Конвертация пенсии до 2002 года

| | 0 Comment

Конвертация пенсионных прав граждан (интервью с руководителем группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ-Отделения Пенсионного фонда по Республике Мордовия Н.Б. Борисовой)

Конвертация пенсионных прав граждан
(интервью с руководителем группы оценки пенсионных прав
застрахованных лиц ГУ-Отделения Пенсионного фонда
по Республике Мордовия Н.Б. Борисовой)

Суть преобразований в системе пенсионного обеспечения, которые начались в январе 2002 года, — переход на страховые принципы формирования пенсий. Одна из важнейших задач реформы — сохранение пенсионных прав, заработанных гражданами до ее начала. На вопросы, связанные с реализацией этой задачи отвечает руководитель группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ-Отделения Пенсионного фонда по Республике Мордовия Н.Б. Борисова.

— С введением в действие Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» началось преобразование пенсионных прав граждан, приобретенных ими за период до 01.01.2002 г. в пенсионный капитал, т.е. конвертация. Иными словами, конвертация — это пенсионные права граждан, которые формируются с учетом их трудового (страхового) стажа и заработка по состоянию на 01.01.2002 года, выраженные в денежном эквиваленте.

— Кого касается конвертация?

— И тех, кто уже на пенсии, и тех, кто, заработав тот или иной объем прав в рамках старой пенсионной модели, будет продолжать работу до достижения пенсионного возраста или после него. Естественно, разным категориям населения пенсионные права конвертируются по-разному. При этом пенсионный капитал определяется в соответствии с индивидуальным коэффициентом пенсионера, который определяется, исходя из продолжительности трудового стажа и среднего заработка.

— Что лежит в основе оценки пенсионных прав?

— Названный выше федеральный закон, а также утвержденный постановлением Правления ПРФ 1 октября 2003 года Порядок представления страхователями сведений о включаемых в трудовой (страховой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности, которые приобретены всеми работающими у них застрахованными лицами до их регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. На основании этих документов работодатели представляли в территориальные органы ПФР на каждого работника сведения о трудовом стаже, приобретенном до 1 января 2002 года.

— Как проводится оценка пенсионных прав?

— По состоянию на 1 января 2010 года в территориальные органы ПФР по Республике Мордовия представлены сведения о трудовом стаже за период до 1 января 2002 года на 267516 застрахованных лиц, в том числе сведения о стаже на соответствующих видах работ — на 55161.

Работа по правовой оценке индивидуальных сведений началась в 2004 году и продолжается по настоящее время. Она заключается в проверке полноты и достоверности данных, представленных в управления ПФР бухгалтериями и кадровыми службами. Проводятся документальные и камеральные проверки этих сведений.

— Каковы итоги проверок?

— По состоянию на 1 января 2010 года с работодателей истребовано 55748 корректирующих форм, содержащих сведения о трудовом стаже застрахованных лиц за период до 1 января 2002 года.

— Когда предполагается завершить эту масштабную работу?

— Пунктом 9 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определены сроки завершения правовой обработки сведений о трудовом стаже, а в необходимых случаях и заработка, приобретенных до 01.01.2002 г.:

в отношении пенсионных прав лиц, работа которых связана с особыми условиями труда и риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста — не позднее 1 января 2011 года;

остальных застрахованных лиц — не позднее 1 января 2013 года.

При этом в случае назначения этим лицам трудовой пенсии ранее указанных дат конвертация пенсионных прав будет осуществляться одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с названным Законом.

— Каков будет конечный результат работы по оценке пенсионных прав?

— Сведения о страховом стаже и стаже на соответствующих видах работ будут отражены в индивидуальных лицевых счетах указанной категории лиц. Формирование базы данных, содержащей лицевые счета со сведениями об общем трудовом стаже до 1 января 2002 года, позволит наиболее полно информировать граждан о результатах оценки их пенсионных прав. Это поможет людям принять меры по представлению сведений, недостающих для своевременного и правильного назначения трудовой пенсии

Кстати, аналог такого информирования — рассылка застрахованным лицам извещений ПФР о состоянии их индивидуальных лицевых счетов.

