Учебники пособия по трудовому праву

| | 0 Comment

Вопросы к экзамену по трудовому праву

Вопросы к экзамену по трудовому праву (126 вопросов) для студентов юридического факультета СПбГУ.

Вопросы для сдачи выпускного экзамена из магистратуры по трудовому праву

Вопросы для сдачи выпускного экзамена из магистратуры по трудовому праву (51 вопрос, по 3 вопроса в экзаменационном билете) подготовлены на юридическом факультете СПбГУ.

Тип материала: Тест, контрольные вопросы; | Аудитория: Учащийся; Преподаватель; | Уровень образования: Высшее;

Варианты контрольных работ по трудовому праву (заочное отделение ускоренной подготовки)

Варианты контрольных работ по трудовому праву подготовлены на кафедре трудового права и охраны труда юридического факультета СПбГУ.

Задания для выполнения контрольной работы по трудовому праву (заочное отделение)

З а в г о р о д н и й А . В .

Предлагаемые варианты контрольной работы имеют целью проверить и закрепить знания студентов в области теории и практики применения трудового права, научить их самостоятельно применять трудовое законодательство к конкретным жизненным ситуациям.
В варианты контрольной работы включены задачи по программе курса «Трудовое право России», изучаемого на юридическом факультете Санкт-Петербургского государственного университета, а также список основных нормативных актов и юридической литературы, необходимый для решения контрольных задач. Большинство задач сформулировано на материалах судебной практики. Контрольная работа должна выполняться в письменном виде.Составитель — к ю.н., доцент кафедры трудового права и охраны труда Завгородний А. В.

Тип материала: Задачник; | Аудитория: Учащийся; Преподаватель; | Уровень образования: Высшее;

Контрольные вопросы по дисциплине «Трудовое право»

Контрольные вопросы и задачи по дисциплине «Трудовое право» для студентов юридического факультета СПбГУ.

Лекции по трудовому праву России. Выпуск первый

Предлагаемый курс лекций заслуженного юриста Российской Федерации, доктора юридических наук, профессора Юридического института Томскою государственного университета разработан по заказу Высшей школы бизнеса ТГУ. Курс рассчитан на студентов и аспирантов, изучающих трудовое право России в юридических вузах, а также на преподавателей, практических работников, интересующихся современными проблемами правового регулирования трудовых отношений. Курс печатается отдельными выпусками, включающими несколько лекций. В первом выпуске приводится авторская программа предлагаемого курса с некоторыми пояснениями новелл в структуре и содержании изложения учебного материала, а также первая лекция.

Тип материала: Лекция, курс лекций; | Аудитория: Учащийся; Преподаватель; | Уровень образования: Высшее;

Трудовые споры: Курс лекций

Курс лекций составлен на основе действующего законодательства с учетом судебной практики, раскрывает основные понятия, содержит порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также определяет права, обязанности и гарантии участников трудовых споров.

Предпринимательское право: Конспект лекций

Конспект лекций написан в соответствии с программой курса Российское предпринимательское право, на базе современного законодательства Российской Федерации с учетом всех изменений и дополнений по состоянию на 1 марта 2011 года. Конспект лекций содержит основные положения характеризующие природу российского предпринимательского права, его место в правовой системе Российской Федерации, рассматривает правовую природу предпринимательских отношений, а также основные понятия российского предпринимательского права («предпринимательская деятельность», «юридическое лицо», «индивидуальный предприниматель» и т.д.), а также основные институты российского предпринимательского права, такие как создание, реорганизация, ликвидация субъектов предпринимательства, несостоятельность (банкротство) хозяйствующих субъектов, лицензирование отдельных видов деятельности, правовое регулирование аудиторской, оценочной, рекламной деятельности в Российской Федерации, предпринимательские договоры и т.д. Материал изложен в понятной общедоступной форме и предназначен для изучения предпринимательского права слушателями и студентами юридических вузов и факультетов.
Электронная версия издания: Батычко В.Т. Предпринимательское право. Конспект лекций. — Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2011.

Безопасность жизнедеятельности. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации: Учебное пособие

Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и действующими законодательными и нормативными актами по вопросам социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Достаточно подробно и в полном объеме рассмотрены проблемы и роль социального страхования в целом, в отдельно взятой системе страхования риска в случае потери здоровья при выполнении работником трудовых обязанностей; права и обязанности субъектов обязательного социального страхования: застрахованный — страховщик — страхователь; вопросы порядка возмещения вреда. Приведены справочные материалы. Учебное пособие предназначено для курсантов и студентов высших учебных заведений, изучающих дисциплину «Безопасность жизнедеятельности».

