Новые выходы на пенсию с 2018

| | 0 Comment

График повышения пенсионного возраста в России

19 июля 2018 года депутаты Государственной Думы приняли в первом чтении законопроект № 489161-7 о повышении пенсионного возраста, подготовленный и внесенный Правительством РФ. Согласно положениям нового закона, мужчины смогут выйти на страховую пенсию по старости с 65-ти лет, а женщины — с 63-х, то есть трудоспособный возраст будет увеличен для них на 5 и 8 лет соответственно. Однако это произойдет не сразу, предусмотрен 16-летний переходный период для женщин и 10-летний — для мужчин.

Предполагается, что законопроект будет принят Госдумой осенью 2018 года. после внесения всех необходимых поправок.

Изменения коснутся не всех. Граждане, пенсия которым уже назначена, продолжат получать все положенные социальные и пенсионные выплаты, действующие льготы также будут сохранены. В 2018 году мужчины могут оформить страховую пенсию по старости не ранее 60-ти лет, а женщины — не ранее 55.

В законопроекте также предусмотрен досрочный выход на пенсию при выработке большого трудового стажа. Пенсия будет назначена на 2 года раньше для женщин со стажем более 40 лет и для мужчин со стажем более 45 лет.

График выхода на пенсию по годам

Повышение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно — по году в год, начиная с 1 января 2019 года. Хотя на сайте Пенсионного фонда России (ПФР) указано, что переходный период увеличения пенсионного возраста закончится в 2028 и 2034 годах для мужчин и женщин соответственно, из текста самого законопроекта следует, что мужчины достигнут нового возраста выхода на пенсию в 2023 году, а женщины — в 2026.

Как пояснила вице-премьер по социальным вопросам Татьяна Голикова, переходный период будет длиться 10 и 16 лет, потому что выход на пенсию будет происходить через год (по четным годам), начиная с 2020 года.

В первую очередь новая пенсионная реформа затронет мужчин, рожденных в 1959 году, и женщин 1964 года рождения. Они выйдут на пенсию в 2020 году в возрасте 61 год и 56 лет. Следующими пенсию начнут получать мужчины и женщины 1960 и 1965 годов рождения, однако это произойдет только в 2022 году, при достижении ими 57 и 62 лет соответственно.

График выхода на пенсию по новой пенсионной реформе

Кого коснется повышение пенсионного возраста

Изменения коснутся не только граждан, оформляющих страховую (трудовую) пенсию по старости, возраст выхода на социальную пенсию по старости также будет увеличен, теперь нетрудоспособные граждане или лица, не выработавшие требуемого стажа, будут выходить на пенсию в 68 лет (женщины) и 70 лет (мужчины). Оформить социальную пенсию по инвалидности, ка и раньше, можно будет в любой момент, вне зависимости от возраста.

Возраст трудоспособности увеличится и для некоторых категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:

  • Для работников Крайнего Севера и других местностей, приравненных к таким районам. Теперь северяне будут выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 58 лет (женщины), а не в 55 и 50 лет.
  • Для педагогов, медицинских и творческих работников. Для данной категории трудящихся главным требованием выхода на пенсию останется выработка требуемого стажа (от 15 до 30 лет). Однако согласно новой пенсионной реформе, для оформления страховой пенсии по старости должно пройти еще 8 лет (начиная с 2026 года) или меньше (если гражданин попадает в переходный период).
  • В законопроекте также предусматриваются категории граждан, для которых трудоспособный возраст не будет повышаться. К ним относятся:

  • Граждане, работающие на местах с вредными и опасными условиями труда, в пользу которых работодатель уплачивает все необходимые страховые взносы.
  • Лица, пенсия которым назначается по социальным мотивам или по ухудшению состояния здоровья.
  • Граждане, пострадавшие в результате воздействия радиации или при техногенных катастрофах.
  • Бывшие работники летно-испытательного состава, непосредственно занятые в испытаниях летной техники.
  • Подробный список категорий граждан, возраст трудоспособности которых не будет увеличен, представлен на официальном сайте ПФР.

