Страховой стаж 2 года

| | 0 Comment

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

25 марта 2016

Реалии нынешней жизни таковы, что немалая часть граждан к достижению пенсионного возраста не имеет требуемый страховой стаж. Решить проблему со стажем можно, самостоятельно перечислив страховые взносы в счет будущей пенсии!

Законодательством РФ предусмотрена возможность добровольного участия в системе обязательного пенсионного страхования. А это значит, что каждый, кто застрахован в системе обязательного пенсионного страхования, может самостоятельно увеличить не только размер пенсии, но и недостающий для назначения страховой пенсии стаж. Для этого нужно уплатить добровольные страховые взносы в ПФР.

ДЛЯ СПРАВКИ. До 1 января 2015 года страховые взносы, уплаченные в добровольном порядке, учитывались только при исчислении размера трудовой пенсии. Эти взносы не учитывались в страховой стаж и не влияли на определение права на пенсию. С 1 января 2015 года периоды добровольной уплаты страховых взносов теперь засчитываются в страховой стаж и соответственно учитываются для установления права на пенсию .

Граждане могут уплачивать добровольные страховые взносы как за себя, так и за другое физическое лицо, которое в данный момент официально не трудоустроено и за него не отчисляются страховые взносы в рамках обязательного пенсионного страхования. Например, муж может уплатить страховые взносы за жену, которая не работает.

ВАЖНО! Уплатить взносы можно только за половину страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости. Например: в 2016 году для назначения пенсии требуется 7 лет страхового стажа. При условии уплаты добровольных страховых взносов в течение 3 лет 6 месяцев, данные периоды могут быть включены в страховой стаж .

ТЕМ, КТО ДОБРОВОЛЬНО УПЛАЧИВАЛ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ДО 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА! Если ранее Вы уплачивали страховые взносы в ПФР в добровольном порядке, то теперь периоды добровольной уплаты страховых взносов, имевшие место до 1 января 2015 года, могут быть засчитаны в страховой стаж. Таким образом, продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты добровольных страховых взносов не может составлять более половины требуемого стажа.

ЧТО ДЕЛАТЬ? Чтобы вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, необходимо обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган ПФР.

Если гражданин хочет уплатить страховые взносы за себя необходимо обращаться территориальные органы Пенсионного фонда России по месту жительства. К заявлению нужно приложить:

документ, удостоверяющий личность и место жительства (пребывания);

Для уплаты страховых взносов за другое лицо необходимы:

документ, удостоверяющий личность и место жительства (пребывания) заявителя;

документ, удостоверяющий личность физического лица, за которое будут уплачиваться страховые взносы, и подтверждающий место его жительства (пребывания);

СНИЛС физического лица, за которое будут уплачиваться страховые взносы.

Сколько платить?

Минимальный размер добровольных страховых взносов определяется по формуле: 2 МРОТ (в 2016 году 6204 руб.) умноженных на 12 месяцев и умноженные на тариф 26%. В нынешнем году эта сумма составляет в год

38 712 руб. 96 коп или 3226 руб. 08 коп. в месяц.

Максимальный размер страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз . В 2016 году максимальный размер составил в год – 154 851 руб. 84 коп. или ежемесячно – 12 904 руб. 32 коп.

Срок уплаты страховых взносовне позднее 31 декабря текущего года. Платежи можно осуществлять как однократным платежом в полном размере, так и с разбивкой суммы по месяцам.

В нашей республике некоторые граждане уже воспользовались такой возможностью увеличения страхового стажа. Они добровольно уплачивают страховые взносы за самих себя.

В Туве зарегистрировано 2 человека, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Одной из них до выхода на пенсию еще 9 лет. Имеется стаж – 10 лет 3 месяца. Не работает. Приняла решение увеличить свой стаж за счет уплаты страховых взносов.

www.pfrf.ru

Как рассчитывается трудовой стаж

Сколько нужно работать до пенсии

Трудовой стаж, выслуга лет — термины, которые были когда-то очень важными для любого трудящегося, сегодня теряют свою актуальность. Пенсия большинству россиян начисляется по новому закону, и, как уверяют сотрудники ОПФР по Красноярскому краю, это выгодно пенсионерам.

