Ограничение пенсии для работающих пенсионеров

| | 0 Comment

Работающим пенсионерам урежут пенсию

Новая формула, на основе которой будут рассчитываться пенсии с 2015 г., будет не только стимулировать граждан деньгами как можно дольше не выходить на пенсию. Не исключено, что у работающих пенсионеров часть пенсии отнимут. Эксперты предупреждают об опасности ухода работающих пенсионеров в тень.

Некоторые последствия перехода на новую пенсионную формулу приоткрыли ее разработчики в понедельник на пресс-конференции в агентстве РБК. Оказалось, что в планах разработчиков сократить пенсионные выплаты высокооплачиваемым работающим пенсионерам.

Ранее «Финмаркет» уже сообщал о планах Минтруда постепенно (предлагалось, в течение пяти лет) отказаться от выплаты пенсии работающим пенсионерам. Теперь выясняется, что в первую очередь это коснется тех, у кого большие зарплаты. Может быть установлен лимит на сумму зарпалты+пенсия, больше которого пенсионер получать не будет. Так хорошо работающие пенсионеры заплатят за неработающих.

Юрий Горлин, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования Российской академии народного хозяйства и госслужбы, один из авторов формулы

«Новая пенсионная формула предусматривает стимулы для выхода на пенсию позже установленного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин — „Финмаркет“). В этом случае пенсия начнет значимо возрастать.

Если мужчина пойдет на пенсию на пять лет позже — в 65 лет, то размер его пенсии вырастет на величину до 85% по сравнению с той, какой она могла бы быть при выходе на пенсию в 60 лет.

По нашим расчетам, средняя пенсия, которая сейчас составляет 10 400 руб., что в ценах 2015 г. будет около 12 000 — 13 000 руб., если выйти в общеустановленном возрасте, окажется равна 16 000 — 16 500 руб. Если на пять лет позже — то в районе 23 000 руб.

Одна из идей модернизации формулы — повысить социальную эффективность расходования пенсионных средств, чтобы выплаты были более целевыми.

С 1998 г. нет ограничений на размер получаемой пенсии, если человек продолжает работать. Это ведет к тому, что пенсионные средства в социальном смысле расходуются недостаточно эффективно. Они идут не в полной мере на тех, кто действительно нуждается в увеличении пенсии. Особенно это видно по высокооплачиваемым категориям граждан, у которых пенсия составляет 10-20% их дохода.

Предлагается такой подход:

Для тех, кто уже начал получать пенсию, пересчета не будет. Она будет увеличиваться только в ходе индексации. Дополнительных пенсионных прав образовываться не будет. Мы понимаем социальную напряженность такого решения. Поэтому для перехода на новый порядок дается определенное время;

кроме того, есть идея ограничить размер пенсии для тех, кто будет работать:

а) первый вариант: когда базовая часть пенсии не выплачивается работающим пенсионерам;

б) второй, может быть, более социально приемлемый вариант: чтобы общая сумма зарплаты и пенсии не превышала некий порог. Каким это будет порог — 60 000 или 70 000 руб. — это требует обсуждения.

Сэкономленные таким образом деньги могли бы увеличить довольно невысокие пенсии неработающим пенсионерам».

Валерий Рязанский, председатель комитета Совета федерации по социальной политике

«С точки зрения здравого смысла, работающий пенсионер, за которого работодатель делает взносы, должен быть мотивирован на более продолжительную и эффективную работу. Тем более, не надо забывать, что с трудовыми ресурсами у нас не такая благополучная ситуация.

Сейчас работает 12 млн пенсионеров. Мы не можем допустить, чтобы эти люди резко ушли с рынка труда. Им нет адекватной замены.

Мы может не получить того эффекта, на который рассчитываем (чтобы граждане работали дольше, в том числе после достижения официального пенсионного возраста — «Финмаркет»). Надо соблюсти золотую середину, не отбить у людей желание работать и не снижать уровень жизни этой категории пенсионеров.

Здесь нам надо еще поработать. Формула — это только проект, который еще будет рассматриваться в правительстве».

«По новой формуле пенсионные права будут рассчитываться только для трудовых периодов, начиная с 2015 года. Все пенсионные права, полученные до этого — нынешними неработающими и работающими пенсионерами, работниками, уже начавшими свою трудовую деятельность до этого года, будут определяться исходя из ныне действующих правил назначения пенсии. Советские периоды будут также как и сейчас подвергаться валоризации.

