компанию и вернулся ни с чем.

      Вопрос у меня такой — есть ли какие то способы получить эту несчастную справку о ЗП? Может быть не такие «белые»?
      Не знаю как помочь отцу, как вообще в такой ситуации поступают? Ведь тысячи людей, я уверена, не имеют справок о ЗП за советские годы то..

      Может быть посоветуете грамотного юриста, с кем можно проконсультироваться по вопросу оформления пенсии? Может хитрости есть какие то?
      Спасибо!

      Я только выхожу на пенсию и не обращался никуда- вот столкнулся. Подскажите в какой архив и как обращаться, где он (какие-то о нем данные)? Что нужно от меня? Спасибо!

      Набираете в поисковике слово «Архив» и выбираете, какой вам нужен.

      Спасибо за подсказку, но по слову «архив» выдает 125 архивов и еще кучу архивов других типа Win RaR .
      Может есть конкретная информация по архивам по г. Москве и не гос. предприятиям, а по акционерным
      Все спасибо кто поможет хоть словом.

      от вас ничего не нужно
      все данные есть в ПФР
      просто если вы хотите расчет пенсии делать из сосвсем старых лет,тогда имеет смысл обращаться в архивы

      В ПФР данные с 2000г, а мне нужно данные для пенсии с 1992 по 1997гг.

      В конце 80-х начале 90-х была в загранкомандировке, там платили валютой, в пересчете это было много, как получть данные по этому периоду. Говорят, что никто это персчитывать не будет ни прежний работодатель, ни архив. Справку дадут только о зарплате в рублях.

      А у людей шло две зарплаты — одна в валюте в стране пребывание и мизерная в рублях. Скажем 1000 долларов в стране пребыванияи 59 рублей по старому метсу работы. Как быть в этом случае

      а не надо пересчитывать. пусть в справке укажут валюту.

      ПФР пересчитает сам по курсу 60 коп., по памяти.

      дубль два:
      пусть бухгалтер укажет как обычно помесячно зарплату, только в заголовке столбца «в долл. США»

      Странное дело, бухгалтер гововрит, что это делает архив. А в Пенсионном фонде говорят, что существует закон, по которому Вам в СССР начислялась внутренняя зарплата в размере 38 рублей в месяц, а вот зарплата за границей не учитывается. Даже ссылается на какой-то параграф 105 закона. Так что это?

      Данные по заработной плате работодатель обязан хранить 75 лет

      по закону может быть и так, а в реале и от госпредприятий не дождешься

      Обязан-то обязан, но кто это соблюдал все 90-е и начало 2000-х? Да и сейчас не все соблюдают, особенно ИП. И что делать работникам таких работодателей спустя десятки лет?

      О том и речь, имеют ли право снизить пенсию в таком случае? Если снизят, то есть смысл обращаться в суд?

      Подскажите пожалуйста, как быть? Я получаю трудовую пенсию по инвалидности, при этом работаю. При назначении пенсии в 2012г сдал в Пенсионный фонд справку о зарплате за 95-99гг, подписанную мною же в 2011г, как руководителем ООО на тот момент, справку приняли. Месяцев пять тянули с назначением, говоря, что ревизор должен проверить, хотя по закону на это отводится 2 месяца. Потом всё же назначили с перерасчетом за все месяцы. Пенсию получаю с мая 2012г, а пару дней назад «объявился» ревизор, который требует подтверждения справки в виде расчетной ведомости. ООО сейчас у других хозяев, оно переименовано, после даты выдачи справки и старых данных по зарплате наверняка у них не сохранилось. Я «послал» ревизора . заниматься запросами в организацию, пенс.фонд и налоговую, напомнив ему, что надо было вовремя проверять. Но он «пугает», что если он не найдет подтверждения, то аннулирует справку. Может ли он это сделать и что мне светит в смысле пенсии в этом случае? Как лучше поступить?

      Неужели никто не знает?

      Скажите пожалуйста если за период 2000-2001 года я пять меяцев работала, девять была на больничном и декретном отпуске, остальное в отпуске по уходу за ребенком как будет выглядеть моя средняя зарплата за этот период.
      У меня примерно такая же ситуация.

      возьмите лучше другие, более ранние года. пять лет подряд.
      Но более ранние года взять не получается, т.к. предприятий больше не существует, в архивах данных нет.

