Новая редакция страховых правил ао нпф транснефть

| | 0 Comment

Перевод средств пенсионных накоплений застрахованных лиц в АО НПФ «Транснефть»

Застрахованное лицо до обращения за установлением накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений может воспользоваться правом на переход в Фонд не чаще одного раза в год путем подачи заявления в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для того чтобы формировать накопительную пенсию в АО «НПФ «Транснефть», застрахованному лицу потребуется заключить с Фондом договор об обязательном пенсионном страховании (далее – Договор об ОПС) и обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о переходе в АО «НПФ «Транснефть» не позднее 31 декабря текущего года.

Заключить договор об ОПС можно одним из следующих способов:

  • лично обратиться в Фонд.
  • заполнить, подписать Договор об ОПС с АО «НПФ «Транснефть» (в том числе поставить подпись об ознакомлении со Страховыми правилами – п. 43 Договора об ОПС) и направить его по почте в адрес Фонда на бумажном носителе в 3-х экземплярах.

К Договору об ОПС прилагаются следующие документы:

• копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

• копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации — ИНН (при наличии);

• заполненное Согласие на предоставление и обработку персональных данных (далее – Согласие).

Формы Договора об ОПС и Согласия размещены на сайте Фонда (www.npf-transneft.ru) в разделе «Обязательное пенсионное страхование» в подразделе «Типовые документы» http://npf-transneft.transneft.ru/mandatory/documentation/ .

Ознакомиться со Страховыми правилами Фонда Вы можете в разделе «О Фонде» в подразделе «Нормативные документы».

Заключенный договор об ОПС вступает в силу со дня зачисления средств пенсионных накоплений застрахованного лица на счет АО «НПФ «Транснефть» предыдущим страховщиком (Пенсионным Фондом Российской Федерации либо другим негосударственным пенсионным фондом в случае перехода из негосударственного пенсионного фонда в АО «НПФ «Транснефть»).

Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» предусмотрены следующие виды заявлений застрахованных лиц для перехода:

• заявление застрахованных лиц о переходе;

• заявление застрахованных лиц о досрочном переходе.

Заявление застрахованного лица о переходе — документ, на основании которого переход застрахованного лица в НПФ или в ПФР осуществляется в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок, исчисляющийся начиная с года подачи такого заявления, в случае, если после его подачи не подано иное заявление застрахованного лица.

Заявление застрахованного лица о досрочном переходе — документ, на основании которого переход застрахованного лица в НПФ или в ПФР осуществляется в году, следующем за годом подачи такого заявления, в случае, если после его подачи не подано иное заявление застрахованного лица.

Формы заявлений застрахованного лица о переходе и о досрочном переходе, порядок их направления и рассмотрения устанавливаются ПФР (Размещены на сайте АО «НПФ «Транснефть» http://npf-transneft.ru/mandatory/documentation/zayavleniya-zastrahovannih-lic-o-perehode/ ).

Заявление застрахованного лица о переходе подлежит рассмотрению ПФР в срок до 1 марта года, следующего за годом, в котором истекает пятилетний срок, исчисляющийся начиная с года подачи застрахованным лицом заявления о переходе.

Заявление застрахованного лица о досрочном переходе подлежит рассмотрению ПФР в срок до 1 марта года, следующего за годом подачи застрахованным лицом заявления о досрочном переходе.

Застрахованное лицо в случае подачи заявления застрахованного лица о переходе может воспользоваться правом на замену выбранного им страховщика, указанного в заявлении застрахованного лица о переходе, путем подачи уведомления о замене в ПФР. Уведомление о замене направляется застрахованным лицом в ПФР не позднее 31 декабря года, предшествующего году, в котором должно быть удовлетворено заявление застрахованного лица о переходе.

Средства пенсионных накоплений застрахованного лица, отказавшегося от формирования накопительной пенсии в ПФР, передаются ПФР в выбранный застрахованным лицом НПФ не позднее 31 марта года, следующего за годом подачи застрахованным лицом заявления о досрочном переходе, или не позднее 31 марта года, следующего за годом, в котором истекает пятилетний срок, исчисляющийся начиная с года подачи застрахованным лицом заявления о переходе.