«Хвост» старых прав будет уменьшаться постепенно по мере достижения пенсионного возраста работниками, для которых уже пенсионные права будут определяться по индивидуальному пенсионному коэффициенту. Полностью исключительно от новой формулы размер пенсии будет зависеть только у тех работников, которые начнут трудовую деятельность после 2015 года.

Для вышедших на пенсию до 2015 г. после перехода на новую формулу изменится только одно: если у них трудовой стаж будет более 30 лет, то пенсия немного увеличится. Сегодня не важно, какой у вас стаж — 25 или 30 лет, размер пенсии от этого не зависит. По новой формуле не выработавшим 30 лет будет предложено доработать без оформления пенсии».

Людмила Преснякова, директор проекта «ФОМ-ФИН» Фонда «Общественное мнение»

«При высокой зарплате пенсионеры, конечно, предпочтут работать, даже лишившись пенсии: у них зарплата в несколько раз больше, чем пенсия.

Но реакция на то, что у одних забирают, а другим оставляют, будет очень негативная. Более тихий вариант проявления недовольства — уход в тень. Но возможно все, вплоть до участия в протестных акциях.

Это правила игры: либо они должны меняться для всех, а не только высокодоходных работников, либо дается какая-то компенсация. Например, они получают право в будущем на увеличенную пенсию: на них распространяется правило, действующее для работников, отказавшихся от оформления пенсии после достижения официального пенсионного возраста».

Сергей Смирнов, директор Института социальной политики и социально-экономических программ ВШЭ

«Я бы эту идею оценил крайне негативно. Это неразумное решение с позиции социальной справедливости, но вполне разумное решение с точки зрения экономии средств пенсионной системы.

Прежние условия пенсионной реформы заключались в том, что страховая часть пенсии была не совсем обезличена. Люди работали, отчисляли и считали, что у них есть индивидуальный пенсионный капитал.

Другое дело, если бы высокодоходных работающих пенсионеров лишали фиксированной базовой части пенсии, которую теперь предлагается напрямую платить из федерального бюджета. Вот этой части можно лишить вполне безболезненно: страховые платежи в ее формировании не участвуют.

Как минимум надо провести репрезентативное обследование нынешних и будущих пенсионеров для того, чтобы выяснить наиболее вероятный сценарий их поведения. Если какая-то часть пенсионеров решит отказаться от работы, бюджет ПФР лишится части выплат.

Такие высокодоходные работники-пенсионеры есть в Госдуме, правительстве. Есть они и в науке, но нормального научного работника можно вынести с работы только ногами вперед.

Высокооплачиваемые специалисты рабочих специальностей могут бросить работу, расценив лишение их пенсии как урезание зарплаты: зачем я за те же деньги будут работать на пенсии? Могут перейти на менее тяжелую работу».

Эльвира Тучкова, профессор Московской государственной юридической академии

«Идея не платить работающим пенсионерам ходит как по кругу. В советский период работающим пенсии не выплачивали. И столкнулись с тем, что не хватает младшего обслуживающего персонала: сторожей, вахтеров, нянечек. Потом стало не хватать в промышленности инженерно-технических работников.

Тогда было решено выплачивать 100% пенсии обслуживающему персоналу и 50% — инженерно-техническим работникам (на Севере и на Дальнем Востоке — 75%). В конце 80-х годов попробовали отказаться от выплаты им пенсий. Они тут же все ушли на пенсию. Тогда не было дешевых мигрантов, во многих сферах работать стало некому.

В 1990 году, когда принимали новый закон о пенсионном обеспечении, пришли к выводу, что пока в стране низкий уровень жизни, власть не имеет права, это просто безнравственно, лишать работающих права получать пенсию.

Высокооплачиваемые работники у нас сегодня — это в основном сырьевые отрасли промышленности. Я им не симпатизирую, но дискриминация налицо. Они и так платят 10% с суммы, превышающей 568 000 руб. годового заработка, не получая взамен никаких дополнительных пенсионных прав.

