Что за ипк начислении пенсии

| | 0 Comment

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент

В решении пенсионных вопросов регулярно проводятся реформы. В недалёком прошлом пенсия была величиной стабильной. Она рассчитывалась в зависимости от доходов, возраста, трудового стажа.

Новая система расчёта была предложена правительством России в 2015 году. Новые нормы расчёта отражены в ФЗ №№ 400, 424, 427. Начисления в большей мере стали обуславливаться индивидуальным пенсионным коэффициентом.

Для ознакомления с темой подробнее понадобится значение следующих аббревиатур:

  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • ГИПК – годовой ИПК;
  • ФВ – выплата фиксированная (от государства);
  • ПФР – пенсионный фонд России;
  • СВ – общее количество взносов в течение года в ПФР;
  • НСВ – 16% от максимума страховых взносов в год (норматив);
  • СЧ – страховая часть на текущий период;
  • СПК – сумма коэффициента на период определения пенсии;
  • СИПК – сумма ПК на время конвертации.
  • Основы использования

    Иногда его называют пенсионными баллами, которые человек смог накопить в течение трудового периода.

    Коэффициент подсчитывают за каждый выработанный год с учётом сумм отчислений в ПФР. Баллы отражаются на лицевом счёте лица, участвующего в уплате индивидуальных страховых взносов. От них зависит напрямую величина пенсии.

    Применить их имеют право граждане, если они:

  • Имеют минимально установленное количество лет рабочего стажа на текущий период.
  • Осуществляют отчисления из зарплаты официально пенсионному фонду.
  • Накопленные при этом финансовые средства пересчитываются в баллы по автоматической системе.

    Стоимость баллов определяется ежегодно дважды (в феврале и в апреле) Правительством страны. На него влияет среднегодовой ценовой рост. В 2018 году цена балла составила 78,58 руб.

    Дополнительно от 1,8 баллов до 5,4 назначается за так называемые «нетрудовые периоды» за:

  • осуществление ухода за малышом до 1,5 лет;
  • срок армейской службы;
  • период осуществления ухода за инвалидами (детьми, в том числе), пенсионерами после 80 лет;
  • сроки пребывания с супругом-военным в местах с отсутствием возможности получения работы (до 5 лет);
  • сроки сопровождения супруга за рубежом в дипломатических и других представительствах.
  • Правила расчета

    ИПК находится в зависимости от суммы денег, внесённых в ПФР. Он существенно влияет на страховую составляющую пенсионного пособия. Ведь её размер вычисляется при умножении коэффициента на стоимость балла в текущем году.

    Для показателей на 2018 год максимальный ИПК – 8,26, при неимении накопительной части, и 5,16 с наличием таковой. Если не набран нижний предел, пособие выплачивается в размерах, установленных государством (лишь базовая пенсия).

    На сумму начисления ИПК влияют:

  • наличие официальной зарплаты;
  • сумма заработка;
  • официальный трудовой стаж.
  • Порядок вычисления

    Первый период — до 2015 года, второй – после него. Начисления баллов за эти два периода производятся по-разному (№ 400-ФЗ).

    1. До 01.01.2015 г. для расчёта следует пенсионное значение на 31 декабря 2014 года разделить на СПК на 01 января 2015 года (64,1 руб.) К полученному значению добавить ИПК за нетрудовые отрезки времени, перечисленные выше.
    2. С 01 января 2015 года коэффициент складывается из суммы двух величин:
      • с учётом ежегодных перечислений в ПФР;
      • за перечисленные «нетрудовые периоды», входящие в стаж.
      • Коэффициент по отчислениям в ПФ рассчитывается так:

        По предложенной формуле каждый сумеет самостоятельно определить количество накопленных баллов и компенсации. Для получения размера страховой пенсии нужно суммировать эти два значения (1 и 2), умножить на СПК и округлить до тысячных долей.

