Образец приказа в банке

| | 0 Comment

Приказ о вступлении в должность генерального директора ООО. Образец

Приказ о вступлении в должность генерального директора ООО является одним из основополагающих документов организации. Без наличия этого приказа руководитель не может приступить к выполнению своих обязанностей. Без него все подписанные им документы, приказы и пр. не будут юридически грамотными, не будут рассматриваться государственными и иными организациями.

Также бумага такого характера будет очень полезна (в некоторых случаях даже необходима) при открытии расчетного счета в банке на юридическое лицо.

Важно! Имена всех руководителей юридических лиц всегда вносятся в Единый государственный реестр.

Возможные заблуждения

Не следует путать учредителя и директора предприятия. Даже если это одно и то же лицо, все равно функционал у этих лиц разный. Таким образом, нормальная ситуация, когда учредитель назначает самого себя на эту должность и вступает в должность по своему же распоряжению.

Элементы приказа

Приказ подразумевает свободную форму изложения, но в ней в обязательном порядке должна быть информация о:

  • Наименовании ООО.
  • Порядковом номере приказа (обычно это бывает один из первых приказов, если назначение происходит сразу же после учреждения юридического лица).
  • Дате подписания.
  • Городе, в котором организовано юридическое лицо и подписывается приказ.
  • Основании для вступления в должность. Это либо протокол общего собрания учредителей, либо решение одного учредителя.
  • Том, какого числа происходит вступление в должность.
  • Том, какие еще обязанности берет на себя генеральный директор, вступая в должность.
  • Том, к какого числа приказ вступает в силу.
  • Итогом должны быть подпись с должностью и расшифровкой, при наличии – печать.

    Какие еще документы нужно оформить

    На форумах часто спрашивают, что нужно оформлять: приказ по форме Т-1 или приказ о вступлении в должность генерального директора ООО. Обе эти бумаги необходимы для нормального функционирования организации и для формирования отчетности.

    Приказ по форме Т-1 относится к документам по личному составу, а о вступлении в должность – к бумагам по основной деятельности.

    Это значит, что кадровая служба к приказу никакого отношения не имеет. Приказ заносится в реестр (журнал) приказов по основной деятельности первым пунктом. Только так будет возможна дальнейшая деятельность компании.

    Если генеральных директоров в учреждении несколько

    Если назначение руководителя происходит в уже существующей компании, то его назначением по закону должен заниматься не учредитель, а общее собрание. При этом должна быть в приказе ссылка на протокол этого собрания.
    В том же приказе генеральный директор при необходимости может взять на себя обязанности бухгалтера, экономиста или других работников. Часто так происходит в мелких компаниях, которым не имеет смысла наращивать штат.

    Что записать в трудовой книжке

    В документе должны содержаться сведения о вступлении в должность в качестве генерального директора организации. Желательно при этом ссылаться на решение учредителя или на номер протокола и дату общего собрания.

    Причем запись в трудовой должна появиться не позже чем через 7 дней после вступления в должность, иначе это будет противоречить Трудовому кодексу. Так что к датировке в этом случае нужно относиться ответственно.

    Важно! Не нужно указывать в приказе сумму оплаты труда, продолжительность работы и прочие моменты. Так как приказ относится к первичным документам по основной деятельности, то эти моменты по умолчанию не прописываются. Этим можно будет озаботиться в трудовом договоре.

    Кому сообщить о назначении

    Прежде всего, в курсе таких значительных перестановок кадров должна быть налоговая служба. Информация о вновь назначенном генеральном директоре должна быть внесена в ЕГРЮЛ. Причем это должно произойти не позднее чем через 3 дня после подписания этой бумаги.

    Для того чтобы не стать нарушителем закона, учредителю или новоиспеченному генеральному директору (часто это одно и то же лицо) необходимо заполнить форму Р14001, а также оформленное надлежащим образом решение (совета или личное). Эти бумаги необходимо предоставить в налоговую инспекцию там, где было зарегистрировано предприятие. Территориальный принцип налоговых в этом случае остается в силе. Нельзя основывать ООО в одном городе, а приносить приказ о вступлении в должность – в другом. Если такое произошло, то необходимо послать документацию заказным письмом и убедиться в его получении.

