Расчет пенсии госслужащего по выслуге лет

| | 0 Comment

Расчет пенсии за выслугу лет

Для государственных гражданских служащих расчет размера пенсии за выслугу лет производится по законодательно установленным правилам. О некоторых особенностях расчета пенсий для госслужащих вы узнаете из данной статьи.

Размер пенсии госслужащих

На размер пенсии по выслуге лет федеральных госслужащих влияют два показателя — продолжительность стажа госслужбы и размер среднемесячного заработка.

В 2018 году минимальный стаж госслужбы для указанной пенсии составляет 16 лет. Поэтому, если вы имеете не менее 16 лет стажа, то пенсия за выслугу лет будет рассчитана и установлена вам в размере 45% среднемесячного заработка федерального госслужащего за вычетом страховой пенсии по старости или по инвалидности, а также фиксированной выплаты и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях». При этом за каждый год стажа госслужбы сверх 16 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсионных выплат (пенсия за выслугу лет и другие пенсии и выплаты) не может превышать 75% среднемесячного заработка.

Сказанное выше означает, что если страховая пенсия по старости или по инвалидности федерального госслужащего будет составлять 75% среднего месячного заработка, то пенсия за выслугу лет этому госслужащему назначаться не будет.

Но при этом надо отметить, что размер накопительной пенсии при расчете пенсии за выслугу лет во внимание не принимается. Поэтому если федеральный госслужащий имеет право на получение накопительной пенсии, то эта пенсия будет выплачиваться ему полностью.

ВАЖНО! С 1 января 2015 г. федеральные госслужащие, имеющие в 2018 году не менее 9 лет страхового стажа, по достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, имеют право на получение доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет. При этом расчет пенсии за выслугу лет производится с учетом суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов за период не менее чем 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности после назначения пенсии за выслугу лет.

Законом 166-ФЗ (ст. 3) определены категориям граждан, которые имеют право на одновременное получение двух пенсий. Для этих категорий граждан размер пенсии за выслугу лет на размер страховой пенсии никакого влияния не оказывает. С более подробной информацией об одновременном получении двух пенсий можно ознакомиться здесь .
Расчет пенсии за выслугу лет федеральным госслужащим производится с учетом их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной госслужбы. При этом совсем не обязательно, чтобы эти 12 месяцев перед увольнением с госслужбы были непрерывными.

Размеры пенсии за выслугу лет федеральным госслужащим, проживающим в районах Крайнего Севера, в районах с тяжелыми климатическими условиями, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района проживания, на весь период проживания в указанных районах. Для расчета пенсии по выслуге лет применяется коэффициент, установленный для непроизводственных отраслей.

При выезде федерального госслужащего из районов, для которых предусмотрен районный коэффициент, на новое постоянное место жительства, размер пенсии устанавливается без учета коэффициента (или с учетом другого коэффициента, действующего на территории нового места жительства).

Перерасчет пенсии за выслугу лет госслужащим

Пенсия за выслугу лет может быть пересчитана. Основанием для перерасчета пенсии за выслугу лет является изменение размера страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», а также изменение размера денежного содержания федеральных госслужащих. Решение о перерасчете размера пенсии за выслугу лет принимает Пенсионный фонд РФ. О принятом решении гражданин, которому производится перерасчет пенсии, уведомляется в письменном виде.

При расчете пенсии за выслугу лет федеральным госслужащим не учитываются следующие суммы:

  • сумма повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящаяся на нетрудоспособных членов семьи;
  • суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы;
  • суммы, полагающиеся в связи с повышением величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, полученного в результате оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал;
  • размер доли страховой пенсии по старости, определенной в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые, но позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной страховой пенсии по старости.
  • Учет среднемесячного заработка при расчете пенсии за выслугу лет

    На размер пенсии по выслуге лет госслужащего влияет величина его среднемесячного заработка. Правила определения заработка для исчисления размера пенсии установлены Постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 N 818.

    В соответствии с упомянутыми Правилами:
    — расчет среднемесячного заработка производится исходя из денежного содержания и других выплат госслужащему за последние 12 месяцев (расчетный период) до дня увольнения с государственной службы либо до дня достижения пенсионного возраста для страховой пенсии по старости;
    — из расчетного периода исключаются отпуска за свой счет, больничные, декретные отпуска. Начисленные суммы пособий не учитываются. В этом случае размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат на фактическое количество отработанных дней и умножения на 21;
    — в случае если в расчетном периоде госслужащий замещал должности, по которым установлены различные должностные оклады (или денежные вознаграждения), то рассчитанный по вышеописанным правилам среднемесячный заработок не может превышать 2,8 должностного оклада (или 0,8 денежного вознаграждения).

