Зарплата у юристов в налоговой

| | 0 Comment

Зарплата налоговиков в России в 2018 году

Налоговая служба – один из наиболее значимых органов в любом государстве. Именно в его компетенции находится контроль за поступлением средств от различных видов деятельности в бюджет страны и вынесение наказаний всем, кто желает теми или иными способами избежать уплаты налогов в казну государства.

На сегодняшний день профессия налоговиков уже не считается одной из самых престижных, и желающих работать в ФНС не так и много. Одной из основной причиной тому является сравнительно низкий доход, поэтому сегодня поговорим о том, какая зарплата у работников данной структуры и будет ли ее повышение в 2018 году?

Сколько получают сотрудники налоговой

Несмотря на распространенное мнение о том, что у налоговиков большая зарплата, на самом деле все обстоит несколько иначе. Прежде всего, следует знать, что работники Федеральной налоговой службы и ее региональных отделений получают разные деньги. Согласно данным, которые были опубликованы Росстатом, работники данной структуры в среднем получают такие суммы:

  • Федеральная служба – 70 000 рублей;
  • Региональные представительства – 30 000 рублей.

Как видим, различия между суммами весьма существенны, и доход налоговиков, работающих на федеральном уровне более чем в два раза выше, нежели зарплата сотрудников, трудящихся в различных административных единицах РФ. Кроме того, не следует забывать и о том, что средний показатель не демонстрирует доход каждого работника в том или ином городе или районе, ввиду чего разница между доходами налоговиков в условном Ханты-Мансийском АО и Кабардино-Балкарии может доходить до десятков раз. Что говорить о том, если средняя зарплата работников налоговой в Москве составляет всего 25 000 рублей? Поэтому, несмотря на престижность профессии, в ней существует и немалое количество проблем, таких как взяточничество, нехватка кадров и т. д.

Если сравнивать условия работы налоговиков и сотрудников не менее важных структур, таких как МЧС или полиция, – сравнение будет явно не в пользу первых. Несмотря на то что пожарные и полицейские получают немногим больше (средняя зарплата у работников данных структур в России составляет 33 000 рублей), законодательством для них предусмотрен целый ряд самых различных льгот, благодаря которым данные сферы деятельности выглядят более привлекательно. У работников налоговой нет даже этого.

В целом в кадровом кризисе налоговой нет ничего удивительного. В связи с низким доходом и отсутствием льгот, служба не только вынуждает опытных сотрудников увольняться и искать лучшей жизни в других структурах, но и не привлекает молодежь. В этом нет ничего удивительного, ведь мало кто пойдет на заработную плату в 10 000 — 11 000 рублей, а в налоговой молодым специалистам, как правило, больше не платят. Если туда и приходит молодежь, зачастую единственным стимулом является получение опыта работы, а следовательно, такой работник не задержится надолго. Именно поэтому показатель текучки кадров в данном органе составляет 35 000 человек в год. Довольно внушительная цифра.

Приблизительно до 2016 года, помимо заработной платы, налоговики получали средства материального стимулирования (СМС-премии), однако тогда был принят законопроект, который не только заморозил рост заработной платы, но и убрал эту норму. Уже вскоре был принят другой закон, согласно которому зарплата государственных служащих должна была постепенно увеличиваться ежегодно, на протяжении 5 лет. Проработав лишь два года из отведенных, его действие также было приостановлено в 2017 году, в связи с наступившим финансовым кризисом, введением санкций и падением стоимости нефти. Поэтому, к сожалению, налоговикам не удается похвастаться большим доходом. Однако определенные надежды есть уже на 2018 год. В чем они заключаются – поговорим далее.

Ожидать ли роста зарплат

На сегодняшний день сложно ответить на вопрос: вырастет ли зарплата работников налоговой в 2018 году? Однако радостные новости все-таки есть, по крайней мере, государство вспомнило про налоговиков и сейчас прорабатывает как минимум два проекта.

  1. Увеличение оклада.
  2. Увеличение ставки.

