Правила и нормы по охране труда рб

| | 0 Comment

Помощь: Охрана труда: правила, инструкции и нормы в организациях торговли и промышленности

ОХРАНА ТРУДА: ПРАВИЛА, ИНСТРУКЦИИ И НОРМЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ТОРГОВЛИ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Правила охраны труда в торговле и общественном питании

* Правила охраны труда в организациях торговли, утвержденные постановлением Минторга РБ от 09.12.2003 № 63.

Правила действуют на территории Республики Беларусь и устанавливают единые требования по охране труда к рабочим местам и организации работ в организациях торговли. Данные Правила распространяются на нанимателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, выполняющих все виды работ, связанные с куплей-продажей товаров и оказанием торговых услуг покупателям, а также на работников организаций торговли. Обеспечение охраны труда работников, занятых на работах, связанных с куплей-продажей товаров и оказанием торговых услуг, возлагается на нанимателей.

* Правила охраны труда в организациях общественного питания, утвержденные постановлением Минторга РБ от 09.12.2003 № 64.

Правила действуют на территории Республики Беларусь и устанавливают единые требования по охране труда к рабочим местам и организации работ в организациях общественного питания. Данные Правила распространяются на всех нанимателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих деятельность в сфере общественного питания, включающей производство, переработку, реализацию, организацию потребления продуктов питания с оказанием либо без оказания сопутствующих услуг населению (организации общественного питания). Обеспечение охраны труда работников, занятых на работах в организациях общественного питания, возлагается на нанимателей.

Требования Правил учитываются при проектировании, реконструкции, техническом перевооружении объектов, а также при разработке соответствующих технологических процессов в организациях общественного питания.

На основе Правил и с учетом конкретных условий труда нанимателем принимаются инструкции по охране труда и другие документы.

* Инструкция об обучении, инструктаже и проверке знаний работников организаций торговли и общественного питания по вопросам охраны труда, утвержденная постановлением Минторга РБ от 01.08.2003 № 40.

Инструкция устанавливает единый порядок и виды обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда и распространяется на все организации торговли и общественного питания независимо от форм собственности. Ответственность за организацию обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда в организации возлагается на руководителя организации, в структурных подразделениях — на руководителей структурных подразделений.

Организация обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда осуществляется отделами кадров совместно с соответствующими структурными подразделениями организации при участии службы охраны труда.

* Межотраслевые правила по охране труда в кондитерском производстве, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 29.12.2006 № 164.

Правила распространяются на всех нанимателей независимо от их организационно-правовых форм, занятых производством кондитерских изделий. Требования охраны труда, содержащиеся в настоящих Правилах, обязательны при проектировании, реконструкции, техническом перевооружении объектов, конструировании технологического оборудования, разработке (изменении) технологических процессов, предназначенных для производства кондитерских изделий.

* Межотраслевые правила по охране труда при проведении погрузочно-разгрузочных работ, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 12.12.2005 № 173.

Межотраслевые правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при погрузке грузов на транспорт, выгрузке с него, перегрузке с одного вида транспорта на другой, сортировке, перекладке и перемещении грузов внутри крытых и открытых складов. Требования охраны труда, содержащиеся в настоящих Правилах, являются обязательными для исполнения всеми нанимателями независимо от их организационно-правовых форм.

* Межотраслевая типовая инструкция по охране труда для работников, выполняющих погрузочно-разгрузочные и складские работы, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.11.2004 № 136.

Инструкция устанавливает общие требования безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных и складских работ. Водители погрузчиков, крановщики (машинисты кранов), операторы кранов-штабелеров, стропальщики, участвующие в погрузочно-разгрузочных и складских работах, должны соблюдать требования безопасности, изложенные в инструкциях по охране труда для указанных профессий.

Правила охраны труда в промышленности

* Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов, утвержденные постановлением МЧС РБ от 03.12.2004 № 45.

