Работа в районе проживания

| |0 Comment

Вакансии в Едином «Центре Услуг» 007

Работа во всех районах Санкт-Петербурга и близлежащих пригородах. Единый Центр Услуг 007 предлагает следующие вакансии:

МАСТЕР ПО ПОКРАСКЕ ДЕРЕВЯННЫХ ОКОН, УТЕПЛЕНИЮ, РЕСТАВРАЦИИ ОКОН

Требования: опыт работы от 1 года.
График работы: свободный, работа в районе проживания.
Заработная плата: сдельная.
Телефон: 8-964-360-30-34 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Лузанова Анна.

МАСТЕР ПО ЗАМЕНЕ СТЕКОЛ В ДЕРЕВЯННЫХ ОКНАХ

МОНТАЖНИК НАТЯЖНЫХ ПОТОЛКОВ

Требования: возраст от 25 до 60 лет, опыт работы от 3-х лет.
График работы: свободный.
Заработная плата: сдельная.
Телефон: 387-89-71 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Лузанова Анна.

САНТЕХНИК

Требования: коммуникабельность, опыт работы, отсутствие вредных привычек.
График работы: свободный, работа в районе проживания — в Приморском, Петроградском и Василеостровском районе.
Заработная плата: сдельная, высокая.
Телефон:+7-952-367-77-06 (с 11:00 до 18:00).
Контактное лицо: Сергей Юрьевич.

ЭЛЕКТРИК

Требования: коммуникабельность, опыт работы, отсутствие вредных привычек.
График работы: свободный, работа в районе проживания — в Приморском, Петроградском и Василеостровском районе.
Заработная плата: сдельная, высокая.
Телефон: +7-952-367-77-06 (с 11:00 до 18:00).
Контактное лицо: Сергей Юрьевич

МАСТЕР ПО СБОРКЕ, РЕМОНТУ И РЕСТАВРАЦИИ МЕБЕЛИ

Требования: коммуникабельность, опыт работы, отсутствие вредных привычек.
График работы: свободный, работа в районе проживания.
Заработная плата: сдельная, высокая.
Телефон: +7-952-367-77-06 (с 11:00 до 18:00).
Контактное лицо: Сергей Юрьевич.

МАСТЕР-ОТДЕЛОЧНИК

Требования: коммуникабельность, опыт работы, отсутствие вредных привычек.
График работы: свободный, работа в районе проживания.
Заработная плата: сдельная, высокая.
Телефон: 8-931-001-81-57 (с 11:00 до 18:00).
Контактное лицо: Деревьев Станислав Валерьевич

МАСТЕР НА ВСЕ РУКИ (МУЖ НА ЧАС)

Требования: коммуникабельность, отсутствие вредных привычек. Оказание услуг «Муж на час».
График работы: свободный, работа в районе проживания.
Заработная плата: сдельная, высокая.
Телефон: +7-952-367-77-06 (с 11:00 до 18:00).
Контактное лицо: Сергей Юрьевич.

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ИМПОРТНЫХ ГАЗОВЫХ ПЛИТ

Требования: исполнительность и ответственность, подтвержденный опыт работы от 1 года, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, наличие собственного инструмента, наличие действующего допуска по газу.
График работы: работа выездного характера (Красногвардейский район).
Заработная плата: сдельная (в среднем от 40 000 руб.).
Телефон: 8-921-761-78-51 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Галкин Александр Петрович.

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ТЕЛЕВИЗОРОВ (ИМПОРТНЫЕ, ЖК)

Требования: ответственность и профессионализм, подтвержденный опыт работы, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, наличие необходимого инструмента, диагностика неисправностей и ремонт телевизоров, отчет по заявкам, соблюдение корпоративных норм.
График работы: работа выездного характера. Требуется мастер в южные районы Санкт-Петербурга и ближайшие пригороды.
Заработная плата: сдельная (в среднем от 40 000 руб.).
Телефон: 8-921-761-78-51 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Галкин Александр Петрович.

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ПОСУДОМОЕЧНЫХ И СТИРАЛЬНЫХ МАШИН

Требования: подтвержденный опыт работы (от 1 года), исполнительность и ответственность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, наличие собственного инструмента.
Обязанности: диагностика и устранение неисправностей, ремонт, гарантийное обслуживание, ведение отчетности по заявкам, соблюдение корпоративных норм.
Условия: работа выездного характера в Центральном, Адмиралтейском, Василеостровском и Петроградском р-не. Также требуется мастер в пригороды: Кронштадт, Гатчина, Ломоносов, пос. Понтонный, Колпино, Металлострой.
Заработная плата: сдельная оплата труда (от 50 000 руб.).
Телефон: 8-921-761-78-51 (с 10:00 до 18:00 в будни).
Контактное лицо: Галкин Александр Петрович.

