Образец справка для оформления субсидии

| | 0 Comment

Правила оформления справки на субсидию с места работы

К сотрудникам бухгалтерии часто обращаются для получения справок с информацией о доходах за определенный период. Это необходимо и в случае получения субсидий. Сотрудники службы чаще всего сами выбирают, какой объём и вид информации отображается в таких документах, как справка на субсидию.

О жилищных субсидиях

Расходы на содержание имущества, оплата услуг ЖКХ – статьи расходов, которые отнимают больше всего средств у семейного бюджета. И с каждым днём данная группа расходов занимает всё большую долю. Государство делает всё возможное, чтобы облегчить решение данного вопроса своим гражданам. Особенно – для малоимущих категорий населения.

Если расходы на содержание жилья превысили 22 процента от общего уровня доходов, граждане могут рассчитывать на определённые поблажки. Гражданин имеет право написать специальное заявление с просьбой о предоставлении субсидии. Именно к этому документу справка с данными по заработной плате служит обязательным приложением.

Кто может рассчитывать на получение субсидий?

Закон четко определяет категории граждан, которые могут получить доступ к дополнительной материальной помощи при оформлении справки на субсидию.

Список состоит из граждан следующих категорий:

  • собственники;
  • арендаторы;
  • постоянно проживающие с собственником или нанимателем.
  • Соответствующий закон отдельно обозначает группы граждан, которые жилищные субсидии получить не могут, даже оформив справку о доходах на субсидию:

  • Лица, проживание которых основано на поднайме и других подобных соглашений.
  • Ссудополучатели.
  • Арендодатели.
  • Субсидии могут получать не только отдельные граждане, но и целые семьи. Если заявление подаёт один из членов семьи, то справка о доходах всё равно понадобится от всех, кто работает. Расчёты общего дохода ведутся по данным на заработные платы, выплачиваемые за последние полгода до подачи заявления. Образец справки для субсидии легко отыскать на специализированном сайте.

    159 статья Жилищного Кодекса подробно описывает ситуацию, когда гражданину требуется оформить субсидию. Порядок предоставления помощи также определяется дополнительно в Правительственном Постановлении, выпущенном ещё за период 2005 года. Эти документы помогут разобраться в том, какие ещё бумаги необходимо будет предоставить дополнительно тем, кто рассчитывает на помощь. Форма документа с места работы не меняется.

    У многих граждан Российской Федерации есть права на субсидийные выплаты, надо только заранее уточнить особенности законодательства своего региона для каждого индивидуального случая.

    Куда обращаться для получения справки?

    Обычно данные по информации о заработной плате выдаёт тот, кто является источником дохода.

    Обычно этим вопросом занимается компания или организация, выполняющая так же роль руководителя. Отказы по предоставлению свидетельств гражданам будут незаконными. Если присутствует трудоустройство сразу на нескольких местах, то и информация требуется от каждого из источников дохода.

    Доходом считают любые денежные средства, выплачиваемые гражданину:

  • пенсионные выплаты;
  • пособия по инвалидности;
  • пособия в связи с безработицей;
  • официально оформленные стипендии.
  • Справки о зарплате получают по месту учёбы или работы либо при обращении к сотрудникам социальных служб.

    Для получения справки необходимо обратиться к соответствующим органам, отказы при выполнении данных требований считаются неправомерными.

    Правила составления документа

    При составлении допустимо применение либо формы 2 НДФЛ, либо свободной формы.

    Справка о заработной плате должна в обязательном порядке содержать следующую информацию (вне зависимости от используемого способа оформления):

    1. Фирменная печать.
    2. Подпись от имени сотрудника предприятия.
    3. Подпись директора либо ИП.
    4. Информация о том, каким был ежемесячный доход на протяжении последних шести месяцев.
    5. Указание исходящего номера.
    6. Информация личного характера на гражданина-составителя заявления.
    7. Дата заполнения.
    8. Наименование документа в полной форме.
    9. Заполняя заявление, граждане должны использовать так называемые фирменные бланки. Кроме того, следует упомянуть контактный номер телефона либо на само предприятие, либо на отдел бухгалтерии, отвечающий за выдачу справок. Это нужно на случай возникновения дополнительных вопросов у представителей социальной службы по поводу финансового обеспечения гражданина.

      Получение визы, оформление кредитов – вот лишь несколько ситуаций, когда могут понадобиться такие справки. В каждой организации лучше заранее узнать, какие нужны документы для оформления субсидии.

