Какие льготы досрочной пенсии

| | 0 Comment

Досрочный выход на пенсию в 2018 году в РФ

В Российской Федерации гражданам предоставляется право досрочно выйти на пенсию – таким образом государство оказывает поддержку незащищенным в социальном плане россиянам, а также лицам, работающим на предприятиях с тяжелыми условиями труда. Однако для того, чтобы воспользоваться таким вариантом государственной поддержки, как досрочная пенсия, необходимо, во-первых, соответствовать определенным критериям, а во-вторых – учитывать все изменения, внесенные в российское законодательство.

В ближайшее время пенсионный возраст в стране будет меняться только лишь в сторону повышения. Этому есть объективные причины, и новости по данному поводу, озвучиваемые чиновниками, вряд ли радуют россиян. Тем не менее экономический кризис до сих пор так и не преодолен, и пока вряд ли стоит надеяться на какие-то позитивные изменения в 2018 году.

Ожидается, что решение о повышении пенсионного возраста правительство все равно в конечном итоге примет. По прогнозам, этот шаг будет сделан до 2020 года. В этой связи уже в 2018 году информация, в том числе и последние новости, касающиеся сферы пенсионного обеспечения, а также такого актуального вопроса, как досрочная пенсия, привлекает к себе повышенное внимание российских граждан.

Досрочная пенсия – это выход на заслуженный отдых раньше установленного законодательством РФ, но для того, чтобы данным правом воспользоваться, нужно, чтобы были соблюдены следующие условия:

  • до наступления пенсионного возраста остается не более 2-х лет;
  • лицо, претендующего на досрочную пенсию, зарегистрировано в Центре занятости – то есть оно имеет официальный статус безработного;
  • общий стаж трудовой деятельности составляет не менее 20 и 25 лет – для женщин и для мужчин соответственно;
  • гражданин дает свое официальное согласие воспользоваться правом выхода на досрочную пенсию.
  • Если какое-либо из приведенных здесь условий отсутствует, то граждане не могут выйти на пенсию ранее положенного ему по закону срока. Исключениями здесь являются только лишь случаи трудовой деятельности с тяжелыми или с вредными условиями труда, такими, например, как повышенные эмоциональные, психологические или физические нагрузки, работа на Крайнем Севере и так далее. Действующими нормами законодательства предусмотрен сокращенный стаж работы для выхода на пенсию лицам, занятым в тяжелом или же во вредном труде. Помимо этого, для данной категории лиц в России действует, в том числе и в 2018 году, сниженная возрастная планка выхода на заслуженный отдых.

    Стоит отметить, что в случае если у лица, претендующего на то, чтобы пенсия выплачивалась ему досрочно, есть какие-либо заболевания, делающие невозможным продолжение трудовой деятельности, то сотрудникам Центра занятости необходимо представить соответствующее медицинское заключение.

    Помимо этого, законодательство предусматривает, что в 2018 году досрочная пенсия с выходом на нее по упрощенной схеме полагается многодетным матерям или же родителям, на воспитании которых находится ребенок с ограниченными физическими возможностями.

    Досрочная пенсия для лиц предпенсионного возраста при сокращении штата

    Довольно часто такой вариант, как досрочная пенсия, рассматривают граждане, попавшие под сокращение. Учитывая последние экономические новости, в 2018 году данная проблема актуальна для достаточно большого количества россиян, ведь предприятия, оказавшись в непростой ситуации, зачастую вынуждены идти на такой шаг, как сокращение. При этом традиционно людям предпенсионного возраста найти новую работу очень тяжело, поскольку работодателей интересуют более молодые кадры – ничего не изменилось здесь и в 2018 году. Но, как уже говорилось выше, государство пришло на помощь людям, оказавшимся в такой ситуации, предоставив им возможность выйти на пенсию досрочно.