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ТЕЛЕВИЗОРОВ (5 И 6 ПОКОЛЕНИЕ)

Требования: ответственность и профессионализм, подтвержденный опыт работы, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, наличие необходимого инструмента, диагностика неисправностей и ремонт телевизоров, отчет по заявкам, соблюдение корпоративных норм.
График работы: работа выездного характера. Требуется мастер в Невский район (левый берег).
Заработная плата: сдельная (в среднем от 40 000 руб.).
Телефон: 8-921-761-78-51 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Галкин Александр Петрович.

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ГИРОСКУТЕРОВ, СИГВЕЕВ, САМОКАТОВ

Требования: исполнительность и ответственность, подтвержденный опыт работы от 1 года, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, наличие собственного инструмента.
Обязанности: диагностика и ремонт гироскутеров, сигвеев, электросамокатов, электровелосипедов, ведение отчетности по заявкам, соблюдение корпоративных норм.
График работы: работа выездного характера. Районы обсуждаются.
Заработная плата: сдельная (в среднем от 40 000 руб.).
Телефон: 8-921-761-78-51 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Галкин Александр Петрович.

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ЭЛЕКТРОПЛИТ

Требования: ответственность и порядочность, подтвержденный опыт работы, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, наличие необходимых инструментов для ремонта, выездной ремонт всех видов электроплит, диагностика и устранение неисправностей оборудования, определение стоимости услуг, ведение отчетности по заявкам.
График работы: работа выездного характера. Требуется сотрудник в Центральный, Адмиралтейский, Петроградский, В. О. По видам плит «стеклокерамические» и «сенсорные» требуется мастер в Калининский, Выборгский, Приморский районы.
Заработная плата: сдельная (в среднем от 40 000 руб.).
Телефон: 8-921-761-78-51 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Галкин Александр Петрович.

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ЭЛЕКТРОПЛИТ (ВСЕ ВИДЫ БЫТОВЫХ ПЛИТ И ПРОМЫШЛЕННЫХ)

Требования: выездной ремонт всех видов электроплит (диагностика и устранение неисправностей оборудования), определение стоимости услуг, ведение отчетности по заявкам, ответственность и порядочность, подтвержденный опыт работы, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, наличие необходимых инструментов для ремонта.
Условия: работа выездного характера. Требуются мастера в пригороды Санкт-Петербурга: Юкки, Бугры, Новосаратовка; Янино-1,2; Левашово; Порошкино; Девяткино; Мурино; Колтуши; Лисий Нос; Горская; Всеволожск; Сертолово; пос. Песочный; Кузьмолово; Разметелево; пос. им. Свердлова; Сестрорецк; Токсово; Романовка; Мяглово; Кронштадт; Гатчина; Ломоносов.
Заработная плата: сдельная (в среднем от 40 000 руб.).
Телефон: 8-921-761-78-51 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Галкин Александр Петрович.

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ТЕЛЕВИЗОРОВ (ИМПОРТНЫЕ, ЖК, ОТЕЧЕСТВЕННЫЕ, ПЛАЗМЕННЫЕ)

Требования: диагностика и устранение неисправностей, ремонт телевизоров на дому, ведение отчетности по заявкам, соблюдение корпоративных норм, исполнительность и профессионализм, подтвержденный опыт работы, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, наличие собственного инструмента.
Условия: работа выездного характера. Требуется мастер в пригороды Санкт-Петербурга в южном и северном направлении. Названия пригородов можно уточнить по телефону.
Заработная плата: сдельная (в среднем от 40 000 руб.).
Телефон: 8-921-761-78-51 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Галкин Александр Петрович.

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ГАЗОВОГО ОБОРУДОВАНИЯ (ПЛИТЫ, ГАЗОВЫЕ КОЛОНКИ)

Требования: выездной ремонт всех газовых плит, колонок (диагностика и устранение неисправностей оборудования), определение стоимости услуг, ведение отчетности по заявкам, наличие действующего допуска для работы с газовым оборудованием, ответственность и порядочность, подтвержденный опыт работы, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, наличие необходимых инструментов для ремонта.
Условия: работа выездного характера. Требуются сотрудники в пригороды Санкт-Петербурга по южному и северному направлению.
Заработная плата: сдельная (в среднем от 40 000 руб.).
Телефон: 8-921-761-78-51 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Галкин Александр Петрович.

