Образец справки о задолженности для суда

| | 0 Comment

Образец написания бухгалтерской справки

Некоторые операции в бухучете не могут быть оформлены первичными документами. Но ведь по правилам бухгалтер не может ничего провести без документально зафиксированного основания. Как быть? Составить такой документ самостоятельно. В этой статье вы найдете образец написания бухгалтерской справки и узнаете о ее особенностях.

Каждый бухгалтер должен уметь сделать, как минимум, три вещи:

  • составить баланс;
  • найти ошибку;
  • составить бухгалтерскую справку.
  • Именно о последнем пункте пойдет речь в этом материале. Для начала узнаем, что это за бумага такая. И где можно найти образец бухсправки.

    Что это за документ

    По своей сути бухгалтерская справка является первичным учетным документом, но одновременно выполняет роль и регистра. В ней уполномоченный специалист записывает операции, на которые нет полноценной первички:

  • исправление ошибки;
  • списание задолженности;
  • определение суммы резерва по сомнительным долгам;
  • формирование первоначальной стоимости основного средства, которая складывается из нескольких операций;
  • ведение раздельного учета НДС;
  • и т. п.
  • В некоторых случаях требуется обычная бухсправка, а в некоторых только справка-расчет, в которой бухгалтер, кроме самой записи, производит вычисления. Например, образец, как составить бухсправку для формирования первоначальной стоимости основного средства выглядит так:

    Кроме того, есть другие разновидности этой важной бумаги, которые к первичке не относятся. В частности, если требуется составить информацию по запросу государственного учреждения или суда, в которой описать данные бухучета, уже отраженные в системе бухгалтером, например по задолженности, также составляется бухсправка. В суде, например, с ее помощью можно подтвердить понесенные компанией расходы или сумму ущерба от чьих-либо действий, а также обоснованность заявленных корректировок. Образец бухгалтерской справки о задолженности для суда можно скачать в конце статьи.

    Важно помнить только одно: нельзя составлять эту бумагу на операции по оприходованию или реализации материальных ценностей, если в процессе были задействованы сторонние контрагенты. В этом случае применяется другая первичка.

    Бланк и обязательные реквизиты

    Так как это первичный документ, то необходимо соблюдать два важных условия:

    1. Форма и порядок составления должны быть прописаны в учетной политике организации.
    2. Наличие обязательных реквизитов, предусмотренных статьей 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402 о бухучете.

    Если форму бланка организация может разработать самостоятельно или же использовать образец заполнения бухгалтерской справки (0504833), которая разработана и утверждена приказом Минфина от 30.03.2015 № 52н для государственных учреждений, то требования к реквизитам довольно строгие. Бланк обязательно должен предусматривать наличие:

  • наименования организации;
  • номера документа и даты его составления;
  • названия документа;
  • содержания отраженного факта хозяйственной жизни;
  • единицы измерения и способа отражения (денежный или натуральный);
  • данных других первичных документов (при необходимости);
  • должности и Ф.И.О. лица, совершившего операцию;
  • подписи составителя.
  • Только с соблюдением этих требований заполненный бланк будет считаться действительным.

    Образец, как составить бухгалтерскую справку

    Ничего сложного в составлении этой бумаги нет. Рассмотрим, например, образец бухгалтерской справки об исправлении ошибки, или, как его называют, сторнировании. В ней бухгалтер должен изложить суть операции, а также обстоятельства, при которых произошла ошибка. Также обязательно нужно написать проводки с исправлениями и указать, как это повлияло на налоги. Если в их исчислении произошли изменения, нужно указать, какие уточненные отчеты требуется сдать. Заверяет бухсправку своей подписью главный бухгалтер.

    Только на основании такой бумаги бухгалтер может сделать исправления в Главной книге организации, где никакие исправления не допускаются.

    m.ppt.ru

    Справка из бухгалтерии для суда: как составить

    При ведении судебных споров с контрагентами и/или проверяющими в любой момент может понадобиться бухгалтерская справка для суда. Расскажем, как ее оформить с максимальной пользой для предприятия.