Забытое старое

«До 2002 года размер пенсии начислялся следующим образом: гражданин предоставлял трудовую книжку и справки о заработной плате, а если эти документы были утеряны, то рассылались запросы на предприятия, запрашивались справки о стаже и т.д., — поясняет Лариса Шлома, заместитель управляющего отделения Пенсионного фонда России по Красноярскому краю. — Теперь по новому пенсионному законодательству пенсия напрямую зависит от того, как добросовестно работодатель перечислял страховые взносы на своего сотрудника».

Сегодня для человека, достигшего возраста выхода на пенсию, размер ежемесячных выплат может быть рассчитан по различным схемам. Наиболее популярный такой вариант: работнику высчитывается его стаж до 2002 года из расчета календарного срока работы, а отработанные годы после 2002 года считаются по страховым взносам. Эту схему определил новый закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (173 ФЗ).

Старый закон от 1991 года (340 ФЗ) действительно очень пространно устанавливал «льготный порядок» получения стажа различными категориями граждан. Например, 1 год службы в армии засчитывался за 2 года трудового стажа, в районах крайнего севера каждый год умножался на 1,5 или на 2, в случае, если работа выполнялась по договору, существовали льготы для родителей по уходу за ребенком и т.д. Сегодня главное, что существенно влияет на размер пенсии — страховой стаж.

Официально:

Страховой стаж (173 ФЗ) включает в себя периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Страховой стаж исчисляется в календарном порядке.

В него наравне с периодами работы включается:

  • период прохождения военной службы;
  • период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства за территорию РФ, но не более пяти лет в общей сложности.
  • Летать выгодно

    Такая категория как государственная пенсия за выслугу лет законодательно сохранена и распространяется на четыре категории граждан:

  • Федеральные государственные служащие;
  • военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин);
  • космонавты;
  • работники летно-испытательного состава.
  • Если военнослужащие и гражданские госслужащие — разговор особый, их льготы определяются соответствующими законами и постановлениями, то две другие профессии можно рассмотреть и подробнее. Например, государственная пенсия космонавту составляет 55% заработка при выслуге не менее 25 лет (у мужчин и 20 лет у женщин), и до 85 % от заработка при большей выслуге. Работникам летно-испытательного состава государство обещает 800 — 1000% размера социальной пенсии (РСП) при стаже от 25 лет (для мужчин и 20 лет для женщин).

    Все моложе и моложе

    Тем не менее законодательные реформы сохранили для отдельных категорий граждан право раньше выходить на пенсию.

    «Возраст выхода на пенсию в России остается одним из самых низких в мире — 55 лет женщины и 60 лет мужчины. А Красноярский край — это уникальная территория, где каждая третья пенсия назначается раньше общеустановленного возраста», — сообщает Лариса Шлома.

    Список профессий, представители которых могут претендовать на досрочный выход на пенсию, довольно внушителен: в него включены сотрудники предприятий с опасными условиями труда, летчики, педагоги, медработники, творческие работники, спортсмены-олимпийцы и т.д.

    newslab.ru

    Как получить страховой стаж неработающим

    Об этом в пресс-центре «Парламентской газеты» рассказала сенатор Елена Бибикова

    ФОТО: Игорь Самохвалов

    В 2017 году для назначения страховой выплаты по старости необходимый стаж должен составлять не менее восьми лет. Что делать, если его недостаёт? Докупить, причём криминала в этом нет. Начиная с 1 января 2015 года в страховой стаж могут засчитываться периоды добровольной уплаты страховых взносов определённых категорий граждан, рассказала «Парламентской газете» член Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

    Сам по себе страховой стаж — это длительность периодов трудовой и иной деятельности (в том числе и «нетрудовых» периодов), которые учитываются при установлении страховой пенсии и в течение которых работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд России. «Не все знают об этой норме закона, однако с 2015 года время добровольной проплаты платежей в пенсионную систему засчитывается в стаж страховой пенсии, — пояснила Бибикова. — При этом тут есть ряд ограничений. Первая категория лиц, которая может воспользоваться этим положением закона, — граждане Российской Федерации, проживающие за границей и официально не трудоустроенные в нашей стране. Если они уплачивают сами за себя страховой взнос в пенсионную систему, им идёт стаж».

