Сайт северского городского суда томской области

| | 0 Comment

Сайт северского городского суда томской области

Выберите пошлину:

1. Подача искового заявления

2. Подача заявления о вынесении судебного приказа

3. Подача заявления по делам особого производства

4. Подача искового заявления о расторжении брака

5. Подача заявления об оспаривании (полностью или частично) нормативных правовых актов органов государственной власти, органов местного самоуправления или должностных лиц

6. Подача заявления об оспаривании решения или действия (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных или муниципальных служащих, нарушивших права и свободы граждан или организаций

7. Подача заявления о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок

8. Подача апелляционной жалобы и (или) кассационной жалобы

9. Подача надзорной жалобы

1.1 . Имущественного характера, не подлежащего оценке, а также неимущественного характера

1.2 . Имущественного характера, подлежащего оценке

1.1.1 . Физическое лицо

1.1.2 . Юридическое лицо

Введите сумму иска в рублях:

2.1 . Имущественного характера, не подлежащего оценке

2.2 . Имущественного характера, подлежащего оценке

2.1.1 . Физическое лицо

2.1.2 . Юридическое лицо

5.1 . Физическое лицо

5.2 . Юридическое лицо

6.1 . Физическое лицо

6.2 . Юридическое лицо

7.1 . Физическое лицо

7.2 . Юридическое лицо

8.1 . Физическое лицо

8.2 . Юридическое лицо

9.1 . Физическое лицо

9.2 . Юридическое лицо

Сумма государственной пошлины:
Пошлина за подачу апелляционной или кассационной жалоб должна быть оплачена по реквизитам суда, в котором будет рассматриваться жалоба. Вам необходимо формировать квитанцию на сайте того суда, где будет проходить рассмотрение.
Пошлина за подачу надзорной жалобы должна быть оплачена по реквизитам суда, в котором будет рассматриваться жалоба. Вам необходимо формировать квитанцию на сайте того суда, где будет проходить рассмотрение.

seversky.tms.sudrf.ru

При строительстве населенного пункта, преобразованного впоследствии в г. Северск, был образован лагерный суд ИТЛ и строительства № 601 МВД СССР, который приказом министра юстиции СССР в 1949 году был переименован в лагерный суд ИТЛ и строительства «ГЧ» МВД СССР. В 1956 году в соответствии с приказом председателя Верховного суда СССР суд стал именоваться специальным судом «60». В 1979 года спецсуд «60» преобразован во Вторую постоянную сессию Томского областного суда. В 1992 году Вторая постоянная сессия Томского областного суда реорганизована в городской народный суд города Томск-7. В 1994 году город случилось еще одно преобразование. Томск-7 был переименован в город Северск, соответственно и суд получил новое название — Северский городской суд Томской области.

Место в судебной системе

В соответствии со статьей 4 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», районные суды относятся к судам системы федеральных судов общей юрисдикции, являясь судами низшего уровня.

pravo.ru

Оказание услуг по техническому обслуживанию лифтов Северского городского суда Томской области

Контракт №1702105550017000261 на ЕИС

Закупка №0165100008117000220 на ЕИС

Сумма контракта:

Разница между суммой контракта и НМЦ:

ЧТО ЗАКУПИЛИ

Протокол подведения итогов

Карточка будет добавлена в Избранное

В случае публикации текущей закупки, она заменит отслеживаемую будущую, Вы получите уведомление

Понравилась закупка? Оцените свои возможности, примите решение об участии, подготовьте необходимые документы

Вы подали заявку на участие в аукционе?

Допущены к торгам?

Организатор торгов отклонил Вашу заявку и Вы не согласны с данным решением?

Аукцион! Выигрывает тот, кто предлагает наиболее выгодные условия и цену.

Ожидайте результатов аукциона, отслеживайте соблюдение сроков:

Вы победитель? Поздравляем! Предоставьте Заказчику обеспечение исполнения контракта и подпишите контракт

Строго соблюдайте сроки. Соотношение рабочих и выходных дней не принципиально:

Соотношение рабочих и выходных дней принципиально:

Преимущества для Субъектов Малого Предпринимательства и Социально Ориентированных Некоммерческих организаций:

  • Сумма обеспечения — до 2% от стоимости контракта.
  • Оплата закупки — не более 15 дней с момента подписания документа о приемке.
  • Возможно увеличение цены контракта до 15%, но не более начальной цены в случаях:

  • Если продавец — организация инвалидов
  • Если продавец — предприятие уголовно-исполнительной системы
  • При продаже товаров / работ / услуг из РФ, Армении, Белоруссии, Казахстана.
  • В данной закупке могут принималь участие только организации — субъекты малого предпринимательства и социально ориентированные некоммерческие организации