    Нужен ли трудовой договор после приказа?

    Подписание трудового договора с самим собой, на первый взгляд, кажется бредом. Но по существующему Трудовому законодательству такие действия разрешены. Более того, в этом документе должны быть прописаны принципиально важные моменты, которые касаются налоговых вычетов (это зависит от начисляемой заработной платы).

    Таким образом, если не прописать уровень собственной заработной платы, то можно понести административную ответственность в виде штрафа при первой же проведенной налоговой проверке.

    Что должно измениться с вступлением в должность нового генерального директора

    Если для ООО открыт счет в одном или нескольких банках, то новый руководитель должен изменить везде образец подписи на свою. Она должна быть нотариально заверенной. Если ООО свежая, то образец подписи оставляется единожды – при открытии счета.

    Что учесть при передаче должности

    Учредитель обязательно должен на момент подписания приказа снять полномочия с предыдущего руководителя. Также, перед тем как приступить к выполнению своих обязанностей, новичку рекомендовано проверить распоряжения, указы и доверенности, которые были выданы ранее предыдущим руководством.

    Учредитель (когда старый генеральный директор снят, а новый не назначен) должен аннулировать ненужные старые доверенности и иные документы по основной деятельности. И потом только принимать решение для оформления приказа о вступлении в должность генерального директора ООО.

    assistentus.ru

    Право банка требовать приказ о наделении правом подписи главного бухгалтера

    Вопрос-ответ по теме

    Будьте добры, правомочно ли требования Сбербанка предоставить приказ о наделении правом подписи гл.бухгалтера банковских документов. Карточка в банке есть с двумя подписями, оформлена в момент открытия р\сч.

    Да, требование совершенно законное. Право банка требовать такой приказ прямо закреплено в п. 4.1 Инструкции ЦБ РФ от 30.05.2014 № 153-И. И не имеет значения, что в этом банке уже имеется карточка с образцами подписей на указанных сотрудников.

    Более того, каждый банк может устанавливать свой список документов, необходимых для открытия расчетного счета. Поэтому требования к документам имеет смысл заранее уточнять в самом банке.

    Кроме того, банк вправе запрашивать любые документы в рамках закона № 115-ФЗ о противодействии легализации доходов, полученных преступным путем. Это право предоставлено ему пунктом 3 статьи 7 Закона № 115-ФЗ.

    Как таковые административные санкции за непредставление документов банку не предусмотрены. Но банк может в одностороннем порядке отказаться от договора с клиентом (абз. 2 п. 5.2 ст. 7 Закона № 115-ФЗ).

    Представлять или не представлять такие документы банку – остается на усмотрение организации.

    Если организация не согласна с перечнем требуемых банком документов, то она может попробовать оспорить требование банка о представлении документов при открытии счета. Но в суде придется доказывать, что это требование незаконное. Судебная практика на уровне ВАС РФ на сегодняшний день поддерживает позицию банков в отношении истребования документов в рамках Закона № 115-ФЗ.

    ИНСТРУКЦИЯ ЦБ РФ ОТ 30.05.2014 № 153-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам), депозитных счетов»

    «4.1. Для открытия расчетного счета юридическому лицу, созданному в соответствии с законодательством Российской Федерации, в банк представляются:*

    д) документы, подтверждающие полномочия лиц, указанных в карточке, на распоряжение денежными средствами, находящимися на счете,* а в случае, когда договором предусмотрено удостоверение прав распоряжения денежными средствами, находящимися на счете, с использованием аналога собственноручной подписи, документы, подтверждающие полномочия лиц, наделенных правом использовать аналог собственноручной подписи;».

    Банки будут запрашивать у компаний налоговую отчетность и платежки

    Банки в рамках борьбы с легализацией доходов, полученных преступным путем, будут предъявлять к клиентам новое требование — документально подтверждать уплату налогов или отсутствие оснований для их уплаты (письмо ЦБ РФ от 31.12.14 № 236-Т). Ужесточение правил связано с увеличением масштабов транзитных операций, указывающих на необычный характер сделки. Под подозрением транзакции, которые имеют следующие признаки:

    —зачисление средств на счет от большого количества других резидентов с последующим их списанием;
    —списание средств со счета в срок до двух дней;
    —регулярность тех или иных операций;
    —проведение операций в течение не менее трех месяцев;
    —деятельность, в рамках которой производятся операции по счету, приводит к минимальной налоговой нагрузке или не создает обязательств по уплате налогов;
    —со счета не перечисляются налоги либо перечисляются в незначительном размере.