    Во-вторых, добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию могут официально не трудоустроенные соотечественники. Таковых, по разным оценкам, в России от 15 до 18 миллионов, причём это граждане трудоспособного возраста. «То есть за них не происходит отчислений в пенсионную систему, — отметила сенатор. — Такой человек также может осуществлять добровольные платежи в пенсионную систему и ему будет засчитываться страховой стаж».

    Наконец, «купить» страховой стаж можно и за другого человека, который не зарегистрирован в ситеме обязательного социального страхования. «К примеру, если жена нигде не работает, она домохозяйка, муж может осуществить добровольную оплату в пенсионную систему, которая засчитается в стаж. Такой вариант допускается. Для ясности — это же может сделать и брат, и любой другой человек», — говорит парламентарий.

    Эти категории лиц могут купить себе страховой стаж при ряде условий: они должны быть зарегистрированы в Пенсионном фонде России (путём подачи заявления в территориальный орган ПФР) и официально не работать, чтобы за них не производилась уплата страховых взносов. «Кроме того, законом предусмотрено, что страховой взнос должен осуществляться в размере 26 процентов с двух минимальных размеров месячной оплаты труда (МРОТ)», — рассказала Елена Бибикова.

    Наконец, таким образом гражданин может «приобрести» не более половины требуемого стажа — целиком купить его нельзя. «В этом году, чтобы уйти на пенсию, требуется восемь лет общего стажа, значит, за дополнительные взносы купить можно только четыре года», — резюмировала парламентарий.

    www.pnp.ru

    Как правильно посчитать трудовой стаж

    29 августа, 2016

    Поделиться в социальных сетях:

    Ознакомьтесь с законодательством

    В соответствии с законом РФ «О трудовых пенсиях в РФ», общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность деятельности.

    С 2002 года у каждого работника появилось обязательство делать выплаты в Пенсионный фонд для того, чтобы повысить размер будущей пенсии, в результате чего понятие «общий трудовой стаж» было заменено на «страховой стаж». Страховые выплаты осуществляются работодателем, удерживающим их размер из зарплаты работника.

    Виды страхового стажа :

    • Общий стаж (необходим для назначения пенсии по старости)
    • Непрерывный стаж (необходим для назначения пособия по временной нетрудоспособности, определения размера выплат и надбавок к зарплате)
    • Специальный стаж страхования (необходим при назначении пенсии по выслуге лет или, при необходимости, пенсии по старости)
    • Документы, подтверждающие трудовой стаж

      На сегоднящний день главным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

      При ее отсутствии необходимо иметь на руках что-либо из следующих документов :

    • Справки
    • Лицевые счета
    • Выписки из приказов
    • Удостоверения и характеристики
    • Ведомости на выдачу заработной платы
    • Трудовые, послужные, формулярные списки
    • Другие документы, содержащие сведения о работе
    • Трудовые договоры, распечатанные в бумажной форме
    • Можно также использовать членские билеты профсоюзов (при наличии) , однако они подтверждают только период работы, в который совершались выплаты стипендии или зарплаты.

      Для граждан, которые занимались индивидуальной трудовой деятельностью, трудовой стаж определяется по справкам из финансовых органов об уплате налогов (при наличии регистрационных удостоверений, патентов и справки об уплате страховых взносов в ПФ) .