    Установлен запрет на продажу товаров, происходящих из иностранных государств, работ, услуг, соответственно выполняемых, оказываемых иностранными лицами

    В отношении участников закупки установлено требование о привлечении к исполнению договора субподрядчиков (соисполнителей) из числа субъектов малого и среднего предпринимательства

    Участниками закупки могут быть только субъекты малого и среднего предпринимательства

    fintender.ru

    Апелляционное определение СК по гражданским делам Томского областного суда от 24 мая 2013 г. по делу N 33-1434/2013 (ключевые темы: увольнение — вакантная должность — заработная плата за время вынужденного прогула — восстановление на работе — обращение в суд)

    Апелляционное определение СК по гражданским делам Томского областного суда от 24 мая 2013 г. по делу N 33-1434/2013

    судебная коллегия по гражданским делам Томского областного суда в составе:

    председательствующего Худиной М.И.,

    судей: Емельяновой Ю.С., Небера Ю.А.,

    при секретаре Черновой С.В.

    рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Томске дело по иску Шевердяева В. А. к открытому акционерному обществу «Научно-исследовательский и конструкторский институт монтажной технологии — Атомстрой» об отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

    по апелляционной жалобе Шевердяева В. А. на решение Северского городского суда Томской области от 28 февраля 2013 года.

    Заслушав доклад судьи Емельяновой Ю.С., объяснения Шевердяева В.В., поддержавшего апелляционную жалобу, объяснения представителей ОАО «НИКИМТ-Атомстрой» Марчукова А.Н. и Кабанковой С.А., возражавших против удовлетворения апелляционную жалобу, заключение прокурора Кофман Е.Г., полагавшей апелляционную жалобу подлежащей оставлению без удовлетворения, судебная коллегия

    Шевердяев В.А. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Научно-исследовательский и конструкторский институт монтажной технологии — Атомстрой» (далее- ОАО «НИКИМТ-Атомстрой»), в котором просил, с учетом последующих уточнений, отменить приказ N 44 лс от 19.06.2012 о прекращении трудового договора, восстановить его в должности механика по эксплуатации и ремонту автомобилей, спецмашин и бурового оборудования в филиале ОАО «НИКИМТ-Атомстрой» ВНИПИЭТ, взыскать в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула с 20.06.2012 по 11.02.2013 в сумме /__/ рублей /__/ копеек; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за незаконное увольнение в сумме /__/ рублей.

    В обоснование требований указал, что с 04.08.2008 он работал в филиале ОАО «НИКИМТ-Атомстрой» ТПИИ ВНИПИЭТ механиком автобазы, с 04.04.2011 механиком по эксплуатации и ремонту автомобилей, спецмашин и бурового оборудования. 19.06.2012 он был уволен в связи с сокращением занимаемой им должности. Считает, что приказ о его увольнении по сокращению штатов незаконен. Причиной его увольнения было то, что он не был угоден руководству. У ответчика были возможности для его трудоустройства, однако вакантные должности ему не предлагались умышленно. Изменения в штате согласно приказу N 39ш от 05.04.2012 вводились с 15.06.2012, однако истца уведомили об этом 19.04.2012, т.е. менее чем за два месяца до сокращения, с самим же приказом его не ознакомили, а также не ознакомили со штатным расписанием и списком сокращенных должностей и лиц, подлежащих сокращению. Только в двадцатых числах ноября 2012 года он получил от работодателя выписку из штатного расписания и список должностей и лиц, подлежащих сокращению. Он узнал, что до его увольнения имелась вакантная должность, на которую он подходил по специальности и квалификации, его никто об этом не уведомил. Кроме того, когда появилась вакантная должность водителя автомобиля в отд. 214, не была проведена процедура по установлению преимущественного права оставления работников на предприятии. Считает, что имел преимущественное право перед Б. на оставление на работе, а именно: /__/ образование, 4 внедренных рациональных предложения, наличие квалификации водителя автомобиля, отсутствие дисциплинарных и административных взысканий. При представлении ответчиком 06.02.2013 штатного расписания от 15.07.2012 он получил информацию о том, что на предприятии на момент проведения процедуры сокращения имелись, кроме тех, которые ему предлагались, другие вакантные должности, с которыми его не ознакомили: начальник штаба гражданской обороны (208 отд.), инструктор гражданской обороны, слесарь по ремонту автомобилей, экспедитор (214 отд.), водитель автомобиля с буровой установкой (214 отд.), подсобный рабочий (214 отд.), что также является нарушением процедуры проведения сокращения штатов. Потеряв работу, он испытывал сильнейший нервный срыв, который привел к обострению и развитию /__/, развитию апатии и депрессии, испытал сильнейшие душевные, психические, физические и нравственные страдания. Для него был потерян интерес и смысл жизни. Незаконным увольнением ему причинен моральный вред.