    В случае увольнения человека с работы по причине сокращения штата, согласно законодательству, за ним сохраняют средний заработок, выплачиваемый в течение 2-х месяцев. После окончания данного срока выплата прекращается, и если человек так и не смог за данный период подыскать себе новую работу, единственным источником его доходов станет лишь пособие по безработице. Оно будет выплачиваться в течение 1 года, а получающий его гражданин уже официально считается безработным.

    Зачастую под сокращение попадают лица, которым остается менее 2-х лет до выхода на пенсию по старости. Если его трудовой стаж составляет не менее 25 или 20 лет (для мужчин и женщин соответственно), то период выплаты среднемесячного заработка могут продлить. Кроме того, при превышении минимального значения трудового стажа за каждый дополнительный год закон предусматривает 2-недельную выплату пособия по безработице. Иными словами, чем больший трудовой стаж у человека, тем дольше он может находиться на гособеспечении в случае увольнения из-за сокращения штатов.

    Последние новости, приходящие из центров занятости в 2018 году, вряд ли обрадуют тех, кто рассчитывает на такой вариант, как досрочная пенсия. Достаточно часто претендентам на выход на пенсию раньше положенного срока отказывают в этом, если тот неоднократно отказывался от предлагаемых ему вакансий. Стоит также добавить, что бывают ситуации, когда гражданин, уже вышедший на пенсию ранее положенного срока из-за сокращения штата, находит себе новую официальную работу. В таком случае досрочная пенсия аннулируется – восстановить выплаты можно будет, только если он снова лишится работы.

    В 2018 году российское правительство рассматривает несколько вариантов реформирования отечественной пенсионной системы. Одно из рассматриваемых нововведений может затронуть граждан, имеющих право на досрочную пенсию из-за опасных или тяжелых условий, продолжающих свою трудовую деятельность. Если правительство решится на изменения в данной сфере, то пенсия таким лицам выплачиваться уже не будет. Это затронет, в том числе, и сотрудников бюджетной сферы – медиков, учителей и так далее. Обсуждается вариант поэтапного увеличения необходимого стажа, позволяющего выйти на пенсию досрочно. Вряд ли руководство страны пойдет на это уже в 2018 году, однако в следующем году такой вариант вполне возможен. Впрочем, пока что все так и остается на стадии изучения.

    После распада Советского Союза условия начисления россиянам пенсий изменились, причем достаточно существенно, однако в дальнейшем, судя по всему, жителям РФ следует готовиться к еще более радикальным изменениям. Измениться может многое – как условия выхода на пенсию, в том числе и на досрочную, так и условия начисления пенсионных выплат.

    Вариантов изменения пенсионного законодательства достаточно много, и поэтому лицам предпенсионного возраста следует внимательно отслеживать все последние новости. Вскоре состоятся выборы в Государственную думу, до которых традиционно никаких радикальных шагов здесь предприниматься не будет. Однако после выборов ситуация может измениться, причем изменения могут быть достаточно серьезными: рассматриваются варианты и с увеличением пенсионного возраста, и целый ряд иных нововведений.

    Гражданам следует контролировать перечисление их работодателями взносов в ПФР – они должны перечисляться своевременно и в полном объеме. В этом в первую очередь заинтересован сам работник, поскольку от размера перечислений будет зависеть не только размер его будущей пенсионной выплаты, но и право на получение дополнительной пенсии.

    lgotyinfo.ru

    Досрочный выход на пенсию в 2018 году

    В нашей стране на досрочный выход на пенсию могут рассчитывать не все. Обычно пенсионерами становятся женщины при достижении возраста 55 лет, а мужчины при наступлении 60 лет. Однако можно рассчитывать на законный отдых и раньше указанного времени. Особенно это касается тех граждан, которые отработали положенный срок по определенным специальностям. Перечислим, кто именно имеет право на данную льготу:

  • учителя;
  • граждане, которые осуществляют творческую деятельность;
  • медицинские работники;
  • водители, осуществляющие свою деятельность на городском транспорте;
  • лица мужского и женского пола, которые входят в плавсостав различных типов судов;
  • шахтеры и лица, осуществляющие иную деятельность в горных отраслях.
  • Так же некоторым лицам досрочная пенсия предоставляется вне зависимости от их рабочего места. К примеру, это многодетные матери, лица, имеющие определенные заболевания и люди с инвалидностью.

