Выплата солдату срочнику при увольнении

| | 0 Comment

Какая в 2017-2018 зарплата у рядового срочника в армии

Как таковой, зарплаты в армии не бывает, все выплаты для срочников называют денежным довольствием. Все размеры выплат в армии регулируются и устанавливаются Федеральным законом, в который ежегодно вносятся поправки и изменения. Формирование итоговой суммы денежного довольствия военнослужащего зависит от нескольких факторов:

  • занимаемая должность военнослужащего;
  • продолжительность службы;
  • место службы;
  • звание.
  • Для того чтобы солдаты-срочники могли рассчитывать на надбавки к окладу, был издан Приказ Министерства обороны от 01.09.14 № 633. В нем учитываются надбавки за следующие особенности службы срочника:

  • уровень квалификации;
  • достижения в физподготовке;
  • условия, в которых проходит служба;
  • взаимодействие с секретной информацией государственного уровня.
  • Таким образом, со всеми надбавками срочный военнослужащий в 2017 году получает фиксированные 2 000 рублей в месяц. По завершении службы солдату выплачивается денежное довольствие в двукратном размере – 4 000 рублей.

    Солдаты-сироты получают единовременное денежное довольствие в пятикратном размере.

    Также Приказ № 633 предусматривает надбавку в 10% от первичного оклада военнослужащего по контракту для тех солдат-срочников, чья служба проходит на зарубежных военных базах или при выполнении боевых задач в особых условиях. Т. е. месячное денежное довольствие в таком случае составит 3 000 рублей.

    Некоторые категории военнослужащих по призыву могут получить ежемесячную надбавку до 100% от денежного довольствия за выполнение заданий, потенциально опасных для жизни:

  • участие в разминировании;
  • прыжки с парашютом;
  • участие в водолазных работах.
  • Еще одна незначительная, но приятная выплата для срочных военнослужащих – это компенсации за проезд на общественном транспорте (такси по понятным причинам в этот список не включено). Сумма компенсаций зависит от того, в каком населенном пункте (региональном субъекте) оплачивается проезд. Минимальная сумма компенсации составит 70 рублей, а максимальная – 200.

    Другие выплаты солдатам-срочникам

    Если тщательно покопаться в федеральных законах для военнослужащих, можно отыскать еще несколько полагающихся срочникам выплат при наличии определенных условий. Некоторые выплаты требуют сбора документов для оформления пособий:

    1. Если у срочного военнослужащего есть беременная жена (и срок беременности от 180 дней), с которой он расписан официально, то ей положено единовременное пособие. С февраля 2017 года его сумма составляет 25 892 рублей. Начисление данного пособия не лишает женщину других выплат по беременности и родам. Однако если солдат является курсантом военного учебного заведения, то выплата в таком случае не начисляется.
    2. Если солдат-срочник имеет в подчинении личный состав (при замещении должности начальников подразделений). Довольствие начисляется, только если солдат служит за пределами России в потенциально опасных для жизни условиях. Сумма надбавки к денежному довольствию составляет 800 рублей.
    3. При увольнении в запас солдату выдаются на руки воинские перевозочные документы. Их он может бесплатно обменять на билет домой в кассе вокзала.
    4. Семья солдата-срочника готова рассчитывать еще на одну выплату: пособие на ребенка военнослужащего срочной службы. Пока солдат служит и не демобилизован, на его ребенка (до 3-х лет) ежемесячно выплачивается 10 528 рублей. Деньги начисляются независимо от выплат других пособий.
    5. Сколько максимально может получить военнослужащий срочного призыва, с учетом всех благоприятных условий для денежного довольствия? Попробуем посчитать. Итак, рядовой военнослужащий, имеющий беременную жену и ребенка до 3-х лет, командующий личным составом, может получить за год своей службы в среднем 186 501 рубль (без учета дополнительных премий за уровень квалификации и прочие заслуги).

