Входит ли учеба в институте в трудовой стаж 2018

| | 0 Comment

Все о стаже для больничного: учеба в институте

Зачастую кадровики задаются вопросом, входит ли учеба в институте в страховой стаж для больничного. Не секрет, что заболевшим сотрудникам, работающим в организации по трудовому договору, полагается оплата периода нетрудоспособности. В зависимости от продолжительности имеющегося у работника страхового стажа размер оплаты может различаться. Вследствие этого порядок исчисления общего трудового стажа вызывает многочисленные вопросы. Один из них: учеба в институте входит в страховой стаж для больничного 2018 или же нет. Расскажем об этом в материале.

Продолжительность стажа

Размер больничного пособия напрямую зависит от страхового стажа работника, величина которого определяется на день наступления временной нетрудоспособности (п. 7 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91).

Грубо говоря, от ответа на вопрос: входит ли учеба в институте в стаж для больничного листа, зачастую зависит размер выплачиваемого больничного пособия. Ведь чем больше стаж, тем больший процент от возможного пособия выплачивается работнику.

Трудовые отношения – это соглашение между работником и работодателем (организацией или индивидуальным предпринимателем) о выполнении работы, определенной договором, за плату. Во время работы сотрудник находится под управлением и контролем работодателя, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и трудится в интересах работодателя (ст. 15 ТК РФ).

Время обучения не считается

Для целей назначения пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам под страховым стажем понимается время, которое сотрудник работал (ч. 1, 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2, 2.1 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91):

  • по трудовому договору;
  • состоял на службе (военной, гражданской и т.д., поименованной в Федеральном законе от 12.02.1993 № 4468-1);
  • занимался иной деятельностью, подлежащей социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  • Страховой стаж исчисляется в полных годах и месяцах и подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете и других подтверждающих документах (раздел II Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91).

    Накопленный стаж используется для целей назначения трудовой пенсии, оплаты больничного пособия и т.д.

    Таким образом, глядя на список включаемых в стаж периодов, сразу понятно, входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж для больничного или нет. Очевидно, что время обучения не относится ни к одному из перечисленных периодов, формирующих трудовой стаж.

    Помимо военной службы в страховой стаж включается служба (ч. 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2.1 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91):

    в органах внутренних дел;

    государственной противопожарной службе;

    органах уголовно-исполнительной системы;

    иная служба, приравненная к воинской в соответствии с Федеральным законом от 12.02.1993 № 4468-1.

    Таким образом, любые периоды обучения, в том числе, учеба в ВУЗе, в стаж для больничного не входит.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

    blogkadrovika.ru

    Что входит в общий трудовой стаж (виды) в России в 2018 году

    Вопрос подсчета трудового стажа рано или поздно возникает перед каждым. От его величины зависит не только пенсия, но и некоторые льготы.

    Как правильно посчитать стаж? Из чего в 2018 году складывается общий трудовой стаж в России? После пенсионной реформы в РФ несколько поменялся порядок расчета стажа.

    А поскольку именно стаж влияет на получение пенсии в будущем, то весьма актуальным стал вопрос его подсчета. Что на 2018 год в России учитывается в общем трудовом стаже?

    Общие аспекты

    Представление об общем трудовом стаже широко распространено в массах, но действующее законодательство такого термина не содержит.

    Ранее данным термином обозначался суммарный период времени, на протяжении какого человек трудился, что давало ему права на социальные гарантии и начисление трудовой пенсии.

    Пенсионная реформа от 2002 года заменила понимание «общего трудового стажа» на такой термин как «страховой стаж».

    Обусловлена замена внедрением новой системы относительно страхования трудящегося населения, социального и пенсионного.

    С поры видоизменения пенсионного законодательства обязанностью работодателя стала уплата страховых взносов за сотрудников.

    Исходя из общего объема платежей, перечисленных в Пенсионный фонд и соответствующих периодов, гражданину по достижению пенсионного возраста исчисляется пенсионная выплата.

    Но одновременно с нововведениями возникло немало вопросов, касающихся подсчета значимого стажа.

    Что должно разуметь под страховым стажем? Какие этапы работ в него входят? Как можно повлиять на величину страхового стажа?

    Что это такое

    Трудовой стаж становится юридическим фактом, наличие какого обеспечивает возникновение правоотношений относительно социального обеспечения.

