Экспертиза заработной платы

| | 0 Comment

Экспертиза начислений и выплаты заработной платы

Экспертиза начислений и выплаты заработной платы является одним из видов бухгалтерской экспертизы.

Цель экспертного исследования по труду и заработной плате заключается в исследовании законности операций по начислению и выплате заработной платы и исчислению соответствующих налогов, а так же расчета суммы налоговых платежей в бюджет и страховые фонды.

Вместе с тем, судебная экспертиза исследования правильности расчетов сумм заработной платы работников хозяйствующего субъекта тесно связанны с соблюдением трудового законодательства, с принятыми в организации нормами выработки, нормативами, другими действующими локальными документами по труду и заработной плате. Все это в совокупности существенно усложняет исследование и анализ материалов экспертизы.

На разрешение эксперта-бухгалтера нашей организации могут быть поставлены следующие примерные вопросы по оплате труда:

  1. все ли операции по расчетам с персоналом по оплате труда учтены в бухучете, не существуют ли неучтенных расчетов;
  2. существуют ли обязательства по расчетам по оплате труда на конкретную дату и существенна ли сумма этих обязательств;
  3. верны ли суммы обязательств по расчетам исходя из трех критериев: формальности, обоснованности и действительности;?
  4. правильно ли произведены начисления заработной платы и удержания из неё, соответствуют ли данные бухгалтерской отчетности записям в регистрах синтетического и аналитического учета операций;
  5. все ли обязательства по расчетам отражены именно в тех учетных периодах, когда имели место.

Эксперты-бухгалтера нашей организации имеют большой практический опыт расчета заработной платы, налоговых и других обязательных платежей исходя из различных систем оплаты труда (сдельной, повременной, сдельно-премиальной, аккордной и т. п.) в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами. Мы сможем грамотно и достоверно провести бухгалтерскую или экономическую экспертизу по следующим показателям:

  • основные выплаты: собственно оплата труда, начисленная на основании сдельных расценок, тарифных ставок, окладов, а также оплата труда в повышенном или пониженном размере в случаях предусмотренных ТК РФ.
  • дополнительные выплаты: выплаты за фактически не отработанное время, которое подлежит оплате по законодательству (отпускные, больничные, различные компенсации, пособия) или по инициативе руководства организации (материальная помощь, премии).
  • В случае необходимости наши адвокаты смогут дать Вам квалифицированную правовую консультацию, окажут поддержку непосредственно в судебном процессе.

    Наши эксперты проводят бухгалтерские, финансовые, экономические экспертизы в г. Волгограде и Волгоградской области, а также в Саратовском, Воронежском, Астраханском, Ростовском и других регионах России.

    Свяжитесь с нами по телефону или напишите письмо и наши специалисты ответят на все Ваши вопросы.
    Тел. 8(8442) 49-96-18
    Моб. 8- 927-252-80-52

    target34.ru

    Профессия судебный эксперт

    Судебный эксперт занимается проведением исследований и выдачей заключений по вопросам, которые поставлены перед ним судом, следователем или органом дознания. Цель таких исследований — установление обстоятельств, требующих доказательств по делу, рассматриваемому в суде.

    Всего выделяют 12 классов судебных экспертиз:

  • Криминалистические (сюда входит баллистическая экспертиза, автороведческая, почерковедческая, взрывотехническая, экспертиза холодного оружия и другие смежные исследования).
  • Судебно-медицинские, психиатрические и психофизиологические.
  • Инженерно-технические.
  • Инженерно-технологические.
  • Инженерно-транспортные.
  • Экономические.
  • Биологические.
  • Почвоведческие.
  • Экологические.
  • Сельскохозяйственные.
  • Искусствоведческие.
  • Экспертиза пищевых продуктов.
  • Работа и заключения судебного эксперта очень важны для вынесения судом справедливого решения по рассматриваемому вопросу.

    Места работы

    Должность судебного эксперта востребована в органах МВД (экспертно-криминалистические управления и центры), прокуратуре, судах, страховых компаниях, налоговой полиции, патентных ведомствах, на таможне, в фирмах, занимающихся охраной авторских прав, комитетах по борьбе с незаконным оборотом наркотиков и т.п..

    Также судебный эксперт может работать как частное лицо (независимый эксперт). Аттестация специалиста при этом обязательна, как и в случае работы в государственных органах.

    История профессии

    Профессия судебного эксперта берет свое начало в 5-6 веке нашей эры, когда во времена правления византийского императора Юстиниана в судах начали проводить исследования почерка. В России сравнение рукописей в судебных целях проводится с XV века. Сначала эта работа поручалась преподавателям или секретарям присутственных мест, позже ею стали заниматься графологи. Медики к судебной экспертизе начали привлекаться с 1716 года после принятия Петром I Воинского устава. А спустя некоторое время в судебных расследованиях начали принимать участие и другие специалисты, знания которых могли бы помочь расследованию и принятию решения по делу, рассматриваемому в суде.

    Обязанности судебного эксперта

    Главные должностные обязанности судебного эксперта:

  • Поиск и изучение доказательств по рассматриваемому в суде делу в рамках своей специализации.
  • Предварительное исследование следов и объектов в процессе оперативно-розыскных мероприятий или осмотра мест происшествий.
  • Фиксация доказательств на месте происшествия путем фото- и видеосъемки.
  • Составление и оформление заключения эксперта и справки о предварительном исследовании.
  • Консультирование сотрудников правоохранительных органов по вопросам проведения судебных экспертиз.
  • Требования к судебному эксперту

    Главные требования к судебному эксперту:

  • Высшее профильное образование.
  • Опыт ведения судебных экспертиз по своей специализации.
  • Опыт составления документации, сопровождающей судебную экспертизу.
  • Также судебному эксперту для эффективного выполнения своих обязанностей может понадобиться знание ПК и иностранного (чаще английского) языка.