      По моей просьбе архив подготовил и выслал справку о зар.плате за октябрь 1985г.-декабрь 1990г. В справке фактическая сумма заработной платы разбита по годам и по месячно. Основание справки платежные ведомости (они перечислены). Но там не указано ,что страховые выплаты отчислялись полностью, а компенсационные выплаты не включены в сумму заработной платы. Примет ли такую справку П.Ф.

      Архиву взять данные о взносах неоткуда. Насколько помню, по вопросу записи в архивных справках фразы о страховых выплатах собирались совещания сотрудников архива и ПФР. В итоге в архивных справках о выплатах так и не пишут, но и ПФР на это внимания не обращает. Сужу я, правда, по московской практике. Если в других регионах за это цепляются, то надо обращаться в суд, который обычно соглашался (я видел в инете судебные решения), что в то время не платить взносы в соцстрах было невозможно, значит они уплачивались.

      не обязательно больше.
      нужно смотреть лицевой счет, считать и, возможно, судиться.

      Социальная пенсия инвалиду 3 группы в 2013 году — 4617.56 рублей (пенсия приведена с учётом ЕДВ по 3 группе инвалидности и базовой пенсии по инвалидности. Трудовой стаж не учтён.)

      Трудовую пенсию у него я считала она должна сопоставлять примерно 6 тысяч рублей.

      Трудовая пенсия по инвалидности состоит из базовой пенсии по инвалидности, ЕДВ и трудовой пенсии. Итого: примерно 10, 5 тысяч рублей.
      Меньше чем сейчас он получать не может.

      При обращении в ПФ, он трудовую книжку приносил — они её не взяли, справку о размере зарплаты не потребовали. Воспользовались его не грамотностью. Он не знает чем отличается социальная пенсия от трудовой, при каких случаях назначаются, как рассчитываются. Специалисты фонда обязаны были дать квалифицированную консультацию.

      Так он и жил 5 лет, пока я не узнала. Сейчас, запросили архивные справки об учёбе, стаже и зарплате. Да и их нужно всего две: в одном месте учился, в другом — работал.

      А вообще, архив организации должен был быть передан в архив того города (района), где находилась эта организация.

      Надо написать заявление с просьбой о выдаче архивной справки о стаже.

      Мы же так стаж восстановливали.
      Без зявления Вам будут только голову морочить.!

      А вообще, архив организации должен был быть передан в архив того города (района), где находилась эта организация.
      Во-первых, архивы есть не в каждом городе,а в некоторых городах их может быть несколько разных (ведомственных), а во-вторых, если это коммерческая организация, то не факт, что его вообще куда-то передавали.

      Но о последнем месте работы (в подтверждении которой выдана ранее упомянутая справка) ни слова. Только то, что такая организация документы не сдавала.
      Если не ошибаюсь, все организации обязаны сдавать сведения в ПФР с 1996 года, если эти сведения не сдавались, то плохо.

      они усомнились в подлинности по причине отсутствия расшифровки подписи руководителя, справка без даты, номера, имеется неоговоренное исправление.
      и справка жуткая, не удивительно, что её не приняли.
      В общем, ситуация нехорошая. 🙁

      Спасибо, Ритта! Но нам уже пришел ответ, что данная организация сведения в архив не сдавала. (((. Думаю, что вариант только в суде доказать подлинность документа. Но как — пока ищу )))

      «Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР» (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190)

      II. Подтверждение стажа свидетельскими показаниями
      2.1. При отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (кроме работы у отдельных граждан); работы (службы) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера, в т.ч. дающей право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или одной системе.

      В таком же порядке свидетельскими показаниями подтверждается время проживания граждан из числа народностей, насильственно выселенных из мест постоянного проживания в 20 — 30 — 40 — 50 годы, а также время работы в колхозе до 1965 года в случаях, когда невозможно получить документы об имеющемся стаже работы независимо от причин отсутствия архивных данных.

      2.2. При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в пункте 2.1, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

      Продолжительность трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, в этих случаях не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии.

      2.3. Время работы у отдельных граждан, в фермерских (крестьянских) хозяйствах, на условиях индивидуальной трудовой деятельности свидетельскими показаниями не подтверждается.

      2.4. При наличии документов об общем трудовом стаже характер работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, по свидетельским показаниям не устанавливается.