      Гражданину в дальнейшем придётся два раза в год обращаться к руководству для оформления справки относительно получаемых доходов. Не стоит пытаться подготовить документы заранее или думать, что вообще никуда не придётся обращаться. Заработную плату можно подтверждать каждые полгода.

      Заполнение документа проводится в соответствии с требованиями ГК РФ.

      Какие ещё документы понадобятся для оформления субсидии?

      Одним из основных документов для получения субсидии служит само заявление. В нём гражданин указывает:

    10. Реквизиты банковского счёта.
    11. Адрес, по которому оформлена прописка.
    12. Список со всеми членами семьи, проживающими на территории дома или квартиры.
    13. ФИО заявителя, паспортные и контактные данные.
    14. Название государственного органа, к которому обращаются для получения субсидии либо для оплаты.
    15. Кроме того, могут потребоваться несколько дополнительных приложений:

    16. Доказательство наличия самого права по субсидиям.
    17. Квитанции, по которым оплачиваются коммунальные услуги.
    18. Справки по заработной плате на каждого из членов семьи.
    19. Выписка с информацией по составу семьи.
    20. Документы по имущественным правам по жилью.
    21. Копии свидетельства о рождении членов семьи младше 18 лет. Пример бланка легко найти.
    22. Необходимых документов не так много, но на сбор может уйти много времени.

      Информация о некоторых спорных моментах

      Получая справку о доходах, гражданин должен заранее удостовериться в том, что передача подобной информации разрешена. Отдельно рекомендуют ознакомиться со списком лиц, которые могут получить доступ к подобным сведениям. Иногда за получением документа обращается не сам работник, а его законные представители либо члены семьи. Прошение о получении справки всё равно должен оформить непосредственно заявитель. Другие лица могут действовать с доверенностью, оформленной от его имени. Им тоже доступны такие действия, как получение справки о доходах, оформление субсидирования.

      Отдельную справку работодатель выдаёт тем, кто прошёл процедуру увольнения. Она понадобится для расчёта больничных выплат в случае необходимости.

      olgotah.ru

      Справка о зарплате: образец

      Работнику справка о зарплате может понадобиться для различных целей. Если он от вас увольняется, то ему нужно будет выдать справку о заработке за текущий год и два предшествующих года (Приложение № 1 к Приказу Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, пп. 3 п. 2 ст. 4.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ). На ее основании новый работодатель сможет рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности, если тот заболеет.

      Если же сотрудник был уволен по сокращению штата и планирует встать на учет на бирже труда, то ему понадобится справка о среднем заработке за последние 3 месяца (Письмо Минтруда России от 15.08.2016 № 16-5/В-421 ). В соответствии с ней ему определят сумму пособия по безработице (п. 1, 2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 ).

      Кроме того, в любой момент работник может запросить у вас справку по форме 2-НДФЛ (Приложение № 1 к Приказу ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@ ). Допустим, если он собрался подать в банк заявку на кредит.

      Во всех перечисленных случаях вы, как работодатель, должны будете выдать работнику справку о зарплате по одной из утвержденных форм (или рекомендованной форме, в случае оформления справки для представления в службу занятости). Но не для каждой ситуации, когда может понадобиться справка о зарплате, законодатель разработал готовые формы.

      Справка о зарплате в свободной форме: образец

      Еще одна часто встречающаяся на практике ситуация – работнику нужна справка для получения визы. В общем случае, кроме того, что в справке должно быть указано место работы, должность работника и его средняя заработная плата, иных требований к ее заполнению нет. Соответственно, работодатель вправе выдать ее работнику по самостоятельно разработанной форме на фирменном бланке организации.

      glavkniga.ru

      Справка о доходах для субсидии

      Справка на субсидию о зарплате – это основной документ, на основании которого гражданин Российской Федерации может облегчить финансовое бремя, связанное с коммунальными выплатами. Важно правильно её оформить и подать.

      Как составляется справка о доходах для получения субсидий, где её получить и кто имеет право на получение жилищных субсидий?

      Назначение и правила оформления справок

      Внушительную часть доходов средней российской семьи «съедают» расходы на коммуналку. Назначение справки на оформления субсидии в том, чтобы показать доходы гражданина для дальнейшего их сопоставления с тратами на жилище.

      Как таковых правил оформления этого документа нет. Её можно составить в вольной форме или по форме 1. В теле бланка отражён минимум информации о:

    23. заявителе, как сотруднике определённого предприятия;
    24. работодателе;
    25. заработной плате и прочих начислениях.
    26. Справка с места работы оформляется по запросу работника и социальной службы бухгалтерией работодателя. С одной стороны, она подтверждает, что гражданин действительно является сотрудником заявленного предприятия, с другой – показывает его доходы за последние полгода. Именно этот период берётся во внимание для определения наличия или отсутствия права у заявителя на субсидию.