В других странах этот вопрос решается по-разному. В Германии работающим пенсионерам пенсия доплачивается до заработка, который был в момент выхода на пенсию. Они это считают нормальным. Есть страны, где пенсия работающим пенсионерам не выплачивается вовсе. Единой идеологии нет.

Окончательное решение будет за теми, кто перетянет канат. Скорее всего, это будет крупный бизнес, который против выплаты пенсий работающим. Это сразу оголит рабочие места. Но самый вероятный сценарий — уход зарплат в тень».

www.webohrannik.ru

Ограничения пенсий работающим пенсионерам? Правильный ответ: не обсуждается

Пятница, 29.01.2016, 15:56:13

?Мы и сами журналисты, но сколько можно – опять раздувают коллеги мыльные пузыри. Главное: предложили сократить – пока не сократили и даже не обсуждали – сокращение пенсий тех работающих пенсионеров, чей доход составляет более 1 млн руб в год, или 83 тысячи и 3 периоде в месяц

Мы и сами журналисты, но сколько можно – опять раздувают коллеги мыльные пузыри. Главное: предложили сократить – пока не сократили и даже не обсуждали – сокращение пенсий тех работающих пенсионеров, чей доход составляет более 1 млн руб в год, или 83 тысячи и 3 периоде в месяц – приличные деньги, люди явно не бедствуют >>>

Тема ограничения пенсий работающим пенсионерам, которые получают более 1 млн руб в год, обсуждается давно, тем не менее в антикризисный план правительства на 2016 год эта мера не входит, заявила вице-премьер Ольга Голодец.

Ограничение пенсий работающим пенсионерам, которые получают более 1 млн руб в год, не входит в антикризисный план, заявила вице-премьер РФ Ольга Голодец.

Глава Минэкономразвития Алексей Улюкаев 25 января направил премьеру Дмитрию Медведеву проект антикризисного плана правительства на 2016 год. Документ должен быть окончательно подготовлен к 5 февраля, окончательное сведение плана возложено на первого вице-премьера Игоря Шувалова.

«Эта тема давно обсуждается, она и в прошлом году обсуждалась. Сейчас мы обсуждаем только антикризисный план, куда такая мера не входит. Но, в принципе, эта тема, она живет», — сказала Голодец журналистам.

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.

Быстрая навигация: На главную

www.pencioner.ru

Пенсия работающим пенсионерам

Содержание статьи:

Последние новости

Индексация пенсий трудоустроенным пенсионерам в 2018 году заморожена. Срок перерасчета после увольнения сократится до 1 месяца.

Уважаемые посетители портала «Пенсионный эксперт»!

Для быстрого решения ваших проблем и вопросов, рекомендуем обратиться Вам к квалифицированным практикующим юристам по пенсионным вопросам:

  • Москва и МО:
  • +7 499 938 42 65

    Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней .

    Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

    +7 812 425 13 92

    +7 800 511 81 24

    Госдума рассмотрит очередной законопроект о возврате индексации пенсий работающим пенсионерам

    В разработке находится законопроект, которые может отменить ограничения в 3 ИПК при перерасчете пенсий работающим пенсионерам

    Работающий пенсионер

    Право на пенсию по российскому законодательству имеют граждане, которые:

  • Достигли определенного возраста. Это 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), для государственных служащих реализуется постепенное увеличение возраста. В 2018 году это 56 лет для женщин и 61 — для мужчин.
  • Имеют определенный стаж работы (9 лет), выслугу лет по ряду специальностей.
  • Получают выплаты от государства в связи с ограничениями здоровья (инвалидность).
  • Являются недееспособными несовершеннолетними, потерявшими одного из родителей.
  • Таким образом, выплата пенсионного обеспечения для работающих пенсионеров не имеет ограничений. Каждый волен трудиться даже после выхода на заслуженный отдых.

    Какие пенсии работающим пенсионерам выплачиваются:

  • страховая выплата по старости или по инвалидности. Выплачивается, если лицо имеет стаж работы на момент назначения выплаты;
  • социальная по инвалидности. Если у гражданина на момент назначения пособия стажа работы нет, но впоследствии он решил начать трудовую деятельность;
  • государственное обеспечение для некоторых категорий граждан (госслужащие, военные), которые продолжают трудиться зачастую в иных сферах деятельности.
  • Из данного списка наиболее часто назначается страховая пенсия по старости.