      Для граждан, проходивших военную службу (в составе Вооруженных Сил СССР) , органах государственной безопасности и внутренних дел (в т.ч. в партизанских отрядах в период гражданской войны и ВОВ), подтверждающими стаж документами являются :

    • Военные билеты
    • Красноармейские книжки
    • Справки архивных и военно-лечебных учреждений
    • Записи о военной службе, внесенные в трудовую книжку на основании документов
    • Справки военных комиссариатов, вышестоящих воинских частей, штабов и учреждений
    • Для граждан, осуществляющих уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом до 16 лет, престарелым, для подтверждения стажа, необходимо предоставить следующие документы :

    • Удостоверение получателя пособия
    • Справка из органа социального обеспечения
    • Выписка из акта освидетельствования во ВТЭК
    • Пенсионное удостоверение гражданина, за которым ухаживают
    • Медицинское заключение о заболевании того, за кем ухаживают
    • Справки из лечебных учреждений гражданина, за которым ухаживают
    • Паспорт лица, осуществлявшего уход (для граждан, проживающих совместно с нуждающимися)
    • Документы, подтверждающие нахождение на инвалидности или необходимость осуществления особого ухода
    • Как узнать размер трудового стажа

      Для того, чтобы рассчитать размер трудового стажа, необходимо сложить все периоды официального трудоустройства, а для страхового стажа — сложить периоды, на протяжении которых работодатель осуществлял за сотрудника выплаты в Пенсионный Фонд.

      Для этого обратите внимание на следующие данные:

    • Записи в трудовой книжке
    • Наличие работы в качестве ИП
    • Получение гонораров, пособия по безработице и т.п.
    • Как правило, информация о размере трудового стажа необходима для получения больничного или пенсионных выплат.

      Обратите внимание на то, что стаж исчисляется в полных годах (12 месяцев) и месяцах (30 дней) , поэтому все неполные месяцы работы переводятся в дни, а затем сокращаются.

      К примеру, если страховой стаж составляет 1 месяц и 7 дней, в стаж будет включен только 1 месяц работы. Тоже самое относится и к сроку работы в 1 месяц 29 дней, в стаж будет включаться только 1 месяц.

      Важно : для подтверждения стажа необходимо иметь на руках трудовую книжку или справки с мест работы.

      При получении больничного

      Заработная плата, выплачивающаяся сотруднику во время болезни, зависит от общего страхового стажа (времени, в течение которого за работника вносились отчисления в Фонд социального страхования) :

    • Если стаж составляет менее полугода — выплата в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц
    • Если стаж составляет от полугода до 5 лет — выплата составляет 60% среднего заработка
    • Если стаж составляет от 5 до 8 лет — выплата составляет 80% среднего заработка
    • Если стаж составляет 8 лет и более — выплата составляет 100% среднего заработка
    • Если в последние два года сотрудник не работал, то пособие рассчитывается, исходя из МРОТ
    • Средний заработок сотрудника рассчитывается по формуле :

    • Средний дневной заработок = Заработок сотрудника за 2 года / 730 дней
    • Полученную сумму необходимо умножить на количество дней, проведенных по болезни дома, и вычесть из нее размер подоходного налога (составляет 13%) .

      Если сотрудник работает по совместительству, пособие по болезни ему выплачивается на каждом месте работы, исходя из среднего заработка, начисленного в каждой организации.

      Важно : средний заработок для расчета пособий по временной нетрудоспособности не может быть меньше среднего заработка, рассчитанного исходя из МРОТ. При этом также существует верхняя планка пособия.

      При получении пенсии

      Пенсионный возраст установлен законодательством и составляет:

    • Для женщин — 55 лет
    • Для мужчин — 60 лет
    • Для рабочих и служащих с тяжёлыми условиями труда — 55 лет для мужчин (стаж не менее 25 лет) и 50 для женщин (стаж не менее 20 лет)
    • Для рабочих и служащих на подземных работах, с вредными условиями труда и в горячих цехах — 50 лет для мужчин (стаж не менее 20 лет) и 45 лет — для женщин (стаж не менее 15 лет)
    • Для работниц предприятий текстильной промышленности — 50 лет (стаж не менее 20 лет)
    • В соответствии с законодательством, при достижении пенсионного возраста, человек имеет право на получение пенсии, если его стаж составляет 7 лет. Однако ежегодно размер необходимого стажа будет увеличиваться на 1 год. В 2016 году размер необходимого стажа составляет 7, а в 2024 составит 15 лет.