    Истец в судебном заседании требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, заявил ходатайство о восстановлении пропущенного срока обращения в суд, указав, что о нарушениях своих прав он узнал 19.06.212, однако после увольнения у него произошел нервный срыв, он находился в состоянии депрессии, не мог оценивать свои действия, антидепрессанты подействовали только в начале декабря 2012 года.

    Также указал, что не обращался в суд с иском о восстановлении на работе, поскольку ему не было известно о нарушениях, допущенных работодателем при его увольнении. Он обратился в суд, когда в декабре 2012 года узнал о нарушениях своих прав.

    Представитель ответчика Марчуков А.Н. в судебном заседании исковые требования не признал, представитель ответчика Кабанкова С.А. возражала против удовлетворения иска. Представитель ответчика Марчуков А.Н. заявил о пропуске истцом срока обращения в суд, пояснив, что истец имел возможность обратиться в суд в сроки, предусмотренные ст. 392 ТК РФ. Доказательств уважительности причин пропуска срока истец суду не представил. Более того, истец участвовал в рассмотрении гражданского дела о взыскании задолженности по заработной плате в июне и июле 2012 года, ежемесячно обращался к ответчику с заявлениями о выплате пособия, обращался в центр занятости, что подтверждает отсутствие у истца препятствий для обращения в суд в установленный законом срок.

    Прокурор Дамаскина Ю.В. в заключении полагала исковые требования подлежащими оставлению без удовлетворения.

    Решением Северского городского суда Томской области от 28.02.2013 на основании положений ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), п. 3,5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», ст. 12 , 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее — ГПК РФ) в удовлетворении иска Шевердяеву В.А. к ОАО «НИКИМТ-Атомстрой» об отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказал.

    В апелляционной жалобе истец просит решение суда отменить, принять новое решение.

    В обоснование жалобы указывает, что на момент увольнения он был уверен, что сокращение на предприятии было проведено с соблюдением всех требований трудового законодательства. Только в конце ноября — начале декабря 2012 года, а затем и в ходе судебного разбирательства он узнал, что его сокращение проведено с грубейшими нарушениями Трудового кодекса РФ: он не был уведомлен об имеющихся вакантных должностях на предприятии, нарушено его преимущественное право на оставление на работе. Судом были допущены нарушения норм материального и процессуального права, дана неверная оценка представленным доказательствам, а также было отказано в удовлетворении некоторых ходатайств и в проведении необходимых экспертиз.

    В возражениях на апелляционную жалобу представитель ОАО «НИКИМТ-Атомстрой» просит оставить решение без изменения, апелляционную жалобу — без удовлетворения.

    Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам ст. 327.1 ГПК РФ, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

    Отказывая истцу в удовлетворении иска, суд первой инстанции исходил из того, что срок обращения в суд за разрешением трудового спора пропущен истцом без уважительных причин.

    Данный вывод судебная коллегия находит верным.

    Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, Шевердяев В.А. 04.08.2008 принят на работу в отдел главного механика (N 214) филиала ФГУП «ИСК «Росатомстрой» ТПИИ ВНИПИЭТ механиком автобазы. Приказом N лс 44 от 19.06.2012 Шевердяев В.А. уволен с должности механика по эксплуатации и ремонту автомобилей, спецмашин и бурового оборудования отдела инженерных изысканий филиала ОАО «НИКИМТ-Атомстрой» ТПИИ ВНИПИЭТ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением численности и штата работников организации, на основании приказа о сокращении численности и штата работников от 09.04.2012 N 52, уведомления от 19.04.2012 N 206/708, предложения о переводе на другую работу от 19.04.2012 N 206/709.

    Трудовая книжка получена Шевердяевым В.А. в день увольнения 19.06.2012, что подтверждается личной карточкой работника Шевердяева В.А. формы Т-2, журналом учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

    Шевердяев В.А. обратился в Северский городской суд Томской области с исковым заявлением о восстановлении на работе 14.12.2012.

    Конституция Российской Федерации провозглашает человека, его права и свободы высшей ценностью, а их признание, соблюдение и защиту — обязанностью государства (статья 2) и устанавливает, что права и свободы человека и гражданина определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (статья 18).