Важно!

В соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 36.6-1 Федерального закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» при досрочном переходе застрахованного лица может быть потерян инвестиционный доход за период с даты последнего расчета гарантируемой суммы средств пенсионных накоплений.

При этом текущим страховщиком из средств пенсионных накоплений такого застрахованного лица может быть вычтена сумма отрицательного инвестиционного результата, полученного им за период с даты последнего расчета гарантируемой суммы средств пенсионных накоплений.

В 2014 — 2020 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, в полном объеме направляются на формирование и финансирование страховой пенсии.

Акционерное общество «Негосударственный Пенсионный Фонд «Транснефть»

Журнал «Трубопроводный транспорт нефти», №9, 2009 г. О.В. АНДРЕЕВА, исполнительный директор НПФ «Транснефть» И.Н. ТИЩЕНКО, директор Департамента управления персоналом ОАО «АК «Транснефть». ЭЛИТНЫЙ УРОВЕНЬ

Для дальнейшего развития пенсионной системы Российской Федерации был подписан ряд законов об изменениях, касающихся пенсионного обеспечения, которые должны вступить в силу с 2010 года. Не раз, освещая проблему совершенствования пенсионной системы, Президент России Д.А. Медведев говорил, что при формировании принципов пенсионного обеспечения «надо уходить от средних цифр», имея в виду индивидуальный коэффициент замещения (соотношение размера пенсии и заработка до ухода на пенсию).

В целях проведения пенсионной реформы с 1 октября 2008 года вступил в силу Федеральный закон от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», который определяет порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Сегодня пенсионная система в России устроена таким образом, что у каждого человека есть несколько вариантов увеличения размера своей будущей пенсии. Наиболее реальным является перевод накопительной части трудовой пенсии из Пенсионного фонда РФ (далее – ПФР) в негосударственные пенсионные фонды и участие в программе государственного софинансирования пенсии.

Новая программа софинансирования пенсий предоставляет гражданам РФ возможность с помощью своих взносов и взносов государства увеличить размер своей будущей пенсии. Принять участие в программе софинансирования пенсий может любой гражданин РФ, достигший 14 лет. Для получения права на государственную поддержку формирования пенсионных накоплений необходимо в срок с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года подать заявление в Пенсионный фонд или негосударственный пенсионный фонд, в котором закрепляется волеизъявление гражданина о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии самим гражданином. Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений осуществляется в течение 10 лет начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованными лицами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Деньги, самостоятельно вложенные гражданином в накопительную часть своей пенсии в размере от 2 до 12 тыс. руб. в год, государство удваивает, а для тех, кто достиг пенсионного возраста, но еще не обращался за назначением пенсии, увеличивает в четыре раза (но не более чем на 48 тыс. руб. в год).

Минимальная годовая сумма взносов должна составлять не менее 2 тыс. руб., максимальная сумма взносов законом не ограничивается. Но максимум, который государство готово индексировать, – 12 тыс. руб. в год.

Компания традиционно уделяет большое внимание уровню социальных гарантий, предоставляемых работникам организаций системы «Транснефть». Одним из аспектов этой деятельности стало учреждение корпоративного Негосударственного Пенсионного Фонда «Транснефть», задачей которого является организация негосударственного пенсионного обеспечения бывших работников трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов России. За период с начала деятельности Фонда назначено 7288 корпоративных негосударственных пенсий.

По состоянию на 31 июля 2009 года пенсии получают 6529 человек, из них:

— по старости – 5728 человек;

— по потере кормильца – 400 человек;

— по инвалидности – 401 человек.

Программа софинансирования – это высокоэффективный инструмент повышения благосостояния гражданина после его выхода на пенсию. Рассчитана она на людей, осознающих, что благодаря собственной инициативе и государственной поддержке они могут обеспечить себе более высокое качество жизни.