    Образец резюме судебного эксперта

    Как стать судебным экспертом

    Стать судебным экспертом может человек с высшим образованием по направлению «судебная экспертиза». Кроме ВУЗов существуют ещё и школы судебных экспертиз, созданные для повышения квалификации специалистов с профильным образованием.

    Хороший эксперт обязан отлично разбираться в своей специализации (медицине, технике, искусстве или еще в чем-то) и быть хорошим юристом. Поэтому акцент в обучении стоит делать именно на эти два направления.

    Зарплата судебного эксперта

    Заработная плата судебного эксперта варьируется от 32 до 70 тысяч рублей в месяц. Размер оклада может зависеть от специализации судебного эксперта и ценности его опыта и знаний. Средняя зарплата судебного эксперта составляет 50 тысяч рублей в месяц.

    enjoy-job.ru

    Порядок проведения судебно-бухгалтерской экспертизы операций по учету труда и заработной платы

    Судебно-бухгалтерская экспертиза — это процессуально правовая форма применения экспертом бухгалтерских знаний в целях получения источника доказательств по уголовным и гражданским делам.

    Судебно-бухгалтерская экспертиза проводится в пределах уголовно-процессуального, гражданско-процессуального и хозяйственно-процессуального законодательства лицом, которое владеет специальными знаниями в отрасли бухгалтерского учета с целью установления фактических данных, имеющих значение для дела.

    Проведение любой судебно-бухгалтерской экспертизы, в том числе и судебно-бухгалтерской экспертизы операций по учету труда и заработной платы, состоит из нескольких этапов (рисунок 1).

    Рисунок 1 — Этапы проведения судебно-бухгалтерской экспертизы

    Первый этап (организационный) включает: принятие постановления о назначении экспертизы, разработку методики проведения экспертизы, составление плана графика экспертизы и расчета времени, необходимого для ее проведения, изучение содержания и полноты материалов, представленных на исследование.

    Второй этап (исследовательский) — осуществляется выполнение экспертных процедур путем исследования документов бухгалтерского учета и иных материалов дела по поставленным на разрешение экспертизы вопросам. Кроме этого, на данном этапе описывается процесс исследования и его результаты, а также дается научное объяснение установленным фактам.

    Третий этап (заключительный) предусматривает группировку и систематизацию результатов исследования, обобщение результатов. Обнаруженные отклонения в бухгалтерском учете позволяют определить нарушения, виновных лиц и причины нарушений. Письменное заключение по этим фактам предоставляется экспертом-бухгалтером в следственный орган, которым была назначена судебно-бухгалтерская экспертиза. Эксперт-бухгалтер должен проследить всю технологию бухгалтерских записей, определить их последовательность, согласованность и конечный результат.

    Методическими принципами судебно-бухгалтерской экспертизы операций по учету труда и заработной платы являются:

    аналитический подход к хозяйственной операции, как к предмету судебно-бухгалтерской экспертизы;

    определение степени соответствия расчетных операций с персоналом по оплате труда, являющихся предметом экспертизы, соответствующим положениям, инструкциям, нормативным актам;

    проверка правильности документального и бухгалтерского отражения расчетных операций с персоналом по оплате труда в системе учета и отчетности организации.

    Аналитическая оценка операций по учету труда и заработной платы позволяет четко определить предмет и метод проведения экспертизы, дать заключение в рамках тех полномочий, которые предоставлены эксперту-бухгалтеру законом.

    Судебно-бухгалтерская экспертиза операций по учету труда и заработной платы носит комплексный характер и включает контроль соблюдения нормативно-правовых актов, касающихся трудового законодательства, правильности начисления различных видов оплат и удержаний, правильности ведения бухгалтерского учета расчетов, как по физическим лицам, так и в целом по предприятию, а также начисление налогов и платежей с фонда оплаты труда и выплат социального характера.

    Проверка соблюдения положений законодательства о труде, состояние внутреннего учета и контроля по трудовым отношениям предусматривает ряд последовательных мероприятий. Прежде всего, целесообразно проконтролировать, как на анализируемом предприятии соблюдается трудовое законодательство. Основным документом, используемым для этой цели, является Трудовой кодекс Российской Федерации, в соответствии с которым заработная плата должна выплачиваться работнику в месте выполнения им работы, либо перечисляться на счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором, либо перечисляться на личную пластиковую карту работника.

    Эксперту-бухгалтеру необходимо обратить особое внимание на выплату заработной платы в неденежной форме. В соответствии с Трудовым кодексом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы. При этом эксперт-бухгалтер должен обратить внимание, в каком виде выплачивалась заработная плата. Выплата заработной платы в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых веществ, оружия и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот не допускается.

    Другое по правоведению:

    Правовые отношения: понятие, виды, классификация
    Понятие «правового отношения» является одним из дискуссионных вопросов в юридической науке. Так, правоотношение развивается из совокупности норм регулирующих общественные отношени .

    Структура международного конфликта
    Все более прочно утверждающаяся в конфликтологической литературе категория «структура международного конфликта» позволяет описать взаимодействие таких основных его элеме .

    Законность и правопорядок

    Изменения, происходящие в общественно-государственной действительности в течение последних двух десятилетий, ставят перед юридической наукой новые задачи и проблемы, решение которых призвано обеспечить адекватное отражение действительности в системе научных знаний.

    www.samtris.ru

    Экспертиза заработной платы

    Экспертиза – это слово, имеющее латинское происхождение (expertus – знающий по опыту, изведанный, испытанный), обозначает исследование, требующее специальных профессиональных знаний.