    Если компания по требованию банка не представит документы, он вправе отказать в выполнении ее распоряжения о совершении операции (п. 11 ст. 7 Федерального закона от 07.08.01 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»).*

    Постановление Президиума ВАС РФ от 09.07.2013 № 3173/13

    «Обязанность по документальному фиксированию информации об операциях с денежными средствами или иным имуществом возложена на кредитные организации пунктом 2 статьи 7 Закона о противодействии легализации преступных доходов, согласно которому кредитные организации должны разработать правила внутреннего контроля и программы его осуществления. При этом Закон не устанавливает перечень данных, подлежащих обязательному фиксированию, тем самым позволяя кредитной организации самостоятельно определять объем соответствующих сведений.

    Основаниями для документального фиксирования информации о соответствующих операциях и сделках являются: запутанный или необычный характер сделки, не имеющей очевидного экономического смысла или очевидной законной цели; несоответствие сделки целям деятельности организации, установленным учредительными документами этой организации; выявление неоднократного совершения операций или сделок, характер которых дает основание полагать, что целью их осуществления является уклонение от процедур обязательного контроля, предусмотренных Законом; иные обстоятельства, дающие основания полагать, что сделки осуществляются в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, или финансирования терроризма.

    При реализации правил внутреннего контроля в случае, если операция, проводимая по банковскому счету клиента, квалифицируется банком в качестве операции, подпадающей под какой-либо из критериев, перечисленных в пункте 2 статьи 7 Закона о противодействии легализации преступных доходов и, соответственно, являющихся основаниями для документального фиксирования информации, банк вправе запросить у клиента представления не только документов, выступающих формальным основанием для совершения такой операции по счету, но и документов по всем связанным с ней операциям, а также иной необходимой информации, позволяющей банку уяснить цели и характер рассматриваемых операций, в том числе документов, подтверждающих источники поступления денежных средств на счет клиента, что согласуется с разъяснениями Центрального банка Российской Федерации*, изложенными в письме от 03.09.2008 № 111 -Т, и Сорока рекомендациями ФАТФ».

    www.26-2.ru

    Приказ на ЭЦП

    Обновление: 2 марта 2018 г.

    Образец приказа о наделении правом электронной подписи

    Хозяйственная деятельность каждого предприятия сопровождается оформлением определенной документации. Не является исключением и наделение правом электронной подписи. В такой ситуации руководитель предприятия издает приказ на ЭЦП и осуществляет ознакомление с ним конкретного сотрудника, в отношении которого такой приказ издан.

    Электронная подпись

    Прежде чем издавать соответствующий приказ, руководству предприятия следует четко определиться со следующими критериями:

  • перечнем лиц, наделенных ЭЦП;
  • видом подписи, которым наделен конкретный сотрудник;
  • перечнем полномочий, связанных с использованием ЭЦП;
  • ознакомлением наделяемых соответствующим правом сотрудников с перечнем мер безопасности, связанных с применением и хранением ЭЦП.
  • С этой целью необходимо правильно определить тот вид подписи, который соответствует перечню полномочий и возможностей, связанных с ней.

    В рассматриваемых подписях применяются определенная кодировка, пароли или другие подобные механизмы, которые имеют своей целью определение факта подписания документации конкретным человеком.