    В новом законопроекте также предусматривается увеличение темпов повышения пенсионного возраста для госслужащих. Напомним, что для данной категории граждан возраст выхода на пенсию начал увеличиваться еще с 1 января 2017 года с шагом полгода в год. Однако после вступления в действие федерального закона возраст трудоспособности будет повышаться в соответствии с темпами увеличения общеустановленного возраста — по году в год, начиная с 2020 года.

    Главная причина повышения пенсионного возраста — устранение дисбаланса пенсионной системы. С каждым годом число пенсионеров в России увеличивается, а трудоспособное население сокращается. Также растет продолжительность жизни, с 2000 по 2017 год для мужчин она повысилась — с 59 до 67,5 лет, а для женщин — с 72,26 до 77,64 года. Как отмечает Дмитрий Медведев, увеличилась длительность активной фазы жизни, появились новые возможности и улучшились условия трудовой деятельности. В Правительстве считают, что повышение возраста трудоспособности позволит выплачивать более высокие пенсии в будущем.

    Средства, сэкономленные в результате увеличения пенсионного возраста россиян, будут направлены на реализацию указа Президента 204 от 07.05.2018 о задачах развития России до 2024 года.

    posobie-expert.ru

    Повышение пенсионного возраста – ваш личный инвестиционный шанс

    В последнее время тема повышения возраста выхода на пенсию из обсуждений переходит в реальность. Существующие на данный момент параметры выхода на заслуженный отдых для женщин в 55 лет и для мужчин в 60 лет, сохраняются долгие годы и являются по современным мировым меркам довольно низкими. Но все идет к изменению этого срока в сторону увеличения. Конечно, такое решение не встречает всецело положительного одобрения. Ведь продление возрастного срока выхода на пенсию на 3 или 5 лет не всеми будущими пенсионерами встречается с энтузиазмом.

    Немного истории

    Сроки выхода на пенсию по старости были установлены законодательно довольно давно, в 1932 году. Выбор пенсионного возраста для работников всех отраслей народного хозяйства были выбраны не случайно, а основывались на исследовании групп населения, которые выходили на пенсию по потере трудоспособности или по инвалидности, то есть имели медицинские показания. Начиная с 1936 года положение о пенсионном обеспечении и сроки выхода на заслуженный отдых были зафиксированы в Конституции.

    Очевидно, что продолжительность жизни с 1932 года существенно возросла, хотя точных статистических данных по тридцатым годам нет. Такой вывод можно сделать по существенному улучшению качества медицинского обслуживания и росту благосостояния населения. К примеру, количество граждан, достигших возраста 60 лет в 1939 г. было 7% от всего проживающего населения. А в 2002 г., несмотря на все демографические провалы, достигла уже 18,5%. Но границы установленного пенсионного возраста оставались неизменными.

    Опыт других стран

    Срок выхода на заслуженных отдых в зарубежных странах установлен в разных приделах. В Бельгии для мужчин и женщин он одинаков и составляет 65 лет. В Дании эта граница для всех составляет 67 лет, для японцев – 65. Для французов этот срок – 62 года, но если по достижению данного возраста работник не имеет достаточного трудового стажа, то к нему применяется штрафной коэффициент 5%. Американцы могут выйти на пенсию в 62 года, но при наличии работы, этот срок может быть продлен до 67 лет, при этом будущая пенсия будет увеличена.

    Наблюдения показывают, что при создании достойных условий труда, работники во многих случаях предпочитают оставаться далее на своей работе. Как известно, в Японии достаточно высокая продолжительность жизни. Компании часто предлагают сотрудникам, которые достигла пенсионного порога, подписать новое трудовое соглашение, при котором сотрудник приобретает более легкие и выгодные для него условия, оставаясь и далее в коллективе. Это может выражаться в сокращении рабочего времени или пересмотре его трудовых обязательств, коррекция их результатов с учетом возраста. Количество таких граждан в Японии постоянно увеличивается. Для них даже открываются кадровые агентства по подбору рабочих мест для людей старшего возраста. Кроме того, сами пожилые люди активно открывают свое дело успешно его продвигают.

    Новые инвестиционные возможности с повышением пенсионного порога

    Так как вопрос о повышении возраста выхода на заслуженный отдых волнует многих, попробуем разобраться, что можно извлечь полезного из этого факта.