    Стаж труда является особой мерой длительности трудовой деятельности индивида.

    С одной стороны он отображает общий период трудовой занятости человека, а с другой – указывает на характер деятельности с учетом специальности, квалификации, трудовых условий, непрерывности и иных признаков.

    Трудовым стажем именуется суммарная продолжительность общественно-полезной оплачиваемой деятельности индивида и любая иная деятельность, приравненная к трудовой, с какой правовые нормы связывают некоторые гражданские права в области соцобеспечения.

    При характеристике трудового стажа нужно подметить, что таковой выступает временной формой общественно-полезной деятельности, поскольку исчисляться может в годах и месяцах.

    Причем в одних случаях в расчет принимаются выработанные полностью месяцы, в других – месяцы, выработанные больше чем на половину.

    Общим признаком становится то, что в трудовой стаж входят только оплачиваемые периоды трудовой деятельности в разнообразных правовых формах общественной организации трудовой деятельности.

    Общим трудовым стажем именуется суммарный объем всех периодов трудовой деятельности гражданина. И в зачет идут не только периоды, когда работник присутствовал на работе фактически.

    Входят в общий стаж и периоды отсутствия по уважительным причинам, на которые за работником сохранялись место, должность и зарплата, а именно:

  • периоды болезни;
  • отпускное время;
  • моменты исполнения общественных или государственных обязанностей с отрывом от работы.
  • С какой целью высчитывается

    Для подсчета общего стажа труда надобно суммировать все периоды, прописанные в трудовой книжке и добавить к ним периоды, включаемые по закону в стаж.

    jurist-protect.ru

    Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

    Тема начисления пенсии является весьма актуальной. Перед расчетом продолжительности трудовой деятельности следует точно определить все правила данного процесса, а также учесть все периоды. Подробно ознакомиться с информацией по данному вопросу вам поможет представленная публикация.

    Что входит в общий трудовой стаж для начисления пенсии?

    Основываясь на законодательстве под общим трудовым стажем подразумевается продолжительность труда и время, в течение которого осуществлялись взносы в Пенсионный фонд.
    Начисление пенсии будет осуществляться с учетом представленных этапов:

  • Нахождение в декретном отпуске. Причем зачисляется полностью только период по беременности и родам, который равняется полутора годам. Отпуск по уходу за ребенком учитывается частично;
  • Прохождение службы армии и иных государственных структурах;
  • Заслуженный оплачиваемый отпуск.
  • Под данным понятием понимается временной отрезок, в течение которого работодатель оплачивал взносы за официально трудящихся работников. В данный стаж также относят представленные выше периоды. Исключение составляет только этап обучения.

    • Работа должна осуществляться в пределах Российской Федерации;
    • Исключением являются государственные служащие.
    • Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?

      Пенсионная система России в последнее десятилетие подверглась значительным реформам. Вступили в действие новые законодательные акты, определившие новые принципы начисления пенсий. На основании изменений новой страховой системы действуют следующие правила:

    • Не включается учеба до или после 2012 года;
    • Входит ли учеба в ПТУ, техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии?

    • Чтобы получить северную пенсию необходимо проработать в данном регионе пятнадцать лет. Для многодетных мам этот срок снижен до двенадцати лет.
    • Декретный отпуск по уходу за ребенком возрастом до трех лет;
    • Работа с сокращенной ставкой. Если работник трудится не на полную ставку в нескольких учреждениях необходимо предоставить доказательства подтверждающие данный факт;
    • Отпуск за свой счет;
    • Периоды получения образования, повышения квалификации;
    • Дни отгулов по уходу за ребенком — инвалидом.
    • Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии?

    • Время осуществления труда;
    • Учеба в высшем учебном заведении и иных учреждениях;
    • Время, в течение которого человек зарегистрирован в Центре занятости по причине отсутствия работы;
    • Период времени отведенный для ухода за престарелым родственником или инвалидом;
    • В силу новых поправок широкое распространение получила новая система. Чтобы определить что такое страховой стаж при начислении пенсии следует обратиться к правовым актам.

      Кроме того, должны быть соблюдены правила:

    • Начиная с 2012 года учеба в институте, университете при начислении пенсии не зачисляется в общий трудовой стаж;
    • Исключительным случаем, когда учеба входит в трудовой стаж, является получение образования в военных училищах.

