Как получить патент на работу иностранному гражданину в 2018

| | 0 Comment

Как получить иностранному гражданину патент на работу в 2018 году

Статистические исследования показали, что число иммигрантов, стремящихся реализовать трудовые возможности в России, ежегодно увеличивается. Для регулирования их потока Российским Правительством разрабатываются и внедряются новые правила в миграционной сфере.

Они снижают количество бесцельно приезжающих в страну иммигрантов. В 2015 нововведения коснулись мигрантов, приезжающих к нам на непродолжительный период и оформляющих патент на работу для иностранных граждан.

Мы постарались в доступной форме изложить основную информацию, которая поможет иностранцам и их семьям избежать трудностей с оформлением разрешения законно трудиться.

Иностранные граждане, кому доступен патент на работу

Зарабатывать деньги в России без проблем с законом могут иммигранты, которые оформили свое пребывание в стране официально через миграционное подразделение. Для иностранных граждан, въезжающие в нашу страну по заграничному или общегосударственному паспорту без оформления виз, предусмотрена своя схема получения разрешения на работу.

Остальные иммигранты из государств, состоящих в безвизовых отношениях с Россией, оформляют патент. К ним относятся следующие национальные группы:

Зачем иммигранту патент для работы в России

Иностранный гражданин, приезжающий в нашу страну, для легализации своего труда в России оформляет патент на работу. Он дает иностранному гражданину право законно осуществлять трудовую деятельность в России. Теперь этот документ позволяет иммигрантам официально числиться в штате компаний и организаций РФ, а не только работать на физлица.

Каким законом определяется правовое положение иммигранта, оформляющего патент на работу в России

Чтобы перед мигрантом возникало меньше трудностей с получением патента на работу в России необходимо владеть правовой информацией по этому вопросу. Почерпнуть недостающие сведения можно, ознакомившись с нормативно-правовыми документами, регулирующими этот вопрос. Вся основная информация о том, как получить патент на работу, о сроках его действия, о правах и обязанностях иностранцев, получающих этот документ, о правах и обязанностях органа, ответственного за то, как происходит оформление и выдача патента на работу для иностранных граждан, содержится в статье 13.3 Федерального закона № 115 от 25 июля 2002 года.

Локализация патента

Иностранный гражданин должен знать: действие патента на работу для иностранных граждан имеет ряд ограничений. Одно из них территориальное. Суть: иностранец территориально привязан к Субъекту РФ, где был выдан разрешающий документ. То есть, имея на руках патент, где указана Московская область, мигрант не имеет права трудиться в ином регионе.

Профессиональные границы для патента

Сейчас во многие патенты для работы помимо анкетных сведений вносят данные о профессиональных навыках иммигранта. Если в документе четко прописаны виды работ, на которые претендует приезжий гражданин, то занимать должности, не соответствующие выбору, мигрант не имеет права. Если же будет доказан факт нарушения этого пункта, то это грозит штрафом обеим сторонам трудового договора.

Что подготовить для получения патента

Все необходимые справки, корочки, сертификаты иммигрант должен передать в миграционное подразделение для получения патента не позднее 30 дней после въезда в РФ. Для получения патента на работу иностранный гражданин должен представить следующие документы:

  • Заявление, заполненное понятным почерком или с использованием технически средств.
  • Документ, удостоверяющий личность.
  • Полис, выданный страховой фирмой, с которой мигрант на добровольной основе заключил договор о медстраховании, или договор между мигрантом и медучреждением на оказание медуслуг. Срок действия соглашений зависит от того, сколько мигрант собирается жить и работать в РФ. Но он не должен быть меньше периода проживания мигрантом нашей стране
  • Миграционная карта, пункты которой были заполнены иммигрантом на пограничном посту. Если цель посещения России работа, то это должно быть отражено при заполнении. Если указать иную причину визита, то это чревато отказом в выдаче патента. Когда этот документ утерян, то миграционное подразделение вправе выяснить искомую информацию по своим каналам.
  • Документ, доказывающий, что иностранец не является наркозависимым и переносчиком опасных вирусных или бактериальных заболеваний, в том числе и ВИЧ.
  • Официальное свидетельство, подтверждающее умение мигранта говорить, писать, читать на официальном языке России, знания истории и правовых основ Российского государства, необходимых для работы по патенту.
  • Официальная бумага, доказывающая, что иммигрант зарегистрировался на территории Субъекта Федерации, где планирует трудиться.
  • к содержанию ↑

    На какой период выдается патент

    Для иностранного гражданина максимальный срок патента на работу со всеми продлениями – 24 месяца. Первичное оформление документа предоставляет возможность законно работать в течение 1-го или 3-х месяцев с увеличением срока патента для иностранного гражданина до 12 месяцев. Затем патент можно продлять еще несколько раз до двух лет. После — единственный вариант – это покинуть Россию и повторное пресечение её границы.