      Зарплата рядового срочника в армии в 2017-2018 году останется прежней. В проекте Федерального закона о приостановлении индексации денежного довольствия военнослужащих говорится о том, что в 2018 году оклад не будет проиндексирован из-за сложной текущей экономической ситуации в стране. Тем не менее есть небольшая надежда на повышение денежного довольствия. В связи с налаживанием импортозамещения федеральный бюджет растет, это дает возможность провести индексацию заработных плат военным с целью укрепления армии.

      zarplatyinfo.ru

      Компенсации и выплаты при увольнении с военной службы

      При увольнении военным полагаются различные выплаты и компенсации, даже если они уходят по собственному желанию. Это обстоятельство существенно отличается от работы по трудовому договору, который, чаще всего, не предусматривает каких-либо пособий в связи с уходом по личной инициативе.

      Выплаты военнослужащим при увольнении зависят от оснований прекращения служебной деятельности и выслуги. Точная сумма вычисляется при окончательном расчете, принимая во внимание все обстоятельства.

      Кто имеет право на выплаты при увольнении

      По общему правилу при увольнении военнослужащего ему полагается получение определенной суммы от государства. Деньги выдаются офицерам, контрактникам, солдатам срочной службы и даже лицам, призванным на сборы: разница заключается лишь в сумме.

      Однако при детальном рассмотрении вопроса выясняется, что денежные выплаты получают далеко не все. Определено, что для отдельных категорий эта привилегия не устанавливается по причине особенных обстоятельств, послуживших основанием для отказа от дальнейшего сотрудничества. Как правило, к ним относятся нарушения законов, включая Уголовный кодекс, а также положений или условий контракта.

      Денежные выплаты при исключении из списков части

      Исключение из списков производится в соответствии с письменными распоряжениями. Идеальный вариант — одновременная подготовка приказа в последний день, предусмотренный контрактом, однако, на практике таких ситуаций почти не случается. Чаще всего приходится ждать. Максимальный срок ожидания — один месяц.

      До момента исключения военный сдает дела и обязанности, а государство должно полностью рассчитаться и осуществить выплату так называемого выходного пособия для военнослужащих. До полного расчета исключение из списков не допускается. Если расчет затягивается, государство обязано выплачивать денежное содержание.

      Устанавливается предел в выплатах по увольнению военнослужащих. Он равен 2-м и 7-ми окладам, в зависимости от выслуги. Эта категория также определяет возможность получения компенсации за невыданное вещевое довольствие (она выплачивается только тем, кто прослужил 20 и более лет). Отдельные выплаты и случаи их начисления подробно рассмотрены ниже.

      Единовременное пособие

      Большая часть пособий носит единовременный характер, и перечисляется только на основании соответствующего письменного распоряжения. Устанавливаются следующие виды:

    6. Единовременное пособие при увольнении с военной службы по призыву. Солдатам-срочникам выплачивается 2 оклада. Существует и увеличенное пособие. Оно полагается сиротам-призывникам, не имеющим родителей или опекунов.
    7. Выплаты по окончанию контракта производятся всем, кто уходит в связи с истечением срока исполнения обязанностей, установленных договором с Минобороны. Их размер определяется выслугой: 7 окладов для тех, кто провел на службе больше 20-ти лет, и 2-х — для остальных. Тем, кто имеет государственные награды, дополнительно переводятся средства в размере одного оклада.
    8. Выплаты в связи с получением военной травмы. Ранее действовали иные нормы. В частности, они определяли размер выплат в 20 и 60 окладов. Эти средства выплачивались при увольнении лиц, служивших более 20-ти лет и получивших травму либо заболевание, соответственно. В настоящее время выплаты уменьшены: вместо 20-ти окладов переводят 7, 60 окладов заменены 2-мя (или 1-им) млн. руб.
    9. До 2013 года военнослужащим, увольняющимся по предельному возрасту, выплачивались компенсации, устанавливающиеся на основании количества лет, отданных службе. В настоящее время эти положения утратили силу, размер выплат определяется общими показателями.

      Премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей

      Премия является одним из гарантированных законом выплат при условии добросовестного выполнения обязанностей.

      Назначение премии осуществляется за фактически отработанное время. Обычно ее размер связывается с окладом и определяется в процентном соотношении: от 5-ти до 25% для курсантов и 25% для контрактников.

      Премия выплачивается военнослужащему вместе с довольствием за месяц. Исключение составляют случаи, когда военнообязанный был передан в распоряжение, пребывал в командировке на территории иностранного государства, или часть имеет свою систему премирования.

      Материальная помощь

      За всеми закреплено право ежегодного получения финансовой поддержки со стороны государства. Выплаты осуществляются по приказу командира. Размер материальной помощи ограничен, и равен одному денежному содержанию.

      Если в год увольнения военный не воспользовался правом на получение дополнительных средств, он может получить эти деньги при увольнении. Для этого рекомендуется написать рапорт с просьбой о выплате причитающейся суммы. Соответственно, при обретении этой суммы до принятия решения о прекращении службы повторно она выплачиваться не будет.

      Выплаты по истечении контракта

      Одним из распространенных оснований прекращения сотрудничества служит окончание действия подписанного контракта. Явление не внезапное: оно предполагает согласие на увольнение, поскольку за несколько месяцев до истечения срока требуется написать рапорт, пройти беседу и выполнить иные действия.

      В соответствии с этим в день истечения срока издается приказ об увольнении и исключении из списков части. Военнослужащим при увольнении по окончанию контракта на основании приказа производятся начисления и выплаты.

      Размер зависит от выслуги: если она менее 20-ти лет, полагается 2 оклада. Тем, у кого количество лет службы превышает 20, государство выплачивает 7 окладов.

      Под окладом понимается общая сумма, складывающаяся из средств, выплачиваемых за нахождение на определенной должности и в звании.

      ЕДВ в случае признания непригодным к службе

      П.12 ст.3 ФЗ№306 от 07.11.2011года определяет размеры выплат, которые получает военнослужащий, имеющий проблемы со здоровьем.

      При прохождении плановой или внеплановой ВВК (военно-врачебная комиссия) военный может быть признан негодным для дальнейшего выполнения обязанностей и прохождения службы. В данном случае состояние здоровья является причиной увольнения.

      Правило распространяется на всех:

    10. контрактников;
    11. призывников;
    12. лиц, вызванных на сборы.
    13. Размер выплат зависит от основания нахождения на службе: первой категории выплатят 2 млн. руб., второй и третьей — по 1 млн. руб.

      Когда выплаты не положены

      Право на получение денежной поддержки зависит от основания, по которому произведено увольнение. Ст.4 ФЗ№ 306 от 07.11.2011 года определены случаи, не предусматривающие выплаты:

    14. В связи с невыполнением условий контракта.
    15. Отчисление из ВУЗа по причине виновного действия: академическая неуспеваемость, нарушение дисциплины, отсутствие желания продолжать обучение. В этих случаях также возможна компенсация государству средств, затраченных на обучение отчисленного.
    16. Нарушение установленных ограничений (осуществление предпринимательской деятельности, трудоустройство в коммерческую компанию и другие).
    17. Переход в правоохранительные органы.
    18. Издание судом акта, накладывающего запрет на занятие некоторых должностей.
    19. Неудовлетворительные результаты испытательного срока.
    20. При наличии причины утраты доверия, возникающего в отдельных случаях.
    21. При увольнении на основании привлечения к административной ответственности за употребление запрещенных препаратов без рецепта (психотропных или наркотических).
    22. Отказ от допуска к сведениям, составляющим охраняемую законом тайну (гостайну), или его лишение.
    23. Приговор суда о лишении свободы. Предполагается реальный срок либо условный, за совершение, как умышленного преступления, так и по неосторожности.
    24. Лишение денежной поддержки при увольнении по указанным выше основаниям должно быть обосновано и документально подтверждено: приговор с отметкой, гербовой печатью и подписью судьи, приказ об отчислении, иные распоряжения и акты.

