Детское пособие до года в рк

| | 0 Comment

Пособия на ребенка до года в Казахстане в 2017 году

Какие виды пособий есть в Казахстане для семей с детьми до года?

В Казахстане существует 2 вида пособий, которые выплачивает государственный фонд социального страхования на детей до года.

Первое пособие – это социальная выплата по рождению ребенка. Полагается всем женщинам, родившим ребенка.

Второй вид пособия – это социальная выплата на ребенка до года, которая выплачивается ежемесячно до достижения ребенком возраста 1 год. Пособие может быть выплачено государством либо государственным фондом социального страхования, в зависимости от статуса женщины – работающая она или нет.

Кто вправе обратиться за пособием по уходу за ребенком до года?

За пособием на ребенка до года может обратиться один из родителей. То есть, отпуск по уходу за ребенком может взять как мама, так и папа.

Какие документы нужны для оформления?

1. Заявление (оформляется на месте).

2. Удостоверение личности родителя, на которого оформляется пособие

3. Свидетельство о рождении ребенка.

4. Сведения о составе семьи (вляют на размер пособия).

5. Адресная справка.

6. Банковский счет.

7. Документ, подтверждающий факт потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года:

для работников – выписка из приказа работодателя о том, что обратившийся за назначением социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком,

для самостоятельно занятых лиц (ИП), осуществляющих исчисление и уплату социальных отчислений, — копия заявления в налоговый орган о приостановлении их деятельности;

8. В случаях усыновления ребенка (детей) в возрасте до одного года — выписка из решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей), выданная органом, осуществляющим функции по опеке или попечительству.

9. В случаях установления опеки над ребенком (детьми) в возрасте до одного года — решение органа, осуществляющего функции по опеке или попечительству.

10. Доверенность — в случае подачи заявления и необходимых документов третьими лицами.

11. Ваше согласие на сбор и обработку персональных данных по утвержденной форме (оформляется на месте).

Не требуется представление следующих документов, при наличии возможности получения содержащейся в них информации из государственных информационных систем:

1) свидетельство о рождении ребенка (детей), по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 13 августа 2007 года;

2) свидетельство о заключении (расторжении) брака, по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 1 июня 2008 года;

3) сведения о номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольном счете наличности исправительного учреждения;

4) справка о назначении опекуном (при необходимости).

Документы, представляются в подлинниках и копиях для сверки, после чего подлинники возвращаются.

Куда обращаться за оформлением пособия?

Документы для оформления пособия на ребенка до 1 года подают в ЦОН по месту жительства. Вы вправе подать документы на пособие в течение 1 года после рождения ребенка. Если же документы будут поданы позже этого срока, то никакие выплаты вам уже не назначат.

Социальная выплата по рождению ребенка

Эта выплата полагается всем женщинам без исключений, которые родили ребенка. Сумма пособия зависит от количества детей в семье:

Выплата на рождение первого, второго и третьего детей сейчас составляет 71 269 тенге (31,41 МРП), а с 1 июля 2017 года сумма будет увеличена до 86 222 тенге (38 МРП).

На четвертого и более ребенка выплата составляет 118 782 тенге (52,35 МРП), а с июля 2017 вырастет до 142 947 тенге (63 МРП).

Как рассчитать сумму пособия по уходу за ребенком до года?

Если вы не работали или ваш заработок был небольшим, то вам полагается фиксированная сумма пособия, назначенная государством в 2017 году:

На первого ребенка назначается 13 069 тенге (5,76 МРП)

На второго ребенка назначается 15 452 тенге (6,81 МРП);

На третьего ребенка назначается 17 812 тенге (7,85 МРП);

На четвертого и более детей назначается 20 194 тенге (8,9 МРП).

Если же вы работали и потеряли доход в связи с уходом за ребенком, то ваше пособие рассчитывается исходя из вашего дохода. Чтобы узнать предварительно сумму пособия, вы можете произвести вычисления по этой формуле:

Среднемесячный доход за 24 месяца * 0,4 = начисленная сумма, из нее вычтут обязательные пенсионные взносы 10%. Чтобы узнать среднемесячный доход, вам нужно сложить все доходы, с которых делали социальные отчисления за последние 2 года и разделить это на 24. Если вы работали у нескольких работодателей, то нужно сложить доходы вместе.

Максимальный среднемесячный доход не может превышать 10 МЗП (минимальных заработных плат), если ваш доход получился выше, то он будет приравнен к 10 МЗП все равно.