Таким образом, государство приучает россиян к самостоятельному формированию пенсионного капитала, и эта государственная программа софинансирования пенсий поможет смягчить нехватку средств в пенсионной системе страны.

Помимо действующего варианта программы долевого участия (если работник системы «Транснефть» вносит на свой именной пенсионный счет не менее 60 % от одного оклада в год, то 50 % от оклада добавляет компания на формирование корпоративной негосударственной пенсии с долевым участием) в НПФ «Транснефть» на основании федерального закона разработана дополнительная долевая пенсионная схема в отношении участников – застрахованных лиц, в которой задействованы три стороны в лице работодателя, работника и государства.

Согласно этой схеме, если работник заключает договор об обязательном пенсионном страховании (далее – договор ОПС) с НПФ «Транснефть», вступает в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и уплачивает взносы в текущем году в размере не менее 12 тыс. руб. в год, то эта сумма, удвоенная государством, поступит по истечении полугода, следующего за годом уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, в НПФ «Транснефть» на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица по обязательному пенсионному страхованию. Помимо этого работнику дополнительно будет перечислена сумма в размере 50 % от оклада на формирование корпоративной негосударственной пенсии с долевым участием. Таким образом, происходит одновременное увеличение как накопительной части

трудовой пенсии, так и корпоративной негосударственной пенсии с долевым участием, которая формируется в НПФ «Транснефть».

Каждый работник организации системы «Транснефть» имеет право принять участие в программе «Корпоративная негосударственная пенсия с долевым участием» на условиях п. 1 или п. 2 пенсионной схемы № 7 Пенсионных правил НПФ «Транснефть» или участвовать на условиях обоих пунктов одновременно.

В связи с этими изменениями в нормативные документы по негосударственному пенсионному обеспечению организаций системы «Транснефть» внесены соответствующие изменения и дополнения. Нормативные документы в новой редакции были утверждены решением Правления ОАО «АК «Транснефть» от 29 июля 2009 года (протокол № 28).

За последние годы пропорция между теми, кто осознанно выбрал НПФ, и теми, кто оставил свои пенсионные накопления в государственной управляющей компании, не изменилась и составляет 8 % против 92 % граждан, имеющих накопительную часть трудовой пенсии. Результаты социальных опросов показывают, что большинство граждан знают свои возможности по управлению накопительной частью, но не предпринимают никаких действий.

Госдума в 2009 году приняла закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации», целью которых является эффективное инвестирование средств пенсионных накоплений на финансовом рынке страны.

Пенсионные деньги считаются «длинными», т. е. срок инвестирования пенсионных денег составляет 20–30 лет. За этот период доходность «удачных» лет может перекрыть убыток предыдущих. Вышеупомянутый закон направлен на более эффективное управление средствами так называемых пассивных граждан. Свыше 90 % граждан, имеющих накопительную часть трудовой пенсии, пользуются услугами государственной управляющей компании – Внешэкономбанка (ВЭБ). Инвестиционный портфель ВЭБ в соответствии с законом всегда был консервативен. Цель принятых законов – повысить эффективность размещения всех пенсионных средств, которые находятся под его управлением, но некоторая толика риска существует. В связи с внесенными поправками ВЭБ планирует разделить портфель на две части – консервативную и рискованную. Консервативный портфель государственных ценных бумаг остается прежним, но дополненным при этом новым видом активов – облигациями российских эмитентов, гарантированных Российской Федерацией. Второй инвестиционный портфель, так называемый рисковый, будет формироваться за счет государственных ценных бумаг субъектов Российской Федерации, облигаций российских эмитентов, гарантированных Российской Федерацией, депозитов в рублях и иностранной валюте в кредитных организациях, ценных бумаг международных финансовых организаций. При формировании накопительной части трудовой пенсии застрахованные лица до обращения за установлением накопительной части трудовой пенсии имеют право выбрать инвестиционный портфель управляющей компании, отобранной по конкурсу, либо расширенный инвестиционный портфель государственной управляющей компании или инвестиционный портфель государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

Если кто-то захочет оставить свои пенсионные деньги в прежнем портфеле из государственных ценных бумаг (консервативный), который тоже дополнен корпоративными облигациями, нужно до 30 сентября 2009 года прийти в Пенсионный фонд и написать заявление. Средства пенсионных накоплений тех, кто не подаст заявления до этой даты, будут формироваться в составе нового, расширенного инвестиционного портфеля.