Тип материала: Учебник, учебное пособие; | Аудитория: Учащийся; Преподаватель; | Уровень образования: Высшее;

Трудоустройство инвалидов: Пособие для работодателей

Новиков М., Присецкая Н., Котов В.

В пособии подробно рассмотрены вопросы создания специальных условий на рабочем месте для людей с различными формами инвалидности, вопросы языка и этикета по отношению к инвалидам, а также другая важная информация для работодателей, желающих взять на работу человека с инвалидностью.

Тип материала: Учебник, учебное пособие; | Аудитория: Преподаватель; Менеджер; | Уровень образования: Профессиональное; Переподготовка и повышение квалификации;

window.edu.ru

Списки литературы по трудовому праву

Представленную литературу можно найти в книжных интернет магазинах по представленным ниже ссылкам:

Для посетителей из Республики Беларусь

Для гостей из России и стран ближнего зарубежья

Амаглобели, Н. Д. Трудовое право: учебник для вузов / [Н. Д. Амаглобели и др.]. — Москва: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2012. — 503 с.

Важенкова, Т. Н. Трудовое право / Т. Н. Важенкова. — Минск: ТетраСистемс, 2012. — 192 с.

Воробьев, В. В. Трудовое право: курс лекций: учебное пособие / В. В. Воробьев. — Москва: Форум: Инфра-М, 2012. — 303 с.

Гейхман, В.Л. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — Москва: Юрайт, 2014. — 548 с.

Гейхман, В. Л. Трудовое право: учебник / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — Москва: Юрайт: ИД Юрайт, 2012. — 520 с.

Головина, С. Ю. Трудовое право: учебник для бакалавров / С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина. — Москва: Юрайт, 2012. — 379 с.

Городилина, И. А. Трудовое право России: учебное пособие / И. А. Городилина. — Москва: РИОР: Инфра-М, печ. 2012 (макет 2013) – 253 с.

Гребенщиков, А.В.Трудовое право России: учебник для высших учебных заведений / [А. В. Гребенщиков и др.]. — Москва: Норма: Инфра-М, 2015. — 607 с.

Греченков, А. А. Трудовое право: ответы на экзаменационные вопросы / А. А. Греченков. — Минск: Дикта: Амалфея, 2012. — 227 с.

Дзгоева-Сулейманова, Ф. О. Трудовое право: краткий курс: учебное пособие / Ф. О. Дзгоева-Сулейманова. — Москва: Проспект, 2013. — 184 с.

Ковалёва, Е. А. Трудовое право: практическое пособие / Е. А. Ковалёва. — Гомель: ГГУ, 2012. — 47 с.

Курбанов, Р. А. Трудовое право России: учебник / [Р. А. Курбанов и др.]. — Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 487 с.

Лебедев, В. М. Трудовое право: учебник для студентов высших учебных заведений / [В. М. Лебедев и др.]. — Москва: Норма: Инфра-М, 2015. — 463 с.

Мищенко, М. С. Трудовое право / М. С. Мищенко: краткий курс. — Минск: ТетраСистемс, 2012. — 255 с.

Потапова, А. А. Трудовое право: конспект лекций / А. А. Потапова. — Москва: Проспект, 2016. — 149 с.

Тихомиров, М. Ю. Трудовые договоры, служебные контракты: комментарии и образцы документов / [М. Ю. Тихомиров]. — Москва: издание Тихомирова М. Ю., 2012. — 158 с.

Тихомирова, Л. В. Юридический справочник по работе с кадрами / [Л. В. Тихомирова, М. Ю. Тихомиров. — Москва: издание Тихомирова М. Ю., 2012. — 406 с.

Трудовое право: практикум / Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации. — Москва: Юрайт: ИД Юрайт, 2014. — 290 с.

Тихомиров, М. Ю. Образцы трудовых договоров / [М. Ю. Тихомиров]. — Москва: Издание Тихомирова М. Ю., 2013. — 126 с.

Потапова, А. А. Трудовое право: конспект лекций / А. А. Потапова. — Москва: Проспект, 2013. — 149 с.

Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

www.zavtrasessiya.com

Трудовое право

ТРУДОВОЕ ПРАВО 3-е изд., пер. и доп. Учебник для академического бакалавриата

Под общ. ред. Курбанова Р. А. Подробнее

Год: 2018 / Гриф УМО ВО

Аннотация: В учебнике освещены основные вопросы трудового права о предмете, методе и принципах правового регулирования трудовых правоотношений, его участниках, сторонах социального партнерства и государственных органах, обладающих полномочиями в области нормативного регулирования и контроля за соблюдением трудового законодательства. Авторы постарались учесть все новеллы законода.

ТРУДОВОЕ ПРАВО 3-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для СПО

ТРУДОВОЕ ПРАВО 3-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для академического бакалавриата

Рыженков А. Я., Мелихов В. М., Шаронов С. А. Подробнее

Аннотация: В настоящем издании изложены теоретические основы по курсу «Трудовое право». Учебный материал четко систематизирован, отражает как традиционные, так и современные подходы к изучению предмета, написан в доступной для понимания форме. Данное пособие хорошая база для изучения курса и подготовки к текущей и итоговой аттестации по дисциплине.

ТРУДОВОЕ ПРАВО 2-е изд., пер. и доп. Учебник для прикладного бакалавриата

Гейхман В.Л. — под ред. Подробнее

ТРУДОВОЕ ПРАВО 2-е изд., пер. и доп. Учебник для СПО

Под ред. Гейхмана В.Л. Подробнее

Год: 2018 / Гриф УМО СПО

Аннотация: Учебник отличается стройной структурой и построением рассматриваемых тем в строгой логической последовательности. Издание поможет глубокому усвоению учебного и лекционного материала, позволит студентам приобрести необходимые в деятельности юриста знания в сфере трудового права, в том числе в области разработки и применения трудовых договоров, коллективных договоров, с.

ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ В 2 Т. ТОМ 1 ОБЩАЯ ЧАСТЬ 8-е изд., пер. и доп. Учебник для академического бакалавриата

ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ В 2 Т. ТОМ 2. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ 8-е изд., пер. и доп. Учебник для академического бакалавриата

Хохлов Е.Б. — отв. ред., Сафонов В.А. — отв. ред. Подробнее

Аннотация: Настоящий учебник является уникальным сочетанием результата глубокого анализа современного трудового законодательства и новаторского подхода к изложению учебного материала. В книге дается комплексное представление об отрасли российского трудового права, включая теорию трудового права, законодательство о труде, историю развития правового регулирования трудовых отношени.

biblio-online.ru

Трудовое право. Миронов В.И.

М.: 200 9 . — 864 с.

Предлагаемый вашему вниманию учебник полностью соответствует учебной программе курса «Трудовое право». Отличительной чертой данной работы является рассмотрение вопросов, входящих в курс «Трудовое право», с точки зрения их процессуального решения. В книге учтены все изменения трудового законодательства, вступившие в силу в 2006-2007 годах. К изданию прилагается диск от компании «Гарант» с обширной подборкой нормативно-правовых актов по трудовому праву. Учебник предназначен для студентов, аспирантов, преподавателей, для сотрудников государственных органов и общественных организаций, интересующихся вопросами трудового права и практики его применения.

Формат: pdf (Трудовое право., 200 9 , 864 с.)

Формат: doc / zip (Трудовое право России., 2004, 1152с.)

Скачать / Download файл

Формат: pdf (Трудовое право России., 2005, 1152с.)