      2.5. Стаж работы, установленный по свидетельским показаниям, учитывается как при определении права на пенсию, так и при исчислении ее размера в зависимости от продолжительности трудовой деятельности.

      2.6. При отсутствии документов о проживании в г. Ленинграде в период его блокады, пребывании на территории государств, находившихся в состоянии войны с СССР, или нахождении в фашистских концлагерях (гетто и др. местах принудительного содержания) во время Великой Отечественной войны указанные периоды могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

      Уважаемые, форумчане! Подскажите пожалуйста, как быть?
      Мама хотела выйти на пенсию в 53 года — есть основание — наличие Северного стажа. Однако, пенсионка не признала 9 лет из стажа (Северного) !!
      Скажу сразу — трудовая утрачена. Справку о з.п. она брала с работы еще когда организация функционировала. Остальные сведения пришли с архива. Но о последнем месте работы (в подтверждении которой выдана ранее упомянутая справка) ни слова. Только то, что такая организация документы не сдавала. Мы в подтверждение этих 9 лет подали справку о з.п. которую пенсионка посчитала не соответствующей форме, а именно они усомнились в подлинности по причине отсутствия расшифровки подписи руководителя, справка без даты, номера, имеется неоговоренное исправление. Таким образом 9 лет «коту под .. «. В ПФР сказали обращайтесь в суд. А я вот посмотрела судебную практику и выяснила, что в суде нужно доказать «подлинность». Согласна. Но. каким образом доказать подлинность этой справки, организации давно уже нет. И правопреемника её тоже. Как-будто вся её деятельность попала в Бермудский треугольник ! Недавно ездила в Якутск — искала архивы и «следы» этой организации, но никто ничего не знает. Может кто-нибудь сталкивался с такой проблемой — что в суде, какая практика имеется?

      IV. Правила подтверждения трудового стажа

      4.1. Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

      Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

      В том случае, если записи в трудовых книжках и других документах сделаны с отступлением от установленных правил, вопрос о возможности их принятия в качестве доказательства трудового стажа решается коллегиально органами социального обеспечения .

      Порядок коллегиального рассмотрения вопросов по пенсионному обеспечению предусмотрен соответствующим Положением.

      4.2. В подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки на основании документов. Справки о периодах работы также должны содержать основания их выдачи.

      Справки предприятий, учреждений, организаций и колхозов, выданные работнику своевременно, при увольнении с работы, в которых не имеется оснований их выдачи, могут приниматься в подтверждение трудового стажа. Справки, выданные в более поздний период колхозами, впоследствии прекратившими свою деятельность, также принимаются во внимание и тогда, когда они не содержат основания выдачи.

      4.3. Суммарная запись об общем стаже, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является доказательством трудового стажа в отношении периодов работы:

      после 14 декабря 1962 г., если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, на каком предприятии, в учреждении или организации, в какое время и на каких должностях работал заявитель до поступления на предприятие, в учреждение или организацию, выдавшую трудовую книжку;

      до 14 декабря 1962 г. независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.

      Если помимо трудовой книжки заявитель представляет отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или свидетельскими показаниями. Однако, если в трудовой книжке не содержится сведений о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой (служба в армии, учеба, работа в артели промысловой кооперации и др.), то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью без ее расшифровки.

      Если часть периода или весь период, зафиксированный в суммарной записи, приходится на работу в годы Великой Отечественной войны, в том числе в г. Ленинграде во время его блокады, то для зачета в стаж этих периодов в льготном порядке принимаются уточняющие справки, выданные с соблюдением вышеизложенных требований. При этом во избежание двойного включения в стаж одного и того же периода работы увеличивается ее продолжительность в одинарном или двойном (для блокадников) размере. В данном случае подтверждения всего стажа, записанного в трудовой книжке общим итогом, не требуется.

      Такой же порядок применяется и при установлении указанных военных периодов работы по свидетельским показаниям.

      4.4. В тех случаях, когда периоды работы принимаются в зачет трудового стажа на основании показаний свидетелей, один из которых показывает о работе заявителя за больший период, чем другой, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

      Органы социального обеспечения могут вызывать свидетелей для дачи личных показаний или ограничиться рассмотрением письменных показаний свидетелей при условии, если подлинность их подписей засвидетельствована в нотариальном порядке.