    Судебную экспертизу от просто экспертизы отличает ее особый статус. То есть судебная экспертиза – это тоже исследование с использованием специальных знаний, однако, заключение данного исследования будет иметь статус доказательства по уголовным и гражданским делам, делам по административным правонарушениям.

    Таким образом, судебно-бухгалтерская экспертиза, как одна из разновидностей судебных экспертиз, представляет собой экспертное исследование первичных и сводных документов бухучета и отчетности, содержащих фактические данные, необходимые для составления заключения по уголовному или гражданскому делу (в том числе арбитражному спору), делу об административном правонарушении. Судебно-бухгалтерская экспертиза назначается следователем, дознавателем, судом, лицом или органом, рассматривающим дело об административном правонарушении [5].

    Следует отметить, что ревизия, аудит и судебно-бухгалтерская экспертиза, как деятельность по исследованию первичных и сводных документов бухгалтерского учета и отчетности, существенно отличаются друг от друга, в первую очередь по целям их проведения. На рис. 1 рассмотрены целевые, информационные и организационные признаки судебно-бухгалтерской экспертизы, ревизии и аудита.

    Для проведения судебно-бухгалтерской экспертизы назначается эксперт-бухгалтер – лицо, обладающее специальными знаниями в области бухгалтерского учета, анализа, аудита.

    Интересное определение, по нашему мнению, эксперту-бухгалтеру дает С. Ф. Иванов: «Эксперт – это не редко единственный ключ в руках правосудия в раскрытии хитросплетенного преступления в области одного из лучших изобретений человеческого ума, эксперт – это «сезам отворись», наших дней, для которого ясны и понятны все замаскированные ходы недобросовестных героев антиобщественных стремлений и попыток в царстве дебета и кредита» [2].

    В настоящее время судебно-бухгалтерские экспертизы проводятся сотрудниками экспертно-криминалистических подразделений в системе правоохранительных органов России, а также частными экспертами-бухгалтерами [1].

    Расчеты с работниками были и остаются самым сложным участком учетной работы. А, следовательно, и проведение судебно-бухгалтерской экспертизы данного участка является, на наш взгляд, наиболее трудоемким процессом.

    Основным доходом большинства совершеннолетних людей является заработная плата. Другими словами, каждому работнику за его труд полагается вознаграждение в форме зарплаты.

    Заработная плата служащего, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего трудовые обязательства, должна составлять не ниже прожиточного минимума. Величина федерального МРОТ с 1 января 2015 года составляет 5965 рублей, что является нижним пределом для величины зарплаты, величина верхнего предела не ограничена [9].

    В состав зарплаты (оплаты труда) входят следующие элементы:

  • вознаграждение за труд;
  • компенсационные выплаты;
  • стимулирующие выплаты.
  • Рис. 1. Отличие судебно-бухгалтерской экспертизы, аудита и ревизии

    То есть при проверке на соответствие зарплаты сотрудника МРОТ нужно учесть любые доплаты и надбавки к окладу, за исключением северных.

    На рассмотрение судебно-бухгалтерской экспертизы заработной платы могут быть поставлены вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства и правильно­стью расчета суммы налоговых платежей в бюджет и внебюджетные фонды по расчетам с работниками организации, а также невыплата заработной платы в установленные законодательством сроки.

    В процессе проведения судебно-экспертного исследования расчетов по оплате труда необходимо определить следующие важные элементы:

  • цель экспертного исследования;
  • объекты экспертизы;
  • источники информации экспертного исследования труда и заработной платы;
  • методы и процедуры экспертного исследования труда и заработной платы;
  • обобщение результатов исследования.
  • Цель экспертного исследования операций по труду и заработной плате заключается в исследовании законности операций по начислению и выплате заработной платы и исчислению страховых взносов в фонды социального страхования и в пенсионный фонд, а также налога на доходы физических лиц. Практические цели проверки расчетных операций по оплате труда определяются:

  • обстоятельностью (насколько полно велся учет на предприятии по труду и заработной плате, все ли операции данного участка были учтены);
  • наличием задолженности (наличие и существенность кредиторской задолженности перед персоналом по оплате труда);
  • оценкой (насколько качественно проанализированы и оценены обязательства по расчетам по оплате труда исходя из требований законодательства);
  • четкостью (насколько верно на предприятии производится начисление заработной платы и, соответственно, все отчисления от заработной платы, а также степень соответствия этих данных показателям, отображенным в бухгалтерской отчетности предприятия);
  • прозрачностью (насколько полно и достоверно отображены обязательства по оплате труда в финансовой бухгалтерской отчетности предприятия и насколько они соответствуют требованиям действующего законодательства).
  • Объектами судебно-бухгалтерской экспертизы операций по труду и заработной плате являются:

  • персонал предприятия;
  • системы оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты;
  • трудовая дисциплина и степень ее соответствия трудовому законодательству;
  • правильность расчета отчислений в фонды социального страхования, в пенсионный фонд, налога на доходы с физических лиц;
  • порядок расчета заработной платы;
  • первичные документы по оплате труда;
  • причиненный ущерб и ответственные за него лица.
  • Источниками информации для исследования операций по труду и заработной плате являются нормативно-правовые документы, внутренние нормативные документы, первичные документы, регистры синтетического и аналитического учета, финансовая бухгалтерская отчетность.

    Методы и процедуры судебно-бухгалтерской экспертизы исполнения норм трудового права представлены на рис. 2.

    Рис.2. Методы и процедуры судебно-бухгалтерской экспертизы расчетов по оплате труда

    Определим содержание и особенности данных процедур и методов.

    Пересчет другими словами характеризуется как проверка арифметических расчетов и подсчетов сумм по оплате труда.

