Как вычисляется размер пенсии

| | 0 Comment

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

У граждан 1966 года рождения и старше* формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.

* Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Размер накопительной пенсии рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2018 года – 20,5 лет (246 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 246 месяцев.

Размер накопительной пенсии будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее приобретения права на указанную пенсию. Например, если обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений будет делиться уже на 210 месяцев.

www.pfrf.ru

Размер страховой пенсии по старости

Начавшийся в январе 2015 года новый этап реформирования пенсионной системы РФ в первую очередь коснулся порядка назначения и расчета страховых пенсий. Трудовая пенсия, состоявшая из страховой и накопительной частей, трансформировалась две отдельные пенсионные выплаты именуемые страховой и накопительной. При этом, введенный в 2014 году мораторий на формирование пенсионных накоплений, в очередной раз был продлен до конца 2017 года, при этом планируется продлить его еще и до 2019 года.

Для назначения страховой пенсии теперь требуется, в виде обязательного условия, наличие большего количества страхового (трудового) стажа — 8 лет в данном году. Гражданин, достигший пенсионного возраста, но не выполняющий данное условие, не может рассчитывать на страховое пенсионное обеспечение по старости.

  • Законом «О страховых пенсиях» введено понятие пенсионного коэффициента, значение которого, исчисляемое в баллах, напрямую отражается на размере выплаты.
  • Появилось новое понятие фиксированной выплаты, с повышающими коэффициентами к нему, которое заменило собой базовый размер пенсии и по сути ничем от него не отличается.
  • В назначении и расчете накопительной пенсии ничего не изменилось, кроме перевода ее из категории «части» в категорию отдельной пенсионной выплаты.

    Реформирование пенсионной системы в РФ

    До января 2015 года деятельность системы пенсионного обеспечения в правовом отношении регулировалась ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Страховая пенсия до начала нового этапа реформы носила название трудовой и состояла из двух частей: страховой и накопительной.

    Изменились и условия назначения выплат. Если ранее для было достаточно всего 5 лет трудового стажа, то теперь данная величина ежегодно будет увеличиваться до 15 лет (в 2024 году), а основной расчетной единицей стал пенсионный коэффициент.

    Однако реформирование не приносит пока желаемого результата и дефицит бюджета ПФР продолжает расти несмотря на обусловленное принятием Федерального закона от 14.12.2015 года № 383, решение о продлении моратория на формирование пенсионных накоплений до конца 2017 года и отмену индексации пенсий работающим пенсионерам.

    Страховая и накопительная часть пенсии в 2015 году

    В настоящее время, когда страховая и накопительная части трудовой пенсии стали отдельными ее видами, назначение и расчет их производятся раздельно после обращения в ПФР с соответствующими заявлениями.

    Правовое регулирование порядка расчета и установления накопительной пенсии осуществляется соответствующим законом N 424 от 28.12.2013 г..

    Обращаться за назначением пенсионных накоплений могут только граждане, имеющие право на страховую пенсию. Она может формироваться:

    • гражданами 1967 г. р. и моложе, в случае если они сделали выбор до 31.12.2015 и в последствии будет рассчитываться исходя из средств, накопленных на лицевом счете (ч. 1 ст. 6 Закона N 424-ФЗ от 28.12.2013).
    • Также и у граждан, кто в течение 5 лет после начала совершения трудовой деятельности подал заявление в ПФР о ее формировании.
    • Условия назначения пенсии

      Страховая пенсия по старости может быть назначена при соблюдении следующих обязательных условий:

    • достижение возраста для 60 лет (муж) и 55 лет (жен) (ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 N 400);
    • наличие не менее, чем 8 лет страхового стажа в 2017 году, с ежегодным повышением его до 15 лет к 2024 году (приложение 3 ФЗ от 28.12.2013 N 400);
    • значение ИПК не менее 11,4 балла в 2017, и не менее 30 баллов с 2025 года (ст. 35 ФЗ N 400).
    • Трудовой стаж, который был заработан до 2002 года, конвертированный в баллы, так же учитывается при формировании пенсии, как и средства, поступившие на персонифицированный счет застрахованного лица в виде ежемесячных взносов, перечислявшихся работодателями, которые также переводятся в баллы при расчетах.

      Как рассчитать пенсию по старости?

      Порядок назначения и расчета обеспечения по старости устанавливается положениями статьи 15 ФЗ от 28.12.2013 N 400 «О страховых пенсиях«.