    Какую роль играет

    На практике одна из самых распространенных бухгалтерских справок для суда – о задолженности. Дебиторской и/или кредиторской. Она одновременно выступает:

  • оправдательным документом (дублирует необходимые сведения из бухгалтерского и налогового учета);
  • доказываем суду и сторонам конфликта существование конкретных фактов.
  • Форма и содержание

    Требуемый образец бухгалтерской справки для суда может быть составлен в самом общем виде, поскольку законом не установлено ни обязательной, ни рекомендованной формы этого документа.

    Главное, чтобы в ней были точные, юридически грамотные и уместные ссылки на положения законодательства, а также в доступно приведены справочные данные, которые фирма хочет подтвердить либо опровергнуть в суде.

    Учтите, что последнее время суды всё чаще и чаще принимают бухгалтерские справки, составленные в свободной форме, в качестве надлежащих доказательств в том или ином споре.

    Имейте в виду (!): статья 313 Налогового кодекса прямо называет справку бухгалтера (наряду с другой «первичкой») документом, подтверждающим налоговый учет. И любой суд не имеет права игнорировать данное нормативное правило. В том числе на том основании, что обязательного бланка такой справки законом не установлено.

    Имейте в виду: ссылаться в данной справке на то, что она оформлена именно для судебных целей, совсем необязательно. А вот чтобы ее подписал не только главный бухгалтер, но и руководитель организации, очень желательно. Это придаст справке доказательственный вес в суде.

    Далее представлен образец бухгалтерской справки для суда о задолженности по «дебиторке», которую часто приходится «выбивать» с нерадивых контрагентов через арбитражные суды.

    ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГУРУ»
    Адрес: 105318, г. Москва, ул. Гоголя, д. 8, офис 15. ИНН 7722123456, КПП 772201001

    г. Москва 06 февраля 2017 г.

    Бухгалтерская справка № 3-С

    В результате инвентаризации расчетов с контрагентами 06 февраля 2017 года выявлена дебиторская задолженность ООО «Бубен» (ИНН 7719456789, КПП 771901001, адрес: г. Москва, ул. Квасовая, д. 9, к. 6), по которой не истек срок исковой давности (акт инвентаризации от 06.02.2017 № 22-ИНВ).

    Данная задолженность возникла по договору поставки товаров № 12/7 от 22.10.2016 г. Сумма долга – 500 000 (пятьсот тысяч) рублей 00 копеек. Срок оплаты по договору – 31.12.2016 (включительно).

    Генеральный директор______________/В.В. Краснов/
    Главный бухгалтер______________/Е.А. Широкова/

    Сразу скажем, что одной такой бухгалтерской справки для суда будет недостаточно. Но в то же время, ее отсутствие никак не влияет на юридическую силу остальной «первички».

    buhguru.com

    Справка о задолженности по заработной плате — образец

    Отправить на почту

    Справка о задолженности по заработной плате — образец ее может понадобиться как сотруднику, так и работодателю. Мы расскажем о том, когда она требуется, как оформляется, как выглядит и какие документы могут ее заменить.

    Когда может потребоваться справка об отсутствии или наличии задолженности по зарплате?

    Таких ситуаций немало, причем в одних случаях справка нужна работнику, а в других — самому работодателю. Вот только некоторые из них:

  • Предприятие-работодатель банкрот. Для того чтобы работнику попасть в реестр кредиторов и получить невыплаченную ему предприятием зарплату, потребуется предоставить справку о зарплатных долгах арбитражному управляющему.
  • Работодатель функционирует, но задерживает или не выплачивает зарплату. Для защиты своих прав работнику понадобится подтвердить размер задолженности в Гострудинспекции (ГТИ) или в суде.
  • И снова — банкротство. Только теперь уже справка понадобится самому предприятию-банкроту для того, чтобы быть признанным таковым. Ведь размер задолженности по зарплате включается в общую сумму кредиторки, а она, в свою очередь, учитывается в общей стоимости имущества, направляемого на покрытие требований кредиторов.
  • По требованию ГТИ при плановых проверках. Справка об отсутствии долгов по зарплате покажет, что работодатель исправно выполняет свои обязанности перед сотрудниками, а значит, претензий к нему со стороны госорганов быть не должно.
  • Невозможность внести платеж по кредиту в связи с задержкой зарплаты. Справка о наличии задолженности, предоставляемая в банк, подтвердит факт неполучения зарплаты и поможет отодвинуть или на время уменьшить платежи.
  • Защита прав гражданина в суде, например при взыскании алиментов. Справка о долгах по зарплате подтвердит, что данный гражданин не имел возможности выплатить алименты, поскольку не получал от работодателя вознаграждение за труд.
  • Таким образом, справка о задолженности по зарплате является важным подтверждающим документом, а потому составлять ее нужно внимательно и с учетом обстоятельств, в связи с которыми она требуется.