    Пенсионер, продолжающий трудиться, имеет некоторые трудовые льготы:

  • Право на дополнительный неоплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет 14 дней; для ветеранов ВОВ 35 дней; для инвалидов до 2 месяцев. Отпуск может быть взят в любой момент по согласованию с работодателем, а также может быть разбит на несколько частей в течение календарного года.
  • Принятие и увольнение пенсионера на работу не имеет каких-либо отклонений от норм Трудового кодекса. Исключением можно назвать необязательность отработки 2-х недель при увольнении по желанию работника;
  • Работа на пенсии обеспечивает продолжение накопления пенсионных баллов и перечисление страховых взносов. Это означает, что ежегодно выплата будет пересчитываться и расти.
  • Отметим, что некоторые льготы лицам пенсионного возраста для трудящихся пенсионеров недоступны:

    • нет возможность компенсации проезда до места лечения/отдыха и обратно;
    • если пенсия трудящегося меньше прожиточного минимума, то он лишен возможности получить социальную компенсацию этой разницы.
    • Как назначается пенсия?

      ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» приводит следующую формулу расчета:

      СП = ИПК * СПК+ФВ

      В ней задействованы следующие переменные:

      СП – страховая пенсия;

      ИПК – количество собранных за время работы индивидуальных пенсионных коэффициентов. Минимальное количество для назначения выплаты в 2017 году 11.4;

      СПК – стоимость балла. Сумма устанавливается ежегодно Правительством. На текущий момент один балл приравнивается к 81,49 рублей;

      ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии.

      На 2018 год назначение страховой выплаты по старости возможно для лиц, которые имеют минимум 9 лет страхового стажа. На пенсию по инвалидности данное правило не распространяется – пособие будет назначено, даже если у претендента всего 1 день трудового стажа.

      Также к страховой части ежемесячно прибавляется фиксированная часть, сейчас она составляет 4982,9 рублей.

      Так как пенсионер продолжает работать и собирать пенсионные коэффициенты, то ежегодно 1 августа его пенсия пересчитывается с учетом собранных за год баллов. В 2018 году максимальная надбавка за год может составить 3 пенсионных коэффициента. Получить такое число баллов возможно при официальной заработной плате около 22 тысяч рублей. В этом благоприятном случае повышение пенсии в текущем году будет 235 рублей.

      В 2018 году индексация пройдет на месяц раньше — в январе. Размер индексации будет равен 3,7%, на которые повысится величина ИПК и фиксированной выплаты.

      Перерасчет пенсии

      Рост пособия обеспечивается благодаря ежегодному индексированию по результатам инфляции прошлого года. Страховые пенсии индексируются в феврале, социальные в апреле. Индексация пенсий работающим пенсионерам с 2015 года была заморожена. В качестве причины был назван дефицит бюджета. Перерасчет пенсии 1 августа работающим пенсионерам выполняется согласно величине страховых отчислений за предыдущий год.

      Согласно ФЗ № 385, который внес изменения в ряд законов РФ, индексация для работающих пенсионеров приостанавливается на время их занятости. Когда гражданин прекращает работать, то его выплата увеличивается на все пропущенные индексации.

      Каким образом идет перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера:

      1. Выплату измененной пенсии следуют ждать в следующем месяце после увольнения.
      2. Если увольнение произошло ранее 31 марта, то следует обратиться в ПФР.
      3. После этой даты информация приходит автоматически.
      4. Повышенная пенсия начисляется со следующего месяца.
      5. Также 1 августа каждого года производится повышение пенсий путем перерасчета на заработанные за прошедший период ИПК. В 2018 году максимальное повышение пенсий будет зависеть от набранных в 2017 году баллов. Минимально пенсионер сможет получить к пенсии 78,58 рубля (стоимость ИПК в 2017 году), если его оклад равен МРОТ. Максимальная прибавка ограничена 3 баллами или 235,74 рублями (для этого оклад должен составлять более 20 000 рублей.)

        Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2018 году?

        Одной из главных тем, интересующих трудящихся лиц на пенсии, является вопрос: вернут ли индексацию пенсий в 2018 году?