    Развивая эти конституционные положения, статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод. Во исполнение указанных предписаний Конституции Российской Федерации во взаимосвязи с ее статьей 37 (часть 4), признающей право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает в статье 392 сроки для обращения в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров и порядок восстановления этих сроков в случае их пропуска: так, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (часть первая). Лицам, по уважительным причинам не реализовавшим свое право на обращение в суд в срок, установленный частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, предоставляется возможность восстановить этот срок в судебном порядке.

    Связывая начало течения месячного срока исковой давности для обжалования увольнения с работы не с днем, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права, а — в исключение из общего правила — с днем вручения работнику копии приказа об увольнении либо с днем выдачи трудовой книжки, законодатель исходил из того, что работник именно в этот день узнает о возможном нарушении своих трудовых прав и что своевременность обращения в суд за разрешением спора об увольнении зависит от его волеизъявления.

    Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» называет в качестве таких уважительных причин обстоятельства, которые могут расцениваться как препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора: болезнь истца, нахождение в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость ухода за тяжело больным членом семьи (п. 5).

    В силу абз. 3 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

    Суд первой инстанции верно указал, что к моменту обращения Шевердяева В.А. в суд за защитой нарушенного права месячный срок, установленный ст. 392 ГК РФ, истек.

    По мнению судебной коллегии, суд обоснованно не усмотрел оснований для восстановления пропущенного истцом срока обращения в суд.

    Оценивая в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ представленные истцом в обоснование заявления о восстановлении пропущенного срока обращения в суд доказательства, а именно: справку по данным электронного учета обращений граждан за медпомощью в подразделения /__/ от 18.01.2013, из которой следует, что Шевердяев В.А. обращался за медицинской помощью после даты увольнения и до момента обращения в суд: к офтальмологу — 21.08.2012, к отоларингологу — 19.09.2012; ответ /__/ от 22.01.2013, согласно которому Шевердяев В.А. обращался к психиатру в психоневрологический диспансер 10.12.20012 и 24.12.2012, получал лечебно-консультативную помощь по поводу /__/; показания свидетеля В., врача-психиатра, из которых следует, что она с 10.12.2012 наблюдает Шевердяева В.А., высказывавшего жалобы на плохой сон, раздражительность, вызванные увольнением с работы, суд правомерно указал, что они не свидетельствуют о невозможности истца своевременно обратиться в суд за защитой нарушенного права.

    Кроме того, суд первой инстанции обоснованно принял во внимание личное участие Шевердяева В.А. в июне-июле 2012 года в рассмотрении дела по его иску к филиалу ОАО «НИКИМТ-Атомстрой» ТПИИ ВНИПИЭТ о взыскании задолженности по заработной плате, обращения истца в период с момента увольнения до обращения в суд с требованием о восстановлении на работе к работодателю с заявлениями о компенсационных выплатах в связи с увольнением, а также в ОГКУ «Центр занятости населения ЗАТО город Северск» за содействием в поиске подходящей работы, и верно указал, что установленные обстоятельства в своей совокупности опровергают довод истца о том, что он по состоянию здоровья не мог обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе в предусмотренный законом срок.

    Таким образом, судебная коллегия находит правильным, основанным на материалах дела и требованиях закона вывод суда о пропуске истцом срока для обращения в суд с иском без уважительных причин.

    Довод апеллянта о том, что он узнал о допущенных при его увольнении нарушениях норм трудового законодательства в конце ноября — начале декабря 2012 года, был предметом исследования суда первой инстанции, суд его правомерно отклонил с указанием на то, что он основан на неправильном толковании норм права.

    По мнению судебной коллегии, суд обоснованно не усмотрел оснований для назначения по делу судебно-психологической экспертизы с целью определения психического состояния истца в период с 19.06.2012 и по настоящее время, поскольку доказательств, свидетельствующих о неблагоприятном изменении состояния психического здоровья истца в период с момента его увольнения и до окончания предусмотренного законом срока обращения в суд по спорам об увольнении, Шевердяевым В.А. не представлено.

    В этой связи соответствующий довод апелляционной жалобы признается судебной коллегией несостоятельным.

    Проверив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия считает, что они не могут быть положены в основу отмены решения, так как сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом подробного исследования и оценки суда первой инстанции и к выражению несогласия с произведенной судом первой инстанции оценкой обстоятельств дела и представленных по делу доказательств, тогда как оснований для иной оценки имеющихся в материалах дела доказательств суд апелляционной инстанции не усматривает.

    Существенных нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, по делу не установлено.

    Решение суда является законным и обоснованным, оснований к его отмене не усматривается.