      Кому полагаются субсидии?

      Теперь перейдём к вопросу, кто имеет право получать государственную помощь. Определить, входите ли вы в льготную категорию, очень просто. По Закону, претендовать на субсидию могут те, у кого на содержание жилища уходит 22% и более от всего семейного дохода. То есть, нужно сложить заработок всех членов семьи и определить в процентном соотношении, какая его часть уходит на оплату отопления, воды и прочих коммунальных услуг.

      Важно: при подсчёте доходов берутся суммы без налоговых вычетов.

      Обнаружив, что тратите более 22% от заработка на коммунальные услуги, вы имеете право написать заявление о выплате вам субсидии. К этому заявлению должна быть приложена рассматриваемая нами справка, как показатель ваших заработков за последние 6 месяцев.

      Законом предусмотрены категории граждан, имеющих право обращаться за помощью. К ним относятся:

      • арендаторы частной жилой площади;
      • собственники любого типа жилья;
      • арендаторы муниципальной или государственной собственности;
      • члены семьи собственника, проживающие с ним на одной жилплощади.
      • Особенность списка в том, что он закрыт. Это означает, что власти региона и иные органы не вправе вносить в него какие бы то ни было изменения.

        Есть категории граждан, которые по Закону не могут обращаться за субсидией. Это:

      • граждане, занимающие жилые помещения на основании договора о найме;
      • получатели ссуд;
      • арендодатели.
      • Государственная помощь данного типа оказывается как одиноким гражданам, так и семьям. В последнем случае с заявлением подаются справки, всех получающих доходы членов семьи, дающие возможность увидеть общий заработок за прошедшую половину года, предшествующую дню обращения.

        Всё, что относится к субсидированию описываемого типа, отражено в Жилищном Кодексе в Статье 159. Подробно рассмотрен процесс и описаны требования, предъявляемые к подаваемым документам.

        Где получить данную справку?

        Справка на субсидии, образец которой можно скачать в интернете, не может быть заполнена заявителем. Обращаться за нею нужно в организацию работодателя, если гражданин работает сразу в нескольких местах, он обязан предоставить документы о доходах из всех предприятий, сотрудником которых является.

        Внимание: работодатель, отказывая работнику в выдаче справки, нарушает Законодательство.

        Помимо заработной платы, доходами гражданина являются и:

      • стипендия;
      • пособие по безработице;
      • пенсия;
      • пособие по инвалидности и т. д.
      • Всё это необходимо отразить в предоставляемых справках.

        Как составить документ? Образец

        Вне зависимости от того, составляется документ в вольной форме или по примеру из регламента 2-НДФЛ, в нём обязательно должно быть указано следующее:

      • название;
      • дата, когда составлена;
      • номер (по журналу исходящих документов предприятия);
      • краткие данные о соискателе;
      • основные данные о работодателе;
      • расписанная по месяцам информация о доходах за полгода;
      • подпись бухгалтера;
      • печать компании.
      • Важно, чтобы справка была составлена на фирменном бланке предприятия с указанием его контактных данных. Нередко у соц. работников возникают вопросы, и им приходится связываться по телефону с работодателями заявителя, чтобы сделать уточнения для принятия окончательного решения.

        Справки подобного типа могут пригодиться и для других целей, к примеру, для предоставления в финансовые учреждения для получения займа.

        Субсидии на оплату жилья выделяются на полгода, это означает, что гражданин должен подавать информацию о своих доходах 2 раза в год. В случае не подтверждения данных о доходах, в помощи государства будет отказано.

        Советы и предупреждения в заполнении

        К составляемой справке предъявляется ряд требований:

      • Если нет в штате бухгалтера, обязанность заполнения ложится на плечи руководителя. В этом случае вместе с формой 1 предоставляется приказ об исполнении обязанностей.
      • Все суммы пишутся без вычета налогов.
      • Если гражданин выплачивает алименты, их сумма вычитается.
      • Не допускаются нулевые суммы и прочерки без письменных пояснений.

    Особенности оформления и подачи. Сроки

    Услуга предоставляется социальными службами бесплатно. Вопрос решается в течение 3-х дней.