        Последние новости по данной теме в течение года были противоречивы. Одновременно с выступлениями различных политических лидеров фракций, которые высказываются за срочное возвращение индексирования выплат трудящимся пенсионерам, называя их заморозку нарушением прав граждан, поступают сведения о том, что до 2019 года в бюджет страны не планируется перечисление средств для проведения индексаций.

        На вопрос, будет ли возвращена индексация работающим пенсионерам в 2018 году, ответил министр труда Максим Топилин. По его словам, к обсуждению правительство вернется при разработке бюджета в 2020 году, а до этого времени заморозка будет продлена.

        Оформление выплат

        Назначение пособий ведется Пенсионным фондом. Оформить выплату можно:

      6. В территориальном отделении ПФР.
      7. На сайте Пенсионного фонда.
      8. Через МФЦ.
    • заявление о назначении пенсии. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
    • паспорт и СНИЛС;
    • трудовую книжку или иные документы, содержащие сведения о занятости и трудовом стаже;
    • справка о доходах за 5 лет в период до 2002 года, так как эти сведения зачастую отсутствуют в базе данных ПФР.
    • Документы рассматриваются 10 дней. Пенсия будет назначена:

    • Со дня, когда были поданы документы
    • Если пенсионер уволился с работы, то со дня следующего за днем увольнения.
    • Заключение

      1. Пенсии работающим пенсионерам в 2017 году выплачиваются в полном объеме.
      2. Факт занятости гражданина, находящегося на пенсионном обеспечении, не может быть причиной для отмены пенсии. С 2016 года действует только остановка индексации выплаты на время трудоустройства.
      3. Перерасчет выплат происходит ежегодно за счет увеличения числа пенсионных коэффициентов.
      4. При увольнении пенсионное пособие увеличивается на все пропущенные индексации.
      5. Вопрос о возобновлении индексирования выплат трудящимся гражданам отложен до 2020 года.
      6. Наиболее популярный вопрос и ответ на него по пенсии работающим пенсионерам

        Вопрос: Мне через полгода выходить на пенсию. Но я работаю и ближайшие 5-10 лет работу бросать не хочу, так как мне интересно и здоровье позволяет. Что будет с индексацией моей будущей пенсии если я уволюсь и решу устроиться на другую работу? Не отберут ли все начисленное? А может имеет смысл пока не оформлять пенсию вовсе? Говорят, что так она очень прилично возрастет.

        Ответ: В настоящее время индексирование пенсионных выплат для занятых пенсионеров действительно отменено. Что будет в дальнейшем говорить сложно, ведь 10 лет – это достаточно значительный временной период.

        Законодательство подразумевает, что если пенсионер увольняется с работы, то его выплата подвергается всем пропущенным индексациям. Если далее гражданин вновь трудоустраивается, то пенсия остается на уровне по результатам этих индексаций. Но если продолжает действовать заморозка повышения пенсий трудящимся, то выплата вновь не растет.

        По поводу отсрочки выхода на пенсию Вы правы. Пенсионный фонд ввел систему, которая позволяет при откладывании получения пенсионного пособия набрать значительное число премиальных баллов. Эксперты подсчитали, что при выходе на отдых позднее на 5 лет выплата увеличивается более чем на 2/3. Если материальное положение позволяет обойтись несколько лет без пенсионных выплат, то это рациональное решение.

        pensia-expert.ru

        Права работающих пенсионеров в России

        1 октября по инициативе ООН отмечается Международный день пожилых людей.

        В российском законодательстве выделяются три категории пенсионеров: пенсионеры по старости (возрасту); военные пенсионеры; инвалиды, получающие пенсию.

        Право на трудовую пенсию по возрасту, согласно ст. 7 федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

        Граждане, достигшие пенсионного возраста, могут обращаться за назначением пенсии в любое время без ограничения каким‑либо сроком в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства.

        С 1 июля 2012 года граждане имеют право обращаться за назначением, перерасчетом размера трудовой пенсии, переводом с одной пенсии на другую, выплатой или доставкой трудовой пенсии посредством электронного документа, передаваемого через сеть Интернет.

        Если гражданин, достигший пенсионного возраста и оформивший пенсию, продолжает работать, то выплата трудовой пенсии по старости ему производится без каких‑либо ограничений (ст. 18 федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»).