      Страховая пенсия рассчитывается умножением пенсионного коэффициента на его стоимость, которая устанавливается ежегодно отдельным постановлением Правительства, к получившийся сумме прибавляют размер фиксированной выплаты.

      Новая формула расчета

      В формулу расчета страховой пенсии с начала 2015 года был введен индивидуальный пенсионный коэффициент (балл) и для выплаты по старости применяется следующая формула:

    • ФВ — фиксированная выплата;
    • СП — страховая пенсия;
    • ИПК — пенсионные баллы;
    • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента;
    • К — повышающие коэффициенты при более позднем выходе на заслуженный отдых.
    • Индивидуальный пенсионный коэффициент (балл) пришел взамен пенсионного капитала, а фиксированная выплата взамен фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии.

      Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

      Законом N 400 от 28.12.2013 в редакции от 29.12.2015 г. введено новое для российской пенсионной системы понятие — индивидуальный пенсионный коэффициент.

      Использование ПК при расчете пенсий позволяет повысить заинтересованность граждан в уплате работодателями, установленных законом, взносов в бюджет ПФ.

      ИПК рассчитывается каждый год исходя из величины уплаченных взносов по ОПС в ПФР в период трудовой деятельности. Вычисляется следующим образом:

    • СВ — величина страховых взносов, произведенных за год, в котором происходит расчет;
    • МСВ — 16% от максимальной взносооблагаемой базы (в 2016 году 796 тыс. руб.).
    • 1 апреля каждого года, постановлением Правительства РФ, устанавливается стоимость одного балла на очередной период. С 1 февраля 2017 года она была установлена в размере 78 рублей 28 копеек.

      Увеличение стоимости может проводится дважды в год:

    • 1 февраля в зависимости от инфляционных процессов в экономике.
    • 1 апреля каждого года и зависит от состояния бюджета ПФР.
    • Фиксированная выплата к страховой пенсии

      В ходе дальнейшего реформирования пенсионной системы, вместо базового размера страховой части с 2015 года было введено понятие фиксированной выплаты (ФВ).

      С учетом индексации, которая проводилась в 2017 году ФВ установилась в размере 4805,11 рублей. Такая величина будет установлена до следующей индексации.

      При назначении пенсионных выплат для отдельных групп пенсионеров, применяются повышающие коэффициенты, значение которых для ФП и страховой пенсии отличается в зависимости от категории получателя.

      Коэффициент повышения к фиксированной выплате, в соответствии со статьей 17 ФЗ от 28 декабря 2015 г. № 400, применяется при назначении страховой пенсии по старости:

    • достигшим 80 летнего возраста;
    • на иждивении которых находятся лица, перечисленные в п. 1, 3, 4 части 2 статьи 10 закона «О страховых пенсиях»;
    • проработавшим не менее 15 лет в РКС;
    • жителям районов Крайнего Севера.
    • Минимальный размер пенсии по старости в 2017 году

      С 2017 года минимальный страховой стаж, который требуется при назначении страховой пенсии по старости, составляет 8 лет, а значение индивидуального пенсионного коэффициента должно достигать 11,4 балла с ежегодным увеличением его значения на 2,4 балла до достижения 30 баллов (ч. 3 ст. 35 ФЗ N 400). От количества баллов напрямую будет зависеть размер будущей пенсии. Расчет величины выплат при минимальных требованиях приводится в примере ниже.

      В российском законодательстве отсутствует понятие «минимальной пенсии», так как ее размер зависит от многих факторов. Однако, она не может быть меньше прожиточного минимума (ПМ), устанавливаемого для пенсионеров в регионе проживания.

      В 2016 году прожиточный минимум для пенсионеров по стране был установлен в размере 8803 рубля, в 2017 году законом о федеральном бюджете он снизился до 8540 рублей. При этом регионы самостоятельно определяют его размер и на его основании устанавливают региональные доплаты. На социальную доплату не могут рассчитывать работающие пенсионеры.

      Учитывая, что размер фиксированной выплаты на 2017 год составляет 4805,11 руб., а стоимость одного пенсионного коэффициента решением Правительства установлена в размере 78,28 рублей, производим расчет минимально назначаемой страховой пенсии по возрасту:

      4805,11 + 11,4 × 78,28 = 5697,50 рублей.

      Данная величина ниже уровня прожиточного минимума (8540 рубля в 2017 году), поэтому при назначении такого размера выплат можно обратиться с заявлением об установлении социальной доплаты, которая позволит повысить размер пенсионной выплаты.