Более эффективно и в то же время гарантированно средствами пенсионных накоплений управляют негосударственные пенсионные фонды, примером которых может служить НПФ «Транснефть».

Негосударственные пенсионные фонды (далее – НПФ) организуют инвестирование средств пенсионных накоплений путем заключения с управляющими компаниями договоров доверительного управления. НПФ может заключить такие договоры с несколькими управляющими компаниями, тем самым снижая риски. Если деятельность какой-либо управляющей компании вызывает сомнения, НПФ может в любой момент расторгнуть с ней договор доверительного управления и перевести пенсионные накопления в другую управляющую компанию. Передача средств пенсионных накоплений в доверительное управление не влечет перехода права собственности на них к управляющим компаниям. При выборе управляющей компании самостоятельно необходимо учитывать то обстоятельство, что ни одна управляющая компания не будет иметь с будущими пенсионерами никаких договорных отношений.

С 2007 года НПФ «Транснефть» занимается деятельностью по обязательному пенсионному страхованию, однако до настоящего времени всего 23 % работников организаций системы «Транснефть» перевели накопительную часть трудовой пенсии в НПФ «Транснефть». При этом в системе АК «Транснефть» действует механизм стимулирования работников, заключивших договоры об обязательном пенсионном страховании по переводу накопительной части трудовой пенсии в НПФ «Транснефть». Так, по договорам 2007 года, по которым средства пенсионных накоплений поступили в НПФ «Транснефть» в 2008 году, на именные счета работников предусматривается распределение дополнительного пенсионного взноса на формирование корпоративной негосударственной пенсии.

В отличие от базовой и страховой, накопительная часть трудовой пенсии не участвует в солидарной системе, т. е. физически эти деньги не идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Они аккумулируются на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и вкладываются в ценные бумаги или депозиты. Поэтому гражданам необходимо позаботиться об их сохранности и получении инвестиционного дохода.

Особо следует отметить, что в целях реализации корпоративной пенсионной политики и защиты пенсионных накоплений работников продолжается реализация программы обязательного пенсионного страхования: любой работник организаций системы «Транснефть», а также любой гражданин имеет возможность заключить договоры об обязательном пенсионном страховании с НПФ «Транснефть» для перевода накопительной части пенсии из Пенсионного фонда Российской Федерации в НПФ «Транснефть» и вступить в программу софинансирования через НПФ «Транснефть». Для облегчения оформления документов НПФ «Транснефть» разработал весь необходимый пакет шаблонов и образцов оформления документов. Сотрудники Фонда осуществляют постоянные консультации по телефону.

Следует отметить, что в случае смерти до назначения пенсии при наступлении пенсионных оснований застрахованного лица накопительная часть трудовой пенсии, а также накопительная часть, сформированная за счет добровольных взносов, выплачивается правопреемникам. Работники Фонда высылают все шаблоны и образцы заполнения документов правопреемникам.

С целью широкого освещения деятельности Фонда, обеспечения доступной информации о пенсионных продуктах в системе «Транснефть» налажена четкая и планомерная работа по информированию работников: установлены специальные информационные стенды во всех организациях системы «Транснефть» и их структурных подразделениях, организована регулярная рассылка пенсионных правил, бланков договоров, рекламных брошюр по негосударственному пенсионному обеспечению, предоставляются консультации по телефону, практикуется выезд на места специалистов НПФ для разъяснения возникших вопросов. В НПФ «Транснефть» разработаны все документы, которые оформляются при заключении договора ОПС. Также через ответственных лиц в организациях системы «Транснефть» любой работник может оформить все необходимые документы. Кроме того, все шаблоны и образцы документов есть на сайте НПФ «Транснефть»: www.npf-transneft.ru.