        Достижение пенсионного возраста не означает автоматического увольнения с работы. По инициативе работодателя пенсионера, как и любого другого работника, можно уволить только на общих основаниях, предусмотренных статьей 77 Трудового кодекса РФ. К ним относятся: соглашение сторон, истечение срока трудового договора, ликвидация организации, сокращение численности или штата работников, прогул, появление на работе в состоянии опьянения и другие.

        Если работник продолжает трудиться, по инициативе работодателя возможно перевести его, взяв согласие, на другую должность.

        Если сотрудник, достигший пенсионного возраста, не хочет продолжать работать, то он вправе уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (статья 80 Трудового кодекса РФ).

        При этом работодатель не вправе требовать, чтобы сотрудник уведомлял его о своём увольнении за две недели, если будет указано, что желание уволиться вызвано выходом на пенсию. Если же сотрудник не укажет этого, то увольнение в этом случае не будет считаться увольнением в связи с выходом на пенсию, и предупредить о своём желании он должен за две недели.

        Пенсионер по возрасту имеет право устроиться на работу. Согласно ст. 3 Трудового кодекса РФ каждый имеет равные возможности для реализации права на труд. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие‑либо преимущества в силу возраста.

        В общих случаях правила приёма на работу пенсионеров по возрасту аналогичны правилам, применяемым в отношении обычных работников. Однако законодательством предусмотрены два ограничения, связанные с возрастом работника. Для государственных служащих предельный возраст пребывания на гражданской службе ‑ 60 лет, с возможным продлением до 65 лет (статья 25.1 федерального закона от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с изменениями от 29 ноября 2010 года).

        Должности ректора, проректоров, руководителей филиалов (институтов) в государственных и муниципальных высших учебных заведениях замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет (статья 332 Трудового кодекса РФ).

        С пенсионером работодатель может заключить:

        ‑ трудовой договор на неопределённый срок;

        ‑ срочный трудовой договор (в том числе договор сроком до двух месяцев);

        ‑ договор гражданско‑правового характера (например, подряда или возмездного оказания услуг). Заключая с пенсионером такой договор, работодатель должен предупредить его, что отпуск и больничный лист в этом случае оплачиваться не будут.

        Пенсионное удостоверение пожилой кандидат в работники предъявлять не обязан.

        При приеме на работу по соглашению сторон может быть установлен испытательный срок, так как в перечень лиц, которым он не устанавливается, пенсионеры не входят (статья 70 Трудового кодекса РФ).

        Продолжительность ежедневной рабочей смены пенсионера не имеет особенностей по сравнению с другими работниками. Работающие пенсионеры не относятся к лицам, которым работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (статья 93 Трудового кодекса РФ).

        Но это возможно по просьбе пенсионера. Трудовой кодекс РФ не ограничивает работающих пенсионеров в праве на работу в ночное время, им разрешена сверхурочная работа на общих основаниях, как и работа в выходные и праздничные дни.

        Все пенсионеры, работающие в организации по трудовому договору, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней (статья 115 Трудового кодекса РФ).

        Если работник является внешним совместителем, ему также полагается ежегодный оплачиваемый отпуск.

        Работающий пенсионер вправе получить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году (статья 128 Трудового кодекса РФ).

        При этом данный отпуск предоставляется независимо от вида заключённого с пенсионером трудового договора.

        Льготы для пенсионеров

        Для пенсионеров предусматриваются налоговые льготы. Они освобождаются от уплаты налога на строения, помещения и сооружения. Количество объектов, находящихся в собственности пенсионера, значение не имеет (статья 4 закона РФ от 9 декабря 1991 года «О налогах на имущество физических лиц»).

        Для неработающих пенсионеров с 1 января 2010 года с целью доведения их материального обеспечения до величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте РФ, предусмотрены социальные доплаты к пенсии.

        Они устанавливаются всем неработающим пенсионерам в случае, если общая сумма их материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте РФ.

        Если величина прожиточного минимума пенсионера, установленная в субъекте РФ, в котором проживает пенсионер, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ, то пенсионеру территориальными органами Пенсионного фонда РФ будет устанавливаться федеральная социальная доплата к пенсии.

        Если величина прожиточного минимума пенсионера в субъекте превышает величину прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ, то пенсионеру уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ будет устанавливаться региональная социальная доплата к пенсии (статья 12.1 федерального закона от 17 июля 1999 года «О государственной социальной помощи»).