    Более подробную информацию о расчете среднемесячного заработка государственного служащего для определения размера пенсии за выслугу лет можно найти в указанном выше Постановлении.

    lawrecom.ru

    Как формируется пенсия госслужащих

    Пенсионное обеспечение государственных служащих состоит из выплаты пенсии по выслуге лет, а также доплаты части страховой пенсии или пенсии, связанной с инвалидностью, если ее выплата установлена. Размер пенсии по выслуге определяется в соответствии со среднемесячным размером зарплаты на момент увольнения.

    Как происходит пенсионное обеспечение государственных служащих?

    Правовым основанием для выплаты пенсии по выслуге лет является достижение гражданами пенсионного возраста, наличие определенного стажа работы на государственных (муниципальных) должностях. Пенсия по выслуге лет положена федеральным госслужащим, к которым приравнены так же и муниципальные служащие. Права госслужащих субъектов федерации на получение пенсии устанавливают региональные законы о гос. службе. Выплата пенсий этой категории производится из бюджета России, региона или муниципального образования.

    С января 2015 года право на получение страховой пенсии получают госслужащие, из ПФ России, если в период трудовой деятельности они работали и производили страховые пенсионные отчисления. Общие правила трудового законодательства устанавливают право только на один вид пенсионного обеспечения государственных служащих:

  • страховой вид пенсии;
  • пенсии по выслуге лет.
  • В случае, если госслужащий выбирает пенсию по выслуге лет, то он не теряет право получения и части страховой пенсии. Возможность выплаты доли страховой пенсии госслужащим предусмотрена некоторыми субъектами федерации, а также муниципальными образованиями, если эта категория граждан оформила страховую пенсию в ПФ России.

    Одним из примеров такой правовой возможности может служить Закон г. Москвы от 26.01.2005 № 3, которым определена такая возможность для граждан с выслугой 12,5 и 10 лет (мужчинам и женщинам соответственно) такой вид доплаты составляет дополнительные гарантии госслужащим.

    Каким категориям лиц установлено право на получение пенсии по выслуге лет?

    Такая правовая возможность для граждан определяется совокупностью нескольких обстоятельств:

  • при достижении лицами 55 и 60-летнего возраста (женщинами и мужчинами соответственно);
  • наличие не менее 15 лет стажа работы на гос. службе;
  • трудовая деятельность на гражданской службе не менее 12 месяцев беспрерывно до момента увольнения;
  • увольнение граждан по :
    1. Соглашению сторон
    2. Собственному желанию
    3. Независящим от воли сторон обстоятельствам
    4. Изменением условий действующего контракта
    5. Достижению максимально возможного возраста для гос. службы
    6. Причине сокращения или ликвидации гос. органа
    7. Существует возможность получения пенсии по выслуге если стаж гос. службы составляет менее 15 лет. При таких обстоятельствах лица, которые уволились с должности на руководящем посту в связи с окончанием 12 месячного контракта и непрерывной работе на государственной должности 1 месяц перед увольнением.

      Существуют и еще обстоятельства, которые дают возможность получения пенсии по выслуге лет при, сравнительно небольшом стаже гос. службы. Такая правовая возможность установлена ст. 7 закона «О государственном пенсионном обеспечении».

      Основанием для выхода на пенсию госслужащих являются установленные общими правилами требования, которые касаются, достижения пенсионного возраста граждан для получения страховой пенсии по возрасту. Если стаж работы на гос. службе составляет 25 и более лет, и последние 7 лет гражданине работали непрерывно до момента увольнения, то уволиться с гос. службы можно в этом случае, по собственному желанию. При таких обстоятельствах, возраст выхода на пенсию не имеет значения.

      Еще одним общим условием возможности получить пенсию по выслуге является недопустимость получения страховой пенсии гражданами при работе на гос. службе.

      Порядок установления размера пенсии по выслуге лет

      При осуществлении трудовой деятельности на гос. должности на протяжении 15 лет, размер пенсии устанавливается исходя из 45% от размера зарплаты. В таком случае в установленные 45% пенсии входит и доля положенной страховой пенсии. Не подлежат учету выплаты страховой пенсии, заработанные гражданами после окончания гос. службы, а также льготные выплаты, составляющие фиксированную часть страховой пенсии (положенные при достижении 80-летнего возраста или на нетрудоспособных членов семьи). Ежегодно размер пенсии по выслуге увеличивается на 3%. Однако, совокупный размер пенсии положенной гражданину по старости, по инвалидности или по выслуге не может быть больше 75% размера его заработной платы.