      Что делать, если выплаты не произведены

      Выплаты должны начисляться в течение 5-ти дней с момента увольнения. Если денежные средства не поступили на личный счет, следует обращаться в прокуратуру и суд с заявлением о взыскании невыплаченных денег.

      Если у вас есть полезные советы, касающиеся получения денег, положенных при увольнении, делитесь ими в комментариях. Возможно именно ваше мнение поможет кому-то разрешить проблему.

      nagrazhdanke.ru

      Порядок увольнения военнослужащих по призыву с военной службы

      Вопросы прохождения солдатами, матросами, сержантами и старшинами военной службы по призыву (далее – военнослужащие по призыву)и увольнения регламентированы следующими нормативными правовыми документами:

      Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Закон);

      Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237);

      приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 года № 30 «Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами»;

      документы органов государственной охраны и других войск, в которых предусмотрена военная служба по призыву. Срок военной службы для военнослужащих по призыву установлен в 12 месяцев. Он начинается в день присвоения призванному на военную службу гражданину воинского звания рядового. Эта дата указана в военном билете военнослужащего.

      Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской частив приказе командира воинской части. При этом срок военной службы военнослужащих по призыву истекает в соответствующее число последнего месяца военной службы.

      Например, если воинское звание рядового военнослужащему присвоено 12 ноября 2015 года, то днем увольнения с военной службы является 12 ноября 2016 года.

      Следует учесть, что в срок военной службы не засчитываются:

      время пребывания в дисциплинарной воинской части и время отбывания дисциплинарного ареста;

      время самовольного оставления воинской части или места военной службы независимо от причин оставления продолжительностью свыше 10 суток.

      Так, например, если в период службы военнослужащий дважды отбывал дисциплинарное наказание в виде ареста на 3 и 5 суток, самовольно оставлял воинскую часть на 14 суток, то эти дни в срок его военной службы не засчитывается и он подлежит увольнению на 22 суток позже установленной даты.

      Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:

      военнослужащий находится на стационарном лечении;

      военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;

      военнослужащий участвует в походах кораблей;

      в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части.

      Увольняемые с военной службы военнослужащие по призыву направляются в военные комиссариаты по месту жительства. Направление их в другие пункты разрешается только в случаях изменения места жительства их семей, подтвержденного документально.

      В Вооруженных Силах Российской Федерации установлено, что военнослужащие при увольнении должны иметь на руках:

      военный билет; учетно-послужную карточку; карту профессионального психологического отбора; предписание в военный комиссариат; воинские перевозочные документы к месту постановки на воинский учет (месту жительства).

      Аттестаты на продовольствие, вещевое имущество и денежные аттестаты им не выдаются. Об обеспечении их продовольственно-путевыми деньгами и денежным довольствием делаются отметки в предписании.

      Командование воинских частей наделено определенными обязанностями по обеспечению надлежащего увольнения военнослужащих по призыву с военной службы и оформлению документов.

      Начальники штабов воинских частей обязаны не позднее чем за 10 дней до увольнения лично проверить у лиц, увольняемых с военной службы, наличие документов и правильность их заполнения.

      Увольняемым военнослужащим, которым определенное время не засчитано в срок военной службы, в военном билете и учетно-послужной карточке делается отметка с указанием причины, по которой не засчитано время в срок военной службы.

      Перед увольнением с военной службы военнослужащим разъясняются права и льготы, предусмотренные для них нормативными правовыми актами Российской Федерации.

      В соответствии с пунктом 146 Порядка обеспечения денежным довольствием в Вооруженных Силах Российской Федерации (утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700) при увольнении с военной службы военнослужащему по призыву, помимо ежемесячного денежного содержания, дополнительно выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанным лицам из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей – пять таких окладов.