    Особенностью формы является наличие отрывной части, где, помимо советов заполняющим, сдержится контактная информация предприятия. При оформлении не следует игнорировать эту часть. Подавать справку можно лично, посредством почты или курьера.

    prolgoty.com

    Что такое справка о заработной плате

    В январе 2018 года были внесены изменения в справку о заработной плате. В связи с этим 9 числа был опубликован приказ с предложениями от Минтруда. Рекомендована новая форма документа, урегулировано его получение от работодателя.

    Просьба предоставить справку о зарплате чаще всего интерпретируется, как необходимость принести заполненную форму 2-НДФЛ. Однако, эта интерпретация неверная, так как существует именно справка о заработной плате, и документ имеет иное назначение.

    Предоставление документа по требованию работника регулируется:

  • Российским Трудовым Кодексом;
  • федеральным законом №182н (30.04.13);
  • приказом Минтруда №1н (09.01.17).
  • Разъяснение, кому и для чего необходима справка, какая форма для неё установлена в 2018 году, и как её правильно заполнить, поможет не ошибиться и представить необходимый документ.

    Зачем она необходима

    Главное назначение документа для той организации, которая требует его предоставления – получить информацию о доходах конкретного лица. Затребовать справку имеют права различные частные компании и госструктуры, предоставляющие гражданам услуги, рассчитывающие пособия, субсидии и социальные выплаты. Также справкой можно подтвердить статус гражданина, если необходимо убедиться, что он работающий или безработный.

    Справка потребуется:

  • при рассмотрении вопросов о кредитовании, на основании документа банком оценивается материальное положение гражданина;
  • для расчетов пенсионного фонда, когда формируется пенсия гражданина;
  • для расчета декретных выплат;
  • если необходимо получить детское пособие или иной вид социальной помощи;
  • в случае увольнения;
  • для предоставления визы, в случае выезда гражданина из страны;
  • если гражданин претендует на получение субсидий;
  • для предоставления в Центр занятости для подтверждения статуса безработного и выплаты соответствующего пособия;
  • при решении материальных споров в судебном порядке и т.д.
  • Кроме вышеперечисленных направлений, справка может понадобиться для предоставления прав гражданину, которые зависят от его дохода, например, при усыновлении или установлении опеки.

    Пример заявления на получение справки о заработной плате

    Центральные требования

    Понять, как заполняется образец, и какая форма справки рекомендована на 2018 год можно, изучив правовые источники информации.

    Внешний вид и данные бланка

    Несмотря на отсутствие официального бланка для справки о зарплате, информация, которая должна быть в ней учтена, определена. Прежде всего, документ должен отражать доход сотрудника за запрошенный период.

    Доход, отраженный в справке состоит из:

  • официальной ставки зарплаты, которая зафиксирована подписанным работником и работодателем трудовым договором;
  • мотивационных выплат, в виде премий и иных начислений;
  • выплат за дополнительные виды или часы работ.
  • Определение размера оплаты труда устанавливается работодателем самостоятельно, зависит от квалификации работника, условий труда и иных факторов.

    Законодательно определено, что среднемесячная зарплата не может быть ниже, чем уровень минимальной оплаты труда, утвержденный на федеральном уровне. На 2018 год эта сумма равна 5965. Размер МРОТ не увеличился с прошлого года, но есть вероятность увеличения данного показателя на 4% с июля 2018 (вопрос находится в стадии обсуждения).

    Выплата персоналу дополнительных средств, связанных с мотивацией сотрудников, основана на добровольном решении руководства компании, однако регулируется правовыми документами организации.

    Несмотря на то, что мотивационные выплаты официально не считаются зарплатой и их размер не определен трудовым договором, они также относятся к доходу, полученному работником, поэтому указываются в справке.

    Обязательны к указанию:

  • наименование компании, выдавшей справку (если это ИП, то наименованием будет ФИО предпринимателя);
  • номер документа и дата составления;
  • реквизиты компании ( юридический и фактический адреса, ИНН,ОГРН, КПП, банковские данные);
  • должность сотрудника, в отношении которого составлен документ;
  • период, за который произведен подсчет;
  • сумма заработной платы за установленный период;
  • подпись руководителя и главного бухгалтера;
  • печать компании (если компания работает без печати, это надо указать в документе надписью б/п).
  • Организация, которая требует предоставления справки, может потребовать содержания определенных сведений или выдавать бланк справки, который необходимо будет заполнить.