        Предельная величина ИПК подвергнется постепенному увеличению до 2021 год до максимума 10 баллов. При расчётах годового коэффициента надо знать, что у одних людей на страховую долю отчисляется 10%, а на накопительную – 6%. У других все 16 % идут на страховую долю.

        Рассчитать полагающиеся каждому баллы можно также, пользуясь сайтом ПФР. Создана формула автоматизированного расчёта, применить которую несложно. Для этого требуется в соответствующее поле вписать среднемесячный размер зарплаты.

        Также есть возможность воспользоваться пенсионным калькулятором. В таблицу калькулятора нужно ввести зарплату, количество детей, выбор варианта пенсионных выплат и стаж. Но стоит помнить, что показатели будут примерными значениями. А точные, с учётом всех нюансов, могут рассчитать только специалисты.

        Предельные величины

        Как любой коэффициент, ИПК характеризуется собственными пределами (максимальным, минимальным). У граждан, воспользовавшихся накопительной частью и у тех, кто от таковой отказался, предельные величины будут различными.

        В начальной стадии реализации программы пределы данного коэффициента были равны 4,62 и 7,39. В будущем эти значения планируются увеличивать до 2021 года. Без отчисления накоплений ИПК достигнет 10 баллов, при отчислении – 6,25.

        Минимально определённое количество баллов гражданину необходимо иметь обязательно для назначения пенсионного пособия. Иначе в его арсенале останется только социальная базовая пенсия. Фиксированный размер которой в 2018 году составляет 4982,90 руб. Заработанные сверх максимально обозначенного предела баллы учёту не подлежат.

        Риску лишиться ежемесячной выплаты либо прибавки к пособию (накопительной), достигнув пенсионного возраста, подвергаются те, кто не отработал нужного количества лет и соответственно не набрал необходимого минимума баллов.

        Чего следует ожидать действующим и новым пенсионерам в 2018 году

        Правительство Российской Федерации сильно озабочено низким уровнем жизни людей преклонного возраста, поэтому постоянно ищет пути для улучшения их уровня благосостояния. Именно поэтому физические лица, которые уже прекратили осуществлять трудовую деятельность, или только планируют выйти на заслуженный отдых, должны знать о том, скольки им необходимо иметь баллов для получения ежемесячных выплат от государства:

      • В том случае если гражданин в 2017 году оформил пенсию, то у него должно быть 11,4 пенсионных балла и минимум 8 лет страхового стажа. В 2018 году у физического лица должно быть не менее 13,8 балла. За текущий год гражданин способен заработать максимум 8,70 балла. На этот показатель оказывают влияние страховой стаж, количество перечисленных взносов.
      • Правительство планирует постепенно повышать эти показатели, до достижения верхних планок: 15-ть лет страхового стажа и 30-ть пенсионных баллов (на 2025 год). Показатель максимального количества пенсионных баллов к 2021 году будет увеличен до 10, при страховом стаже 6,25.
      • Стоимость 1-го пенсионного балла приравнивается к 78,58 руб. В 2018 году планируется индексация данного показателя, но коэффициент, который будет при этом применен, пока не установлен. В планах Правительства в течение трех ближайших лет проиндексировать пенсионные выплаты граждан минимум на 4,00%. Но, эта величина не окончательная, так как на ее формирование оказывают непосредственное влияние различные факторы.
      • Об измененных правилах расчета пенсионных выплат смотрите в следующем видеосюжете:

        posobie-help.ru

        Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

        До конца 2014 года в России пенсионное обеспечение граждан регулировалось Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», но с первого января 2015 года в России пенсионная система претерпела изменения. На этот раз они коснулись выплат трудовых (страховых) пенсий — были введены новые понятия, кардинально изменен принцип исчисления выплат, который действует и в 2018 году. Кроме того, новое законодательство ужесточило в некоторых моментах требования к будущим пенсионерам.