Когда поступают деньги на счет?

При подаче заявления на получение пособия, Фонд обязан в течение 8 рабочих дней назначить дату выплаты пособия.

Деньги поступают на счет 1 раз в месяц, в определенный день, назначенный Фондом.

Как только ребенку исполняется 1 год, выплаты прекращаются автоматически.

В случае рождения 2 и более детей, пособие выплачивают на каждого ребенка.

Как быть, если сотрудники затягивают сроки или нарушают закон?

Вы можете пожаловаться на принятое решение, на действия или бездействия сотрудников несколькими способами:

1. Обратиться непосредственно к руководителю организации, куда вы обратились.

2. Позвонить на «телефон доверия» Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по номерам 8 (7172) 74-37-23, 74-33-65, 74-28-41.

3. Написать сообщение в раздел «вопросы-ответы» интернет-ресурса Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по адресу: www.enbek.gov.kz.

4. Написать в блог Министра труда и социальной защиты населения (страница «Блог Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» интернет-ресурса Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по адресу: www.enbek.gov.kz).

5. Отправить жалобу в ящик для жалоб и предложений, расположенный в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по адресу: 010000, город Астана, улица Орынбор, дом № 8, подъезд 6.

6. Оформить письменную жалобу в канцелярию Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по адресу: 010000, город Астана, улица Орынбор, дом № 8, подъезд 6.

В жалобе указываются фамилия, имя, а также по желанию отчество услугополучателя, почтовый адрес. Жалоба должна быть подписана услугополучателем. При подаче жалобы указываются название организации действиями которой вы недовольны или должность, фамилии и инициалы должностных лиц, чьи действия обжалуются, мотивы обращения и требования.

Каждому, обратившемуся с письменной жалобой, выдается талон с указанием даты и времени, фамилии и инициалов лица, принявшего жалобу.

Принятая жалоба рассматривается в сроки, установленные Законом Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах».

О результатах рассмотрения жалобы услугополучателя сообщается в письменном виде.

В случаях несогласия с результатами оказанной государственной услуги вы имеете право обратиться в суд в установленном законодательством порядке.

Если у вас возникнут вопросы, пожалуйста, пишите в комментариях, мы обязательно ответим!

Автор: Елена Кузнецова специально для портала «Карапуз.kz»

Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком в Казахстане.

Онлайн калькулятор пособия по уходу за ребенком рассчитает предварительную ежемесячную сумму, которую вы будете получать при обращении за социальной выплатой.

Пособие по уходу за ребенком до года назначается маме или папе. Фонд социального страхования назначает пособие только участникам системы обязательного социального страхования (тем, кто работает) и только в случае, если рассчитанная сумма будет выше государственного пособия. Остальные могут обратиться за государственным пособием по уходу за ребенком до года, у пособия фиксированный размер, который определяется тем, какой по счету в семье ребенок.

Для расчета суммы пособия учитывается доход (заработная плата, премии, отпускные и больничные), с которого производились социальные отчисления за последние 24 месяца до месяца рождения ребенка. Месяц, в котором родился ребенок, в расчете не участвует.

Формула расчета:
( Среднемесячный доход за 24 месяца ) * ( коэффициент 0,4 ) — ( 10% обязательные пенсионные взносы ) = сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до года.

Узнать про пособие, оформление документов и о сроках поступления денег можно в статье «Пособие по уходу за ребенком до 1 года Казахстане в 2018 году».

Минимальная заработная плата (МЗП) в 2018 году — 28 284 тенге.
Минимальная заработная плата (МЗП) в 2017 году — 24 459 тенге.

При использовании калькулятора, пожалуйста, учтите, что расчет носит предварительный характер и может отличаться от суммы, которую вам начислят в Фонде социального срахования. Самый точный расчет суммы пособия будет, если вы укажете начисленную вам зарплату. В случае, если вы обнаружили расхождения в расчетах, пожалуйста, сообщите нам в комментариях об этом, чтобы мы смогли усовершенствовать расчеты. Спасибо!

Проверила, работает. Спасибо!

Не отлажен!! Черт знает что показывает. Какие-то мелкие окошки, ничего не понятно. И сумма пособия государственного вообще не совпадает.

Сколько можно отнимать минус 10%. Два раза отняла -10% от суммы только потом вышла получаемая сумма. Может ващще не выдавать такую пособую

Здравствуйте. Обязательные пенсионные выплаты вычитают один раз.

Здравствуйте. Как посчитать ежемесячное пособие до года. Зп 150000. Спасибо заранее.