Правила обязательны для всех организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, а также для индивидуальных владельцев грузоподъемных кранов и распространяются на:

краны всех типов, включая мостовые краны-штабелеры с машинным приводом и краны-манипуляторы;

грузовые электрические тележки, передвигающиеся по надземным рельсовым путям совместно с кабиной управления;

краны-экскаваторы, используемые для работы только с крюком, подвешенным на канате, или электромагнитом;

лебедки с машинным приводом, предназначенные для подъема груза и (или) людей; грузозахватные органы; грузозахватные приспособления;

тару, за исключением специальной тары, применяемой в металлургическом производстве, а также в морских и речных портах, требования к которой устанавливаются отраслевыми правилами и (или) нормами.

* Правила охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Минтруда РБ от 28.04.2001 № 52.

Правила устанавливают единый порядок организации и проведения работ на высоте, верхолазных работ с целью обеспечения безопасности работников, выполняющих эти работы, и лиц, находящихся в зоне производства этих работ. За исключением работ, проводимых работниками органов и подразделений Министерства по чрезвычайным ситуациям РБ при спасении людей (на пожаре, при аварии, стихийном бедствии и т.п.), а также при предупреждении или ликвидации аварий природного и техногенного характера при обязательном соблюдении комплекса мер по обеспечению безопасности под непосредственным руководством ответственного лица. Требования, содержащиеся в Правилах, устанавливают минимально допустимый уровень охраны труда для работников и являются обязательными для всех находящихся на территории Республики Беларусь нанимателей независимо от форм собственности и организационно-правовых форм.

Действие настоящих Правил распространяется на все виды работ, производимых на высоте.

* Правила технической безопасности в области газоснабжения Республики Беларусь, утвержденные постановлением МЧС РБ от 11.02.2003 № 7.

Правила распространяются на:

газопроводы городов и населенных пунктов (включая межпоселковые), отопительных котельных, промышленных, сельскохозяйственных и других производств;

средства защиты газопроводов от электрохимической коррозии;

ГРП, ШРП, ГРУ и КРД; ГНС, ГНП, стационарные автомобильные газозаправочные пункты и станции, резервуарные и групповые баллонные установки СУГ;

паровые и водогрейные котлы, использующие природный газ в качестве топлива; установки для газопламенной обработки металлов;

внутренние газопроводы и газовое оборудование объектов и зданий всех назначений;

КИП систем автоматизации и сигнализации.

* Правила технической безопасности и охраны труда в сталеплавильном производстве, утвержденные постановлением МЧС РБ и Минпрома РБ от 29.11.2004 № 41/16.

Правила устанавливают требования, соблюдение которых обеспечивает промышленную безопасность в сталеплавильном производстве, направлены на предупреждение аварий, производственного травматизма и обеспечение готовности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты, к локализации и ликвидации последствий аварий и распространяются на все сталеплавильные производства организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

* Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов, утвержденные постановлением Минпрома РБ и Минтруда и соцзащиты РБ от 28.07.2004 № 7/92.

Межотраслевые правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при холодной обработке металлов, которые распространяются на всех нанимателей независимо от их организационно-правовых форм и видов деятельности и учитываются при проектировании, строительстве, реконструкции и эксплуатации объектов, конструировании, изготовлении, монтаже и наладке нового оборудования; эксплуатации, техническом обслуживании, ремонте и модернизации действующего оборудования для холодной обработки металлов.

* Межотраслевые правила по охране труда при производстве спирта и ликеро-водочных изделий, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 29.12.2006 № 166.

Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при производстве этилового спирта из сброженного растительного пищевого сырья, ликеро-водочных изделий (водки, наливок, ликеров, виски и прочих алкогольных напитков, содержащих этиловый спирт), кормовых дрожжей, двуокиси углерода жидкой и твердой (сухой лед) и хлебопекарных дрожжей.

