Бонусы за пенсию

| | 0 Comment

02 февраля 2015

С 1 января этого года вступает в силу пенсионная реформа. Как изменится принцип начисления пенсий? Где предпочитают держать свои пенсионные накопления жители края? На эти и другие актуальные вопросы ответил Управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю Станислав Аврончук.

— Сразу хочу отметить, что новое пенсионное законодательство в полной мере начнет работать только через несколько лет. Ближайшие годы пенсии будут начисляться хоть и с учетом новых изменений, но в основном по старым правилам. Все пенсионные права, заработанные по старому законодательству, сохраняются. Чтобы определить пенсию нынешнему пенсионеру, мы используем как новое, так и старое законодательство (закон СССР от 1956 г. «О государственных пенсиях», Федеральный закон от 20.11.1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» и Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». С использование данных законов определяется право на страховую пенсию. При определении размера пенсии за периоды работы до 01.01.2015 г. мы также должны учитывать старое законодательство и выбирать наиболее выгодный для пенсионера вариант.

Кратко поясню, в чем суть изменений в законодательстве, которые вступили в силу в этом году. Трудовая пенсия трансформируется в два вида: страховую и накопительную. Для расчета страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, нужно иметь не менее 30 пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере будет действовать с 2025 г. В этом году пенсионеру достаточно иметь 6,6 баллов. Меняются и требования к стажу для получения права на пенсию: он вырастает с 5 до 15 лет. Требования также будут расти поэтапно — в течение последующих десяти лет. В 2015 году для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 6 лет страхового стажа, в 2016 году — 7 лет и т.д.

Для тех, кто сейчас выходит на пенсию это вполне достижимо. Могу сказать, что еще лет пять вход в пенсионную систему будет довольно простым: многие из тех, то в ближайшие годы выходят на пенсию, работали еще в советское время, поэтому для них выполнение необходимых условий труда не составит. А вот у последующих поколений будут проблемы: многие были в неформальной занятости, не были устроены на работу официально, не платили страховых взносов в ПФР.

В новой пенсионной формуле помимо трудовой деятельности будут начисляться баллы за социально значимые периоды жизни: военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и так далее.

С 1 января 2015 года стоимость пенсионного балла составляет 64,1 руб., размер фиксированной выплаты к страховой пенсии — 3 935 руб. Но уже с 1 февраля 2015 г. стоимость бала и размер фиксированной выплаты будут проиндексированы на фактически сложившийся индекс потребительских цен. Стоимость балла вырастет до 71,41 руб., размер фиксированной выплаты увеличится до 4383, 59 коп. Рост составит 11,4%. Именно, на столько с 1 февраля увеличатся выплаты для всех, кто уже сейчас получают трудовую пенсию (а это порядка 90 % всех пенсионеров). В среднем её размер вырастет на 1257 руб. Индексация социальной и государственной пенсии намечена на 1 апреля 2015 г.

— Каков средний размер пенсии в Пермском крае?

— По данным на конец года он составил 11 366,77 руб., что на 866,65 руб. выше, чем в январе 2014 г. Размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению составил 7895,99 руб., что на 1085,84 выше, чем в январе 2014 г. В прошлом году дважды производилась индексация: 1 апреля на 17,1% выросли социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Также 1 апреля на 1,7% был увеличен размер трудовых пенсий. С 1 августа были скорректированы пенсии работающим пенсионерам. В среднем после индексации пенсии выросли на 8,7%, правда, реальная инфляция была, к сожалению, выше этого уровня.

Главная задача для нас — это сбор средств в ПФР. В прошлом году эту задачу нам выполнить удалось. И довольно успешно: наш результат — лучше, чем в среднем по стране, значит экономика региона пока работает нормально. Во многих регионах России, в отличие он нас, плановые задания выполнены не были.

Предприятия и организации в прошлом году уплатили в Пенсионный фонд России 55 123,6 млн. руб. (100,6% к плану), а индивидуальные предприниматели — 1 308,4 млн. руб. (160,9% к плану). Задолженность работодателей перед ПФР по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование составляет 2 662,4 млн., что составляет 1,2% от начисленных страховых взносов.