        Одним из самых значимых нововведений этой реформы является введение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), или пенсионного балла, используемый для расчета размера страховой пенсии. При вычислении размера выплат количество заработанных ИПК перемножаются на их стоимость, установленную на день назначения пенсии.

        Пенсионная реформа в России

        Основными особенностями реформы 2015 года стали следующие нововведения:

      • разделение трудовой пенсии на две самостоятельных выплаты — страховую и накопительную(раньше это были две части одной пенсии);
      • новые условия для назначения страховой пенсии;
      • возможность отказа от формирования накопительной в пользу страховой пенсии (в этом случае на нее будут перечисляться не 10%, а 16% с заработной платы гражданина);
      • введение премиальных коэффициентов, мотивирующих граждан выходить на заслуженный отдых позднее с целью получения большего размера выплат.
      • Также введен так называемый переходный период — время, в которые граждане, которые были близки к выходу на пенсию по старому законодательству, смогли адаптироваться к новым требованиям.

        Условия назначения страховой пенсии

        Для того, чтобы получить право на назначение страховой выплаты по старости, гражданин (согласно статье 8 Федерального закона N400 ФЗ) должен соответствовать следующим требованиям:

      • достичь общепринятого пенсионного возраста— 60 и 55 лет соответственно для мужчин и женщин (данный возраст может варьироваться в случае досрочного выхода на пенсию — по личным характеристикам субъекта (особенности здоровья, социальные аспекты) или из-за занятости в опасном или вредном для жизни и здоровья производстве);
      • иметь от 15 лет страхового стажа — периодов уплаты страховых взносов работодателем в Пенсионный фонд России (ПФР);
      • сумма пенсионных баллов у гражданина должна быть не менее 30.
      • Если с пенсионным возрастом все понятно, то как быть гражданам, которым выходить на пенсию в ближайшие годы? Ведь раньше требовалось 5 лет стажа, а с 2015 года необходимо проработать 15 лет? Для этого и был введен переходный период: в течение следующих лет требования к стажу и величине индивидуального пенсионного коэффициента будут постепенно увеличиваться — ежегодно на 1 год. Т.е. в 2015 году требовалось проработать 6 лет, в 2016 — 7, в 2017 — 8, в 2018 — 9 и так далее. Такой же принцип постепенного повышения требований действует и для количества пенсионных баллов: в 2016 году необходимо было иметь 9 баллов, в 2017 — 11,4, в 2018 — 13,8, а дальше — по нарастанию, увеличивая на 2,4 балла ежегодно до 30.

        Как рассчитать пенсию по старости?

        Реформа 2015 года привнесла изменения в том числе и в порядке расчета страховой пенсии по старости. Если раньше в формуле этой выплаты были такие переменные как страховой капитал и ожидаемый период выплаты, то сейчас они не используются. Фиксированный базовый размер переименован в фиксированную выплату. В общем виде, который отражает абсолютно все нюансы, формула расчета выглядит так:

        • СП — размер страховой пенсии по старости;
        • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент на момент расчета выплаты;
        • С — стоимость индивидуального пенсионного коэффициента;
        • К — премиальные коэффициенты при отсрочке назначения пенсии (для фиксированной выплаты и баллов имеют разные значения);
        • ФВ — фиксированная выплата — аналог фиксированного базового размера — гарантированная государством сумма, ежемесячно добавляемая к страховой пенсии.
        • Пенсионный балл — что это?

          Индивидуальный пенсионный коэффициент — это величина, пришедшая на замену пенсионному капиталу. Его преимущества перед своим предшественником, в первую очередь, в более гибкой структуре, завязанной исключительно на индивидуальных показателях гражданина, а не на среднестатистических показателях по стране.