      Согласно пункту 1 Порядка вещевого обеспечения в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время (утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 14 августа 2013 года № 555 «О вещевом обеспечении в Вооруженных Силах Российской Федерации на мирное время») увольняемые военнослужащие по призыву вправе получить в собственность предметы вещевого имущества личного пользования согласно сезону года – один из находящихся в носке на момент увольнения комплектов обмундирования (парадного или повседневного). Решение о такой передаче обмундирования принимается командиром воинской части.

      Кроме того, в случае сдачи в начале военной службы в кладовую подразделения своих личных вещей при увольнении военнослужащий по призыву получает их на руки.

      Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и подлежащие увольнению с военной службы, но находящиеся в отпуске по болезни или по личным обстоятельствам, срок которого истекает не более чем за 5 суток до истечения их срока военной службы (не считая времени, необходимого для проезда от места проведения отпуска до места прохождения военной службы и обратно), к месту военной службы невозвращаются, а увольняются с военной службы военными комиссарами районов по месту проведения отпуска, о чем извещаются командиры воинских частей. При этом военнослужащие, находящиеся в отпуске по болезни, увольняются после освидетельствования военно-врачебной комиссией для определения категории годности к военной службе.

      В этих случаях командиры воинских частей обязаны выслать в военные комиссариаты по их запросам документы для зачисления военнослужащих в запас и их личные вещи.

      Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, выслужившие установленные сроки военной службы и находящиеся на излечении в лечебных учреждениях, освидетельствуются военно-врачебными комиссиями после окончания лечения или определившегося исхода заболевания (ранения, контузии, травмы, увечья). Увольнение этих военнослужащих производится начальниками военно-медицинских учреждений, о чем сообщается командирам соответствующих воинских частей.

      Солдаты, матросы, сержанты и старшины могут быть досрочно уволены с военной службы по причинам и в случаях, определенных в статье 51 Закона.

      Досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья военнослужащих, признанных негодными или ограниченно годными к военной службе, осуществляется командирами воинских частей на основании заключения военно-врачебной комиссии, оформленного свидетельством о болезни, и после утверждения его штатной военно-врачебной комиссией вида Вооруженных Сил, военного округа, флота, флотилии в порядке, установленном Положением о военно-врачебной экспертизе (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 года № 565).

      При рассмотрении командиром воинской части рапорта военнослужащего (заявления от его родственников) о досрочном увольнении военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам командир воинской части обязан уточнить изложенные в рапорте (заявлении) мотивы досрочного увольнения и проверить наличие документов, подтверждающих его законность.

      В случае, если к рапорту (заявлению) документы, подтверждающие законность досрочного увольнения, не приложены, командир воинской части должен в трехдневный срок направить в военный комиссариат района по месту жительства семьи военнослужащего запрос на представление в воинскую часть указанных документов.

      Военный комиссар района, получив такой запрос, в 10-дневный срок обязан на основании представленных членами семьи военнослужащего документов подготовить заключение, которое с приложением подтверждающих документов после утверждения военным комиссаром субъекта Российской Федерации направить командиру воинской части. Подпись военного комиссара субъекта Российской Федерации при утверждении заключения военного комиссара района заверяется гербовой печатью. Копия этого заключения остается в военном комиссариате района.

      Командир воинской части, рассмотрев поступившие из военного комиссариата документы, со своим ходатайством представляет их на решение по подчиненности соответственно начальнику главного штаба вида Вооруженных Сил Российской Федерации, штаба военного округа, штаба рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации, главного и центрального управления Министерства обороны Российской Федерации, объединения и соединения, в подчинении которых находится воинская часть.

      На основании полученного разрешения командир воинской части досрочно увольняет военнослужащего с военной службы по семейным обстоятельствам. Номер и дата приказа командира воинской части об увольнении военнослужащего указываются в его военном билете.

      Старший военный прокурор 2 отдела организационного управления Главной военной прокуратуры

      tvzvezda.ru

      Срочникам собираются платить 120 тыс. рублей при увольнении

      Как пояснил «Известиям» Жигарев, выплата выходного пособия увеличит популярность военной службы.