    На основании изложенного, руководствуясь пунктом 1 статьи 328 , статьёй 329 ГПК РФ, судебная коллегия

    решение Северского городского суда Томской области от 28 февраля 2013 года по иску Шевердяева В. А. к открытому акционерному обществу «Научно-исследовательский и конструкторский институт монтажной технологии — Атомстрой» об отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без изменения, апелляционную жалобу Шевердяева В. А. — без удовлетворения.

    www.garant.ru

    Официальный сайт северского городского суда томской области

    Северский городской суд Томской области

    При строительстве населенного пункта, преобразованного впоследствии в г. Северск, был образован лагерный суд ИТЛ и строительства № 601 МВД СССР, который приказом министра юстиции СССР в 1949 году был переименован в лагерный суд ИТЛ и строительства «ГЧ» МВД СССР. В 1956 году в соответствии с приказом председателя Верховного суда СССР суд стал именоваться специальным судом «60». В 1979 года спецсуд «60» преобразован во Вторую постоянную сессию Томского областного суда. В 1992 году Вторая постоянная сессия Томского областного суда реорганизована в городской народный суд города Томск-7. В 1994 году город случилось еще одно преобразование. Томск-7 был переименован в город Северск, соответственно и суд получил новое название — Северский городской суд Томской области.

    В соответствии со статьей 4 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», районные суды относятся к судам системы федеральных судов общей юрисдикции, являясь судами низшего уровня.

    В качестве суда первой инстанции районный суд рассматривает все гражданские и уголовные дела, за исключением дел, подсудных вышестоящим судам и мировым судьям, а также административные дела, подсудные районным судам, дела о восстановлении на работе. Районным судам, в частности, подсудны административные дела о правонарушениях, влекущих за собой административное наказание, которое вправе назначить только судья, производство по которым осуществляется в форме административного расследования; дела, влекущие административное выдворение за пределы РФ; дела, переданные в суд органами и должностными лицами, к которым дело поступило.

    В соответствии со статьей 21 1-ФКЗ, районный суд является непосредственно вышестоящей судебной инстанцией по отношению к мировым судьям, действующим на территории соответствующего судебного района, он рассматривает апелляционные жалобы на решения мировых судей, не вступившие в законную силу.

    График работы суда:

    прием исковых заявлений, приемные часы отделов обеспечения судопроизводства, выдача документов из архива суда, график работы приемной суда

    Приемная председателя суда

    Делопроизводство по делам

    Списки дел, назначенных к рассмотрению

    Порядок подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде , в том числе в форме электронного документа, утвержденный приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 декабря 2016г. №251

    График работы суда,

    прием исковых заявлений, приемные часы суда, выдача документов из архива суда, график работы приемной суда

    Прием граждан председателем суда

    Телефоны для справок

    (38241) 2-21-05 (факс)

    Секретарь суда по уголовным делам

    Секретарь суда по гражданским делам

    Достижение высокого уровня гласности, открытости и прозрачности правосудия является важнейшим условием успешного развития судебной реформы.

    В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 22.12.2008 №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» одним из способов обеспечения доступа к такой информации является размещение ее в сети Интернет.

    Работа сайта направлена на открытое, доступное и своевременное информирование его пользователей о деятельности нашего суда.

    В разделе сайта «О суде» Вы можете ознакомиться с информацией об истории создания Асиновского городского суда Томской области, о режиме его работы, об адресе и способах проезда к зданию суда, о территориальной подсудности городского суда и судебных участков мировых судей Асиновского судебного района. Состав судей и номера телефонов аппарата суда можно найти в подразделе «Судьи и аппарат суда».

    Раздел«Справочная информация»содержит информацию о порядке предъявления исков, об ознакомлении с материалами дела, порядке обжалования судебных актов, порядке рассмотрения обращений граждан, образцах наиболее часто подаваемых в суд заявлений, а также порядке подачи процессуальных документов в электронном виде «Порядок подачи процессуальных документов в электронном виде» .

    В подразделе «Государственная пошлина» содержится информация по реквизитам уплаты государственной пошлины при подаче заявления в Асиновский городской суд, Верховный Суд РФ, а также реквизиты для оплаты штрафов. Здесь же можно рассчитать размер государственной пошлины и распечатать квитанцию для её оплаты.

    Списки дел, назначенных к слушанию, и тексты судебных актов, подлежащих опубликованию в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2008 №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»,вы можете найти в разделе «Судебное делопроизводство». Инструкция по поиску информации о делах, назначенных к слушанию и судебных актов.