      Когда назначается и как рассчитывается накопительная пенсия

      Назначение накопительной пенсии становится возможным при соблюдении следующих условий:

    • наличие у гражданина прав на страховую пенсию,
    • наличие на счете пенсионных накоплений, сформированных за время его трудовой деятельности.
    • В алгоритме расчета накопительной пенсии в результате реформы ничего не изменилось. Сумма пенсионных накоплений, которые находятся в специальной части индивидуального лицевого счета, делится на количество месяцев ожидаемого периода пенсионных выплат:

    • 234 месяца в 2016 году;
    • 240 месяцев установился в 2017 году.

    Продолжительность ожидаемого периода устанавливается статьей 17 ФЗ N 424 от 28.12.2013 «О накопительной пенсии» и ежегодно определяется, исходя из статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров.

    Выплаты средств пенсионных накоплений производятся одновременно со страховой пенсией. Способ доставки определяет сам пенсионер по своему желанию.

    pensiya.molodaja-semja.ru

    Как рассчитать пенсию самостоятельно?

    Пенсионные баллы

    Если коротко, то пенсия будет зависеть от трех факторов: белой зарплаты, стажа и возраста, когда человек выйдет на заслуженный отдых. Чем больше каждая из этих составляющих, тем выше будущая пенсия.

    Самое главное изменение — страховая часть пенсии будет рассчитываться не в абсолютных цифрах (то есть в накопленных рублях), а в баллах. При выходе на пенсию количество накопленных баллов будет умножаться на их стоимость. Последняя утверждается правительством и каждый год будет индексироваться на уровень инфляции.

    Например, в 2018 году стоимость балла зафиксировали на уровне 81,49 рубль. При этом, чтобы рассчитывать на страховую пенсию, надо заработать некоторое обязательное число баллов. Для тех, кто будет уходить на заслуженный отдых в 2018 году, это 13,8 балла. Но эта цифра будет расти с каждым годом. И к 2025 году должна составить 30 баллов.

    Минимальный стаж 15 лет

    Увеличатся требования к минимальному стажу. Сейчас, чтобы иметь право на трудовую пенсию, достаточно проработать всего 9 лет. Чиновники посчитали, что это совсем мало, и подняли ценз до 15 лет. Тем не менее этот ценз будет повышаться постепенно — вплоть до 2024 года. К примеру, в 2018 году достаточно 9 лет стажа, чтобы претендовать на страховую пенсию.

    Официальная зарплата

    Немаловажную роль играет и размер вашей официальной получки. Если работодатель платит за вас крупные взносы в Пенсионный фонд, то вы в будущем будете иметь более весомые пенсионные права. Поэтому чем больше зарплата, тем лучше. Главное — чтобы она была официальной.

    Тем не менее есть некоторое ограничение. В полной мере страховые взносы платятся за тех работников, которые получают не более 710 тысяч рублей в год (почти 60 тысяч рублей в месяц). Исходя из этой суммы рассчитывается и количество баллов, которые вы можете заработать за год. Сейчас максимальная цифра — 7,9 балла (к 2021 году она вырастет до 10 баллов). Их можно получить в том случае, если вы работали весь год и получали максимальную зарплату (60 тысяч рублей и больше). Если зарплата меньше, то и баллов вам будет начислено меньше.

    Прибавочные коэффициенты

    Повышать пенсионный возраст в правительстве не стали. Номинально женщины смогут выходить на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60, как и раньше. Плюс останутся льготы и у тех, кто работает на вредных производствах. Тем не менее нас будут стимулировать трудиться дольше. В формуле есть прибавочные коэффициенты. К примеру, если человек отложил выход на заслуженный отдых на пять лет, то пенсия будет примерно в полтора раза больше. Если на 10 лет — более чем вдвое.

    Новые пенсионные льготы

    Появились различные поощрения. К примеру, для многодетных семей. До этого в стаж молодым мамам шел лишь период ухода максимум за двумя детьми — по 1,5 года за каждого, то есть три года в целом. По новому законопроекту при начислении стажа учтут 4,5 года — по 1,5 года ухода за каждым из троих детей. Плюс в стаж будет засчитываться и служба в армии.

    За что нам платят пенсию

    Напомним, все работающие россияне платят 30% страховых взносов со своих официальных зарплат. Часть средств идет на бесплатную медицину и другие социальные проекты. Нам на старость откладывается лишь 16% из этих 30%. И вот уже эти деньги делятся на две части.

