Характеристика на друга в суд

| | 0 Comment

Характеристика в суд

Страница обновлена: 07.12.2015

Характеристика в суд составляется на лицо, чье дело рассматривается в судебных органах. Данный документ необходим работникам суда для того, чтобы составить более полное представление о правонарушителе, перед назначением ему соответствующего наказания.

Составление документа

В нормативных актах, регулирующих делопроизводство, не содержится четких указаний относительно того, какие пункты следует учесть при составлении характеристики. Однако необходимо помнить, что данный документ должен содержать максимально подробную информацию о правонарушителе, включая аспекты как личной жизни, так и профессиональной деятельности, в том числе моральные качества обвиняемого, его семейное положение, образование и имущественное состояние, наличие ранних судимостей и так далее.

Стандартная характеристика содержит следующие пункты:

  • дата составления и наименование документа;
  • личные данные обвиняемого лица, в том числе фамилия, имя, отчество и реквизиты паспорта, а при его отсутствии, реквизиты иного документа, удостоверяющего личность правонарушителя;
  • семейное положение, информация о детях и их возрасте;
  • информация об образовании, состоящая из наименования учебного заведения (или заведений) и полученной специальности, а также годы начала и окончания учебы;
  • сведения о прохождении обвиняемым военной службы, в том числе воинская часть, приобретенное воинское звание и годы прохождения службы;
  • Обязательным условием составления характеристики является раскрытие информации о личных качествах обвиняемого. Для более объективной оценки следует отобразить его позитивные и негативные стороны. Здесь можно сделать акцент на коммуникабельности, ответственности, доброжелательности или трудолюбии.

    Безусловно, характеристика обвиняемого не может играть первостепенной роли при назначении наказания за совершенное им правонарушение. Но в некоторых случаях при рассмотрении судебного дела положительный образ нарушителя может способствовать смягчению приговора.

    В тему статьи можно почитать, как написать и скачать образец характеристики с места жительства.

    Образец характеристики в суд (Размер: 29,0 KiB | Скачиваний: 23 417)

    Характеристика от соседей в суд скачать (Размер: 42,0 KiB | Скачиваний: 4 911)

    mirblankov.ru

    Характеристика для суда образец

    Характеристика в суд: образец составления и бланк

    Как правило, подобная характеристика составляется непосредственным руководителем обвиняемого или сотрудником отдела кадров.

    • личные данные обвиняемого лица, в том числе фамилия, имя, отчество и реквизиты паспорта, а при его отсутствии, реквизиты иного документа, удостоверяющего личность правонарушителя;

  • информация об образовании, состоящая из наименования учебного заведения (или заведений) и полученной специальности, а также годы начала и окончания учебы;

  • информация о трудовой деятельности, а именно, наименовании организации – работодателя и занимаемая должность;
  • сведения о прохождении обвиняемым военной службы, в том числе воинская часть, приобретенное воинское звание и годы прохождения службы;

  • краткая характеристика от руководителя предприятия, являющегося местом работы правонарушителя.
  • Обязательным условием составления характеристики является раскрытие информации о личных качествах обвиняемого. Для более объективной оценки следует отобразить его позитивные и негативные стороны. Здесь можно сделать акцент на коммуникабельности, ответственности, доброжелательности или трудолюбии.

    Не стоит обходить вниманием какие-либо достижения, полученные правонарушителем во время трудовой деятельности, или же напротив, нарушения трудовой дисциплины и причины дисциплинарных взысканий, если такие имели место.