Территориальные органы ПФР также информируют граждан о необходимости представлении ими документов на определенные части трудового стажа и заработной платы за период до 1 января 20002 года, которые повлияют на величину расчетного пенсионного капитала.

Если гражданин обнаружил, что в результате оценки его пенсионных прав учтены не все периоды его трудовой деятельности, был выбран не самый выгодный размер среднемесячной заработной платы, то ему необходимо побеспокоиться о представлении в органы ПФР дополнительных документов о трудовом стаже и заработной плате. Единственное требование к этим документам — они должны содержать информацию о событиях, имевших место до 1 января 2002 года. И тогда его пенсионные права будут реализованы в полном объеме.

Конвертация пенсионных прав граждан (интервью с руководителем группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ-Отделения Пенсионного фонда по Республике Мордовия Н.Б. Борисовой)

Текст интервью предоставлен на основании договора об информационно-правовом сотрудничестве

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

base.garant.ru

23 июня 2009

Прежде чем защитить права застрахованного лица, нужно их оценить.Работа по оценке пенсионных прав застрахованных ведется пенсионными органами с 1 июля 2003 года и должна завершиться по инициативе Пенсионного фонда РФ 1 января 2010 года, ранее установленного законодательством срока 2013 года.
Возникает вопрос, зачем сейчас оценивать пенсионные права застрахованных лиц, которые будут выходить на пенсию через год, пять лет либо позже? Главная цель — собрать наиболее полную информацию о стаже и заработке каждого застрахованного, что зачастую при назначении пенсии затруднительно из-за несохранности архивных документов организаций, некомпетентности кадровых и бухгалтерских служб, юридической неграмотности самих граждан.Наибольшие проблемы возникают с предоставлением документов, подтверждающих особые условия труда для определения права на досрочный выход на пенсию по старости. По наиболее острым проблемам мы будем давать информацию и в дальнейшем.
Граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью, самозанятое население и безработные граждане, работники малых предприятий и организаций частенько легкомысленно отмахиваются от этой проблемы, что создаст им проблемы в будущем.Поэтому каждому застрахованному лицу, кто имеет периоды трудовой деятельности до 01.01.2002 (даже если такой период равен 1 дню) осуществляется оценка пенсионных прав через конвертацию, когда пенсионные права пересчитываются в сумму расчетного пенсионного капитала по определенным правилам.Правила конвертации пенсионных прав исходят из того, что каждому условно рассчитывается пенсия, как если бы на момент начала пенсионный реформы застрахованным лицом был достигнут пенсионный возраст и ему назначалась пенсия.Какие сведения нужны, чтобы оценить пенсионные права? — наличие сведений о трудовом стаже за период работы до 01.01.2002;- сведения о заработной плате застрахованного лица за 2000-2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд за период до 01.01.2002 года.Трудовая биография большей части застрахованных лиц протекала в правовом поле ранее действовавшего законодательства, по нормам которого пенсионные права определялись продолжительностью общего трудового стажа и величиной среднемесячного заработка. Новое пенсионное законодательство, действующее с 01.01.2002 года, учитывает пенсионные права в виде уплаченных страховых взносов за конкретное застрахованное лицо.В настоящее время проводится обработка принятых сведений.
Пенсионный фонд постоянно извещает граждан о результатах проведенной оценки пенсионных прав.Отделением Пенсионного фонда по Рязанской области создана база данных, состоящая из 349490 лицевых счетов, из них 64 735 со специальным стажем, так называемых льготников. В настоящее время завершена правовая обработка сведений по 324141 лицевым счетам застрахованных лиц.Анализ статистических данных выявил, что по 242710 лицевым счетам коэффициент отношения заработков за 2000-2001г.г. составляет менее 1, 2 (или в рублях: менее 1793 руб.40 коп.) — это значит, что этим гражданам необходимо представить сведения о заработке за другие любые периоды — 5 лет работы подряд.Беспокоиться о пенсии нужно смолоду. Потому, что, как бы ни была устроена пенсионная система, все равно размер пенсии зависит от того вклада, который ты внес в нее. Пенсия — это будущее каждого.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