        По Москве общая сумма пенсии и доплаты должна быть не ниже городского социального стандарта ‑ 12 тысяч рублей (действует с 1 января 2012 года).

        Чтобы оформить доплаты и компенсации к пенсии, нужно обратиться с заявлением в управление социальной защиты населения своего района.

        При трудоустройстве социальная надбавка снимается.

        Для пенсионеров существуют дополнительные меры социальной поддержки, которые финансируются региональными бюджетами.

        Проживающие в Москве пенсионеры (не относящиеся к другим льготным категориям) имеют право:

        1) на бесплатный проезд на городском транспорте (кроме такси и маршрутного такси);

        2) на бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики);

        Неработающие московские пенсионеры имеют право на бесплатное обеспечение санаторно‑курортным лечением через органы соцзащиты, возмещение расходов на проезд железнодорожным транспортом дальнего следования к месту лечения по путевкам, полученным через органы соцзащиты.

        Одиноким пенсионерам и семьям, состоящим только из пенсионеров, старше 55 лет женщины и 60 лет мужчины, дополнительно к перечисленным льготам предоставляется ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи абонентам телефонных сетей ‑ 230 рублей; а также они освобождаются от оплаты за вывоз твердых бытовых отходов.

        Если пенсионер является ветераном труда, то он имеет право на дополнительные льготы.

        Согласно Федеральному закону N 122 от 22 августа 2004 года (о перераспределении полномочий между федеральным центром и регионами) ветераны труда отнесены к категории региональных льготников.

        Круг лиц, которые являются ветеранами труда, четко определен статьей 7 Федерального закона «О ветеранах», а порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» поручено определить каждому субъекту РФ самостоятельно. В столице он прописан в постановлении правительства Москвы от 27 июня 2006 года «О присвоении звания «Ветеран труда».

        В статье 7 закона «О ветеранах» говорится, что ветеранами труда являются лица:

        — имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

        — награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или России, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

        — лица, начавшие трудиться в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

        Льготы и меры соцзащиты для ветеранов труда утверждают сами регионы. Это, как правило, скидки или субсидии по оплате жилья и коммунальных услуг (возмещается 50% оплаты в пределах социальной нормы площади; все, что сверх нормы ‑ оплачивается по ставке 100%). Это может быть бесплатный (или со скидкой) проезд в общественном транспорте. (В некоторых регионах, например, в Москве, ограничений нет, более того, ветераны бесплатно пользуются электричками в пределах Московской области. В других городах могут действовать льготные проездные на фиксированное число поездок).

        Материал подготовлен на основе информации открытых источников

        Версия 5.1.11 beta. Чтобы связаться с редакцией или сообщить обо всех замеченных ошибках, воспользуйтесь формой обратной связи.

        © 2018 МИА «Россия сегодня»

        Сетевое издание РИА Новости зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 08 апреля 2014 года. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640

        Учредитель: Федеральное государственное унитарное предприятие «Международное информационное агентство «Россия сегодня» (МИА «Россия сегодня»).

        Главный редактор: Анисимов А.С.

        Адрес электронной почты Редакции: internet-group@rian.ru

        Телефон Редакции: 7 (495) 645-6601

        Настоящий ресурс содержит материалы 18+

        Регистрация пользователя в сервисе РИА Клуб на сайте Ria.Ru и авторизация на других сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

        Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.

        Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

        Публикуются комментарии только на тех языках, на которых представлено основное содержание материала, под которым пользователь размещает комментарий.

        На сайтах медиагруппы МИА «Россия сегодня» может осуществляться редактирование комментариев, в том числе и предварительное. Это означает, что модератор проверяет соответствие комментариев данным правилам после того, как комментарий был опубликован автором и стал доступен другим пользователям, а также до того, как комментарий стал доступен другим пользователям.