    Образец характеристики в суд (Размер: 29,0 Кб | Скачиваний: 6 408)

    Характеристика от соседей в суд скачать (Размер: 42,0 Кб | Скачиваний: 4 047)

    Примерный образец характеристики для предоставления в суд — работа и бизнес

    Такая характеристика должна быть обязательно заверена печатью и подписана генеральным директором компании (предприятия) или ректором учебного заведения. Как показывает практика, внешняя характеристика с места работы составляется исключительно для получения объективной оценки насчет навыков, знаний и умений конкретного человека. В характеристике обязательно должны быть указаны следующие пункты: 1. Фамилия, имя, отчество характеризуемого сотрудника; 2. Краткая выдержка из его автобиографии; 3. Все факты, которые стали известны работодателю о сотруднике за время его работы на данном предприятии и за время личного контакта с сотрудником; 4. Данные о выполненной сотрудником работе в этой компании или предприятии; 5. Советы по применению в работе навыков и знаний сотрудника; 6. Психологический портрет сотрудника, его сильные и слабые стороны; 7. Уровень коммуникабельности и терпимости; 8. Приблизительная оценка дальнейших действий сотрудника, его поведения; 9. Уровень его профессионализма, дисциплинированности, склонность к творчеству, уровень стремления к карьерному росту и т.д. 10. Прочая информация, которая может быть интересна кругу лиц, для которых составляется характеристика. Если характеристика составляется для использования за пределами компании или предприятия, то на ней должна быть пометка: «Характеристика ф.и.о. выдана для предоставления в ….».

    Образец характеристики в суд, с работы, от соседей

    Данная характеристика выдана (полное имя, дата рождения) состоящему на работе__ с (дата приема на работу)__ по ( точная дата)__ по должности (указать)__. (Полное имя) в (укажите год)__ завершил специальное образование по профессии (укажите род деятельности)__. Имеет диплом, подтверждающий данную информацию. Документ выдан (дата выдачи, название учебного заведения)__. Также проходил военную службу с (точная дата начала службы)__ по (точная дата завершения)__ в (данные касательно части)__. После завершения службы был занесен в списки запаса в звании (указать)__. Семейное положение (холост, разведен, либо женат)__. Дети (если есть, указать возраст и пол)__. (Точная дата приема на работу, полное имя)__ был зачислен в штат предприятия (укажите название и тип)__. В профессиональном плане отличается стойкостью к стрессовым и нестандартным ситуациям, зарекомендовал себя как хороший и ответственный сотрудник. Отношения с сослуживцами поддерживает положительные и дружелюбные.

    Умеет держать себя в руках, соблюдает все установленные правила. С готовностью принимает участие в общественной деятельности, помогает коллегам. Моральные качества (имя)__ можно назвать высокими. Не имеет вредных привычек и не создает конфликтов между сотрудниками.

    Способен открыто общаться в коллективе, сохраняя при этом границы личного и проявляя осмотрительность в принятии решений. Способен принять любые последствия принятых решений. Цель данной характеристики: представление в суде. Директор (название предприятия)___ (полное имя)___ Для предоставления в суд

    Категории характеристик, предоставляемых с рабочих мест

    Сотрудники, состоящие в штате и нанятые работодателем, могут рассчитывать на следующие виды характеристик:

    Внутренняя. В данном случае в состав характеристики включается мнение директора или руководителя предприятия, в некоторых случаях сослуживцев, либо прямого начальства.

  • Внешняя. Составляется членами структур, не состоящих в данной организации.
  • Требовать предоставить характеристику имеют право лишь указанные ниже уполномоченные лица: — Генеральный директор предприятия, в состав сотрудников которого занесен характризуемый. — Сам работник (для личных целей и мотивов). — Правоохранительные и государственные службы (судебные, налоговые, службы административного права). — Руководство других предприятий (например, при смене рабочего места). Мотивы для запроса характеристики руководством предприятия, могут быть следующими: — В случаях обсуждения планов о повышении. — При необходимости доверить сотруднику ответственную работу касательно финансовых, либо правовых вопросов. — Для получения сведений о полезном потенциале сотрудника. — Для принятия решения в связи с поручением коммерческой конфиденциальной информации, инсайдерских данных. — Решения конфликтов, в которых предположительно задействовано данное лицо. — Выяснения данных касательно будущего конкретного сотрудника в компании (восприимчивость к стрессам, нестандартным ситуациям).