    Страховая — 10% — направляется на выплаты нынешним пенсионерам. А Пенсионный фонд записывает, какой вклад каждый работник внес в этот общий котел, от этого в будущем будет зависеть размер пенсии. А накопительная часть — 6% — перечисляется на индивидуальные счета. Эти деньги инвестируются в ценные бумаги через управляющие компании — государственную и частные, а также через негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Накопительная пенсия формируется только у тех граждан, которые родились в 1967 году и позднее.

    Тем не менее в 2017 и 2018 годах отчисления в накопительную часть не производятся. Все деньги идут в страховую часть, то есть на выплаты нынешним пенсионерам. Плюс в Минтруде недавно заявили, что почти 20% россиян нет в системе пенсионного страхования. То есть они получают зарплату в конвертах. Это означает лишь одно — эти люди будут получать социальную пенсию, которая крайне мала.

    Калькулятор пенсии на сайте пенсионного фонда

    В конце прошлого года в Пенсионном фонде России создали единую базу данных всех будущих пенсионеров. У каждого россиянина теперь есть свой личный кабинет, где можно посмотреть, сколько баллов он уже заработал. Чтобы проверить, перечислил ли за вас взносы работодатель, и посмотреть свое пенсионное будущее, нужно сделать четыре простых шага.

    ✔ Зарегистрируйтесь на портале «Госуслуги» ( gosuslugi.ru ). Если вы там уже есть, сразу переходите к следующему шагу.

    ✔ Заходите на сайт Пенсионного фонда, находите кнопку « Личный кабинет застрахованного лица », вводите свои логин и пароль (точно такие же, как на «Госуслугах»).

    ✔ Смотрите данные о вашем стаже и накопленных пенсионных баллах. Если вы работали в какой-то период, а страховые взносы работодатель не начислял и не платил, то вы сразу это обнаружите. В таком случае нужно незамедлительно обратиться с претензией к работодателю. Если он не идет навстречу, то следует жаловаться в трудовую инспекцию. Если решать проблему по горячим следам, то можно быстро восстановить свои права.

    ✔ Используйте калькулятор , чтобы понять, какую пенсию вы можете заработать к старости.

    m.doorinworld.ru

    Расчет пенсии по старости: как рассчитать (формула, примеры)?

    Р асчет пенсии по старости — с 2015 года для него применяется новая формула. В этой статье мы расскажем, какие инструменты задействованы в определении суммы ежемесячных страховых выплат российским пенсионерам.

    Как правильно рассчитать будущую пенсию, узнать ее размер?

    С января 2015 года происходит очередная конвертация пенсионных прав, теперь в пенсионные баллы. Впервые после советского периода конвертация пенсионных прав в России была произведена в 2002 году – в пенсионный капитал.

    С 1 января 2015 года на основании вступивших в силу законов от 28.12.2013 № 400-ФЗ и № 424-ФЗ страховая и накопительная части пенсии по старости стали самостоятельными пенсиями.

    Напоминаем, что накопительная пенсия формируется и начисляется по старому принципу (она по-прежнему остается актуальной только для граждан 1967 года рождения и моложе), а страховая пенсия как раз и рассчитывается по новой формуле – на основе пенсионных баллов, накопленных гражданином за время трудовой деятельности.

    Рассчитать размер пенсии можно по формуле:

    СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2,

    где СПС – страховая пенсия.

    ФВ – фиксированная выплата.

    ПК1 – премиальный коэффициент для увеличения фиксированной выплаты при более позднем выходе на пенсию.

    ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.

    СПК – стоимость пенсионного коэффициента на момент оформления пенсии.

    ПК2 – премиальный коэффициент для увеличения индивидуального пенсионного коэффициента, если гражданин продолжает трудиться, несмотря на наступление пенсионного возраста или иного условия возникновения права на страховую пенсию.

    Чтобы понять, как начисляют пенсию по возрасту по новой формуле, рассмотрим, что собой представляют и как рассчитываются ее основные составляющие: фиксированная выплата (бывшая базовая часть) и индивидуальный пенсионный коэффициент, а также кто будет иметь право на премиальные коэффициенты.

    Итак, с общими понятиями, касающимися того, как рассчитать будущую пенсию, мы ознакомились. Теперь раскроем данную тему более детально.

    Фиксированная часть страховой пенсии

    Чтобы рассчитать пенсию по старости, следует знать о существовании фиксированной выплаты (далее ФВ) к страховой пенсии, установленной ст. 16 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013. В 2016 года выплата составила 4 558,93 руб. Это гарантированный минимум государства для каждого российского гражданина пенсионного возраста. Два раза в год ФВ индексируется: 1 февраля с учетом роста потребительских цен и 1 апреля – за счет доходов Пенсионного Фонда за предыдущий период. Первоапрельская компенсация в законодательстве прописана как возможная, а возможность определяет российское правительство.