Требования охраны труда, содержащиеся в Правилах, распространяются на нанимателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и учитываются при проектировании, строительстве, реконструкции и эксплуатации объектов, конструировании, изготовлении, монтаже и наладке нового оборудования; эксплуатации, техническом обслуживании, ремонте и модернизации действующего оборудования для производства спирта и ликеро-водочных изделий.

* Правила технической безопасности и охраны труда в литейном производстве, утвержденные постановлением МЧС РБ и Минпрома РБ от 03.01.2005 № 1/1.

Правила устанавливают требования, соблюдение которых обеспечивает промышленную безопасность в литейном производстве, направлены на предупреждение аварий, производственного травматизма и обеспечение готовности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты, к локализации и ликвидации последствий аварий и распространяются на все литейные производства организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

* Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетической отрасли, утвержденные постановлением Минэнерго РБ от 22.02.2006 № 16.

Правила устанавливают порядок бесплатного обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и иных лиц, привлекаемых к работам в организациях электроэнергетической отрасли, а также требования к другим формам и методам работы с персоналом.

* Межотраслевые правила по охране труда при термической обработке металлов, утвержденные постановлением Минпрома РБ и Минтруда и соцзащиты РБ от 29.07.2005 № 99/9.

Требования охраны труда, установленные настоящими Правилами, распространяются на всех нанимателей независимо от их организационно-правовых форм и видов деятельности и учитываются при проектировании, строительстве, реконструкции и эксплуатации объектов, конструировании, изготовлении, монтаже и наладке нового оборудования; эксплуатации, техническом обслуживании, ремонте и модернизации действующего оборудования для термической обработки металлов.

Для обеспечения безопасности труда при проведении процессов термической обработки металлов наниматель обязан осуществлять контроль применения работниками безопасных приемов в работе, выполнения требований, изложенных в правилах и инструкциях по охране труда, а также правильного применения средств коллективной и индивидуальной защиты.

* Правила по охране и безопасности труда в лесной, деревообрабатывающей промышленности и в лесном хозяйстве, утвержденные постановлением Минлесхоза РБ, Минтруда РБ, Беллесбумпрома от 30.01.1997 № 11/13/13.

Правила распространяются на всех нанимателей независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности, осуществляющих деятельность, связанную с лесозаготовительными работами, в деревообрабатывающей промышленности и в лесном хозяйстве.

Соблюдение Правил обязательно при проектировании и строительстве новых, эксплуатации и реконструкции действующих предприятий, цехов, участков, а также при разработке, внедрении новых и при изменении существующих технологических процессов.

* Правила безопасности в нефтегазодобывающей промышленности, утвержденные Госкомитетом РБ по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике от 26.11.1993.

Правила распространяются на все предприятия и организации, деятельность которых связана с разведкой и разработкой нефтяных, газовых и газоконденсатных месторождений, месторождений термальных вод, подземных газовых хранилищ в пористой среде, а также на научно-исследовательские, проектно-конструкторские и другие организации, разрабатывающие технологию, оборудование, инструмент и готовящие кадры для выполнения этих работ независимо от ведомственной подчиненности и вида хозяйственной деятельности. Правила не регламентируют порядок ведения работ при ликвидации открытых фонтанов.

* Типовая инструкция по безопасному ведению работ для персонала котельных, утвержденная постановлением Проматомнадзора при МЧС РБ от 15.02.2001 № 7.

Типовая инструкция содержит основные требования по обеспечению безаварийной работы и безопасного обслуживания паровых и водогрейных котлов, автономных водяных экономайзеров, пароперегревателей, трубопроводов пара и горячей воды и сосудов, работающих под давлением, на которые распространяются требования действующих Правил устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, утвержденных совместным приказом-постановлением МЧС РБ и Минтруда РБ от 20.01.1997 № 2/6, Правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды, утвержденных совместным приказом-постановлением МЧС РБ и Минтруда РБ от 30.11.1998 № 110/97, Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением, утвержденных совместным приказом-постановлением МЧС РБ и Минтруда РБ от 30.04.1998 № 33/45, и не распространяется на котлы, трубопроводы пара и горячей воды, сосуды, работающие под давлением, паротурбинных электростанций.