    Лица, составляющие характеристику

    Ответственность за корректную и точную в данных характеристику несут сотрудники отдела кадров и непосредственное руководство работника. По завершении написания документ необходимо заверить у директора предприятия, либо ответственного лица в отделе кадров. Принимается также подпись руководящего члена отдела, в штате которого состоит лицо, получающее характеристику. В случае если сотрудник имеет такое желание, документ может быть создан и по его волеизъявлению. Такие ситуации чаще всего возникают при смене места работы, вакантном месте повышения, либо переводе.

    Если характеристика составляется в связи с требованием государственных служб, то на ее написание должно быть потрачено минимальное время, не превышающее установленные сроки. Характеристика приобретает юридический статус и наделяется всеми стандартными свойствами в том случае, если ее составление санкционировано судебными органами или правоохранительными службами.

    На подобном документе обязательно наличие подлинной печати и подписи генерального директора предприятия, либо ответственного лица учебного заведения. Согласно полученному опыту, цели составления внешней характеристики чаще всего включают в себя желание получить достоверные данные касательно профессиональных качеств, уровня знаний и способностей сотрудника, либо студента. Пункты, обязательные в составе любой характеристики: 1. Полное имя сотрудника. 2. Основные данные автобиографии. 3. Факты, которые были выяснены уже во время работы данного сотрудника в пределах предприятия. 4. Информация о работе, проделанной сотрудником. 5. Приблизительные рекомендации касательно реализации полезного потенциала сотрудника. 6. Основные черты психологического портрета (положительные и отрицательные качества). 7. Способность к взаимодействию с другими, терпение. 8. Предварительная информация о потенциальных действиях характеризуемого. 9. Профессиональные навыки, его уровень как специалиста, а также выраженность амбиций, креативный подход и способность соблюдать правила. 10. Дополнительные сведения, актуальные в данной ситуации (на усмотрение составителя). В случае если цель составления характеристики включает в себя предоставление в предприятии, либо службе вне рабочей зоны сотрудника, пометка касательно выдачи («Характеристика (полное имя)__ выдана с целью представления в (название предприятия) __») обязательна.

    Характеристика с места работы пример, образец в суд, на водителя, врача, юриста, продавца, менеджера, повара.

    Характеристика с места работы – это документ описывающий и оценивающий трудовую деятельность человека, его деловые и личные качества.

    Характеристика с места работы подразделяется на два вида:

  • Внутренняя. Данный вид характеристики предназначен для использования внутри организации, например, перевод с одной должности на другую, наложение штрафа, объявление благодарности и т.п.
  • Внешняя. Инициатором составления данного вида характеристики является сам работник.

    Такую характеристику предъявляют по месту требования: военкомат, кредитный отдел банка, муниципальные органы и др.

    Правила составления характеристики для всех случаев одинаковы, кроме предоставления характеристики в суд. В данном случае, чтобы не навредить работнику, прежде чем предоставить характеристику, необходимо обсудить ее варианты с адвокатом, так как невозможно узнать какие сведения необходимы суду.

    Общие правила составления характеристики

    Чаще всего характеристика составляется начальником характеризуемого работника, реже сотрудником кадровой службы, заверяется руководителем организации (или уполномоченным лицом). Для этого используется бланк формата А4 (фирменный).

    Основные составляющие части характеристики:

    Заголовок. Данная часть содержит реквизиты предприятия, дату составления характеристики, название документа, которое пишется по центру заглавными буквами – ХАРАКТЕРИСТИКА.

    Анкетные сведения о сотруднике. Это первый абзац характеристики. Содержит фамилию, имя и отчество характеризуемого, год его рождения, сведения об образовании.

  • Трудовая деятельность и ее характеристика. В этот раздел включается: дата трудоустройства работника на данное предприятие, его карьерный рост, заслуги и достижения.
  • Оценка значимых качеств сотрудника.

    Это личные качества (например, отношения в коллективе, уровень культуры и др.), профессиональные (опыт работы, квалификация, самообразование, эрудиция и т.п.), деловые (способность к аналитике и планированию, умение руководить и др.), работоспособность (рвение в выполнении поставленных задач, качество выполняемой работы, поведение в стрессовых ситуациях и т.п.).