Что касается первого варианта – он был внесен в Госдуму представителями Министерства финансов. По их мнению, благодаря данной мере не только вырастет зарплата, но и пропадет желание налоговиков менять рабочее место в поисках лучшей жизни. В Минфине солидарны с мнением, что нынешние доходы работников данного ведомства крайне низки, в связи с чем предлагают произвести поэтапное увеличение оклада.

Сам по себе проект предполагает постепенный рост доходов на протяжении трех лет с первым увеличением оклада уже в 2018 году. Всего же планируется, что к 2019 году зарплата работников налоговой суммарно увеличится на 30%, по сравнению с текущими показателями. Казалось бы, сумма не столь и велика, но при этом подобную инициативу действительно можно считать хотя бы первым шагом на пути к увеличению дохода.

Вместе с тем Министерство труда решило взглянуть на эту проблему с несколько иной стороны. В связи с тем, что предложение Минфина затрагивает преимущественно поощрительную часть оклада налоговиков, чиновники Минтруда предложили альтернативу – повышать ставку. Они убеждены, что именно эта мера позволит вернуть налоговой службе престиж и переубедить ее действующих сотрудников в необходимости сменить место трудовой деятельности. Насколько будет увеличена зарплата, согласно данному предложению, пока не сообщается. На сегодняшний день оба законопроекта проходят рассмотрение в Госдуме, и будет ли принят хоть один из них – сказать пока невозможно.

Однако все же есть основания утверждать, что хоть какое-то увеличение доходов у работников налоговой все же произойдет. Как мы уже говорили выше, начиная с 2016 года был заморожен проект повышения и индексации заработных плат государственным служащим, в связи с чем их доход оставался на прежнем уровне, несмотря на повышение цен, девальвацию рубля и прочие экономические потрясения. Последние новости гласят, что индексация заработных плат государственным служащим, в том числе и налоговикам, возвращается, и соответствующий приказ уже есть. Вместе с тем остается актуальным вопрос: насколько же будет проиндексирована зарплата работников данной отрасли? Чиновники обещают произвести перерасчет доходов в соответствии с уровнем ожидаемой инфляции в 2018 году, который должен находиться на уровне 4-5%. Однако сами сотрудники налоговой в большинстве своем не согласны с подобными ставками. Поскольку убеждены, что реальный уровень обесценивания отечественной валюты будет выше, не говоря уже о том, что индексации не проводились на протяжении последних двух лет, несмотря на существенный рост цен.

Повышать процентную ставку индексации в Госдуме не желают. Чиновники убеждены, что инфляция действительно снизится и не превысит порога в 6%. Однако не следует забывать и тот факт, что перерасчеты доходов государственных служащих в последние два года не производились из-за того, что в бюджете попросту не нашлось на них средств. Найдутся ли в 2018 году? Или работникам налоговой придется довольствоваться шестипроцентной индексацией, с учетом того, что решение принять законопроекты по повышению зарплат все еще проходят обсуждение в главном законодательном органе государства? Время покажет.

На сегодняшний день именно такими новостями могут довольствоваться налоговики. Обещания от высших властей есть, будут ли реальные действия – скорее всего, узнаем уже в 2018 году. Старайтесь следить за последними изменениями в решениях Госдумы, для этого вполне достаточно зайти на любой специализированный сайт или форум. Именно в таком случае вы в числе первых будете знать о том, приняла ли Госдума какое-либо положительное решение по анонсируемым вопросам или же все остается на том же уровне, на котором есть на сегодняшний день.

zarplatyinfo.ru

В компетенцию юристов входит правовое сопровождение работы компании. Юристы представляют интересы своей организации в налоговых, судебных и других государственных органах, ведут претензионно-исковую и договорную работу. В их обязанности также входит подготовка и внесение изменений в учредительные документы. Юристы осуществляют мониторинг законодательства, консультируют руководство и сотрудников компании по правовым вопросам.

