Пособие матери в разводе

| | 0 Comment

Какие льготы положены для матерей в разводе в 2018 году

Воспитать ребенка матери в разводе сложно психологически. Приходится одновременно справляться с ролью мужественного папы и выполнять роль любящей мамы. Еще хуже, когда женщина не обеспечена материально. Наряду с будничными сложностями приходится решать вопрос, как выбраться из долговой ямы и обеспечить любимое чадо хотя бы необходимым.

Участь матери-одиночки в разводе в России незавидная. Чиновники, понимая нужды россиянок, предлагают льготы, которые призваны облегчить их жизнь.

Действуют ли они в 2018 году и насколько существенны, в этом предстоит разобраться дальше.

Льготы для матерей, которые развелись

В 2018 году льготы для матерей, находящихся в разводе, входят в следующий список:

  • Компенсируется стоимость питания для ребенка до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. По-видимому, депутаты считают, что после малыш вполне самостоятельный и оплачивать покупку еды родительнице уже не нужно.
  • Помощь в натуральной форме: одежда, белье, еда молочной кухни до достижения ребенком 2-х лет, перечень препаратов первой необходимости.
  • Скидка при оплате коммунальных платежей.
  • На льготных условиях предоставляются образовательные услуги.
  • Можно ходить на массаж в поликлинику на бесплатной основе.
  • Уведомить дирекцию школы и классного руководителя о том, что ребенок имеет право претендовать на 2-разовое питание на базе школьной столовой.
  • В первую очередь осуществляется зачисление в детский сад.
  • Оплата дошкольного образовательного учреждения включает скидку в размере 50%.
  • В 2018 году мать-одиночка, воспитывающая ребенка после развода самостоятельно, может принимать активное участие в программе льготного обеспечения жилой недвижимостью. Этот пункт плана подразумевает возраст россиянки до 35 лет.
  • Разрешается оформить ребенка в санаторий или профилакторий для прохождения назначенного доктором лечения.
  • Разведенным женщинам не стоит волноваться об увольнении с места работы до тех пор, пока малышу не исполнится 14 лет. Однако увольнение все же может стать реальностью, если сотрудница является злостным нарушителем трудовой дисциплины, не выполняет трудовые обязательства, прописанные в должностной инструкции.
  • Матери-одиночки редко подпадают под сокращение. Их могут уволить, если фирма становится банкротом и аннулируется полностью.
  • Если женщине требуется по семейным обстоятельствам получить отпуск вне запланированного ранее графика, работодатель обязан дать ей внеочередные 14 дней отпуска без начисления заработка.
  • Никто не может заставить женщину с ребенком работать в ночную смену, сверхурочно, выходить на работу в праздничные и выходные дни, пока малыш не достигнет 5-летнего возраста. Однако если сотрудница сама приняла такое решение, она вправе написать заявление с соответствующей просьбой, и тогда измененный график не нарушает закон.
  • Разведенной женщине положены дополнительные платежи, если школьник лечится на стационаре, и это подтверждают официальные документы. 100% оклада сохраняются в первые 2 недели болезни малыша. 50% начисляют при длительном больничном листе.
  • Сокращенный режим труда действует пока ребенку не исполнится 14 лет. Считается, что в таком возрасте он уже более-менее самостоятельный.
  • Денежная помощь от государства в 2018 году

    Финансовые выплаты из бюджета страны в 2018 году выделяются разведенным матерям в таких величинах:

  • Соцпособие, которое начисляют по случаю беременности и родов, составляет 100% от размера среднего заработка за последние пару лет.
  • Если роды прошли тяжело, и это задокументировано соответствующими медицинскими бланками, дополнительно новоиспеченной маме оплачивают 16 дней больничных плюс пособие по нетрудоспособности.
  • Единоразовая помощь величиной 15 000 рублей.
  • Ежемесячные платежи от работодателя вплоть до того момента, когда ребенку исполняется 1,5 года. Платежи составляют 40% от зарплаты, которую получала сотрудница. Если одинокая мать к тому же студентка, в ее поддержку выдается стипендия.
  • Если женщина на время беременности не работала, выплата в 2018 году составляет 3 065 рублей. Если россиянка осталась сама с 2-мя детьми, пособие возрастает до фиксированных 5 817 рублей.
  • Если мать-одиночка из одного декрета перешла в другой, пособие по умолчанию увеличивается до 6 000 рублей. Если 80% заработной платы больше этой величины, выбирают последний вариант, то есть более выгодный для гражданки.
  • В случае когда женщина успела встать на учет в женскую консультацию до 12 месяцев интересного положения, государство гарантирует платеж 613,14 рубля в единоразовом формате.
  • Если беременная оказалась за «бортом» предприятия по причине его ликвидации, она будет получать по 2 908 рублей каждый месяц до достижения грудничком 1,5 года.
  • Поощряет российское правительство и усыновление детей. Если мать в разводе решилась на воспитание ребенка из детдома, в 2018 году она может рассчитывать на разовую помощь в размере 15 512 рублей.
  • Как считают чиновники, расторжение брака для российской женщины не трагедия. Если не хватает средств, всегда можно попросить материальной помощи у администрации города или региона. Не помешает рассмотреть дополнительные источники дохода, например, фриланс и другие виды подработки на дому.

