Детское пособие на ребенка в месяц

| | 0 Comment

Оформление детского пособия: документы, порядок действий

Рождение ребенка в семье связано не только с большими хлопотами, но и со значительными финансовыми издержками. С целью поддержки рождаемости в стране и помощи новоиспеченным родителям были приняты различные Федеральные законы, регулирующие выплату детских пособий, размер которых определяется возрастом несовершеннолетнего малыша, статусом получателя и т. д. В некоторых ситуациях существует реальная возможность получать государственную материальную помощь до достижения ребенком совершеннолетия. Какой алгоритм действий следует соблюдать для оформления детского пособия и какой размер выплат положен семьям, рассмотрим далее в статье.

Как получить детское пособие?

Государственная материальная помощь бывает разных типов — федерального и регионального вида. В каждом отдельно взятом регионе предполагается начисление особых выплат в зависимости от статуса нуждающейся семьи — будь то денежная помощь матерям, воспитывающим самостоятельно ребенка, многодетным или малоимущим семьям.

Детские пособия подразделяются на два основных вида выплат:

  • единовременные, которые выплачиваются единожды. К данной денежной помощи относятся:
    • субсидия за постановку на учет в медицинском учреждении до 12 недель беременности;
    • выплаты по беременности и родам;
    • детское пособие за появление на свет малыша;
    • материнский капитал, за рождение в семье больше одного ребенка;
    • ежемесячные, поступающие на счет семьи каждый месяц на протяжении отведенного законодательством времени:
      • материальная помощь за рождение в семье 3-го и последующих детей;
      • выплаты по уходу за полуторагодовалым несовершеннолетним малышом;
      • детское пособие за нахождение в отпуске до 3 лет;
      • денежная субсидия, выплачиваемая до достижения несовершеннолетним 18-летия.
      • Для оформления детского пособия следует соблюдать определенный алгоритм действий:

      • подготовить в положенный срок комплект документов;
      • обратиться с заявлением и приложенными бумагами к работодателю по месту работы или в службу защиты населения;
      • запрос и представленная заявителем информация обрабатывается на протяжении около 2 недель;
      • детское пособие поступает на банковский счет заявителя.
      • Чтобы получить государственную помощь следует подготовить соответствующее заявление, образец которого представлен по ссылке.

        Выплаты малоимущим семьям

        Чтобы малоимущей семье получить детское пособие на содержание ребенка, ей следует первоначально представить свидетельства наличия данного статуса. Малообеспеченной семья признается, если общий доход супругов при расчете на одного члена семьи представляет собой сумму ниже прожиточного минимума в регионе. В зависимости от региона сумма может отличаться.

        Для получения детского пособия малоимущей семье следует действовать по следующему шаблону:

      • собрать документы, подтверждающие малую обеспеченность:
        • свидетельство о рождении для ребенка младше 14 лет и паспорт при достижении данного возраста;
        • свидетельство об официальном заключении брака или о его расторжении;
        • при получении детского пособия учитывается справка о доходах матери и отца за последние 3 месяца;
        • выписка из домовой книги о составе семьи;
        • банковские реквизиты, куда будет перечисляться денежная помощь;
        • трудовые книжки родителей ребенка;
        • подать весь комплект документации в орган защиты населения (УСЗН) для получения детского пособия;
        • заявка рассматривается в течение 10-дневного срока;
        • через какое-то время деньги поступают на банковский счет.
        • Документы для получения детского пособия малоимущим семьям должны быть представлены как в оригиналах, так и в ксерокопиях. Согласно Постановлению №805-ПП, с 1 января 2018 года будут действовать следующие размеры выплат для малообеспеченных:

        • на детей возрастом до 3 лет — 10 и 15 тысяч рублей. Последняя сумма положена матерям-одиночкам и военнослужащим;
        • на малыша от 3 до 18 лет — детское пособие исчисляется 4 и 6 тысячами рублей. В последнем случае вышеуказанными средствами смогут воспользоваться малоимущие одинокие матери/отцы или лица, проходящие военную службу.
        • Материальная помощь матерям-одиночкам

          Государство также помогает материально и матерям, самостоятельно воспитывающим малыша. Статус «мать-одиночка» приобретает женщина, которая не состояла в браке на момент рождения ребенка. В свидетельстве несовершеннолетнего в графе отец стоит прочерк или ФИО указано со слов матери.