        Комментарий пользователя будет удален, если он:

      7. не соответствует тематике страницы;
      8. пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, ущемляет права меньшинств;
      9. нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
      10. содержит идеи экстремистского и террористического характера, призывает к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации;
      11. содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, порочит честь и достоинство или подрывает их деловую репутацию;
      12. содержит оскорбления или сообщения, выражающие неуважение в адрес МИА «Россия сегодня» или сотрудников агентства;
      13. нарушает неприкосновенность частной жизни, распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия, раскрывает тайну переписки;
      14. содержит ссылки на сцены насилия, жестокого обращения с животными;
      15. содержит информацию о способах суицида, подстрекает к самоубийству;
      16. преследует коммерческие цели, содержит ненадлежащую рекламу, незаконную политическую рекламу или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию;
      17. имеет непристойное содержание, содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
      18. содержит спам, рекламирует распространение спама, сервисы массовой рассылки сообщений и ресурсы для заработка в интернете;
      19. рекламирует употребление наркотических/психотропных препаратов, содержит информацию об их изготовлении и употреблении;
      20. содержит ссылки на вирусы и вредоносное программное обеспечение;
      21. является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб»);
      22. автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений, или смысл текста трудно либо невозможно уловить («флуд»);
      23. автор нарушает сетевой этикет, проявляя формы агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения («троллинг»);
      24. автор проявляет неуважение к русскому языку, текст написан по-русски с использованием латиницы, целиком или преимущественно набран заглавными буквами или не разбит на предложения.

    Пожалуйста, пишите грамотно — комментарии, в которых проявляется пренебрежение правилами и нормами русского языка, могут блокироваться вне зависимости от содержания.

    Администрация имеет право без предупреждения заблокировать пользователю доступ к странице в случае систематического нарушения или однократного грубого нарушения участником правил комментирования.

    Пользователь может инициировать восстановление своего доступа, написав письмо на адрес электронной почты moderator@rian.ru

    В письме должны быть указаны:

  • Тема – восстановление доступа
  • Логин пользователя
  • Объяснения причин действий, которые были нарушением вышеперечисленных правил и повлекли за собой блокировку.
  • Если модераторы сочтут возможным восстановление доступа, то это будет сделано.

    В случае повторного нарушения правил и повторной блокировки доступ пользователю не может быть восстановлен, блокировка в таком случае является полной.

    ria.ru

    Это интересно:

    • Пенсия казань Пенсионное обеспечение для жителей Казани и Республики Татарстан в 2018 году В правовом поле Российской Федерации граждане разделены на две большие группы: на трудоспособных и тех, кто не в состоянии (по нормам законодательства) себя обеспечивать. Причем действующие нормы […]
    • Молодые семьи субсидии 2014 Регионам выделены субсидии на обеспечение жильем молодых семей Правительство РФ своим распоряжением распределило бюджетные субсидии между регионами для предоставления социальных выплат молодым семьям на приобретение или строительство жилья 1 . Общий объем бюджетных […]
    • Какой необходим стаж для пенсии ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 17 июля 2015 С 1 января 2015 года в России был введен новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного […]
    • Минимальная пенсия в выборге Размер минимальной пенсии в Ленинградской области Пенсия по старости – это ежемесячные гарантированные выплаты, которые государство обязуется начислять гражданам после того, как последние достигнут определенного возраста и представят в управление ПФ документы о наличии […]
    • Гарант военные пенсии Увеличен пенсионный возраст для военнослужащих Предельный срок выхода на пенсию для военнослужащих увеличен на пять лет. Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 2 апреля 2014 года № 64-ФЗ "О внесении изменений в статьи 49 и 53 Федерального закона "О […]
    • Как уволить работника в связи с уходом на пенсию Увольнение в связи с выходом на пенсию Сотрудник, достигший определенного законом возраста ухода на пенсию, имеет право на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, если он не планирует продолжать трудовую деятельность. Пенсионный возраст в России […]
    • Максимальный размер пенсий в 2018 году Пенсии в 2018 году. Подробности Среда, 10.01.2018, 15:13:56 С 01 января 2018 года для получения пенсии нужно иметь 9 лет стажа и 13,8 балла (коэффициента). Кому не хватит трудового стажа, придется дожидаться социальной пенсии, а это – плюс 5 лет к обычному возрасту. Или - […]
    • Таблица ухода женщин на пенсию Когда на пенсию? Таблицы выхода на пенсию смолян после реформы Вчера правительство РФ объявило о масштабной пенсионной реформе, которая начнется с повышения возраста выхода на пенсию. Ранее все власти в стране, включая президента и правительство, заявляли, что повышение […]