Переподготовка военнослужащих при увольнении

| | 0 Comment

Возможна ли переподготовка при увольнении?

Добрый день! Являюсь военнослужащим (ст. прапорщик), ветеран боевых действий, выслуга более 20 лет.

На ВВК поставлена категория Д.,освободить от выполнения служебных обязанностей до исключения из списка части.

Могу ли я ходатайствовоть о переподготовке, ссылаясь на Приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 октября 2015 г. N 630.

Могут ли меня сразу уволить и не переобучить?

Буду ли я находится на балансе части до ожидания и во время обучения?

После обучения будут ли мне обязаны дать отпуск при увольнении?

Ответы юристов (1)

Вас могут уволить пока вы будете проходить переподготовку, но в этом случае вы имеете право бесплатно завершить обучение.

пункт 4 ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих»:

4. Военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти и федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев. В случае увольнения указанных военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

Если до переподготовки вы не использовали основной отпуск, то вас не могут исключить из списков личного состава части, так как исключение происходит только после его предоставления и сдачи дел и должности.

Если вы имеете ввиду отпуск по личным обстоятельствам до 30 суток, предусмотренный пунктом 12 ст. 31 Положением о порядке прохождения военной службы:

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

То вам также его должны предоставить и до его окончания не могут исключить из списков части, так как он является дополнительным.

Но так как этот отпуск предоставляется по желанию военнослужащего, то вам необходимо подать рапорт на его предоставления до убытия на переподготовку, но указать чтобы его предоставили после окончания переподготовки. Тогда командование не сможет вас исключить из списков части до того, как вам его предоставят и соответственно вы его отгуляете.

пункт 16 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы:

Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме.

Пункт 16 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы:

Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

m.pravoved.ru

Курсы профессиональной переподготовки военнослужащих

В 2009-м году, в РФ стартовал эксперимент, в рамках которого, военные, увольняемые в запас, по желанию могли пройти одну из 60-ти программ профессиональной переподготовки с целью освоения актуальных профессии, связанных с технической, управленческой и даже ИКТ-сферой. Курсы переподготовки открывались непосредственно в наиболее крупных гарнизонах. А военные, проходившие службу в особо отдаленных населенных пунктах, могли проходить обучение благодаря мобильным выездным группам преподавателей из ведущих вузов Минобороны. Участие в данной программе тогда приняло более 30 вузов.

Данная практика оказалась удачной и эксперимент решили продлить в последующие годы. Таким образом осуществляется и переподготовка военнослужащих в 2015 году. Суть такова:

  • В программе принимают участие военнослужащие, обладающие оконченным ВПО или СПО с общим общим стажем службы от 5 лет, при условии, что они увольняются в запас не по причине нарушения им устава или законодательно-правовых норм;
  • В момент исключения военнослужащего, соответствующего вышеописанным критериям, из списков личного состава, ему предоставляется специальный сертификат, свидетельствующий о том, что он может пройти курс профессиональной переподготовки на бесплатной основе в любом вузе Минобороны РФ. Если цена прохождения программы обучения превышает нормативы, разницу в цене военный должен компенсировать за счет личных сбережений.
  • Учтите, что прохождение переподготовки на бюджетной основе для военнослужащих, пока что является возможным далеко не во всех вузах РФ. Гарантированно, бесплатное обучение предоставляется лишь в военных учебных заведениях России.

    При этом, различные гражданские вузы, могут предлагать военнослужащим, увольняемым в запас, льготные условия прохождения программ переподготовки и даже предоставлять им услуги содействия в дальнейшем трудоустройстве.

    Примеры и содержание таких учебных программ

    Следует отметить, что содержание программ переподготовки для военнослужащих ничем не отличается от информационного наполнения аналогичных курсов по тем же специальностям для гражданских.

    Поскольку в рамках данного эксперимента реализуется более 60 различных программ переподготовки, в данном разделе статьи подробно описаны лишь три из них, являющиеся наиболее популярными. Учебная нагрузка по каждой из нижеприведенных программ составляет не менее 500 академических часов.