    Для некоторых категорий граждан ФВ установлена в повышенных размерах. Для того чтобы верно рассчитать пенсию по старости , следует учесть данные, указанные в приведенной ниже таблице.

    Фиксированная выплата к страховой пенсии для различных категорий граждан, северная пенсия

    Гр-не, имеющие право на СПС

    Количество иждивенцев

    Размер ФВ (руб.) 1

    Моложе 80 лет и не имеющие инвалидности

    Достигшие 80 лет или инвалиды 1-й группы

    Моложе 80 лет и не имеющие инвалидности, работали на Крайнем Севере не менее 15 лет, страховой стаж не менее 20 и 25 лет у женщин и мужчин соответственно

    Достигшие 80 лет или инвалиды 1 группы, работали на Крайнем Севере не менее 15 лет, страховой стаж не менее 20 и 25 лет у женщин и мужчин соответственно

    Моложе 80 лет и не имеющие инвалидности, работали на Крайнем Севере не менее 20 лет, страховой стаж не менее 20 и 25 лет у женщин и мужчин соответственно

    Достигшие 80 лет или инвалиды 1 группы, работали на Крайнем Севере не менее 20 лет, страховой стаж не менее 20 и 25 лет у женщин и мужчин соответственно

    Стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет, не заняты деятельностью с обязательным пенсионным страхованием, проживают в сельской местности 2

    1 Суммы округлены до сотых долей рубля

    2 Новая категория граждан, включенная в список льготных ФВ с 1.01.2015. В случае переезда гражданина в городскую местность эта льгота не действует. В 2016 году повышение фиксированной выплаты этой категории льготников не производилось.

    Индивидуальный пенсионный коэффициент – основа страховой пенсии

    Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК) является новшеством в практике расчета пенсий. Он и стал ключевой составляющей в формуле обеспеченной старости. Можно даже сказать – основой основ для гражданина, который хочет самостоятельно обеспечивать себя после выхода на пенсию и жить при этом достойно. Чем выше будет ИПК пенсионера, тем больше шансов достичь этой цели.

    ИПК определяется в момент оформления пенсии по старости и состоит из суммы годовых пенсионных коэффициентов (далее ГПК) или пенсионных баллов, начисляемых гражданину ежегодно в процессе официальной трудовой деятельности с «белой» зарплатой. То есть за те годы, когда работодатели перечисляли на будущего пенсионера страховые взносы.

    Новое пенсионное законодательство определило также иные периоды, за которые гражданам будут начисляться пенсионные баллы, и предусмотрело коэффициенты повышения ИПК и ФВ – за более позднее оформление реализации пенсионного права.

    Далее, чтобы рассчитать будущую пенсию, давайте попытаемся разобраться, за что начисляются пенсионные баллы, как рассчитывается их размер и какой ИПК гражданин может заработать к моменту выхода на пенсию по старости.

    Как начисляется пенсия в 2015–2016 годах, есть ли отличия от расчета в 2014-м?

    Знание того, как рассчитать пенсию в 2014 году, в 2015–2016 годах уже неактуально. Теперь формула расчета годового пенсионного коэффициента выглядит так:

    ГПК = ССП / ССМ × 10

    В расчете ГПК участвуют 3 величины:

  • Сумма страховых пенсионных взносов с годового дохода гражданина (ССП).
  • Сумма страховых взносов в размере 16% от максимальной взносооблагаемой заработной платы, ежегодно устанавливаемой постановлениями Правительства РФ (ССМ).
  • Множитель 10. Он введен для удобства подсчетов пенсионных баллов. Также 10 является предельным количеством годовых пенсионных баллов, которые могут быть начислены гражданину в расчетном году.
  • Но 10 баллов за расчетный год будущие пенсионеры смогут получить только начиная с 2021 года. И только те, кто не участвует в формировании своей накопительной пенсии. В 2015 году максимально допустимый ГПК составляет 83. Как видно из приведенной ниже таблицы, повышаться он будет постепенно.

    Максимальные значения пенсионного коэффициента по годам

    Год назначения пенсии по старости

    Максимальное значение ИПК с отчислениями на накопительную пенсию

    Максимальное значение ИПК без отчислений на накопительную пенсию

    1 При расчетах пенсионных коэффициентов значения округляются до трех знаков после запятой.

    Это значит, что если рассчитанный за 2016 год по приведенной формуле ГПК гражданина будет, к примеру, составлять 9,9, то в зачет при расчете ИПК при выходе на пенсию пойдет только 7,83.