          Стоит понимать, что при всей кажущейся «неподъемности» требований по сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов, соблюдение лишь минимальных требований повлечет за собой и минимальный размер пенсии. Поэтому? если Вы хотите при уходе на заслуженный отдых получать соответствующий размер выплат, Вам необходимо контролировать то количество пенсионных баллов, которые у Вас имеются. Сделать это можно следующими способами:

        • обратившись в территориальный орган ПФР;
        • через официальный сайт Пенсионного фонда России в личном кабинете застрахованного лица;
        • через Единый портал государственных услуг.
        • Индивидуальный пенсионный коэффициент является одной из важнейших величин, влияющих на размер страховой пенсии по старости. Если в случае с фиксированной выплатой граждане не могут никак повлиять на ее размер (он устанавливается и индексируется только государством), то в случае с пенсионными баллами каждый будущий получатель может подсчитать по формулам или с помощью пенсионных калькуляторов, сколько потребуется ему работать и какая у него должна быть заработная плата, чтобы получить необходимую сумму пенсии.

          Величина индивидуального пенсионного коэффициента

          Как видно из формулы расчета страховой пенсии по старости, индивидуальный пенсионный коэффициент является определяющей величиной для размера пенсии. Для расчета величины пенсионного бала используется следующая формула:

        • СВ — страховые взносы, которые зависят от gross-зарплаты (до вычета подоходного налога) и уплачиваются работодателем по выбранному гражданину тарифом (с формированием накопительной пенсии без нее);
        • СВmax — максимально возможный размер взносов, уплачиваемый со взносооблагаемой базы по тарифу 16%.
        • Из этой формулы видно, что количество пенсионных баллов прямо пропорционально заработной плате, а также стажу: чем больше мы зарабатываем, тем больше баллов за год получим; чем больше лет мы будем получать баллы, тем больше их будет. Причем рассчитывают пенсионные коэффициенты за каждый год трудовой деятельности, а при назначении пенсии их складывают.

          Гражданин И. зарабатывает в среднем 25 тысяч рублей («чистыми», на руки), оформлен официально. Сколько пенсионных баллов он может заработать за год, имея такую заработную плату, если он не формирует накопительную пенсию?

          Сначала требуется определить уровень заработной платы до вычета налогов — gross-зарплаты. Т.к. подоходный налог в России 13%, то для определения гросс-зарплаты необходимо выполнить следующие вычисления:

        • 25000 / 0,87 = 28736 рублей.
        • Далее необходимо умножить это число на 12 — получим годовую зарплату до вычета НДФЛ:

        • 28736 Х 12 = 344832 рублей.
        • Подставим эту величину в формулу расчета количества пенсионных баллов, учитывая, что накопительная пенсия не формируется (соответственно, 16% от годовой gross-зарплаты идут на страховую пенсию):

        • (344832 Х 0,16) / (1021000 Х 0,16) Х 10 = 3,377 балла.
        • Стоимость пенсионного балла в 2018 году

          Кроме количества индивидуальных пенсионных коэффициентов, параметром, определяющим размер страховой пенсии по старости, является стоимость пенсионного коэффициента. На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на стоимость ИПК на день назначения пенсии.

          Стоит обратить внимание на то, что соблюдение лишь минимальных требований 2018 года к сумме ИПК (напомним, их должно быть не менее 13,8) сулят более чем скромную по нынешним меркам пенсию, т.к. в 2018 году стоимость одного пенсионного балла составляет 81,49 рублей. Подставляя минимально требуемые величины для назначения в 2018 году, можно получить следующий минимальный размер пенсии:

          Поэтому главной задачей трудящихся на данный момент является получение как можно большего количества баллов за периоды трудовой деятельности.

          Порядок индексации пенсионного коэффициента и его стоимости

          Несмотря на кризис и объективный спад в экономике по различным причинам, как внутренним, так и внешним, государство старается поддерживать пенсионную сферу индексацией — увеличением на определенный процент некоторых величин, таких как фиксированная выплата или стоимость индивидуального пенсионного коэффициента.