    Усиленными видами электронных подписей являются:

  • неквалифицированная (НЭЦП);
  • квалифицированная (КЭЦП).
  • В качестве признаков НЭЦП выделяются:

  • применение ключа подписи;
  • при помощи НЭЦП имеется возможность идентифицировать человека, подписавшего документ;
  • с ее помощью можно отследить изменения в электронный документ;
  • НЭЦП формируется путем применения средств электронной подписи.
  • Другой вид подписи – КЭЦП отражает в себе все критерии НЭЦП с добавлением двух добавочных характеристик:

  • ключ проверки ЭЦП прописывается в специальном сертификате;
  • для нее применяются специальные средства, соответствующие отдельным требованиям законодательства.
  • Основным отличием простой подписи от усиленной квалифицированной является то, что для простой подписи сертификат ключа не формируется, а для усиленной квалифицированной ЭЦП это, напротив, является обязательным условием. Для НЭЦП формирование сертификата необязательно.

    Важно учитывать, что, помимо отчетности перед налоговиками, для взаимоотношений с другими органами (например таможенными), а также с целью подписания электронных счетов-фактур применяется именно квалифицированная электронная подпись. Для подписания же первичных бухгалтерских документов может применяться любая ЭЦП, в т.ч. простая.

    Приказ на электронную подпись (образец)

    После определения вышеуказанных критериев предприятию следует сформировать соответствующий текст приказа (распоряжения). Сразу оговорим, что какой-либо унифицированной формы или обязательного содержания по отношению к такому документу законодательство не предусматривает. Следовательно, каждое предприятие вправе применять свою форму приказа и включать в него те сведения и указания, которые посчитает нужным.

    В приложении к данной статье содержится образец приказа. Его текст и форма являются примерными. Организации же следует включать в приказ те сведения, которые определены конкретной ситуацией.

    В качестве реквизитов в таком приказе следует отразить, в т.ч.:

    • дату приказа;
    • дату наделения сотрудника соответствующими полномочиями и срок их действия;
    • подпись руководителя;
    • подпись сотрудника, подтверждающую ознакомление с приказом, и дату такого ознакомления.
    • Ели в дальнейшем полномочия сотрудника, связанные с применением подписи, претерпят изменения, их следует отразить в дополнении к приказу или новом распоряжении, содержащем соответствующие сведения.

      Скачать образец приказа о наделении правом электронной подписи

      glavkniga.ru

      Приказ о назначении генерального директора ООО образец 2018

      Поскольку генеральный директор (или просто директор, президент, руководитель, и т.д.), является наемным работником, а не владельцем компании (и даже если одновременно является), для его вступления в должность необходимо оформить приказ о назначении.

      Самое интересное, что назначает директора на должность (и заключает с ним трудовой договор) участник ООО (председатель собрания, если их несколько). Но при этом приказ о назначении на должность директор составляет и подписывает «сам на себя».

      Полномочия генерального директора в организации

      Полномочия генерального директора, или, как его называют в ФЗ «Об ООО», единоличного исполнительного органа общества, прописаны в упомянутом Законе. А именно статья 40, ч. 3:

    • без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
    • выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
    • издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
    • осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.

    Иными словами, это исполнительный орган — и «терминал» для общения ООО с внешним миром. Как указано выше, доверенность ему не нужна, он действует на основании полномочий, прописанных в уставе ООО.

    Генеральный директор также принимает на работу других работников, он же их увольняет. Тут официальных действий собственников бизнеса не требуется.

    Процедура назначения руководителя

    Поскольку назначить директора могут только участники (или единственный участник), то процедура тут состоит из нескольких этапов:

  • Принятие решения единственным участником или собранием участников о назначении на должность директора (соответственно, со снятием старого).
  • Государственная регистрация изменений в ЕГРЮЛ, в связи с изменением сведений о единоличном исполнительном органе.
  • Заключение трудового договора (со стороны ООО подписывает единственный участник, или лицо, председательствовавшее на собрании).
  • Подписание приказа о назначении, вступление в должность.
  • Трудовой договор можно заключить и до гос. регистрации, но для третьих лиц директор становится директором только после внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ.

    Приказ о ведении бухгалтерского учета директором

    Если в обществе не предусмотрена отдельная должность для главного бухгалтера, его полномочия возлагаются на генерального директора. Об этом можно написать в том же приказе, которым его назначили на должность, либо издать об этом отдельный приказ.

    Приказ №1 или как назначить директора ООО

    Поскольку директор ООО является самым первым работником, который потом сам будет издавать приказы, то логично поставить для него номер 1. Хотя номер приказа никаких последствий для него не несет, хоть без номера, он нужен только для упрощения и удобства делопроизводства.