Средняя зарплата юристов в московских компаниях составляет 50000 руб. В Санкт-Петербурге юристы зарабатывают около 42000 руб. ежемесячно, в Уфе – 26000 руб., в Самаре – 25000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Претенденты на должность юриста должны иметь профильное высшее образование и опыт работы не менее года. Работодатели требуют от кандидатов знаний системы нормативного регулирования, общих принципов правового регулирования, а также корпоративного, гражданского, трудового и договорного права. Соискатели должны уверенно владеть компьютером (MS Office, правовые системы «Гарант», «Консультант плюс») и обладать переговорными навыками. Зарплатные предложения для начинающих юристов в столице составляют от 30000 до 40000 руб., в городе на Неве – от 25000 до 33000 руб., в Самаре и Уфе – от 15000 до 20000 руб.

Более высокий доход вакансии предлагают юристам с трудовым стажем более 3 лет. Работодатели заинтересованы в специалистах, имеющих опыт претензионной работы и арбитражной практики, а также навыки работы с договорами. Дополнительным «плюсом» опытным юристам станет знание авторского или антимонопольного права. Заработок специалистов, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигает 60000 руб., в северной столице – 50000 руб., в Самаре и Уфе – 30000 руб.

На максимальный заработок вправе рассчитывать юристы с опытом работы в определенной отрасли более 5 лет. Компании, имеющие выход на международный рынок, помимо высокой компетентности требуют от кандидатов свободного владения английским языком, знания норм зарубежного права и наличия опыта сопровождения международных сделок. Зарплата специалистов высокой квалификации в Москве достигает 120000 руб., в Санкт-Петербурге – 100000 руб., в Самаре и Уфе – 60000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, типичным представителей профессии юриста является молодая женщина с высшим образованием. Соискатели должности юриста в возрасте до 30 лет составляют 60% от общего числа кандидатов. Также 60% специалистов – представительницы прекрасной половины человечества. 95% юристов имеют высшее образование, 19% свободно владеют английским языком.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск.
Время проведения исследования: ноябрь 2010 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Юрист».

Типичный функционал:
юридическое сопровождение работы компании:
— договорная работа (разработка и анализ проектов договоров, юридическое сопровождение сделок)
— подготовка и внесение изменений в учредительные документы;
— ведение претензионно-исковой работы;
— мониторинг законодательства;
— консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам;
— представление интересов компании в налоговых, судебных и других государственных органах.

Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

www.superjob.ru

Конференция ЮрКлуба

Юрист в налоговой

ON-LINER 14 Мар 2007

Работа в городской инспекции ФНС специалистом самой там низшей категории юридического отдела.
Условия работы со слов людей: 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, в день по несколько заседаний в СОЮ и/или арбитраж. Текучесть кадров большая, часто не задерживаются более года. Зарплата около 10 тыс.
1. Вышеперечисленные условия работы на самом деле такие жесткие?
2. Насколько изначально высоки должны быть знания и опыт у людей, чтоб работать в таком ритме и в таком месте?
3. Какие перспективы роста в самой налоговой?

Если не принимать во внимание зарплату, целесообразно ли устраиваться ради колоссального (опять таки со слов: типа через год работы мегапрофессионал) опыта?

Olshi 14 Мар 2007

75% моих знакомых налоговых юристов бывшие работники ФНС.
зависит все от Вас самих:
если вы будете просто для мебели ходить на суды — никакого опыта вы не получите, если желание и способности будут к налогам — станете хорошим профессионалом.
в общем то как и везде
только на свободе вы будете практику искать, а в ФНС она сама вас найдет

-Гость- 14 Мар 2007

Я имею добрые отношения с замначальника юроотдела нашей ИФНС.
Так вот.
Работы в самделе много. Рядовые сотрудники сидят на одной теме. Читай, что опыта нет. Кроме того, решения ИФНСные такие, что проще опыт потерять. Текучка огромная. Зряплата мизерная.
Чтобы попасть в хорошие дела, надо пробиться хотя бы в замы, как мой знакомый. А это тоже не так легко, потому что в замы надо именно пробиться.

Что хорошего? Тоже есть: наработка связей, знакомство с представителями предприятий. Если б мне нужен был юрист в отдел хороший, я бы этого зама пригласила с удовольствием. Но пока обхожусь своим составом.

ED76 14 Мар 2007

P_Ilya 19 Мар 2007

ON-LINER 20 Мар 2007

Ок, спасибо за ответы! Но на второй вопрос не ответили, какие требования у налоговой к кандидатам то? Или там всех подряд берут, после вуза сразу?