    lgotyinfo.ru

    Женщина в разводе с детьми

    На сегодняшний день по имеющимся статистическим данным в России количество женщин, воспитывающих ребенка без помощи отца, составляет около 30%. Семья, состоящая из матери и ребенка и оставшаяся без отцовской поддержки, может возникнуть при различных жизненных ситуациях. Но каждый раз мама, ответственная за содержание малыша, задается вопросом: на какую помощь от государства можно рассчитывать, воспитывая ребенка (или, тем более, нескольких детей) в одиночку?

    Ответ на этот вопрос можно получить, если женщина сможет верно определить имеющийся у нее «социальный статус».

    Социальный статус — это положение человека в обществе (в данном случае женщины с ребенком после развода), которое определяет возможности получения им определенных дотаций, льгот, пособий от государства в зависимости от того, в какой жизненной ситуации находится человек.

    Считается ли женщина в разводе матерью-одиночкой?

    Женщина, воспитывающая ребенка в одиночку, может иметь один из 2 видов социального статуса:

  • мать-одиночка — этот термин все чаще в современном мире, ведомственных документах и нормативных актах бытует как «единственный родитель»;
  • неполная семья — ситуации, когда при наличии обоих родителей участие в воспитании ребенка принимает участие только один из них (чаще всего, мать).
  • Очень часто мамы неверно применяют к себе эти понятия, путая их и, соответственно, неправильно определяя свои права на государственную поддержку. Чтобы этого избежать и верно определить свой социальный статус и вытекающие из него возможности, следует рассмотреть два вышеупомянутые понятия более детально.

    Кто считается матерью-одиночкой?

    Обыватели привыкли думать, что «одинокой матерью» принято считать каждую женщину, воспитывающую ребенка без участия отца. Однако это заблуждение, так как в российском законодательстве социальный статус «одинокая мать» должен быть подтвержден строго документально.

    Юридические признаки матери-одиночки:

    1. Ребенок родился вне брака, при этом отцовство установлено не было и в его свидетельстве о рождении:
      • в графе «отец» стоит прочерк — в этом случае дополнительной документации для подтверждения статуса «одиночки» не требуется.
      • в графе «отец» указано лицо, записанное со слов матери (в этом случае органами ЗАГС выдается особая справка формы №25, где указано, что запись об отце сделана со слов матери).
      • Такую справку при доказательстве своего статуса женщина должна обязательно прикладывать к свидетельству о рождении ребенка.

        Только в вышеперечисленных случаях женщина имеет юридический статус «матери-одиночки».

        Женщина с ребенком в неполной семье

        Неполная семья — это семья, в которой ребенка воспитывает один из родителей (мать, реже отец) без фактического участия второго родителя. Категорию «неполной семьи» единственный родитель с детьми может приобретать при различных жизненных обстоятельствах.

        Юридические признаки неполной семьи, или Кто не относится к категории матери-одиночки:

      • Ребенок родился в браке, но:
        • родители развелись и перестали проживать совместно;
        • отец умер, безвестно отсутствует, лишен родительских прав или признан недееспособным;
        • Ребенок родился вне брака, но впоследствии установлено отцовство, однако отец не участвует в воспитании/содержании чада;
        • Ребенка усыновляет супруг матери, не являющийся биологическим отцом ребенка, который в дальнейшем перестает проживать с семьей и участвовать в поддержке отпрыска.

    Основное различие между матерью-одиночкой и женщиной из неполной семьи состоит в наличии у ребенка отца, что должно быть записано документально.