    Заключительная часть. Данный раздел используется только при написании внешней характеристики, так как включает в себя цель ее составления. Например, «Дана для предъявления по месту требования».

    Характеристика с места работы образец, примеры в суд, на водителя, менеджера, юриста, продавца, врача, повара.

    Характеристика с места работы – документ, содержащий описание и оценку деловых и личных качеств сотрудника.

    Щелкните, для увеличения

    В зависимости от дальнейшего применения она подразделяется на внутреннюю и внешнюю.

  • Внешняя характеристика работника — cоставляется по инициативе самого сотрудника (для предоставления по месту запроса) или по просьбе сторонних организаций, а также государственных органов (для получения кредита, прохождения службы по контракту, для принятия решения о наказании или награждении сотрудника и т.д.).
  • Внутренняя — применяется только внутри организации в случаях, определенных локальными нормативными актами (при переводе сотрудника на вакантную должность, при переходе в другой отдел, при применении мер дисциплинарного воздействия или поощрении).
  • Независимо от вида, характеристика с места работы составляется по общим правилам и рекомендациям.

    Отдельно от других нужно выделить характеристику с места работы в суд, так как в преобладающем большинстве подобных случаях, неизвестно какие сведения нужны суду от работодателя о его работнике под следствием. Поэтому человеку, который будет составлять документ, желательно перед составлением пообщаться с сотрудником или его адвокатом.

    Как написать характеристику на работника

    Характеристика на сотрудника составляется его непосредственным начальником или работником отдела кадров, оформляется на фирменном бланке организации формата А4 и подписывается директором или уполномоченным на это лицом.

    Характеристика состоит из нескольких частей:

    1. Заголовочная часть. Здесь указывается: название документа, которое располагается по центру бланка, дата написания и реквизиты организации.
    2. Анкетные данные о работнике.

    Чаще всего является первым абзацем документа, где представлены: ФИО сотрудника полностью, его дата рождения, образование.
    Данные о трудовой деятельности.

    В этой части описывается трудовая деятельность в организации: дата приема на работу, карьерный рост, наиболее значимые достижения сотрудника.
    Оценка личных и деловых качеств работника.

    В данном пункте показывается уровень профессионализм работника, его деловая хватка, работоспособность, полученные поощрения или взыскания, психологические и этические качества. Кроме того, представлены его взаимоотношения с трудовым коллективом.

  • Заключительная часть. В данной части, которая указывается только во внешней характеристике, показана цель составления документа (характеристика составлена для представления в…).
  • pozovsud.com.ua

    Как написать характеристику с места жительства от соседей (образец)?

    Характеристика с места жительства очень востребованный документ: суд, учебные заведения, правоохранительные органы – это далеко не исчерпывающий перечень организаций, которые могут запросить характеристику. Зачем нужна бытовая характеристика, как правильно ее составлять и нужно ли заверять – ответы на все вопросы есть в настоящей статье.

    Зачем писать бытовую характеристику с места жительства от соседей

    Бытовая характеристика от соседей необходима во многих жизненных ситуациях:

  • участие в уголовном процессе (может истребоваться не только в отношении обвиняемого – например, по делам о причинении телесных повреждений принято собирать характеризующий материал на потерпевших тоже);
  • судебное разбирательство (усыновление или оформление опеки, лишение родительских прав или восстановление в них, привлечение к уголовной ответственности, условно-досрочное освобождение из МЛС и пр.);
  • получение разрешения на ношение оружия;
  • трудоустройство (особенно это касается поступления на службу в военные или полувоенные организации, частные охранные структуры);
  • поступление в учебное заведение (как правило, нужна абитуриентам образовательных учреждений системы МВД, Министерства обороны и прочих подобных ведомств) и т. д.
  • Чаще всего характеристику с места жительства приходится составлять самостоятельно – соседям, у которых, как правило, нет на это ни времени, ни желания, остается лишь поставить свои подписи в нужной графе.