За период своей деятельности НПФ «Транснефть» продемонстрировал высокие показатели в осуществлении корпоративных пенсионных программ.

Фонд не раз подтверждал на практике основные принципы своей деятельности – надежность и ответственность. Он неоднократно становился лауреатом премии «Финансовая элита России». По результатам деятельности за 2008 год Фонд стал лауреатом этой премии в номинации «Надежность». По итогам 2006 года – в номинации «Социальная ответственность», а в 2007 году он был награжден за «клиентоориентированность».

Достигнутые фондом высокие финансовые показатели прежде всего свидетельствуют о его высокой надежности. Итоги работы за 2008 год показали, что в стоимостном выражении активы, находящиеся на балансе Фонда, превышают взятые на себя обязательства. Наличие ликвидных активов в инвестиционном портфеле обеспечивает устойчивое финансовое состояние Фонда, что позволяет своевременно производить выплаты назначенных негосударственных пенсий.

npf-transneft.ru

Перечень негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию по состоянию на 23 марта 2016 г.

НПФ, осуществляющие привлечение новых застрахованных лиц

НПФ, лицензии которых прекратили свое действие или аннулированы

Наименование НПФ (для заполнения заявления)

Полное официальное наименование НПФ

Краткое официальное наименование НПФ

Причина прекращения деятельности НПФ

ОБЪЕДИНЕННЫЕ РЕГИОНЫ НПФ

Негосударственный пенсионный фонд «Объединенные регионы»

НПФ «ОР»; НПФ «Объединенные регионы»

Лицензия аннулирована 12.02.2013

Некоммерческая организация «Подольский негосударственный пенсионный фонд»

Лицензия аннулирована 14.02.2013

Негосударственный пенсионный фонд «Железнодорожный»

Негосударственный пенсионный фонд «Промрегион» (некоммерческая организация)

Лицензия аннулирована 28.06.2013

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ НПФ

Негосударственный пенсионный фонд «Генеральный Пенсионный Фонд»

НПФ «Генеральный Пенсионный Фонд»

Лицензия аннулирована 30.07.2013

Донской народный негосударственный пенсионный фонд

Донской народный НПФ

Деятельность фонда прекращена по решению суда, вынесенного 16.09.2013 и вступившего в законную силу 22.10.2013

Негосударственный Пенсионный Фонд «ПОРТ-ГАРАНТ»

Лицензия аннулирована 01.11.2013

Негосударственный пенсионный фонд «Индустриальный»

Лицензия аннулирована 06.08.2014

Некоммерческая организация «Негосударственный пенсионный фонд профессиональных инвестиций»

Фонд признан банкротом решением Арбитражного суда г. Москвы по делу №А40-35/2014 от 27.08.2014

Негосударственный пенсионный фонд «Надежда»

Лицензия аннулирована 10.02.2014

ВОЛГОГРАД АСКО-ФОНД НПФ

Негосударственный пенсионный фонд «Волгоград АСКО-Фонд»

НПФ «Волгоград АСКО-Фонд»

Лицензия аннулирована 20.05.2015

Акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд «Адекта-Пенсия»

АО НПФ «Адекта-Пенсия»

ЗАЩИТА БУДУЩЕГО НПФ

Акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд «Защита будущего»

АО НПФ «Защита будущего»

Акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд «Сберегательный»

АО НПФ «Сберегательный»

Лицензия аннулирована 06.08.2015

СБЕРФОНД СОЛНЕЧНЫЙ БЕРЕГ НПФ

Акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд «Сберегательный Фонд Солнечный Берег»

АО НПФ «СберФонд Солнечный берег»

СОЛНЕЧНОЕ ВРЕМЯ НПФ

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Солнечное время»

АО «НПФ «Солнечное время»

СОЛНЦЕ ЖИЗНЬ ПЕНСИЯ НПФ

Акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд «Солнце. Жизнь. Пенсия.»