Родила в 2017 году. Просто еще оформила

я выхожу в декрет.отработала на новом месте 7 месяцев.средняя зп 70000 на руки.еще скидывала через ип пенсионку с зп 150 000тг.примерно сколько получу с обоих работ декретные и пособие сколько выйдет в месяц?

Здравствуйте. Чтобы посчитать ежемесячное пособие до года, вам нужно ввести сумму в соответствующее окошко и указать количество месяцев, которые вы проработали. Если работали полтора года, указывайте 18 месяцев, если год, то — 12. Если ваша зарплата различалась по месяцам, вы можете вбить ее отдельно, нажмите для этого на ссылку \»Детализированный расчет пособия\»

Здравствуйте. Чтобы сумма получилась точнее, введите самостоятельно доходы, которые у вас были за последние 24 месяца до месяца рождения ребенка. Если вы оплачивали через ИП пенсионные отчисления, то узнайте какой был размер социальных отчислений. Пенсионные взносы не являются основанием для назначения пособия.

Дорогие дамы! Поздравляем вас с праздником весны и обновления — 8 марта! Желаем вам здоровья, счастья и благополучия. Пусть ваши мужчины вас берегут, а дети всегда радуют!

Здравствуйте,такая проблема,когда сдавала на декретные,уплачивала одним платежом за 3 квартала(2,3,4)родила в сентябре в итоге эти социальные не учитывали ,так как надо было их раскидать по месяцам ,документы на доработку не вернули и средний месячный вывели из того что было уплочено всего за пол года, взяли 4 квартал 17 года и 1 квартал 18 ,как теперь быть,начислили всего 74 тыс ,ведь должны были вернуть на доработку документы, они же не стали учитывать остальные месяца, а родила я в сентябре 17

Ой извините, 16 года и 17

Я могу оформить пособие на ребенка на мужа? С ребенком буду сидеть я,но моя зарплата не более 50000.

Здравствуйте,я ИП должна ли я приостановить ИП после родов если у меня есть продавец?как это повлияет на пособие за уходом на ребенка?

Здравствуйте. По закону, если вы сдали документы на декретные выплаты, а у вас были ошибки, то ошибочно перечисленные социальные отчисления не учитываются. Поэтому настоятельно рекомендуем не сдавать документы до того, как вы не убедитесь, что с социальными отчислениями у вас все правильно.

Добрый день. Ваш муж имеет право на оформление пособия на себя.

Здравствуйте. Нет, вы не должны приостанавливать ИП. На выплату пособия по уходу за ребенком это не повлияет.

Прошу разьяснить для ИП как расчет идет ? Начисленная зарплата (доход указан без учета выплат)\r\n Выданная на руки зарплата (доход указан с учетом выплат) Какую строчку выбирают при рас чете? Я бы указала второе — средний доход 153 тыс тенге ежемесячно с учетом выплат. А как считают в ГЦВП ? Или дайте ссылку на Закон, где я самостоятельно бы изучила этот раздел. Выплата пособий для ИП, самостоятельно отчисляющих в Фонд соц.страхования

Здравствуйте. Наш калькулятор не учитывает расчет для ИП. У ИП немного другая ситуация, чем у наемных сотрудников. Вам проще взять свой доход из декларации и по указанной выше формуле посчитать ежемесячное пособие. Складываете доход, который вы указывали для уплаты социальных отчислений, за 2 года, делите его на 24 и умножаете на коэффициент 0,4. Это будет начисляемая сумма. От нее нужно вычесть ОПВ -10%, это уже будет сумма на руки.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работала на предприятии 2,5 лет. Вышла в декрет в июне 2017. Родила в сентябре 2017 года. Ср зп была 70000. Подскажите пожалуйста какая сумма должна падать за 3 ребенка. Спасибо.

Здравствуйте. Чтобы точнее рассчитать сумму ежемесячного пособия, вам лучше запросить в ЦОН выписку по вашим социальным отчислениям за последние 2 года. Если ваша информация точна, то пособие будет составлять около 25 000 тенге.

Добрый день.Что значит \»Пособие по уходу за ребенком до года назначается маме или папе\», любой из двоих может подать на пособие?

Здраствуйте у меня средмесячный доход 111250 тнг посчитал вышло 43000 на руки,а цоне насчитали 29000,даже не спрашивали про мои доходы,они тупо высчитали эту сумму с моих пенсионных отчислений за всё время,куда обратиться за правдой?