        • Увеличение стоимости баллов происходит на уровень не ниже инфляции в предшествующем году.
        • Поэтому размер пенсии так или иначе будет гарантировано расти за счет увеличения (индексации) фиксированной выплаты и стоимости индивидуального пенсионного коэффициента.
        • Повышение происходит ежегодно 1 февраля на величину инфляции, рассчитанной в за предыдущий год. В 2017 году была установлена инфляция в 2,5%, при этом в 2018 году пенсию увеличили на 3,7%.

          pensiya.molodaja-semja.ru

          Индивидуальный пенсионный коэффициент

          Содержание статьи:

          Новая пенсионная система ввела в терминологию пенсионеров новое понятие пенсионного коэффициента. Расчет пенсионной выплаты с ним стал, с одной стороны, проще и понятнее. С другой стороны, порядок формирования и начисления пенсионных баллов многим трудящимся не совсем понятен.

          Что означает величина индивидуального пенсионного коэффициента?

          В 2015 году в России начала работу новая пенсионная реформа, которая основана на бальной система. Она затронула:

          1. Условия выхода на пенсию с учетом стажа, возраста и бальной системы.
          2. Порядок формирования и расчета пенсии.
          3. Введенный в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» формула расчета пенсии стал учитывать три основные величины:

            Уважаемые посетители портала «Пенсионный эксперт»!

            Для быстрого решения ваших проблем и вопросов, рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по пенсионным вопросам:

          4. Москва и МО:
          5. +7 812 425 13 92

            +7 800 511 81 24

            Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней .

            Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

            +7 499 938 42 65

          6. Возраст. Основная масса россиян выходит на заслуженный отдых в 55/60 лет (женщины, мужчины). Есть ряд специальностей и профессий, которые предусматривают более ранний выход. Для государственных служащих с 2016 года ввели постепенное увеличение пенсионного срока – в течение 10 лет он будет повышаться на полгода за год.
          7. Стаж. Под стажем понимается время официального трудоустройства, при котором были перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд. В стаж зачисляются и иные периоды:
            • уход за ребенком до момента, когда ему исполнится 1,5 года;
            • служба в армии;
            • уход за инвалидами, престарелыми людьми.
            • Требования к стажу, необходимому для получения страховой пенсии, к 2025 году составит 15 лет. Данное повышение произойдет плавно.

            • Размер заработка. Логика новой пенсионной системы проста: чем больше зарплата, тем больше отчисления с нее и выше пенсия. Это правило реализуется при помощи такого понятия как «индивидуальный пенсионный коэффициент».
            • С 2015 года вводится новое понятие ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент. Под этим понятием понимается специализированный множитель, который одновременно содержит несколько сведений о занятости гражданина и состоянии его пенсионного счета. При формировании ИПК учитывается:

            • Официальный стаж трудовой деятельности.
            • Периоды жизни, которые не связаны с трудовой деятельностью. Например, для мужчин — служба в армии. Для женщин — уход за ребенком в декретном отпуске. Сюда так же относится уход за инвалидом.
            • Размер официальной зарплаты.

          Рассмотрим новую формулу расчета страховой выплаты:

          СП = (ИПК * СПК) + ФЧ

          В данной формуле две величины устанавливаются государством. Это:

          СПК – стоимость одного пенсионного балла;

          ФЧ – фиксированная часть к страховой пенсии.

          Таким образом, повлиять на размер своей будущей выплаты гражданин может только путем получения как можно большего количества пенсионных баллов.

          Выставляет ли новая система ограничения по накоплению баллов? Отчасти да. Установлен максимальный ИПК в год для зачисления на баланс застрахованного лица. В 2017 году это:

        • 8,26 при формировании страховой части;
        • 8,26 если формируются накопительная и страховая части.
        • В 2018 году максимальное количество баллов, которые можно получить: 8,7 балла.

          Это значения так называемого переходного периода. К 2021 году они примут максимальные значения 10 и 6.25 баллов соответственно.

          С 2016 года Правительство приняло решение о заморозке накопительной части пенсии. В 2018 году все перечисления идут только в страховую часть.