* Типовое положение об ответственном за осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением, утвержденное постановлением Проматомнадзора при МЧС РБ от 15.02.2001 № 6.

Типовое положение устанавливает порядок организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением, и обязательно для выполнения всеми юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.

Организация — владелец сосудов, работающих под давлением, обязана на основании настоящего Типового положения разработать и утвердить положение об ответственном за осуществление производственного контроля за соблюдением промышленной безопасности при эксплуатации сосудов с учетом специфики конструктивного исполнения сосудов и местных условий их эксплуатации.

* Типовая инструкция для ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов, утвержденная постановлением Проматомнадзора при МЧС РБ от 15.02.2001 № 5.

Типовая инструкция распространяется на все организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, эксплуатирующие паровые и водогрейные котлы. Организация — владелец котлов (котла) обязана разработать и утвердить инструкцию для ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов, которая должна содержать требования Типовой инструкции, дополненные с учетом местных условий эксплуатации котлов.

* Типовая инструкция для ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию трубопроводов пара и горячей воды, утвержденная постановлением Проматомнадзора при МЧС РБ от 15.02.2001 № 4.

Организация — владелец трубопроводов обязана разработать и утвердить инструкцию для ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию трубопроводов, которая должна содержать требования Типовой инструкции, дополненные с учетом местных условий эксплуатации трубопроводов.

* Типовая инструкция для ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением, утвержденная постановлением Проматомнадзора при МЧС РБ от 15.02.2001 № 3.

Типовая инструкция распространяется на все организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, эксплуатирующие сосуды, работающие под давлением. В организациях, эксплуатирующих сосуды, работающие под давлением, должна быть разработана и утверждена инструкция для ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов, которая должна содержать требования Типовой инструкции, дополненные с учетом специфики конструктивного исполнения сосудов и местных условий их эксплуатации.

* Типовая инструкция для ответственного за безопасную эксплуатацию газового хозяйства котельной, утвержденная постановлением Проматомнадзора при МЧС РБ от 15.02.2001 № 2.

Организация — владелец котлов (котла), работающих на газообразном топливе, обязана разработать и утвердить инструкцию для ответственного за безопасную эксплуатацию газового хозяйства котельной, которая должна содержать требования Типовой инструкции, дополненные с учетом специфики газового оборудования котельной и местных условий эксплуатации котлов.

Николай Кожедуб, экономист

От редакции: Приказ Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Министерства труда Республики Беларусь от 20.01.1997 № 2/6 «Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов» на основании постановления Министерства по чрезвычайным ситуациям и Министерства труда и социальной защиты от 20.01.2006 № 6/8 утратил силу.

Приказ-постановление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и Министерства труда Республики Беларусь от 30.11.1998 № 110/97 «Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды» на основании постановления Министерства по чрезвычайным ситуациям и Министерства труда и социальной защиты от 31.01.2007 № 7/13 утратил силу.

Приказ Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, Министерства труда Республики Беларусь от 30.04.1998 № 33/45 «Об утверждении Правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением» на основании постановления Министерства по чрезвычайным ситуациям и Министерства труда и социальной защиты от 20.01.2006 № 6/8 утратил силу.

С 1 января 2008 г. в Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов, утвержденные постановлением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 03.12.2004 № 45, на основании постановления Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь от 08.10.2007 № 84 внесены изменения и дополнения.

С 25 февраля 2008 г. в Правила охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда РБ от 28.04.2001 № 52, на основании постановления Министерства труда и социальной защиты РБ от 19.11.2007 № 150 внесены изменения.

С 27 марта 2008 г. в Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетической отрасли, утвержденные постановлением Министерства энергетики РБ от 22.02.2006 № 16, на основании постановления Министерства энергетики РБ от 28.02.2008 № 11 внесены изменения.