Проблему составляют индивидуальные предприниматели, чья задолженность растет, и банкроты. В Пермском крае в процедуре банкротства сейчас находятся 675 предприятий, которые задолжали ПФР более 1,3 млрд. руб. Самыми крупными неплательщиками являются ФГУП «Машинностроительный завод им. Ф.Э. Дзержинского» (146,8 млн. руб.), ОАО «Элиз» (82,3 млн. руб.), Пермская ДПМК (81,7 млн. руб.).

Каким фондам доверяют свои пенсионные взносы жители края?

— Порядка 1,5 млн. граждан Пермского края имеют пенсионные накопления: за них работодатели уплачивали или уплачивают взносы на формирование накопительной части пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе по-прежнему могут сделать выбор в пользу формирования накопительной части пенсии.

По нашим оценкам, в негосударственные пенсионные фонды средства перевели порядка 30 процентов людей, имеющих возможность распоряжаться пенсионными накоплениями. Этот показатель несколько выше, чем в целом по России, где эта цифра составляет около 20 процентов, то есть Пермский край является более активным в этом вопросе. На самом деле, количество договоров, которые жители Прикамья подали о переходе в тот или иной негосударственный фонд, в разы больше — около одного миллиона. Однако значительную часть составляют те, кто решили перейти из одного фонда в другой. Среди негосударственных пенсионных фондов лидирует Лукойл-Гарант (около 20 процентов), Стратегия, Росгосстрах, Сбербанк и так далее.

В прошлом году активность заключения договоров с НПФ была снижена в связи с изменением законодательства: сейчас негосударственные фонда должны пройти акционирование, войти в систему гарантирования средств пенсионных накоплений. Все эти процедуры регламентирует и отслеживает Центробанк. Как только НПФ пройдут эти процедуры, Пенсионный фонд России будет перечислять им пенсионные накопления. Впрочем, заявления о переходе в НПФ принимаются, однако сейчас Пенсионный фонд РФ заявления рассматривает, но принимает только предварительное решение. Окончательное будет принято после вступления НПФ в систему гарантирования средств пенсионных накоплений. Средства пока находятся в Пенсионном фонде во временном размещении.

Напомню, что по законодательству все пенсионные накопления прошлого года и этого года не перечисляются в НПФ, а уходят на формирование страховой части пенсии, которая ежегодно индексируется на уровень инфляции. В настоящее время индексация по уровню инфляции выше, чем инвестиционный доход. Сейчас есть довольно большие проблемы с фондовым рынком, поэтому могу предположить, что в данный момент, для граждан даже выгоднее, чтобы государство проиндексировало их пенсионные накопления на уровень инфляции.

То есть пока даже выгоднее держать деньги в государственном кармане?

— Возможно, пока это так. Аналитики проводили расчеты инвестирования пенсионных накоплений за последние 10 лет. Оказалось, что НПФ показали среднюю доходность ниже, чем уровень инфляции. Есть НПФ, которые вообще сработали с убытками и закрылись. Государству пришлось компенсировать потерянные вкладчиками деньги из своих средств.

Государство дает гражданам, которые являются «молчунами», право определиться в течение прошлого и этого года, хотят ли они формировать пенсионные накопления или нет. Тем не менее, в последующем всегда можно будет отказаться от формирования накопительной части, написав заявление об отказе.

Поясню, что по закону, страховые взносы составляют 22%, из них 16% идет на формирование страховой части пенсии, а 6% — на формирование накопительной. Если гражданин не писал никаких заявлений, связанных с выбором способа формирования средств пенсионных накоплений, то все 22% направляются на страховую часть.

Судьба накопительного элемента, строго говоря, пока не ясна. Ее решат в ближайшие год-два. Накопительный элемент — новизна, которая была использована как вариант увеличения пенсий в будущем. Но, к сожалению, опыт других стран показал, что в данном формате это не дает необходимого положительного эффекта. Многие страны за рубежом, которые этот опыт апробировали на протяжении десятилетий, от этого отказались. Европейские страны сворачивают эти программы. Государство не собирается полностью ликвидировать этот вид накоплений, но собирается вывести это в добровольный формат.

Если человек уже выбрал НПФ, но держать деньги там ему показалось невыгодным, может ли он поменять фонд или вообще вернуть деньги в государственное управление?