      — Для москвичей, жителей Санкт-Петербурга, крупных региональных центров это, возможно, не слишком большие деньги, а для жителей глубинки — очень даже приличные, — объяснил Жигарев.

      Он добавил, что на выплаты государству потребуется около 30 млрд рублей в год, которые можно перевести из других статей военного бюджета, например, из средств, выделяемых на пропаганду воинской службы и поиск уклонистов.

      — Я думаю, с введением этих выплат количество уклонистов сократится, а интерес к службе в армии возрастет, — отметил Жигарев.

      Алексей Журавлев, в свою очередь, пояснил «Известиям», что предлагаемые выплаты солдатам сравнимы с годовым прожиточным минимумом по стране.

      — Мы берем прожиточный минимум, умножаем на 12, получается 100 тыс. или немного больше. На эти деньги солдаты смогут обустроиться после возвращения домой. Это минимальная оплата, чтобы наши ребята чувствовали себя не батраками на плантации, а уважаемыми защитниками Отечества, — пояснил Журавлев.

      Он считает, что требуемые 30 млрд можно взять и из таких сомнительных, с точки зрения Журавлева, статей расхода бюджета, как, например, финансирование «Роснано».

      — У «Роснано» порядка 30 млдр убытков. Давайте дадим эти деньги тем, кто приносит реальную пользу стране. Я уверен, что многие коллеги меня поддержат, — говорит депутат.

      Коллега Журавлева и Жигарева по комитету Госдумы по обороне, депутат-единоросс Франц Клинцевич уверен, что одними деньгами проблему непопулярности призывной службы не решить.

      — Я, конечно, за то, чтобы солдату прибавили денежное довольствие. Но я против, если эти деньги возьмут из расходов на пропаганду воинской службы. 10 тыс. рублей в месяц всё равно никого не переубедят. Нужно сделать так, чтобы умный и толковый парень понимал, что отслужить в армии — священная обязанность, нравится она кому-то или нет. А для этого нужно снимать хорошие фильмы, как на Западе, и проводить имиджевую работу, — пояснил Клинцевич «Известиям».

      Он добавил, что многие молодые люди в России «хотят быть героями» и военным остается только направить эту потребность в нужное русло.

      Реализовать идею депутаты планируют с помощью поправок в федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Сейчас проект документа проходит юридическую экспертизу, после чего в середине мая его рассмотрят на комитете Госдумы по обороне.

      topwar.ru

      Увольнение военнослужащего в запас

      Что такое увольнение в запас?

    25. В запас отправляются военные, которые признаны годными/ограниченно годными и, при этом, их возраст еще не достиг предельного значения, установленного законодательством для пребывания в запасе.
    26. В отставку отправляются военнослужащие, которые на момент увольнения негодны по состоянию здоровья, или же, если их возраст уже достиг предельных цифр для нахождения в запасе.
    27. Увольнение в связи с вынесением судебного решения, предусматривающего лишение или ограничение свободы.

    Таким образом, увольнение военнослужащего в запас происходит в том случае, если для этого нет препятствий по возрасту или состоянию здоровья.

    Законодательно установленные рамки предельного возраста

    Существует три градации предельных возрастов для лиц в запасе:

  • Первый разряд – для прапорщиков/старшин/мичманов/солдат предел возраста составляет 35 лет, в то время как для младших офицеров он равен 45 лет.
  • Второй разряд – для прапорщиков/старшин/мичманов/солдат предел возраста составляет 45 лет, в то время как для младших офицеров он равен 50 лет.
  • Третий разряд – для прапорщиков/старшин/мичманов/солдат предел возраста составляет 50 лет, в то время как для младших офицеров он равен 55 лет.
  • Военнослужащих женского пола всегда относят к третьей группе.

    По достижении предельных показателей возраста граждане отправляются в отставку и больше не состоят на учете в военкомате.

    Привлечение граждан в запасе к военным сборам

    Военные сборы проводятся для адаптации граждан, находящихся в запасе, к военной службе, это их основная и единственная цель. Военные сборы могут носить характер либо проверочный, либо учебный — другие цели законодательно запрещены. Длительность сборов не может превосходить два месяца, проводятся они не чаще, чем один раз в три года, а суммарная длительность военных сборов не может превышать 1 календарный год.