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ МИКРОВОЛНОВЫХ (СВЧ) ПЕЧЕЙ

Требования: Ремонт микроволновых печей на дому, определение стоимости услуг, ведение отчетности по заявкам, подтвержденный опыт работы, ответственность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, наличие необходимых инструментов для ремонта.
Условия: работа выездного характера. Требуются сотрудники в Адмиралтейский, Василеостровский, Красногвардейский, Невский правый, Петроградский и Центральный районы, а также в пригороды Санкт-Петербурга по южному и северному направлению.
Заработная плата: сдельная (в среднем от 40 000 руб.).
Телефон: 8-921-761-78-51 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Галкин Александр Петрович.

МАСТЕР ПО ПОДКЛЮЧЕНИЮ БЫТОВОЙ ТЕХНИКИ (ЭЛЕКТРОПЛИТЫ, СТИРАЛЬНЫЕ И ПОСУДОМОЕЧНЫЕ МАШИНЫ, ВОДОНАГРЕВАТЕЛИ)

Требования: Подключение бытовой техники на дому, ведение отчетности по заявкам, подтвержденный опыт работы, ответственность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, наличие необходимых инструментов.
Условия: работа выездного характера. Требуются сотрудники в пригороды Санкт-Петербурга: г. Всеволожск, Разметелево, пос. им. Свердлова, Новосаратовка, Токсово, Романовка, Мяглово, Кронштадт, Гатчина, Ломоносов.
Заработная плата: сдельная (в среднем от 40 000 руб.).
Телефон: 8-921-761-78-51 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Галкин Александр Петрович.

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ ШВЕЙНЫХ МАШИН

Требования: ликвидация неисправностей в работе устройств, ремонт, регулировка швейных машин, подтвержденный опыт работы, ответственность, профессионализм, стрессоустойчивость, наличие необходимых инструментов.
Условия: работа выездного характера. Требуются сотрудники в пригороды Санкт-Петербурга: пос. Горская, Песочный, Сестрорецк, Токсово, Романовка, Мяглово, Петергоф, Кронштадт, Гатчина, Ломоносов.
Заработная плата: сдельная (в среднем от 40 000 руб.).
Телефон: 8-921-761-78-51 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Галкин Александр Петрович.

МАСТЕР ПО РЕМОНТУ КОМПЬЮТЕРОВ

Требования: выездной ремонт компьютеров, ноутбуков, определение стоимости услуг, ведение отчетности по заявкам, подтвержденный опыт работы, ответственность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, наличие необходимых инструментов для проведения ремонта.
Условия: работа выездного характера. Требуются сотрудники в пригороды Санкт-Петербурга: Володарский, Новоселье, Новосаратовка, Левашово, Металлострой, Петрославянка, пос. им. Свердлова, Понтонный, Колпино, Романовка, Мяглово.
Заработная плата: сдельная оплата труда (в среднем от 40 000 руб.).
Телефон: 8-921-761-78-51 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Галкин Александр Петрович.

МАСТЕР ПО АНТЕННЫМ РАБОТАМ

Требования: прокладка антенного, телефонного кабеля, ремонт антенн, выезд на консультацию, составление сметы, подтвержденный опыт работы, ответственность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, наличие необходимого оборудования для проведения работ.
Условия: работа выездного характера. Требуются сотрудники в пригороды Санкт-Петербурга.
Заработная плата: сдельная оплата труда (в среднем от 40 000 руб.).
Телефон: 8-921-761-78-51 (с 10:00 до 18:00).
Контактное лицо: Галкин Александр Петрович.

www.007spb.ru

МФЦ ПЕТЕРБУРГА ОБЪЯВЛЯЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ НАБОР СОТРУДНИКОВ!

Последнее обновление информации: 12.07.2017

  • Работу в крупнейшем государственном учреждении Санкт-Петербурга
  • Достойный и стабильный заработок без задержек
  • Ежегодную индексацию заработной платы
  • Современные офисы во всех районах города
  • Обучение и карьерный рост
  • Гибкий график работы
  • Возможность работать рядом с домом
  • Хотите работать у нас?