    ВАЖНО! Не стоит путать данный документ со справками, подтверждающими доходы работника. Они нужны в иных случаях и оформляются по-другому.

    Справка об отсутствии задолженности по заработной плате для подтверждения общей суммы долга

    Такая справка подойдет в тех случаях, когда нет необходимости указывать задолженность перед конкретным работником, а нужно удостоверить лишь сам факт отсутствия (наличия) долга, например по запросу ГТИ, другого госоргана или банка.

    Строгой формы справки нет, однако на основании сложившейся деловой практики в ней отражают:

    • название работодателя;
    • исходящий номер и дату составления документа;
    • формулировку об отсутствии или наличии долга (если долг есть, приводят его сумму — общую или с разбивкой);
    • Ф.И.О. составителя, к которому можно обратиться за разъяснениями, его телефон.
    • Справку визирует гендиректор (можно совместно с главным бухгалтером), при наличии ставится печать.

      Кому официально разрешено обойтись без печати, читайте в этой публикации.

      С образцом справки о задолженности по заработной плате, составленной в рассмотренной выше форме, ознакомьтесь по ссылке ниже:

      Справка (расчет) о задолженности по зарплате: подтверждение долга перед конкретным сотрудником

      Этот документ может понадобиться самому сотруднику для предоставления в инстанцию, в которой требуется подтвердить факт неполучения зарплаты. Его форма законодательством также не регламентирована.

      Составляется справка аналогично рассмотренному выше случаю, за тем лишь исключением, что меняется формулировка: в «индивидуальной» справке нужно привести, перед кем и в какой сумме имеется «зарплатный» долг. При этом возможны различные вариации:

    • указывают обобщенную сумму долга перед работником на определенную дату;
    • приводят расчет задолженности по заработной плате с помесячной разбивкой долга по видам доходов.
    • Тот или иной вариант справки о задолженности по зарплате выбирается в зависимости от того, куда и зачем она требуется.

      С образцом справки о задолженности по заработной плате, включающей разбивку по видам доходов, можно ознакомиться по ссылке ниже:

      В качестве подтверждения отсутствия доходов может подойти справка 2-НДФЛ с проставленными нулями в соответствующих строках. О том, как ее оформить, рассказывает этот материал.

      Справка о задолженности по заработной плате (или, наоборот, об отсутствии долга) — документ, способный обосновать ваши требования или подтвердить неплатежеспособность. Законодательство не предъявляет каких-либо конкретных требований к этому документу. Однако такая справка должна составляться с учетом тех обстоятельств, в связи с которыми она понадобилась, и включать информацию, которая поможет решить проблемы ее предъявителя.

      Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях

      nalog-nalog.ru

      Как составить и оформить бухгалтерскую справку

      Бланк первичного документа разрабатывается организациями самостоятельно. Но некоторые операции невозможно провести на таких носителях, к таким бумагам относится расчет нормы суточных расходов. Этот вопрос решает бухгалтерская справка, несмотря на то, что она не является первичным документом.

      Справка применяется, если в каких-либо экономических отчетах совершена ошибка, а также в случае, если нужно зафиксировать какую-либо операцию.

      Структура и разновидности

      Есть два вида справок. Они могут быть служебного характера или личного. Чтобы у налоговых органов или других организаций не возникало дополнительных вопросов, нужно правильно оформлять документ служебного характера.

      Справку предоставляют в суд, следственный комитет, прокуратуру, в государственный надзор. Обязательных бланков бухгалтерской справки нет, но есть определенные правила по составлению.

      В первой части документа следует указать следующие данные в обязательном порядке:

    • наименование организации;
    • название документа;
    • ИНН, КПП, ОКПО, телефон и адрес организации;
    • дата составления справки;
    • осуществляемое действие;
    • ответственные лица.
    • Во второй части нужно указать суть документа, это может быть:

    • информация об изменениях;
    • предыдущие данные;
    • верные показатели.
    • В третьей части нужно поставить дату и подписать бумагу ответственной стороне для подтверждения операции.