    На преждевременный отдых распространяется право и у тех граждан, которые проработали определенный срок на Крайнем Севере. Список деятелей, имеющих право на льготные условия, перечислен в федеральном законе ФЗ №400.

    Как уже и говорилось ранее, согласно российским законам у женщин возраст для отдыха наступает в 55 лет, в то время как у мужского населения на пять лет раньше. Именно тогда человек имеет возможность покинуть свое рабочее место по стажу или по возрасту. Однако Государство приняло постановление, что некоторые граждане, в том числе те, которые работают по определенным профессиям, являются инвалидами или когда-то получили травму на рабочем месте, имеют право на досрочный отдых. Или, если говорить официальным языком, на досрочное назначение пенсии. И в нашей стране множество людей имеет право на подобную льготу.

    Нормативно-правовое регулирование досрочного выхода на пенсию в 2018 году

    Главный документ, по которому назначается досрочная пенсия по старости или по здоровью – это ФЗ №400. Так же в учет берется ФЗ РФ «О занятости населения в стране», благодаря которому работникам, которым до законного отдыха осталось менее 2 лет, полагаются определенные гарантии.

    Общие требования назначения выплаты по досрочной пенсии по старости и по стажу

    Для того, чтобы гражданин мог воспользоваться довольствием, он должен соблюсти определенные требования:

    • Возраст. Некоторые представители определенных профессий могут уйти на отдых до того, как им исполнится 60 лет и 55 лет.
    • Так же в учет берется страховой стаж. Минимальный согласно закону составляет 9 лет.
    • Трудовой стаж. В учет берется тот срок, в течение которого гражданин осуществлял свою деятельность по гражданско-правовому или трудовому договору (см. Работа без трудовой книжки по договору или контракту: плюсы и минусы). Сюда входит и уход за ребенком до 1,5 лет, учет на Службе занятости, нахождение на больничном и даже служба в армии.
    • Учитывается и специальный трудовой стаж. Он действителен только для ограниченных должностей и профессий.
    • Коэффициент ИПК. Когда человек выходит на отдых, его баллы суммируются, а затем умножаются на ИПК.
    • Чтобы получить досрочное назначение трудовой пенсии, нужно соответствовать всем вышеперечисленным требованиям.

      Кто имеет право на досрочную пенсию

      Итак, давайте разберем, кто же может рассчитывать на подобную привилегию.

      Соцкатегории по досрочной пенсии

      На данный момент на досрочную страховую пенсия имеют право следующие категории людей:

      • матери, у которых от 5-и и более детей;
      • родители детей, имеющих оформленную инвалидность;
      • определенные категории людей без работы;
      • представители народов Крайнего Севера, которые осуществляют хозяйственную деятельность;
      • карлики, имеющие диспропорциональную фигуру;
      • лица, имеющие I гр. инвалидности по зрению;
      • граждане, которые получили инвалидность после военной травмы;
      • женщины, которые осуществляли свою рабочую деятельность на Крайнем Севере и у которых от 2-ух и более детей.
      • Всем этим лицам положено досрочное оформление пенсии.

        Досрочная пенсия в 2018 году при ликвидации компании или сокращении штата

        Если определенные лица попали под сокращение, то они так же имеют право на внеочередной отдых. Но при этом важен один пункт – до нужного срока им должно оставаться как минимум два года. Получается, что женщины могут уйти с рабочего места в 53, в то время как мужчины – в 58 (По теме: Процедура увольнения пенсионеров в 2018 году).