      Расчет пенсии по выслуге лет госслужащим

      При определении размера пенсии по выслуге, за основу берется доход, последних 12 месяцев граждан до момента их увольнения, или до наступления пенсионного возраста, в пределах 2,8 размера оклада соответствующей должности, или если речь идет о денежном вознаграждении, то в пределах 0,8 этого размера. При этом, не берутся в расчет периоды не оплачиваемых отпусков, в том числе и декретных, периоды болезней и т. д. В том случае, когда такие периоды отсутствуют, то средний уровень зарплаты определяется как сложение всех ежемесячных сумм выплат, полученная сумма делится на 12. В случае, когда такие периоды присутствуют, сумма годового дохода, за вычетом указанных периодов, должна делиться на количество рабочих дней и умножается на 12.

      Для жителей Крайнего севера и льготных регионов страны, пенсия увеличивается с применением необходимых коэффициентов, для данного региона России.

      Как производится расчет доли страховой пенсии

      Долей страховой пенсии считается возможная для получения пенсионером ее часть, при оформлении пенсии по выслуге. В январе 2015 года законодательство претерпело некоторые изменения в порядке расчетов пенсий. Такое правовое положение определено в ст. 17.1 ФЗ «О трудовых пенсиях», и в ст. 19 ФЗ «О страховой пенсии».

      Определяется страховая доля, согласно закону «О трудовых пенсиях», как отношение размера пенсионного капитала (в период с начала назначения пенсии по выслуге до фактического выхода на пенсию), к периоду предполагаемой выплаты в месяцах. С этого момента расчет пенсии выполняется согласно положениям нового пенсионного законодательства, и с применением нескольких коэффициентов и расчета доли страховой части пенсии. В тех случаях, когда гражданин не прекращает работать, его расчетный капитал становится больше и соответственно доля страховой пенсии перерассчитывается с увеличением ее размера.

      Еще одним плюсом пенсионной реформы стало включение в страховой стаж отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (не более чем 4,5 лет).

      Практическое применение расчета пенсии по выслуге лет

      При всех положительных сторонах новой системы пенсионных выплат ее эффективность не всегда оказывается на должном уровне. Достаточно длительный период времени уровень пенсии госслужащих по выслуге лет оставался меньше размера страховой части пенсии по труду, которая выплачивалась гражданам. Эта причина служила основанием того, что госслужащие не оформляли пенсию по выслуге.

      Система расчета пенсии по выслуге лет, оказалась сложной, настолько, что породила огромное количество спорных моментов, которые необходимо было решать в порядке судебного производства дел этой категории. Гос. органы и пенсионеры не находили общих правовых оснований и их правильного применения для начисления пенсии без возникновения споров.

      Стала появляться и судебная практика, в связи с частыми изменениями муниципальных нормативных актов, которые регулируют данную сферу правоотношений. Эти изменения стали основанием в правоприменительной практике для уменьшения уже начисленной пожизненно пенсии. Зачастую суды, в таких случаях берут за основание принимаемых ими решений правовую позицию муниципальных органов. При этом фактически легализуется действие обратной силы закона, которое ухудшает правовое положение граждан. Суды исходят из того, что пенсия в соответствии с местными нормативными актами является всего лишь дополнительной гарантией обеспечения граждан.

      Исходя из правовых оснований и практического применения правовых актов, государственные служащие обладают правом на получение пенсии по выслуге лет в тех случаях, когда они имеют необходимый стаж работы на должности при достижении возраста для выхода на пенсию, однако, это возможно, если госслужащий уволился с государственной службы.

      При произведении расчетов для пенсии по выслуге, должна учитываться и полученная гражданами страховая пенсия. При существовании сложного правового механизма, который является основанием произведения расчетов данной категории пенсий, нередким бывают судебные споры, возникающие между пенсионерами – бывшими госслужащими и государственными структурами, производящими начисление пенсий. И чаще всего возникают проблемы при определении размеров пенсий, являющихся дополнительными гарантиями, которые предусмотрены законами местных региональных уровней.

      bonasens.ru

      Расчет пенсии госслужащего по выслуге лет

      установлен в ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

      В соответствии с этим законом формула расчета размера государственной пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих имеет следующий вид:

      П = (45% СЗ — СП) + 3% СЗ х Ст, где:

      П — размер государственной пенсии за выслугу лет федерального государственного гражданского служащего при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет;

      СЗ — среднемесячный заработок федерального государственного гражданского служащего, определяемый в порядке, установленном ст. 21 Федерального закона № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;

      СП — страховая пенсия по старости (по инвалидности), фиксированная выплата к страховой пенсии и повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленные в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ;

      Ст — число полных лет стажа государственной гражданской службы сверх 15 лет.