    Направьте своё резюме на e-mail:

    Должностные обязанности:

    • прием заявителей (физических и юридических лиц);
    • консультирование заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг;
    • подготовка отчетности.
    • Требования к кандидатам:

      • ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ;
      • владение персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;
      • грамотная речь;
      • стрессоустойчивость;
      • коммуникативные навыки;
      • только граждане РФ.
      • гибкий график (с 9.00 до 18.00, с 11.00 до 20.00, с 9.00 до 21.00)
      • заработная плата в зависимости от трудового стажа работы и уровня образования;
      • трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
      • Требования к формату резюме:

      • наличие фотографии;
      • объем не более 1 страницы;
      • указать район проживания;
      • указать желаемый район работы;
      • указать наличие преимуществ.
      • Преимущества будут на стороне кандидатов с образованием и опытом работы в сфере государственного и муниципального управления, юриспруденции, социального обеспечения.

        Информация предоставлена Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» («Мои документы»)
        © 2007–2018 Комитет по информатизации и связи

        gu.spb.ru

        Datalife Engine Demo

        В Калининском районе продолжается работа по установке автономных пожарных извещателей в местах проживания

        социально-незащищенных групп населения

        2018 год в МЧС России объявлен Годом культуры безопасности населения. Одной из целей его проведения является повышение культуры безопасности в сферах обеспечения безопасности населения «группы риска», а именно ежегодное продолжение программы развития системы предупреждения чрезвычайных ситуаций, повышения имиджа и значимости обеспечения противопожарной безопасности населения.

        В рамках Года культуры безопасности в Калининском районе города Санкт-Петербурга запланировано мероприятие по установке автономных пожарных извещателей в местах проживания социально-незащищенных групп населения, а также подготовка населения в вопросах культуры безопасного образа жизни и проведения профилактических мероприятий по соблюдению правил пожарной безопасности в аварийных и чрезвычайных ситуациях.

        Так в Калининском районе продолжается программа по установке автономных пожарных извещателей среди населения маломобильных граждан, а также среди социально-незащищенных групп населения.

        Прежде всего, пожарные извещатели надо устанавливать в домах и квартирах, в которых проживают маломобильные граждане. В силу возраста и физического состояния многие из них обнаружить вовремя опасность не могут, поэтому автономные пожарные извещатели для них становятся незаменимыми помощниками. В случае возгорания и задымления помещения, датчик подаёт достаточно громкий и пронзительный тревожный сигнал.

        В феврале месяце инспекторами отдела надзорной деятельности и профилактической работы Калининского района, совместно с сотрудниками Всероссийского добровольного пожарного общества Калининского района и Пожарно-спасательного отряда Санкт-Петербурга по Калининскому району, было установлено 5 пожарных извещателей в квартирах Муниципального образования «Северный», находившегося на территории Калининского района города Санкт-Петербурга. В рамках работы с населением проводится противопожарный инструктаж с вручением памятки и инструкции по работе автономного пожарного извещателя. Стоит отметить, что программа по установке автономных пожарных извещателей проходит на бесплатной основе.

        Сотрудники отдела надзорной деятельности и профилактической работы Калининского района управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по городу Санкт-Петербургу будут продолжать профилактическую работу, адаптированную под определенный возраст аудитории. Реализация плана по установке автономных пожарных извещателей позволит повысить общий уровень знаний правил безопасности и предупреждения чрезвычайных ситуаций среди жителей Северной столицы, а также сформировать ответственное отношение к чужой и собственной безопасности, что позволит, в дальнейшем, снизить количество происшествий, благодаря, гражданской сознательности.

        МЧС России Калининского района по Санкт-Петербургу, ОНДПР Калининского района, УГЗ Калининского района, ПСО Калининского района, ВДПО Калининского района, 1 отряд ФПС по Санкт-Петербургу

        xn--b1afbqljdtf9h.xn--p1ai

        Реклама в подъездах Москвы

        • Первый блок
          • О компании
          • Вакансии
          • Контакты
          • Второй блок
            • О проекте
            • Преимущества
            • Личный кабинет
            • Третий блок
              • Услуги
              • Цены
              • Четвертый блок
                • Клиенты
                • Партнеры
                • Пятый блок
                  • Карта районов
                  • Список районов
                  • Контакты отдела кадров:
                    Телефон: (499) 654-01-01
                    E-mail: rabota@reklama-v-dom.ru