    Образец справки о заработной плате

    Образец заполнения

    Справка в свободной форме может быть следующего образца*:

    Индивидуальный предприниматель Лазарев Кирилл Данилович

    (Блок реквизитов организации)

    000000, г. Москва, ул. Московская д. 56, ИНН ___________, КПП ______________, ОГРН _________________
    р/с __________________в ________________банке г.________________, к/с __________________ БИК ______________, тел. _____________________, факс___________________

    Юридический адрес: 000000, г. Москва, ул. Московская, д. 56

    Фактический адрес: 000000, г. Москва, ул. Московская, д. 56

    Выдана для предоставления по месту требования ___________________________

    от «____»____________________________________ г.

    Дана __Кондрашевой Елене Александровне______________________, паспорт _серия 00 00 номер 00000, выдан (кем и когда), код подразделения (000-000)_____________

    в том, что он (она) действительно работает в _ИП Лазарев К.Д.________________________________

    в должности __специалиста по продажам___________________ с 01.01.2014_ г по настоящее время.

    Его среднемесячный доход в период с___15.02.2016__________ по ___15.02.2017___ (необходимо указать период не менее шести календарных месяцев, при меньшем стаже работы, следует полностью указать период с момента поступления, до момента составления документа) составил 16734 (Шестнадцать тысяч семьсот тридцать четыре рубля, 00 копеек)

    _______________________________________________ рублей за вычетом всех налогов и удержаний.

    ИП Лазарев К.Д. ____________________ (Лазарев К.Д.)

    *все наименования являются выдуманными, любое совпадение имени и названия случайно.

    В отличие от справок, предоставляемых в свободной форме, для Пенсионного фонда и соцзащиты существуют законодательные рекомендации по форме документа 182н. Такая же форма выдается при увольнении сотрудника.

    Нововведения в форме

    Именно в этот формат внесены изменения, на которые повлияла новая система расчетов страховых взносов. С 1 января этого года взносы по обязательному социальному страхованию определяются Налоговым Кодексом России, а не федеральным законом, как раньше. Это относится к взносам, которые распространяются на временную нетрудоспособность и материнство.

    Изменился подход к указанию:

  • сумм, на которые было произведено начисление страховых взносов или включенных в базу страховых взносов ФСС России;
  • календарных дней, на которые пришлись временная нетрудоспособность работника, декретные периоды и отпуска по уходу за детьми;
  • календарных дней, которые были не отработаны, но были оплачены работнику полностью или частично, и на доход с которых были уплачены в ФСС взносы.
  • Именно по этой форме справки происходит расчет государственных пособий, субсидий и пенсий. Сравнение показателей доходов с данными 2-НДФЛ позволяет подтвердить их подлинность.

    Какие сведения там содержатся

    В справке по форме №182н требуется указать:

  • название страхователя — компании, выдающей справку (если это ИП, то наименованием будет ФИО предпринимателя);
  • дата документа и его регистрационный номер;
  • полные реквизиты, указание ИНН и ОГРН обязательно;
  • реквизиты застрахованного сотрудника, включающие номер СНИЛС, данные паспорта и регистрационные данные;
  • период, за который предоставляются сведения;
  • общая сумма дохода за указанный период;
  • все периоды, в которые сотрудник не работал по основаниям, связанным с временной нетрудоспособностью и материнством (с указанием дат и основания);
  • Документ будет недействителен, если кроме подписи руководителя на нем не будет подписи главного бухгалтера компании и печати (если организация работает с ней).

    Образец справки о заработной плате при оформлении субсидии

    Как оформлять справку о заработной плате

    В небольших организациях для получения справки о зарплате достаточно устного обращения в отдел кадров или бухгалтерию. Принимая в основание закон о Персональных данных, сотрудники этих отделов имеют право отказать в выдаче документа до получения ими письменного запроса от работника или от организации, которая требует данную информацию.

    Письменное обращение работника является его законным требованием и должно быть удовлетворено в трехдневный срок.

    Если по месту требования не предоставлен бланк для заполнения информации о доходах гражданина, справка будет действительна на фирменном бланке с предприятия, подойдет и обычный лист бумаги.

    Получив справку на руки, сотрудник обязан расписаться в журнале о её получении. Документ будет действителен в течение месяца.

    К справке о зарплате могут потребоваться документы, а также внесение в неё дополнительных сведений.

    Где взять информацию

    Информация по форме и содержанию запрашивается по месту требования предварительно.

    Что может меняться в справке о зарплате:

  • документ может требоваться в свободной форме или на установленном бланке;
  • период, за который необходим расчет может различаться, наиболее распространенные запросы делаются за 3 месяца, полгода, год, два и 5 лет (справка может быть затребована за весь период работы на предприятии);
  • справка может быть по доходу обобщенному за весь период или с разделением на средний доход по месяцам;
  • некоторым организациям требуется выделение подоходного налога, уплаченного с зарплаты сотрудника и т.д.
  • Чтобы предоставить правильную форму документа, следует заранее узнать о требованиях получателя.