— Все это вполне возможно. Правом на переход в ПФР или НПФ можно воспользоваться не чаще раза в год. Для этого нужно подать заявление о досрочном переходе в Пенсионный фонд РФ не позднее 31 декабря текущего года. Заявление можно направить в любой территориальный орган Пенсионного фонда России: можно принести лично, можно направить через курьера (правда, в данном случае подпись на заявлении необходимо заверить у нотариуса). Также заявление можно подать через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Если вы выбираете НПФ, то помимо заявления, нужно еще заключить договор об обязательном пенсионном страховании.

К сожалению, 70-80 % населения абсолютно не интересуются своими пенсионными накоплениями. И уровень пенсионной грамотности весьма низок.

Действует ли Программа государственного софинансирования пенсии (1000 на 1000)?

— Она работала в течение пяти лет, за это время в Пермском крае в нее вступили 426 тысяч человек. Прием заявлений закончился в октябре 2013 года. В прошлом году еще на два месяца разрешили вступать в программу, и в нее вступил еще 1 261 человек. Только порядка 107 тыс. человек (25% от вступивших) хотя бы раз делали взносы, а 319 тыс. человек, хоть и зарегистрированы в программе, деньги ни разу не вносили. Тем временем, те, кто вступил в нее, но не перечислил первый взнос до 31 января 2015 года включительно, удваивание не получат. Они останутся участниками программы, но государственного софинансирования уже не будет. То есть на их счетах будет ровно столько денег, сколько внес.

Всем, кто вступил в программу или сделает первый взнос до 31 января 2015 года, государство обеспечит софинансирование добровольных взносов на будущую пенсию в течение 10 лет (с года первого взноса). При условии уплаты взносов в сумме не менее двух тыс. руб. в год.

Как можно узнать состояние своего пенсионного счета?

— С 1 января 2015 года на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru начал работать «Личный кабинет застрахованного лица». В личном кабинете можно посмотреть, корректно ли отражена информация о предыдущей трудовой деятельности, имеются ли сведения об уплаченных страховых взносах, третий блок это возможность рассчитать будущую пенсию (пенсионный калькулятор, который отрабатывался и раньше).

Доступ к «Личному кабинету» получают все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг. С помощью этого сервиса каждый гражданин может узнать о количестве пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР. Напомню, что баллы и стаж это ключевые параметры, которые влияют на размер будущей страховой пенсии в соответствии с новой пенсионной формулой.

Важно, что все представленные в кабинете сведения сформированы на основе данных, предоставленных работодателем, поэтому если гражданин считает, что какая-либо информация отражена неверно или не в полном объеме, то он может обратиться к работодателю для уточнения данных и последующей передачи информации в ПФР.

Также сервис позволяет узнать и распечатать состояние пенсионного счета, предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе и данные о добровольных взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии.

Также можно рассчитать размер будущей пенсии с помощью пенсионного калькулятора. В «Личном кабинете» с 2015 г. калькулятор стал персональным. Он учитывает уже сформированные пенсионные права в баллах и стаж. Пенсионный калькулятор состоит из двух блоков. Первый – это количество уже начисленных баллов и продолжительность трудового стажа. В данные этого блока можно добавить недостающие элементы: например, период службы в армии, уход за ребенком и так далее. Это увеличит количество баллов. Второй блок – это моделирование будущего. Пользователь может указать, сколько лет он собирается работать, ожидаемую зарплату до вычета НДФЛ, можно включить периоды ухода за ребенком и так далее. После чего нужно нажать кнопку «рассчитать».

Через «Личный кабинет» можно будет направлять обращения в ПФР, записываться на прием, заказывать документы. В этом году будут вводиться сервисы подачи заявлений о назначении пенсии, способе ее доставки, получения, распоряжения средствами материнского капитала. Также можно будет получить информацию о назначенной пенсии и социальных выплатах.

Помимо «Личного кабинета» на сайте ПФР с 1 января 2014 года работает и «Кабинет плательщика» (КП). Он предназначен для работодателей. На сегодняшний день к нему подключился 30 791 работодатель (более 67% от общего числа плательщиков, предоставляющих отчетность).