02 марта 2015

Нарьян-Мар, 25 февраля 2015 года. У нынешних и будущих пенсионеров, начавших свою трудовую деятельность до 2015 года, сформированные пенсионные права с 1 января 2015 года были переведены (конвертированы) в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Это позволит в дальнейшем проводить перерасчет и увеличение страховой пенсии по новой пенсионной формуле. При этом все заработанные пенсионные права сохранены в полном объеме. Перевод пенсионных прав проводился в беззаявительном порядке. Размер назначенной пенсии не уменьшился.

  • Наличие стажа только после 2002 года
  • При расчете суммы баллов за периоды до 1 января 2015 года подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии, которую он бы получал по состоянию на 31 декабря 2014 года исходя из приобретенных пенсионных прав. При этом фиксированный базовый размер и накопительная часть не учитываются. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года – 64,1 рубля. Это и будут баллы, с которыми гражданин «входит» в новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии. Если он продолжает работать, то каждый последующий год будут плюсоваться баллы, начисленные с 2015 года.

    Женщина 1983 года рождения.

    Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31 декабря

    2014 года без учета фиксированного базового размера – 6 334 рубля:

    6 334 рубля / 64,1 рубля = 98,814 балла

    У граждан, которым трудовая пенсия была назначена до 1 января 2015 года, пенсии пересчитаны с учетом преобразования их страховой части трудовой пенсии в баллы. Если при перерасчете размер пенсии оказался меньше, чем пенсия, получаемая пенсионером на 1 января 2015 года, то ему выплачивается пенсия в прежнем размере. А если размер стал больше, то пенсия выплачивается в увеличенном размере.

    1. Наличие стажа до и после 2002 года – двойная конвертация

    КОНВЕРТАЦИЯ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ, ЗАРАБОТАННЫХ ДО 2002 ГОДА

    Сначала производится конвертация заработанных до 2002 года пенсионных прав (с учетом валоризации) в расчетный пенсионный капитал в денежном выражении. Конвертация происходит на основании заработка и стажа, который считается по трудовой книжке. Напомним, что валоризация (переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года) проходила в 2010 году в беззаявительном порядке: пенсионный капитал был умножен на 10% и еще на 1% за каждый год стажа до 1991 года.

    КОНВЕРТАЦИЯ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА

    С применением коэффициентов индексации полученный расчетный пенсионный капитал складывается со страховыми взносами, поступившими от работодателя с 2002 по 2015 год.

    Для перевода пенсионных прав в баллы из полученной суммы исчисляется страховая часть трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 декабря 2014 года без учета фиксированного базового размера, а затем делится на стоимость одного балла по состоянию на 1 января 2015 года (64,1 рубля).

    ПРИМЕР

    Мужчина 1960 года рождения.

    2014 года без учета фиксированного базового размера – 8 334 рубля:

    8 334 рубля / 64,1 рубля = 130,016 балла

    ПК = (РП – БЧ) * Т , где

    РП – расчетный размер пенсии;

    БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по старости (450 руб.);

    Т — ожидаемый период выплаты пенсии (в месяцах). Установлен продолжительностью 19 лет (228 месяцев), но в переходный период до 2013 г. этот показатель применяется в уменьшенном размере (по состоянию на 1 января 2002 года составляет 144 месяца).

    Например, Петров И.И. на 01.01.2002 имеет общий трудовой стаж 27 лет 3 месяца и среднемесячный заработок 2500 руб. за период 2000-2001 гг. Конвертация прав в капитал производится в 2004 г. (год выхода на пенсию по старости).

    Отношение заработка Петрова И.И. к среднемесячной заработной плате в стране составит: ЗР/ЗП = 2500 руб.: 1494 руб. 50 коп. = 1,673 и будет учтено в размере 1,2.

    Стажевый коэффициент Петрова И.И. составит: 0,55 + 0,02 (за 2 года общего трудового стажа сверх требуемого) = 0,57.