И что на выходе я так и не понял: однотипные дела, на которых никакого полезного опыта не получить да еще нет времени на подготовку к судебным разбирательствам? А почему тогда 75% налоговых юристов, которых Olshi знает, после ФНС или здесь играет роль не мегапрофессионализм в налоговом праве, а знакомства с работниками ФНС (неужели в нашей стране только так вопросы и можно решить, грустно)?

Вобще налоговый юрист насколько востребован?
Мне немного не понятно, вот есть юрист со знанием налогового права, неужели он лучше знает НК РФ, чем бухгалтер (гл. бухгалтер, фин. директор), который ежедневно в бухучете копается, изучает многочисленные поправки к НК РФ и подзаконные акты, чтоб правильнее вести тот же бухучет, иногда бухгалтеры сами в суде с ФНС доказывают правильность своего бухучета? По-моему, логичнее работать над налоговой политикой организации именно бухгалтеру, а также и над схемами налогообложения. Тогда возникает вопрос о целесообразности и востребованности налоговой специализации юриста, когда более общие вопросы может решать обычный юрист, а специфические задачи лучше знает тот, кто глубоко в теме, — бухгалтер (гл. бухгалтер, фин. директор).
Или налоговые юристы востребованы только в крупных компаниях, где знания бухгалтера и рядом не стоят?

Olshi 20 Мар 2007

ON-LINER
1. решать можно и через налоговую, но я работаю на таком предприятии, где стоимость «решения» сопоставима с ценой иска ибо на учете мы в Москве, по крупнейшим

2. налоговый юрист смотрит на многие вещи с точки зрения судебной практики и того, как он будет доказывать что-либо в суде.
если у него есть опыт работы в ФНС, он и учится у лучших оппонентов в процессах (лучший учитель — враг) и знает логику мышления работников ФНС (познай своего врага), а финдиректор думает как бы бабок меньше заплатить и оптимизировать все, а бухгалтер как бы провести определенные операции.

на обычном совещании сидит бух, юрист и финдир и обсуждают все вопросы, будь то схема, будь то решение по проверке

буквально вчера, гениальная мысль поступила:
а давайте сократим одно подразделение, отдадим процесс на аутсорсинг фирме, в которую весь этот персонал перейдет?

-Гуест- 20 Мар 2007

Сам раньше работал юристом в налоговой.
Могу сказать следующее.

Пришел туда, конечно, не с пустым багажом. Успел поработать немного после института (где-то полгода). Один фиг не помогло: потому как в ВУЗах ничерта по нормальному налоговому праву не учат. Пришлось учить, учить, учить НК, судебную практику и проч.

Наверное мне повезло, но «сидения на одной теме» у нас не было. Все занимались всем (конечно, с учетом способностей каждого). Так что дела были абсолютно разные: от 15 руб. до 100 000 000 руб.

Нагруженность — от 6 до 15 дел на каждого в день. Кроме того, текущие дела: проверка решений, составление исков, консультирование инспекторов и отчеты, отчеты, отчеты. вечные отчеты. Хотя не было у нас 24 часов в день. Нормально это где-то с 8 до 18-19 часов (с обедом! )

Зарплата. Город у нас небольшой. Поэтому 10к руб. для начинающего считается вполне норм.

Требования: Если мне не изменяет память, то на самую младшую должность специалист I категории достаточно средне спец. профильного образования и нулевого опыта работы (были где-то даже прописаны квалификац. требования).

Как вывод: работать можно, если дружишь с головой, то «въедешь в тему» буквально за пару месяцев.

В общем, как ни странно работа мне нравилась, но. через год я ушел. Надо же расти дальше (в профессиональном смысле разумеется).

-Гость- 20 Мар 2007

какие требования у налоговой к кандидатам то? Или там всех подряд берут, после вуза сразу?

В родном СПб берут практически подряд, потому что нет никого.