    С переходом на систему страхования является обязательным внесение взносов. Время обучения не связано с трудом, поэтому не осуществляются страховые вклады.

    Исключением из правил может быть совмещение работы с получением образования. Если было оформлено официальное трудоустройство во время учебы, то наниматель начинает вносить за сотрудника вклад в Пенсионный фонд.

    Согласно нормам законодательства были определены промежутки, которые зачислялись в общий трудовой стаж для начисления пенсии. Ввиду недавних изменений в стаж засчитывается только периоды труда или иной активности, в течение которых осуществлялись выплаты в Пенсионный фонд РФ.
    Поэтому ответ на вопрос входит ли учеба в ПТУ, техникуме, курсах квалификации и прочих учебных заведениях будет отрицательным.

    Что не входит в трудовой стаж для начисления пенсии?

    В качестве периодов, которые не могут быть включены в трудовой стаж можно выделить:

  • Получение образования в любом учебном заведении, различные курсы;
  • Время проживания на захваченных территориях во время Великой Отечественной войны;
  • Время ухода за родственником, зараженными ВИЧ, СПИДом;
  • Отпуск по уходу за последующим ребенком без перерыва на работу.
  • Северный трудовой стаж характерен для жителей региона крайнего Севера. Он имеет свои отличительные особенности. При начислении пенсионных взносов гражданам Севера действуют правила:

  • Представители данных районом имеют возможность выйти на пенсию раньше. В 50 лет женщины, в 55 лет мужчины;
  • Также важным является определение того, что не входит в северный трудовой стаж:

  • В расчет не берутся периоды безработицы и получения пособий от государства;
  • russiansu.ru

    Учеба в институте и трудовой стаж

    Еще с давних времен каждый из людей серьезно задумывался о своем трудовом стаже, поскольку именно от него зависело, какая именно пенсия будет насчитана по достижении человеком соответствующего возраста. Причем в годы существования СССР имелся такой термин, как непрерывный трудовой стаж, серьезно оказывающий влияние на расчет пенсий для любого человека. Но, к счастью, данный термин утратил свою важность еще в 2007, так как при расчете пенсий он перестал учитываться полностью.

    Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии?

    Каждый потенциальный пенсионер в будущем нередко задается вопросом: относится ли учёба в ВУЗе к выслуге лет?

    Вопрос своевременный и достаточно важный, поскольку в советский период время, проведенное в институте, входило в выслугу лет. Сейчас же ситуация серьезно поменялась и на размер пенсионных начислений куда больше стал влиять страховой стаж. Это промежуток времени, когда российский гражданин являлся застрахованным в системе Пенсионного страхования. В это время работодатель человека выплачивает за него обязательные страховые взносы, из которых впоследствии и составляется пенсионные начисления будущего пенсионера. А так как за время обучения в институте страховые взносы не производятся, то и страховой стаж человеку не начисляется. Поэтому

    время обучения в ВУЗе не заносится в страховой стаж и не учитывается при составлении пенсионных выплат.

    Но несмотря на категоричность нового законодательства, и в нем существуют некоторые исключения. В ситуации, когда обучающийся в ВУЗе студент, устраивается работать по колдоговору, его работодатель берет на себя обязательство платить его страховые взносы, после чего молодому человеку начинает начисляться так называемая выслуга лет. Это значит, что учеба ВУЗе будет временем, которое будет учтено для начисления пенсии в будущем. Помимо этого, обучение в военном институте, как и учеба в военных училищах, на сегодняшний день обязательно входит в стаж для начисления военной пенсии.

    Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии

    Таким же образом в выслугу лет не входит ни учеба в ПТУ, ни в техникумах или других средних технических учебных заведениях. Исключениями могут быть только уже перечисленные выше варианты.

    Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии?

    С 2015 в РФ были введены новые правила расчета пенсии для людей, достигших пенсионного возраста по труду. Согласно законам, на размер пенсионных начислений теперь будут влиять такие факторы, как:

    • трудовой стаж;
    • размер зарплаты, начисленной за определенное время;
    • сумма выплаченных потенциальным пенсионером страховых взносов;
    • возраст, в котором потенциальный пенсионер выходит на пенсию.
    • Так, важнейшее значение для размера пенсионных начислений будет иметь отказ выхода на пенсию по установленным нормам, а также и продолжение работы в течение какого-то времени без начисления пенсии.