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
§ 1. Понятие права на труд в его историческом развитии
§ 2. Регулирование труда на различных этапах общественного развития
§ 3. Понятие трудового права как отрасли права
§ 4. Предмет трудового права
§ 5. Метод трудового права
§ 6. Система отрасли трудового права
§ 7. Сфера действия норм трудового права
§ 8. Юридически значимые обстоятельства в трудовом праве
§ 9. Соотношение трудового права с другими смежными отраслями (гражданским, административным, предпринимательским и правом социального обеспечения)
§ 10. Предмет, методы и система науки трудового права
§ 11. Цели и задачи трудового законодательства
§ 12. Функции трудового права
Глава 2. Источники трудового права
§ 1. Понятие источников трудового права и их особенности
§ 2. Классификация источников трудового права
§ 3. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений
§ 4. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде
§ 5. Федеральное, региональное, местное и локальное регулирование отношений в сфере труда
§ 6. Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права
§ 7. Международно-правовое регулирование труда
§ 8. Федеральные законы и подзаконные акты в системе источников трудового права
§ 9. Законы и подзаконные акты субъектов Российской Федерации в системе источников трудового права
§ 10. Роль Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ в регулировании трудовых отношений
§ 11. Нормативные правовые акты органов местного самоуправления
§ 12. Соглашения, коллективные договоры, иные локальные акты организации как источники трудового права
Глава 3. Принципы трудового права
§ 1. Понятие правовых принципов и их виды
§ 2. Отраслевые принципы трудового права
2.1. Свобода труда и запрещение принудительного труда в трудовых отношениях
2.2. Принцип защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве
2.3. Принцип обеспечения справедливых условий труда
2.4. Принцип равенства прав и возможностей работников
2.5. Принцип обеспечения своевременной, справедливой и достойной оплаты труда
2.6. Принцип выплаты равной заработной платы за труд равной ценности
2.7. Запрещение дискриминации при регламентации трудовых отношений
2.8. Наличие объединений по защите прав и интересов в процессе трудовой деятельности
2.9. Участие работников в управлении организацией
2.10. Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений
2.11. Принцип ведения коллективных переговоров при регулировании трудовых отношений
2.12. Принцип обязательности возмещения работнику вреда, причиненного в процессе трудовой деятельности
2.13. Принцип установления государственных гарантий прав работников и государственного контроля за их соблюдением
2.14. Принцип обеспечения защиты трудовых прав
2.15. Принцип обеспечения права на ведение индивидуальных и коллективных трудовых споров
2.16. Принцип выполнения работником возложенных на него трудовым договором обязанностей
2.17. Принцип профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства
2.18. Принцип обеспечения достоинства работников в процессе трудовой деятельности
2.19. Принцип обеспечения обязательного социального страхования работников
2.20. Принцип защиты трудовых прав не запрещенными законом способами
§ 3. Принципы институтов трудового права
3.1. Принципы института «Социальное партнерство, заключение коллективных договоров и соглашений»
3.2. Принципы института «Занятость и трудоустройство»
3.3. Принципы института «Трудовой договор»
3.4. Принципы института «Рабочее время»
3.5. Принципы института «Время отдыха»
3.6. Принципы института «Оплата и нормирование труда»
3.7. Принципы института «Гарантии и компенсации»
3.8. Принципы института «Трудовой распорядок, дисциплина труда»
3.9. Принципы института «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации»
3.10. Принципы института «Охрана труда»
3.11. Принципы института «Материальная ответственность сторон трудового договора»
3.12. Принципы института «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников»
3.13. Принципы института «Государственный и общественный контроль за соблюдением норм трудового права»
3.14. Принципы института «Самозащита трудовых прав»
3.15. Принципы института «Индивидуальные трудовые споры»
3.16. Принципы института «Коллективные трудовые споры»
§ 4. Соотношение общих, межотраслевых, отраслевых и внутриотраслевых принципов
§ 5. Реализация принципов трудового права через права и обязанности субъектов
Глава 4. Субъекты трудового права
§ 1. Понятие субъектов трудового права
§ 2. Классификация субъектов трудового права
§ 3. Правовой статус субъектов трудового права
§ 4. Граждане как субъекты трудового права
§ 5. Работодатели как субъекты трудового права
§ 6. Представители работников как субъекты трудового права
§ 7. Представители работодателей как субъекты трудового права
§ 8. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Региональные, отраслевые и территориальные комиссии по заключению соглашений как субъекты трудового права
§ 9. Органы государственной власти и местного самоуправления как субъекты трудового права
§ 10. Юрисдикционные органы как субъекты трудового права
Глава 5. Права профсоюзов в сфере труда
§ 1. Понятие профсоюзов, право на объединения в профсоюзы
§ 2. Защита трудовых прав работников профсоюзами
§ 3. Основные права профсоюзов, их классификация
§ 4. Гарантии осуществления профсоюзных прав
Глава 6. Трудовые отношения
§ 1. Система отношений в трудовом праве
§ 2. Понятие, содержание и субъекты трудового отношения
§ 3. Отличие трудового отношения от других отношений, возникающих при использовании труда
§ 4. Общая характеристика отношений по трудоустройству
§ 5. Отношения по организации труда и управлению трудом
§ 6. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации
§ 7. Отношения по ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений
§ 8. Отношения по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства
§ 9. Отношения по материальной ответственности работников и работодателей