АО НПФ «Солнце. Жизнь. Пенсия.»

Некоммерческая организация негосударственный пенсионный фонд «Уралоборонзаводский»

Лицензия аннулирована 03.08.2015

ПЕРВЫЙ РУССКИЙ НПФ

Открытое акционерное общество Негосударственный пенсионный фонд «Первый Русский Пенсионный Фонд»

ОАО НПФ «Первый Русский Пенсионный Фонд»

Лицензия аннулирована 24.09.2015

Негосударственный пенсионный фонд «Родник»

Лицензия аннулирована 30.09.2015

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Благовест»

АО «НПФ «Благовест»

Лицензия аннулирована 02.11.2015

Профсоюзный негосударственный пенсионный фонд «Гарант-Проф»

Негосударственный пенсионный фонд «Тихий Дон»

Открытое акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Благоденствие»

ОАО «НПФ «Благоденствие»

Лицензия аннулирована 19.11.2015

Открытое акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Эрэл»

Негосударственный пенсионный фонд «Время»

Негосударственный пенсионный фонд «Право»

Лицензия аннулирована 10.12.2015

Акционерное общество Негосударственный Пенсионный Фонд «Новый Век ОПС»

АО НПФ «Новый Век ОПС»

Лицензия аннулирована 17.12.2015

СИБИРСКИЙ КАПИТАЛ НПФ

Публичное акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Сибирский капитал»

ПАО «НПФ «Сибирский капитал»

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Участие»

Акционерное общество «Негосударственный Пенсионный Фонд «Мосэнерго ОПС»

АО НПФ «Мосэнерго»

Лицензия аннулирована 03.01.2016

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Стратегия»

АО НПФ «Стратегия»

Лицензия аннулирована 16.03.2016

Национальный негосударственный пенсионный фонд Республики Татарстан «Берсил»

Межрегиональный Транспортный Негосударственный пенсионный фонд «Дорога»

Негосударственный пенсионный фонд «Империя»

Негосударственный пенсионный фонд «Поволжский»

Негосударственный пенсионный фонд «Ресурс»

Прекращена деятельность по ОПС в связи с введением запрета 03.01.2016

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «АПК-Фонд»

Прекращена деятельность по ОПС в связи с введением запрета 11.02.2016

ПЕРСОНАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ НПФ

Некоммерческая организация Негосударственный Пенсионный Фонд «Персональная пенсия»

НПФ «Персональная пенсия»

Фонд исключен из ЕГРЮЛ 29.12.2012 в связи с реорганизацией в форме присоединения к Негосударственному пенсионному фонду «Благовест» (лицензия от 27.07.2004 № 128/2)

Негосударственный Пенсионный Фонд «Кооперация»

Фонд исключен из ЕГРЮЛ 14.02.2013 в связи с реорганизацией в форме присоединения к Негосударственному пенсионному фонду «Социальное развитие» (лицензия от 21.05.2004 № 308/2)

Негосударственный пенсионный фонд «Система»

Фонд исключен из ЕГРЮЛ 08.05.2013 в связи с реорганизацией в форме присоединения к Некоммерческой организации социального обеспечения Межрегиональный негосударственный «Большой пенсионный фонд» (лицензия от 26.04.2004 № 78/2)

МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ НПФ

Негосударственный пенсионный фонд «Московский городской негосударственный пенсионный фонд»

Фонд исключен из ЕГРЮЛ 22.05.2013 в связи с реорганизацией в форме присоединения к Негосударственному пенсионному фонду «Благовест» (лицензия от 27.07.2004 № 128/2)

ДЖЕНЕРАЛИ ППФ НПФ

Негосударственный пенсионный фонд «Дженерали ППФ»

НПФ «Дженерали ППФ»

Фонд исключен из ЕГРЮЛ 10.10.2013 в связи с реорганизацией в форме присоединения к Негосударственному пенсионному фонду «Первый национальный пенсионный фонд» (лицензия от 09.04.2009 № 317/2)