    При использовании такого метода судебно-бухгалтерской экспертизы, как подтверждение, производится сравнение начисленных бухгалтерией организации величин заработной платы и отчислений из заработной платы с аналогичными показателями оцененными налоговой инспекцией, фондами социального страхования, пенсионным фондом.

    Метод устного опроса применяется в тех случаях, когда другие методы проверки не позволяют дать ответы на поставленные перед экспертом вопросы. То есть при проведении судебно-бухгалтерской экспертизы операций по оплате труда возникает необходимость в уточнении некоторых вопросов у лиц, ответственных за совершение тех или иных хозяйственных операций, которые вызывают недоверие у эксперта.

    Процедура прослеживания и анализа представляет собой процесс, применяющийся в совокупности с арифметическими расчетами, в ходе которого эксперт-бухгалтер исследует первичные документы в сопоставлении их с данными аналитического и синтетического учета.

    К расчетно-аналитическим методам экспертизы относят экономический анализ, статистические расчеты и экономико-математическое моделирование.

    На начальном этапе судебно-бухгалтерской экспертизы заработной платы проверяются степень исполнения штатной дисциплины, условия заключения трудовых договоров, правомерность оплаты труда по трудовым договорам (в том числе по совместительству).

    Известно, что труд работника оплачивается по-разному. Существуют следующие системы оплаты труда:

  • повременная;
  • сдельная;
  • комиссионная;
  • система плавающих окладов;
  • аккордная.
  • Организация самостоятельно определяет систему показателей для расчета заработной платы своих сотрудников, независимо от используемой системы оплаты труда.

    Систему оплаты труда, выбранную руководством организации, нужно зафиксировать в коллективном (трудовом) договоре или другом локальном акте (ч. 2 ст. 135 ТК РФ). Обычно систему оплаты труда фиксируют в коллективном договоре или положении об оплате труда. В трудовом договоре прописывают конкретный размер зарплаты (например, указывают тарифную ставку или оклад). При этом организация может одновременно применять несколько систем оплаты труда. Например, для одних сотрудников – сдельную, а для других – повременную. Дело в том, что запрета на установление нескольких систем оплаты труда в Трудовом кодексе РФ нет [6].

    Эксперт-бухгалтер, исследуя операции по оплате труда, проверяет правильность начисления и выплаты заработной платы, соответствие сумм в расчетных и платежных ведомостях показателям первичных документов по учету рабочего времени, особенно при неполном рабочем месяце.

    Экспертному исследованию подвергается на данном этапе и правильность определения среднего заработка.

    При расчете причитающейся сотруднику при увольнении денежной компенсации за неиспользованный отпуск бухгалтеры зачастую неправильно определяют базу для исчисления среднего заработка, результатом чего является некорректное начисление сумм к выплате.

    Помимо проблем, связанных с нарушением трудового законодательства, организация, скорее всего, столкнется с претензиями проверяющих государственных учреждений:

  • налоговых органов, поскольку неправильный расчет среднего заработка может привести к занижению налоговой базы по налогу на прибыль;
  • ФСС РФ и ПФР, поскольку неправильный расчет суммы компенсации может привести к занижению облагаемой страховыми взносами базы и исчисленный с нее страховых взносов (сумма компенсации, выплачиваемая организацией работнику, в соответствии с ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8 Закона № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», п. 1 и 2 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» облагается страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС).
  • Источниками информации для проведения экспертного исследования правильности расчета сумм начисленной и выплаченной заработной платы является вся первичная документация по учету оплаты труда, а именно: табель учета рабочего времени, штатное расписание, приказы руководителя и т.д.

    При нахождении ошибок, расхождений или несоответствий эксперт-бухгалтер в рабочих документах, а затем и в своем заключении обязан показать суммы расхождений и отклонений.

    В сущности, процесс проверки операций по труду и заработной плате проводится сплошным либо выборочным методами. Если количество работников на предприятии не велико, то исследование можно провести выборочным методом. Однако при выборе метода необходимо учитывать и конкретно поставленные перед экспертом правоохранительными органами вопросы. То есть специфика вопросов может определить выбор того или иного метода.

    При проверке заработной платы возникает необходимость в исследовании правильности и обоснованности начисления премий. Для этого эксперту-бухгалтеру необходимо сравнить информацию в коллективном договоре, положении о премировании, в приказах, расчетно-платежных ведомостях и лицевых счетах, проанализировать взаимосвязь суммы премии от должностных окладов работников, от норм отработанного времени, а также источники ее выплаты.

    Документальные приемы используются на следующих этапах экспертного исследования:

  • проверка правового регулирования трудовых отношений;
  • проверка документального оформления трудовых отношений;
  • проверка документального оформления расчетов по оплате труда;
  • проверка соответствия данных синтетического и аналитического учета;
  • проверка своевременности выплаты заработной платы.
  • Экспертное исследование операций по труду и заработной плате следует начинать с проверки документального оформления трудовых отношений с работниками организации. Правовое регулирование трудовых отношений между работником и работодателем организации осуществляется в рамках Трудового кодекса РФ. Согласно ТК РФ данные отношения оформляются в виде трудовых договоров, гражданско-правовых договоров и коллективного договора [6]. Помимо этих нормативных актов, экспертом проверяются и локальные нормативные документы, касающиеся операций по труду и заработной платы. К ним относятся: положение об оплате труда и премировании, правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных работников, положение об охране труда и т.д.

    При проведении экспертного исследования требуется проверить наличие всех подписей и печатей на трудовых и иных договорах, а также правильность оформления всех реквизитов первичных и кадровых документов.