    На страницах нашего сайта также можно ознакомиться с обзорами судебной практики Асиновского городского суда, аналитическими материалами, обзорами публикаций, вышедших в печатных средствах массовой информации, новостями о деятельности суда.

    На информационном поле Северска работают 2 газеты, вещают проводное радио и телекомпания.

    Старейшее СМИ — «Радио Северска» официальную историю ведет с февраля 1955 года. Образовано решением исполкома горсовета депутатов трудящихся № 13 от 03.02.1955 года «Об организации передач местного радиовещания». Информационное агентство «Радио Северска» производит новости, публицистические, музыкальные программы, рекламу, а также эксплуатирует городские сети проводного вещания, радиофицирует помещения и промышленные площадки. В течение тридцати лет оставалось единственным средством массовой информации города.

    С 4 ноября 1988 года началась история городской газеты «Диалог». Сначала это был информационный бюллетень городского комитета партии, 6 июня 1990 году ему присвоили статус газеты. В газете можно найти материалы о событиях городской жизни, а также все официальные материалы исполнительной и представительной ветвей власти.

    С 28 декабря 1990 года выходит в свет газета «Новое время», учрежденная Сибирским химическим комбинатом, СПОАО «Химстрой», АО «Проммеханомонтаж». Сейчас «Новое время» — корпоративное издание ОАО «Сибирский химический комбинат». Газетные материалы посвящены работе ОАО «СХК», отражены и события городской жизни.

    С февраля 1991 года в городе появилось собственное телевещание в лице Северской телекомпании. В ее арсенале — производство и трансляция программ различной тематической направленности по системе кабельного и эфирного телевидения.

    МП «Информационное агентство «Радио Северска»

    Адрес: 636070, г. Северск Томской области,
    пр. Коммунистический, 42
    Главный редактор —
    Ермолова Ольга Геннадьевна,
    тел. 54-84-53, факс: 54-84-53, 99-99-99
    e-mail: [email protected]
    Приемная: 54-61-37
    Отдел рекламы: 99-99-99, 54-62-76,
    [email protected]
    Отдел информационно-публицистических программ: 99 – 09 – 0 9

    ООО «Городской еженедельник газета «Диалог»

    Адрес: 636070, г. Северск Томской области, пр. Коммунистический, 38
    Главный редактор: Яковлева Ирина Николаевна
    тел. 77-51-29, факс 77-57-10
    e-mail: [email protected], [email protected]
    сайт: http://dialog-seversk.ru
    Приемная: 54-84-04, факс 54-99-35
    Отдел рекламы: 54-99-35
    Журналисты:
    Сергей Новокшонов – 54-72-54
    Александр Яковлев – 54-90-19

    Корпоративная газета АО «СХК Новое время»

    Учредитель – АО «СХК».
    Адрес: 636000, г. Северск Томской области, ул. Калинина, 109, 4 этаж.
    Главный редактор: Аникина Евгения Викторовна
    тел. 56-70-34, 56-70-96,
    Редактор — Геннадий Геннадиевич Краморенко.
    e-mail:[email protected]
    сайт: http://nv.atomsib.ru/
    Секретарь – 56-71-17. факс: 56-71-17
    Отдел рекламы: 56-71-19, 56 – 71 – 17.
    Журналисты: Н.Русская, П.Рябов – 56 – 71 — 37

    ООО «Северская телекомпания-7»

    Адрес: 636000, г. Северск Томской области, ул. Кирова, 1а
    Директор Плехов Игорь Николаевич
    Приемная: 77-01-99 , факс: 77-01-99
    Главный редактор – Рогожников Алексей Иванович
    Тел. 77 – 00 – 99
    Журналисты 77 – 07 — 10

    История: 26 марта 1949 года было подписано постановление Совета Министров СССР № 1252-443 «О строительстве комбината № 816» (в будущем – Сибирский химический комбинат). Длительное время Северск оставался поселком при Сибирском Химическом Комбинате. В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета РСФСР 17 марта 1954 года все построенные для обслуживания предприятий атомной промышленности поселки получили статус городов и названия. Заводской поселок комбината № 816 стал городом и обрел имя «Северск». Официально город назывался Томск-7.

    Границы: 17.03.1997 согласно Указу Президента РФ № 237 «Об утверждении границ закрытого административно-территориального образования – г.Северска Томской области», было образовано закрытое административно-территориальное образование (ЗАТО), в состав которого вошли город Северск, поселки Самусь, Орловка, деревни Чернильщиково, Кижирово и Семиозерки.