    Расчетный размер пенсии на 01.01.2002 составит:

    0,57 х 1,2 х 1671 руб.= 1142 руб. 96 коп.,

    а расчетный пенсионный капитал:

    (1142 руб. 96 коп. – 450 руб.) х 13 лет х 12 месяцев = 108 101 руб. 76 коп.

    При стаже меньше установленного законом минимального (менее 20 лет для женщин и 25 лет у мужчин) размер пенсионного капитала будет понижаться пропорционально отработанному стажу. Пенсионный капитал при неполном стаже исчислен по следующей формуле:

    ПК = ПК полн * СТ / СТ полн , где

    ПКполн — пенсионный капитал при полном стаже;

    СТ — фактически имеющийся трудовой стаж по состоянию на 1 января 2002 года в месяцах;

    СТ полн – полный трудовой стаж в месяцах, установленный законом (для женщин 240 месяцев, для мужчин – 300 месяцев).

    Например, Иванова А.А. на 01.01.2002 имеет общий трудовой стаж 4 года (48 месяцев) и среднемесячный заработок 2000 руб. за период 2000 – 2001 гг. Конвертация прав в капитал производится в 2013 г.

    Отношение заработка Ивановой А.А. к среднемесячной заработной плате по стране составит ЗР/ЗП = 2000 руб. : 1494 руб. 50 коп. = 1,338 и будут учтено в размере 1,2.

    Расчетный размер пенсии на 01.01.2002 при полном общем трудовом стаже составит:

    0,55 х 1,2 х 1671 руб. = 1102 руб. 86 коп.,

    а расчетный пенсионный капитал:

    (1102 руб. 86 коп. – 450 руб.) х 19 лет х12 месяцев = 148 852 руб. 08 коп.

    Расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 Ивановой А.А. будет определен в размере:

    ПК = 148 852 руб. 08 коп. : 240 месяцев х 48 месяцев = 29 770 руб. 42 коп.

    Как будут использоваться оцененные данные?

    Сумма начального пенсионного капитала в рублях будет внесена на Ваш индивидуальный лицевой счет. В последующем величина этого капитала подлежит индексации.

    Проиндексированный начальный пенсионный капитал в сумме со страховыми взносами, которые в дальнейшем будут отчисляться работодателями в пользу каждого работника, и составит к достижению пенсионного возраста накопленный пенсионный капитал для определения размера трудовой пенсии.

    Кто производит оценку пенсионных прав?

    Оценка пенсионных прав застрахованных лиц и определение начального пенсионного капитала будет осуществляться пенсионными органами. Для этого в их распоряжении должны находиться все необходимые сведения. Однако в настоящий момент на лицевых счетах застрахованных лиц имеются сведения о трудовом стаже и заработной плате, начиная с 1 января 1997 года. Поэтому для внесения на счет сведений о продолжительности общего и специального стажа работы за период до 1997 года необходимо представить документы, подтверждающие эти периоды работы.

    Какими документами подтверждается трудовой стаж, учитываемый при оценке пенсионных прав?

    Основным документом, подтверждающим работу в качестве рабочего служащего или колхозника, является трудовая книжка. Однако следует учесть, что в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав наряду с работой в учреждении, предприятии, колхозе или кооперативной организации включаются периоды занятия предпринимательской деятельностью, военная служба в составе Вооруженных сил, органах государственной безопасности и внутренних дел, время нахождения на инвалидности 1 и 2 группы, связанной с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, работа в составе творческих союзов (писателей, художников, деятелей кино и др.), а также время, когда застрахованное лицо состояло на учете в службе занятости.

    Поскольку сведения об этих периодах, как правило, не вносятся в трудовую книжку их необходимо подтверждать дополнительными документами (военным билетом, справками военкоматов или справками других соответствующих учреждений).

    Дополнительно сообщаем, что Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. предусмотрено по выбору застрахованного лица, осуществление конвертации пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал с учетом специального трудового стажа вместо общего. Период работы в особых условиях труда подтверждается уточняющей справкой, выдаваемой администрацией организации, где проходила работа.