    Как правильно написать характеристику на человека. Образец

    Как написать от соседей характеристику: единой формы не существует, главное, чтобы в ней присутствовали основные сведения о личности характеризуемого. При составлении следует придерживаться следующей структуры:

    Обычаи делового оборота предписывают указывать данные адресата в правом верхнем углу документа. Характеристика с места жительства – не исключение, поэтому, по возможности, стоит написать полное наименование учреждения, а также фамилию и инициалы ее руководителя.

    Данные характеризуемого

    Прежде чем приступать к описанию особенностей личности характеризуемого, необходимо привести его полные данные: фамилию, имя, отчество, дату рождения (в некоторых случаях допускается указание возраста), место проживания.

    Сведения о личности характеризуемого

    Основная часть характеристики – именно в ней содержится информация, ради которой она запрашивается. Здесь следует кратко описать образ жизни характеризуемого, его семейное положение, особенности характера, поведения и пр.

    Важно: акценты в описательной части характеристики расставляются в зависимости от ее цели. Например, если речь идет об усыновлении ребенка, будет уместно написать об умении характеризуемого находить общий язык с детьми и т. д.

    Заключительная часть

    Содержит подписи соседей с указанием их фамилий, имен и отчеств, а также квартир, в которых они проживают (или домов, если характеризуемый проживает в частном секторе). Полный адрес соседей сообщать необязательно.

    Образец характеристики с места жительства от соседей

    Начальнику отдела полиции № 8

    УМВД России по г. Челябинску

    Бытовая характеристика с места жительства от соседей (образец)

    На Кузнецова Петра Алексеевича 15.05.1981 года рождения, проживающего по адресу: г. Челябинск, ул. ХХХХ, дом Х, квартира Х

    Кузнецов П. А. проживает по указанному адресу с 1999 года. За время проживания зарекомендовал себя только с положительной стороны. Женат, воспитывает дочь Марию 2010 года рождения.

    Отношения с семьей доброжелательные, доверительные. К соседям относится приветливо, уважительно, в общении вежлив, внимателен, учтив. Внешне опрятен, в злоупотреблении спиртными напитками не замечен.

    Иванов В.В. (подпись) кв. ХХ

    Самойлова А.А. (подпись) кв. ХХ

    Сидоров П.П. (подпись) кв. ХХ

    Важно: приведенная характеристика (образец) от соседей содержит наиболее часто применяемые формулировки. На практике лучше описывать те черты характера и особенности поведения, которые в действительности присутствуют у человека. Например: «принимает участие в субботниках, отзывчив, никогда не отказывает в помощи» и т. д.

    То есть в момент составления характеристики с места жительства образец следует использовать не в качестве единственного источника, а как усредненную форму.

    Характеристика с места жительства от соседей в суд (как пишется, образец)

    Характеристика с места жительства требует особенно пристального внимания, если она предназначена для суда – от ее содержания нередко зависит судебное решение (например, положительные отзывы от соседей способны смягчить участь подсудимого).

    Текст характеристики для суда помимо описания личности должен включать в себя сведения, имеющие отношение к рассматриваемого делу. Например, в случае решения вопроса о лишении родительских прав нужно указать отношение характеризуемого к своему ребенку, применяемые методы воспитания и пр.

    Но это не будет уместным, когда речь идет о судебном процессе над «пьяным водителем» – здесь лучше сообщить суду о наличии или отсутствии склонности к употреблению запрещенных веществ, алкоголя.

    Характеристика в суд от соседей – образец для разных случаев:

    Процесс по лишению водительских прав:

    Кузнецов П. А. управляет автомобилем ВАЗ-21099, госномер А ХХХ АА 74 RUS. В управлении транспортным средством в состоянии алкогольного или иного опьянения не замечен. Правила парковки автомобиля не нарушает.