§ 10. Отношения по обязательному социальному страхованию работников
§ 11. Отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства
§ 12. Отношения по разрешению индивидуальных трудовых споров
§ 13. Отношения по урегулированию коллективных трудовых споров
§ 14. Отношения по самозащите трудовых прав
Глава 7. Коллективные договоры и соглашения
§ 1. Сфера действия законодательства о коллективных договорах и соглашениях
§ 2. Принципы заключения и разработки коллективных договоров и соглашений
§ 3. Оформление полномочий при ведении коллективных переговоров
§ 4. Понятие коллективного договора, его стороны и субъекты-исполнители
§ 5. Порядок заключения и сроки действия коллективного договора
§ 6. Структура и содержание коллективного договора
§ 7. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений: порядок формирования и основные направления деятельности
§ 8. Структура и содержание соглашений
§ 9. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений
§ 10. Соотношение законодательства с положениями коллективных договоров и соглашений
§ 11. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях
Глава 8. Занятость и трудоустройство
§ 1. Общая характеристика законодательства о занятости населения
§ 2. Понятие занятости и занятых граждан
§ 3. Понятие безработного гражданина
§ 4. Правовой статус безработного гражданина
§ 5. Понятие подходящей работы
§ 6. Порядок и сроки выплаты пособий по безработице
§ 7. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан
§ 8. Права и обязанности органов службы занятости в сфере труда
§ 9. Содействие занятости граждан, нуждающихся в особой социальной защите
§ 10. Понятие общественных работ
§ 11. Понятие массового увольнения и его правовые последствия
Глава 9. Трудовой договор
§ 1. Трудовой договор как одна из форм свободного распоряжения гражданами своими способностями к труду
§ 2. Понятие и значение трудового договора при реализации гражданами своих способностей к труду
§ 3. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров о труде
§ 4. Стороны трудового договора
§ 5. Содержание трудового договора
§ 6. Порядок заключения трудового договора
§ 7. Недопустимость дискриминации при заключении трудового договора
§ 8. Запрещение принудительного труда
§ 9. Виды трудовых договоров
§ 10. Случаи заключения срочных трудовых договоров
§ 11. Особенности трудовых договоров, заключаемых с отдельными категориями работников
§ 12. Испытательный срок
§ 13. Понятие перевода на другую работу
§ 14. Виды переводов на другую работу
§ 15. Перемещение работников
§ 16. Изменение существенных условий трудового договора
§ 17. Трудовые отношения при смене собственника и реорганизации
§ 18. Отстранение от работы
§ 19. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора
§ 20. Расторжение трудового договора по инициативе работника
§ 21. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
§ 22. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от волеизъявления его сторон
§ 23. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных федеральными законами обязательных правил заключения трудового договора
§ 24. Правовые последствия незаконного увольнения
§ 25. Трудовая книжка и ее назначение
§ 26. Персональные данные работника
§ 27. Основания и порядок обработки персональных данных работника
§ 28. Ответственность за нарушение законодательства при обработке персональных данных работника
Глава 10. Рабочее время
§ 1. Понятие рабочего времени
§ 2. Виды рабочего времени
§ 3. Режим рабочего времени и порядок его установления
§ 4. Учет рабочего времени и его виды
§ 5. Порядок учета рабочего времени
§ 6. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
§ 7. Ненормированный рабочий день
§ 8. Гибкий график работы
§ 9. Сменная работа
§ 10. Разделение рабочего дня на части
§ 11. Особенности регулирования рабочего времени в отдельных отраслях экономики
Глава 11. Время отдыха
§ 1. Понятие времени отдыха
§ 2. Виды времени отдыха
§ 3. Перерывы в течение рабочего дня (смены)
§ 4. Ежедневный (междусменный) отдых
§ 5. Еженедельный непрерывный отдых, выходные дни
§ 6. Нерабочие праздничные дни
§ 7. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
§ 8. Понятие отпуска, виды отпусков
§ 9. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления
§ 10. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления
§ 11. Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
§ 12. Разделение отпуска на части, отзыв работника из отпуска
§ 13. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
§ 14. Реализация права на отпуск при увольнении
§ 15. Отпуск без сохранения заработной платы
Глава 12. Заработная плата
§ 1. Основные государственные гарантии в сфере оплаты труда
§ 2. Понятие заработной платы, порядок ее установления
§ 3. Системы оплаты труда
§ 4. Формы оплаты труда работника, порядок их установления
§ 5. Исчисление средней заработной платы
§ 6. Элементы тарифной системы оплаты труда
§ 7. Нормы труда и сдельные расценки, порядок их установления
§ 8. Оплата при отклонении от установленных условий труда
§ 9. Формы материального стимулирования труда работников
§ 10. Порядок и сроки выплаты заработной платы
§ 11. Ответственность работодателя за задержку заработной платы
Глава 13. Гарантии и компенсации
§ 1. Понятие гарантий в сфере труда
§ 2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и на работу в другую местность
§ 3. Гарантии работникам при исполнении государственных или общественных обязанностей
§ 4. Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением
§ 5. Гарантии работникам при увольнении
§ 7. Гарантии выборным работникам
§ 8. Понятие компенсаций в сфере труда
§ 9. Компенсации в связи с использованием работниками имущества в процессе трудовой деятельности
§ 10. Компенсации при командировках, направлении работников для повышения квалификации и на работу в другую местность
§ 11. Компенсации лицам, совмещающим работу с обучением
§ 12. Компенсации, связанные с прохождением лечения работниками
Глава 14. Дисциплина труда
§ 1. Понятие дисциплины труда