      В отдельных случаях по просьбе заявителя или представителя предприятия, учреждения, организации по месту его последней работы может устанавливаться стаж по свидетельским показаниям также и до наступления условий, дающих право на пенсию (до достижения возраста, необходимого для назначения пенсии по старости).

      4.5. Если имя, отчество или фамилия в документе о трудовом стаже не совпадают с именем, отчеством или фамилией лица по паспорту или свидетельству о рождении, факт принадлежности этого документа данному лицу может быть установлен в судебном порядке.

      4.6. В тех случаях, когда в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15 число соответствующего месяца.

      Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 25.03.2013) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»

      V. Подтверждение периодов работы
      до регистрации гражданина в качестве застрахованного
      лица на основании свидетельских показаний

      28. Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом «а» пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

      КонсультантПлюс: примечание.
      В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в пункте 1 подпункт «а» отсутствует, имеется в виду подпункт «а» пункта 2.

      КонсультантПлюс: примечание.
      По вопросу, касающемуся порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций, см. Постановление Минтруда РФ от 24.06.1994 N 50.

      К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:
      1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;
      2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления;
      3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.
      29. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
      К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.
      Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
      30. При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается:
      период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
      свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
      31. Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
      (в ред. Постановления Правительства РФ от 25.03.2013 N 257)
      Указанное решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.
      На основании заявления гражданина период его работы по свидетельским показаниям может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на трудовую пенсию.
      32. В случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.
      33. Периоды работы, предусмотренные подпунктом «а» пункта 2 настоящих Правил, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение уплаты обязательных платежей, и периоды работы, предусмотренные подпунктом «б» указанного пункта, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

      forum.klerk.ru

      Это интересно:

      • 1997 подоходный налог 16.3 ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ С ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ Объектом обложения подоходным налогом с физических лиц является сово- купный годовой доход физического лица, включающий в себя общую сумму всех видов доходов, полученных физическим лицом в течение отчетного го- ОСНОВНЫЕ ВИДЫ […]
      • Отзыв на исковое заявление о взыскании задолженности по договору Отзыв на иск о взыскании задолженности по кредитному договору (увеличение лимита) ОТЗЫВ на исковое заявление о взыскании задолженности по кредитному договору В производстве Гагаринского районного суда Смоленской области находится дело по иску ОАО «БАНК УРАЛСИБ» к Резник […]
      • Вакансии юрист в банк без опыта Вакансии h Юристы, коллекторы, приставы в Екатеринбурге и соседних городах без опыта Юрисконсульт — от 35 000 р. Дружный коллектив консалтинговой компании будет рад видеть в своих рядах руководителя отдела регистрации и судебного сопровождения. Требования: Юрисконсульт […]
      • Когда можно выйти на досрочную пенсию Разъясняем законодательство Безработный гражданин может досрочно выйти на пенсию в случае, если исчерпаны все возможности найти работу Можно ли безработным гражданам уйти досрочно на пенсию? Отвечает старший помощник прокурора Центрального административного округа г. […]
      • Минимальная пенсия в выборге Размер минимальной пенсии в Ленинградской области Пенсия по старости – это ежемесячные гарантированные выплаты, которые государство обязуется начислять гражданам после того, как последние достигнут определенного возраста и представят в управление ПФ документы о наличии […]
      • Формы информации охраняемые законом Формы информации охраняемые законом 4.1. Виды информации, специально охраняемой законом Некоторые виды информации нуждаются в охране законом. Это может быть как сама информация, так и ее источник. Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. № 188 утвержден общий Перечень […]
      • Предоставление отсрочки уплаты госпошлины в арбитражный суд Арбитражный суд Ханты-Мансийского АО - Югры РКЦ Ханты-Мансийск г. Ханты-Мансийск Получатель Управление Федерального Казначейства по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (МРИ ФНС России №1 по ХМАО) Расчетный счет Порядок предоставления отсрочки (рассрочки) уплаты […]
      • Временная работа в москве с проживанием Временная работа в москве с проживанием Комплектовщик Гросс/год: 48 000 руб. Работник аэропорта (работа вахтой с питанием/проживанием) Гросс/год: 47 200 руб. Сиделка с проживанием Теплые беседы • Москва Гросс/год: 49 500 руб. Разнорабочий с проживанием Гросс/год: 64 000 […]