А почему тогда 75% налоговых юристов, которых Olshi знает, после ФНС или здесь играет роль не мегапрофессионализм в налоговом праве, а знакомства с работниками ФНС (неужели в нашей стране только так вопросы и можно решить, грустно)?

А Вам надо юристом или вопросы решать? Вы для себя это определите.

Вобще налоговый юрист насколько востребован?

Востребован намного, но и предложение большое.

Мне немного не понятно, вот есть юрист со знанием налогового права, неужели он лучше знает НК РФ, чем бухгалтер (гл. бухгалтер, фин. директор),

Юрист мыслит по-юридически, а всем поименованным этого не хватает. Это не мои слова, так наш замглавбуха говорит. По ее словам, мышление юриста сильно отличается от бухгалтерского, я я не могу с ней не согласиться. Зато поскольку у нас супер-бухи, то и работаем мы вместе очень хорошо и легко.

Быть налоговым юристом хорошо, но мало. Это все равно что знать суперхорошо только договор купли-продажи по ГК, а об остальном иметь очень смутное представление.

ON-LINER 21 Мар 2007

В общем, как ни странно работа мне нравилась, но. через год я ушел. Надо же расти дальше (в профессиональном смысле разумеется).

Согласен, и оч. интересно, куда Вы ушли и с каким багажом (пжл, подробнее о наработанном опыте, если можно даже по отраслям или преимущественно налоговое право)?

Востребован намного, но и предложение большое.

Мне оч. интересно, а куда именно востребован?
В какие компании и в какие сферы? Нужен именно как налоговый юрист или как юрисконсульт с хорошим знанием налогового в том числе?

Быть налоговым юристом хорошо, но мало. Это все равно что знать суперхорошо только договор купли-продажи по ГК, а об остальном иметь очень смутное представление.

Хм. все больше говорят о более конкретном разделении юристов на специализации. Чем в этой связи должен обладать еще налоговый юрист?
Или Вы рассматриваете скорее налоговое право как одну из неотъемлемых областей знаний более крутого юриста, работающего в крупных компаниях, а не как узкую специализацию?

-Гость- 21 Мар 2007

Мне оч. интересно, а куда именно востребован?

В основном консалтинг, аудит.

Нужен именно как налоговый юрист или как юрисконсульт с хорошим знанием налогового в том числе?

Уважаемый коллега!
Лично я с моим более чем 20-летним юропытом не мыслю юриста с узкой списилизацией. Это, пардон, импотент в чистом виде. Чем шире видит юрист, тем лучше.
Мелкий пример: берем по совместительству работника для работы в области по оформлению ГТД. Сразу вопрос об обособленном и как иво обойти. Потом — Почему нельзя ГПД? Как оформить ТД, чтобы все-таки не попасть в обособленное или, по крайней мере, в спор с налоргами? Вот Вам пажалста Налоговый кодекс, Таможенный, Трудовой, и все пересекаются в маленьком вопросе. И где тут м.б. узкая списилизация?

Asket74 22 Мар 2007

[quote name=’Гость’ date=’21.03.2007 — 17:25′]
ON-LINER
[quote]
Мелкий пример: берем по совместительству работника для работы в области по оформлению ГТД. Сразу вопрос об обособленном и как иво обойти. Потом — Почему нельзя ГПД? Как оформить ТД, чтобы все-таки не попасть в обособленное или, по крайней мере, в спор с налоргами? Вот Вам пажалста Налоговый кодекс, Таможенный, Трудовой, и все пересекаются в маленьком вопросе. И где тут м.б. узкая списилизация?
[/quote]

Юристы в налоговой разные бывают.
Может где в Мухосранске и они не слышали про ГТД и махинации с ГПД и ТД, а в основном все это азы в работе налогового юриста, так как это первое, на что обращается внимание при проверках налоргами, а не желает ли плательщик избежать уплаты налогов? Про экспорт вообще молчу, только этим и жил до последнего времени. Поэтому налоговый юрист, это еще и бухгалтер и таможенник и спец. по трудовому праву и административному и пр. и пр.
В чем его и ценность? Обнаружить преследуемые налогоплательщиком цели и действия предпринятые для этого, а впоследствии в случае перепрофилирования на сторону НП, предвидеть последствия возникшего у НП желания что-либо оптимизировать и пути их преодоления.

kuropatka 22 Мар 2007

Мелкий пример: берем по совместительству работника для работы в области по оформлению ГТД. Сразу вопрос об обособленном и как иво обойти. Потом — Почему нельзя ГПД? Как оформить ТД, чтобы все-таки не попасть в обособленное или, по крайней мере, в спор с налоргами? Вот Вам пажалста Налоговый кодекс, Таможенный, Трудовой, и все пересекаются в маленьком вопросе. И где тут м.б. узкая списилизация?