    1. Менеджмент организации. Стоимость участия в курсе составляет 55 000 рублей. В рамках программы изучаются такие дисциплины:
      • Экономика организации;
      • Общий менеджмент;
      • Мировая экономика;
      • Маркетинг;
      • Законодательство РФ (административно-правовое и гражданское);
      • Менеджмент: инновационный, кадровый, финансовый, стратегический;
      • Психология управления;
      • Управленческое консультирование, основы предпринимательства;
      • Управленческий и финансовый учет;
      • Управление рисками;
      • ИКТ-технологии в администрировании проектов и менеджменте;
      • Управление качеством, управление проектами, оптимальные управленческие решения;
      • Логистика;
      • Юриспруденция. Стоимость обучения – до 55 000 рублей. В рамках курса изучаются такие дисциплины:
      • Муниципальная и военная службы, правовой статус государственного чиновника, права военнослужащих;
      • Служебное, избирательное, а также трудовое право, избирательный процесс;
      • Правотворческий процесс и нормативные документы в этой сфере;
      • Правоохранительные органы и служба в них;
      • Права человека и их защита;
      • Юридическая ответственность в разрезе фукнционала муниципального, а также и государственного администрирования;
      • Политические процессы сквозь призму юриспруденции;
      • Правовые основы: работы с частной и публичной информацией, юридические особенности реализации административных реформ, а также миграционной политики РФ, управления чрезвычайными и конфликтными ситуациями, взаимодействия с общественными неправительственными организациями и обращениями, частных лиц, рядовых граждан;
        1. Бухучет и аудит. Длительность обучения составляет, в среднем, полгода. Стоимость – до 55 000 рублей. В рамках учебного плана изучаются такие дисциплины:
      • Экономическая теория, регулирование экономики государством, ценообразование в рыночной экономике;
      • Налогообложение в РФ;
      • Современные концепции бухучета;
      • Аудит в системе финансового контроля РФ;
      • Финансовые ресурсы в организациях, компаниях и предприятиях;
      • Анализ хозяйственно-финансовой деятельности;
      • Стандарты и нормативное обеспечение аудиторской деятельности;
      • Госбюджет и его устройство;
      • Страховое дело и страхование;
      • Рынок ценных бумаг;
      • Развитие банковской и финансовой сферы.
      • Топ-5 учебных учреждений для прохождения данных программ

      • Военно-космическая академия им. А.Ф.Можайского (Санкт-Петербург);
      • Военно-медицинская академия им. С.М.Кирова (Санкт-петербург);
      • Военный университет (Москва);
      • ВАРВСН им. Петра Великого (Москва);
      • ЦППВ при МАГМУ (возможно, программы реализуются не на бюджетной основе, т.к. это невоенная учебная организация. Однако, в МАГМУ обучение военнослужащих проводится с гарантией последующего трудоустройства в Москве).
      • Специфика реализации программ переподготовки военных

        Для зачисления на курс переподготовки по бюджетной программе, военному следует подать в отдел кадров своей части копию удостоверения личности, соответствующий рапорт на и копию аттестата о профессиональном образовании. Учеба может проходить в очной, дистанционной или же, так называемой, вечерней форме обучения. Кроме того, переподготовка военнослужащих увольняемых в запас, уже после их увольнения может осуществляться и по военному профилю. Если вы – бывший кадровый военный «на гражданке» и высшим государственным руководством будет решено обновить ваши военные профессиональные навыки или обучить вас новой военной специальности, до того, как вам исполнится 50 лет, вам может прийти официальный вызов на военные сборы, где вы должны будете пройти соответствующий учебный курс.

        Что касается именно нынешнего года, то в соответствии с критериями приказа № 95 (2009 г.) Минобороны РФ в редакции приказов № 406 (2010 г.), №313 (2011 г.) и № 494 (2013 г.), переподготовка военнослужащих будет реализовываться после осуществления набора слушателей, соответствующих необходимым критериям. Набор на курсы завершится в первом полугодии 2015 года.

        Закон № 76-ФЗ (27.05.1998) определяет, что военнослужащими считаются граждане, проходящие службу в ВС в соответствии с заключенным контрактом, если общий стаж их службы составляет 5 лет или больше. В конкретном данном случае, при расчете суммы имеющегося общего стажа службы, сроки прохождения обучения в профильных военных ссузах (вузах) не учитываются. В год увольнения, офицеры могут бесплатно пройти профпереподготовку с целью получения полноценной гражданской специальности, дающей им право вести трудовую деятельность нового типа. В процессе обучения за ними сохраняются все виды довольствия. Если в момент такой переподготовки офицер все еще находится на службе, срок обучения для него должен составлять не более 4-х календарных месяцев. Если же, в процессе прохождения программы переподготовки, того или иного конкретного военного увольняют в запас, он с полным на то правом, может завершить обучение на бюджетной основе.