    Как выплачиваются алименты на ребенка после развода

    В отличие от матери-одиночки, женщина, оставшаяся с ребенком после расторжения брака или ухода из семьи отца (или просто его нежелания принимать участие в воспитании и содержании совместного чада), имеет право на получение алиментов на содержание детей после развода от второго родителя.

    Алименты с бывшего супруга (отца ребенка) могут быть взысканы:

  • добровольно — при наличии соглашения, составленного обоими родителями и заверенного нотариально;
  • принудительно — по решению суда с выдачей исполнительного листа и взыскиваемых с помощью Службы судебных приставов.
  • Размер алиментов на содержание ребенка напрямую зависит от способа их назначения:

  • Процентный способ — исчисляется в процентном соотношении от всех видов доходов плательщика:
    • 1/4 часть — на 1 ребенка;
    • 1/3 — на двоих детей;
    • 1/2 на троих и более несовершеннолетних иждивенцев;
  • Твердая денежная сумма — т.е. оговоренная фиксированная сумма средств. Этот метод используют если:
    • родитель не имеет постоянного места работы (случайные заработки);
    • получает заработную плату полностью или частично в иностранной валюте;
    • заработная плата обязанного платить ничтожно мала и не сможет покрыть расходы на ребенка (что является существенным ущемлением его прав и интересов).
    • Передача имущества ребенку в счет уплаты алиментов (например, оформление в дар автомобиля, доли квартиры, драгоценностей, либо скромнее — постоянная покупка одежды и обуви ребенку, школьных принадлежностей, игрушек и т.д.).
    • Государственные гарантии матерям после развода

      К сожалению, сейчас государством на федеральном уровне не устанавливаются никакие дополнительные выплаты на ребенка семьям с особым социальным статусом — и это касается в равной степени как женщин, воспитывающих ребенка без отца после развода, так и матерей-одиночек.

      Для матерей, воспитывающих ребенка, существуют и другие социальные статусы, влияющие на право получения детских пособий:

    • малообеспеченная семья (когда доход на одного члена семьи ниже прожиточного минимума, который установлен для данного региона);
    • многодетная семья (в которой воспитываются 3 и более детей).
    • Данные статусы требуют особого документального подтверждения и устанавливаются в зависимости от количества детей в семье, их особенностей здоровья и развития (дети-инвалиды), а также прожиточного минимума в конкретном регионе места жительства семьи.

      Выплаты и пособия на ребенка при разводе

      Сейчас независимо от социального статуса (не важно — одна женщина, или она воспитывает ребенка при поддержке мужчины), мать имеет право на помощь от государства, которая выражается в виде пособий на ребенка:

    • Пособие по беременности и родам — имеет право получить только мать ребенка, работающая или признанная официально безработной после увольнения при ликвидации организации (выплачивается в размере 100% среднего заработка);
    • Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16350,33 руб. — имеет право получить любой из родителей;
    • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — могут получать мать и иные родственники ребенка, осуществляющие за ним уход и находящиеся в одноименном отпуске (его размер — 40% от заработной платы получателя, либо 3065,69 руб. для неработающих на 1 ребенка, 6131,37 руб. — на 2 и последующих детей);
    • Ежемесячная компенсация в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, равная символичной выплате в 50 руб. (может дополняться региональными выплатами на ребенка, выплачиваемыми от рождения или от 1.5 лет — например, в Москве ее размер колеблется от 2000 до 2200 руб.);
    • Пособие на ребенка до 16 лет (до 18 лет при обучении ребенка в школе) — размер «детских» устанавливается конкретно по региону и варьируется от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей.
    • При оформлении государственных пособий, а также для получения справочной информации по ним, мамам необходимо обращаться по месту своей работы (учебы) или в региональные органы Социальной защиты населения (далее СЗН).

      Перечисленные виды пособий не будут различаться в зависимости социального статуса матери (одинокая мать, либо неполная семья), но могут быть установлены различные суммы выплат в зависимости от следующих обстоятельств:

      • наличия или отсутствия места работы (работающая мама, безработная, студентка);
      • места проживания в определенном регионе (т.к. полномочия для установления размеров социальных пособий отданы на усмотрение региональных властей).
      • На сегодняшний день в первую пятерку регионов, устанавливающих самый высокий размер детских социальных пособий, вошли Москва, Московская область, Санкт-Петербург, Ленинградская область, Воронежская область, согласно проведенному к международному дню защиты детей исследованию и составленному рейтингу ИТАР-ТАСС «Где на Руси рожать хорошо».