        Условия для работников льготных профессий

        Существует 2 списка, согласно которым лицо имеет право на преждевременный отдых:

        1. К первому списку относятся особенно тяжелые и опасные условия работы.
        2. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии это те же вредные условия, но не такие опасные для здоровья, как Список 1. Полный список профессий приведен в ФЗ №400.

        Досрочное назначение выплаты и льготы

        Оформить ранний выход на отдых имеют возможность не только те, кто принадлежит к Спискам, приведенным выше, но и к другим группам населения. Собственно, здесь нужно различать такие понятия, как выход на отдых раньше времени и возможность получения соцпенсии. Для первого варианта необходим определенный стаж, для второго – назначение льготы даже в том случае, если человек никогда не осуществлял рабочую деятельность.

        Так, к примеру, женщина имеет право на досрочный отдых, если воспитала от пяти и более детей. Но для этого ей должно быть, как минимум 50 лет и стаж хотя бы 15 лет.

        Исключение — дамы, выполняющие свои обязанности определенное время на Крайнем Севере. У них должно быть от двух и более детей и стаж от 20 лет, как минимум 12 из которых они должны проработать на Севере. Для того, чтобы уйти с работы, им опять же должно быть минимум 50 лет.

        Лица, ухаживающие за инвалидам, так же получают право рассчитывать на льготу, но только при следующих условиях:

      • для мужского пола – минимальный возраст должен быть 55 лет, стаж работы – от 20 лет;
      • для женского – 50 лет и 15 лет стажа.
      • Отдельно стоит поговорить о безработных. После того, как гражданин уволился, он получает еще два месяца такой же доход, какой получал на своем последнем рабочем месте.

        Если же человек так и не устроился на новое место работы, то он может встать на учет в Центр занятости. Сотрудники центра предлагают мужчине оформить досрочную льготу, если ему уже исполнилось 58 лет, а женщине – 53 года. При этом привилегия оформляется только с согласия безработного.

        Так же если у человека имеются определенные проблемы со здоровьем, либо если он имеет первую, второю или третью группу инвалидности, то он может рассчитывать на льготу. Единственное условие для него – это наличие страхового стажа.

        Как оформить досрочную пенсию

        Итак, давайте разберемся, как это делается. Довольствие может быть оформлено только в рублях, но каждому человеку, вне зависимости от его трудовой деятельности и пола. Таким образом Правительство РФ оказывает помощь тем лицам, которые по каким-либо причинам не имеют возможности и дальше продолжать свою рабочую деятельность.

        Куда следует обращаться для оформления досрочной пенсии

        Для того, чтобы получить льготу, можно обратиться в следующие органы:

      • ПФР;
      • МФЦ;
      • Отдел кадров в том месте, где вы в последний раз были трудоустроены.
      • Для того, чтобы получить льготу, нужно собрать определенные документы.

        Какие документы нужны для досрочной пенсии

        Разберем, какие бумаги понадобятся для оформления льготного преимущества. Это:

      • заявление на льготу;
      • для иностранцев – вид на жительство, для россиян – паспорт;
      • пенсионное;
      • документы по стажу;
      • справка о зарплате за 60 месяцев.
      • Эти документы можно предоставить лично, заказным письмом или через доверенное лицо.

        Досрочная пенсия в 2018 году — последние новости

        Пока что в текущем году не был принят закон о том, чтобы повысить возраст выхода на государственное довольствие, хотя разговоры об этом идет довольно давно. Например, госслужащих это уже коснулось и к каждому году им теперь прибавляется еще по 6 месяцев трудового стажа. Возможно, это произойдет еще и из-за того, что до сих пор не устранены все последствия экономического кризиса.

        promdevelop.ru

        Досрочная пенсия в 2018 году: право работника на ранний выход

        Работая всю жизнь, люди надеются получать достойное довольствие в старости. Согласно российскому законодательству, все граждане имеют право на пенсионные выплаты со стороны государства. Поскольку условия труда у всех отличаются, то и размер пенсии разниться в зависимости от профессии и стажа. Некоторые специальности дополнительно дают возможность досрочного выхода на заслуженный отдых, причем воспользоваться такой возможностью можно по ряду причин.