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

С 2015 г. в России вводятся страховая пенсия и накопительная пенсия.

Страховая пенсия назначается при следующих условиях:

1) достижение возраста 55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин;

2) страховой стаж не менее 15 лет;

3) величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 за весь период трудовой деятельности

Таким образом, возраст выхода на пенсию сохранен, возрастает роль продолжительности стажа и получения официальной заработной платы.

До 2025 г. будет действовать переходный период. С 2015 г. необходимый стаж будет ежегодно увеличиваться на 1 год, начиная с 6 лет. Минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена в размере 6,6 в 2015 году с последующим ежегодным увеличением на 2,4.

Если стажа и коэффициентов при достижении пенсионного возраста не достаточно, страховая пенсия может быть назначена позднее, либо будет назначена социальная пенсия (женщинам — с 60 лет, мужчинам – с 65 лет).

Пенсионные права граждан на страховую пенсию отражаются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах), определяемых за каждый год работы. Коэффициент (балл) рассчитывается делением суммы уплаченных работодателем страховых взносов за работника на сумму страховых взносов, начисляемую с предельной величины заработной платы (в 2015 г. – 711 тыс. рублей) и умножением на повышающий коэффициент.

Чтобы заработать страховую пенсию (15 лет стажа и 30 коэффициентов), необходимо уплачивать взносы с зарплаты не менее 2 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ.). При средней зарплате 20 тыс. рублей за 15 лет работник наберет коэффициентов (баллов) почти в 2 раза больше необходимых.

При расчете годового пенсионного коэффициента (балла) учитывается только официальная зарплата. Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента в год составляет от 7,39 в 2015 г. до 10 с 2021 г., размер предельной зарплаты для уплаты взносов повысится с уровня 1,7 до 2,3 от среднероссийской зарплаты.

О количестве коэффициентов (баллов) за всю трудовую деятельность или отдельные периоды работник может узнать в «Личном кабинете застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда, а также в территориальном управлении Пенсионного фонда.

В страховой стаж включаются периоды трудовой деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

В целях легализации «серого» рынка труда Трудовой кодекс ввел прямой запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Кодексом об административных правонарушениях установлена ответственность за уклонение от оформления трудового договора.

В новом законодательстве сохранено включение в страховой стаж социально значимых периодов — службы в армии по призыву, ухода за ребенком до полутора лет, ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, престарелым старше 80 лет, за них присваиваются особые годовые пенсионные коэффициенты (баллы).

Например, за каждый год службы в армии по призыву, ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, престарелым старше 80 лет начисляется 1,8 коэффициента (балла).

Коэффициенты (баллы) за периоды отпуска по уходу за детьми (до полутора лет на каждого ребенка) напрямую зависят от количества детей: за второго ребенка – в 2 раза выше, за третьего и четвертого – в 3 раза. При уходе за двойней (тройней) все коэффициенты суммируются. В страховом стаже могут быть учтены периоды ухода за детьми до полутора лет в целом до 6 лет.

Например, за троих детей при уходе за каждым до полутора лет будет включено в страховой стаж 4,5 года и установлено 16,2 коэффициента (балла).

Пересмотр пенсионных прав многодетных матерей производится по имеющимся в Пенсионном фонде сведениям, а также после представления документов о рождении третьего и четвертого ребенка — с указанных в законе дат. Если мать состояла в трудовых отношениях и ухаживала за детьми до 2002 года – обращаться в Пенсионный фонд не нужно, поскольку эти периоды учтены в стаже при назначении пенсии.

Размер страховой пенсии определяется умножением всех годовых пенсионных коэффициентов (баллов) на стоимость годового пенсионного коэффициента (балла). Стоимость пенсионного коэффициента будет ежегодно определяться федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда, на 2015 г. она установлена в размере 64 руб. 10 копеек.

Фиксированная выплата (она имелась и в ранее действующем законодательстве) устанавливается к страховой пенсии, в 2015 г. ее размер составляет 3935 руб. в месяц. Для инвалидов I группы, 80-летних граждан, «северян» и пенсионеров, имеющих иждивенцев, фиксированная выплата, как и сегодня, будет назначаться в повышенном размере.