Узость специализации применительно к юристу по трудовым вопросам состоит в том, что в НК ему нужно знать из Особенной части лишь главы по ЕСН и НДФЛ. В Таможенном — вообще незнаю, чего вы нашли. А вот Трудовой должен отлетать от зубов.

-Гость- 22 Мар 2007

В Таможенном — вообще незнаю, чего вы нашли.

Вот и плохо, что не знаете, уважаемый коллега. Там еще ГК пробежал, но так, скорее, сбоку.

Вот и плохо, что не знаете, уважаемый коллега.

Возможно. Никогда не считал Трудовое своей сильной стороной — а Таможенный кодекс вообще не знаю. Просветите, кстати — чего там читать?

ГК пробежал, но так, скорее, сбоку.

ГК должен знать каждый юрист.

kuropatka
Рада, уважаемый коллега, что не приняли меня в штыки.

Насамделе проблема была такова:

Требуется оформление ГТД в Ленобласти, а предприятие в СПб.
Есть человек, который это может делать. С ним надо оформить отношения.
ГПД нельзя: по Таможенному кодексу оформлять ГТД в таможенных органах может только декларант (предприятие) или лицензированный таможенный брокер (отпадает, потому что денег немерено берет ). Значит, от нас либо работник предприятия, либо брокер. (Вот здесь и пробежала ст.2 ГК: ГПД, предпринимательская деятельность, ПБОЮЛ, лицензия- брокер).
Дальше вопрос об обособленном, но решили мы его лехко, даже и рассказывать не буду. Хотя. В ТД написали, что чел заполняет ГТД у нас в офисе, для чего мы ему предоставляем рабочее место и кампутир, а потом везет в Ленобласть и там сдает в таможку.

Вот такой маленький вопросик. На 15 минут.

ON-LINER 24 Мар 2007

Юристы в налоговой разные бывают.
Может где в Мухосранске и они не слышали про ГТД и махинации с ГПД и ТД, а в основном все это азы в работе налогового юриста, так как это первое, на что обращается внимание при проверках налоргами, а не желает ли плательщик избежать уплаты налогов? Про экспорт вообще молчу, только этим и жил до последнего времени. Поэтому налоговый юрист, это еще и бухгалтер и таможенник и спец. по трудовому праву и административному и пр. и пр.
В чем его и ценность? Обнаружить преследуемые налогоплательщиком цели и действия предпринятые для этого, а впоследствии в случае перепрофилирования на сторону НП, предвидеть последствия возникшего у НП желания что-либо оптимизировать и пути их преодоления.

Asket74
Интересное мнение, вырисовываются отрасли, нужные налоговому юристу: и бухгалтер и таможенник и спец. по трудовому праву и административному и пр. и пр.
Как я понял, Вы высоко оцениваете опыт, полученный в налоговой в данных отраслях?

Жаль, предыдущие гости с опытом работы в налоговой не ответили.

Мелкий пример: берем по совместительству работника для работы в области по оформлению ГТД. Сразу вопрос об обособленном и как иво обойти. Потом — Почему нельзя ГПД? Как оформить ТД, чтобы все-таки не попасть в обособленное или, по крайней мере, в спор с налоргами? Вот Вам пажалста Налоговый кодекс, Таможенный, Трудовой, и все пересекаются в маленьком вопросе. И где тут м.б. узкая списилизация?

По поводу широты познаний — все согласятся, только всего же не охватишь, без ущерба для качества, поэтому логичнее на чем-то специализироваться.
Сообщение отредактировал ON-LINER: 24 Март 2007 — 00:03

-Гость- 24 Мар 2007

только всего же не охватишь, без ущерба для качества, поэтому логичнее на чем-то специализироваться.