    Процесс по усыновлению:

    Кузнецов П. А. женат, воспитывает 2 несовершеннолетних детей. В быту характеризуется положительно, к детям внимателен, заботлив. Принимает меры к развитию и образованию детей. Дети ухожены, обеспечены необходимыми предметами одежды. В рукоприкладстве в отношении детей не замечен (этот образец характеристики от соседей можно использовать для судебного разбирательства по делу о причинении телесных повреждений).

    Кузнецов П. А. в злоупотреблении спиртными напитками, в употреблении наркотиков не замечен. Вхож в квартиры соседей – случаев пропажи вещей после его визитов не было.

    Важно: характеристика, направляемая в суд или любое другое официальное учреждение, должна быть заверена сотрудником управляющей компании либо представителем товарищества собственников жилья и скреплена соответствующей печатью.

    nsovetnik.ru

    Характеристика от соседей в суд

    В этой статье мы с вами подробно рассмотрим особый документ. В некоторых жизненных ситуациях вы, возможно, столкнетесь с тем, что вам потребуется рекомендательное письмо. Например, от сослуживцев, коллег, начальства. Оно же – характеристика. В данной статье мы будем говорить, в частности, о получении характеристики от соседей. Эта бумага имеет достаточно большой кредит доверия у чиновников и стражей закона. Так как считается, что никто не знает, и не может охарактеризовать человека лучше, чем люди, долго живущие с ним на одной территории.

    Для чего может понадобиться характеристика?

    Например, статьи 6, 60, 61 Уголовного Кодекса Российской Федерации прямо либо косвенно предусматривают более мягкое наказание в случае наличия смягчающих обстоятельств. Одним из них может считаться положительная характеристика обвиняемого. При вынесении приговора судьи всегда учитывают личность осужденного. Итак, характеристика может понадобиться в следующих случаях:

    • в судах при проведении уголовных процессов. Причем, судья рассматривает такие письма от обеих сторон. И обвиняемый, и потерпевший, а в некоторых случаях и свидетель, имеют право предъявить суду характеристику, как подтверждение своего высокого морального облика;
    • при ведении дел по усыновлению, удочерению, оформлению опекунства, восстановлению или лишению родительских прав;
    • при устройстве на работу в военные или полувоенные конторы, охранные предприятия;
    • при оформлении кредитного договора на большую сумму;
    • при подаче ходатайств об УДО;
    • при поступлении в учебные заведения МВД, Минобороны, и др.
    • Государственный и иной орган вправе затребовать у гражданина характеристику, но возможно и самостоятельно ходатайствовать о том, чтобы данный документ приняли и приобщили к делу.

      Совет. Составьте бумагу самостоятельно, чтобы соседям осталось только подписаться внизу страницы. Заранее опросите их о готовности помочь. Это облегчит задачу и упростит процесс сбора подписей.

      Как правильно написать характеристику? Где взять образец?

      Образец искать не нужно. Не существует её строгой, утверждённой формы. Составляется данная бумага в произвольной форме, грамотно, без ошибок, на обычном листе формата A4. За неимением оного, подойдёт и обычный тетрадный листок. Заполняем синими или чёрными чернилами, обычной шариковой ручкой. Можно от руки, но разборчиво. Или печатаем на принтере.

      Обязателен отступ на поля, так как, возможно, лист будет подшит к делу. Вверху страницы, посередине, пишем с заглавной буквы слово «характеристика» и далее ФИО гражданина. Заполняем его основные данные: г\р, серию и номер паспорта, где прописан и проживает, с какого года, семейное положение.

      По тексту: важно кратко, но емко, и обязательно положительно, его охарактеризовать. Писать текст необходимо от лица коллектива (в данном случае, соседей, жильцов дома, в котором гражданин проживает). Там же, в теле письма, указываем минимальные данные подписавшихся соседей: ФИО, номер квартиры. Не помешают и контактные номера телефонов. Внизу листа, под текстом, соседи подписываются. Их должно быть как можно больше, не менее трех человек. В самом конце листа ставим дату.

      Что необходимо особо отметить при написании характеристики?