        Что такое досрочная пенсия

        Россияне приобретают право выхода на заслуженный отдых по разным основаниям, в том числе и по собственному желанию. Некоторые категории граждан ввиду своей профессиональной деятельности и социальных факторов согласно законодательству имеют право выходить на отдых раньше законодательно установленных общих сроков:

      • в 60-летнем возрасте – для мужчин;
      • при достижении 55-летия – для женщин.
      • Льготная (досрочная) пенсия – денежное довольствие, которое может выплачиваться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста, но имеющему обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус. Для назначения выплат должны быть соблюдены определенные требования:

      • Профессиональная деятельность. Человек имеет право на досрочный выход на пенсию, если он трудится в опасных или тяжелых условиях и его работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни.
      • Особые территориальные условия. Граждане, которые трудятся в районах Крайнего Севера или других территориях, которые традиционно приравниваются к ним, выходят на заслуженный отдых раньше срока.
      • Социальные. Право на преждевременное пенсионное обеспечение по законодательству полагается людям, которые имеют определенный социальный статус. К ним относятся многодетные матери, жители районов Крайнего Севера, ведущие традиционный образ жизни, инвалиды, карлики.
      • Нормативно-правовое регулирование

        Российское пенсионное законодательство постоянно трансформируется, для того чтобы стать более совершенным и, по возможности, учесть потребности всех групп населения вне зависимости от пола и возраста. На федеральном и региональных уровнях принимаются разнообразные нормативно-правовые акты, действие которых направлено на улучшение жизни и увеличение довольствия людей, вышедших на заслуженный отдых, правила индексации довольствий. Из основных документов стоит выделить:

      • Конституция РФ.
      • Трудовой кодекс РФ.
      • Федеральный закон №400-ФЗ.
      • Федеральный закон №166-ФЗ.
      • Закон 1032-1.
      • Федеральный закон №173-ФЗ.
      • Федеральный закон №167-ФЗ.
      • Приведенный список не является исчерпывающим, поскольку льготный выход на пенсию связан с разного рода обстоятельствами, которые необходимо учитывать при предоставлении человеку права на льготу. Дополнительно необходимо учитывать рекомендации и инструкции, изданные министерствами и ведомствами, а также нормативно-правовые акты, предоставляющие привилегии пенсионерам определенного субъекта России.

        Общие требования назначения выплаты

        Выход на пенсию досрочно подразумевает выполнение ряда условий:

      • Возраст. Российским законодательством в отличие от практики, применяемой в других странах, установлен дифференцированный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин (60 лет) и женщин (55 лет). Представители некоторых профессий и категорий граждан вправе получать пенсионное обеспечение ранее указанных значений.
      • Страховой стаж. Определенное количество лет, установленных законодательно, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем. Согласно последним изменениям,­значение будет увеличиваться с шагом один год, пока не достигнет 15 к 2024 г. В 2018 г. минимальный страховой стаж равняется 9 годам.
      • Трудовой. Время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору. Сюда учитывается время прохождения армейской службы, нахождение на больничном, период нахождения на учете в Службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста.
      • Специальный — по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии в 2018 г.
      • Индивидуальный пенсионный коэффициент. Величина, которая напрямую влияет на размер полученной выплаты. При перечислении взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на залуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется).
      • Согласно реформе пенсионного законодательства в 2018 г. возраст выхода на заслуженный отдых не изменится – ранее принятые нормы останутся неизменными. Изменения претерпят другие показатели, которые влияют на величину довольствия:

        Требование к страховому стажу

        Минимальная сумма ИПК

        Максимальный годовой балл

        При формировании страховой пенсии

        При формировании страховой и накопительной пенсии

        Еще в далеком 1932 был определен возраст, согласно которому человек имел право оставить работу, уйдя на заслуженный отдых. С того времени ничего не изменилось, если не брать в расчет методику начисления выплат пожилым людям. Одновременно с этим особое внимание уделяется людям, которые выполняют работу в сложных условиях или подвергаются чрезмерной физической нагрузке. Работа некоторых состоит в контакте с вредными или опасными веществами. Помимо доплаты за вредность к зарплате, они вправе выйти на отдых раньше.