    Увеличение продолжительности трудового активного возраста необходимо обернуть себе в плюс и увеличить собственные денежные сбережения. Это поможет более плавно в дальнейшем перейти к периоду пенсионного отдыха.

    Как инвестировать в свой возраст?

    Увеличить и сохранить накопления помогут негосударственные пенсионные фонды. В них денежные средства не только сберегаются, а имеется возможность их увеличить за счет доходов от инвестиций этих фондов в различные сферы народного хозяйства. Кроме того, вложения в негосударственные пенсионные фонды защищены Агентством по страхованию вкладов.

    Граждане имеют возможность самостоятельно определять сумму, которые они вкладывают в негосударственный пенсионный фонд и тем самым, увеличивать ее за счет доходов от инвестиций. С увеличением порога выхода на пенсию, данная сумма будет только увеличиваться.

    Более продолжительный срок трудовой деятельности дает возможность также увеличить государственную пенсию. А вместе с доходами от инвестиций, будущий пенсионер получит значительные денежные накопления, позволяющие уверенно чувствовать себя на заслуженном отдыхе.

    Возраст выхода на пенсию в странах мира

    В Австрии пенсионный возраст для женщин — 60 лет, для мужчин — 65 лет. Однако с 1 января 2024 года пенсионный возраст для женщин начнет постепенно повышаться и к 2033 году сравняется с пенсионным возрастом мужчин.

    Пенсионный возраст для мужчин и женщин — 65 лет. Пенсия начинается в первый день месяца, следующего за месяцем, в котором человек достиг 65-летия.

    Лица, родившиеся до 1958 года, при наличии 41-летнего стажа имеют право выйти на пенсию в 63 года.

    В то же время горнорабочие могут выходить на пенсию в 55-60 лет в зависимости от работы в закрытом или открытом разрезе или от продолжительности работы в глубоких разрезах.

    Представители гражданской авиации и морского флота, родившиеся до 1957 года, могут выйти на пенсию в 55 лет. При этом пенсионный возраст для моряков — 60 лет.

    С 2025 года пенсионный возраст в Бельгии будет увеличен до 66 лет, с 2030 — до 67 лет.

    Великобритания

    Пенсионный возраст наступает в 65 лет. После достижения государственного пенсионного возраста человек может продолжать работать. В этом случае законодательство Англии не ставит запрет на получение пенсионных выплат.

    В 2018-2020 годах пенсионный возраст будет увеличен до 66 лет, в 2026-2028 годах — до 67 лет. Дальнейшее повышение пенсионного возраста запланировано в 2044-2046 годах до 68 лет.

    Люди, родившиеся до 1947 года, выходят на пенсию в 65 лет.

    У людей, родившихся в 1947-1958 годах, к пенсионному возрасту 65 лет прибавляется еще один месяц за каждый год. Т.е. немцы, родившиеся в 1958 году, выходят на пенсию в 66 лет.

    Для людей, родившихся в 1959-1963 годах, возраст выхода на пенсию определяется добавлением к 66 годам еще двух месяцев за каждый год.

    Таким образом, возраст выхода на пенсию постепенно повышается. Все, родившиеся с 1964 года, будут выходить на пенсию только в 67 лет.

    Текущий пенсионный возраст для мужчин составляет 67 лет, для женщин — 62 года.

    Пенсионный возраст для мужчин и женщин — 65 лет и 6 месяцев. В том случае, если гражданин Испании делал взносы в Seguridad Social (система социального страхования) более 36 лет и шесть месяцев, он может уйти на пенсию в возрасте 65 лет. В 2027 году пенсионный возраст достигнет 67 лет.

    Пенсионный возраст для мужчин и женщин — 66 лет и 7 месяцев. Чтобы выйти на пенсию в Италии, необходимо оплачивать страховые пенсионные взносы, по крайней мере, в течение 20 лет. Досрочный выход на пенсию в Италии возможен при условии наличия у работника трудового стажа 41 год и 10 месяцев для женщин и 42 года и 10 месяцев для мужчин.