          Детское пособие выплачивается матерям-одиночкам для предоставления лучших условий проживания ребенку. Материальная помощь должна идти на покупку продуктов питания, одежду, лекарства и т. д. Размер денежных средств, выплачиваемых государством, зависит в некоторых ситуациях от:

        • наличия официальной работы у женщины;
        • числа детей, находящихся на ее обеспечении;
        • размера доходов.
        • Если мать-одиночка имеет официальную работу, то обращение за детским пособием осуществляется по месту работы к работодателю. В обратном случае следует посетить со следующим комплектом бумаг службу защиты населения:

        • письменное заявление;
        • внутренний паспорт родительницы;
        • свидетельство о рождении малыша;
        • справка по форме 25 из ЗАГСа в подтверждение статуса;
        • различные справки о размере доходов.
        • В течение 10 дней заявка будет рассмотрена и детское пособие будет начислено на соответствующий банковский счет. Если мать-одиночка признана малообеспеченной, то на ребенка до 3 лет размер выплат составит — 15 тысяч рублей, а возрастом от 3 до 18 лет — 6 тысяч рублей. Каждый месяц также положены детские пособия в размере 750 или 300 рублей на компенсирование издержек при увеличении стоимости жизни. Также матерям-одиночкам предоставляется ежемесячно компенсация на продукты, равная сумме в 675 рублей.

          Детское пособие до 1,5 лет

          Каждая семья, имеющая ребенка полуторагодовалого возраста, имеет возможность получить государственную материальную помощь. Стоит отметить, что размер выплат зависит от наличия работы у родительницы. Подавать заявление следует по месту трудоустройства или в УСЗН. В службу защиты населения за детским пособием обращаются безработные женщины или уволенные по причине ликвидации организации.

          Помимо заявки, оформленной в письменной форме, следует предъявить следующие документы:

        • свидетельство о появлении на свет малыша — оригинал + копия;
        • удостоверение личности заявителя;
        • справка с места трудоустройства второго родителя, свидетельствующая о неполучении ранее детского пособия;
        • если родитель безработен, то дополнительно прикладываются и направляются в УСЗН следующие бумаги:
          • справка из трудовой книжки о предыдущем месте работы;
          • дубликат акта, свидетельствующий об увольнении;
          • расчет детского пособия по БиР, если есть в наличии;
          • выписка о количестве членов семьи.
          • Список документов для получения пособия на содержание ребенка до 1,5 лет может дополняться в зависимости от ситуации. Детская государственная помощь выплачивается в размере 40% от среднего значения заработной платы за предшествующих 2 года до обращения, при условии что имеется официальная работа.

            В результате на 2018 год минимальный размер детского пособия с 1-го января равняется 3065,69 руб. по уходу за первенцем и 6131,37 руб. по уходу за вторым и последующими малышами. С учетом изменений в феврале суммы изменятся на 3163,79 и 6327,57 рублей соответственно. Подобную материальную помощь можно получить в УСЗН при безработице.

            Максимальный размер детского пособия установлен на отметке — 24536,57 рублей. Сумма действительна для сотрудниц, оформивших декретный отпуск. Минимальное значение для работающих женщин — 3788,33 рублей.

            Денежные выплаты до 3 лет

            После окончания декретного отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет, есть возможность продлить выплаты до достижения ребенком трехлетнего возраста. Однако размер детского пособия составляет всего 50 рублей в месяц. При наличии двоих и больше детей сумма остается неизменной. Многие сотрудницы пренебрегают данной выплатой в силу ее маленького размера. Однако по истечении 3 лет общая сумма составит около 1800 рублей, что можно посчитать незначительным бонусом за отсутствие матери на рабочем месте. За ее начислением следует обращаться к работодателю с аналогичным комплектом бумаг, что и при оформлении детского пособия на уход за ребенком до 1,5 года. Стоит отметить, что вышеуказанная материальная компенсация в размере 50 рублей не возмещается из средств ФСС. Денежные средства поступают каждый месяц из личных сбережений нанимателя.

            Если сотрудница опоздала с обращением на получение детского пособия, то она имеет возможность получить пропущенные выплаты не более, чем за полугодичный период.

            С 1.01.2018 вступит в силу постановление о начислении государственной помощи многодетным семьям на третьего ребенка в регионах, где суммарный размер коэффициента рождаемости достигает отметки до 2. Детское пособие будет начисляться до достижения 3-им малышом трехлетнего возраста и размер составит 1 прожиточный минимум в денежном эквиваленте.