        Согласно установленным нормам, после подачи военнослужащим всех необходимых документов, командование образовательного учреждения, на базе которого реализуются программы переподготовки, высылает в воинскую часть, где проходит службу претендент на участие в курсе профпереподготовки, письменное уведомление, где указываются форма, способ, место и дата проведения обучения. Если определено, что военнослужащий будет проходить программу ДПО по вечерней форме обучения, то командир части данного потенциального слушателя курса, выдает военнослужащему специальное направление, а в самой части издается соответствующий приказ.

        Военные, проходящие программы профессиональной переподготовки, в процессе прохождения курса считаются прикомандированными и фактически находятся в условиях служебной командировки со всеми вытекающими из этого обстоятельствами (сохранение звания, з/п, командировочные надбавки и все положенные виды довольствия).

        edunews.ru

        Переподготовка военнослужащих после увольнения в 2017

        Государство гарантирует военнослужащим, в том числе запаса, имеющим среднее или высшее профильное образование, профессиональную переподготовку после увольнения. Дополнительное образование по любой специальности дается бесплатно. Срок службы должен составлять минимум 5 лет по контракту, а причины увольнения ограничены следующими:

      • Предельный возраст пребывания на службе;
      • Истечение срока службы;
      • Ухудшение здоровья;
      • Организационно-штатные мероприятия.
      • С 2015 года установлен новый порядок и актуален в текущем 2017 году. Полная информация о профессиональной переподготовке военнослужащих находится в приказе № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту» от 21 октября 2015 года.

        Формы и условия профессиональной переподготовки

        В 2017 году военнослужащим разрешается выбрать очную, заочную и очно-заочную форму обучения. На данный момент Министерство Обороны РФ не поддерживает получение дистанционного образования.

        Правила ограничивают в сроках переподготовки: до 4 месяцев, но не менее 250 часов занятий. Сдавать вступительные экзамены не нужно.

        Военнослужащий не платит за дополнительное образование, стоимость полностью компенсируется государством. Однако, перечень ВУЗов ограничен военными учреждениями, публикуется на сайте Минобороны РФ и периодически изменяется.

        Воспользоваться поддержкой государства можно только один раз и только в рамках одной специальности.

        Как начать профессиональную переподготовку

        В 2017 порядок разбивается на последовательные этапы.

        Для начала нужно выбрать место и программу образования. Затем военнослужащий должен подать в отдел кадров воинской части, где проходит службу документы:

      • Рапорт на профессиональную переподготовку;
      • Копию диплома о первом среднем или высшем образовании;
      • Копию удостоверения личности офицера.

      После подачи документов, отдел кадров отправляет их в Главное управление кадров Министерства обороны РФ. Там анализируют данные всех военнослужащих, и решают кто и в какие сроки получит переподготовку, а затем автоматически перенаправляют в образовательное учреждение и военнослужащий зачисляется на выбранный факультет.

      Профессиональная переподготовка сохраняет статус военнослужащего и все формы довольствия.

      Военная ипотека и профессиональная переподготовка

      Что касается военной ипотеки: если на момент увольнения служащий участвует в НИС, произойдет выплата накоплений за 20 лет выслуги, так как указанные в начале статьи причины не сделают в/с должником за жилье.

      Если же вы не попадаете под категории военнослужащих для профессиональной переподготовки, указанных выше, но собираетесь уволиться по собственному желанию и начать карьеру в другой области самостоятельно, обязательно знать: воспользоваться военной ипотекой будет невозможно, а уже оформленная полностью перейдет в виде долга на бывшего военнослужащего.

      Более того, придется вернуть государству все потраченные накопления, из которых был сделан первоначальный взнос и производилось ежемесячное частичное погашение. Взвесьте факторы перед принятием решения.

      xn--80aaeej2cdcww.xn--p1ai

      Право на переподготовку при увольнении

      Я военнослужащий, подлежу в следующем году увольнению с военной службы по достижению предельного возраста. Имею ли я право на переподготовку и куда мне надо обратиться с рапортом?
      На вопрос отвечает старший помощник военного прокурора Балтийского флота полковник юстиции Васильев А.В.