Негосударственный пенсионный фонд «МДМ»

Фонд исключен из ЕГРЮЛ 18.12.2013 в связи с реорганизацией в форме присоединения к Негосударственному пенсионному фонду «Первый национальный пенсионный фонд» (лицензия от 09.04.2009 № 317/2)

Негосударственный Пенсионный фонд «СТАЙЕР»

Фонд исключен из ЕГРЮЛ 16.09.2014 в связи с реорганизацией в форме присоединения к Негосударственному пенсионному фонду «Благовест» (лицензия от 27.07.2004 № 128/2)

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «СтальФонд»

АО «НПФ «СтальФонд»

Фонд исключен из ЕГРЮЛ 10.03.2016 в связи с реорганизацией в форме присоединения к Акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд «БУДУЩЕЕ»

tuhtet-adm.ru

Система гарантирования НПФ

Система начала функционировать с 2015 года. Главной её задачей является, как уже видно из названия, гарантировать пенсионные накопления граждан страны, которые формируются из страховых взносов и находятся в управлении Пенсионного фонда РФ либо в одном из негосударственных пенсионных фондов (НПФ), который ведет деятельность в сфере обязательного пенсионного страхования.

Что означает “гарантировать”? В случае досрочного прекращения деятельности НПФ или неплатежеспособности ПФР, выплаты накопительной пенсии их клиентам осуществляются из системы гарантирования прав ЗЛ, через госкорпорацию — агентство по страхования вкладов (АСВ). АСВ созданная в 2004 году по инициативе государства организация, которая ведет реестр всех участником системы гарантирования — банков, кредитных организаций, участников пенсионной системы (НПФ). А также осуществляет контроль за формированием фондов страхования вкладов и пенсионных накоплений и управляет данными фондами.

Говоря более понятным языком, АСВ — это некая сторонняя организация, которая находится под контролем государства, ведет сбор средств с участников системы, формирует из них страховые фонды (которые в случае необходимости идут на погашение долга перед клиентами участников системы гарантирования), а также ведет реестр, то есть список этих самых участников. Участники — это те организации, которым разрешено заниматься определенной деятельностью на территории России (банки, НПФ и т.д.) и которые имеют на это соответствующие лицензии.

Досрочное прекращение деятельности негосударственного пенсионного фонда

1.Многих граждан нашей страны, в том числе и Вас, я уверена, мои читатели, волнует опасение, что НПФ может “обанкротиться”. НПФ может прекратить свою деятельность по разным причинам. В том числе и стать банкротом. Но не в буквальном смысле. Банкротство негосударственного пенсионного фонда представляется, как его неплатежеспособность. Когда НПФ не может выполнить в полном объеме свои обязательства перед своими клиентами. Естественно, что НПФы, как и все другие организации, которые занимаются инвестированием средств в рыночные инструменты, могут и довольно часто несут убытки. Которые безусловно могут сказаться на их финансовой стабильности. Но стоит, Вам знать, что к инвестированию пенсионных средств допускаются только самые надежные и высокопрофессиональные управляющие компании. И если фонды несут убытки, в основном управляющим удается очень профессионально выровнить ситуации, перекрыв убытки доходами. Также, стоит помнить, что “банкротство” НПФ, которым нас активно пугают и все его боятся, зависит в первую очередь от экономической и финансовой ситуации, которая сложилась в стране. Если рынок подвижный и нестабильный, если инструменты инвестирования ненадежные, то трудно сотворить чудо и давать своим клиентам постоянную высокую прибыль. Тем более, что инструменты для инвестирования у НПФ очень ограничены. И все же, граждане могут быть спокойны выбирая НПФ, так как теперь есть система гарантирования, которая в случае необходимости покроет все убытки фонда и возместит в полном объеме пенсионные средства клиента.