    Немаловажным является то, что с 1 января 2013 года все коммерческие организации вправе пользоваться формами первичных документов по учету труда и заработной платы, разработанными ими самостоятельно. Главное, чтобы они содержали те обязательные реквизиты, что предусмотрены пунктом 2 статьи 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете». Исключение составляют кассовые документы. Однако в любом случае целесообразнее взять за основу типовые документы, удалив из них лишние графы или строки [8]. Эксперт должен установить факты привлечения сторонних работников для выполнения работ, не предусмотренных штатным расписанием организации, т.е. устанавливается целевой характер использования денежных средств. Перечень первичных документов приведен ниже (таблица).

    Первичные документы операций по труду и заработной платы

    www.science-education.ru

    Бухгалтерская экспертиза

    Бухгалтерская экспертиза – довольно распространенный и востребованный вид современного исследования. Ведь количество предприятий, компаний и фирм неуклонно растет, изменяются их формы собственности и денежный оборот, постоянные обновления происходят и в оформлении бухгалтерской отчетности. От правильности ведения бухгалтерского учета зависит успех предприятия. Следовательно, возникает необходимость в проведении анализа документации, для чего прибегают к бухгалтерской экспертизе, представляющей собой подвид экономической экспертизы, которая, в свою очередь, является разновидностью некриминалистических экспертиз. Бухгалтерская экспертиза выполняется не только для анализа правильности ведения текущего учета, но и при расследовании экономических преступлений.

    Бухгалтерская экспертиза является несудебной, если она выполняется по усмотрению руководителя организации или по запросу адвоката. Судебной она становится в случае ее проведения по требованию суда, следствия или прокуратуры. Бухгалтерская экспертиза проводится с помощью научных и узкоспециальных методов исследования.

    Каковы цели проведения бухгалтерской экспертизы?

    Цель одна – установить реальную картину финансового состояния организации. Для эксперта, проводящего бухгалтерскую экспертизу, важны следующие аспекты исследования:

    • соответствуют ли отраженные хозяйственные операции правилам ведения бухгалтерского учета;
    • присутствуют ли в бухгалтерской отчетности факты отражения хозяйственной операции;
    • реконструкция отсутствующих записей.
    • Бухгалтерская экспертиза предоставляет весьма обширный спектр возможностей. Так, эксперт может проанализировать следующие стороны ведения бухгалтерии:

    • искажение учетных данных;
    • диагностика выявленных искажений;
    • определение влияния искажения на хозяйственные данные;
    • установление тождества официальной бухгалтерской отчетности с черновыми записями;
    • реконструкция искаженной или отсутствующей экономической информации;
    • выявление нарушений в отчетности, способствовавших сокрытию их последствий;
    • правильность проведенной ранее ревизии.
    • Иногда эксперта в области бухгалтерской экспертизы просят установить ущерб или указать, имел ли право хозяйствующий субъект на то или иное действие. Однако такие вопросы выходят за рамки компетенции эксперта-бухгалтера. Полное восстановление бухгалтерского учета также не входит в обязанности эксперта. Следует отметить, что в рамках данного вида экспертизы специалисту приходится касаться не только бухгалтерских, но и экономических сторон.

      Эксперт при проведении бухгалтерской экспертизы может указать на соответствие/несоответствие анализируемых действий законодательству, однако эксперт не устанавливает виновность/невиновность. В зависимости от целей и задач исследования эксперт в области бухгалтерской экспертизы может выдать заключение или письменную консультацию. Последнее происходит в случае, если вопрос относится к сфере специальных знаний, но при этом не требуется формы экспертного заключения.

      Что служит объектом бухгалтерской экспертизы?

      В рамках бухгалтерской могут проводится экспертиза накладных, экспертиза карточек-счетов, экспертиза бухучета и бухотчетности. В широком смысле на исследование предоставляется бухгалтерская документация. К ней относятся:

    • финансовая отчетность (баланс, декларации, отчеты о прибылях/убытках);
    • первичная документация (накладные, платежные поручения, кассовые ордера, счета-фактуры, акты на списание, транспортные накладные);
    • сводные промежуточные регистры (оборотные ведомости, карточки счетов, журналы-ордера, лицевые счета);
    • материалы механизированного учета (магнитные ленты и диски, перфоленты, перфокарты);
    • материалы инвентаризации;
    • прочие материалы (договоры, данные контрагентов, переписка, решения по актам ревизий).
    • Зачастую решение некоторых задач приводит к необходимости назначения не только бухгалтерской экспертизы, но и комплексной проверки. В этом случае задействуются остальные виды экономических экспертиз, такие как, например, налоговая, кредитная, финансово-экономическая.

      Каков примерный перечень вопросов, которые ставятся перед специалистом по бухгалтерской экспертизе?

      • Оформлена ли операция (дается конкретное указание) с денежными средствами (материальными ценностями)?
      • Правильно ли происходило начисление заработной платы рабочим за определенный период времени?
      • Оприходованы ли в полной мере материальные ценности, зафиксированные в первичных документах бухгалтерского учета?
      • Обосновано ли проведение бухгалтерской операции?
      • Каково фактическое наличие материальных ценностей?
      • Чем объясняется расхождение в документах, фиксирующих бухгалтерский учет?
      • Соблюдалась ли бухгалтерская корреспонденция счетов относительно установленных правил?
      • Соответствует ли правилам бухучета бухгалтерская операция, проводимая лицом? Если не соответствует, то какие нормативные акты нарушены?
      • Бухгалтерская экспертиза (экспертиза бухгалтерии организации) проводится по делам, связанным с корпоративными спорами, присвоением или растратой имущества или денежных средств, нецелевым расходованием средств государственных и внебюджетных фондов, легализацией денежных средств, незаконным предпринимательством и банковской деятельностью.