    Как будет происходить сбор сведений для оценки пенсионных прав?

    Поскольку основная масса людей в стране сегодня работает на предприятиях, в учреждениях и организациях, а их трудовые книжки хранятся у работодателя, то для удобства, такие сведения будут собираться через организации, где работает человек.

    То есть, все контакты с Управлениями Пенсионного фонда осуществляют администрации организаций. В свою очередь каждому работающему следует представить в кадровую службу своей организации документы о трудовом стаже, а в необходимых случаях о заработной плате, которую он выбрал для расчета начального пенсионного капитала, например, работая в другой местности.

    Заработок для лиц, зарегистрированных в системе государственного пенсионного страхования, «автоматически» будет браться за периоды 2000 – 2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.

    Если Ваш среднемесячный заработок за этот период превышал 120 % среднемесячной заработной платы в стране (т.е. величину, равную 1494 руб. 50 коп. х 1,2 = 1793 руб. 40 коп.) и Вы не проживали в местностях с районным коэффициентом, то предоставлять сведения о заработке за другие периоды (5 лет работы подряд) нет необходимости. У Вас уже есть максимально учитываемый заработок для исчисления пенсии по состоянию на 1 января 2002 г.

    Если это не так, то целесообразно подумать о возможности предоставления справок о заработке за 5 лет работы подряд за периоды до 2002 г. Такие справки можно получить у своих бывших работодателей либо запросить в архивных учреждениях по месту нахождения прежней работы.

    При этом можно не утруждать себя представлением справок о заработке за периоды, начиная с момента Вашей регистрации в системе государственного пенсионного страхования (выдачи пластиковой карточки «Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования»). Во внимание будут приниматься сведения персонифицированного учета за эти периоды, а не справки.

    Сведения, взятые из трудовых книжек и дополнительно представленных Вами документов работодатель представит в виде соответствующих форм индивидуального (персонифицированного) учета (форма СЗВ – К). При заполнении работодателем (отделом кадров или бухгалтерией) этих учетных форм Вам следует очень внимательно ознакомиться со сведениями о Вашем стаже и заработной плате, прежде чем ставить свою подпись.

    Как будут представлять сведения предприниматели и лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой?

    Предпринимателям, а также лицам, которые самостоятельно обеспечивают себя работой необходимо самим позаботиться о представлении документов для оценки пенсионных прав. Для них сбор данных об имеющемся стаже и заработке будет организован в Управлениях Пенсионного фонда по месту жительства.

    Сведения о трудовом стаже за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования будут подаваться по форме СЗВ – К.

    Коротко о главном.

    1. С 1 января 2002 г. вступил в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым каждому застрахованному лицу, независимо от возраста, будет произведена оценка его пенсионных прав.

    2. Оценка пенсионных прав (или конвертация) – это преобразование пенсионных прав, приобретенных гражданином по состоянию на 1 января 2002 в сумму расчетного пенсионного капитала.

    3. Конвертация пенсионных прав проводится как пенсионерам, так и тем, кто еще не достиг пенсионного возраста.

    4. Величина капитала определяется исходя из продолжительности общего или специального трудового стажа, а также заработной платы застрахованного лица за 2000 – 2001 годы либо за любые пять лет подряд из всей трудовой деятельности, но не позднее 1 января 2002 года.

    5. Отношение заработной платы застрахованного лица к средней заработной плате по стране за этот же период, учитываемое при определении величины расчетного пенсионного капитала не может быть выше коэффициента 1,2, а для лиц проживавших на 01.01.2002 на Крайнем Севере – в более высоком размере в зависимости от районного коэффициента – не свыше 1,4-1,9.

    6. Проиндексированный начальный пенсионный капитал в сумме со страховыми взносами, отчисляемыми работодателями с 01.01.2002 составит к достижению пенсионного возраста накопленный пенсионный капитал для определения размера трудовой пенсии.

    7. Сведения об общем трудовом стаже работников будут представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации работодателями, у которых они работают на момент подачи сведений, по специальной форме персонифицированного учета СЗВ – К на основании трудовой книжки.