                  • Организация работы отдела по взаимодействию с Управляющими компаниями жилым фондом г. Москвы, Префектурами АО, Управами районов, направленному на заключение договоров на установку информационных стендов в подъездах жилых домов.
                  • Проведение встреч, переговоров.
                  • В/о (юридическое образование приветствуется);
                  • Приветствуется опыт работы в ЖКХ г. Москвы или с ЖКХ г. Москвы;
                  • Управленческие и организационные навыки, деловая активность, целеустремленность, умение вести переговоры;
                  • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook.
                  • Оформление по ТК РФ;
                  • Заработная плата по договоренности.
                  • Взаимодействие с Управляющими компаниями жилым фондом районов г. Москвы, направленное на заключение договоров на установку информационных стендов в подъездах жилых домов;
                  • Переписка, документооборот;
                  • Ведение встреч, переговоров на уровне директоров Управляющих компаний.
                  • Требования к кандидату:

                  • В/о (юридическое образование приветствуется), ср.спец.о. Возможно — студенты юридических Вузов.
                  • Приветствуется наличие опыта взаимодействия со структурами ЖКХ.
                  • Деловая активность, целеустремленность, умение вести переговоры.
                  • График работы: 5/2, 9:00 — 18:00;
                  • Заработная плата до 40 000 руб. + бонусы.
                  • Менеджер по работе с клиентами

                    Должностные обязанности:
                    Продажа собственных рекламных ресурсов компании, поиск и работа с клиентами.

                    Требования к кандидату:

                  • Ответственность, инициативность, коммуникабельность и стрессоустойчивость, грамотная речь, навыки ведения переговоров;
                  • Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, Outlook);
                  • Опыт работы в сфере рекламного бизнеса от 0,5 года или в продажах от 1 года;
                  • Образование: высшее, среднее специальное;
                  • Возраст: от 22 до 40 лет.
                  • Работа в офисе. Полная занятость, 5/2;
                  • Оплата труда: оклад + проценты от суммы договора + бонусы;
                  • Перспектива карьерного роста;
                  • Социальный пакет.

                  Должностные обязанности
                  Продажа собственных рекламных площадей компании, поиск и работа с клиентами.

                • Желание работать и зарабатывать;
                • Ответственность, инициативность, коммуникабельность;
                • Грамотная речь;
                • Возраст: от 18 до 50 лет.
                • Свободный график;
                • Еженедельная отчетность;
                • Оплата труда: проценты от суммы договора + бонусы;
                • Перспектива карьерного роста.
                • Техник по обслуживанию информационных стендов в подъездах жилых домов

                  Должностные обязанности
                  Ежедневный обход стендов на заданном участке, поддержание их в чистом виде, размещение/замена рекламной информации.

                • Проживание в обслуживаемом районе;
                • Гражданство РФ;
                • Физическая возможность обходить в день 150-200 подъездов, исполнительность, ответственность;
                • Приветствуется владение фотоаппаратом и сотовым телефоном, навыки работы с компьютером (Excel, электронная почта);
                • Возраст: от 18 лет.
                • Работа в районе проживания;
                • Занятость 5 дней в неделю полный рабочий день;
                • Ежедневный обход стендов, от двух раз в месяц — смена коммерческого наполнения стендов, периодическое взаимодействие с Управляющими компаниями района (ДЕЗ);
                • Регулярная отчетность;
                • Зарплата — ежемесячно.
                • www.reklama-v-dom.ru

                  Работа в районе проживания

                  Горно-геологические и горнотехнические условия залегания рудных тел Зун-Холбинского месторождения предопределили подземный способ отработки месторождения. Нагорная часть запасов месторождения вскрыта штольнями, пройденными через 50 м по вертикали. При принятой на руднике высоте этажа 50 м вскрыты девять горизонтов до отметки 1290 м. В 2015 году «Холбинский» приступил к механизированной проходке наклонных съездов для обеспечения доступа к горизонтам ниже шахтных и для изучения запасов руды и металла на низлежащих горизонтах.

                  Извлечение золота происходит с помощью процессов дробления, измельчения и гравитационно-флотационного обогащения.На «Холбинском» также используются мощности для извлечения золота по технологии CIL («уголь в растворе»).

                  Работа на руднике

                  На руднике Ирокинда трудятся сотни квалифицированных рабочих, инженеров, служащих и специалистов, показывающих образцы добросовестного отношения к своему труду и уважительного отношения к труду своих коллег.