          Годовое число баллов гражданина вычисляется по общей сумме отчислений в пенсионный фонд. Максимальное значение для 2017 года расположено на отметке 876 000 рублей в год. А в 2018 году максимальное значение составило 1 00 021 рублей. За такую сумму можно получить 8.7 балла. Следовательно, один балл дается за перечисление в ПФР суммы в 14 400 рублей. При отчислении 16% 1 балл можно получить при годовом заработке в 90 000 рублей (то есть 7 500 рублей в месяц до всех вычетов).

          Как еще заработать баллы? Их дают некоторые не страховые периоды, названные ранее:

          • время армейской службы; уход за лицами, нуждающимися в помощи – 1.8;
          • декретный отпуск – 1.8, со вторым ребенком – 3.6, с третьим и четвертым – 5.4.
          • Еще один вариант заработка пенсионных баллов – это премиальные коэффициенты за отсрочку оформления пенсии. Она возможна на период 1-10 лет. Выплата возрастает до 40-85% в зависимости от срока отсрочки. Эти коэффициенты действуют на обе части выплаты (страховая, фиксированная).

            Таблица премиальных коэффициентов

            Кол-во полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию

            Для фиксированной выплаты

            Для страховой пенсии по старости и по случаю потери кормильца

            pensia-expert.ru

            Особенности формирования пенсионных баллов

            С 2015 года после изменения пенсионного законодательства при расчете будущей пенсии стали учитывать не денежные единицы, а баллы. В отчетах будущих пенсионеров баллы обозначают под термином индивидуальные пенсионные коэффициенты (далее ИПК). В итоге у многих будущих пенсионеров возникает вопрос «каким образом рассчитывают коэффициент и как собственноручно измерить его объем?» С этими и другими вопросами будем разбираться в нашем материале.

            Как начисляются?

            На процедуру начисления ИПК оказывают прямое влияние следующие критерии:

          • Официальный оклад. ИПК начисляются только тем лицам, которые официально трудоустроены.
          • Сумма оплаты труда. Окладная часть должна быть не меньше двух минимальных размеров заработной платы. В среднем, официальный оклад должен быть не меньше 16 000 рублей. В противном случае коэффициент не начисляется.
          • Показатели стажа. Для назначения достойной пенсии необходимо официально проработать не меньше 15 лет. К 2024 году на основании данного стажа можно будет получить минимальный объем пенсионных выплат. В общий стаж включают такие пункты, как: служба в армии; оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком; уход за пожилыми людьми старше 80 лет.
          • Совмещение труда. При наличии одновременно двух и более рабочих мест, увеличиваются и показатели пенсионных баллов. Следовательно, чем больше отчислений в ПФР, тем будет лучше для будущей пенсии.
          • Максимальный объем пенсионных баллов за год должен быть не больше 10! Остальные баллы не учитываются!

            1. Иная деятельность. При расчете будущей пенсии стоит учитывать и социально значимую деятельность конкретного лица, который официально не работал. Например, 1,8 балла начисляется во время ухода за ребенком-инвалидом 1 группы. Кроме того, 3,6 балла назначают женщинам, которые оформляют отпуск по уходу за вторым ребенком.
            2. Оформление пенсии после положенного срока. Когда потенциальный пенсионер принимает решение продолжать трудовую деятельность при достижении пенсионного возраста, ПФР обязан добавить дополнительные баллы к страховой части. При этом фиксированная часть тоже должна ежегодно увеличиваться.
            3. Например, гражданин решил оформлять пенсию через 5 лет после достижения соответствующего возраста. В данном случае, фиксированная часть должна подняться на 36%, а страховая — на 45%.