            Также выплата денежной помощи предполагается каждому несовершеннолетнему до 3 лет при условии проживания в чернобыльской зоне. Размер детского пособия составит с 1.01:

          • от 0 до 1,5 — 3162 рублей. После 1 февраля — 3263,18 руб.;
          • от 1,5 до 3 лет — 6324 рублей (6526,37 руб.).
          • Пособие детям до 18 лет

            Некоторые родители могут продлить получение ежемесячных выплат от государства до достижения ребенком совершеннолетия. Детское пособие начисляется при условии, что совместный доход матери и/или отца ниже установленного законодательством прожиточного минимума. Оформить материальную помощь имеет право следующая категория населения:

          • многодетные семьи;
          • матери-одиночки;
          • малоимущие граждане;
          • семьи, где воспитывается несовершеннолетний малыш с инвалидностью.
          • Размер пособия от государства на содержание несовершеннолетнего ребенка изменяется в зависимости от региона. Для получения детской государственной субсидии следует придерживаться нижеприведенного алгоритма действий:

          • собрать необходимую документацию:
            • заявление;
            • удостоверение личности;
            • бумага, подтверждающая совместное проживание заявителя и несовершеннолетнего гражданина;
            • свидетельство о рождении малыша, которому требуется детское пособие, или паспорт (при достижении 14 лет);
            • справка с работы о размере зарплаты за предыдущие 3 месяца;
            • копия трудовой книжки;
            • информация о бракосочетании, аннулировании супружества или сведения об установлении отцовства;
            • справка о прохождении несовершеннолетним гражданином учебы в средних и высших учебных заведениях, если он старше 16 лет. В этом случае детское пособие будет выплачиваться до 18-летия;
            • подача заявления и документов осуществляется в службу защиты населения;
            • в 10-дневный период запрос будет удовлетворен или отклонен.
            • Если у сотрудников УСЗН возникли дополнительные вопросы по поводу размера доходов семьи, то окончательный ответ об удовлетворении прошения будет дан в течение 30 дней.

              Малоимущим семьям назначаются детские пособия в размере — 4 и 6 тысяч рублей. Если родитель не работает по причине наличия первой или второй группы инвалидности, то выплаты на ребенка составят ежемесячно — 12 тысяч рублей. Аналогичная сумма предполагается лицам, осуществляющим уход за несовершеннолетним инвалидом или получившим такой статус с детства до достижения 23-летнего возраста.

              Детское пособие на ребенка военнослужащего, который погиб или исчез в безвестном направлении, выплачивается в размере 2231,85 (2303,27) рублей.

              В течение какого времени начисляется детское пособие?

              Порядок действий при получении государственной материальной помощи предполагает подачу заявления и комплекта документов по месту трудоустройства или в службу защиты населения. В УСЗН обращаться следует гражданам, которые на момент оформления детского пособия не состоят в трудовых отношениях с руководством или были уволены по причине ликвидации предприятия.

              В обоих случаях заявка будет рассмотрена на предмет законности оснований предъявлять требование по выплате государственных субсидий. Срок для рассмотрения составляет 10 дней. Если ответ на прошение будет положительный, то одновременно с принятием данного решения будут начислены детские пособия. Если обращение осуществлялось по месту трудоустройства, то соответствующие денежные средства поступят на карточку вместе с зарплатой.

              Ежемесячные выплаты выплачиваются на протяжении 1,5 лет, 3 или 18 лет. В каждом отдельно взятом случае размер денежной помощи различается. Значение имеют как статус семейства, так и наличие работы, размер заработной платы и стаж.

              Можно ли продлить получение детского пособия?

              Продлить получение материальной помощи на содержание ребенка можно только, если выплаты носят ежемесячный характер. Единовременные выплачиваемые средства, в отличие от ежемесячных, выплачиваются единожды и только при наступлении определенного события. Если событие произойдет повторно, то выплаты поступят снова.

              В некоторых случаях право на получение детского пособия следует подтверждать ежегодно. Например, требуются документальные доказательства при удостоверении статуса матери-одиночки или малообеспеченного семейства.

              Пакет документов для продления детского пособия представляет собой:

            • паспорт обратившегося за материальной помощью лица;
            • свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
            • акт о заключении или расторжении брачного союза;
            • справка их среднего образовательного учреждения;
            • документальное подтверждение доходов за 3 мес.
            • Если получение детского пособия собираются продлить для получения средств на уход за ребенком-инвалидом, то к вышепредставленному пакету документов прикладывается заключение МСЭ.

              dom-i-zakon.ru

              Детские пособия с 1 января 2018 года: новые размеры

              С 1 января 2018 года МРОТ повышен до 9489 рублей. См. «МРОТ в России с 1 января 2018 года». В связи с этим произошли изменения в расчете некоторых «детских» пособий. Как считать «детские» пособия с 1 января 2018 года? Какой размер пособий с 1 января 2018 года? Изменился ли минимальный размер пособия по уходу за ребенком? В каких размерах будет возмещать «детские» пособия ФСС? Какие размеры новых детских пособий на первого и второго ребенка в разных регионах России и кому полагаются такие пособия? Ответы на эти и другие вопросы, связанные с детскими пособиями, а также таблицу с новыми размерами вы найдете в данной статье.