        Общие льготы для матерей, воспитывающих ребенка без помощи отца

        Некоторые виды государственной поддержки в виде натуральных и денежных льгот оказываются мамам, воспитывающим детей в одиночку в независимости от их статуса матери-одиночки (т.е. несмотря на то, есть ли у ребенка официальный отец или нет).

        К таким видам поддержки относятся трудовые льготы и льготы на обеспечение жильем:

      • Трудовые льготы:
        • маму, воспитывающую чадо без помощи отца, нельзя уволить/сократить до достижения ребенком 14 лет;
        • в случае реорганизации/ликвидации предприятия ее необходимо перетрудоустроить (в этом случае до момента перетрудоустройства матери будет выплачиваться средняя з/плата не более 3 месяцев);
        • оплата больничного листа любой длительности по уходу за ребенком до достижения 7 лет, или больничного листа продолжительностью 15 дней на детей в возрасте от 7 до 15 лет;
        • установление неполного рабочего графика (смещение времени рабочего дня) или неполной рабочей недели по письменному заявлению матери;
        • возможность отказа от ночных/сверхурочных смен, а также служебных командировок;
        • получение 2 недель дополнительного отпуска (если таковое условие предусмотрено коллективным договором);
        • право на получение 4 дополнительных выходных дня ежемесячно (при воспитании ребенка-инвалида).
        • Право на улучшение жилищных условий (получение субсидии на покупку квартиры):
          • положено для единственного родителя, не достигшего возраста 35 лет, в рамках программы «Молодая семья»;
          • распространяется на семью, признанную нуждающейся в улучшении жилищных условий;
          • зависит от обеспеченности жилой площадью каждого члена семьи менее установленной местным законодательством нормы.
          • Данное право предусмотрено федеральным законодательством для всех молодых семей (в т.ч. состоящих из двух родителей) в рамках целевой программы «Жилище», подпрограммы «Обеспечение жильем молодых семей».

            Дополнительные льготы матерям-одиночкам

            Какие же преимущества имеет в нашем государстве именно одинокая мама? На этот вопрос ответит ряд специальных (особых) льгот:

            1. Льготы в сфере образования:
              • возможность получения права на поступление в детский сад в порядке первоочередности (за исключением частных детских садов);
              • право на оплату пребывания в детском саду в размере 50% от общей стоимости;
              • право на получение бесплатных учебников (в зависимости от устава учебного заведения и его руководителя);
              • право на двухразовое бесплатное питание в учебном заведении (не прописано федеральным законодательством и действует отдельно по регионам проживания);
              • право на получение скидок при обучении ребенка/детей в учреждениях дополнительного образования, а также спортивных секциях (в региональной зависимости);
              • Медицинские льготы:
                • право на получение бесплатной путевки (либо с заниженной оплатой родительской доли) в санаторий или загородный лагерь (в региональной зависимости);
                • получение 50%-ной скидки на приобретение лекарств первой необходимости (в соответствии с установленным перечнем медикаментов);
                • бесплатные курсы массажа для малышей при поликлинике по месту проживания (при наличии медицинских показаний).
                • Налоговые льготы:
                  • право на получение стандартного налогового вычета в двойном размере (в этом случае налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на учащихся очной формы обучения до 24 лет и составляет 2800 рублей).
                  • «Натуральные» льготы:
                    • бесплатное получение продуктов молочной кухни для малышей до 1 года.

            В настоящее время натуральная выдача продукции во многих регионах заменена на денежную компенсацию, размер которой определяется самостоятельно субъектом РФ. Например, в Брянской области эта выплата равна 413 руб. ежемесячно.

            Льготы матерям в разводе

            Во все времена хватало женщин, которые воспитывали детей в одиночку, в том числе и вследствие развода. И если в годы советской власти государство хоть какими-то мерами пыталось сохранить брак супругов, чтобы дети росли в полноценной семье, то в настоящее время в этом вопросе у нас полная «демократия». Разводы не только стали не редкостью, но и с каждым годом набирают все больших оборотов.

            Все же надо отдать должное законодательным органам, которые разрабатывают для защиты и поддержки таких матерей специальные льготы. Условно они подразделяются на категории, среди которых можно выделить основные:

          • социальные;
          • трудовые;
          • налоговые;
          • жилищные.
          • Однако предоставляются они не всем женщинам, воспитывающим детей без мужа. В каждом отдельном случае льготы назначаются индивидуально, в зависимости от статуса матери.