      Во исполнение Федерального закона от 27 мая 1998 г. №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» 12 ноября 2015 года в Минюсте России зарегистрирован новый Приказ Министра обороны РФ от 21.10.2015 № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту». Приказ вступает в силу с 28 ноября 2015 года. Указанным приказом определен порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих — граждан РФ, проходящих военную службу по контракту.

      Профессиональная переподготовка осуществляется при условии общей продолжительности военной службы военнослужащего в календарном исчислении 5 лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования) в год увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

      Установлено, что переподготовка по одной из гражданских специальностей осуществляется военной образовательной организацией высшего образования Минобороны России по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки продолжительностью до 4-х месяцев. Переподготовка проводится по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.

      Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей. При этом рапорт должен быть подан увольняемым с военной службы:

      по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы — не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы;

      по состоянию здоровья — при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе;

      в связи с организационно-штатными мероприятиями — не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации о проведении организационно-штатных мероприятий.

      В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон. К рапорту прилагаются копии документов об образовании.

      yaostrov.ru

      Должны ли оплачиваться командировочные расходы военнослужащих при профессиональной переподготовке?

      Я военнослужащий, готовящийся убыть на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей перед увольнением в запас согласно приказа МО РФ #630 от 21 октября 2015 года. Согласно данного приказа военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки в период обучения считаются прикомандированными от воинской части. В соответствии с законодательством командировочные расходы и проживание военнослужащих должны оплачиваться. Но военное учебное заведение (академия РВСН им. Петра Великого (г. Балашиха)), требует чтобы военнослужащие писали отказ от претензий на командировочные расходы. 1. ЗАКОННО ЛИ ЭТО? 2. Должны ли вообще оплачиваться командировочные расходы и проживание военнослужащего при профессиональной переподготовки?

      ​Приказ МО РФ № 2700

      Оплата служебных командировок на территории Российской Федерации

      П. 118. Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, а также возмещаются суточные расходы)*(26).

      Военнослужащим, имеющим по условиям сообщения возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или жительства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания в пункте командировки, о чем должно быть указано в приказе соответствующего командира (начальника) о командировании, а также возвратившимся из командировки в день убытия, суточные расходы не возмещаются.

      119. Дополнительно к расходам по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, включая проезд транспортом общественного пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу, относятся:

      а) страховые взносы на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте;

      б) оплата услуг по оформлению проездных документов;

      в) расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями.

      120. Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из пункта, где проходит военную службу командированный военнослужащий, а днем приезда — день прибытия транспорта в указанный пункт. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее — последующие сутки.

      Если станция отправления транспортного средства находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до этой станции. В таком же порядке определяется день приезда командированного военнослужащего в пункт постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (подразделения). День выезда в командировку и день возвращения из командировки определяются по местному времени.

      В случае болезни военнослужащего в пункте командировки дни болезни в продолжительность командировки не засчитываются. При этом ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда военнослужащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

      121. Время нахождения в пути определяется по существующему расписанию движения транспортного средства, включая время задержки командированного в пути по независящим от него причинам*(27) и время на пересадки.

      122. Возмещение суточных расходов, связанных со служебными командировками, военнослужащим за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

      Возмещение суточных расходов военнослужащим, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

      123. Возмещение суточных расходов в размере, устанавливаемом в соответствии с пунктом 122 настоящего Порядка, производится за время нахождения в пути военнослужащим:

      а) направленным (переместившимся) в другие населенные пункты на лечение в лечебные учреждения, на амбулаторное медицинское обследование военно-врачебными комиссиями и обратно к месту военной службы;

      б) проходящим военную службу по призыву, направленным (переместившимся) к новому месту военной службы или переместившимся в связи с передислокацией воинской части (подразделения), если они в пути следования не обеспечивались питанием бесплатно и им не выдавался продовольственный паек.

      124. Военнослужащим, направленным в командировки, возмещаются расходы по найму жилого помещения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 г. N 467 «О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета».