    При расчете пенсии по старости пенсионные баллы за все годы, когда на работника в фонд обязательного пенсионного фонда поступали страховые взносы от работодателей, суммируются и выводится индивидуальный пенсионный коэффициент. Чем дольше гражданин трудился и чем выше у него была заработная плата, тем выше будет его ИПК. Соответственно, чем выше ИПК гражданина, тем выше его пенсионный доход.

    где ГПК2015 – это количество пенсионных баллов, заработанных гражданином в 2015 году, ГПК2016 – в 2016 году и т. д.

    Расчет индивидуального коэффициента: какие годы лучше брать

    Давайте попробуем самостоятельно рассчитать пенсию. Как уже говорилось выше, годовой пенсионный коэффициент равен отношению страховых пенсионных отчислений с доходов гражданина за год к максимальным страховым пенсионным отчислениям, установленным государством в расчетном году, умноженному на 10. Для ясности приведем примеры. Но прежде напомним, что общая сумма пенсионных страховых взносов, отчисляемых работодателем на работника, равняется 22% от его заработной платы. Из них:

  • 6% идут в так называемую солидарную часть Пенсионного фонда, из которой выплачивается фиксированная выплата (базовая часть) страховой пенсии действующим пенсионерам;
  • 16% предназначены для формирования страховой пенсии работника либо, по его желанию, 10% из них идут на страховую, а 6% — на накопительную часть.
  • Пример расчета ГПК с отчислением на страховую пенсию 16% от дохода

    Заработная плата гражданина в 2016 году составляет 20 000 руб. в месяц. Сумма страховых взносов, которую уплатит работодатель в Пенсионный фонд, будет равняться: 20 000 руб. × 12 мес. × 16% = 38 400 руб.

    В 2016 году максимальная взносооблагаемая заработная плата составляет 796 000 руб. Сумма максимальных страховых взносов с дохода работника – 127 360 руб.

    ГПК = 38 400 / 127 360 × 10 = 3,015

    Годовой пенсионный коэффициент гражданина в 2016 году составит 3,015 пенсионного балла.

    Пример расчета ГПК с отчислением на страховую пенсию 10% от дохода

    Для наглядности возьмем гражданина с такой же заработной платой за 2016 год. Его работодатель отчисляет на страховую пенсию только 10%, а оставшиеся 6% идут на накопительную. Сумма пенсионных взносов на страховую пенсию гражданина за год составит: 20 000 руб. × 12 мес. × 10% = 24 000 руб.

    ГПК = 24 000 / 127 360 × 10 = 1,884

    Годовой пенсионный коэффициент гражданина в 2016 году составит 1,884 пенсионного балла.

    Поскольку от величины ГПК напрямую зависит размер будущих пенсий, то из примеров видно – формула расчета пенсионных баллов агитирует за отказ от участия в формировании накопительной пенсии.

    Дополнительные пенсионные баллы: как проверить правильность начисления

    Помимо пенсионных баллов, начисляемых работающему гражданину за уплату страховых пенсионных взносов его работодателем, при расчете ИПК учитываются иные периоды, в течение которых пенсионные взносы на гражданина не уплачивались. За каждый полный календарный год начисляется ГПК при следующих обстоятельствах.

    1. Уход одного из родителей за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет в общей сложности):
      — за 1-м – ГПК = 1,8;
      — за 2-м – ГПК = 3,6;
      — за 3 или 4-м – ГПК = 5,4.
    2. Уход за ребенком-инвалидом, за инвалидом I группы, за человеком старше 80 лет – ГПК = 1,8.
    3. Служба в армии по призыву – ГПК = 1,8.

    Стоимость балла

    Стоимость 1 пенсионного балла в 2016 году составляет 74,27 руб. Она будет ежегодно увеличиваться:

  • 1 февраля в соответствии с уровнем инфляции за прошедший год.
  • 1 апреля по формуле, в которой участвуют такие значения, как размеры поступлений в бюджет ПФР в виде страховых взносов и федеральных трансфертов.
  • Премиальные коэффициенты

    Несмотря на то что в России пенсионный возраст наступает намного раньше, чем в большинстве других стран мира, российские законодатели не пошли по пути повышения возрастной планки для наступления прав на пенсию по старости. Но они заложили в формулу расчета пенсии инструменты, которые стимулируют людей по собственной воле выходить на пенсию позже.