Я отработала до декрета 13 месяцев, средняя зп без пенсионных выплат составляет 90000. Ребёнок второй родился, а мне начислили всего 20000. Это как так? 5000 всего доплатили что ли.

Или эта сумма указывается уже с государственной суммой. Государство оплачивает на второго ребёнка 16 тыс, это получается то что я работала доплачивают ещё исходя из ваших подсчетов 20250, или в эту сумму входит уже гос выплаты?

Добрый день. Да, родители имеют полное право оформлять пособие на себя — как мама, так и папа. Но оформить пособие на одного и того же ребенка двоим сразу нельзя.

Добрый день. Вам нужно взять выписку о ваших социальных отчислениях. По ним смотрят ваш доход и по этим отчислениям и рассчитывается размер пособия. Скорее всего вы что-то не учли и поэтому сумма оказалась ниже. Если же в расчетах Фонда социального страхования действительно обнаружилась ошибка, то исправить ее можно только через суд.

Здравствуйте. По расчетам калькулятора вам должны были начислить 21 078 тенге. Ваш доход 90 000*13= 1 170 000 разделили на 24 месяца = 48 750 , и вычислили 40%, поэтому и получилась такая сумма. Это больше, чем государственное пособие. Доплат нет, это пособие идет за счет Фонда социального страхования.

Здравствуйте! Нахажусь в больнице,осложнённое роды. Док оформил на ребенка муж ток до года. А после родовые сказали только когда выйду с больницы тогда только сама оформить сказали.с больницы ещё незнаю когда выпишут. Как могу узнать поступили родовые?

Подскажите открыла ип нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком . почему прекратились выплаты пособий? Я как ип по патенту перечислила соц и пен отчисления .

ДД! У меня вопрос?! Если у меня были перерывы, например я выхожу в декрет 14 июня 2018 года, работала до 26.08.2016 гг. была стажировка на новом рабочем месте(8 месяцев без ЗП) приказ вышел 15.05.2017году! Вопрос: как мне будут считать пособие по уходу за ребенком до года?

Здравствуйте.Я отработала год. На руки получала 50000. Считая по вашему калькулятору получается 16378. Объясните пожалуйста, это и все? Или должны быть еще государственные пособия по уходу за ребенком? Там такая же сумма. Я получаю только 16000, а судя по всему должна в 2 раза больше. Или я ошибаюсь?

Здравствуйте. Ваш муж вправе оформить пособие по рождению ребенка на себя. Сроки поступления денег зависят от даты подачи документов.

Здравствуйте. В случае, если вашему ребенку исполнился год, выплаты прекращаются. Если вы начали трудовую деятельность до года ребенка, то пособие не прекращают платить. Прекращают платить субсидию — это добавка к пенсионным взносам.

Здравствуйте. При расчете суммы ежемесячного пособия, возьмут ваши доходы за последние 24 месяца. Даже если были перерывы, доходы, попавшие в этот период, будут учитывать.

Добрый день, я работала с марта 2016 до февраля 2017года в одной работе потом 1 год до сегоднешнего дня в другой. Соц отчисления будут учитыватся с обеих работ 24 месяца или только с последнего места работы?

Добрый день. Ваш доход оказался слишком маленьким, поэтому вам назначили сумму государственного пособия. Если бы расчет делали исходя из ваших доходов, вы получали бы значительно меньшую сумму. Пособие назначается одно — либо от государства, либо от Фонда социального страхования. Ничего не доплачивают повторно.

ДД!администрация сайта-почему удалили мой вопрос?Меня интересует почему 2раза. снимают по 10%-первый раз при выводе того что я буду получать до года,а второй раз за что. у вас на сайте написано что 10% это пенсионные отчисления!и оставшаяся сумма это то что я буду получать,а по факту взымаете еще 10%!Я не работаю,дохода не имею-почему же еще раз вы забираете деньги?!Еще и удалеете запросы.

Добрый день. Мы не удаляем вопросы. Видимо, вы задавали свой вопрос под другой статьей. Так же мы, администрация сайта, не снимаем с вас 10% 😉 Это делает пенсионный фонд. Все эти действия совершаются согласно законодательству РК. В данном случае вам лучше предъявить претензии депутатам, которые одобряют подобные законы.

Все правильно рассчитывает, зная точно все полученные зп.

Здр. Я нахожусь в декретном отпуске, декретные оформила на себя. я могу оформить пособие на Я могу оформить пособие на ребенка на мужа? с рребенком буду сидеть я. И Он может дальше работать, какие документы требуется ?