      Если работнику понадобился документ, подтверждающий его трудоустройство, заработную плату, трудовой стаж, то ему выписывают справку личного характера. В данном случае указывается следующая информация:

    • название организации и тип документа;
    • присвоенный номер;
    • соответствующая дата;
    • подпись;
    • печать.
    • В именительном падеже указывается ФИО работника – это начало справки. Требуется указать организацию, для которой создается документ. На нем должна присутствовать подпись соответствующего должностного лица и печать.

      Образец заполнения

      Министерство финансов Российской Федерации, согласно Приказу от 30.03.2015 N 52н, приняли единую форму (0504833) для бухгалтерской справки, которую можно использовать как образец.

      В документе требуется указать название предприятия, дату составления и присвоенный номер документа, номер счетов и сумму.

      Нужно вписать информацию об учреждении. На справке должна стоять подпись исполнителя или проверяющего. Справку принимает к учету главный бухгалтер. Документ отражается в отметках регистрах учета.

      Но образец справки, утвержденный Министерством Финансов, не может подходить для всех случаев без исключения.

      Документ-расчет фиксируется как первичная бумага. Если в отчете найдены неточности, требуется заполнить данную справку. Ее применяют в следующих ситуациях:

    • при допущении неточностей в налоговом или бухгалтерском учетах;
    • комментирование хозяйственных дел (например, списание кредиторской задолженности);
    • осуществление дополнительных расчетов, комментарии особенностей.
    • Должны быть отображены данные об организации, информация об изменениях, дата создания документа и ФИО подотчетных лиц.

      В статье №9 закона «О бухгалтерском учете» №402-Ф3 можно найти дополнительную информацию о том, как составить бухгалтерскую справку.

      О подтверждении исправлений

      В справке о подтверждении исправлений должна быть отображена следующая информация:

    • ситуация, вследствие которой появилась ошибка;
    • сумма, оказавшее влияние на бухгалтерский учет;
    • дата вписывания корректировки

    В конце документа должна стоять подпись бухгалтера, совершившего ошибку, и главного бухгалтера.

    Например, бухгалтер Бокова Д. В. обнаружила ошибку в амортизационных отчислениях за апрель 2017 года: отражена сумма 45000 рублей, но правильный расчет – 42000 рублей. Нужно отменить излишек, используя проводку: Дт 44 Кт 02 – 3000.

    В конце справки должны стоять подписи. Данный документ указывает на то, в учете должны быть сделаны исправления.

    О списании «кредиторки»

    Если у предприятия просрочена кредиторская задолженность, а время подачи иска прошло, необходимо учесть эти данные в строку о внереализованных доходах. Согласно регламенту п.18 статьи 250 НК РФ, эта информация должна быть представлена в обязательном порядке.

    Данная процедура обычно осуществляется в процессе инвентаризации. То есть, следует оформить бухгалтерскую справку на списание кредиторских обязательств. В документ нужно включить следующее:

  • № договора, ссылки на первичный документ;
  • вычисление периода исковой давности.
  • Справка составляется следующим образом:

    • адрес, год;
    • время выявления кредиторского обязательства;
    • результат возникновения долга;
    • размер долга;
    • время истечения срока;
    • списание;
    • подпись главного бухгалтера (и составителя справки).
    • Чтобы быть уверенным в верности расчетов, рекомендуется составлять справку в соответствии с главой 12 Гражданского кодекса, так как она отражает главные вопросы исковой давности.

      Если представить ситуацию, что организация ООО «Восток» провела проверку расчетов с клиентами, в процессе обнаружилось кредиторское обязательство перед ООО «Путь», равное 90000 рублям. А 2 мая 2017 года по нему закончился период давности.

      По раздельному учету

      Пункт 4 статьи 149 НК РФ говорит о том, что всем организациям положено вести раздельный учет действий, независимо от того, свободны ли они от НДС или нет. Чтобы иметь представление о том, что отражает документ раздельного учета НДС, нужно обратиться к статье 170 НК РФ.