              Как самостоятельно увеличивать ИПК

            4. Официально трудоустроиться с окладом не менее 12000 — 15000 рублей;
            5. Настроиться на длительную работу либо начинать откладывать денежный капитал на будущую пенсию;
            6. Стремиться к размеру стажа не меньше 15 лет.
            7. Чтобы узнать объем пенсионных баллов, необходимо заказать выписку в ПФР либо на портале государственных услуг в разделе «Пенсионные накопления», на котором предварительно необходимо зарегистрироваться.

              Порядок расчета

              Чтобы самостоятельно рассчитать ИПК, можно использовать стандартную формулу:

              ГПК = ССП / ССМ × 10

              ССП — сумма страховых взносов за год;
              ССМ — объем взносов размером 16% от максимальных показателей оплаты труда, которая ежегодно устанавливается Правительством;

              Цифра 10 — максимальное количество баллов за 12 месяцев. Но такое количество возможно получить лишь с 2021 года. А в настоящее время максимальные показатели баллов составляют 9 (ежегодный прирост на 2,4 балла). Если вывести в денежный эквивалент, то к 2021 году к страховой части можно ежегодно добавлять не больше 630 рублей.

              Ниже приведем простой пример того, как может выглядеть пенсия через 50 лет:
              Условия задачи: А.А. Петров начинает трудиться в возрасте 17 лет с 2015 года. В 18 лет он пошел служить в армию на 2 года. За службу в армии ему прибавили 3,6 балла. Общий период трудового стажа равен 48 лет, общее количество ИПК— 403,6.

              Представим, что почти через 50 лет суммарный объем фиксированной части будет равен 20 000 рублей, а стоимость ИПК составит 600 рублей. Однако Петров проработал большую часть времени в тяжелых климатических условиях, следовательно, объем фиксированной части вырастет до 26 000 рублей. Кроме того, он стал оформлять пенсию на 5 лет позже положенного срока. В итоге Петров получил коэффициент — 1,34, на фиксированную выплату -1,27.

              Расчет пенсии

              26 000 × 1,27 + 403,6 × 600 × 1,34 = 324 527,42 рубля — размер пенсии

              Кроме того, посчитать баллы можно с помощью:

            8. Официального сайта ПФР. Для этого нужно нажать на ссылку:
            9. Пенсионного калькулятора — ссылка: www.pfrf.ru/calc.
            10. Стоимость балла

              Каждый год стоимость ИПК повышается. В 2016 году один балл стоит 74,27 рубля. А в 2017 году один балл будет равен 77,3 рубля.

              Но каким образом увеличивается стоимость?

              По закону, стоимость должна увеличиваться пропорционально индексации. В 2017 году индексация планируется на 1 февраля. А чуть позже, 1 апреля полученная цена одного балла корректируется на основании утвержденного бюджета ПФР.

              По итогу увеличения ИПК, в первых числах августа 2017 года будет увеличена страховая пенсия. Например, в 2016 году размер прибавки составил всего 3 балла — 222 рубля.

              Правительство установило минимальный показатель баллов, который в 2017 составит 11,4. А к 2024 году он будет равен 30!

              Коэффициент для ИП

              Отдельная группа будущих пенсионеров — это индивидуальные предприниматели (далее ИП). Несмотря на активную предпринимательскую деятельность, размер ИПК не имеет больших размеров. Так, при ежегодном доходе в 300 000 рублей бизнесмену начисляют 1,7 баллов. А для минимальной получения пенсии в наши дни нужно «заработать» 9 баллов, при этом планка будет ежегодно расти.

              Следовательно, чтобы предприниматель пожилого возраста получил более или менее достойную пенсию, ему необходимо работать до глубокой старости.

              Дополнительные баллы возможно получить только при официальном трудоустройстве, которая будет идти в параллели с бизнесом. При этом на пенсии предприниматель сможет получать только лишь одну субсидию, а не две.