      При расчете размера государственной пенсии за выслугу лет не учитываются:

      суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

      размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в т. ч. досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в т.ч. досрочно) страховой пенсии по старости.

      Закон устанавливает предельный (максимальный) размер государственной пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих:

      общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (по инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии

      не может превышать 75% среднемесячного заработка федерального государственного гражданского служащего.

      Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, определяемых Правительством РФ:

      размеры государственной пенсии за выслугу лет увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ

      в зависимости от района (местности) проживания,

      на весь период проживания указанных граждан в указанных районах (местностях).

      Согласно Постановлению Правительства РФ от 17 апреля 2006 г. № 216 «О районных коэффициентах, применяемых при установлении страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с тяжелыми климатическими условиями» впредь до установления размера указанного районного коэффициента и порядка его применения органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, при назначении таким лицам государственной пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии со ст. 14-18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» применяются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, которые в соответствии с законодательством РФ применялись при увеличении размеров пенсий для граждан, проживавших в указанных районах и местностях, по состоянию на 31 декабря 2004 г., а также действовавший на указанную дату порядок их применения.

      При выезде граждан из этих районов (местностей) на новое постоянное место жительства размер государственной пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих определяется без учета районного коэффициента.

      kolesovgb.ru

      Порядок назначения и расчет пенсии госслужащих, выслуга лет в 2018 году

      Статьи по теме

      С 2017 года начала действовать новая норма об изменении пенсионного возраста чиновников и выслуги лет государственных гражданских служащих. Также изменилась и формула для расчета пенсии. Учесть верный процент в расчетах поможет таблица в статье, там же найдете новый возраст выхода на пенсию госслужащих и размер пенсии: последние новости.

      Порядок назначения пенсии госслужащих в 2018 году

      С 1 января 2017 года пенсии госслужащих считаются по новому порядку и формуле в соответствии с изменениями в Закон о пенсии госслужащих от 15.12.2001 № 166-ФЗ. Введено постепенное увеличение минимального стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет государственных гражданских служащих России, с 15 до 20 лет, и пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года – для женщин.

      То есть с увеличением требований к минимальному стажу службы увеличены и требования к возрасту госслужащих для выхода на пенсию. Федеральным государственным служащим пенсия за выслугу лет назначается, когда они получают право на страховое пособие по старости или инвалидности.

      Пенсия за выслугу лет государственным служащим

      Государственные гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет в трех случаях:

      1. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

      • минимальный стаж государственной службы для назначения пособия 15 лет и 6 месяцев в 2017 году и 16 лет в 2018 году;
      • на момент освобождения от должности имеет право на пособие по старости (инвалидности);
      • замещал должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев перед увольнением.
      • В этом случае право на получение пособия госслужащим за выслугу лет получают по основаниям:

      • соглашение сторон служебного контракта;
      • истечение срока действия срочного служебного контракта (кроме контракта для категорий «руководитель» или «помощник (советник)»);
      • расторжение служебного контракта по инициативе гражданского;
      • отказ гражданского служащего от предложенной ему должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
      • расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в связи с недостаточной квалификацией, подтвержденной результатами аттестации;
      • достижение предельного возраста для замещения должности федеральной государственной гражданской службы (в 2018 году 61 год для мужчин и 56 лет для женщин).

      2. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

    8. минимальный стаж госслужбы;
    9. замещение должности федеральной госслужбы не менее одного полного месяца перед увольнением;
    10. суммарная продолжительность замещения должностей федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев.
    11. В этом случае право на получение пособия за выслугу лет гражданский служащий получает при увольнении:

    12. истек срока действия срочного служебного контракта;
    13. отказ от перевода на другую должность по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, или отсутствие должности в госоргане;
    14. отказ от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
    15. расторжение служебного контракта по инициативе нанимателя;
    16. сокращение должностей гражданской службы;
    17. упразднение государственного органа.
    18. 3. Гражданскому служащему полагается пособие за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

    19. стаж службы не менее 25 лет;
    20. замещал федеральную должность не менее 7 лет до увольнения.
    21. Право на получение пенсии за выслугу лет в этом случае гражданский служащий получает при увольнении по основанию «расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего».