        Стоимость и сроки

        Судебная экспертиза

        Судебная экспертиза проводится по определению суда. Для назначения экспертизы в нашу организацию необходимо подать ходатайство о назначении экспертизы и приложить к нему информационное письмо с указанием реквизитов организации, возможности выполнения экспертизы по поставленным вопросам, стоимость и срок проведения исследования, а также кандидатуры экспертов с указанием их образования и опыта работы. Данное письмо должно быть заверено печатью организации и подписью ее руководителя.

        Наши специалисты подготавливают информационное письмо в течение одного рабочего дня, после чего мы высылаем его скан-копию по электронной почте. Также, при необходимости, оригинал письма можно забрать в офисе нашей организации. Как правило, в суде не требуется оригинал информационного письма, достаточно представить его копию.

        Услуга по составлению информационного письма предоставляется бесплатно.

        Внесудебное исследование

        Рецензирование экспертного заключения

        Получение письменной консультации эксперта (справки)

        Справка не является заключением, носит информационной характер и содержит ответы на вопросы, которые не требуют проведения полного исследования, но позволяют оценить целесообразность проведения полноценной экспертизы.

        Условия заключения договора на справку точно такие же, как и на внесудебное исследование.

        Получение предварительной консультации эксперта

        Наши специалисты готовы ответить на любые ваши вопросы, касающиеся проведения судебных и внесудебных экспертиз, оценить целесообразность проведения экспертизы, оказать помощь при постановке формулирование вопросов на исследование, сообщить возможность проведения того или иного анализа и многое другое.

        Консультация проводится на основании письменного запроса.

        Для этого необходимо заполнить форму онлайн-заявки (либо отправить нам запрос по e-mail), где следует максимально подробно описать обстоятельства дела, сформулировать цели, которые требуется достичь при помощи экспертизы, предварительные вопросы, по возможности приложить все возможные документы и описания объектов.

        Чем подробнее вы расскажете обстоятельства дела, тем продуктивнее будет помощь эксперта.

        Дополнительные услуги

        Чаcтые вопросы

        Как можно оценить эффективность внедренных нововведений?

        Для этого необходимо провести инженерно-экономическую экспертизу, которая имеет своим предметом:

      • Объективные сведения о результатах производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
      • Фактические данные об отдельных сторонах производственного процесса.
      • Показатели экономической эффективности нововведений в сфере производства,
      • Нарушения оплаты труда и их причины.
      • Как и в случае с другими видами экономических экспертиз, объектом инженерно-экономической экспертизы служат носители экономической и инженерно-экономической информации о предприятии. Подобно финансово-экономической, инженерно-экономическая экспертиза посвящена решению диагностических задач.

        Какая экспертиза требуется для изучения финансовых операций и показателей деятельности предприятия?

        Финансово-экономическая экспертиза исследует комплекс обстоятельств дела, связанный с финансовыми операциями и показателями деятельности предприятия, и фактические данные об изменении во времени доходов и денежных фондов, о явлениях, влияющих на хозяйствующую деятельность и нарушениях финансовой дисциплины.

        Финансово-экономическую экспертизу проводят:

      • Для определения финансовых результатов и описания финансового состояния предприятия.
      • Для обнаружения прибыли, скрытой от государства.
      • Для определения размера неправомерных доходов, полученных за счет нарушения правил финансовых операций.
      • Для анализа необоснованных отчислений в денежные фонды.
      • Бухгалтерская экспертиза нацелена только на поиск ошибок в бухучете или у нее есть другие функции?

        Если цель у бухгалтерской экспертизы одна – диагностировать состояние финансового здоровья организации, то список задач можно разделить на три основные группы:

      • К диагностическим задачам бухгалтерской экспертизы относятся обнаружение фактов или признаков искажения данных учета с помощью особых бухгалтерских приемов, определение их характера, механизма и степени влияния на определенные показатели хозяйственной деятельности.
      • Идентификационные задачи бухгалтерской экспертизы – это сверка черновых записей с данными бухгалтерского учета по смыслу и содержанию.
      • Реконструкционные задачи бухгалтерской экспертизы предусматривают воссоздание отсутствующих или искаженных форм и систем на базе предшествующих версий и организацию путей построения учетной информации.
      • В чем различие бухгалтерской экспертизы и документальной ревизии?

        Документальная ревизия – это форма хозяйственного контроля. Она назначается до момента возбуждения уголовного дела. Ревизор не дает подписки за ответственность при даче ложных показаний и рассматривает все документы проверяемой организации, в отличие от эксперта.

        В ходе бухгалтерской экспертизы, как и всякой другой, эксперт отвечает на конкретные, поставленные ему вопросы. Эксперт-бухгалтер не имеет права заниматься вопросами за пределами его компетенции. Он даже не имеет права без ведома следователя общаться с участниками уголовного процесса на темы, связанные с проведением экспертизы, и самостоятельно собирать материалы для бухгалтерской экспертизы.

        Результаты ревизии могут стать причиной возбуждения уголовного дела, но доказательства для этого дела должны быть получены при помощи уже бухгалтерской экспертизы. Специалист бухгалтерской экспертизы может быть участником процесса, ревизор лишь допрашивается в качестве свидетеля.

        В нашей компании прошла налоговая проверка. У нас возник ряд спорных моментов по якобы совершенным нами нарушениям. Можно ли оспорить данные факты с помощью налоговой экспертизы?

        Налоговая экспертиза – это анализ всех компонентов налогообложения организации. Её проводят, исследуя документы, содержащие сведения о финансово-экономической деятельности налогоплательщика и налогового органа, на основе норм налогового права.

        Цель независимой налоговой экспертизы – разрешение спорных вопросов по расчетам и уплате налогов, налоговых платежей и обязательных отчислений во внебюджетные фонды.