    Возраст выхода на пенсию в Канаде — 65 лет. Минимальный пенсионный возраст 60 лет, при этом пенсионная выплата будет уменьшена до 36%. Лица, выходящие на пенсию после 65 лет, получают пенсию с повышенным коэффициентом — до 42% при выходе на пенсию в 70 лет.

    Пенсионный возраст в Китае составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Женщины, занимающиеся физическим трудом, имеют право уйти на пенсию в 50 лет. Согласно плану реформы, с 2018 года возраст выхода на пенсию для женщин будет повышаться на один год каждые три года, а для мужчин — на один год каждые шесть лет.

    Возраст выхода на пенсию составляет 67 лет. Для отдельных категорий граждан (военных, полицейских и т.д.) нижний возрастной предел может быть 65, 63 и 60 лет.

    Согласно Закону о социальном обеспечении США 1935 года, минимальный возраст для получения полного пенсионного пособия составлял 65 лет. В 1983 году были приняты поправки, предусматривающие повышение пенсионного возраста до 67 лет.

    Лица 1943-1954 года рождения имеют право на получение полного пенсионного пособия в 66 лет. Для граждан, родившихся после 1954 года, за каждый год к пенсионному возрасту добавляется 2 месяца. Таким образом, лица 1955 года рождения выйдут на пенсию в 66 лет и два месяца, а лица 1960 года рождения — в 67 лет.

    Во Франции минимальный возраст для выхода на пенсию — 62 года (для лиц, родившихся после 1955 года). Однако на полное пенсионное пособие в этом возрасте могут претендовать лишь люди с инвалидностью. Для остальных лиц, родившихся после 1955 года, полное пенсионное пособие положено в 67 лет.

    Возраст выхода на пенсию зависит от года рождения, пола и количества рожденных детей (для женщин). Для лиц, рожденных до 1936 года, пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин, для женщин он варьируется от 53 (если она воспитала не менее пяти дней) до 57 (без детей).

    Для граждан, родившихся в 1936-1971 годах, возраст выхода на пенсию увеличивается ежегодно на два месяца у мужчин и на четыре — у женщин. Для родившихся после 1971 года возраст выхода на пенсию составляет 65 лет.

    В Швейцарии женщины получают пенсию с 64 лет, мужчины — с 65 лет.

    Возможен досрочный выход на пенсию с 58 лет, но в этом случае выплаты будут более низкими.

    По пенсионному законодательству Японии, человек может выйти на пенсию в возрасте от 60 до 70 лет. При этом если он решит выйти на пенсию после своего 65-летнего юбилея, его ежемесячные пенсионные выплаты будут повышены. В феврале 2018 года правительство Японии одобрило план повышения пенсионного возраста до 71 года и старше, правительство рассмотрит вопрос об изменении соответствующих законов в 2020 году.

    Материал подготовлен на основе информации открытых источников

    Версия 5.1.11 beta. Чтобы связаться с редакцией или сообщить обо всех замеченных ошибках, воспользуйтесь формой обратной связи.

    © 2018 МИА «Россия сегодня»

    Сетевое издание РИА Новости зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 08 апреля 2014 года. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640

    Учредитель: Федеральное государственное унитарное предприятие «Международное информационное агентство «Россия сегодня» (МИА «Россия сегодня»).

    Главный редактор: Анисимов А.С.

    Адрес электронной почты Редакции: internet-group@rian.ru

    Телефон Редакции: 7 (495) 645-6601

    Настоящий ресурс содержит материалы 18+

    Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

    Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.

    Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

    Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий.

    На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

    Комментарий пользователя будет удален, если он:

  • не соответствует тематике страницы;
  • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, ущемляет права меньшинств;
  • нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
  • содержит идеи экстремистского и террористического характера, призывает к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации;
  • содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, порочит честь и достоинство или подрывает их деловую репутацию;
  • содержит оскорбления или сообщения, выражающие неуважение в адрес МИА «Россия сегодня» или сотрудников агентства;
  • нарушает неприкосновенность частной жизни, распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия, раскрывает тайну переписки;
  • содержит ссылки на сцены насилия, жестокого обращения с животными;
  • содержит информацию о способах суицида, подстрекает к самоубийству;
  • преследует коммерческие цели, содержит ненадлежащую рекламу, незаконную политическую рекламу или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию;
  • имеет непристойное содержание, содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
  • содержит спам, рекламирует распространение спама, сервисы массовой рассылки сообщений и ресурсы для заработка в интернете;
  • рекламирует употребление наркотических/психотропных препаратов, содержит информацию об их изготовлении и употреблении;
  • содержит ссылки на вирусы и вредоносное программное обеспечение;
  • является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб»);
  • автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений, или смысл текста трудно либо невозможно уловить («флуд»);
  • автор нарушает сетевой этикет, проявляя формы агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения («троллинг»);
  • автор проявляет неуважение к русскому языку, текст написан по-русски с использованием латиницы, целиком или преимущественно набран заглавными буквами или не разбит на предложения.
  • Пожалуйста, пишите грамотно — комментарии, в которых проявляется пренебрежение правилами и нормами русского языка, могут блокироваться вне зависимости от содержания.

    Администрация имеет право без предупреждения заблокировать пользователю доступ к странице в случае систематического нарушения или однократного грубого нарушения участником правил комментирования.

    Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты moderator@rian.ru

    В письме должны быть указаны:

  • Тема – восстановление доступа
  • Логин пользователя
  • Объяснения причин действий, которые были нарушением вышеперечисленных правил и повлекли за собой блокировку.
  • Если модераторы сочтут возможным восстановление доступа, то это будет сделано.

    В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной.

    ria.ru

    Пенсионная реформа 2018 года: манипуляция правительства или безбедная старость?

    В Думе сделали не утешительный прогноз по предстоящей реформе. Возникшие прения привели к тому, что рассмотрение ИПК (системы индивидуального пенсионного капитала) отлагается. Осуществление всех необходимых мер, запуск новейшей модели становится реальным лишь через несколько лет.

    Рассмотрение инновационной модели продолжиться после проведения выборов президента Российской Федерации и организации правительства страны. Возникает тревожащий вопрос: что нового ожидается в пенсионной реформе 2018 года?

    Пенсионная реформа 2018 года в России: ключевые разногласия

    Министерство финансов и Центральный Банк Российской Федерации еще в 2016 году анонсировали инновационную реформу для населения страны. Новейшая модель ИПК сменит неконструктивную и непригодную пенсионную систему.

    Инновация заключается в том, что граждане страны получат автоподписку на пенсионные отчисления в момент заключения трудового договора. Сумма отчислений будет изменяться на протяжении 5 лет от 1 до 6 % от заработной платы.

    Против подобной политики выступили представители социального блока правительства. В сентябре 2017 года заместитель председателя Центрального Банка Швецов Сергей заявил, что ЦРБ отказывается от предложенной системы автоподключения граждан и предлагает принцип работы, заключающийся в авторегистрации участников пенсионной программы.

    Будет ли пенсионная реформа в 2018 году в России?

    Расхождения в правительстве привели к тому, что новая модель будет запущена не ранее 2020 года. Такой неутешительный прогноз сделал председатель финансового комитета Госдумы Анатолий Аксаков.

    Он выразил внутреннюю неудовлетворенность по поводу отлагательства рассмотрения законопроекта. Также он заявил, что внутри правительства не существует целостного понимания предстоящих нововведений.

    Представители социального блока готовы начать диалог с представителями правительства, но при условии, что подключение граждан к системе ИПК не будет иметь автоматического характера.

    Пенсионная реформа 2018 года в России: мнение НПФ

    На данный момент рынок ожидает продолжения дискуссии по отношению ИПК, недавно заявил Угрюмов Константин. Глава НАПФ рассказал, что организация может уступить в некоторых моментах. Он подтвердил, что полностью отказываться от автоподписки НАПФ не будет. Некоторые элементы должны быть сохранены.

    Негосударственные фонды придерживаются позиции, что автоподписка необходимый элемент для всей пенсионной реформы. Согласно произведенным расчетам авторегистрация значительно снизит приток денежных масс, что сделает все нововведения не эффективными.

    Модель ИПК существует в развитых странах уже на протяжении нескольких десятилетий. Нобелевский лауреат Талер Ричард еще в 2003 году в своем исследовании пришел к выводу, что автоподключение граждан к ИПК – это реальная необходимость.