      Положение о премировании сотрудников

      Шаблон положения о премировании работников учреждения

      Спецвыпуск журнала «Зарплата в учреждении». Доступен для скачивания!
      Узнайте сейчас:
      ☑ Справки с места работы. Шпаргалка для бухгалтера
      ☑ Внезапный отпуск: как оформить без нарушений
      ☑ Расчет отпускных при зарплате из двух источников финансирования
      ☑ Как выбрать лучшего соискателя на должность бухгалтера-расчетчика

      Возраст выхода на пенсию в 2018 году

      С 01.01.2017 года проходит повышение пенсионного возраста госслужащим. Теперь пенсионный возраст для госслужащих в России увеличивается на 6 месяцев. То есть каждый год к показателю прибавляется полгода.

      Во сколько лет уходят на пенсию госслужащие? В 2018 году госслужащие выйдут на пенсию в предельном возрасте: 56 лет для женщин, 61 год для мужчин. Далее увеличение пенсионного возраста госслужащим продолжится.

      Таблица 1. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих за выслугу лет

      www.budgetnik.ru

      Пенсия госслужащим в 2018-2019 году

      Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

      Пенсия государственным служащим – это выплата, назначаемая государственным гражданкам служащим (федеральным, муниципальным служащим), при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии.

      Госслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

      К федеральным государственным гражданским служащим относятся граждане, замещавшие должности федеральной государственной гражданской службы, государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих.

      Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет

      В федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» внесены изменения, предусматривающие поэтапное увеличение с 1 января 2017 года минимального стажа гражданской службы, дающей право на пенсию за выслугу лет с 15 до 20 лет и увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин, и 63 года — для женщин.

      Изначально предполагалось, что такие изменения начнут применяться с 1 июля 2016 года, а выход на пенсию будет в 65 лет как для женщин, так и для мужчин (законопроект № 918468-6). Но во втором чтении (22.04.2016) в законопроект внесены изменения в части вступления в силу закона с 2017 года и уменьшения возраста, дающего права на получение пенсии гос. службы для женщин — с 63 лет. В такое редакции Закон о повышении пенсии государственным служащим принят Государственной Думой РФ 11 мая 2016 года в третьем, окончательном чтении.

      Минимальный стаж госслужбы для назначения пенсии в 2018 году — 16 лет.

      Так, в 2017 году минимальный стаж для назначения пенсии должен составлять 15,5 лет, в 2018 г. – 16 лет, в 2019 г. – 16 лет и т.д. до 2026 года (20 лет) — см. таблицу ниже.

      Год назначения пенсии за выслугу лет

      Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году

      15 лет 6 месяцев

      16 лет 6 месяцев

      17 лет 6 месяцев

      18 лет 6 месяцев

      19 лет 6 месяцев

      2026 и последующие годы

      Одновременно с увеличением требований к минимальному стажу госслужбы увеличены и требования к возрасту госслужащих, по достижении которого им назначается страховая пенсия по старости.

      Необходимо учесть, что право на получение пенсия за выслугу лет у государственных служащих возникает при установлении страховой пенсии по старости либо при получении страховая пенсия по инвалидности.

      Так, в 2017 году возраст получения пенсии госсдужащими для женщин составляет 55,5 лет; для мужчин – 60,5 лет;

      В 2018 г. для женщин – 56 лет, для мужчин 61 год;

      В 2019 году — для женщин в 56,5 лет, для мужчин в 61,5 лет;

      И т.д. до достижения 65 лет (см. таблицу ниже).

      ВОЗРАСТ, ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ ГОДУ

      Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым части 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»

      Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и должностей муниципальной службы

      2032 и последующие годы

      Размер пенсии госслужащим по выслуге лет

      С 2017 года размер пенсии госслужащим рассчитывается в зависимости от стажа государственной гражданской службы и составляет от 45 % до 75 % среднемесячного заработка ФГГС за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.

      За каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа выхода на пенсию, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 % среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии не может превышать 75 % среднемесячного заработка. Подробно о проценте выплаты пенсии в зависимости от стажа госслужбы смотрите таблицу ниже.