    Алгоритм получения патента для иностранных граждан в 2017 и 2018 году

    Перечислим ряд условий, которые обязан соблюсти иммигрант, и этапы прохождения процесса получения патента:

    1. Быть подданным государства, с которым у России заключено безвизовое соглашение,, и иметь на руках действующий заграничный или общегосударственный паспорт.
    2. При прохождении пограничного контроля РФ поданный другой страны должен заполнить миграционную карту. Отнестись к этому мероприятию следует ответственно. Вносить информацию следует разборчивым почерком, без исправлений. Главное, указать в соответствующей графе цель приезда – рабочая.
    3. В течение недели иностранец обязан встать на миграционный учет по месту жительства, работы или учебы. Срок обращения увеличен только для жителей Таджикистана. Он составляет 15 дней.
    4. В течение месяца подается заявление от иностранного гражданина с желанием оформить патент для работы в России. За это время он должен успеть пройти ряд обязательных процедур:
      • Заключить договор со страховой фирмой о медицинском страховании на добровольной основе;
      • Пройти обязательную медицинскую проверку на выявление опасных заболеваний;
      • Пройти обязательный тест для определения уровня владения русским языком, знания истории и законов РФ.
      • Паспорт, его перевод, который заверяется у нотариуса;
      • Внести предварительный налоговый платеж за месяц будущей работы по патенту;
      • Пройти процедуру дактилоскопирования;
      • Сделать фото требуемого образца;
      • Заполнить заявление.
        1. Предъявить инспектору миграционной службы документы необходимые для получения патента на работу.
        2. Спустя 10 дней получить готовый патент для работы на руки или мотивированный отказ.

        Обязательный медицинский осмотр

        Проходить профосмотр для получения патента на работу иностранный гражданин может только в медучреждениях, вошедших в утверждённый перечень Минздрава. С полным действующим перечнем иностранец может ознакомиться в стенах региональных подразделений миграционной службы.

        В список обязательных мероприятий для получения справки входят: сдача крови и мочи для анализов, посещение фтизиатра, дерматолога, инфекциониста, нарколога.

        Эти обследования и консультации направлены на выявление наркотической зависимости опасных заболеваний у мигранта. Список болезней, запрещающих въезд на территорию России, утверждается на уровне правительства. После прохождения комиссии, которая не подтвердила наличие болезней и зависимостей, выдается свидетельство государственного образца, подтверждающая этот факт. Отсутствие ВИЧ подтверждается специальным сертификатом.

        Обязательная проверка знаний по русскому языку, истории и праву мигрантами

        Чтобы процесс интеграции иностранцев в российское общество прошел максимально успешно, приезжий гражданин иного государства должен уметь изъясняться на официальном языке России. Дополнительно иммигрант должен обладать общими знаниями по истории России и уметь ориентироваться в законодательной сфере. Для этого иностранные граждане проходят специальное тестирование для определения уровня владения информацией по всем перечисленным выше пунктам.

        Проходить проверку мигранты могут только в учебных заведениях, получивших лицензию на этот вид деятельности. Список образовательных учреждений, проводящих тестирование, есть во всех миграционных подразделениях.

        Комплексная проверка состоит из трех блоков:

        • Русский язык;
        • История России;
        • Законодательство РФ.
        • Чтобы проверка знаний была пройдена успешно, экзаменуемый должен ответить на 60% вопросов по каждому блоку.

          Заполнение анкеты

          Чтобы не возникало вопросов со стороны инспекторов миграционного подразделения МВД заполнять бланк лучше печатными буквами или с помощью технических средств. Вносимая информация должна быть достоверная. Если при проверке выясниться, что иммигрант в графах указал неправдивую информацию, то заявление будет возвращено, а выдаче разрешения отказано.

          Лицевая сторона уведомления

          Оборотная сторона уведомления

          Налоговый взнос

          Ежемесячно иностранец, трудящийся по патенту, отправляет в российскую казну фиксированную сумму. Некоторые называют эти денежные взносы платой за патент. Но такое название немного некорректно. Ведь на самом деле иностранец платит налог на доходы физических лиц. Первый платеж является авансовым и вносится при оформлении документа. Далее мигрант должен каждый месяц оплачивать необходимую сумму. Величина налогового взноса зависит от региона, где работает иностранный гражданин и от размера регионального коэффициента.

          Как не получить фальшивый патент на работу

          Встречаются такие ситуации, когда иностранный гражданин, претендующий на получение патента на работу, пытается ускорить и упростить процесс, обращается в сомнительные конторы.

          Результатом такого необдуманного решения может стать получение фальшивого документа. К счастью, сейчас проверить подлинность документа можно на портале миграционного ведомства.

          Процедура эта не займет и пяти минут, и она абсолютно ничего не стоит. Единственный минус возможности – информация, полученная на сайте, носит лишь справочный характер. Чтобы ответ имел юридическую силу, необходимо обратиться с письменным запросом в миграционное подразделение.

          Чем чревато отсутствие патента на работу и как не получить штраф

          Мигранты и руководители компаний и организаций, практикующие нелегальное трудоустройство, сознательно нарушают закон РФ. Такое поведение наказывается лишением не только денег, но и некоторых возможностей.

          Для нарушителей предусмотрены следующие денежные взыскания:

          • Иностранцы, работающие без патента – до семи тысяч рублей;
          • Организации, использующие труд иностранца – до миллиона рублей;
          • Что делать руководителю компании, у сотрудника которой закончен срок патента на работу в России

            Бывает, по каким-либо причинам иностранный гражданин не продлевает срок патента. Что должен предпринять законопослушный руководитель фирмы? Известно, что работа иммигранта в России без разрешения невозможна. Единственно верное решение – прекратить трудовые отношения с мигрантом. Это избавит фирму и мигранта от лишних головных болей, связанных со штрафными санкциями. После продления или получения нового патента на работу руководство компании вновь включает иммигранта в штатное расписание организации.