    Если гражданин, достигнув пенсионного возраста и наступления пенсионных прав, не посягает на получение средств из Пенсионного фонда, то есть не оформляет страховую пенсию, а продолжает трудиться, законодательством предусмотрен коэффициент повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (в нашей формуле ПК1) и коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента (ПК2).

    Показатели премиальных коэффициентов за полные месяцы добровольной отсрочки получения пенсии

    Количество месяцев

    Коэффициент повышения ИПК

    Коэффициент повышения ФВ

    По приведенным показателям нетрудно посчитать, что если гражданин не будет оформлять страховую пенсию в течение 10 лет после наступления права на нее, то ФВ вырастет в 2,11, ИПК – в 2,32 раза. И страховая пенсия по старости, соответственно, вырастет почти в 2,5 раза.

    Конвертация в баллы «старых» пенсионных прав

    Граждан, у которых пенсионный возраст наступил в 2015 году или которые достигнут его несколькими годами позже, волнует: что же будет с их пенсионными правами, которые до сих пор измерялись в рублях, а не в баллах. Этот же вопрос волнует людей, которые уже получают пенсию по старости – ведь дальнейшая ее индексация будет происходить на основании пенсионных балов, которых у них как бы нет.

    Новое пенсионное законодательство предусмотрело формулу, по которой пенсионные права, сформированные до 1 января 2015 года, также будут переведены в баллы:

    ПК = СЧ / СПК

    ПК – сумма пенсионных баллов, заработанных гражданином до 1 января 2015 года.

    СЧ – страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года без учета базовой и накопительной частей.

    СПК – стоимость пенсионного балла на момент выхода на пенсию.

    Полученная сумма баллов либо составит индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина, если он уже является получателем страховой пенсии или выходит на пенсию, к примеру, в 2016 году, либо будет плюсоваться вместе с последующими годовыми пенсионными коэффициентами для вывода ИПК.

    Как начисляется пенсия примеры

    Вернемся к новой пенсионной формуле:

    СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2

    Теперь мы знаем, как рассчитываются ее составляющие, и можем узнать примерный размер будущей пенсии.

    Пример 1. Выход на пенсию по достижении пенсионного возраста

    Гражданка Иванова достигает пенсионного возраста в 2017 году. В 2015 году ее пенсионные права были конвертированы и составили 70 пенсионных баллов. За 2015-2017 годы Иванова заработает еще 5 баллов.

    Гражданка Иванова дважды по 1 году была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. За первого ребенка она получила 1,8 пенсионного балла, за второго – 3,6.

    Путем сложения всех пенсионных баллов получаем ИПК гражданки Ивановой к моменту наступления права на оформление страховой пенсии – 80,4 балла.

    Предположим, что минимальный размер фиксированной выплаты (ФВ) к страховой пенсии в 2017 году будет равняться 5 000 руб., а стоимость пенсионного балла (СПК) – 100 руб. Оснований для применения премиальных коэффициентов у гражданки Ивановой нет, поэтому формула расчета ее пенсии выглядит так:

    СПС = ФВ + ИПК × СПК

    Считаем страховую пенсию по старости гражданки Ивановой:

    5 000 руб. + 80,4 × 100 руб. = 13 040 руб.

    Пример 2. Выход на заслуженный отдых позже возникновения права на страховую пенсию

    Давайте попробуем рассчитать ежемесячный доход пенсионера из отдаленного будущего. Рассмотрим условно-идеальный вариант начисления достойной пенсии по новой формуле. Ведь как нас уверяют законодатели, все их усилия и реформы направлены на достижение достойного уровня жизни российского пенсионера. Итак, помечтаем по новой формуле.

    Гражданин Петров начал трудовую деятельность в 2015 году в возрасте 17 лет. Отработав год, он был призван в армию и прослужил два года. За военную службу ему было начислено 3,6 пенсионного балла.

    Гражданин Иванов получил заочное высшее образование и трудился без прерывания страхового стажа до наступления пенсионного возраста и 5 лет после возникновения права на страховую пенсию. В общей сложности за 48 лет страхового стажа он заработал 400 пенсионных баллов. Вместе с «военными» баллами его ИПК составил 403,6 балла.

    Предположим, что к моменту выхода гражданина Петрова на пенсию в 2063 году с учетом всех возможных индексаций ФВ будет составлять 20 000 руб. Но гражданин Петров 20 лет трудился на Крайнем Севере, поэтому его ФВ увеличена на 30% и составляет 26 000 руб.

    Премиальные коэффициенты Петрова за 5 лет добровольной отсрочки пенсии составляют: на фиксированную выплату – 1,27, на индивидуальный пенсионный коэффициент – 1,34.