    Расположение: Северск находится в южной части Томской области, северо-западнее областного центра и имеет смежные границы на юго-востоке с г. Томском, на востоке – с Томским районом, на юго-западе и западе граница земель проходит по урезу правого берега реки Томь. Расстояние от границы г.Северска до границы г.Томска – 3,47 км, до ближайшей железнодорожной станции Томск-II – 8,45 км.
    Территория: площадь территории ЗАТО Северск — 486 кв.км (0,0015% от общей территории Томской области).
    Специфика: имеет статус закрытого административно-территориального образования с монопрофильным характером экономики и особый режим безопасного функционирования c ограничением на въезд и проживание граждан. ЗАТО Северск – одно из крупнейших закрытых административно-территориальных образований России по численности постоянного населения. Среди 10 ЗАТО системы ГК «Росатом» ЗАТО Северск сохранило лидирующее 1 место.
    Климатические условия: континентальный климат с теплым летом и холодной зимой.

    Промышленное производство
    Обрабатывающая промышленность

    Прочие направления обрабатывающих производств:
    — ООО «Северскстекло» – производство полых стеклянных изделий;
    — ОАО «Телерадиосервис» – ремонт бытовой техники;
    — ЗАО ЗЭМИ № 3 «Электрон» – производство электрической распределительной и регулирующей аппаратуры;
    — ООО «СибРегионПромсервис» – ремонт машин и оборудования;
    — ООО «Самусьский судостроительный судоремонтный завод» – строительство кораблей, судов и плавучих конструкций;
    — ООО «Деревенское молочко» – производство питьевого молока и мягких сыров;
    — ООО «Кузьминка», ООО «Славянский хлеб» – производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения.

    Производство и распределение электроэнергии, тепла и воды

    Организации, осуществляющие производство и распределение электроэнергии, тепла и воды:

  • филиал АО «ОТЭК» в г.Северске»;
  • ОАО «Тепловые сети»;
  • АО «Северский водоканал»;
  • ОАО «Городские электрические сети»;
  • ООО «Электросети»;
  • ООО «ВКХ «Самусь»;
  • ООО «Тепло П»;
  • ООО «Сети-П»;
  • ООО «ТВСК «Орловская».
  • Транспорт

    В целях транспортного обслуживания населения пассажирские перевозки осуществляются по 25 автобусным маршрутам.
    Действует 15 внутригородских маршрута, 4 межмуниципальных, 6 маршрутов пригородного сообщения.
    В числе автобусных маршрутов (внутригородских и пригородных) – 16 социально значимых, пассажироперевозки по которым осуществляет муниципальное казенное пассажирское транспортное предприятие.
    На рынке пассажирских перевозок лидирующее положение по количеству рейсов занимают частные перевозчики.

    Образование — основа формирования человеческого потенциала ЗАТО Северск

    Образовательную систему на территории ЗАТО Северск представляют:

  • 24 муниципальных дошкольных образовательных учреждения,
  • 19 учреждений общего образования, из них – 18 муниципальных (3 лицея, 1 гимназия, 13 дневных общеобразовательных учреждений, школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья) и одно областное образовательное учреждение – ОГБОУ КШИ «Северский кадетский корпус».
  • Профессиональное образование на территории ЗАТО Северск осуществляют Северский технологический институт – филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (НИЯУ МИФИ) и областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Северский промышленный колледж» (ОГБПОУ «СПК»).
    В ЗАТО Северск развита система дополнительного образования художественно-эстетической направленности.

    На территории действуют 4 муниципальных учреждения дополнительного образования:

    • Художественная школа;
    • Детская школа искусств;
    • Самусьская детская школа искусств;
    • Центр «Поиск».
    • Северск — спортивный город

      Для занятий физической культурой и спортом на территории ЗАТО Северск расположено 185 спортивных сооружений (из них 175 муниципальных сооружений), в том числе:

    • 6 бассейнов (5 из них общедоступных);
    • 53 спортзала;
    • 1 ледовый дворец;
    • 2 стадиона с трибунами;
    • 2 стрелковых тира;
    • 2 лыжная база;
    • 116 плоскостных сооружений (поля, площадки и др.);
    • 2 лыжные трассы;
    • 1 стрелковый стенд.
    • Культурная сфера – важная часть жизни северчан

      Сфера культуры ЗАТО Северск представлена 8 муниципальными учреждениями культуры: 2 театра (Муниципальное бюджетное учреждение «Северский музыкальный театр», Муниципальное бюджетное учреждение «Северский театр для детей и юношества»), музей, природный парк, 2 дома культуры (Муниципальное автономное учреждение «Городской дом культуры имени Н.Островского», Муниципальное бюджетное учреждение «Самусьский дом культуры»), 2 библиотеки (Муниципальное бюджетное учреждение «Центральная городская библиотека, Муниципальное бюджетное учреждение «Центральная детская библиотека).