    Что такое нераспределенная прибыль в балансе — бухгалтер объяснит здесь.

    Отличия от 2-НДФЛ

    Справка о зарплате и справка по форме 2-НДФЛ обе являются документами, подтверждающими доход гражданина.

    Однако между ними есть важные различия:

  • 2-НДФЛ отражает не только доход, но и налоговые отчисления, сделанные с него;
  • бланк утвержден на законодательном уровне;
  • справка формируется за календарный год, тогда как справку о зарплате можно составить за любой выбранный период.
  • Основным назначением 2-НДФЛ является именно её налоговая информация. Она подтверждает сделанные отчисления.

    Справка о зарплате может формироваться данными как помесячно, так и в целом за период и является более свободной. Это позволяет увеличить выплаты некоторых пособий.

    При расчете удобнее получить справку о зарплате за тот период, на который не выпадал длительный больничный или декретный отпуск. Эти дни оплачиваются сотруднику в меньшем объеме, и это отражается на общей сумме дохода за период. Соответственно и сумма в результате расчета на основании заниженных данных будет меньше.

    Особенности расчёта дохода

    Расчет начислений может меняться в зависимости от того, для чего необходимо предоставить сведения о нем:

  • При формировании пенсии сумма будет рассчитываться с учетом данных, содержащихся в справке. Кроме совокупного дохода необходимы сведения об оплате за работу в праздничные и выходные дни, совместительство или за труд в сверхурочные часы. Доход указывается за весь период работы. Также необходимо указать то, что страховые взносы за работника компания своевременно оплатила.
  • Если в интересующий Пенсионный фонд период производились выплаты за отпуск, который не был вовремя использован или компенсация за увольнение, эти данные в справке указывать не надо, так как они не берутся в расчет.
  • При формировании пенсии только справкой о зарплате не обойтись, потребуются оригиналы паспорта и трудовой книжки, а также дополнительные документы, которые могут повлиять на расчет, например удостоверение об инвалидности.
  • Расчет оплаты, которая будет производиться в этот период, основан на данных за 2 года, предшествующих декретному отпуску:

  • на основании суммы, указанной справки о зарплате, деленной на количество отработанных за эти деньги календарных дней, вычисляют среднюю ежедневную зарплату;
  • если при сравнении полученного результата с предельным размером, установленным законодательно (на 2018 год средний размер составляет 1901,37 рублей), установлено превышение, сумма корректируется до его уровня;
  • если ежемесячный заработок ниже МРОТ или отсутствует, расчет производится исходя из размера МРОТ;
  • установленный таким образом ежедневный заработок умножают на 30,4 и добавляют сумму соответствующую 40%.
  • Следует учитывать, что для расчета декретных выплат в данных о зарплате на основании справки не учитываются оплаченная временная нетрудоспособность, любое, даже частично оплаченное, освобождение от работы, а также сами периоды оплаченных декретных отпусков и отпусков по уходу за детьми.

    Чтобы продлить выплаты до достижения ребенком полутора лет, следует подать заявление, предъявить свидетельство о рождение и повторно представить справку о зарплате.

    • При увольнении справка о зарплате потребуется для расчета выходного пособия, для расчета больничных листов и отпусков на новом месте работы.
    • При выплате компенсации за увольнение работодатель обязан учесть неиспользованный отпуск, отработанные дни и среднюю заработную плату. Кроме этого в расчет принимаются прогулы, если они произошли не по вине сотрудника. Период, за который производится расчет, составляет 12 месяцев, соответственно и справка используется за указанный срок.
    • При необходимости предъявления справки по новому месту работы может понадобиться документ за 3 и 6 месяца, за год или два.
    • Если гражданин претендует на выплату пособия, он должен учитывать, что справку о зарплате необходимо предъявлять со всех мест работы, где он трудоустроен официально.
    • Для расчета может использоваться двухгодичный период, из которого исключаются больничный, отпуск и иные отводы от работы, полностью или частично оплаченные работодателем. Иногда достаточно указания совокупного дохода за три месяца.
    • В справке указывается дата поступления сотрудника на работу и его должность. Выплаты, сделанные работнику однократно и сумма удержанного подоходного налога, не указываются.
    • Для выплаты пособия может потребоваться копия трудового договора и трудовой книжки.
    • Для регистрации в качестве безработного, кроме справки о зарплате понадобятся:

    • паспорт;
    • трудовая книжка или её дубликат;
    • подтверждение квалификации, которое может быть выражено документом об образовании, свидетельствами о прохождениях обучения, удостоверениями на разряды и категории.
    • Для расчета пособия центру занятости требуется справка за три последних месяца работы. Для получения выплаты необходимо отработать на последнем рабочем месте минимум год.