      Очень важно иметь подтвержденные доходы, так как размер заработной платы и отчисления с нее влияют на размер будущей пенсии. Неподтвержденные доходы государство не оплачивает.

      За работу начисляются годовые пенсионные коэффициенты (баллы), увеличивающие размер пенсии. За 1 год можно максимально заработать 7,83, а с 2021 — 10 баллов (это возможно при зарплате 59 250 рублей в месяц ). Для получения пенсии необходимо иметь не менее 30 баллов.

      Размер максимальной заработной платы, с которой перечисляются страховые взносы (максимально 113 760 рублей в год) , на 2016 год составляет 66 334 рублей в месяц. Даже если вы зарабатываете миллион в месяц, страховые взносы будут перечисляться не выше установленного размера.

      Баллы начисляются не только за официальное трудоустройство, но и за социально значимые периоды жизни, которые являются не страховыми периодами .

      К ним относятся :

    • Год ухода за гражданином, достигшим 80 лет (1,8 балла)
    • Год военной службы по призыву (1,8 балла)
    • Год ухода за инвалидом I группы (1,8 балла)
    • Год ухода за ребенком-инвалидом (1,8 балла)
    • Год отпуска по уходу за первым ребенком (1,8 балла)
    • Год отпуска по уходу за вторым ребенком (3,6 балла)
    • Год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком (5,4 балла)

    Страховая пенсия по старости рассчитывается по следующей формуле :

  • Сумма пенсионных баллов х Стоимость одного пенсионного балла + Сумма фиксированной выплаты.
  • При расчете примерного размера страховой пенсии обратите внимание на следующие данные:

  • Фиксированная выплата в 2016 году составляет 4 558 рублей 93 копейки (сумма фиксированной выплаты устанавливается Правительством и публикуется в Росиийской газете)
  • Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) составляет 74 рубля 27 копеек (устанавливается ежегодно постановлением Правительства)
  • Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ — 66 334 рублей в месяц (устанавливается ежегодно Правительством)
  • Важно : минимальный размер пенсии по старости не должен быть ниже размера прожиточного минимума для пенсионеров (если сумма выплат ниже, обратитесь в ПФ и запросите социальную доплату к пенсии).

    При получении отпуска

    Для того, чтобы иметь возможность уйти в ежегодный отпуск, необходимо иметь определенное количество отработанных дней.

    В понятие трудового стажа для получения отпуска входят :

  • Время работы
  • Время положенного оплачиваемого отпуска (28 календарных дней)
  • Время вынуженного прогула (незаконное увольнение работника с работы)
  • Отпуск за свой счет (не должен превышать 14 календарных дней)
  • Выходные и праздничные дни
  • Важно : трудовой стаж также необходим для получения дополнительных компенсаций, ознакомиться с которыми можно в Трудовом кодексе РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ.

    При прерывании стажа

    В настоящее время нет такого понятия как «непрерывный стаж», так как в 2002 году был введен «страховой стаж». Поэтому его прерывание не повлияет на размер пенсионных выплат.

    Трудовой стаж является непрерывным в следующих случаях :

  • Если перерыв в работе не превысил 3-х недель (при увольнении по собственному желанию без уважительных причин)
  • Если перерыв в работе не превысил 2-х месяцев (для лиц работавших в районах Крайнего Севера, за границей, в международных организациях)
  • Если перерыв в работе не превысил 3-х месяцев для следующих лиц:
    1. Ушедших с работы из-за реорганизации или ликвидации компании, сокращения численности или штата работников,
    2. Служащих и рабочих, уволенных из частей, учреждений, организаций из предприятий Вооруженных Сил РФ из-за их сокращения
    3. Вышедших на работу после окончания временной нетрудоспособности или проблем со здоровьем, повлекшим за собой увольнение с работы (в таком случае необходимо предоставить медицинское заключение) и т.п.
    • Независимо от продолжительности перерыва в работе (при увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность, или из-за ухода на пенсию по старости)
    • www.m24.ru

      Страховой стаж 2 года

      В настоящее время в пенсионном законодательстве (Законе о трудовых пенсиях) и на практике используются различные понятия стажа.