    В целом, все достаточно прозаично — директор сам составляет (или скачивает готовый) текст приказа, распечатывает его, подписывает, ставит печать и кладет в папку с другими обязательными документами ООО.

    Желательно сделать несколько экземпляров, пригодятся в банке, для получения лицензий, для тендеров, контрагентов и пр.

    Образец приказа о назначении директора ООО 2018


    Скачать образец приказа о назначении генерального директора Общества с ограниченной ответственностью (Приказ №1).

    ПРИКАЗ № 1

    Общества с ограниченной ответственностью

    bizneszakon.ru

    Судебный приказ о взыскании долга

    Если заемщик недобросовестно выполняет свои обязательства перед банком, всегда существует риск обращения кредитора к услугам мирового судьи. Уполномоченный орган имеет право выдать судебный приказ о взыскании долга, после чего должник может лишиться своих ценных вещей. Вместе с тем возможен вариант оспаривания исполнительного листа при наличии у заемщика соответствующих на то причин.

    Нормативная база

    Для начала разберемся в том, что такое судебный приказ. Судебный приказ о взыскании задолженности по кредиту представляет собой вид постановления, выносимый мировой судьей при подаче банковской организацией заявления. Т.е. письменное обращение кредитора является для судебного органа основанием появления этого приказа.

    Банкам достаточно выгодно и удобно данное действие. Вопрос рассматривается довольно быстро — в течение 5 дней после отправки заявления выдается приказ, причем присутствие на заседании одной из сторон – не есть необходимым. Процедура подлежит оплате банком в виде государственной пошлины в размере 50% от ставки по исковым заявлениям. Сумма долга заемщика не может превышать 500 000 рублей.

    Нормативная база по термину представлена ГПК РФ ст. 121-130, где детально освещены следующие вопросы:

  • Понятие, содержание, требования.
  • Особенности подачи, форма заявления.
  • Порядок вынесения приказа.
  • Отмена исполнительного листа и пр.
  • Отметим, что отменить судебный приказ вполне реально и даже необходимо ввиду некоторых обстоятельств. Например, необходимо собрать необходимую для оплаты долга банку сумму.

    Срок давности судебного приказа

    В случае если банк подает заявление на вынесение судебного приказа, течение срока исковой давности не подлежит прерыванию. Получается, что пока осуществляется судебная защита, срок давности не течет на протяжении всего времени, начиная со дня обращения кредитора в суд.

    Далее, если происходит отмена постановления, течение срока давности продолжается, но с момента даты отмены приказа. Опираясь на ст. 203 ГК РФ, вытекает, что время до перерыва в новый срок не будет засчитано.

    Стоит также учитывать, что банковская организация имеет право обратиться заново к мировому судье спустя некоторое время после отмены судебного приказа на основании ст. 129 ГПК РФ, но уже в порядке искового производства с просьбой выполнить все те же требования. Общий срок давности составляет 3 года, если иное не предусмотрено законодательством, представленным в данном случае ст. 196 ГК РФ.

    Плюсы и минусы приказа для заемщика

    По сути, заемщику выгоднее, если его задолженность будет взыскиваться в рамках искового производства. Большинство граждан не понимают разницу тех или иных постановлений, действий судебных органов. Получив судебный приказ о взыскании долга, они не знают, что делать и принимают документ, как должное, не оспаривая требования приставов. В такой ситуации судьи имеют уникальную возможность удовлетворить все претензии банков.

    Эксперты рекомендуют доводить дело до классического варианта судебных разбирательств в рамках искового производства, ведь тогда должник сможет:

  • Присутствовать на судебных заседаниях (повестки приходят).
  • Ознакомиться с перечнем всех документов, запросить данные по кредиту из банка.
  • Реализовать свои права, получить отсрочку, добиться реструктуризации долга, «кредитных каникул».
  • Рассчитывать на понижение размера начисленной кредитором неустойки или даже ее списания.
  • Именно поэтому банковские учреждения пользуются путем обращения к мировому судье без участия должника, а не подают иск в суд, что требует больших затрат во времени (6-12 месяцев). Для сравнения — возврат задолженности в приказном порядке может занять около 2-х месяцев.