        Социальные категории граждан

        Сегодня законодательно определены группы населения, которые вправе выходить на досрочную пенсию в 2018 г., причем в данном случае учитывается не их рабочий стаж, а социальное положение в обществе:

      • многодетные матери;
      • опекуны или один из родителей детей-инвалидов или инвалидов с детства;
      • некоторые категории безработных;
      • представители малочисленных коренных народов Крайнего Севера, занимающихся натуральным хозяйством;
      • лилипуты;
      • диспропорциональные карлики;
      • инвалиды по зрению с присвоенной 1 группой;
      • лица, ставшие инвалидами после получения военной травмы;
      • матери 2 или более детей, работавшие на Крайнем Севере.
      • При сокращении штата­ или при ликвидации предприятия

        Граждане предпенсионного возраста, которые попали под сокращение, вправе претендовать на начисление довольствия раньше. Важным аспектом при этом считается возраст гражданина. Ему должно оставаться менее 2 лет до даты наступления права выхода на заслуженный отдых. Женщинам разрешается уйти на пенсию в 53, в то время как мужчинам — с наступлением 58-летия.

        Помимо возрастных ограничений должны соблюдаться другие требования:

      • Причиной увольнения должно быть сокращение численности кадров на предприятии либо же его полная ликвидация.
      • Наличие 20-летней трудовой выслуги для женщин и 25-летнего стажа для мужчин (для некоторых категорий граждан могут быть другие, льготные условия).
      • Попавший под сокращение человек должен числиться безработным, состоять на учете в Службе занятости, причем на самой бирже не должно быть вакансий, которые бы подходили человеку в соответствие с его специальностью или квалификацией.
      • Можно лишиться права назначения досрочной выплаты, если работник:

      • Дважды отказался от трудоустройства по подходящим ему специальностям.
      • Имеет провинности, которые стали причиной прекращения или снижения выплат.
      • Работники льготных профессий

        Перечень льготных специальностей – это утвержденные списки профессий, которым полагаются определенные преференции. Основой для их составления служит уровень воздействия на организм вредных факторов, которые возникают при производственном процессе. Выделяют Список №1 и Список №2. Утверждены они были в 1991 г. постановлением Кабинета министров СССР за номером 10 для определения профессий людей, которые имеют право досрочно выходить на отдых.

        Порядок применения Списков на современном этапе устанавливается Постановлением Правительства РФ №665 (16.07.2014), в соответствии с нормами статьи 30 закона №400-ФЗ. Согласно Трудовому кодексу РФ граждане, чья трудовая деятельность подпадает под эти условия, имеют право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и прочие привилегии. Для рядового гражданина понять, в чем состоит между ними разница сложно, поскольку профессии в них повторяются. Разница заключается в степени вредного влияния производственных факторов на человеческий организм:

      • Список №1 – особо опасные и тяжелые условия;
      • Список №2 – вредные и тяжелые условия (меньшая опасность для здоровья по сравнению со Списком №1).
      • [ТАБЛИЦА СО СПИСКАМИ. НАХОДИТСЯ В ПРИКРЕПЛЕННЫХ ФАЙЛАХ.]