      Рассчитанная ежедневная средняя зарплата умножается на количество рабочих дней в установленном периоде. Справка должна в обязательном порядке содержать даты поступления на работу и увольнения сотрудника. Если за трехмесячный период, сотрудник брал за свой счет отпуск или прогуливал работу, следует указать такие дни и написать комментарий об их происхождении.

      Сумма ежемесячной выплаты зависит от длительности нахождения гражданина на учете биржи труда и представляет собой процент от прежнего заработка:

    • три первых месяца человек будет получать 75% от прежней среднемесячной зарплаты;
    • последующие четыре месяца положено уплачивать 60%;
    • далее, лишь 45% от рассчитанного заработка.
    • Сумма коррелируется с МРОТ и не может превышать установленного предела.

      При этом сотрудники центра занятости имеют права сократить пособие на 25% при беспричинной неявке безработного:

    • на предложенное собеседование с работодателем;
    • обучение;
    • или в саму службу за получением направления на новое место работы.
    • Такое ограничение накладывается не более чем на месяц.

    • Справка требуется для предъявления в посольство той страны, куда предполагается выехать, если с этой страной предусмотрен визовый режим. Наиболее распространенный вариант – справка на двух языках: русском и английском. Кроме справки о зарплате могут потребоваться выписки о состоянии банковских счетов, дорогой недвижимости или автотранспорте.
    • Несмотря на то, что установленная законодательно форма справки о зарплате отсутствует, в посольстве может существовать разработанный и утвержденный к подаче бланк. Чаще всего сотрудники, ответственные за прием документов предупреждают об этом.
    • Если же требование не озвучено, следует осведомиться о нем заранее. Это относится не только к самостоятельному оформлению визы, но и к визам, оформляемым через турагенство.
    • Справка о доходах необходима банковским работникам для оценки лица, претендующего на получение кредита. Чаще всего требуются данные за полгода или год. Особыми требованиями отдельных банков может быть отражение в справке дохода сотрудника помесячно и отражение уплаты НДФЛ.
    • Для получения кредита может также понадобиться копия трудовой книжки. В этом случае она должна быть заверена подписью руководителя и печатью.
    • Порядок выдачи

      По закону справка должна быть предоставлена в течение трех дней после запроса сотрудника. Если сотрудник увольняется, документ должен быть предоставлен ему без какого-либо запроса в последний рабочий день. При этом на справке кроме руководителя и главного бухгалтера должен поставить подпись начальника отдела кадров.

      Если нет возможности передать документ в последний день работы, то с сотрудником отдельно оговариваются сроки её получения, или возможность почтовой пересылки.

      Если справка передается через доверенное лицо необходимо наличие у последнего доверенности.

      В случае, если понадобился документ, но у этому моменту организация перестала существовать, следует сделать запрос правопреемникам компании. Если таких нет, придется обращаться в местный архив.

      Образец справки о заработной плате в суд

      Обращение в суд

      Справка для судебных органов может запрашиваться как самим работником, так и судебными приставами:

    • сотруднику она может потребоваться для доказательства невысокого дохода и уменьшения выплат, решение о которых принимается в судебном порядке, например алиментов;
    • сотруднику документ понадобиться для доказательства незаконных отчислений, если с зарплаты удерживается более 70%;
    • судебные органы могут затребовать данные для вынесения решений о принудительных взысканиях.
    • После ознакомления с доходами гражданина по решению суда или приставов может быть наложен арест на счета, в том числе на зарплатную карту.

      Доказать, что на карту перечисляется основной доход, и блокировка лишает гражданина средств к существованию можно с помощью справки о зарплате. Для этого пишется заявление в Службу судебных приставов или лично приставу, работающему по долгам гражданина.

      Решение по таким вопросам обычно принимается в пользу гражданина в течение 10 дней. Письменное решение станет основанием для разблокировки карты в банке. Сама процедура разблокировке редко превышает 3 дня.

      Справки о зарплате, оформляемые для суда содержат информацию о доходе, разбитом по месяцам.

      Формальности ради субсидий

      Вариант справки, необходимый для получения субсидий может варьироваться в связи с типом господдержки. Наиболее часто субсидия выплачивается на оплату коммунальных услуг. Право на такую выплату имеют не только собственники жилья, но и проживающие в нем на основании найма или по воле главного квартиросъемщика.