                  Работа на руднике предполагает вахтовый режим. Продолжительность вахты составляет 45 дней, продолжительность междувахтового отдыха – 45 дней.

                  Даты заезда/выезда устанавливаются графиком работы и отдыха, привязаны к конкретному структурному подразделению.

                  Пункт сбора – железнодорожная станция Слюдянка, Иркутская область. Работник самостоятельно приобретает проездной билет от места жительства до пункта сбора и обратно. Компания компенсирует оплату проезда в размере плацкартного железнодорожного билета и автобусных билетов (в случае отсутствия ж/д станции в населенном пункте проживания) и в соответствии с установленным лимитом на проезд.

                  Доставка сотрудников от пункта сбора до вахтового поселка осуществляется транспортом предприятия (вахтовый автобус).

                  Находясь на территории рудника, работники могут приобрести электронные билеты от места работы до места жительства. Для этого в административном здании установлен компьютер, доступ к которому имеют все сотрудники.

                • Авиа
                • Поезда
                • Документы для приема на работу

                • Трудовая книжка
                • Паспорт
                • Военный билет, отметка военкомата (при получении вызова на работу)
                • Документы об образовании, квалификации (диплом/аттестат/удостоверения/свидетельства)
                • Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС)
                • ИНН
                • 3 фотографии 3х4
                • Справка о составе семьи, копия свидетельства о рождении ребенка
                • Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы
                • Справка 2 НДФЛ за текущий календарный год
                • Банковские реквизиты с личным счетом в любом банке
                • Заключение предварительного медицинского осмотра.
                • Скачать

                  Всем сотрудникам выдается спецодежда согласно утвержденным нормам расхода и требованиям охраны труда и промышленной безопасности.

                  Проживание

                  Рудник «Холбинский» заинтересован в создании для своих сотрудников максимально комфортных и безопасных условий труда и проживания. Рудник непрерывно развивает и совершенствуетсвою социально-бытовую инфраструктуру.

                  В 3-м квартале 2016 года сдано новое комфортабельное общежитие в п. Зун-Холба. В п.Самарта проведен капитальный ремонт столовой и ремонт 2-ухжилых домов. Постоянно обновляется фонд мебели. Работники обеспечиваются бытовой техникой, необходимой для поддержания качественного уровня проживания в вахтовых поселках Самарты и Зун-Холбы.

                  На рудник проложена автомобильная дорога, которую постоянно обслуживают и ремонтируют дорожно-строительные подразделения; подведены ЛЭП, обеспечивающие теплом и светом все объекты рудников (жилые, бытовые, офисные, производственные). Строительно-ремонтная служба обеспечивает сопровождение жилищно-коммунального хозяйства.

                  Сотрудникам, проживающим на вахте в п.Самарта и в п. Зун-Холба предоставляются:

                • комфортабельное жилье: 1, 2, 3-ехкомнатные квартиры, общежитие рабочим и ИТР;
                • медицинское обслуживание: на рудниках круглосуточно работает фельдшерский пункт и аптечный пункт;
                • спортивный зал, бильярдная, теннисный зал;
                • магазин, в котором можно приобрести все предметы первой необходимости;
                • трехразовое питание на руднике организовано в комфортных столовых, в которых поддерживается разнообразие и высокое качество приготовления блюд.
                • Плата за питание в столовой, за приобретенные в магазине товары и медицинские препараты осуществляется по безналичному расчету.

                  Территория рудника круглосуточно охраняется охранным агенством, что обеспечивает поддержание правопорядка и дисциплины.

                  Заработная плата

                  Наши сотрудники могут напрямую влиять на размер своего заработка. В компании действует система вознаграждения, которая позволяет зарабатывать выше среднерыночного уровня за счет достижения высоких результатов. Чем больше перевыполнение плана, тем выше заработок, причем для отдельных категорий рабочего персонала этот заработок не имеет верхней границы.