Впервые законом предусмотрено увеличение размера фиксированной выплаты на 25 % неработающим пенсионерам, имеющим стаж в сельском хозяйстве не менее 30 лет и проживающим в сельской местности. Правительством РФ будет утвержден перечень профессий, должностей и работ в сельском хозяйстве, в соответствии с которым пенсии повысятся с 2016 года.

Пенсионное законодательство впервые предусматривает увеличение пенсии, если гражданин обратится за ней позднее установленного пенсионного возраста. За каждый год более позднего обращения за пенсией, в том числе льготной, страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты (баллы).

Например, при обращении за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста страховая пенсия вырастет почти наполовину, а если отложить выход на заслуженный отдых на 10 лет — то пенсия увеличится более чем в 2 раза.

У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 г., все сформированные ранее пенсионные права сохранены и переведены в пенсионные коэффициенты (баллы).

У пенсионеров размеры страховой пенсии в связи с новым порядком не изменяются, они также переведены в коэффициенты (баллы). Порядок ежегодной индексации пенсий с учетом инфляции и роста доходов ПФР сохранен.

Работающим пенсионерам пенсия выплачивается в полном объеме. Ежегодный перерасчет пенсии производится из расчета 3 коэффициента (с уровня зарплаты до 18 тыс. руб. в 2015 г.).

Досрочные пенсии, как и прежде, назначаются при наличии профессии в Списках № 1, № 2 и других перечнях, выработки требуемого стажа и уплаты дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд (от 4 % до 9 %). Организации, имеющие рабочие места с вредными и опасными условиями труда, обязаны провести специальную оценку условий труда. По ее результатам применяются дифференцированные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд в зависимости от установленного класса (подкласса) условий труда (от 2 до 8%) или освобождение от него. При улучшении условий и охраны труда дополнительный тариф может быть снижен.

По согласованию с работником работодатель может заключить договор досрочного негосударственного пенсионного обеспечения с негосударственным пенсионным фондом (НПФ). В этом случае дополнительный взнос уплачивается в НПФ, который будет осуществлять выплату пенсии до достижения пенсионного возраста.

Граждане, имеющие право на досрочную пенсию, также могут отложить выход на пенсию – при назначении страховой пенсии будут применяться стимулирующие коэффициенты.

С 2015 г. накопительная часть пенсии преобразована в накопительную пенсию, которая формируется гражданином добровольно. Ее может устанавливать как Пенсионный фонд России, так и негосударственный пенсионный фонд, выбранный гражданином. Порядок назначения и выплаты накопительной пенсии не меняется: все пенсионные накопления в рублях делятся на ожидаемый период выплаты 228 месяцев (19 лет). С 2016 года ожидаемый период выплаты ежегодно будет определяться федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни.

Сохраняются 3 вида выплаты пенсионных накоплений: единовременная, срочная и накопительная пенсия. Пенсионные накопления формируются из страховых взносов работодателей, дополнительных взносов граждан, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсии, средств материнского капитала и инвестиционного дохода. Уточнить, где сегодня формируются пенсионные накопления, можно, получив выписку из индивидуального лицевого счета в ПФР на портале госуслуг www.gosuslugi.ru либо обратившись в клиентскую службу Пенсионного фонда.

Гражданам 1967 года рождения и моложе важно определиться, формировать ли накопительную пенсию – от этого зависит уровень их пенсионного обеспечения. Выбор нужно сделать до конца 2015 г.: либо все взносы в будущем направлять на страховую пенсию, либо часть страховых взносов (6%) перечислять на накопительную пенсию. Молодежи, впервые начинающей работать, право выбора предоставляется в течение 5 лет (или до исполнения 23 лет). До принятия решения все взносы будут перечисляться на страховую пенсию.

Страховая пенсия ежегодно увеличивается государством исходя из роста цен и доходов Пенсионного фонда, накопительная зависит от результатов инвестирования.

Например, если работник примет решение формировать накопительную пенсию – годовой коэффициент на страховую пенсию составит не более 6,25, при выборе в пользу увеличения страховой пенсии — 10.

Также важно знать, что если гражданин решил все взносы направить на страховую пенсию, ранее сформированные пенсионные накопления будут продолжать инвестироваться и будут учтены при назначении пенсии.