      Природный парк г.Северска – одно из любимых мест отдыха горожан. Он объединил зоопарк и парк культуры и отдыха. Зоопарк включен в справочник СНГ «Информационный материал зоопарков», является членом Европейской региональной ассоциации зоопарков и аквариумов (ERAZA), членом Международной ассоциации зоопарков, участником международных и региональных программ по сохранению редких и исчезающих видов птиц и млекопитающих.

      Система здравоохранения

      Медицинская помощь жителям ЗАТО Северск оказывается Северской клинической больницей федерального государственного бюджетного учреждения «Сибирский федеральный научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» с коечным фондом стационаров на 1098 коек и пропускной способностью амбулаторно-поликлинических учреждений 2570 посещений в смену. Действует Северский биофизический научный центр (ФГУП СБН Центр ФМБА России), ОГАУЗ «Медицинский центр им. Г.К. Жерлова» и другие медицинские организации (ООО «Центр женского здоровья», ООО «Мадж», ООО «Акцент», ООО «Частная клиника» и др.).

      Социальную поддержку на территории ЗАТО Северск осуществляли: Областное государственное казенное учреждение «Центр социальной поддержки населения ЗАТО Северск», Областное государственное автономное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения ЗАТО Северск», Областное государственное казенное учреждение «Реабилитационный Центр для детей и подростков с ограниченными возможностями ЗАТО Северск», Областное государственное бюджетное учреждение «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Виола» ЗАТО Северск», ГУ — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО Северск Томской области, Муниципальное казенное учреждение ЗАТО Северск «Центр жилищных субсидий».

      pred64.ru

      Это интересно:

      • Пособие для учителя азбука берегоши Конспект занятия «Азбука Берегоши, или Как экономить воду и электроэнергию» Алена Антонова Конспект занятия «Азбука Берегоши, или Как экономить воду и электроэнергию» Азбука Берегоши Программное содержание: продолжать формирование понимания единства человека и природы, […]
      • Со скольки лет может работать несовершеннолетний Трудоустройство подростков: когда, как, сколько и кем может работать ребенок летом? Содержание статьи: Работающий ребенок. В двадцать первом веке этим мало кого удивишь. К детскому труду в европейских и западных странах уже давно привыкли. В Германии тринадцатилетние […]
      • Опека в ульяновске засвияжский район Опека в ульяновске засвияжский район 16 мая 2018 г. в ДОУ прошли мероприятия областного агитпоезда «За здоровый образ жизни и здоровую, счастливую семью». 8 Мая в ДОУ состоялась военно - патриотическая игра "Зарничка" Поздравляем победителей в городском фестивале детско […]
      • Приказ морозова ржд Приказ морозова ржд ПРИКАЗ от 1 марта 2013 г. N 18 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОАО "РЖД" ОТ 9 СЕНТЯБРЯ 2005 Г. N 140 В соответствии с пунктом 83 устава открытого акционерного общества "Российские железные дороги" приказываю: Внести в приказ ОАО "РЖД" от 9 сентября 2005 […]
      • Юрист по оформлению земли в собственность Оформление в собственность земельного участка БЕСПЛАТНО СТОИМОСТЬ ОКАЗАНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ: (в стандартный пакет входят юридические услуги с подчеркнутой стоимостью) 2 500 р. 5 000 р. ЗАТРАТЫ ПО ДЕЛУ (помимо гонорара за оказание юридических услуг): 1 500 р. - […]
      • Как оформить заграничный паспорт срочно Срочное оформление и получение загранпаспорта Никто не застрахован от ситуации, когда резко возникает необходимость быстро оформить загранпаспорт в Москве или любом другом российском городе. Что делать? Куда обращаться? И во сколько обойдётся подобная услуга? Необходимо […]
      • Оформляют осаго в жасо Электронный полис ОСАГО ЖАСО При ДТП важную роль играет страховка, так как благодаря ее наличию можно компенсировать ущерб, полученный в результате аварии. Электронный документ страхования по ОСАГО довольно удобен в оформлении. С помощью компании «ЖАСО» можно надежно […]
      • Воронов юрист кинешма Воронов юрист кинешма Список адвокатов Ивановской области, участвующих в деятельности государственной системы бесплатной юридической помощи Гражданам необходимо уточнять время приема по указанным ниже телефонам Заволжский филиал Ивановской областной коллегии адвокатов […]