            Льготы матерям после развода

            К сожалению, женщинам, которые остались после развода одни с детьми и не получают алиментов на их содержание, существующие льготы и пособия, предусмотренные матерям-одиночкам, не положены. Равно как и тем матерям детей, отцы которых были лишены родительских прав в установленном законом порядке.

            Это связано с тем, что согласно с п. 1 ст. 80 Семейного кодекса (СК) оба родителя, независимо от их личных отношений, обязаны материально поддерживать своих детей до совершеннолетнего возраста. И даже родитель, лишенный родительских прав, не освобождается от этой обязанности (п. 2 ст. 71 СК). Поэтому единственным выходом для таких матерей остается добиваться взыскания алиментов с отцов через суд.

            Несмотря на это, все же существует ряд льгот, направленных на оказание материальной поддержки нуждающимся гражданам, на которые разведенная женщина может претендовать в случае малообеспеченности своей семьи. Они предоставляются в виде денежных выплат, натуральной помощи, субсидий и компенсаций.

            Наиболее распространенными льготами являются:

            • ежемесячные детские пособия;
            • субсидии по уплате коммунальных услуг.
            • Для их назначения необходимо обратиться с соответствующим заявлением в службу социальной защиты населения по месту жительства.

              Статус матери-одиночки

              Ошибочно мнение некоторых женщин, которые считают себя одинокими только потому, что они без поддержки отца воспитывают и содержат общего ребенка. Даже если женщина родила после развода или вне официального брака, но бывший супруг или сожитель официально признан отцом малыша, она не относятся к указанной категории матерей.

              Законодательство дает четкое определение одинокой матери и ею признается женщина, не только родившая или усыновившая ребенка вне официально зарегистрированных отношений, но и в графе об отцовстве свидетельства о рождении ребенка которой стоит прочерк или имя отца записано с ее слов.

              Также матерью-одиночкой считается женщина, которая родила ребенка по истечении 300 дней после развода, либо в ином случае, если имеется судебное решение о том, что бывший супруг не признан отцом новорожденного.

              Статус матери-одиночки подтверждается специальной справкой (форма №25), которая выдается при регистрации ребенка в органах ЗАГС.

              Отметим, что статус одинокой матери женщина не теряет даже после вступления в брак при условии, что ребенок не будет усыновлен (удочерен) новым супругом.

              Льготы матерям-одиночкам

              Учитывая все сложности финансового и нематериального характера, с которыми сталкиваются матери-одиночки при воспитании своих детей, законодательство предусмотрело для такой категории женщин ряд льгот и гарантий.

              Большим подспорьем для них является предоставление, в первую очередь, социальных льгот в виде компенсационных выплат и натуральной помощи, к которым относятся:

            • обеспечение бесплатными комплектами вещей для новорожденного ребенка;
            • выдача бесплатных молочных продуктов детского питания для первого и второго года жизни ребенка (по рецепту врача);
            • предоставление, в случае необходимости, бесплатных медицинских препаратов малышам до трех лет;
            • исключение деток, не достигших полутора лет, из расчета определенных видов коммунальных платежей;
            • преимущественное зачисление в детский сад;
            • снижение оплаты до 50 процентов за пребывание детей в детском саду и до 30 процентов — за их обучение в детских музыкальных, художественных и спортивных школах;
            • бесплатное двухразовое питание в средней школе и обеспечение канцелярскими принадлежностями;
            • предоставление путевок в санатории и оздоровительные лагеря для детей;
            • и другие.
            • Немаловажной защитой для одиноких матерей являются льготы, предусмотренные Трудовым кодексом (ТК). Среди них можно выделить следующие преимущества:

            • мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, могут уволить только лишь при ликвидации предприятия (организации, учреждения), причем работодатель обязан предоставить ей другое место работы, а также в случае систематического нарушение нею трудовой дисциплины без уважительных причин и совершении виновных действий (ст. 261);
            • без письменного согласия одинокую маму, которая воспитывает детей не старше пяти лет, нельзя направлять в командировки, привлекать к ночным и сверхурочным работам, а также к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259);
            • по желанию ей может быть установлен сокращенный рабочий день (ст. 93) при наличии детей до 14 лет;
            • она может претендовать на предоставление в любое удобное для нее время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263) в случае, если такой отпуск предусмотрен коллективным договором;
            • при приеме на работу ей не вправе отказать только на основании того, что она одна воспитывает детей (ст. 64);
            • женщина со статусом одинокой матери может рассчитывать на получение пособия по уходу за больным ребенком, размер которого зависит от ее непрерывного стажа работы, а также от вида и способа лечения ребенка, на более выгодных условиях, чем пособие, получаемое мамами без этого статуса.
            • Кроме социальных и трудовых гарантий матери-одиночке полагаются определенные налоговые льготы, основной из которых является удвоенный налоговый вычет (ст.218 Налогового кодекса), который применяется на каждого ребенка. При вступлении в брак, даже если супруг не имеет отношение к отцовству ребенка, предоставление данной льготы отменяется.

              Налоговый вычет одинокая мать вправе получить на расходы по содержанию детей до достижения ними совершеннолетия , а в случае обучения на очном отделении ВУЗа — до 24-летнего возраста.

              Пособия матерям-одиночкам

              Социальные пособия и их размеры, которые устанавливаются Федеральными законами, действуют на всей территории нашей страны. К порядку их назначения и расчета применяется единый подход во всех регионах. Основными видами таких пособий для всех матерей, в том числе и одиноких, являются:

            • единовременное пособие беременным женщинам, вставшим вовремя на учет;
            • пособие по беременности и родам;
            • единовременное пособие при рождении ребенка;
            • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
            • Однако для категории матерей-одиночек местные власти в разных регионах страны самостоятельно устанавливают дополнительные выплаты, которые существенно отличаются друг от друга порядком выплат и их размером. К ним относятся ежемесячные пособия:

            • по уходу за ребенком от полутора до трех лет (компенсация, которая выплачивается по месту работы матери);
            • на третьего ребенка и последующих детей до трех лет (выплачивается женщине с доходом на одного члена семьи ниже установленного прожиточного минимума);
            • на ребенка от 3-х до 16 лет или в отдельных случаях до 18 лет.
            • Если говорить о ежемесячном пособии на детей, то для матерей-одиночек оно назначается в повышенном размере .

              Размер ежемесячных компенсационных выплат на возмещение стоимости продуктов питания на каждого ребенка до трехлетнего возраста, а также расходов, связанных с ростом стоимости жизни на детей до 16 лет, а тех, кто обучается в общеобразовательных учреждениях до 18 лет, будет зависеть от дохода одинокой матери. Если доход не превышает прожиточный минимум на одного члена семьи, установленный для данного региона, то размер компенсационных выплат будет наполовину большим, чем в обратном случае.

              Две женщины, имеющие статус матери-одиночки, одновременно обратились в одну из московских территориальных служб социальной защиты населения за назначением ежемесячной компенсационной выплаты на ребенка в связи с ростом стоимости жизни. Одной из них назначили данную выплату в размере 300 рублей, а другой — 750 рублей.

              При выяснении вопроса, почему такая разница в начислении одной и той же компенсации, стало очевидным, что доход матери, которая будет получать меньшую выплату, оказался выше установленного размера прожиточного минимума. Соответственно, доход второй матери-одиночки не превысил черту прожиточного минимума, поэтому ее компенсационная выплата была назначена в большем размере.

              Пособия на детей до 14, 16 и 18 лет в основном предназначены неработающим одиноким мамам и тем, у кого доход на одного члена семьи не превышает величину прожиточного минимума. Данные выплаты небольшие и их размер в разных регионах колеблется от 150 до 1500 рублей в месяц.

              Я имею статус матери-одиночки. Воспитываю пятилетнюю дочь. Периодически бываю на больничном по уходу за ребенком, так как девочка родилась болезненной и приходиться ее лечить не только амбулаторно, но и в стационаре. Это не очень нравится моему руководству.

              В настоящее время у нас на предприятии грядет волна сокращений и меня предупредили, что я попадаю в число работников, чьи должности сократят. Что я могу предпринять в данной ситуации?

              В первую очередь, вы должны знать, что в соответствии со ст. 261 ТК сокращение одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет, по инициативе работодателя не допускается. Поэтому, если предприятие не ликвидируется полностью, вы не нарушали трудовую дисциплину, не совершали виновных действий, связанных с вашей работой и т.п., то смело должны отстаивать свои законные права.