§ 2. Трудовой распорядок организации, порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка
§ 3. Поощрения за труд
§ 4. Дисциплинарная ответственность и ее виды
§ 5. Понятие дисциплинарного проступка
§ 6. Виды дисциплинарных взысканий
§ 7. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий
§ 8. Снятие дисциплинарного взыскания
Глава 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
§ 1. Общие условия материальной ответственности сторон трудового договора
§ 2. Возмещение ущерба, причиненного работнику лишением возможности трудиться
§ 3. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
§ 4. Материальная ответственность работодателя за задержку заработной платы
§ 5. Компенсация работнику физических и нравственных страданий
§ 6. Виды страховых выплат, выплачиваемых работникам или их иждивенцам при причинении вреда жизни либо здоровью
§ 7. Виды материальной ответственности работника
§ 8. Случаи полной материальной ответственности работников
§ 9. Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников за причинение ущерба
§ 10. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работников
§ 11. Определение размера причиненного работником ущерба, порядок его взыскания
§ 12. Снижение размера материального ущерба
Глава 16. Охрана труда
§ 1. Охрана труда как институт трудового права
§ 2. Государственные нормативные требования охраны труда
§ 3. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда
§ 4. Обязанности работников в области охраны труда
§ 5. Государственное управление охраной труда
§ 6. Службы и комитеты (комиссии) по охране труда в организации
§ 7. Обеспечение прав работников на охрану труда
§ 8. Правила расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
Глава 17. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
§ 1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
§ 2. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
§ 3. Ученический договор и его виды
§ 4. Содержание ученического договора
§ 5. Возмещение расходов, понесенных работодателем в связи с обучением
Глава 18. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
§ 1. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
§ 2. Особенности регулирования труда несовершеннолетних
§ 3. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов ее коллегиального исполнительного органа
§ 4. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
§ 5. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников
§ 6. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
§ 7. Особенности регулирования труда работающих у физических лиц
§ 8. Особенности регулирования труда надомников
§ 9. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
§ 10. Особенности регулирования труда работников транспорта
§ 11. Особенности регулирования труда педагогических работников
§ 12. Особенности регулирования труда работников, направленных на работу за границу
§ 13. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
§ 14. Особенности регулирования труда лиц, проходящих службу
Глава 19. Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением норм трудового права
§ 1. Органы государственного надзора и общественного контроля за соблюдением трудового законодательства
§ 2. Полномочия государственной инспекции труда
§ 3. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности
§ 4. Государственный энергетический надзор
§ 5. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор
§ 6. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью
§ 7. Ответственность за нарушение трудового законодательства
Глава 20. Индивидуальные трудовые споры
§ 1. Понятие индивидуальных трудовых споров и их виды
§ 2. Подведомственность и подсудность индивидуальных трудовых споров
§ 3. Формирование комиссии по трудовым спорам (КТС)
§ 4. Сроки обращения в комиссию по трудовым спорам
§ 5. Порядок рассмотрения заявлений комиссией по трудовым спорам (КТС)
§ 6. Вынесение решения КТС и его исполнение
§ 7. Обжалование решений комиссии по трудовым спорам (КТС)
§ 8. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спор
§ 9. Освобождение работников от судебных расходов
§ 10. Вынесение решений о восстановлении на работе и удовлетворении цененных требований
§ 11. Исполнение решений о восстановлении на работе, ограничение обратного взыскания сумм, полученных работниками по решению государственных органов
§ 12. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров мировыми судьями
Глава 21. Коллективные трудовые споры
§ 1. Понятие коллективного трудового спора
§ 2. Выдвижение коллективных требований и их рассмотрение работодателем
§ 3. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
§ 4. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
§ 5. Рассмотрение коллективного трудового спора трудовым арбитражем
§ 6. Участие Службы по урегулированию коллективных трудовых споров (Службы) в их разрешении
§ 7. Реализация права на забастовку
§ 8. Правовое положение работников при проведении забастовки
§ 9. Правовые последствия незаконной забастовки
Глава 22. Самозащита трудовых прав
§ 1. Правовое регулирование самозащиты трудовых прав
§ 2. Понятие самозащиты трудовых прав
§ 3. Основные способы (формы) самозащиты трудовых прав
§ 4. Основные права и обязанности работников при осуществлении самозащиты трудовых прав
§ 5. Основные права и обязанности работодателя при осуществлении самозащиты трудовых прав
§ 6. Правовые последствия самозащиты трудовых прав
§ 7. Ответственность за нарушение законодательства о самозащите трудовых прав
Глава 23. Международное и сравнительное трудовое право
§ 1. Значение Всеобщей декларации прав человека, Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах и Международного пакта о гражданских и политических правах для регулирования трудовых отношений
§ 2. Конвенции Международной организации труда (МОТ) в регулировании трудовых отношений
§ 3. Роль Европейского Суда по правам человека в регулировании трудовых отношений
§ 4. Некоторые аспекты регулирования трудовых отношений в зарубежных странах