А для чего Вам специализация? Если Вы собираетесь в юрисконсульты, специализация не нужна. Там чем шире, тем лучше.
Понимаете, надо иметь представление о многих вопросах, а при необходимости уже уточнять. А для этого есть кодексы, СПС и прочая. Ничего особо сложного в обычной жизни предприятия не случается. Необходимо занудство и буквоедство.

Увольняли работяг по сокращению. Платили компенсацию за 2 и 3 м-цы. Получаем иск о возмещении морального вреда: выплатили, грят, невовремя. Я иду в суд, достаю из широких штанин Пост. ГКТ аж 1988 года, где все это прописано. Иск падает. А почему? Потому что у представителя ихнего не хватило буквоедства: она не захотела понять, что компенсация — не есть з/п при увольнении, и сроки выплаты здесь отличаются. З/п — сразу выплачивается (есс-но!), а вот компенсация — в другие сроки.
На таких вопросах частенько и срезаются, а ничего особого нет. Надо много занудства и ПОЛНОЕ понимание проблемы.

Хангир 24 Мар 2007

Если не принимать во внимание зарплату, целесообразно ли устраиваться ради колоссального (опять таки со слов: типа через год работы мегапрофессионал) опыта?

А разве ФНС нужны юристы? Там нужны толкователи писем ФНС

ON-LINER 25 Мар 2007

А разве ФНС нужны юристы? Там нужны толкователи писем ФНС

Вообще я этот вопрос и хочу выяснить! Какой опыт получают в ФНС, пока вроде ответы скорее положительные.

-Гость- 25 Мар 2007

Юристы ФНС говорят?
У меня совершенно другие сведения.
Кроме того, как уже было написано, юристы ФНС загружены гораздо выше головы, поэтому что-нибудь толково проработать просто нет времени. Какой м.б. опыт в таких условиях?
Если честно, толковых там я видела 3-4, да и те либо пошли вверх, либо убежали, предпочтя набираться опыта в другом месте.

ON-LINER 26 Мар 2007

ON-LINER

Какой опыт получают в ФНС, пока вроде ответы скорее положительные.

Юристы ФНС говорят?
У меня совершенно другие сведения.
Кроме того, как уже было написано, юристы ФНС загружены гораздо выше головы, поэтому что-нибудь толково проработать просто нет времени. Какой м.б. опыт в таких условиях?
Если честно, толковых там я видела 3-4, да и те либо пошли вверх, либо убежали, предпочтя набираться опыта в другом месте.

То есть Вы на мой вопрос в топике: Если не принимать во внимание зарплату, целесообразно ли устраиваться ради колоссального (опять таки со слов: типа через год работы мегапрофессионал) опыта?
отвечаете скорее — нет?

С Вами оч. интересно общаться, регистрируйтесь, пжл! Во-первых, 20-летний опыт в юриспруденции — это эксклюзив и практически равен моему опыту жизни вообще! Во-вторых, понятнее будет, как к Вам обращаться, а то много слишком ников «Гость», причем это в меньшей степени женский ник.

Кстати, по загруженности, сколько времени примерно должно тратиться на изучение среднего по объему и сложности материалов дела в ФНС?

И еще: в плане изучения НПА при исследовании конкретной проблемы у Вас какой алгоритм при подготовке к судебному разбирательству? Например, сначала смотрим ГК РФ (иной кодекс), ФЗ, подзаконные акты, затем постановления ВС там и т.д.? Это к слову о буквоедстве, Ваша цитата:

Увольняли работяг по сокращению. Платили компенсацию за 2 и 3 м-цы. Получаем иск о возмещении морального вреда: выплатили, грят, невовремя. Я иду в суд, достаю из широких штанин Пост. ГКТ аж 1988 года, где все это прописано. Иск падает. А почему? Потому что у представителя ихнего не хватило буквоедства: она не захотела понять, что компенсация — не есть з/п при увольнении, и сроки выплаты здесь отличаются. З/п — сразу выплачивается (есс-но!), а вот компенсация — в другие сроки.