    8. Сведения о периодах, учитываемых в общий трудовой стаж для конвертации, не включенных в трудовую книжку представляются застрахованным лицом в отдел кадров по месту работы.

    9. Предприниматели, а также лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, самостоятельно представляют документы для оценки пенсионных прав в Управление Пенсионного фонда по месту жительства.

    Десятилетие равной бедности в старости закончилось.

    Государство дает шанс каждому заработать свою трудовую пенсию в 10 –15 раз выше «базовой», гарантированной величины.

    В связи с этим, любой человек должен быть заинтересован, чтобы его данные о стаже и заработной плате были точными, поскольку в противном случае возникнут затруднения при расчете пенсионного капитала, что скажется на размере будущей пенсии.

    Поэтому каждому не помешает лишний раз удостовериться в правильности внесенных в его трудовую книжку записей, а также заранее побеспокоиться о представлении соответствующих справок. А при необходимости — запросить документы о стаже или заработке от работодателей из других регионов. С тем, чтобы Ваши пенсионные права были учтены в полном объеме и своевременно рассчитан пенсионный капитал, об этом нужно позаботиться уже сейчас.

    Новая система трудовых пенсий чрезвычайно либеральна к тем, кто не хочет в ней участвовать и заявляет: «Я не верю государству и не буду платить пенсионные взносы». Никто и не будет заставлять верить и платить. При этом, правда, трудовая пенсия предоставляться не будет.

    www.cap.ru

    02 февраля 2010

    Суть преобразований в системе пенсионного обеспечения, которые начались в январе 2002 года, — переход на страховые принципы формирования пенсий. В итоге право на получение трудовой пенсии, ее размер будут напрямую зависеть от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.

    Для тех, кто начал отсчет своего трудового стажа с 2002 года, пенсия – далекая перспектива. И понятна заинтересованность людей, у которых трудовая деятельность заняла достаточно большой период их жизни. Поэтому сохранение пенсионных прав этой категории граждан – одна из особенностей пенсионной реформы.

    На сегодняшний день размер трудовой пенсии напрямую зависит от величины расчетного пенсионного капитала, который формируется из начального пенсионного капитала с учетом трудового стажа и заработка за период до 1 января 2002 года и от общей суммы страховых взносов, уплаченных с 1 января 2002 года.

    В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» началось преобразование пенсионных прав граждан, приобретенных ими в период до 1 января 2002 года, в пенсионный капитал. Этот процесс получил название конвертация. Иными словами, конвертация – это пенсионные права граждан, которые формируются с учетом их трудового стажа и заработка по состоянию на 1 января 2002 года, выраженные в денежном эквиваленте.

    Конвертация коснулась всех категорий граждан: и тех, кто уже на пенсии, и тех, кто продолжает трудиться до достижения пенсионного возраста или достигнув его. И, естественно, разным категориям граждан пенсионные права конвертируются по-разному. При этом пенсионный капитал определяется в соответствии с индивидуальным коэффициентом пенсионера, который определяется, исходя из продолжительности трудового стажа и среднего заработка.

    Сведения о трудовом стаже каждого работника работодатели представляли в Пенсионный фонд. По состоянию на 1 января 2010 года в территориальных органах ПФР по Мордовии представлены сведения о трудовом стаже за период до 1 января 2002 года на 267516 человек, в том числе сведения о стаже на соответствующих видах работ – на 55161 человека.

    Все поступившие индивидуальные сведения о трудовом стаже подвергаются правовой оценке, которая продолжается и в настоящее время. Она заключается в проверке полноты и достоверности данных, предоставленных в свое время в управления ПФР бухгалтериями и кадровыми службами предприятий и организаций. Сотрудники управлений ПФР проводят как документальные, так и камеральные проверки этих сведений.

    По итогам проверок с работодателей истребовано 55748 корректирующих форм, содержащих сведения о трудовом стаже застрахованных лиц за период до 1 января 2002 года.