С 12 марта 2008 г. в Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов, утвержденные постановлением Министерства промышленности РБ и Министерства труда и социальной защиты РБ от 28.07.2004 № 7/92, на основании постановления Министерства промышленности РБ и Министерства труда и социальной защиты РБ от 10.12.2007 № 22/171 внесены изменения и дополнение.

В Правила безопасности в нефтегазодобывающей промышленности, утвержденные Государственным комитетом РБ по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике 26.11.1993, на основании постановления Министерства по чрезвычайным ситуациям РБ от 16.11.2007 № 100 внесены изменения.

www.busel.org

Шпаргалка по Охране труда (2)

Понятие охраны труда. Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда.

Охрана труда – отрасль науки, призванная обеспечить безопасные и безвредные условия труда на производстве. Принципы: 1) приоритет жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности. 2) Обеспечение гарантий права работников на охрану труда.3) установление обязанностей всех субъектов правовых отношений. Направления: 1) государственное управление деятельностью в области охраны труда. 2) принятие законов и иных нормативных правовых актов. 3) комплексное решение задач, обеспечения здоровых и безопасных условий труда. 4) взаимодействие и сотрудничество органов государственного управления и нанимателями и профсоюзами. 5) обеспечение защиты прав работников в области охраны труда. 6) подготовка специалистов, обучение и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда. 7) организация государственной статистической отчетности.

Основные законодательные и нормативные правовые акты по охране труда.

Правоотношения в сфере охраны труда регламентируются следующими основными законами:1) Конституция РБ 1994 с изменениями и дополнениями.2) Трудовым кодексом РБ.3) Гражданский кодекс РБ.4) закон РБ о здравоохранении.5) Закон РБ о санитарно-эпидемическом благополучии населения. 6) Закон РБ о пожарной безопасности.7) Закон РБ о радиационной безопасности.8) Закон РБ о промышленной безопасности опасных производственных объектов.9) Уголовный кодекс РБ.10) Кодекс об административных правонарушениях.

К основным нормативно-правовым актам, регулирующим деятельность по охране труда, относятся: 1) Постановления Правительства; 2) Нормативные правовые акты (НПА) специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля; 3) Нормативные правовые акты министерств и других республиканских органов государственного управления и учреждений, подчинённых правительству; 4) Локальные НПА нанимателей. Нормативно правовую базу управления охраной труда в соответствии с постановлениями Министерства труда РБ №67 от 15.10.1996 составляют следующие виды нормативных документов: Межотраслевые правила по охране труда; Отраслевые правила по охране труда; Санитарные нормы и правила (СанПиН); Гигиенические нормативы (ГН); Строительные нормы и правила (СНиП); Правила безопасности; Правила устройства и безопасной эксплуатации (ПУЭ); Положения и типовые инструкции по охране труда; ГОСТы ССБТ (системы стандартов безопасности труда); Стандарты предприятия по охране труда; Инструкции по охране труда предприятия,

Права и обязанности работника по охране труда.

Основные обязанности работников установлены ТК (ст. 232) и Типовыми правилами внутреннего распорядка предприятия (учреждения). К ним относятся следующие: добросовестно трудиться; подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, выполнять установленные нормы труда и обеспечивать качество производимой продукции; соблюдать установленные требования по охране труда, работать в выданной спецодежде, спецобуви, пользоваться другими средствами индивидуальной защиты; бережно относиться к имуществу нанимателя, рационально его использовать, принимать меры к предотвращению ущерба; содержать оборудование и приспособления в исправном состоянии, поддерживать порядок и чистоту на своем рабочем месте и на территории предприятия.

Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда.