              Виды детских пособий в 2018 году

              К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

              Рассмотрим, как с 1 января 2018 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

            • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
            • единовременного пособия при рождении ребенка;
            • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
            • пособия по беременности и родам.
            • Эти пособия выплачивает работодатель. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам. См. «Участники пилотного проекта ФСС».

              Если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2018 года.

              С 1 января 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он ввел две новые ежемесячные выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

              Индексация пособий с 1 января 2018 года

              Индексации «детских» пособий с 1 января 2018 года не произойдет. В 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов, но теперь стал постоянным. Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

            • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
            • единовременное пособие при рождении ребенка;
            • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
            • В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2018 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2017 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2018 года. Эти размеры никак не изменились.

              Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января 2018 года

              Минимальный размер пособия по уходу за ребенком

              Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

              В 2018 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

              Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

              При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2018 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

              МРОТ с 1 января 2018 года составляет 9489 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 3795,60 р. (9489 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2017 году, то минимальное пособие может быть в размере 3120 р. на одного ребенка. Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

              Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2018 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 3795,60 р. нельзя.

              «Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6131,37 р. рублей и после 1 января 2018 года. Подробнее см. «Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году».

              Максимальное пособие по уходу за ребенком

              Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

              Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

              Следовательно, если отпуск начнется в 2018 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2016 и 2017 годы

            • в 2016 году – 718 000 руб.;
            • в 2017 году – 755 000 руб.

            Следовательно, в 2018 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2017,81 руб. (718 000 руб. + 755 000 руб.) ÷ 730 дней).

            Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2018 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 61 341,42 руб. (2017,81 руб. × 30,4).

            Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2018 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 24 536,57 руб. (61 341,42 руб. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

            До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 23 120,66 руб. Следовательно, сумма увеличилась на 14 15,91 р. (24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

            Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2018 году.

            С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2016 и 2017 год. В 2017 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

            Зарплата за 2016 год – 422 000 руб., за 2016 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 582 дн. (366 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1395,1890034 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 582 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит – 16 965,50 руб. (1395,1890034 руб. × 40% × 30,4 дн.).

            Ограничен ли максимальный размер общей суммы пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, если пособия выплачивают на нескольких детей? Да, общий размер пособия, рассчитанный исходя из среднего заработка, не может превышать 100 процентов среднего заработка. Однако в то же время полученная сумма не должна быть меньше суммированного минимального размера. Подробнее об этом см. «Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году».

            Когда пособие по уходу за ребенком в 2018 году нужно пересчитать?

            У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2018 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно. Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2017 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2018 год, не следует. То есть, в 2018 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2017 году.

            Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2017 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2018 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2018 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2016 и 2017 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода). В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде. Приведем пример.

            Сотрудница ушла в отпуск по уходу за первым ребенком с 1 июля 2017 года. Ей рассчитали и назначили пособие в размере 19 460,86 руб.

            С 22 января 2018 года работница вышла на полный рабочий день. А 12 февраля 2018 года снова решила уйти в отпуск по уходу за ребенком. Бухгалтер пересчитал ей пособие.

            Расчетный период стал: 2016—2017 годы (731 календарный день). В 2016 сотрудница заработала 864 129, 32 руб., что больше лимита за 2016 год 718 000 руб. В 2017 году зарплата составила 332 064,5 руб., это меньше лимита 2017 года в 755 000 руб. Отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком и больничный длились в общей сложности 347 дней.

            Средний дневной заработок составит:

            (718 000 ₽ + 332 064,5 ₽) : (731 дн. – 347 дн.) = 2734,54 ₽.

            Это больше лимита в 2017,81 руб., который действует в 2018 году. Значит, новое пособие по уходу за ребенком за месяц составит:

            2017,81 ₽ × 30,4 дн. × 40% = 24 536,57 ₽.

            Это на 5075,71 руб. больше, чем в 2017 году (24 536,57 ₽ – 19 460,86 ₽).

            Пособие по беременности и родам с 1 января 2018 года

            Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2018 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

            Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

          • 140 дней (в общем случае);
          • 194 дня (при многоплодной беременности);
          • 156 дней (при осложненных родах).
          • Максимальный размер пособия

            Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2018 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть в 2018 году он также составляет 2017,808219 руб. (718 000 р. + 755 000 р.) / 730.

            Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году составит:

          • 282 493,15 руб. – при обычных родах (2017,808219 x 140);
          • 314 778,08 руб. – при осложненных родах (2017,808219 x 156);
          • 391 454,79 руб. – при осложненных многоплодных родах (2017,808219 x 194).
          • Минимальный размер пособия

            С 1 января 2018 года организации и ИП обязаны выплачивать работникам заработную плату не менее 9489 рублей (то есть, не меньше нового МРОТ). См. «МРОТ с 1 января 2018 года»

            Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2018 году, то расчетным периодом станут 2016 и 2017 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

            Однако меньше определенного размера заработок за расчетный период быть не должен. Государство гарантирует расчет пособия исходя из минимально допустимого заработка. Он определяется так:

            Итого, минимальный заработок за расчетный период в 2018 году составляет 227 736 р. (9489 р. x 24)

            Другое значение, которое потребуется для расчета пособия по беременности и родам – минимальный среднедневной заработок. Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок для расчета пособий, бухгалтеру требуется получившееся значение разделить на 730. Применяется такая формула:

            Соответственно, с 1 января 2018 года минимальный среднедневной заработок составляет 311,967123 рублей в день (227 736 р. / 730 дн.). Меньше данной величины с 1 января 2018 года среднедневной заработок для расчета пособий быть не может.

            Если отпуск по беременности и родам начался в 2018 году, то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 311, 97 рублей. Если фактический заработок ниже минимального, то нужно было рассчитывать пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 января 2018 года:

          • 43 675,80 р. (311,967123 × 140 дн.) – в общем случае;
          • 60 521,62 р. (311,967123 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
          • 48 666,87 р. (311,967123 х 156 дн.) – при осложненных родах.
          • Новые ежемесячные выплата на первого и второго ребенка

            Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

            buhguru.com

            Это интересно:

            • Леруа мерлен вернуть товар Возврат товара в Леруа Мерлен: сроки и условия «Леруа Мерлен» — одна из крупнейших сетей строительных супермаркетов (время работы: 8:00 — 22:00). Магазин очень лоялен к своим покупателям. Кроме хорошего сервиса и широкого ассортимента продукции, магазин предоставляет […]
            • Госпошлина на смену прав Сколько стоит заменить водительское удостоверение в 2018? К сожалению, получить бумажные права не так легко – инспекторы ГИБДД не очень жалуют этот вид удостоверения. В 2018 году, увеличение размера пошлины не планируется. В нашей статье мы расскажем о процедуре замены […]
            • Кто прокурор шымкента В ЮКО назначен новый прокурор Прокурором Южно-Казахстанской области назначен Нургалым Мажитович Абдиров. На этом посту Нургалым Абдиров сменил Ибрагима Альжановича Иманова, который занимал эту должность с 2012 года. В Восточно-Казахстанской, Карагандинской, Костанайской, […]
            • Закон интеграции это Закон интеграции это Сущность закона заключается в том, что управление в организации или фирме, как правило, осуществляется значительным количеством специалистов и это обусловливает необходимость в распределении и специализации различных функций у управленческого […]
            • Смена фамилии налоги Смена фамилии Юлия Л, Пермь, Пермский край / 6 февраля 2017 г. Добрый день! я планирую сдать этой весной декларацию 3-ндфл за 2014,2015,2016 годы. но в августе 2015 года я вышла замуж и сменила фамилию. то есть справка 2-ндфл за 2014 год у меня сделана на старую фамилию, […]
            • Оформить инн в москве Получить ИНН онлайн через интернет На нашем сайте Вы можете получить ИНН онлайн через интернет. Сделать это очень просто, достаточно воспользоваться удобной формой получения идентификационного номера налогоплательщика онлайн, которая транслируется с официального сайта […]
            • Что подарить жене после развода Подарки бывшей жене Прожили вместе мы недолго. Снова развод. На этот раз не выдержал я. Но на Восьмое марта решил все-таки ей подарить просто цветы. Причем купил букет желтых роз - символ измены. Пришел к бывшей жене, а у нее гости. Сама такая красивая! Подарил ей […]
            • Налоговая декларация по налогу на прибыль обособленного подразделения Декларация по налогу на прибыль за квартал, в котором открыто обособленное подразделение Когда ваша организация открывает обособленное подразделение (далее - ОП) в другом регионе, то, как правило, вы уже знаете, что рассчитывать и уплачивать налог на прибыль вам нужно […]