    В прошлом году был принят закон, согласно которому срок оценки пенсионных прав лиц, работа которых связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста, сокращен на два года, до 1 января 2011 года. Работу по оценке пенсионных прав остальных граждан предусмотрено завершить не позднее 1 января 2013 года.

    Конечный результат работы по оценке пенсионных прав – отражение в индивидуальных лицевых счетах граждан сведений о страховом стаже и стаже на соответствующих видах работ.

    Формирование базы данных, содержащей лицевые счета со сведениями об общем трудовом стаже до 1 января 2002 года, позволит наиболее полно проинформировать граждан о результатах оценки их пенсионных прав. Это поможет людям принять меры по представлению сведений, недостающих для своевременного и правильного назначения трудовой пенсии. Кстати, аналог такого информирования – рассылка застрахованным лицам извещений ПФР о состоянии их индивидуальных лицевых счетов.

    Территориальные органы ПФР также информируют граждан о необходимости представления ими документов на определенные части трудового стажа и заработной платы за период до 1 января 2002 года, которые повлияют на величину расчетного пенсионного капитала.

    Если гражданин обнаружил, что в результате оценки его пенсионных прав учтены не все периоды его трудовой деятельности, был выбран не самый выгодный размер среднемесячной заработной платы, то ему необходимо побеспокоиться о представлении в органы Пенсионного фонда дополнительных документов о трудовом стаже и заработной плате. Единственное требование к этим документам – они должны содержать информацию о событиях, имевших место до 1 января 2002 года. И тогда его пенсионные права будут реализованы в полном объеме.

    www.pfrf.ru

    Это интересно:

    • Исчисление стажа для больничного листа Расчет стажа для больничного и не только Рассмотрим, каким образом и на основании каких документов производится расчет общего стажа работника, непрерывный стаж, стаж для оплаты больничных листов, в том числе с учетом нестраховых периодов, что включается в каждый вид […]
    • Как получить гражданство рф если есть рвп Можно ли получить гражданство РФ, на основании диплома ВУЗа, без получения РВП и ВНЖ? Здравствуйте,меня зовут Дмитрий. У меня к Вам, такой вопрос. Я уроженец Донецка,в 2013г. приехал в Крым и поступил в медицинский университет. Можно ли,на основании диплома,по упрощенной […]
    • Сбербанк новосибирск пенсия Сбербанк новосибирск пенсия Актуальная информация о Фонде: история, награды, руководство, доходность и другие цифры. Работа в сильной команде Ознакомьтесь с нашими вакансиями и найдите работу мечты Узнайте как перевести накопительную пенсию в НПФ Сбербанка, оформить […]
    • Налоги при продаже недостроя Налог при продаже Я владею земельным участком для ИЖС и домом жилым незавершенным строительством с 2002 года. Свидетельства о госрегистрации права от 2002 года на дом и землю имеются. Сейчас продаю землю и дом. Дом я построил, но только сейчас решил узаконить. Заказал […]
    • Правила водолазной службы часть 2 ПВС ВМФ Правила водолазной службы военно морского флота 2002. Часть 2. Медицинское обеспечение водолазов военно-морского флота Настоящие Правила предназначены для всех должностных лиц, военнослужащих и гражданского персонала ВМФ, чья деятельность связана с водолазной […]
    • Формы свидетельств о праве собственности Наследство / Образцы документов Приложение к Приказу Министерства юстиции Российской Федерации "Об утверждении Форм реестров для регистрации нотариальных действий, нотариальных свидетельств и удостоверительных надписей на сделках и свидетельствуемых документах" от 10 […]
    • Какая пенсия на севере Северные надбавки За работу на cевере государство увеличивает размер пенсии За работу в особо тяжелых климатических условиях, к которым в нашей стране относят районы крайнего Севера и приравненные к ним местности, государство поощряет граждан повышенным размером заработной […]
    • Ст4 закона 948-1 Закон РСФСР от 22 марта 1991 г. N 948-I "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках" (с изменениями и дополнениями) Информация об изменениях: Федеральным законом от 9 октября 2002 г. N 122-ФЗ в настоящий Закон внесены изменения Закон […]