      В случае вызванной условиями выполнения служебного задания необходимости проживания военнослужащих не в гостинице оплата расходов по бронированию и найму жилого помещения (далее — проживание) производится на основании следующих документов, подтверждающих размер фактических затрат:

      а) при проживании в жилом помещении организации, предоставляющей гостиничные услуги:

      счет или другой документ организации, предоставляющей гостиничные услуги, подтверждающий фактические затраты по проживанию без учета стоимости дополнительных услуг, заверенный печатью установленного образца данной организации;

      кассовый чек об оплате услуг за проживание, а при осуществлении расчетов без применения контрольно-кассовой техники — документ, оформленный на бланке строгой отчетности для осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт;

      б) при проживании в жилом помещении индивидуального предпринимателя, предоставляющего гостиничные услуги:

      договор найма (поднайма) жилого помещения с указанием размера платы за жилое помещение и копии свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя;

      кассовый чек об оплате услуг за проживание, а при осуществлении расчетов без применения контрольно-кассовой техники -приходный кассовый ордер или документ, оформленный на бланке строгой отчетности для осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт.

      Проживание вне гостиниц оформляется приказом должностного лица, направляющего в командировку.

      125. Не считаются командировками поездки военнослужащих:

      а) направленных в составе воинской части, кроме случаев направления военнослужащих для выполнения полевых топографических, топогеодезических работ, аэросъемочных, гидрографических работ и зимних промеров по льду вне района своей базы, в составе штатных военных оркестров и театральных групп;

      б) являющимся слушателями или курсантами, в том числе проходящими военную службу по контракту, направленным для ознакомления с новыми вооружением и военной техникой или театрами бывших военных действий;

      в) при выездах по личным вопросам без вызова вышестоящего командования;

      г) при выездах военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов):

      в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них;

      в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них;

      е) временно направленным в установленном порядке в воинские части, дислоцированные в других населенных пунктах, или зачисленным в распоряжение соответствующих командиров (начальников) в другие населенные пункты. При направлении этих военнослужащих в командировки из указанных пунктов в другие пункты командировочные расходы выплачиваются в установленном настоящим разделом порядке;

      ж) осужденным к наказанию в виде ареста (с содержанием на гауптвахте);

      з) направленным в составе воинских частей (подразделений) для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры, учебные воинские части военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования, лагеря, на полигоны и запасные аэродромы и (или) привлекаемым к участию в маневрах, полевых и командно-штабных учениях (играх), в походах кораблей, а также в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части, определенных в пункте 58 настоящего Порядка.

      Таким образом, действия командования по принуждению к написанию отказов не законны. Так как проф.переподготовка приравнена к командировке, то должно все оплачиваться.​

      Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

      Это интересно:

      • Исковое заявление на мосэнергосбыт Мосэнергосбыт подал иск к коммунальной квартире о взыскании задолженности Добрый день. Мосэнергосбыт подал в суд на коммунальную квартиру о взыскании задолженности на сумму 19 000, пени 4 500 и судебных расходов. Я весь период, указанны в иске (2010-2014 гг) исправно […]
      • Закон о псн свердловской области Закон Свердловской области от 21 ноября 2012 г. N 87-ОЗ "О введении в действие патентной системы налогообложения на территории Свердловской области и установлении налоговой ставки при ее применении для отдельных категорий налогоплательщиков" (с изменениями и […]
      • База для расчета налога на недвижимость Налоговики рассказали об особенностях исчисления налога на имущество физлиц за 2016 год Как разъяснили представители ФНС России на своем официальном сайте, с 1 января 2015 года на территории Москвы налог на имущество физлиц исчисляется исходя из кадастровой стоимости […]
      • Федеральный закон о разумных сроках Федеральный закон от 30 апреля 2010 г. N 68-ФЗ "О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 30 апреля 2010 г. N 68-ФЗ"О компенсации за […]
      • 288 приказ уфмс Приказ Федеральной миграционной службы от 11 сентября 2012 г. N 288 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту […]
      • Закон о работе ломбардов Федеральный закон от 19 июля 2007 г. N 196-ФЗ "О ломбардах" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 19 июля 2007 г. N 196-ФЗ"О ломбардах" С изменениями и дополнениями от: 2 ноября 2007 г., 21 декабря 2013 г., 13 июля 2015 г., 23 апреля 2018 г. Принят […]
      • Приказ мвд рф no 900 Приказ МВД России от 21 сентября 2015 г. № 900 “Об утверждении Наставления по организации деятельности строевых подразделений вневедомственной охраны полиции” В целях совершенствования организации деятельности строевых подразделений вневедомственной охраны полиции - […]
      • Приказ о мнн Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1175н "Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов, а также форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных бланков, их учета и хранения" (с […]