                  Структура заработной платы:

                • Основная заработная плата, включая:
                  • Часовую тарифную ставку, установленную штатным расписанием;
                  • Персональные надбавки за профессиональное мастерство и высокую квалификацию;
                  • Районные коэффициенты (20%) , «Северную надбавку» (до 50%) и высокогорный коэффициент (15%);
                  • Вахтовую надбавку — 400 руб. за каждый день пребывания на вахте;
                  • Ежемесячная премия, включая:
                    • премию за выполнение установленных ключевых показателей эффективности по результатам работы за месяц;
                    • премию за выполнение требований по охране труда и промышленной безопасности (для сотрудников производственных подразделений);
                    • Единовременная премия и доплаты за увеличения объема работ.
                    • Оплата междувахтового отдыха и дней «Заезда-Выезда» на вахту.
                    • Вознаграждение по результатам года.
                    • ежегодный основной отпуск — 28 календарных дней;
                    • дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — 16 календарных дней;
                    • дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
                    • Корпоративная культура и программы развития

                      Наши люди – это больше чем золото, поэтому в Nordgold мы уделяем особое внимание обучению и развитию персонала. Каждый может выбрать свой карьерный путь, а мы поможем получить необходимые знания. Если сотрудник нацелен на развитие, достижение высоких результатов и реализацию карьерных амбиций, его потенциал не останется незамеченным.

                      В рамках организации празднования профессиональных и корпоративных праздников на руднике проводятся праздничные мероприятия, спортивные соревнования по футболу, волейболу, шахматам, настольному теннису, бурятской национальной борьбе. Наши сотрудники принимают участие в КВН и спортивных соревнованиях, которые традиционно проводятся на День Компании между рудниками «NORDGOLD».

                      Традиционными праздниками для нас являются — 23 февраля, 8 марта, День металлурга, День шахтера, Новый год, Сагаалган (Новый год по Восточному календарю).

                      Весь производственный процесс, успехи и достижения наших сотрудников освещаются ежемесячно в Корпоративном издании — газете «NORDGOLD».

                      На территории рудника действует устойчивая сотовая связь операторов Мегафон и Yota. Предоставляются услуги беспроводного доступа Wi-fi.

                      nordgoldjobs.com

                      Это интересно:

                      • Древнекитайские наказания Наказания в Древнем Китае Наказание в Древнем Китае преследовало сугубо устрашающие цели. Шкала наказаний включала в себя: клеймение, отрезание носа, отрубание ног, кастрацию и смертную казнь. Термин "бао" использовался в Древнем Китае в значении воздаяния за совершенное […]
                      • Претензия по бракованному товару Как составляется претензия по некачественному товару? На сегодняшний день практически каждый потребитель сталкивался с покупкой некачественного товара. Как правило, единственным правильным решением становится возврат товара обратно в магазин. Однако возникает вопрос: […]
                      • Избиение несовершеннолетним статья ук рф Избиение человека. Ответственность по УК РФ в 2017-2018 году Содержание Применение физического насилия к человеку является противоправным действием, которое влечет ответственность по действующему законодательству. При этом возможные меры наказания будут зависеть от […]
                      • Закон о выборах в снт Закон о выборах в снт Товарищество Собственников Недвижимости "ВОЗРОЖДЕНИЕ" С 1 января 2019 года вступит в силу новый закон о садоводстве и огородничестве. Константин Толкачев: "Новый закон прекратит председательские войны и рейдерские захваты СНТ" С 1 января 2019 года […]
                      • Отдел опеки и попечительства в краснодаре Структура управления Начальник и заместители начальника управления Добровольская Ирина Николаевна 251-64-52 г. Краснодар, ул. Кузнечная, 4 (6 этаж, каб. 605) Тесля Лидия Васильевна 277-30-87 г. Краснодар, ул. Кузнечная, 4 (6 этаж, каб. 601) Брагина Татьяна […]
                      • На сколько повысится пенсия в 2018 году в россии Пенсия в 2018 году в России, последние новости: повышение пенсии до 25 тыс рублей, пенсионный возраст, МРОТ, пенсия по старости работающим и неработающим - индексация Пенсия в России в 2018 году: имеет ли место положительная динамика в вопросе о пенсионной системе? […]
                      • Нотариус волгоград краснооктябрьский район Информация о Нотариальной палате Волгоградской области. История создания и общие сведения Нотариальная палата Волгоградской области (далее - Палата) была образована на основании ст. 25 Основ законодательства РФ о нотариате, как профессиональное объединение, основанное на […]
                      • Переход прав кредитора на основании закона Переход прав кредитора на основании закона Законодательные акты, которые могут пригодиться при создании ТСЖ Переход прав кредитора к другому лицу на основании закона Права кредитора по обязательству переходят к другому лицу на основании закона и наступления указанных в нем […]