Обязанности нанимателей в области охраны труда работников установлены ТК

 обеспечивать трудовую и производственную дисциплину;

 обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте,

 принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, професион6альных и других заболеваний работников;

 постоянно контролировать знания и соблюдения работниками требований инструкций по технике безопасности; производственной санитарии и пожарной безопасности;

 своевременно и правильно проводить расследования и учёт несчастных случаев на производстве;

 своевременно предоставлять гарантии и компенсации в связи с вредными условиями труда (сокращённый рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание и др.);

 соблюдать нормы по охране труда женщин, молодёжи и инвалидов;

 обеспечивать работников СИЗ, организовывать надлежащее хранение и уход за этими средствами;

 обеспечивать соблюдение законодательства о труде, условий, установленных коллективными договорами, соглашениями,

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей наниматели (уполномоченное должностное лицо нанимателя) несут ответственность, предусмотренную настоящим Кодексом и иными законодательными актами.

Коллективный договор и охрана труда.

Коллективный договор (КД) – это локальный нормативный акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работниками. Коллективные договора могут заключаться в организациях любых организационно-правовых форм, их обособленных подразделениях (по вопросам, относящимся к компетенции этих подразделений). Условия КД, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, является недействительными. Сторонами коллективного договора является работники организаций в лице их представительного органа и наниматель или его представитель. КД содержит следующие положения об (о): 1) Организации труда и повышение эффективности производства. 2) Нормировании, формах, системе оплаты труда, иных видах доходов работников. 3) Размерах тарифных ставок (окладов), доплат, и надбавок к ним. 4) Продолжительности рабочего времени и времени отдыха. 5) Создании здоровых и безопасных условий труда, улучшение охраны здоровья, гарантиях социального страхования работников и членов их семей, охране окружающей среды. 6) Заключении и расторжении трудовых договоров, контрактов. 7) Обеспечении занятости, подготовки, повышении квалификации, трудоустройстве высвобождаемых работников. 8) Регулировании внутреннего трудового порядка и дисциплины труда. 9)Строительстве, содержании и распределении жилья. 10) Организации санитарно-курортного лечения и отдыха работника и членов их семей. 11) Предъявлении дополнительных гарантий многодетным и неполным семьям, а также семьям воспитывающих детей инвалидов. 12) Улучшении условий жизни ветеранов, инвалидов и пенсионеров, работавших или работающих у нанимателя. 13) Создании условий для повышения культурного уровня и физического совершенства работников. 14) Ответственности сторон за невыполнение КД. 15) Гарантиях социально экономических прав работников при приватизации. 16) Ответственности нанимателя за вред и здоровье, причиненных работнику. 17) Других трудовых и социально- экономических условиях. Контроль за исполнением КД. Контроль исполнения КД осуществляется сторонами, а также специально уполномоченными государственными органами надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Ответственность сторон за неисполнением КД. За неисполнение норм и обязательств, предусмотренных КД, стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.

Трудовой договор и охрана труда. Контракт.

Трудовой договор с работником

Белорусским нанимателям предоставляется право заключать с работниками трудовой договор на неопределенный срок. Это предусматривает Указ Президента №164 от 31 марта «О внесении изменения и дополнений в указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. №180». Документ направлен на совершенствование контрактной формы найма и усиление защиты трудовых прав работников.

Нанимателю предоставлено право заключать с работником, не допускающим нарушений трудовой дисциплины, проработавшим у него не менее пяти лет, по окончании срока действия контракта трудовой договор на неопределенный срок с письменного согласия работника. Это правило не будет применяться к работникам, с которыми законодательством предусмотрено обязательное заключение контрактов, например, к государственным служащим. В случае отказа работника от заключения трудового договора на неопределенный срок по письменному соглашению сторон контракт с работником может продлеваться либо заключаться новый контракт в соответствии с указом №180. Установлен месячный срок для предупреждения нанимателем работника, у которого истекает срок контракта, о решении прекратить с ним трудовые отношения либо продолжить их на условиях контракта либо трудового договора на неопределенный срок.

Контракт с работником

Основанием перевода работника на контрактную форму найма может быть наличие производственных, организационных или экономических причин для изменения существенных условий труда работника (рационализация рабочих мест, изменение техники и технологии производства, введение новых форм организации труда, создание условий экономической заинтересованности работников в результатах труда и т.д.).