2.Отзыв лицензии. НПФ может лишиться своей лицензии из за незаконных действий в своей работе. Спектр этих действий весьма велик, начиная от незаконного перевода клиентов, заканчивая грубыми нарушениями норм инвестиционной деятельности. Область возможных нарушений, которые караются отзывом лицензии, действительно очень велика, но в действительности все НПФ, которые были лишены лицензии, систематически нарушали 111 ФЗ об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии. В котором четко прописано, что можно и чего нельзя делать. Примером стали НПФы банкира А. Мотылева. Который производил докапитализацию своих банков за счет пенсионных накоплений клиентов, которые доверили их его НПФам: «Адекта-пенсия», «Солнечное время», «Защита будущего» и НПФ «Сберегательный».

3.Недостаточность собственных средств для ведения уставной деятельности. Все НПФ в 2014 году начали процедуру акционирования. АО обязаны иметь определенный уровень собственных средств по отношению к заемным (в данном случае пенсионным накоплениям своих клиентов). Это некий гарант платежеспособности фондов. Далеко не все НПФ смогли обеспечить свою деятельность требуемым уровнем резервных фондов. И по этой причине они были лишены возможности работать в сфере обязательного пенсионного страхования и соответственно лицензии.

4.Слияние, поглощение, продажа НПФ. Многие НПФ, которые успешно работали на пенсионном рынке, по итогу принятия новых норм и законов в декабре 2013 года, ушли с рынка по разным причинам, в том числе и по выше перечисленным. Но не все ушли окончательно, самоликвидировавшись. Большинство НПФ были проданы или прошли процедуру слияния из небольших в крупные пенсионные структуры (группы НПФ, пр. О1, Бин, Алор). При этом они объединились под одним названием и потеряли свои предыдущие наименования, соответсвенно у них были отозваны лицензии.

НПФ вошедшие в реестр АСВ

НПФ, которые сформировали систему гарантирования прав застрахованных лиц. Всего 43 фонда вошли в АСВ :

npf-oms.su

Это интересно:

  • Гау государственная экспертиза в строительстве Кировское областное государственное автономное учреждение Управление государственной экспертизы и ценообразования в строительстве Об Управлении Полное наименование - Кировское областное государственное автономное учреждение «Управление государственной экспертизы и […]
  • Приказ мид россии 7491 Зарегистрировано в Минюсте России 17 августа 2012 г. N 25209 МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Москва (10 июля 2012 № 11434) О реализации Указа Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 1325 «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения […]
  • Закон о полиции выплаты на жилье Закон о полиции выплаты на жилье Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК РФ Защита прав потребителей Трудовые споры, пенсии Главная Статьи и […]
  • Ящик для коллектора отопления seo standard seo standard h2 Эффективная и долговечная система отопления для любых типов зданий и сооружений, а также источников тепла Thermotech MultiSystem™ - система водоснабжения и подключения радиаторов GEOSystem - система снеготаяния и антиобледенения от Thermotech […]
  • Приказы следственного комитета за 2011 год Приказ Следственного комитета РФ от 15.01.2011 N 3 (ред. от 02.12.2011) "Об организации процессуального контроля при возбуждении ходатайств о продлении срока предварительного следствия, избрания и продления срока меры пресечения в виде заключения под стражу" СЛЕДСТВЕННЫЙ […]
  • Увольнение из мвд выплаты Компенсация и выплаты при увольнении из органов МВД по состоянию здоровья Сколько должностных окладов компенсации должны выплатить сотруднику полиции при увольнении по состоянию здоровья , стаж в органах МВД 29 лет Ответы юристов (4) п. 7 ст. 3. Федерального закона от […]
  • Нотариусы у метро полянка Нотариусы Москвы на станции метро Полянка Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Агамиров Натиг Исмаилович Телефон: (495) 626-84-09, (495) 626-84-05 […]
  • Приказ 1312 минобразования рф Приказ Минобразования РФ от 9 марта 2004 г. N 1312 "Об утверждении федерального базисного учебного плана и примерных учебных планов для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования" (с изменениями и дополнениями) Приказ […]