О том, как читать книги в форматах pdf , djvu — см. раздел » Программы; архиваторы; форматы pdf, djvu и др. «

www.alleng.ru

Это интересно:

  • База для расчета налога на недвижимость Налоговики рассказали об особенностях исчисления налога на имущество физлиц за 2016 год Как разъяснили представители ФНС России на своем официальном сайте, с 1 января 2015 года на территории Москвы налог на имущество физлиц исчисляется исходя из кадастровой стоимости […]
  • Выпускной коллектор на ваз 1118 Выпускной коллектор / паук 4-2-1 (СПОРТ) 8 V "Stinger Sport" для а/м KALINA Описание Характеристики Отзывы Модель автомобиля: ВАЗ 1117, ВАЗ 1118, ВАЗ 1119 Объем двигателя: от 1700 см3, 8 V Материал: сталь 08 ПC, используется для […]
  • Размер пособия при рождении ребенка рб Пособие при рождении ребенка в Беларуси: период начисления, размеры выплат, документы Пособие при рождении ребенка в Беларуси: какие нужны документы, кому их подавать, в какие сроки. Мы составили для вас краткую выжимку необходимых шагов. По законодательству Беларуси […]
  • Расчет правила крепления Расчет крепления грузов цилиндрической формы Московский Государственный Университет Путей Сообщения Кафедра: «Логистические транспортные системы и технологии» «Управление грузовой и коммерческой работой на на тему: «Расчет крепления грузов цилиндрической формы» студент […]
  • Отец в тюрьме как лишить его родительских прав Лишение родительских прав Определение места жительства ребенка Определение порядка общения с ребенком Установление и оспаривание отцовства Усыновление 8(499)398-21-22, 8(929)651-43-12 г. Москва, ЮЗАО, ул. Болотниковская, д. 51, к. 1 Ежедневно, с 10 до 20 Мои […]
  • Субсидии на детские площадки Администрация города Соликамска официальный сайт Детские площадки должны быть безопасными В 2017 году в Соликамске строится 18 детских площадок во дворах многоквартирных домов. На эти цели выделено около шести миллионов рублей. Первые игровые комплексы уже установлены в […]
  • Федеральный закон об улучшении жилищных условий Положения закона об улучшении жилищных условий Вопрос о жилье являлся актуальным в любые времена. Однако у некоторой части граждан страны нет крыши над головой и нет финансовых средств, чтобы её приобрести или построить. В таких случаях следует обратиться за помощью к […]
  • Закон о образование ооо Три важных закона об ООО Возникли вопросы или нужна консультация, звоните по номерам(4872) 70-32-74 (953) 430-27-32или задайте вопрос юристу Если Вы хотите организовать собственный бизнес и в качестве формы хозяйствования планируете использовать общество с ограниченной […]