Тут не последнюю роль же сыграло «Пост. ГКТ аж 1988 года» (что за ГКТ?) ?
Сообщение отредактировал ON-LINER: 26 Март 2007 — 01:02

-Гость- 26 Мар 2007

А что такое «среднее по объему»? Очень отвлеченное понятие. У нас вот есть налоговые решения по камералке объемом в 50 стр. Ни о чем.

И еще: в плане изучения НПА при исследовании конкретной проблемы у Вас какой алгоритм при подготовке к судебному разбирательству

Алгоритм простой: мне должно быть в деле понятно ВСЕ. Вот в приведенном примере с работягами и возник вопрос о сроках. Потому что мне это ыбло непонятно. А противная (препротивная ) сторона пропустила, занудства не хватило. Серьезно.

а как юристы ФНС тогда дела выигрывают, если нереально изучить материалы дела?

Во-первых, есть в чистом виде нарушения, во-вторых, юристы налоговой обращают внимание на сомнительные дела. А у нас, н-р, предприятие белое и пушистое, нас даже перед судом не просматривают. Да и бесполезно. Как правило, все отработано заранее у нас (Финдир, главбух, юрист, два зама главбуха).

ведь какой-то план должен быть по выигрышу дел, а то так и уволить можно, если все подряд будешь проигрывать?

Да откуда план? К тому же выигрышных дел не так много у налоргов. Пишут фигню всякую в решениях, откуда там выиграть?

forum.yurclub.ru

Это интересно:

  • Материнский капитал от сдс в кемерово Материнский капитал в Кемерово и Кемеровской области Кемеровская область — активно развивающийся шахтерский регион. Социальная политика местных властей направлена на оказание максимальной помощи семьям с детьми, проживающим в регионе. Согласно статистическим данным, в […]
  • Страховые взносы 2018 закон Тариф страховых взносов на 2018 год Актуально на: 26 февраля 2018 г. Плательщики страховых взносов, которые производят выплаты физлицам и не имеют права на пониженные тарифы страховых взносов, в 2018 году исчисляют свои взносы по ставкам, предусмотренным ст. 426 НК РФ. […]
  • Работа в москве сантехником вахта с проживанием Работа в москве сантехником вахта с проживанием Капитал Инвест • Москва Сварщик-сантехник Студия ремонта Сергея Кузнецова • Москва JCat сервис размещения объявлений • Москва Сантехник (вахта) Сантехник Общество с ограниченной ответственностью "АльянсГрупп" • […]
  • Как выплачиваются пособия по беременности и родам неработающим На каком сроке уходят в декретный отпуск Декретный отпуск могут оформить только трудоустроенные женщины с 30-й акушерской недели (с 28-й — в случае беременности двойней, тройней и т.п.). Чтобы этот отпуск был оплачен, необходимо предъявить работодателю лист […]
  • Виды декретных пособий Декретное пособие по беременности и родам Несмотря на свое название, данная выплата согласно закону положена в основном только работающим женщинам (за исключением уволенных при ликвидации предприятия). Неработающие будущие мамы (за исключением признанных безработными после […]
  • Правила приёма бандеролей Требования к содержимому и упаковке отправлений Выбор упаковки Бумаги, печатные издания, небольшие вещи весом до 3 кг можно упаковать в конверт, пластиковый пакет или плотную бумагу, перевязав или заклеив обертку. Тяжелые и крупные вещи нужно отправлять в коробке, мешке […]
  • Нотариусы в лондоне Тема: Разыскивается недорогой нотариус в Лондоне Опции темы Отображение Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид Разыскивается недорогой нотариус в Лондоне Друзья, мне необходимо получить заверенную нотариусом доверенность. Конторы которые я прозвонила […]
  • Заявление для декретниц Отпуск по беременности и родам в РФ предоставляется застрахованным в системе ФСС лицам по их заявлению. Декрет оплачивается работодателем за счет средств Фонда соцстраха. послеродового: 70 суток — при нормальных, 86 — при усложненных родах, 110 — в случае рождения двух […]