    Стоимость пенсионного балла в 2063 году пусть будет равняться 600 рублям.

    Считаем пенсию по старости гражданина Петрова с учетом премиальных коэффициентов:

    26 000 руб. × 1,27 + 403,6 × 600 руб. × 1,34 = 324 527,42 руб.

    Конечно, трудно представить, что будет с рублем к 2063 году, но на сегодняшний день выглядит более чем достойно.

    Надо сказать, что приведенный расчет пенсии по старости по новой формуле является приблизительным. Не только во втором примере, но и в первом. Если вы хотите получить более точный результат – зарегистрируйтесь на сайте Пенсионного фонда России. В ПФР уже есть все сведения о сформированных на сегодняшний день пенсионных правах официально работающих или работавших граждан, а именно количество лет и месяцев страхового стажа и количество уже заработанных пенсионных балов. Эти сведения можно посмотреть в личном кабинете застрахованного лица. Введите в пенсионный калькулятор дополнительные сведения о месте вашей текущей работы и зарплате, о других периодах, за которые начисляются пенсионные баллы. Нажмите кнопку «Рассчитать» – и узнаете размер своей пенсии. Планируйте заслуженный отдых исходя из полученного результата, ­если он вас устраивает. Или, по возможности, предпринимайте меры для увеличения будущей пенсии. Теперь вы знаете, как это можно сделать.

    Можно ли сейчас рассчитывать на льготную пенсию? Если да — как ее рассчитать?

    Предполагает ли новая пенсионная реформа льготное пенсионное обеспечение, волнует тех, кто работал на вредных производствах, в сфере образования, медицине и т. д. Да, на сегодняшний день льготные пенсии сохранены.

    Вполне естественно, что таких граждан интересует также, как рассчитать льготную пенсию. Сразу скажем, что особых отличий в расчете льготной пенсии от расчета обычной искать не стоит, т. к. за основу берется та же самая формула, ее размер находится в прямой зависимости от сумм накопленных баллов, которые учитываются с 2015 г. В таковые переводятся отчисления в систему обязательного пенсионного страхования, при этом используется формула:

    ИПО / НПО х 10

    ИПО — размер индивидуальных пенсионных отчислений за год,

    НПО — нормативный размер пенсионных отчислений за год.

    Впрочем, гораздо проще будет не заниматься самостоятельными расчетами, а зайти на сайт ПФР и воспользоваться имеющимся там пенсионным калькулятором.

    nsovetnik.ru

    Это интересно:

    • Закон рф об миграции Порядок пребывания мигрантов на территории РФ. Досье Правила въезда и пребывания иностранных граждан в РФ, а также порядок осуществления ими трудовой деятельности на территории России, регулируются рядом законодательных актов, в том числе Федеральными законами "О порядке […]
    • Юрист вакансии витебск Помощник юриста / Младший юрист Владислав 36 лет (20 Апреля 1982) Описание В настоящее время работаю: Витебский филиал № 1 УП «Витебскоблводоканал» Адрес г. Витебск, г.п. Верховье, ул. Школьная, 13 Семейное положение холост ОБРАЗОВАНИЕ Образование высшее Учебное […]
    • Субсидии молодым киров Программа молодая семья в Кирове и Кировской области в 2018 году Программа "Молодая семья" в Кирове и Кировской области работает с 2003 года: в течение 2003 - 2011 годов в рамках подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 […]
    • Приказ мо 444 2018г Приказ Министра обороны РФ от 30 января 2018 г. № 43 “Об увеличении размеров оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации” В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № […]
    • Закон 360 фз от 30112011 Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 360-ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 360-ФЗ"О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений" С […]
    • Федеральный закон от 22122014 443-фз СТАТЬЯ ТК РФ О ВНЕСЕНИЙ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ ДОГОВОР статья тк рф о внесений изменений в трудовой договор - Федеральный закон от 29. 06. 2015 N 201-ФЗ "О внесении. 29 июн 2015. N 201-ФЗ "О внесении изменений в статьи 84. 1 и 261 Трудового кодекса. продлить срок действия […]
    • Федерального закона российской федерации от 23 ноября 2009 г 261-фз Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. N 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Федеральный закон от 23 ноября 2009 г. N 261-ФЗ"Об энергосбережении и о повышении […]
    • Правила государственных закупок в 2014 рк Постановление Правительства Республики Казахстан от 27 декабря 2007 года № 1301 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 21.05.2014 г.) (утратило силу) Постановление Правительства Республики Казахстан от 27 […]