              Пенсия ИП имеет несколько частей, а именно:

            11. Основная часть — выплачивается всем пенсионерам без исключения.
            12. Страховая — включает взносы, которые были выплачены в ПФР при наличии стажа более 15 лет. При расчете учитывают ИПК, объем которых должен быть не меньше 30.
            13. Накопления — формируется собственноручно предпринимателем, если год рождения — 1967 или моложе. Сейчас данная часть заморожена по решению Правительства. Все взносы поступают на страховую часть.

          Накопительную часть могут вернуть в течение ближайших нескольких лет, когда изменится пенсионная реформа. Ведь основная цель Правительства — предоставить возможность гражданам самостоятельно формировать большую часть будущей пенсии.

          Если итоговый размер выплат, стажа, баллов не дотягивает до минимальных показателей, ИП вправе получать социальную пенсию.

          С 1 января 2015 года в пенсионное законодательство добавили новый термин «пенсионные баллы» (он же ИПК), который, как выяснилось, во многом формирует общий размер пенсии.

          Но для многих граждан процедура начисления баллов остается загадкой, ведь формирование пенсии до сих пор производится по сложной схеме. Поэтому основная задача данного материала — рассказать простым и доступным языком факт начисления пенсионных баллов, которые учитываются при формировании будущей пенсии.

          В данном видео специалист ПФР расскажет подробнее о начисление баллов.

          Но сказать можно одно — если человек всю жизнь официально работал с окладом выше 15000 рублей, то такого пенсионера ждет минимальный размер пенсионных отчислений. То есть изменения в расчетах, по сути, не сильно отражаются на объеме будущей пенсии.

          pensiagid.ru

          Это интересно:

          • Какая страховая пенсия в россии Реформирование пенсионной системы Российской Федерации началось еще в 2002 году. К 2013 был разработан и принят закон № 400-ФЗ, ставший основой разграничения различных видов пенсионных накоплений. В частности, им вводится понятие «страховая пенсия». Понимать, как повлияет […]
          • Не платят пенсию как ветерану боевых действий В российском законодательстве есть отдельная категория граждан, которые имеют право на повешенную пенсию — это ветераны. В целях заботы о них в Российской Федерации был принят закон (в 1995 году) № 5-ФЗ «О ветеранах». Пенсия участникам боевых действий устанавливается в […]
          • Реестр сертификатов гост Единый реестр выданных сертификатов и деклараций соответствия ГОСТ Р В соответствии с Постановлением Правительства от 17.12.2014 № 1384 с января 2015 года ведется единый реестр сертификатов и деклараций о соответствии ГОСТ Р, выданных на продукцию, включенную в Единый […]
          • Базовые тарифы осаго до 1 октября 2014 После повышения тарифов ОСАГО в октябре 2014 года и в апреле 2015 года средняя стоимость страховых полисов увеличилась более чем на 2 тыс. руб. По итогам II квартала 2015 года средняя стоимость полиса ОСАГО составила 5691 руб. При этом до 1 октября 2014 года этот […]
          • Закон о поиске пропавших людей Внимание: розыск! 3 апреля 2015 года вступила в силу новая Инструкция о порядке рассмотрения заявлений, сообщений о преступлениях и иной информации о происшествиях, связанных с безвестным исчезновением лиц (приказ МВД России, Генеральной прокуратуры РФ и Следственного […]
          • Ндфл по патенту возврат Работники-мигранты «на патенте»: разбираем отдельные НДФЛ-ситуации Независимо от срока пребывания в РФ, доходы иностранцев, работающих по патенту, облагаются НДФЛ по ставке 13% п. 3 ст. 224, п. 1 ст. 227.1 НК РФ . Как известно, работодатели, у которых трудятся иностранцы, […]
          • До 1 декабря оформить пенсию ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 01 декабря 2015 Осталось менее месяца для выбора варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования. До […]
          • Перевозка без лицензии штраф За перевозку пассажиров легковым такси без разрешения может быть введена административная ответственность Сегодня на рассмотрение Госдумы внесен законопроект, устанавливающий административную ответственность за осуществление предпринимательской деятельности по перевозке […]