    Заместитель директора НПФ «Самфир» Якушев Евгений связывает задержку с принятием пакета законов по реформе в стране с необходимостью интеграции новой модели в государственные структуры.

    В пресс службе Министерства финансов не стали комментировать данную ситуацию, а перенаправили с возникшими вопросами у журналистов к представителю социального блока Ольге Голодец. К сожалению, официального ответа не поступило. Поэтому стоит ожидать, что новости пенсионной реформы 2018 года станут ярким событием в жизни общества.

    Индивидуальный пенсионный капитал — что это?

    Индивидуальный пенсионный капитал – новая составляющая часть пенсионных выплат, граждан Российской Федерации, которая постепенно заменит собой страховую составляющую пенсии.

  • существование специальных льгот работнику и работодателю, избравших ИПК;
  • гибкие дополнительные ставки по формированию личного капитала;
  • обязательный страховой взнос (22%) от заработка гражданина используется для выплат людям, достигшим пенсионного возраста. ИПК будет переводить 6% от страхового взноса на специальный счет гражданина, которым впоследствии можно будет воспользоваться по личному усмотрению;
  • льготный период для принятия решения участия в ИПК.
  • Подобная система станет приятным довеском при выходе человека на пенсию.

    Решение о формировании ИПК

    На данный момент ведутся оживленные споры о возможности участия граждан в формировании ИПК. В правительстве РФ не могут решить, что будет соответствовать демократическим принципам автоподключение граждан или предоставление возможности выбора и как следствие — авторегистрации.

    Главные факторы формирования ИПК:

    • первоначальный взнос составит 0%;
    • именно гражданин определяет размер добровольного взноса во время переходного периода;
    • авторизация в системе предполагает, повышение ежегодного взноса, который будет производиться по принципу + 1 % в год и первоначально достигнет 6%;
    • существует возможность остановить выплаты сроком не более пяти лет;
    • количество отчислений можно периодически изменять, как в меньшую, так и большую стороны.
    • Уплата добровольных взносов

      Новая концепция позволит гражданам самостоятельно выбрать процент пенсионных отчислений в переходный период. Первоначально ежегодный рост взносов будет происходить до отметки 6%, но в правительстве рассматривают возможность повышения этой планки до 12 %.

      В Центральном Банке РФ уверены: подобная модель отчислений не станет обременять граждан. Наоборот, позволит выбрать оптимальный график накоплений, что станет ощутимой прибавкой к пенсии.

      Налоговый вычет и НДФЛ в новой системе

      Законопроект предполагает, что россияне сами будут копить на свою пенсию. Существует ряд льгот для работодателя и работника, которые к тому же будут значительно расширяться.

      На данный момент предполагается два вида льгот:

    • пенсионные отчисления на первом этапе не превысят 6%;
    • возможные льготы для третьих лиц, которые платят пенсионные отчисления за своих родственников;
    • ставка НДФЛ будет снижена до 10%.
    • Министерство экономического развития настаивало на повышении ставки для льготных категорий, которые не будут платить первый взнос до 12 – 15 %. Впоследствии ставка выровняется до минимального уровня.

      Когда начнет формироваться пенсионный капитал?

      После принятия соответствующего закона начнет процесс внедрения пенсионной инновации. К сожалению, проверить новую пенсионную модель станет возможным лишь через несколько лет.

      Главными вопросами формирования ИПК остаются:

    • добровольное участие граждан в ИПК;
    • добровольное перечисление взносов на счет ИПК.
    • Эксперты уверены в необходимости проведении разъяснительной работу среди населения, чтобы реформа не воспринималась обществом, как дополнительное бремя.

      Возможность получить пенсионные накопления досрочно

      Просто снять накопленные денежные средства невозможно до момента выхода на пенсию. Существуют некоторые отступления от правил, когда есть возможность получить досрочно накопления:

    • смерть владельца накопительного счета;
    • единовременная выплата будет произведена в случае получения тяжелой травмы, болезни, инвалидности (см. Пенсия по группам инвалидности: размеры выплат, сроки, изменения);
    • можно получить 20 % от накопленной суммы при чрезвычайном происшествии;
    • выплата может производиться по заявлению владельца счета, но не менее чем пяти лет до момента выхода на пенсию заявителя.
    • Разница между ИПК и накопительной пенсией?