С 2015 г. гражданам предоставляется право выбора инвестиционного портфеля один раз в 5 лет, при котором гарантируется сохранность пенсионных накоплений и доход от их инвестирования.

Создается система гарантирования прав граждан на сохранность пенсионных накоплений. До 2016 года негосударственные пенсионные фонды должны акционироваться, пройти процедуру проверки и войти в реестр гарантирования прав застрахованных лиц. До создания соответствующих условий поступающие взносы направляются на страховую пенсию.

В 2015 г. сохраняются действующие тарифы страховых взносов в ПФР для большинства работодателей (22% — в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов, 10% — свыше предельной величины).

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование организации уплачивают одним платежом, без распределения на страховую или накопительную. Пенсионный фонд самостоятельно ведет учет страховых взносов в зависимости от выбранного гражданином варианта пенсионного обеспечения.

Взносы для самозанятого населения рассчитываются из одного МРОТ. При годовом доходе свыше 300 тыс. рублей размер взноса на пенсионное страхование исчисляется из одного МРОТ плюс 1% от суммы превышения величины, но не более чем с 8 МРОТ.

Законодательством определена норма, предусматривающая право гражданина обращаться за назначением пенсии через работодателя. При этом необходимые документы социально-правового характера направляются работодателем в Пенсионный фонд в электронном виде.

В целом сформирована нормативно-правовая база для развития 3-уровневой пенсионной системы – государственной, корпоративной и добровольной.

www.pfrf.ru

К индексации пенсий с 1 февраля добавился приятный бонус

Будет увеличена стоимость пенсионного балла

30.01.2017 в 18:12, просмотров: 224700

Пенсия пошла на повышение. С 1 февраля она увеличится на 5,4%, то есть на официальную величину инфляции прошлого года. Причем индексация коснется пенсионеров как по старости, так и по инвалидности, по утрате кормильца, за исключением работающих пенсионеров. Всего прибавку получат 31,4 млн человек. В результате средняя пенсия в 2017 году составит 13 620 руб. Однако, по словам экспертов, индексация на 5,4% не покроет инфляцию: потребительская корзина пенсионеров дорожает быстрее.

Пенсия в России — одна из самых животрепещущих тем последних лет. По законодательству она должна увеличиваться на уровень инфляции ушедшего года. Однако в 2016 году ее повысили лишь на 4%, хотя цены выросли на 12,9%. Разница налицо. Отказаться от полной индексации правительству пришлось из-за отсутствия средств в казне. Кроме того, власти лишили индексации работающих пенсионеров, посчитав, что те и так хорошо зарабатывают.

Впрочем, оставить пожилых россиян совсем без компенсации правительство не рискнуло. Полную индексацию заменили на единовременную выплату в пять тысяч рублей для всех пенсионеров, включая работающих. По данным Пенсионного фонда, в настоящее время процесс выплаты этих 5 тыс. рублей полностью завершен. В результате деньги получили свыше 43,5 млн пенсионеров, и всего на эти цели было потрачено 221,7 млрд рублей.

Тем самым чиновники несколько подсластили пилюлю для пенсионеров. Кроме того, они обещали, что в 2017 году индексация будет осуществляться по обычным правилам — то есть по фактической инфляции предыдущего года. И вот с 1 февраля власти намерены сдержать свое слово. По словам вице-премьера Ольги Голодец, для того чтобы индексировать всем пожилым пенсии на 5,4%, правительству потребуется в общей сложности около 230 млрд рублей.

Но это еще не все хорошие новости, которых следует ожидать во втором месяце года. Увеличится также и стоимость одного пенсионного балла (индивидуального коэффициента) — на 4,1 руб. С 1 февраля его цена будет зафиксирована на уровне 78,28 руб. Напомним, что именно в баллах (зависящих от стажа, размера зарплаты и срока выхода на пенсию) теперь вычисляется размер страховой пенсии.

Кроме того, 1 февраля вырастут все социальные выплаты — пособия инвалидам, выплаты ветеранам войн, пособия при рождении детей, по уходу за ребенком до полутора лет, пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. А вот размер материнского капитала останется прежним — 453 026 рублей. Причем его не будут индексировать вплоть до 2020 года.