Порядок перевода работника на контрактную форму найма следующий. Работнику вручается письменное предупреждение о переводе на контракт с обоснованием причин и проект контракта со всеми обязательными условиями, предусмотренными Декретом №29. Через один месяц с даты вручения проекта можно заключать контракт с работником. При отказе работника от заключения контракта, трудовой договор с ним расторгается согласно п.5 ст.35 ТК РБ. Ниже приведена сравнительная таблица разных систем найма.

Охрана труда женщин.

Проблема охраны труда женщин в республике является актуальной, так как они в общей численности работающих занимают около 53%. Решению этой проблемы способствует принятое Советом министров РБ Постановление от 26.05.2000г. №765 «О Списке тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин». Сюда относятся работы, выполняемые по таким профессиям как аккумуляторщик, бетонщик, вальщик леса, арматурщик, водолаз, газоспасатель, варщик битума, пека, целлюлозы. Беременных женщин не следует превышать к работам на высоте, требующим переходов по лестнице. Не допускаются применение труда женщин в период беременности на работах, вынужденной неудобной позой: на корточках, коленях, а также беременные женщины не должны выполнять трудовые операции, связанные с подъемом груза. В 1999г. В Беларуси разработаны и введены в действие СанПиН 9-72-98. Целью этого документа является предотвращение негативных последствий применения труда женщин в условиях производства, сохранение здоровья работающих женщин на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производства. В этом документе детально установлены требования к условиям труда женщин, в том числе и в период беременности.

works.doklad.ru

Это интересно:

  • Новые законы севастополя Севастополь Чтобы быть в курсе изменений законодательства Севастополя, подпишитесь на RSS-ленту. 14 июля 2018 Определен порядок согласования представления Генерального прокурора РФ о назначении на должность прокурора города Севастополя. Согласно федеральному […]
  • Госпошлина за дтп в суд Государственная пошлина при рассмотрении дел, связанных с обязательным страхованием гражданской ответственности владельцев транспортных средств По общим правилам, предусмотренным ст. 132 ГПК РФ, к исковому заявлению при его подаче прилагается документ, подтверждающий […]
  • Нотариус усть-кут Нотариусы Усть-Кут Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Телефон: +7 (39565) 5-03-94, сот.8-964-129-2336 Адрес: 666780, г. Усть-Кут, ул. Кирова, д. 40. 2 этаж […]
  • Налог на прибыль собираемость Собираемость налогов: хорошо для бюджета, плохо для роста главный экономист Альфа-банка Эти усилия правительства повредили темпам роста в таких сегментах как сельское хозяйство и строительство, хотя и стали основанием для недавнего решения агентства S&P повысить […]
  • Планируется ли повышение пенсий в 2018 Пенсии в 2018 году - повышение, последние новости Предусмотренная законом индексация пенсий в 2018 году коснется всех пенсионеров, за исключением работающих — им, как и в предыдущие 2 года, по-прежнему индексация проведена не будет. Свое повышение они могут ожидать лишь в […]
  • Когда проводится экспертиза смет Как проводится экспертиза сметной документации Случайно или намеренно завышенная сметная стоимость строительства – это прямые убытки для инвестора или застройщика. Но и заниженная смета способна привести к негативным последствиям. В таких случаях из документов исключают […]
  • Недвижимость гражданство ес В каких странах дают гражданство при покупке недвижимости Более десяти стран в мире предлагают инвесторам приобрести гражданство в обмен на инвестиции и около 40 стран дают возможность получения ВНЖ/ПМЖ при покупке недвижимости конкретной страны. После того как программа […]
  • Страховка вкладов валюта Страхование вкладов: сумма гарантированного возврата Страхование вкладов государством в текущем 2018 году будет осуществляться по тому же принципу, что и ранее. В связи с последними событиями в экономической жизни нашей страны, а именно – с лишением лицензий нескольких […]