    Среди преимуществ судебного постановления для заемщика можно отметить лишь возможность его отмены, а это уже не мало. Согласно статистическим данным только 10% должников, попавших в такую ситуацию, подают заявление на отмену исполнительного листа, остальные выполняют требования кредиторов в полом объеме добровольно или принудительно.

    Порядок действий

    Итак, узнать о том, что по вашей кандидатуре вынесен судебный приказ о взыскании с вас долга вы сможете двумя способами:

    1. Письмом через почтовое отделение.
    2. При личном посещении вашего дома судебных приставов.
    3. Получение приказа

      У вас на руках должна быть копия решения судебного органа, которая является важным документом при дальнейших ваших действиях. На ней вы поставите свою подпись и дату получения. С этого дня начнется отсчет. Судебный приказ нельзя назвать приговором, по нему можно и нужно подавать жалобу. Сделать это следует в течение 10 дней, но можно и позже, если заемщик сможет документально доказать причины задержки (болезнь, командировка, неполучение копии судебного приказа на руки и пр.).

      Обратиться потребуется в тот самый орган, который и вынес судебный приказ о взыскании долга банку.

      Заявление на отмену приказа

      По приходу в суд вам потребуется написать заявление на отмену судебного приказа о взыскании долга в двух экземплярах: для сдачи в суд и для отметки о его принятии. Из дополнительных документов нужна только копия постановления, которое вы получили по почте или от пристава. Оплачивать ничего не нужно. Краткое содержание заявления-претензии представлено в таблице ниже:

      ojivaem.ru

      Это интересно:

      • Закон о нравственном воспитании Нравственное и патриотическое воспитание может стать элементом образовательного процесса Разработаны меры по обеспечению патриотического и нравственного воспитания детей и молодежи. Соответствующий законопроект 1 внесен в Госдуму членом Совета Федерации Сергеем […]
      • Как уменьшить алименты на детей от первого брака Алименты на второго, третьего ребенка во втором браке Часто бывает так, что после расторжения брака один из бывших супругов вступает в новый брак. Во втором браке, как и в первом, тоже рождаются дети, которых нужно обеспечивать. Это не значит, что после рождения второго […]
      • Отработка 2 недели при увольнении 2018 год Срок отработки при увольнении по собственному желанию Трудовое законодательство не позволяет просто взять и уйти с работы. О своем желании расторгнуть трудовой договор работник должен предупредить руководство заранее. Для чего нужно такое предупреждение и сколько […]
      • Правила перевозки багажа ручная кладь Что можно провозить в ручной клади в самолете? Сверх установленной нормы бесплатного провоза багажа и без взимания платы пассажир имеет право провозить следующие вещи, если они находятся при пассажире и не вложены в багаж: дамская сумочка или портфель; папка для […]
      • Что полагается за третьего ребенка матери одиночке Мать-одиночка: льготы и пособия в 2018 году Понятие «одинокая мама» отличается в трудовом и социальном праве. В большинстве случаев под определением «мать-одиночка» понимается женщина, у которой в документах ребенка не указан отец (или указан с ее слов). Дополнительные […]
      • Соглашение о переходе прав собственности Передача права собственности на квартиру родственнику Содержание Согласно ст. 209 ГК РФ, право собственности на имущество дает возможность гражданину осуществлять владение, распоряжение, пользование принадлежащими ему активами. При этом право собственности обозначает […]
      • Разрешения на охоту с оружием Разрешение на охотничье оружие (лицензия): порядок получения, документы Разрешение на охотничье оружие – документ, получаемый в лицензионно-разрешительном отделе (ЛРО), без которого человек не имеет права на использование охотничьего ружья. Разрешение не может быть выдано […]
      • Заявление в росздравнадзор Электронные сервисы Счетчик обращений граждан Кабинет заявителя (Информация о ходе рассмотрения документов, поданных на регистрацию медицинских изделий) Шаг 1: Укажите критерий поиска по входящему номеру и дате заявления о регистрации / ВИРД (внесение изменений в […]