    По результатам сборов гражданам могут присваиваться очередные звания, для этого требуется представление лица, руководившего сборами.

    Какие льготы положены офицерам, уволенным в запас?

    Если офицер, прапорщик или мичман уволен в запас, ему полагаются следующие виды льгот:

    • Денежные компенсации: единовременное пособие при увольнении, надбавки к пенсии и т.д.
    • Увольнение в запас дает право на получение жилищного сертификата при соблюдении определенных условий (учитывается уже имеющаяся в наличии жилплощадь, состав семьи и т.д.).
    • Льготы в сфере медицинского обслуживания.
    • Льготы при получении образования (например, второе высшее образование в гражданской сфере предоставляется военнослужащим на бесплатной основе и т.д.)
    • Что положено при увольнении в запас солдату срочной службы?

      Когда уволен в запас солдат-срочник, командование обязано предоставить ему:

    • Денежное довольствие.
    • Соответствующую карточку как приложение к военному билету.
    • Предписание (на следование к месту жительства).
    • Воинские перевозочные документы (ВПД). Эти документы обмениваются солдатом на билет в кассе — никаких проблем с этим возникать не должно.
    • Таким образом, государство обеспечивает солдату его возвращение домой по окончании срока срочной службы и увольнении в запас.

      www.yurist-online.net

      Это интересно:

      • Пособия свердловская обл Детские пособия в Екатеринбурге и Свердловской области в 2018 году Меры соцподдержки семейств с детьми федерального уровня На территории Свердловской области действует два районных коэффициента: 1,15 — в большинстве населенных пунктов, в том числе в городе […]
      • Приказ 1010 вс рф на 2018 год Скачать для просмотра и печати: Источник премии Также деньги поступают из резерва, созданного из невыплаченных ежемесячных премий военнослужащим, наказанных дисциплинарными взысканиями. потеря служебного удостоверения; нарушение правил ведения делопроизводства […]
      • Единый налог от оборота Группы плательщиков единого налога - 2018 Всего 4 группы плательщиков. 1 группа ЕН: годовой лимит дохода - дo 300000 гривен; ставка с 2018 года - до 10% размера прожиточного минимума, то есть 176,20 грн., ставка с 2017 года - до 10% размера прожиточного минимума, то есть […]
      • Приказ на прием в эксплуатацию Ввод основных средств в эксплуатацию Актуально на: 11 февраля 2016 г. Акт о вводе в эксплуатацию Если организация приобрела (получила в качестве вклада в уставный капитал и т.д.) основное средство, то встает вопрос, с какого момента нужно начислять амортизацию по нему в […]
      • Перегруз автомобиля штраф 2014 Какие штрафы за перегруз грузового автомобиля в 2018 году Грузовой автотранспорт, в отличие от легкового, эксплуатируется несколько иначе. В числе прочего важным аспектом остается необходимость не допускать перегруза машины. Тяжелое ТС в противном случае в значительно […]
      • Заявление на работе о займе Образец заявление ссуды на работе Получение ссуды или займа в банке — процедура довольно долгая и невыгодная. Необходимо предоставить множество документов и переплатить большие проценты. Работающему человеку гораздо проще и выгоднее попросить ссуду на работе. Обычно […]
      • Субсидия авиабилетов в крым Субсидии на авиабилеты в Крым в 2018 году Фото: Alexander Shulik | airliners.net 31 марта 2018 г., AVIADO.RU — Росавиация опубликовала цены на субсидированные авиабилеты в Симферополь в 2018 году. Минимальная стоимость авиабилетов в Крым составляет – 2 000 рублей. Нажав […]
      • Расчет неустойки по алиментам 2018 г Расчет неустойки по алиментам 2018 г Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК РФ Защита прав потребителей Трудовые споры, пенсии Главная […]