        Если говорить кратко, оба списка дают гражданину право на льготное социальное и пенсионное обеспечение. Среди профессий и должностей следует выделить:

      • работники атомной энергетики;
      • труженики химической промышленности;
      • геологоразведчики, поисковики;
      • горнорабочие;
      • лица, трудящиеся в подземных сооружениях;
      • работники летных составов и гражданской авиации;
      • лица, занятые на автомобильном транспорте;
      • военнослужащие;
      • работники с радиоактивными веществами;
      • женщины, которые трудились с высокой интенсивностью или управляли тяжелой техникой;
      • лица, работавшие в цехах с повышенными температурами;
      • врачи и прочий медперсонал;
      • труженики металлургического производства;
      • работники железнодорожного транспорта;
      • педагоги;
      • лица с особо тяжелыми условиями работы;
      • работники авиационной отрасли;
      • водители общественного транспорта;
      • рабочие морских и речных судов;
      • сотрудники службы исполнения наказаний;
      • оленеводы;
      • работники аварийно-спасательных служб;
      • творческие и театральные деятели.
      • Досрочное назначение пенсии в 2018

        Оформить досрочные выплаты по старости в 2018 г. могут и некоторые категории граждан, которые не относятся к Спискам с опасными и вредными условиями труда. Важно различать досрочный выход на заслуженный отдых и возможность получать соцпенсию. Если для первой обязательным является наличие определенного страхового и трудового стажа, то соцпенсия может назначаться даже тогда, когда человек никогда не работал. При этом социальное довольствие имеет утвержденный правительством размер, в то время как сумма выплат зависит от наработанного стажа.

        Для многодетных матерей

        Для тех женщин, которые воспитали пять и более ребятишек в возрасте до 8 лет государство предлагает возможность выйти на заслуженный отдых раньше положенного времени. Для этого необходимо достичь 50-летнего возраста и иметь за плечами 15-летнюю трудовую деятельность на официальном месте работы. Тем же женщинам, которые не соответствуют приведенным выше критериям, начисляется лишь соцпенсия.

        Исключение составляются лишь представительницы прекрасного пола, которые родили двоих и более детей, но трудились на Севере. Для выхода на заслуженный отдых они должны достичь 50-летия. Их суммарный трудовой стаж по трудовому договору должен равняться минимум 20 годам, причем 12 из них они должны были отработать в районах Крайнего Севера или же 17 в приравненных к таким территориям местностях.

        Инвалидам и их опекунам

        Государство всячески старается помочь людям с ограниченными возможностями, но не забывает и о тех гражданах, которые досматривают за ними. Если в семье воспитывается ребенок-инвалид или инвалид с детства, один из родителей имеет право на досрочную пенсию в 2018 г., но при соблюдении двух условий:

      • достижения 55-летия и наличия 20-летней выслуги у мужчин;
      • достижения 50-летия и 15-летнего стажа у женщин.

      Граждане, являющиеся опекунами ребенка-инвалида до 8 лет, тоже обладают преференциями наравне с законными родителями. Каждые 18 месяцев ­досмотра за недееспособным ребенком дают им право выйти на отдых на один год раньше положенного срока. Имеются ограничения, поэтому опекуны не могут выйти раньше, чем за пять лет до положенной даты. Дополнительное условие – они должны быть официально трудоустроены, причем минимальный страховой стаж для мужчин ограничивается 20 годами, а для женщин 15.

      Безработному после увольнения

      На протяжении первых двух месяцев после увольнения человек получает среднемесячный заработок согласно последнему месту трудоустройства. Если он не трудоустроился, то вправе стать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице. Когда мужчина достиг 58-летнего, а женщина 53-летнего возраста, представители биржи труда могут направить предложение оформить довольствие по старости, если у человека есть необходимый трудовой стаж. Оформление досрочной пенсии в 2018 г. происходит только с согласия безработного и компенсируется из бюджетных денег.

      По состоянию здоровья

      При присвоении 1, 2 или 3 группы инвалидности или проблемах со здоровьем человек имеет право на получение пенсионных выплат. При оформлении довольствия в учет не берется время наступления нетрудоспособности и ее причины. Не учитывается, работает ли инвалид в настоящее время или нет. Единственное условие, которое необходимо для назначения трудовой пенсии, – это наличие страхового стажа, причем не имеет никакого значения его продолжительность. Это означает, что человеку с ограниченными возможностями хватит даже одного рабочего дня, если из зарплаты был произведен вычет в ПФР.