      О задолженности для суда

      Если предприятию задолжали клиенты, то требуется составить справку о дебиторской задолженности.

      Справка может потребоваться в любых непредвиденных ситуациях, которые могут появиться в ходе работы организации. Такое может случиться, если сотруднику переплатили заработную плату.

      Ситуация 1: компания «Штиль» выплатила заработную плату Маяковскому Н. К. в размере 60000 в сентябре и в размере 58000 в октябре. В ноябре выяснилось, что за сентябрь была начислена лишняя сумма в размере 2000 рублей, так как его реальная заработная плата равнялась 58000 рублей.

      Маяковский Н. К. лояльно отнесся к ситуации и вернул излишек в кассу. Сотруднику бухгалтерии требуется изменить сумму удержанного НДФЛ.

      Д26 К70 – 3000 руб. Излишняя сумма начисленной заработной платы.

      Д70 К68 – 390 руб. Лишняя сумма удержанного налога на доходы.

      Д50 К70 – 2610 руб. Сумма, внесенная в кассу.

      Переплата по НДФЛ будет учтена в следующем периоде уплаты налога.

      Ситуация 2: ООО «ЮГ» оплачивает аренду 1 в квартал. Месячная оплата равняется 30000 рублей. За первый квартал организация перечислила арендодателю 90000 рублей. Бухгалтер организации ежемесячно подготавливает справку для оформления принятия расходов к учету.

      Ситуация 3: договор займа от 01.01.2016 №5 указывает на то, что организация ООО «Штиль» получила заем на сумму 1000000 рублей на 1 год под 15% годовых. Средства были предоставлены 2 января 2016 года. Проценты начисляются бухгалтером помесячно. За февраль сумма процентов будет равна 11506 рублей (1000000 * 15% * 28 дней / 365 дней).

      Есть множество примеров, когда может понадобиться бухгалтерская справка.

      Как происходит отражение налогового кредита НДС по бухгалтерской справке? Узнайте из данного видео.

      znaybiz.ru

      Задолженность по заработной плате — образец справки о задолженности

      Начисление и выдача на руки заработной платы является основным условием существования правоотношений между сотрудниками и работодателем. Согласно ключевым нормам Трудового закона, каждый труд должен быть оплачен.

      Соответственно, выполнение лицом на основании соглашения работы в интересах работодателя однозначно порождает его обязанность оплатить такой труд.

      Каждое предприятие устанавливает сроки для начисления зарплаты и аванса, которые не могут противоречить определенным законом требованиям. Следовательно, в указанные даты персонал должен получать денежные средства. Однако нередко возникает задолженность по заработной платы перед коллективом.

      Задолженность по зарплате что делать и куда обратиться?

      В первую очередь, следует определить, что именно представляет собой задолженность по зарплате перед работниками. Работодатель обязан выплачивать работникам аванс не позднее 15 числа каждого месяца. А основная зарплата должна начисляться до 30 числа.
      Если в указанные даты зарплата не будет выплачена, возникнет задолженность перед работниками. При этом задолженность по зарплате может быть спровоцирована различными факторами, в том числе и объективными. Например, экономические временные сложности, перечисление средств за отгруженную продукцию и так далее. Поэтому, руководство имеет некоторое время для погашения долга без санкций для себя.

      Ситуация для руководства серьезно осложнится, если аванс не будет выплачен в срок до конца текущего месяца, а зарплата до 15 числа следующего месяца.

      При таких обстоятельствах, работник получает право обращаться либо в судебные инстанции с исковым заявлением по зарплате, либо в государственные органы для проведения проверочных мероприятий.

      Справка о задолженности по заработной плате перед работниками – образец

      Справка о задолженности по заработной плате в прокуратуру или любой другой государственный орган, является необходимой. Ведь именно данный документ является подтверждением наличия долга и его размера.

      Поэтому, перед подачей заявления о задержке заработной платы, следует получить такую справку. Она выдается на бланке организации и не требует соблюдения строгой формы.
      Главное, что присутствует отражение периода, в течение которого сформировался долг и размер не исполненных обязательств перед работником.