      Стаж государственной гражданской (муниципальной) службы для назначения пенсии за выслугу лет

      Процентов от среднемесячного заработка (размер пенсии)

      2016 год

      2017 год

      2018 год

      2019 год

      2020 год

      2021 год

      2022 год

      2023 год

      2024 год

      2025 год

      Что включается в стаж государственной гражданской службы

      Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных гражданских служащих и при исчислении размера этой пенсии;

      В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.

      В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.09.2003 N 570, Приказ Минздравсоцразвития РФ N 1648н «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих», Указом Президента РФ от 20.09.2010 N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» в стаж включаются следующие периоды работы (службы):

    22. Государственные должности Российской Федерации, субъектов РФ, федеральной государственной гражданской службы РФ, государственной гражданской службы субъектов, государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы.
    23. Должности прокурорских работников.
    24. Должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации.
    25. Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
    26. Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
    27. Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации
    28. Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.
    29. Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе.
    30. Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами — участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.
    31. Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.
    32. Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г.
    33. Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, (в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

    Что включается в среднемесячный заработок, из которого исчисляется размер пенсии федеральных государственных гражданских служащих

    Размер пенсии за выслугу лет гражданским служащим исчисляется из их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию.

    Среднемесячный заработок – это денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, которые учитываются для исчисления размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению гражданина, обратившегося за назначением этой пенсии, выраженные в денежных единицах Российской Федерации и приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в его выслугу или трудовой стаж;

    Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих утверждены постановлением Правительства РФ от 17.10.2009 N 818.

    В соответствии с вышеуказанными правилами для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание гражданских служащих, состоящее из следующих выплат:

    1. месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью федеральной государственной гражданской службы (далее — должностной оклад);
    2. месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином федеральной государственной гражданской службы;
    3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе;
    4. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы;
    5. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
    6. ежемесячное денежное поощрение;
    7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
    8. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
    9. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

      При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

      Размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, начисленной в расчетном периоде, на 12.

      В случае если из расчетного периода исключаются время нахождения гражданского служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

      Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного гражданскому служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      personright.ru

      Это интересно:

      • Форма заявление лица предоставившего гражданину жилое помещение PRO новостройку +7 (499) 653-64-91 (Москва) Бесплатная консультация юриста по недвижимости — договоры, оформления сделок, выселение/заселение Primary Menu Post navigation Правила составления заявления на регистрацию от собственника квартиры Этот документ необходим для […]
      • Оформить займ в 1с 82 Оформить займ в 1с 82 Здравствуйте, уважаемые форумчане! Помогите, пожалуйста, разрешить вопрос. В нашем ООО два учредителя с долей в уставном капитале 50 на 50, уставный капитал внесён. Фирма на УСНО, 1С8 Базовая. Один из учредителей хочет внести денег на счёт, для того […]
      • Образец заявление на 1 час Как написать заявление на отгул за 1 день — образец заявления Каждый работающий человек время от времени сталкивается с ситуацией, когда требуется пропустить несколько рабочих дней, которые при этом не приходятся на оплачиваемый отпуск. В быту подобное явление называется […]
      • Что делают в загсе при подаче заявления Подача заявления в ЗАГС: правила, документы, дни подачи, срок, порядок подачи, госпошлина Лучший свадебный инстаграм Публикация от MARRY ME свадебное агентство (@marryme.ru) Сен 23, 2017 at 2:37 PDT В современном мире для заключения брака требуется не только взаимная […]
      • Налоги в случае дарения Налог при дарении - основная информация При получении имущества или денежных средств в дар от другого человека часто возникает вопрос – является ли подарок доходом, и нужно ли платить с подарка налог на доходы в размере 13%? Однозначно ответить на этот вопрос нельзя, так […]
      • Сколько стоит заключение брака Сколько стоит заключение брака? Свадьба, несомненно, одно из самых радостных событий в жизни каждого человека. Однако подготовка к церемонии обычно связана с немалыми физическими и финансовыми затратами: бронирование ресторана; выбор меню для неофициальной части; […]
      • Закон о профилактике правонарушений среди несовершеннолетних рк О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорностиСтатья 23. Гарантии исполнения настоящего Закона Органы и учреждения системы профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних […]
      • Наказание за съемную тонировку Штрафы за тонировку: какая тонировка разрешена и как законно противостоять уловкам инспекторов? Начиная 90 х годов, тонировка стала непременным атрибутом стиля многих «дорогих» авто. На улицах небольших городов и мегаполисов России можно было встретить светонепроницаемые […]