            Мигранты из ближнего зарубежья, приезжая в РФ для работы, получают патент в обязательном порядке. Чтобы избежать эмоциональных и дополнительных финансовых затрат, мигрант должен подготовиться к оформлению заранее и тщательно.


            fms21.ru

            Патент на работу для иностранных граждан в 2018 году

            Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг

            Разрешение на работу — ключевой аргумент иностранца при утверждении права на труд. Федеральный Закон № 357-ФЗ от 24 ноября 2014 г. устанавливает упрощенные условия зачисления на работу резидентов стран, связанных с Россией договорами о безвизовом режиме пересечения границ. С 1 января 2015 г. разрешение на трудовую деятельность таким гражданам заменяет патент, выдаваемый территориальными органами ФМС.

            Форматы патентов, предназначенных для трудоустройства на предприятии и у физического лица, а также для разных профессий и разных регионов, не взаимозаменяемы.

            Иначе говоря, право на труд признается только в пределах региона выдачи патента и указанной цели трудовой деятельности. Считается, что иностранный гражданин, запрашивающий патент на работу, имеет внятные планы трудоустройства.

            Что нужно, чтобы получить патент на работу в 2018 году?

            Трудовые мигранты, претендующие на рабочие места в России, обязаны в 30-дневный срок после прибытия послать в ФМС заполненный бланк заявления на выдачу патента с упоминанием категории занятости — работа на физическое либо на юридическое лицо. К заявке прилагают следующие документы:

          • паспорт;
          • миграционную карточку;
          • уведомление о въезде;
          • страховой полис на время занятости, но не дольше одного года;
          • заключение медучреждения об отсутствии наркозависимости и носительства некоторых инфекций;
          • сертификат, подтверждающий ВИЧ-отрицательный статус заявителя;
          • документальное свидетельство, удостоверяющее знание русского языка, истории России, основ государства и права;
          • чек за уплату НДФЛ фиксированным авансовым платежом.
          • При оформлении патента на работу в нашей компании все вышеперечисленные бумаги готовят наши сотрудники.

            Срок рассмотрения заявки составляет 10 дней, после чего орган ФМС предоставляет готовый к применению патент, либо обоснованно отказывает заявителю.

            Изменения в патенте на работу, вступающие в силу 2018 году

            Мигрантам, приехавшим в Санкт-Петербург на трудоустройство, в 2018 году придется больше платить за получение патента на работу. По сравнению с 2017 годом, стоимость патента повысится на 500 рублей и будет составлять 3,5 тыс. рублей в месяц (соответственно 42 тыс. рублей в год).

            Комитет по труду и занятости населения Петербурга объясняет подорожание нынешними тенденциями на рынке труда. В городе стоимость патента на работу для иностранцев не менялась с 2015 года, а заработки мигрантов за это время выросли. Более того, иностранные сотрудники наравне с жителями Петербурга пользуются городской инфраструктурой, поэтому должны принимать участие в ее содержании.

            Ответы на распространенные вопросы

            1. Бывают ли ограничения по выдаче патентов?

            Формально квотирование найма на работу иностранцев упразднено, но за счет разницы в цене патентов регионы могут частично регулировать приток мигрантов. Решение о приостановлении либо полном прекращении выдачи патентов в любом из субъектов федерации принимается на уровне правительства. Также на региональном уровне могут действовать запреты на допуск иностранцев к тем или иным сферам занятости.

            2. Как долго действует патент и как его продлевают?

            Минимальная продолжительность действия патента — календарный месяц; максимальная — год, отсчитываемый со дня прибытия. Конкретные сроки диктуют условия договора найма. Для продления патента достаточно уплатить НДФЛ за искомый период. Неуплата налога служит поводом для аннулирования патента.

            3. Обязан ли работодатель уведомлять о заключении и расторжении договоров с иностранцами?

            Оформление и расторжение договоров с иностранными работниками должно сопровождаться уведомлением ФНС и ФМС предприятиями и физлицами, выступившими в роли работодателей. В свою очередь, органам ФМС вменяется в обязанность информирование иностранных граждан и их работодателей о прекращении действия патента как в частном порядке, так через инфосистемы массового охвата.

            Необходимые документы для компании:

          • удостоверение личности;
          • миграционная карта с отметкой «Работа» в графе о цели поездки;
          • свидетельство о регистрации.
          • Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

            www.lider-groups.ru

            Как получить патент на работу в РФ для иностранных граждан

            Как оформить и получить патент на работу в России иностранному гражданину в 2018 году? С недавних пор всем безвизовым иностранцам для работы на территории РФ необходимо иметь патент на работу. В то время как въехавшие по визе мигранты для этих же целей должны оформлять разрешение на работу.

            Оплата патента

            Стоимость патента (цены)

            Документы на патент

            Как продлить патент (продление патента)

            Образец договора с иностранным гражданином по патенту

            FAQ — Ответы на частые вопросы

            Виды патента на работу

            Существует две отдельные разновидности патентов на работу для иностранных граждан:

          • Для трудоустройства у физических лиц;
          • Для зачисления в компании.

          Будьте внимательны, когда при заполнении бланка заявления на получение патента на работу ставите отметку в соответствующем пункте.

          Важно!

          С документом, предоставляющим право легально трудиться у предпринимателей (физлиц), мигрант не может работать на фирме (у юридических лиц). Для получения документа на работу у юридических лиц необходимо получить другую разновидность патента на работу.

          Кому не нужен патент на работу в РФ?

          Такие разрешительные документы обязаны получать все граждане безвизовых стран, временно пребывающие в Российской Федерации. Исключение составляют следующие категории:

          Обратите внимание!