Между тем правительство планирует в апреле провести второе повышение пенсий. Правда, пенсии доиндексируют в зависимости от доходов Пенсионного фонда за предыдущий год. Таким образом, в результате двух индексаций пенсии должны вырасти на 5,8%, что, по сути, больше инфляции 2016 года.

По словам экспертов, денег в Пенсионном фонде на индексацию хватит. Однако она вряд ли полностью покроет рост цен. «Дело в том, что пенсионеры пользуются значительно более узким набором товаров. Здесь инфляция растет более быстрыми темпами, чем в среднем по экономике. Все зависит от того, какую взять для расчета потребительскую корзину», — поясняет «МК» главный экономист Института фондового рынка и управления Михаил Беляев.

Не случайно министр труда и социальной защиты Максим Топилин заявил, что реальный размер пенсий в России в ближайшие три года будет снижаться. Подобное снижение в Минтруде объясняют тем, что пенсии работающим пенсионерам с 2016 года не индексируются. Впрочем, это полбеды. После того как власти отказались увеличить пенсии людям, которые трудятся, будучи уже на заслуженном отдыхе, их количество резко сократилось. Если ранее насчитывалось около 14 млн работающих пенсионеров, то после решения правительства с работы уволилось более 5 млн человек за полгода. «Экономя на индексации работающим пенсионерам, мы проигрываем в потребительском спросе, вынуждаем людей уходить с легальной работы в «серую зону», — отмечает Беляев.

Заголовок в газете: Пенсиям разрешили расти
Опубликован в газете «Московский комсомолец» №27312 от 31 января 2017 Тэги: Инфляция, Пенсии, Компенсации Организации: Пенсионный фонд Места: Россия

www.mk.ru

Это интересно:

  • Закон о нравственном воспитании Нравственное и патриотическое воспитание может стать элементом образовательного процесса Разработаны меры по обеспечению патриотического и нравственного воспитания детей и молодежи. Соответствующий законопроект 1 внесен в Госдуму членом Совета Федерации Сергеем […]
  • Разрешения на охоту с оружием Разрешение на охотничье оружие (лицензия): порядок получения, документы Разрешение на охотничье оружие – документ, получаемый в лицензионно-разрешительном отделе (ЛРО), без которого человек не имеет права на использование охотничьего ружья. Разрешение не может быть выдано […]
  • Закон рф о борьбе с терроризмом 2018 Основные законы по противодействию терроризму. Досье В 1998 году в Российской Федерации был принят Федеральный закон "О борьбе с терроризмом", который впервые в истории России установил правовые и организационные основы борьбы с терроризмом, вопросы координации и порядок […]
  • Юрист по оформлению земли в собственность Оформление в собственность земельного участка БЕСПЛАТНО СТОИМОСТЬ ОКАЗАНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ: (в стандартный пакет входят юридические услуги с подчеркнутой стоимостью) 2 500 р. 5 000 р. ЗАТРАТЫ ПО ДЕЛУ (помимо гонорара за оказание юридических услуг): 1 500 р. - […]
  • Сколько стоит госпошлина на земельный участок Госпошлина за регистрацию земельного участка с расположенной на нем блокированной жилой застройкой составит 350 руб. Минфин России разъяснил, что в отношении земельного участка с видом разрешенного использования "блокированная жилая застройка" госпошлина за госрегистрацию […]
  • Приказ морозова ржд Приказ морозова ржд ПРИКАЗ от 1 марта 2013 г. N 18 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОАО "РЖД" ОТ 9 СЕНТЯБРЯ 2005 Г. N 140 В соответствии с пунктом 83 устава открытого акционерного общества "Российские железные дороги" приказываю: Внести в приказ ОАО "РЖД" от 9 сентября 2005 […]
  • Сроки рассмотрения материнского капитала ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 06 марта 2017 От подачи заявления о распоряжении средствами материнского капитала до выплаты – 1 месяц 10 дней В соответствии с […]
  • База для расчета налога на недвижимость Налоговики рассказали об особенностях исчисления налога на имущество физлиц за 2016 год Как разъяснили представители ФНС России на своем официальном сайте, с 1 января 2015 года на территории Москвы налог на имущество физлиц исчисляется исходя из кадастровой стоимости […]