      Нужно указать, что некоторые работодатели отказываются выдавать указанные документы или уклоняются от их выдачи. Это осложняет работнику задачу по защите своих прав. В такой ситуации, необходимо обращаться в прокуратуру и отражать факт отказа или уклонения.
      При этом данное заявление целесообразно объединять с основным обращением по факты задолженность по зарплате. Тогда они будут рассмотрены вместе. В ходе разбирательства по жалобе, сотрудники прокуратуры истребуют нужные им сведения и сами установят размер долга перед сотрудником. Поэтому, отсутствие справки об этом ни в коем случае не является преградой для обращения в прокуратуру за защитой своих прав.

      Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате

      Исковое заявление является наиболее эффективным инструментом для получения причитающихся средств. В этом случае, необходим расчет долга. При противодействии со стороны работодателя, получить справку можно с помощью прокуратура. И имея на руках справку, полученную прокурорами, следует готовить исковое заявление в суд.

      В указанном заявлении, сотрудник вправе высказывать следующие требования:

    • получение суммы просроченной зарплаты в полном объеме, исходя из величины, которая указана в справке;
    • компенсационные средства;
    • возмещение средств на оплату услуг представителя.
    • При этом иски рассматриваемой категории не облагаются государственной пошлиной. Соответственно, никаких дополнительных расходов нести не нужно.

      Срок обращения о взыскании задолженности по заработной плате

      Документ форма 3-Ф сведения о просроченной задолженности по заработной плате действительна в течение трех месяцев с периода ее подготовки. Поэтому, за защитой своих прав необходимо обратиться в этот период. Иначе, сведения станут неактуальными и суд откажет в принятии заявления.

      При этом никто не запрещает сотруднику пропустить указанный срок и получить другую справку с новой суммой долга. Но это допускается только при сохранении невыплаты. Если платежи возобновлены, а долг остался, то у лица имеется три месяца.

      Расчет процентов за задержку заработной платы

      Это называется компенсацией. Размер возмещения за задолженность по заработной плате можно рассчитать по простой формуле. Следует разделить объем задолженности по заработной плате на 300. Затем, надо умножить полученное значение на число дней просрочки. Компенсация удерживается с работодателя во всех случаях, поскольку это прямое требование закона.

      Порядок выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы

      Когда компенсация за зарплату указана в решении суда, его следует получить на руки вместе с исполнительным документом. Такой документ необходимо подать в службу приставов. Они будут осуществляться списание средств со счета компании в пользу работника.
      При этом приставы вправе наложить арест на счет предприятия и на его имущество.

      www.samso.ru

      Это интересно:

      • 1 Понятие и виды пенсий Понятие и виды пенсии по государственному пенсионному обеспечению Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными законом, и […]
      • Увольнение по ст81 п6 г Увольнение по ст81 п6 г Увольнение за прогул Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня […]
      • Закон о ликвидности Пресс-служба Центральный банк Российской Федерации (Банк России) Пресс-служба 107016, Москва, ул. Неглинная, 12www.cbr.ru О внедрении норматива краткосрочной ликвидности Банк России принял решение об установлении с 1 января 2016 года норматива краткосрочной ликвидности […]
      • Распространение права собственности Право собственности и другие вещные права Гражданское право Система гражданского права Следует различать собственность и право собственности. Собственность охватывает два вида отношений: отношение лица к вещи как к своей; Право собственности — это система правовых […]
      • Развод в кс го Народ! Если к вам добавится в стиме особа, под ником "Даша-нагибатор" или еще каким либо, и предложит перейти на сайт-рулетку, где она/он там работает модератором, не ведитесь на это! Пишет примерно вот так: Даша-нагибатор: я тут работаю модератором на сайте […]
      • Понятие общего и специального трудового стажа Трудовой стаж: понятие, виды, юридическое значение Трудовой стаж – учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж […]
      • Что могут вычесть из зарплаты при увольнении При увольнении работника задолженность за неотработанные дни отпуска взысканию в суде не подлежит К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант". Специалисты пояснили, что возможность предоставления ежегодного основного оплачиваемого […]
      • Приказ на работника об ответственности Приказ о дисциплинарном взыскании (образец) Обновление: 19 мая 2017 г. Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности (образец) В случае нарушения работником трудовой дисциплины он может быть привлечён к дисциплинарной ответственности. Об этом работодатель должен […]