      ИПК предполагает формирование большего пенсионного капитала для граждан. Новая система имеет принципиальные отличия:

    • накопления формируются за счет добровольных взносов;
    • средства на накопительном счете – личная собственность гражданина;
    • формирование и процесс накопления ИПК будет возможен только в негосударственных фондах;
    • разнообразные льготы для участников программы.
    • Несмотря на все положительные стороны новой программы, государство понесет убытки на первых этапах программы.

      Существенным фактором, который может затормозить процесс введения новой пенсионной системы – это недоверие в обществе.

      Что станет с накоплениями после проведения реформы?

      Накопления граждан будут преобразованы по следующим сценариям:

    • автоматический перевод в ИПК;
    • самостоятельный перевод в негосударственный фонд;
    • накопленную сумму можно будет оставить без изменений и дождаться пенсионной выплаты.
    • Данный перечень не остаточный и может быть изменен.

      Интересные факты

      Пенсионная реформа 2018 года по задумке законодателей будет иметь следующие положительные моменты:

    • позволит правильно формировать пенсионный фонд и выплаты, что сразу отразиться на людях, не предпринимавших никаких действий для формирования своей пенсии;
    • пенсионный капитал, «собранный за жизнь», можно будет наследовать согласно законодательству;
    • в случае смерти человека и отсутствии наследников, индивидуальный пенсионный капитал будет перечислен в пользу государству.

    Стоит заметить, что подобная пенсионная модель существует во всех цивилизованных странах.

    promdevelop.ru

    Это интересно:

    • Гарант военные пенсии Увеличен пенсионный возраст для военнослужащих Предельный срок выхода на пенсию для военнослужащих увеличен на пять лет. Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 2 апреля 2014 года № 64-ФЗ "О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона "О […]
    • Приказ 183н от 23122010 Приказ Минфина РФ от 23 декабря 2010 г. N 183н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями) Приказ Минфина РФ от 23 декабря 2010 г. N 183н"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского […]
    • Право на социальную пенсию не имеют Кто имеет право на социальную пенсию? Социальная пенсия относится к одному из видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению и включает следующие виды (пп. 5 п. 1, п. 6 ст. 5 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ): пенсия по старости; пенсия по инвалидности; пенсия […]
    • Закон 64 о налоге на имущество Закон 64 о налоге на имущество от 5 ноября 2003 года N 64 О налоге на имущество организаций (с изменениями на 17 мая 2018 года) ____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными: Законом Москвы от 31 марта 2004 года N […]
    • Приказ 125н от 18 декабря 2013 Приказ Министерства финансов Российской Федерации (Минфин России) от 18 декабря 2013 г. N 125н г. Москва "Об утверждении Порядка учета Федеральным казначейством поступлений в бюджетную систему Российской Федерации и их распределения между бюджетами бюджетной системы […]
    • Правила установки тахографа На какие машины необходимо устанавливать тахограф? На какие машины устанавливают тахографы? В настоящее время тахографы устанавливаются независимо от марки на грузовые автомобили, перевозящие опасные грузы; автобусы, имеющие больше 8 мест; грузовики, осуществляющие […]
    • Ограничение пенсии с 2018 года Пенсионный возраст: Ждать ли повышения уже в 2018 году? 7 ЧУДЕС ЭКОНОМИКИ КУДРИНА Центр стратегических разработок (ЦСР), возглавляемый экс-министром финансов Алексеем Кудриным , запустил сайт, посвященный стратегии развития страны до 2024 года. Выделено 7 ключевых […]
    • Максимальный размер пенсий в 2018 году Пенсии в 2018 году. Подробности Среда, 10.01.2018, 15:13:56 С 01 января 2018 года для получения пенсии нужно иметь 9 лет стажа и 13,8 балла (коэффициента). Кому не хватит трудового стажа, придется дожидаться социальной пенсии, а это – плюс 5 лет к обычному возрасту. Или - […]