          Те кто интересуются, как оформить патент на работу, должны также помнить, что после получения желанной бумаги они обязаны в течение двух месяцев привезти в ФМС самолично или же переправить по почте копии заключенных трудовых договоров.

          Как получить патент на работу иностранцу?

          Оформить этот разрешительный документ может любой временно проживающий на территории РФ иностранный гражданин. Для этого ему нужно в течение месяца со дня въезда на территорию страны подать в Управление Федеральной миграционной службы России следующие бумаги:

        • Медсправку и полис ДМС;
        • Паспорт и миграционную карту;
        • Свидетельство о прохождении теста на получение патента;
        • Документы о постановке на учет по месту проживания, а также заявление на патент.
        • Затем патент необходимо оплатить (стоимость зависит от региона трудоустройства). Через десять дней после передачи документов разрешительные бумаги будут готовы. Для их получения нужно предъявить паспорт и чек, свидетельствующий о внесении платежа.

          Важно!

          Учтите, что нельзя купить патент на работу в одном регионе и затем использовать его для трудоустройства в другом. Также примите во внимание, что иностранным гражданам, просрочившим тридцатидневный срок подачи документов, выписывается штраф в размере от 10000 до 15000 рублей. Лишь после его полного погашения для них будет возможно оформление патента на работу.

          www.patent-na-rabotu.ru

          Как получить патент на работу для иностранцев в 2018 году

          Патент на работу для иностранцев с 2015 года: кто его должен оформлять и как его получить

          С 1 января 2015 года иностранные работники из «безвизовых» стран, временно пребывающие в России, для работы у юридических лиц или ИП обязаны получать патенты, а не разрешения на работу. Такие новшества вводятся федеральным законом от 24.11.14 № 357-ФЗ. Часто также стоит вопрос, можно ли за иностранцев самим (организации или ИП) платить в банке стоимость патента.

          Во время чемпионата мира по футболу ужесточится миграционный учет иностранцев

          На период проведения чемпионата мира по футболу (с 25.05.2018 по 25.07.2018) будет сокращен с семи до трех дней срок, в течение которого работодатели должны уведомить МВД о прибытии иностранца для временного пребывания. Такое правило установлено указом Президента РФ от 12.05.18 № 214.

          Статус иностранца: какой бывает и чем подтвердить

          В России иностранцы могут находиться как:

          Временно пребывать в России иностранцы могут, получив визу или находясь на ее территории в безвизовом порядке. Доказательством статуса временно пребывающего в России иностранца будет миграционная карта. У такого иностранца она должна быть обязательно. В миграционной карте фиксируются дата выдачи и срок пребывания мигранта в России. По окончании указанного срока иностранец может его продлить. Кроме того, он может получить разрешение на временное проживание или даже вид на жительство.

          временно проживающие (РВП) ;

          Получив разрешение на временное проживание, иностранец может в течение трех лет трудиться и жить в России. Разрешение оформляется в виде отметки в документе (штампа), удостоверяющем личность, а при его отсутствии – отдельным документом.

          Временно проживающим в России иностранцам не нужно получать разрешение на работу или патент. При этом они могут работать только в том регионе, где им разрешено проживание. Об этом сказано в пунктах 4 и 5 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ . Исключением из этого правила являются иностранцы, профессии которых включены в список профессий и должностей, дающих право на работу в другом регионе.

          Иностранец, проживший в России год, может подать заявление о выдаче вида на жительство. Он выдается на пять лет и может неограниченное количество раз продлеваться. Вид на жительство, полученный лицом без гражданства, одновременно будет для него и документом, удостоверяющим его личность. Вид на жительство также позволяет иностранцу свободно въезжать в Россию и выезжать с ее территории.

          Иностранных граждан, имеющих статус постоянно проживающих, принимают на работу без специальных разрешений, в том числе и без разрешения на работу или патента. То есть в том же порядке, который установлен и для российских граждан . При этом о приеме на работу постоянно проживающих иностранцев необходимо уведомить миграционную службу. Это следует из пункта 8 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

          У любого иностранца должны быть документы, удостоверяющие его личность. Так, у иностранца должен быть паспорт либо другой документ, который может подтвердить личность, согласно законодательству или подписанным международным соглашениям России. Человек без гражданства также может подтвердить личность, как указано выше, разрешением на временное пребывание (когда оно оформлено отдельным документом) или видом на жительство.

          Срок пребывания иностранца на территории РФ

          Согласно положений пунктов 1–2 и абзаца 2 пункта 5 статьи 5 Закона от 25 июля 2002 № 115-ФЗ иностранный гражданин, временно пребывающий на территории России в безвизовом порядке, может находиться в стране не больше 90 суток (как суммарно, так и непрерывно) в течение каждого 180-дневного периода. Однако этот срок считают продленным, если ему выдали патент, продлили срок действия патента или переоформили его.

          По истечении срока пребывания безвизовый иностранный гражданин согласно пункта 2 статьи 5 Закона от 25 июля 2002 № 115-ФЗ обязан выехать из России, за исключением некоторых случаев. К таким относятся:

          • продление действия визы или срока временного пребывания,
          • выдача разрешения на временное проживание,
          • выдача вида на жительство,
          • принятие заявления и документов, необходимых для получения разрешения на временное проживание,
          • принятие заявления о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство РФ иностранного гражданина, признанного носителем русского языка,
          • принятие заявления о выдаче вида на жительство и др.
          • Вводная информация патент на работу иностранца

            Согласно п.1 статьи 13.3 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее — Закон № 115-ФЗ) работодатели имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет , при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

            С 1 января 2015 года разрешения на работу будут получать только те иностранные граждане ( временно пребывающие на территории РФ ), которые приехали из «визовых» стран, то есть из тех, с которыми у России установлен визовый режим. Иностранцы из стран с безвизовым режимом, работающие как на граждан, так и на организации или ИП, будут трудиться по патентам.