        Правовая экспертиза решений и действий налоговых органов предусматривает:

      • Юридическую экспертизу документов из налогового органа и составление ответов на них,
      • Фиксирование нарушений, сделанных работниками налоговых органов при проведении налоговых проверок,
      • Подготовку возражений на акт налоговой проверки и т.п.

      Специалисты, проводящие налоговую экспертизу, помогут Вам посмотреть на Ваше предприятие глазами налогового инспектора.

      Что делать, если при расследовании одного дела требуется проведение нескольких экономических экспертиз на одном предприятии?

      Экономическая экспертиза изучает преимущественно документацию, то есть в данном случае один и тот же объект должен быть исследован разными экспертами. У этой ситуации есть два решения. Можно назначить последовательное проведение бухгалтерской, финансово-экономической, инженерно-экономической экспертизы. Это займет, вероятно, больше времени, но позволит сопоставить результаты экспертиз, сравнить разные взгляды. Если эксперты разных специальностей будут работать независимо, но одновременно, это может создать неудобства из-за необходимости изучения одних и тех же источников экономической информации.

      Второй путь – назначить комплексную экспертизу, составив комиссию по экономической экспертизе из специалистов разного профиля. Подобная комиссия по экономической экспертизе сможет эффективно решить общие, интеграционные задачи, например провести экономический анализ баланса.

      Каковы пределы компетенции бухгалтера-эксперта?

      Хотя при проведении бухгалтерской экспертизы бухгалтер-эксперт затрагивает различные экономические стороны деятельности предприятия, некоторые вопросы лежат вне сферы его компетенции. Так, в ходе бухгалтерской экспертизы может быть указано на несоответствие каких-либо действий законодательству, однако вопрос о виновности или невиновности решает только суд. Соответствий действий менеджера законодательству по вопросам, не требующим специальных бухгалтерских знаний, определяется без назначения бухгалтерской экспертизы. Если эксперт получит вопросы, выходящие за пределы его специальных знаний, или для которых современный уровень науки не предлагает ответов, или неполные или недостаточные материалы для бухгалтерской экспертизы, то он составит и направит заказчику экспертизы мотивированное сообщение о невозможности выдать экспертное заключение.

      Важно отметить, что, согласно УПК, эксперт-бухгалтер не имеет права без ведома следователя общаться с участниками уголовного процесса на темы, связанные с проведением экспертизы, и самостоятельно собирать материалы для бухгалтерской экспертизы. Если ему требуется поговорить с проходящими по делу, то он обращается к следователю, который и организует допрос в интересах бухгалтерской экспертизы.

      Правда ли, что бухгалтерская экспертиза проверяет только документы?

      Бухгалтерская экспертиза исследует не только разнообразные бухгалтерские документы, но и вещественные материалы: станки, оборудование и т.д. К бухгалтерской документации в данном случае относятся: финансовая отчетность, первичная документация, свободные промежуточные регистры, материалы электронного учета, инвентаризации и прочее.

      Предмет бухгалтерской экспертизы – хозяйственные операции и достоверность данных о них в учете и отчетности, для освещения которых требуется специальная подготовка эксперта-бухгалтера. Если разрешение какой-либо ситуации возможно без экспертного заключения, но требует специальных знаний, эксперт-бухгалтер может предоставить письменную консультацию.

      Всё зависит от правильной постановки вопросов эксперту. Если Вас интересует проверка ведения отчетности, то, наверное, достаточно изучить электронную и бумажную документацию. Если же речь идет об амортизации, ремонте, производственных мощностях и т.д., то имеет смысл проверить наличие и состояние станков, транспортных средств, офисной техники и т.д.

      Могу ли я проверить правильность ведения бухгалтерского учета в своей организации с помощью бухгалтерской экспертизы?

      Да, можете. Бухгалтерская экспертиза – это экономическая экспертиза обстоятельств хозяйственной деятельности организации, которая базируется на анализе бухгалтерского учета и отчетности. Бухгалтерская экспертиза может быть выполнена по поручению руководителя предприятия или по запросу адвоката для проверки ведения бухгалтерского учета, в этом случае она является несудебной. Судебная бухгалтерская экспертиза назначается для раскрытия экономических преступлений по требованию суда, следствия или прокуратуры.

      Цель бухгалтерской экспертизы – диагностировать состояние финансового здоровья организации. В зависимости от специфики Вашего предприятия, она может быть конкретизирована, например в следующих задачах:

    • Анализ соответствия документирования хозяйственных операций правилам ведения бухучета;
    • Проверка правильности выводов ранее проходившей ревизии;
    • Выявление ошибок в отчетности и раскрытие их последствий;
    • Определение убытков, понесенных организацией;
    • Восстановление искаженной или отсутствующей бухгалтерской информации и т.д.
    • Какие требования предъявляются к экономическому эксперту?

      Деятельность экономического эксперта регулируется, главным образом, Федеральным законом «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» №73-ФЗ от 31 мая 2001. Согласно этому закону, эксперт должен владеть специальными знаниями в своей области и иметь государственный квалификационный аттестат, разрешающий проводить определенные судебные экономические экспертизы. Согласно УПК, экономический эксперт имеет статус процессуального лица. Производство судебной экономической экспертизы описывается в главе 27 УПК.

      Экономический эксперт по завершении исследования должен ответить в заключении на поставленные перед ним вопросы либо отказаться выдавать заключение. Кроме того, ему разрешено сообщить об обстоятельствах, связанных с данным делом, но не упомянутых в заданных ему вопросах. В случае неясности или неполноты заключения по экономической экспертизе, следует провести дополнительную экономическую экспертизу.