      Еще одним животрепещущим вопросом для любого человека, готовящегося выйти на пенсию, является вопрос: что сегодня входит в выслугу лет при начислении пенсионных выплат?

      Как уже ясно, время обучения в ВУЗах или ПТУ не входит в него, за некоторыми исключениями. Зато в страховой стаж недавно было включено время, проведенное по уходу за детьми: по полтора года за каждого ребенка. Это означает, что по новому закону может быть учтено максимум 4 с половиной года — по 1,5 за каждым из троих отпрысков.

      Нынче в трудовой стаж потенциального пенсионера не входят больничные листы, поскольку в период нетрудоспособности своего работника работодатель не перечисляет в ПФР страховые взносы. Правда, и здесь имеются некоторые нюансы, состоящие в том, что эта ситуация рассматривается только после до 01. 01. 2002, тогда как до этого срока время пребывания сотрудника на больничном, шло в трудовой стаж, он работник в данный период времени был официально трудоустроен, что и было учтено при расчёте пенсионных начислений.

      Что входит в страховой стаж для расчета больничного листа в 2018

      Выплата больничного в текущем 2018 проводится за счет работодателя и средств ФСС. Для его оформления потребуется обратиться в поликлинику и получить нужную справку. При расчете выплаты принимаются к учету такие характеристики:

    • суммарные выплаты работнику за два последних года;
    • количество суток, проведенных на больничном;
    • страховой стаж работы, и чем он будет дольше, тем более высоко будет оплачиваться больничный лист.
    • Так, если выслуга лет работника на момент болезни составляет 8 или более лет, то при расчете больничного им будет получено пособие на уровне 100 процентов от его средней зарплаты. Если же выслуга лет будет меньшей, то он будет получать выплаты в пределах 60 — 80 процентов от средней зарплаты.

      www.samso.ru

      Это интересно:

      • Тк рф пенсия Выход работника на пенсию и работа пенсионеров Опубликовано в журнале "Кадры предприятия" №3 год - 2011 Генеральный директор ООО «Актуальный менеджмент», к.ю.н. Любой работодатель рано или поздно сталкивается с выходом на пенсию своих работников. Вопрос выхода на пенсию […]
      • Метрополитен арбитражный суд Арбитражная практика МОСКВА, 19 фев — РАПСИ. Арбитражный суд Москвы отклонил иск Московского метрополитена о взыскании с двух подрядчиков 331,7 миллиона рублей ущерба из-за аварии в метро в июле 2014 года, говорится в решении суда. Истец просил суд взыскать ущерб с ООО […]
      • Адвокат по европейское право Юридическая поддержка Глава 1. Европейская интеграция - от европейских сообществ к Европейскому союзу. Возникновение, развитие и современное состояние европейского права 6 Глава 3. Источники европейского права 42 Глава 4. Институциональная структура европейских […]
      • Семейные юристы в архангельске Семейный адвокат в Архангельске Юридические услуги в Архангельске (Юридические услуги Архангельск) Документирование иностранцев в Архангельске Мы готовы помочь оформить РВП, ВНЖ или Гражданство России в Архангельске для иностранцев Сопровождение юридических лиц Бизнес […]
      • Закон о безопасности 1992 года Подписан Федеральный закон «О безопасности» Президент подписал Федеральный закон «О безопасности». Федеральный закон принят Государственной Думой 7 декабря 2010 года, одобрен Советом Федерации 15 декабря 2010 года. Справка Государственно-правового управления За годы […]
      • Закон об опеке и попечительстве города москвы Опека и попечительство Государственное бюджетное учреждение города Москвы Городской научно-практический центр по защите прав детей «Детство» Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы осуществляет подготовку лиц, желающих принять на воспитание в свою […]
      • Статьи ук с умышленной формой Статья 27. Ответственность за преступление, совершенное с двумя формами вины Комментарий к Ст. 27 УК РФ 1. Умышленно совершенное преступление с материальным составом при последующем развитии причинной связи в ряде случаев может влечь за собой дополнительные последствия, […]
      • Нотариусы у метро полянка Нотариусы Москвы на станции метро Полянка Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Агамиров Натиг Исмаилович Телефон: (495) 626-84-09, (495) 626-84-05 […]