            В статье 227.1 НК РФ сказано, что патент на работу в РФ обязаны приобрести:

            • иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму у физических лиц для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;
            • иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму в организациях или у индивидуальных предпринимателей , а также у занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, и других лиц.
            • Установлены лимиты для приема работников-иностранцев на 2019 год

              Проектом предлагается сохранить установленную на текущий год допустимую долю иностранных работников в некоторых сферах экономической деятельности, за исключением строительства, деятельности прочего сухопутного пассажирского транспорта и деятельности автомобильного грузового транспорта.

              Так, в настоящее время ограничений на привлечение иностранных работников в сфере строительства нет. На следующий год предлагается установить предел в 80%.

              Установлены лимиты для приема работников-иностранцев на 2018 год

              Для компаний, занимающихся выращиванием овощей, максимально допустимая доля иностранных сотрудников осталась прежней – 50%. При этом, из перечня регионов, на овощеводческие предприятия которых это ограничение не распространяется, исключен Краснодарский край.

              Что такое патент для иностранца

              Определение патента дано в пункте 1 статьи 2 Закона № 115-ФЗ в редакции, действующей с 1 января 2015 года. Там написано, что трудовой признается деятельность иностранного гражданина в РФ на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (п. 1ст. 2 Закона № 115-ФЗ)

              Патент — это документ , подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности.

              С 1 января 2015 года согласно ПРИКАЗа ФМС РФ от 8 декабря 2014 г. № 638 вводится форма бланка патента, выдаваемого иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы. Бланк патента является документом строгой отчетности и относится к защищенной полиграфической продукции с уровнем защиты «Б». Патент для осуществления трудовой деятельности у юридического лица оформляется на бланке синего цвета.

              Лицевая сторона патента содержит цветную фотографию иностранного гражданина и сведения:

              • ФИО;
              • дата рождения;
              • гражданство;
              • реквизиты документа, удостоверяющего личность;
              • ИНН;
              • профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности).

              А на оборотной стороне патента указывается:

              • территория действия патента;
              • кем выдан;
              • дата выдачи.
              • Обязанность работодателя при заключении договора на работу с иностранцем

                Работодателям или заказчикам услуг, нанимающим «безвизовых» иностранных работников, не придется получать специальное разрешение на привлечение к работе. Все, что им нужно сделать, — это уведомить территориальный орган ФМС о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора в течение 3 рабочих дней с даты заключения (расторжения) договора. Это уведомление можно представить как на бумаге, так и в электронном виде через интернет.

                Работодатели должны уведомлять ФМС о найме и увольнении всех мигрантов

                Приказом ФМС от 08.12.2014 № 640 Миграционная служба утвердила новые формы (в формате Excel) уведомлений о заключении или расторжении трудового либо ГПД с иностранным гражданином или лицом без гражданства.

                Уведомления о приеме на работу или увольнении иностранцев подавайте в МВД

                С 1 июня 2016 г. о трудоустройстве и увольнении иностранных работников сообщайте в МВД России. С этой даты миграционная служба упразднена (Указ Президента РФ от 05.04.2016 № 156). Теперь мигрантами занимается Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел РФ (ГУВМ МВД России).

                Порядок уведомления не поменялся. Сообщать надо обо всех иностранцах независимо от их статуса (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115‑ФЗ). Уведомлять чиновников нужно в течение трех рабочих дней после заключения или расторжения трудового, гражданско-правового договора .

                За нарушение трехдневного срока предпринимателя оштрафуют (п. 3 ст. 18.15 КоАП РФ). Суммы штрафов приведены ниже.

                С 20 апреля 2018 г. уведомлять МВД об иностранных работниках надо по новым формам

                Формы таких уведомлений утверждены приказом МВД от 10.01.18 № 11 (зарегистрирован в Минюсте России 05.04.18). Новые формы нужно будет применять с 20 апреля 2018 г.

                Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении уведомления нельзя использовать сокращенные слова, а также вносить исправления.

                Уведомление можно представить несколькими способами:

              • подать на бумажном носителе непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России;
              • отправить почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении;
              • направить в электронном виде через интернет, в том числе через единый портал госуслуг.
              • О работниках-белорусах в миграционную службу можно не сообщать

                В отношении граждан республики Беларусь это требование не распространяется. Потому, что согласно Решению Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 №4, в отношении граждан Республики Беларусь, трудоустроенных в РФ, и их работодателей не применяются положения Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, в т.ч. в части обязанности работодателя уведомлять миграционную службу о найме белорусского сотрудника.

                Следовательно, в случае ненаправления работодателем уведомления о заключении трудового договора с гражданином Республики Беларусь никаких неприятностей у компании/ИП не будет.

                Срок действия патента для иностранного работника

                Патенты на работу иностранцам выдааются на срок от одного до двенадцати месяцев (п. 5 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Этот срок можно будет неоднократно продлевать на период от одного месяца. Общий срок действия патента с учетом продлений не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи. Не позднее, чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента, иностранный гражданин вправе обратиться ФМС за переоформлением патента.

                Если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не продлен либо патент аннулирован, а срок временного пребывания в РФ истек, иностранный гражданин обязан выехать из России.

                Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется. В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

                Если руководитель субъекта РФ примет решение о необходимости указывать в патенте профессию, то иностранный гражданин не сможет заниматься на территории данного региона трудовой деятельностью по специальности, не указанной в патенте.

                Как получить патент для работы иностранцу, сроки подачи заявления и заключения договора ?

                Согласно п.2 статьи 13.3 закона 115-ФЗ Заявление в ФМС на получение патента иностранный гражданин должен подать в течение 30 дней с момента въезда на территорию страны. Если этот срок пропущен, придется заплатить штраф в размере от 10 до 15 тыс. рублей, и только после этого подать заявку.

                Согласно п.2 статьи 13.3 закона 115-ФЗ помимо стандартного набора документов, который требуется по действующему законодательству (заявления, паспорта, миграционной карты с указанием цели въезда «работа», справки об отсутствии инфекционных заболеваний и наркомании), с 2015 года иностранец должен будет представлять:

                • полис добровольного медицинского страхования (ДМС) или договор с медицинской организацией о предоставлении платных услуг;
                • сертификат, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ. Знания можно также подтвердить документом об образовании (на уровне не ниже основного общего образования) государственного образца, выданным до 1 сентября 1991 года в СССР либо начиная с указанной даты — документом об образовании и (или) о квалификации, выданным в РФ.
                • документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания (если они не представлены, инспектор ФНС самостоятельно проверит факт регистрации).
                • Патент выдается по предъявлению паспорта, а также документа, подтверждающего уплату НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента.

                  В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный работник обязан представить в орган ФМС, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). В противном случае патент будет аннулирован.

                  Сумма патента, размер фиксированного авансового платежа по НДФЛ

                  Фиксированный авансовый платеж по НДФЛ установлен в сумме 1200 руб. за каждый месяц периода, на который выдается патент. Размер авансового платежа патента по НДФЛ корректируется (п. 3 ст. 227.1 НК РФ):

                  • на коэффициент-дефлятор , установленный на соответствующий календарный год. Минэкономразвития России установило коэффициент-дефлятор на 2016 год = 1,514; для 2017 г. = 1,623; для 2018 г. = 1,686
                  • региональный коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда , устанавливаемый на соответствующий календарный год законом субъекта РФ. Если региональный коэффициент на очередной календарный год законом субъекта РФ не установлен, его значение принимается равным 1 (п. 3 ст. 227.1 НК РФ).
                  • где: РК — региональный коэффициент

                    Платеж по НДФЛ для мигрантов в г.Москва и Московской области на 2018 год

                    Коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, уже установлен в Москве. Согласно Закону г. Москвы от 26.11.2014 № № 55 «Об установлении коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории города Москвы» он равен 2,2242. Соответственно фиксированный авансовый платеж в Москве для иностранных граждан с 1 января 2018 года составит 4500 руб. (1200 руб. × 1,686 × 2,2242) в месяц.

                    Московская область

                    Фиксированный авансовый платеж по НДФЛ для мигранта в 2018 г. таким образом составит ориентировочно 4 300 рубля. Данная величина получена перемножением фиксированного авансового платежа, установленного Федеральным законом от 24.11.2014 № 368-ФЗ (1 200 рублей), коэффициента-дефлятора на 2018 год (1,686) и регионального коэффициента московской области (2,12535, установленный Законом Московской области от 29.11.2017 № 199/2017-ОЗ).

                    Стоимость патента на работу в РФ, оплаченная иностранцем в 2017 году, в 2018 году не пересчитывается

                    Иностранный гражданин из «безвизовой» страны приобрел патент для работы по найму на территории в РФ на 2018 год. Стоимость патента была оплачена в 2017 году с учетом коэффициента-дефлятора, установленного на 2017 год. Нужно ли пересчитать стоимость такого патента с учетом значения коэффициента-дефлятора, определенного на 2017 год? Нет, не нужно, полагают в ФНС России (письмо от 22.12.15 № БС-4-11/22493).

                    Сроки уплаты и КБК авансового платежа для патента иностранца

                    Часто стоит вопрос: «Где и как иностранцу произвести авансовый платеж по НДФЛ»?. Фиксированный авансовый платеж по НДФЛ иностранный гражданин производит самостоятельно по месту осуществления им деятельности до дня начала срока, на который выдается (продлевается) или переоформляется патент (п. 4 ст. 227.1 НК РФ).

                    В платежном поручении ему нужно указать наименование платежа «Налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа».

                    КБК для уплаты фиксированным авансом с доходов Иностранцев на патенте

                    182 1 01 02040 01 1000 110

                    Где временно пребывающий иностранец может трудиться по патенту

                    Компания-работодатель не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдан патент (п. 16 ст. 13.3 Закона № 115‑ФЗ).

                    Если в патенте указана профессия , специальность , должность или вид трудовой деятельности иностранного гражданина, его нельзя взять на работу по профессии, специальности, должности или виду трудовой деятельности, не указанной в патенте.

                    Чтобы трудиться на территории другого субъекта РФ, иностранному гражданину нужно получить патент в территориальном отделении ФМС России этого субъекта. Причем для подачи заявления соблюдать 30-дневный срок ему не нужно.

                    Для получения патента в другом субъекте РФ иностранному гражданину нужно представить в территориальное отделение ФМС России документы, перечисленные в пункте 16 статьи 13.3 Закона № 115-ФЗ.