      При проведении экономической экспертизы необходимо знание соответствующего законодательства: Гражданского, Уголовного, Налогового кодексов, таможенного законодательства, иных нормативно-правовых документов, связанных с ведением бухгалтерской, финансовой, хозяйственной деятельности. Эксперт несет большую ответственность за дачу ложных показаний, чем, например, аудитор или ревизор.

      Всегда ли экономическая экспертиза связана с расследованием дел в суде или можно заказать ее проведение на своем предприятии? Она исследует организацию целиком или возможность проанализировать отдельные стороны деятельности?

      Экономическая экспертиза разделяется на несудебную и судебную. Несудебная экономическая экспертиза имеет непроцессуальную форму. Ее проведение может быть запрошено любыми физическими и юридическими лицами или назначено по просьбе адвоката. Акт несудебной бухгалтерской экспертизы именуется актом экспертного исследования. Он может быть предъявлен заказчиком оппонентам, чтобы не втягиваться в долгую тяжбу, а заключить мировое соглашение. Судебная экономическая экспертиза, напротив, наделена процессуальным характером. В этом случае эксперта-экономиста назначает суд или следственные органы. Результаты судебной экономической бухгалтерской экспертизы представлены в оформленном определенным образом заключении эксперта.

      Критерием для выделения других видов экономической экспертизы служат возможные направления исследования:

    • Бухгалтерская экспертиза рассматривает конфликтные ситуации в хозяйственной деятельности организации, опираясь на сведения из бухгалтерского учета и отчетности, если в их отношении ведется расследование. Её задача – ликвидация и профилактика правонарушений в финансово-хозяйственной сфере деятельности организаций. Бухгалтерская экспертиза проверяет правильность оформления бухгалтерских операций, качество проведенных ревизий, обстоятельства возникновения недостач и излишков, вопросы, связанные с материальным ущербом, состояние и возможности улучшения бухгалтерского учета.
    • Финансово-экономическая экспертиза оценивает финансовое состояние организации, анализирует финансовые результаты её деятельности, причины образования задолженности, выявляет, насколько верно документируются хозяйственные операции.
    • Финансово-кредитная экспертиза устанавливает отклонения, нарушения в области финансирования и кредитования.
    • Инженерно-экономическая экспертиза определяет эффективность инноваций.
    • Как экономическая экспертиза может помочь мне как новому директору оценить состояние вверенного предприятия?

      Экономическая экспертиза – это экспертиза финансово-экономической деятельности какого-либо хозяйствующего субъекта с различных сторон: бухгалтерии, экономики, финансов, налогообложения – и анализ правильности проведения и учета финансовых операций. Экономическую экспертизу следует отличать от бухгалтерского аудита.

      Экономическая экспертиза позволяет выявить нарушения в финансовой и хозяйственной деятельности организаций и определить причины и способы их сокрытия, компетентно разрешать самые различные ситуации, требующие участия экономиста.

      Эксперт-экономист исследует различные бухгалтерские документы, учет и отчетность, другие документы, которые могут помочь в разрешении спорной ситуации. Все носители экономической информации могут выступать объектами экономической экспертизы. Разумеется, выводы экономической экспертизы должны представлять интерес для руководителя. Тем более что несудебная экономическая экспертиза может проводиться по запросу любых физических и юридических лиц.

      sudexpa.ru

      Это интересно:

      • Закон о нравственном воспитании Нравственное и патриотическое воспитание может стать элементом образовательного процесса Разработаны меры по обеспечению патриотического и нравственного воспитания детей и молодежи. Соответствующий законопроект 1 внесен в Госдуму членом Совета Федерации Сергеем […]
      • Как уменьшить алименты на детей от первого брака Алименты на второго, третьего ребенка во втором браке Часто бывает так, что после расторжения брака один из бывших супругов вступает в новый брак. Во втором браке, как и в первом, тоже рождаются дети, которых нужно обеспечивать. Это не значит, что после рождения второго […]
      • Отработка 2 недели при увольнении 2018 год Срок отработки при увольнении по собственному желанию Трудовое законодательство не позволяет просто взять и уйти с работы. О своем желании расторгнуть трудовой договор работник должен предупредить руководство заранее. Для чего нужно такое предупреждение и сколько […]
      • Правила перевозки багажа ручная кладь Что можно провозить в ручной клади в самолете? Сверх установленной нормы бесплатного провоза багажа и без взимания платы пассажир имеет право провозить следующие вещи, если они находятся при пассажире и не вложены в багаж: дамская сумочка или портфель; папка для […]
      • Что полагается за третьего ребенка матери одиночке Мать-одиночка: льготы и пособия в 2018 году Понятие «одинокая мама» отличается в трудовом и социальном праве. В большинстве случаев под определением «мать-одиночка» понимается женщина, у которой в документах ребенка не указан отец (или указан с ее слов). Дополнительные […]
      • Соглашение о переходе прав собственности Передача права собственности на квартиру родственнику Содержание Согласно ст. 209 ГК РФ, право собственности на имущество дает возможность гражданину осуществлять владение, распоряжение, пользование принадлежащими ему активами. При этом право собственности обозначает […]
      • Разрешения на охоту с оружием Разрешение на охотничье оружие (лицензия): порядок получения, документы Разрешение на охотничье оружие – документ, получаемый в лицензионно-разрешительном отделе (ЛРО), без которого человек не имеет права на использование охотничьего ружья. Разрешение не может быть выдано […]
      • Заявление в росздравнадзор Электронные сервисы Счетчик обращений граждан Кабинет заявителя (Информация о ходе рассмотрения документов, поданных на регистрацию медицинских изделий) Шаг 1: Укажите критерий поиска по входящему номеру и дате заявления о регистрации / ВИРД (внесение изменений в […]