              Не подписывайте никаких незаконных документов и для начала обратитесь за помощью в профсоюзную организацию, которая обязана защищать права своих членов. Напишите заявление в прокуратуру о предстоящем незаконном действии со стороны работодателя.

              Если вам не удастся отстоять свои права и вашу должность сократят, не предоставив вам другое, равноценное место работы, тогда придется обращаться в суд.

              При подаче документов на оформление ежемесячного пособия на несовершеннолетних детей, а их у меня двое и воспитываю их одна, мне в управлении социальной защиты населения дали большущий перечень документов, которые я должна предоставить и сказали, что пособие будет назначено только на одного ребенка.

              Моя знакомая, также мать-одиночка, утверждает, что она получает пособие на двоих детей и с нее не требовали много справок. Разъясните мне, какие документы необходимо подать для назначения пособия на детей и зависит ли сумма выплат от количества детей?

              Для оформления ежемесячного пособия на детей вы должны подать следующие документы:

            • заявление;
            • оригинал и копию своего паспорта;
            • копии свидетельств о рождении детей;
            • справку о составе семьи, которая подтверждает ваше совместное проживание с детьми;
            • справку, подтверждающую ваш статус матери-одиночки;
            • справку о доходах.
            • Требование каких-либо других документов неправомерно.

              По поводу второй части вопроса, возможно, вы что-то не поняли, так как, действительно такая социальная гарантия, как пособие по уходу за ребенком до достижения ним одного с половиной года, выплачивается в твердофиксированной сумме в соответствии с ФЗ и не зависит от количества детей, за которыми мать осуществляет уход.

              Ежемесячное пособие на детей, за которым вы обратились, назначается на каждого ребенка в возрасте до 16 лет (в отдельных случаях до 18 лет) и как матери-одиночке выплачивается в повышенном размере.

              razvod-expert.ru

              Это интересно:

              • Споры грибов вредны Вредно Ли Для Дома Выращивание Грибов? #1 Madam 42 сообщений Вопрос собственно к тем, кто уже занимался или занимается выращиванием грибов. Я живу в каркасном доме. Сами понимаете, что это дерево и утеплитесь. Для выращивания грибов нужна довольно большая […]
              • Обоюдный иск Развод при наличии несовершеннолетних детей Кому и куда подавать иск на бракоразводный процесс – зависит от соглашения супругов по вопросам раздела имущества и проживания ребенка с одним из родителей, если он не достиг совершеннолетнего возраста. Когда развод […]
              • Начисление пенсий по инвалидности 2018 Пенсия для инвалидов 1, 2 и 3 групп, размер ежемесячной денежной выплаты в 2018 году Инвалидность человека связана с потерей возможности осуществления каких-либо физических нагрузок и, как следствие, потерей трудоспособности. Раньше в РФ инвалидность человека связывали с […]
              • Декларация возврат ндфл при покупке квартиры Документы для 3-НДФЛ при покупке квартиры Актуально на: 22 января 2018 г. Пример заполнения 3-НДФЛ при покупке квартиры Если после приобретения жилья вы решили заявить имущественный вычет, то вам нужно подготовить пакет документов, подтверждающих вашу покупку и заполнить […]
              • Правила степени окисления Урок химии по теме "Степень окисления". 8-й класс Разделы: Химия Тип урока: усвоение новых знаний. Цели урока: сформировать понятия “степень окисления”, “постоянная, переменная степень окисления” “бинарные соединения”; познакомиться с правилами определения степеней […]
              • Через сколько времени штраф сгорает Тысячи автомобилистов интересуются вопросом: «Сгорают ли штрафы ГИБДД?». Идея не платить по счетам после совершенного правонарушения выглядит заманчиво, однако не способствует положительному исходу дела для нарушителя. Выбирать такую линию поведения не рекомендуется по […]
              • Правило площадь прямоугольника Площадь фигур Две фигуры называют равными, если одну их них можно так наложить на другую, что эти фигуры совпадут. Площади равных фигур равны. Их периметры тоже равны. Площадь квадрата Для вычисления площади квадрата нужно умножить его длину на саму себя. SEKFM = EK · […]
              • Преступление по банкротству Преступления, связанные с банкротством Неправомерные действия при банкротстве (ст. 195 УК РФ). В данной статье речь идет о противоправных действиях при осуществлении процедуры банкротства, данная норма предусматривает уголовную ответственность за совершение трех деяний, […]