      Дополнительно к досрочной пенсии в 2018 г. по инвалидности причитается ежемесячная фиксированная надбавка, сумма которой зависит от категории нетрудоспособности и районного коэффициента (показатель определяется в каждом субъекте РФ отдельно). При подаче заявления на оформление довольствия обязательно необходимо предоставить заключение медико-социальной экспертизы, причем очередное переосвидетельствование должно проводиться ежегодно для инвалидов 2 и 3 группы и раз в 2 года для нетрудоспособных с первой категорией.

      Таблицы льготного стажа

      При условии, что трудовая деятельность человека связана с опасными, вредными или тяжелыми условиями труда, которые относятся к Списку 1 и Списку 2, он может претендовать на досрочный выход на заслуженный отдых. Ему нужно проработать не менее половины времени, требуемого для выхода на заслуженный отдых по этим спискам. Для того чтобы воспользоваться такой прерогативой, дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и определенный страховой стаж. Общеустановленный пенсионный возраст уменьшается пропорционально имеющейся выслуги.

      Пенсионный возраст лиц, работавших в опасных условиях

      Выплаты в 2018 г. по Списку №1 могут назначаться раньше наступления необходимого законом возраста. Уменьшение пенсионного возраста для мужчин, работающих в особо опасных условиях, определяется по нижеприведенной таблице:

      sovets.net

      Это интересно:

      • Ходатайство об уточнении размера исковых требований Уточнение исковых требований После принятия судом иска и даже в процессу судебного разбирательства истец имеет право заявить уточнение исковых требований. В порядке уточнений можно указать новые обстоятельства или дополнить старые, увеличить или уменьшить сумму иска, […]
      • Размер военных пенсий с 1 октября 2018 года Будет ли повышение военных пенсий военным пенсионерам в 2018 году В разных странах отличная пенсионная система. В одних размер выплат зависит от суммы платежей в накопительный Пенсионный фонд на протяжении трудового стража, в других – от текущего на момент выплаты размера […]
      • Изменение ставок земельного налога 2018 Земельный налог в 2018 году в России Земельный налог для физических лиц — это вид местного налогообложения, средства которого перечисляются в муниципальный бюджет. Земельный налог для юридических лиц выплачивается на протяжении всей деятельности предприятия , начиная с […]
      • Проценты по материнскому капиталу в 2018 году Можно ли положить материнский капитал в банк под проценты Согласно новому законопроекту, который вносили на рассмотрение, родители смогут положить материнский капитал под проценты в банк. Для них представится возможность получать ежемесячный доход. По закону сейчас есть […]
      • Субсидии молодым киров Программа молодая семья в Кирове и Кировской области в 2018 году Программа "Молодая семья" в Кирове и Кировской области работает с 2003 года: в течение 2003 - 2011 годов в рамках подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 […]
      • Закон от 28022018 Новости отрасли 06.03.18 28.02.2018 N 36-ФЗ О внесении изменений в некоторые законодательные акты Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.02.2018, "Российская газета", N 46, 02.03.2018 Примечание к документу Начало действия документа - […]
      • Приказ минздравсоцразвития 951н Новые формы документов для возмещения расходов с 2017 года Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования РФ напоминает, что в 2017 году за ФСС РФ будут сохранены полномочия по администрированию расходов на выплату страхового обеспечения по […]
      • Правила подачи настольный теннис Правила игры в настольный теннис Кто начинает игру – определяется жребием: бросанием монетки, розыгрышем пробной подачи, определением, в какой руке шарик и т.д. Затем начинается игра, имеющая много правил, но новичкам следует знать основные: Игрок, начинающий подачу, […]