                    Ответственность работодателя и «иностранца» при отсутствии патента иностранца

                    Работодатель при привлечении к трудовой деятельности иностранца из «безвизовой» страны при отсутствии у него патента влечет наложение административного штрафа:

                    • на граждан — в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей;
                    • на должностных лиц — от 35 тысяч до 50 тысяч рублей;
                    • на юридических лиц — от 400 тысяч до 800 тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ).
                    • Иностранный гражданин при работе без патента выдворяется за пределы РФ согласно статьи 3.10 КОаП РФ.

                      Иностранец, который приехал в Россию для работы в безвизовом порядке и указал в миграционной карте цель визита «работа», не обратился в течение 30 календарных дней со дня въезда за получением трудового патента в Главное управление по вопросам миграции МВД России — Штраф от 10 000 до 15 000 руб.

                      Если действие патента заканчивается

                      Не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения 12 месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальное отделение ФМС России за переоформлением патента (п. 8 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

                      Для переоформления патента иностранному гражданину лично или через уполномоченную организацию нужно представить в территориальное отделение ФМС России документы, перечисленные в пункте 9 статьи 13.3 Закона № 115-ФЗ.

                      Отказать в приеме заявления о переоформлении патента иностранному гражданину могут в случае, если он (п. 10 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ):

                      • представил неполный пакет документов;
                      • нарушил срок обращения за переоформлением патента.
                      • На какой срок переоформляют патент

                        Переоформленный патент или уведомление об отказе в его переоформлении территориальное отделение ФМС России выдаст иностранному гражданину не позднее 10 рабочих дней со дня принятия его заявления о переоформлении патента (п. 12 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

                        Патент переоформляется иностранному гражданину на срок от одного до 12 месяцев. Срок его действия можно неоднократно продлить на один месяц. Но общий срок действия патента с учетом продлений не может быть больше 12 месяцев со дня переоформления патента.

                        Срок действия переоформленного патента считается продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращаться в территориальное отделение ФМС России иностранному гражданину не нужно (п. 13 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).

                        В случае неуплаты НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа действие переоформленного патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода уплаты налога.

                        Переоформленный патент выдается иностранному гражданину лично по предъявлении (п. 14 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ):

                        • документа, удостоверяющего его личность, который признается в РФ;
                        • документа, подтверждающего уплату НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.
                        • Форма заявления, позволяющая иностранному работнику изменить профессию, указанную в патенте

                          Согласно недавним поправкам, внесенным в статью 13.3 Закона № 115-ФЗ, иностранный гражданин вправе изменить профессию, специальность или должность, обозначенную в патенте. В связи с этим ФМС утвердила обновленную форму заявления о внесении изменений в сведения, содержащиеся в патенте, приказ вступил в силу 9 ноября.

                          Иностранный гражданин из «безвизовой» страны, работающий в России, может обратиться в Федеральную миграционную службу с просьбой изменить профессию, указанную в его патенте. Для этого нужно подать заявление из Приложения 4, утвержденное приказом ФМС России от 08.12.2014 № 639.

                          Когда расторгать трудовой договор с иностранцем ?

                          Срок разрешения на работу или патента в России у сотрудника истек. Новое разрешение на работу (патент) еще не получено

                          В этом случае трудовой договор расторгается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 10 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Одно из таких обстоятельств – истек срок действия разрешения на работу либо патента в России или его аннулировали (ст. 327.6 ТК РФ).

                          Трудовым законодательством не установлена обязанность заключать договор с иностранцем на срок действия разрешения на работу или патента. Поэтому изначально заключить его можно на неопределенный срок (письмо Роструда от 23 октября 2013 г. № ПГ/9509-6-1). Однако иностранец может заниматься трудовой деятельностью в России, только если у него на руках есть разрешение либо патент (п. 4 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). Следовательно, по истечении срока выданного разрешения (патента) организация должна расторгнуть с ним трудовой договор.

                          В Главное управление по вопросам миграции МВД России работодателю нужно сообщать о расторжении таких договоров с безвизовыми иностранцами (форма уведомления утверждена приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147 ). Документы заполняйте в соответствии с Порядком, приведенным в приложении № 21 к приказу ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

                          Уведомления надо подать в течение трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора. Уведомления можно подать как на бумаге (лично или по почте), так и в электронной форме, в том числе через портал госуслуг. Если уведомление о заключении (расторжении) договора подано непосредственно в территориальный орган Главного управления по вопросам миграции МВД России, выдается справка о приеме уведомления.

                          Срок патента в России у сотрудника истек и патент продлен

                          Если патент продлен, то перезаключать трудовой договор не надо, подавать уведомление в ФМС не надо.

                          После получение патента какой срок для заключения трудового договора с работодателем?

                          После трудоустройства сотрудник-иностранец должен представить в территориальный орган Главного управления по вопросам миграции МВД России копию своего трудового или гражданско-правового договора в течение двух месяцев со дня выдачи патента. Сделать это он может лично или направив заказное письмо с уведомлением о вручении. Если иностранец не представит копию договора в срок, то территориальный орган ГУ по вопросам миграции МВД России аннулирует его патент. Об этом сказано в подпункте 4 пункта 22 и пункте 7 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

                          Ограничение по месту работы для иностранца

                          Принимая на работу временно пребывающих или временно проживающих в России иностранцев, учитываются установленные для них ограничения. Так, иностранцы могут работать:

                          • либо только в том регионе, где им разрешено временное проживание (п. 5 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ);
                          • либо только в том регионе, где им выдано разрешение на работу или патент, и только по той профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая указана в разрешении на работу или патенте, – если они временно пребывают в России (п. 4.2 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).
                          • Из этого правила есть исключения. Временно проживающий в России иностранец может работать в другом регионе, если одновременно выполняются два условия:

                            • профессия или должность иностранца есть в списке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. № 564н;
                            • срок работы вне региона (суммарно, в течение 12 месяцев) не превышает установленного предела. А именно 90 календарных дней, когда работа иностранца носит разъездной характер и это прописано в его трудовом договоре. И 40 календарных дней, если иностранец находится в служебной командировке.
                            • Для временно пребывающих в России визовых иностранцев для работы вне региона также должны одновременно выполняться два условия:

                              • профессия или должность иностранца есть в списке, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. № 564н;
                              • соблюден предельный срок работы вне региона (суммарно, в течение 12 месяцев). Если по трудовому договору работа осуществляется в пути или носит разъездной характер, срок составляет 60 календарных дней. А для временно пребывающих иностранцев, направленных в служебную командировку, срок равен 10 календарным дням.
                              • Безвизовые иностранцы, временно пребывающие в РФ, для работы на территории другого региона могут оформить отдельный патент.

                                Прием на работу иностранцев на основании патента — ВИДЕО-СЕМИНАР

                                Смотреть ВИДЕО прием на работу иностранца

                                • Обзор изменений в законодательстве о правовом положении иностранных граждан
                                • Прием на работу иностранцев на основании патента
                                • Прием на работу студентов-очников
                                • Прием на работу граждан стран – участниц Евразийского экономического союза
                                • НДФЛ и взносы в отношении сотрудников-иностранцев6:
                                • Ответы на вопросы участников вебинара «Сотрудники-иностранцы: новые правила 2015 года»
                                • По сложным вопросам, не отмеченных в статье, обращайтесь, пожалуйста, в свои УВМ МВД.

                                  Телефоны территориальных Управления по Вопросам Миграции (ГУВМ) МВД РФ

                                  Call-центр ГУВМ МВД РФ: 8(495)636-98-98 ; 8(800)222-98-98

                                  Справочная служба ГУВМ МВД РФ: 8(495) 636-95-05

                                  По ссылке, указанной выше Вы сможете сделать:

                                  • Электронное обращение в ГУВМ , срок рассмотрения электронного обращения в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» составляет 30 дней со дня регистрации
                                  • Онлайн–консультация , Cотрудники ГУВМ России ответят на ваш вопрос на адрес электронной почты в течение 5-ти рабочих
                                  • Вопрос-Ответ , есть ответы на часто задаваемые вопросы
                                  • Вы можете самостоятельно проверить действительность патента

                                    Это можно сделать с помощью сервиса проверки действительности патентов на сайте Главного управления по вопросам миграции МВД России.

                                  • НДФЛ и ПАТЕНТ на работу иностранных граждан СНГ: ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ
                                    Статья поможет разобраться в ситуации с НДФЛ у работников мигрантов, иностранца на патенте.
                                  • НДФЛ с иностранца по патенту как удержать
                                    Как удержать НДФЛ у иностранного работника, работающего на основании патента.

    www.assessor.ru

    Это интересно:

    • Бланк декларации земельного налога Как заполнять и подавать декларацию по земельному налогу? В соответствии с нормами действующего законодательства, организациями и индивидуальными предпринимателями, у которых в собственности находятся земельные участки, должна предоставляться налоговая декларация по […]
    • Заявление о выдаче трудовой книжки пример Заявление на выдачу трудовой книжки Главный документ в подтверждении стажа работы хранится у работодателя, поэтому в ситуациях необходимости предъявить его в какие-либо органы или организации сначала подайте по месту работы заявление на выдачу трудовой книжки. Когда […]
    • Растаможка автомобилей из киргизии Растаможиваем авто из Киргизии в Россию в 2018 году Тарифы растаможки авто из Киргизии в Россию в 2016 году значительно изменились, поскольку годом ранее данное государство стало членом Евразийского экономического союза (ЕврАзЭС). Повышение платежей происходило в два […]
    • Увеличение пенсии в белоруссии в 2018 году Будет ли повышение пенсии в Беларуси в 2018 году Каждый из нас в определенное время достигнет того часа, когда выйдет на пенсию. Нет такого человека, который бы не задумывался о своем будущем финансовом обеспечении. Вопрос пенсионных выплат сейчас особо важен для каждого […]
    • Штраф 1500 рублей за что гибдд За что ГИБДД начисляет штраф 1500 рублей К 2015 году по инициативе высшего руководства ГИБДД законодательно оформлено или выдвинуто на рассмотрение некоторое видоизменение правил, связанных с движением на дорогах. Наиболее примечательно в этом случае, что с правилами не […]
    • Налоги на лошадиную силу 2014 Расчет транспортного налога в 2015 году В отличие от земельного и имущественного налогов, транспортный налог является региональным, то есть он устанавливается в субъектах РФ и поступает в их бюджет. В нашей сегодняшней публикации мы рассмотрим, кто платит этот налог, […]
    • Приказ от 5 декабря 2014 г n 976н Приказ Минтруда России от 05.12.2014 № 976н "Об утверждении Методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты" 26 мая 2015 года вступает в силу Методика снижения класса (подкласса) условий труда при […]
    • Материнский капитал трое детей Можно ли получить материнский капитал за 3-го ребенка, если за второго уже получили? Материнский капитал – это крупная денежная сумма, которую российское правительство постановило выдавать родителям за рождение второго, третьего и последующих детей. Получить такую весомую […]