      Поддержка должна быть предоставлена органами соцзащиты, если заработок гражданина, ниже, чем установленный прожиточный минимум. При этом учитываются доходы всех членов семьи, включая лиц, находящихся на иждивении, которыми являются нетрудоспособные по возрасту или по состоянию здоровья лица.

      Если 22% всех средств семьи уходит на оплату коммунальных услуг, положена социальная помощь.

      Однако соцзашита потребует доказать тяжелое материальное положение:

    • каждый работающий член семьи должен предоставить справку за полгода о заработной плате;
    • состав семьи необходимо подтвердить соответствующей справкой;
    • также обязательны к предъявлению паспорта и документы, подтверждающие родство;
    • кроме того необходимы документы на недвижимость и основания, на базе которых возникло право собственности или найма.

    Пособие не смогут получить семьи, пока у них имеется задолженность по квартплате. Этот пакет документов приблизительный. Выяснить, какие документы потребуются, необходимо непосредственно у работников соцзащиты. Это связано с тем, что категории граждан, из которых состоит семья, могут быть разные. При этом отдельные её члены могут иметь дополнительные льготы на оплату коммунальных платежей.

    Куда её нужно отправлять

    Поскольку данные граждан защищены законом о персональных данных, сотрудники готовящие справку обязаны предоставить документ только работнику. По закону на это требуется письменное разрешение. Однако зачастую справка о заработной плате может быть запрошена третьими лицами и организация, при этом сотрудник, в отношении которого сделан такой запрос, в курс дела не введен.

    Ответ на вопрос, нужно ли предоставлять документ в этом случае, однозначен. Выдача справки третьим лицам незаконна, если отсутствуют основания, которыми может быть доверенность на получение документа или судебное решение.

    Исключение может составлять требование государственных органов. В таком случае, требование о предъявлении документа законно только в том случае, когда запрашивающая его организация берет на себя ответственность за сохранность персональных данных гражданина.

    Образец составления номенклатуры дел организации за 2018 год смотрите здесь.

    Расчет формулы коэффициента текущей ликвидности можно найти на этой странице.

    buhuchetpro.ru

    Это интересно:

    • Арбитражный управляющий утвержденный арбитражным судом для проведения финансового оздоровления Арбитражный управляющий утвержденный арбитражным судом для проведения финансового оздоровления Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК РФ Защита […]
    • Семейная пара с проживанием резюме Итак, вы на данной странице, значит, Вам требуется подбор персонала - семейной пары. Семейная пара в загородный дом Как правило, обязанности работы в доме распределяются следующим образом. Женщина семейной пары: уборка помещения (в доме) уход за прилегающей […]
    • Как оформить субсидию по квартплате Субсидии на оплату ЖКХ Ситуация с коммунальными услугами в РФ очень изменчивая. Рост платы за услуги зачастую превышает рост пенсий и зарплат снижая тем самым финансовые возможности граждан. В таких условиях многим стоит пересчитать свои средства и попытаться добиться […]
    • Осаго в башкортостане ОСАГО в Республике Башкортостан за 15 минут без навязывания дополнительных платежей Компания РегионЭкспертСтрахование предлагает оформление полисов ОСАГО и техосмотра по адресам, которые Вы можете посмотреть на странице контактов. Калькулятор ОСАГО Заполните все […]
    • Приказ no 22н Законодательная база Российской Федерации Бесплатная консультация Федеральное законодательство Главная ПРИКАЗ ФАС РФ от 20.01.98 N 22 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОПУСКНОМ И ВНУТРИОБЪЕКТОВОМ РЕЖИМЕ В АЭРОПОРТАХ, АВИАПРЕДПРИЯТИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ […]
    • Субсидию посчитать Порядок и правила расчета субсидии на оплату за квартиру Постоянное повышение стоимости коммунальных услуг заставляет задуматься многих граждан о возможности использования субсидии. Кому же она полагается и каков порядок ее предоставления? Вам интересно узнать об этом […]
    • Программа переселения соотечественников в тамбовскую область Переселение соотечественников В соответствии с Указом Президента РФ от 22 июня 2006г. №637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом», Тамбовская область включена в состав областей, в которых […]
    • 305 приказ мо рф Законодательная база Российской Федерации Бесплатная консультация Федеральное законодательство Главная ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 05.02.2002 N 45 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 ИЮЛЯ 2001 Г. N 305" "Бюллетень […]