      В приведенной ниже таблице, условно разделив пенсионеров на лиц, выходящих на трудовую пенсию по старости на общих основаниях (по достижении общеустановленного пенсионного возраста), и пенсионеров-«досрочников» (выходящих на пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста в связи с тем, что они работали в особых производственных, климатических условиях, или имеют иные основания на снижение пенсионного возраста в соответствии со ст. 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях), укажем имеющий значение для их пенсионного обеспечения вид стажа.

      Таблица 9. Виды стажа, применяющиеся для определения пенсионных прав гражданина.

      Пенсионеры на общих основаниях

      Пенсионеры-«досрочники»

      для определения права на пенсию:

      страховой стаж (1)

      (необходим для определения права на трудовую пенсию по старости)

      указан в п.2 ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»

      страховой стаж (2)

      (необходим для определения права на досрочное назначение трудовой пенсию по старости)

      специальный страховой стаж (3)

      указан в соответствующих подпунктах п. 1 ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»

      для определения размера пенсии :

      общий трудовой стаж (4)

      (необходим для оценки приобретенных до 01.01.02 пенсионных прав, т.е. для определения стажевого коэффициента при исчислении размера страховой части пенсии)

      Используется для конвертации пенсионных прав по п. 1-3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»

      по общему стажу

      по специальному стажу

      общий трудовой стаж (5)

      специальный страховой стаж (6)

      (необходим для оценки приобретенных до 01.01.02 пенсионных прав, т.е. для определения стажевого коэффициента при исчислении размера страховой части пенсии, у «досрочников»)

      Используется для конвертации пенсионных прав по п. 9 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»

      1. Стаж для определения права на пенсию (№№ 1 — 3) – это стажевое условие, при выполнении которого застрахованное лицо может претендовать на назначение трудовой пенсии (например: не менее 5 лет страхового стажа для права на пенсию в общеустановленном пенсионном возрасте; не менее 25 лет страхового стажа и 12 лет 6 месяцев специального страхового стажа для права на досрочное назначение трудовой пенсии за работу по Списку № 2 в 55 лет мужчине; не менее 15 лет страхового стажа и 7 лет 6 месяцев специального стажа для досрочного назначения пенсии за работу по Списку № 1 в 45 лет женщине и т.д.).

      2. Стаж для определения размера пенсии (№№ 4 — 6) – это продолжительность стажа застрахованного лица, имеющегося у него по состоянию на 31.12.2001 г., исходя из которого определяется размер страховой части пенсии (а именно – расчетный размер пенсии (РП) в формуле конвертации приобретенных до 01.01.2002 г. пенсионных прав).

      3. Под специальным страховым стажем (№ 3 и 6) понимается стаж на соответствующих видах работ, указанный в подпунктах п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях (например, стаж работы по Списку № 1 и т.д.) .

      Подсчет стажа. Можно ли его подсчитать по старым правилам

      Если речь идет о стаже для определении права на пенсию, в том числе назначаемую досрочно, то необходимо руководствоваться определением и правилами подсчета стажа (страхового и специального страхового), содержащимися в Законе о трудовых пенсиях и в постановлении Правительства от 11 июля 2002 года № 516. В то же время согласно позиции Конституционного Суда РФ (Постановление от 29 января 2004 года № 2-П) исчисление продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ (специального страхового стажа), имевших место до вступления в силу Закона о трудовых пенсиях, может производиться по нормам ранее действовавшего правового регулирования (независимо от продолжительности стажа на указанную дату). В этом случае в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж по ранее действовавшему законодательству, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

      При определении размера пенсии – т.е. стажевого коэффициента для оценки приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал — стаж (как общий, так и специальный) также может быть определен как по действующему законодательству, так и по старым правилам, при чем независимо от того выработан или нет застрахованным лицом на 1 января 2002 года общий или специальный стаж. Однако, в этом случае нормы законодательства об определении и исчислении стажа применяются в совокупности с другими, регламентирующими, в частности, порядок расчета размера пенсии. Поэтому:

      — если используются действующие правила определения продолжительности стажа, то и расчетный размер трудовой пенсии в формуле конвертации определяется по формуле, указанной в пункте 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

      — если стаж исчисляется на основании ранее действовавших нормативных правовых актов и в него зачитываются все периоды, которые предусматривались Законом от 20 ноября 1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», а также применяется предусмотренное им льготное исчисление некоторых из них, то расчетный размер трудовой пенсии подсчитывается также по нормам Закона № 340-1 (за исключением его ст. 7), то есть с учетом положений статей 16 и 17, а также статьи 18 данного Закона, которой установлено ограничение максимального размера пенсии тремя (либо тремя с половиной) минимальными размерами пенсии [1] (максимальный размер пенсии повышается при этом на 1% за каждый полный год имеющегося общего/специального трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на 20%).

      Стаж для определения права на пенсию

      Разберем в отдельности правила подсчета каждого из видов стажа, обозначенных в Таблице 9 арабскими цифрами.

      Сразу оговоримся, что ввиду большого количества регулирующих этот вопрос нормативных актов, а также отсутствия в ряде случаев единства в практике их применения, мы укажем лишь основополагающие принципы и правила, ориентируясь на которые можно в каждом конкретном случае решать вопрос о включении того или иного периода в стаж, подсчитывать стажевый коэффициент при конвертации и т.д.

      Таблица 10. Основные правила, принципы и нормативная база для подсчета стажа при определении права на трудовую пенсию.

      trudprava.ru

      Это интересно:

      • Новый закон о налогах на новое авто Путин подписал закон о списании долгов по транспортному и другим имущественным налогам Долги по транспортному налогу спишут в 2018 году. Президент России Владимир Путин подписал закон о налоговой амнистии, принятый Государственной думой РФ 21 декабря 2017 года, и […]
      • Размер пенсии при стаже 45 лет Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения […]
      • Растаможка авто с киргизии Растаможка автомобилей из Армении и Киргизии. Оформление ПТС! 3-5 дней! Растаможка авто мобилей из Ар ме нии и Киргизии. Как получить ПТС на авто из Киргизии или Армении? Особенности ввоза автомобилей из ЕАЭС с 2015 года. Это самый актуальный раздел для желающих привезти […]
      • Материнский капитал малоимущим семьям Выплаты из материнского капитала в 2018 году за 2 ребенка Президентом Владимиром Путиным 28 декабря 2017 года подписан новый закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», он вступит в силу уже с 1 января 2018 года. Новый закон предусматривает новые ежемесячные […]
      • Правило с одной н и с двумя нн Правописание -Н- и -НН- в суффиксах различных частей речи А13. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых пишется одна Н? Искусно выполне(1)ые кова(2)ые балко(3)ые решётки Петербурга – одно из украшений города. 1) 1,2 2) 2 3) 2, 3 4) 1, 3 […]
      • Реестр почтовых отправок Реестр почтовых отправлений ". Реестр почтовых отправлений - документ с отметками оператора почтовой связи о типе почтового отправления, дате отправки и адресе получателя данного почтового отправления. " Источник: Приказ ФНС РФ от 25.02.2009 N ММ-7-6/86@ "Об утверждении […]
      • Заявление как пишется слово Заявление как пишется слово Прошу принять меня на должность начальника бюро корреспонденции. В 1979 году я окончила Московский государственный историко-архивный институт. До октября 1991 г. работала в Научно-исследовательском институте документоведения и архивного дела […]
      • Король любит не любит правила Детские летние игры на свежем воздухе Наконец-то к нам пришло тепло, а значит пришла пора игр на свежем воздухе . В этой статье я опишу любимые летние игры наших дочек и соседских детей на свежем воздухе. Игры на свежем воздухе Летние игры на свежем воздухе для детей от 1 […]