      Лучше всего особенно подчеркнуть следующие черты и качества характера и личности гражданина (при их наличии):

    • неконфликтный характер, уравновешенность;
    • отсутствие вредных привычек, тяги к спиртному и табачным изделиям;
    • материальное состояние, наличие достойных жилищных условий (при рассмотрении дел по опекунству, усыновлению и пр.);
    • его положительные человеческие качества (такие, как доброта, честность, порядочность, вежливость и т.д.);
    • наличие постоянного места работы;
    • наличие иждивенцев, престарелых родителей, несовершеннолетних детей на попечении;
    • участие в общественно-полезных делах (благотворительность, участие в собраниях, субботниках и др.);
    • занятия научной деятельностью;
    • наличие спортивных достижений, наград, медалей, благодарственных писем;
    • отсутствие задолженности по коммунальным платежам;
    • в каких взаимоотношениях находится с соседями, отсутствие от них жалоб и др.
    • Что делать, если соседи не хотят подписывать характеристику?

      Бывает, что и соседи «не хотят связываться», и достучаться до них не получается. Или в УК или в ТС не хотят ничего заверять. Особенно это критично, если характеристика нужна для осужденного по уголовному делу. Казалось бы, тупиковая ситуация. Но нет, выход есть. В этом случае важно, чтобы сам гражданин или его ближайшие родственники, ходатайствовали о направлении официального запроса. Очень часто характеристика, по запросу судебного органа или следственного комитета, составляется дежурным участковым по месту проживания гражданина. Тогда именно он и производит обход соседей. В этом случае будет вполне достаточно, если бумагу заверит сам участковый.

      socgramota.ru

      Это интересно:

      • Закон о нравственном воспитании Нравственное и патриотическое воспитание может стать элементом образовательного процесса Разработаны меры по обеспечению патриотического и нравственного воспитания детей и молодежи. Соответствующий законопроект 1 внесен в Госдуму членом Совета Федерации Сергеем […]
      • Разрешения на охоту с оружием Разрешение на охотничье оружие (лицензия): порядок получения, документы Разрешение на охотничье оружие – документ, получаемый в лицензионно-разрешительном отделе (ЛРО), без которого человек не имеет права на использование охотничьего ружья. Разрешение не может быть выдано […]
      • Что полагается за третьего ребенка матери одиночке Мать-одиночка: льготы и пособия в 2018 году Понятие «одинокая мама» отличается в трудовом и социальном праве. В большинстве случаев под определением «мать-одиночка» понимается женщина, у которой в документах ребенка не указан отец (или указан с ее слов). Дополнительные […]
      • Расчет осаго в костроме Расчет осаго в костроме Калькулятор ОСАГО использует официальные коэффициенты и тарифы (указание ЦБ РФ от 19 сентября 2014 г. № 3384-У и указание ЦБ РФ от 20 марта 2015 г. № 3604-У). Стоимость ОСАГО зависит от: типа(категории) и назначения транспортного средства от […]
      • Региональный материнский капитал москвы в 2018 году Материнский капитал в Москве Столичные родители могут получить маткапитал по федеральной программе. Вместо регионального семейного капитала, который действует в других регионах страны, москвичам положены единовременные выплаты на каждого ребенка, начиная с […]
      • Субсидия правительства москвы для малого бизнеса Какие предоставляются субсидии для МСП и как их получить? Какие предоставляются субсидии для МСП и как их получить? Городские и федеральные программы поддержки малого и среднего бизнеса предоставляют московским предпринимателям и организациям возможность получить […]
      • База для расчета налога на недвижимость Налоговики рассказали об особенностях исчисления налога на имущество физлиц за 2016 год Как разъяснили представители ФНС России на своем официальном сайте, с 1 января 2015 года на территории Москвы налог на имущество физлиц исчисляется исходя из кадастровой стоимости […]
      • Коллекторы финанс Вся правда о коллекторах агентства «МБА Финансы» Миссия коллекторов «МБА Финансы» заключается в борьбе с задолженностью по кредитованию, коммунальным счетам, услугам связи и другим финансовым услугам. Представители данной компании описывают свои принципы деятельности на […]