Здравствуйте. Муж имеет право оформить пособие по уходу за ребенком, в случае, если он выйдет в отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до года. Список документов аналогичный тому, который сдает мама. Вышел ли отец в отпуск, проверяют сотрудники Фонда.

Добрый день. Спасибо вам за отзыв!

Здравствуйте! Для подсчета ежемесячной выплаты по уходу за ребенком, берем совокупный доход за 2 года, которые предшествовали родам. А беременные уходят в декрет на 30-ой неделе, т.е. два месяца не работают до родов. Соц отчисления не отчисляются. Как тогда определяется средняя зарплата.\r\n

Можете уточнить, берется зарплата за 24 месяца предшествующие декретному отпуску или родам? Для подсчета ежемесячной выплаты по уходу за ребенком.

Здравствуйте!ожидаю двойную. Ваш калькулятор считает пособие до года 18879тенге. Это сумма на двоих или на каждого ребенка?

Здраствуйте. Можно узнать если18.04сдала документы когда поступят декретные теперь.

Дд! Интересует расчет пособия до года. Ожидаю двойню, зп 210 тыс тг. Согласно расчету выходит около 80 тыс тг, хотя я отметила что двойня. Получается что при двойне выплачивается суммв также как и на одного ребенка?

Здравствуйте я работала до июня месяца 2017 года были пенсионные начисления,после не работала 2018 в июне рожаю ,какая будет сумма выплат пособий ребёнку

Здравствуйте беременна на 4 ребенка,есть на мне Ип ,отчисления делала по минималке ,подскажите на какую выплату можно надеятся спасибо заранее

Здравствуйте! Вопрос, я и муж гос служащие, я бы хотела пособие на ребенка до года оформить на мужа так как у меня маленькая зарплата у него больше, возможно ли такое? И может ли он дальше работать и еще получать пособие параллельно?

Здравствуйте, скажите, подала документы на выплату пособия по уходу за ребенком до 1 года 15 марта т.г. ,дату начисления поставили на 04.04.2018, но до сих пор нет начисления детских

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, правда ли что хотят отменить оформление пособия до года на мужа? Спасибо.

Здравствуйте,вышла в декрет.Хотим пособие по родам и беременности оформить на себя, а пособие до года на мужа.Возможно ли это?Если муж будет продолжать работать,будут ли выплаты?

Здравствуйте. Я рожу в конце мая , на мне есть ип которое работает на основании годового патента , скажите мне будут выплачивать пособие на ребёнка до года? Работала 9 месяцев зп 380 тыс \r\nИли мне оформить пособие на мужа ? Может ли он получать пособие и продолжать работать ? Или закрыть ип?

Здраствуйте,работаю на двух работах,при рассчете посрбий до года по каждой зарплате будут считать отдельно или как?

Еще вопрос вторая работодатель частное лицо и пенсионные отчисление не начисляет,можно ли без пенсионных закидывать только соц отчисление

Добрый день. Подскажите пожалуйста, если я буду после родов дальше работать, мой муж имеет право взять отпуск по уходу за ребенком?

извините как считать если я работаю на двух работах. Главная работа бюджетная , вторая работа ИП

Здравствуйте.Скажите пожалуйста что делать если бухгалтер неправильно сделал отчисления за последний месяц работы.То есть сделал за февраль месяц 2 разаотчисления подряд.Тепепь я не могу оформить ни декретные ни пособия пока не убирут 1 из отчислений.Прошло 2.5 месяца.Звоню в ГЦВП они говорят что отчисление еще не убрали.У меня уже родилась дочь а я так и не могу оформить ни декретные ни пособия.Скажите пожалуйста что делать?И куда обратиться?

Здравствуйте! В интернете есть расчёт пособии по уходу за ребенком до года, вот пример, 90000 х 12 + 95000 х 12 = 1080000 + 1140000 = 2220000 тенге;2220000 : 24 = 92500 тенге;92500 х 0,4 = 37000 тенге;30000 – 3700 (10%) = 33300 тенге.\r\nЕсли ввести в ваш калькулятор у вас та же сумма выходит 33 300 тг, Но вы с минусовонной суммы опять же минусуете 10%. и выходит у вас 29 970 тг.

Добрый день!Родила 2 мая, 3 мая пришла в роддом сотрудница цона и она объяснила что пособие до года на имя мужа уже не принимается. Можно подать если он год не будет работать. Но изменении в законе не было. Во всех статьях о пособии написано у кого доход больше тот может на себя оформить и работать. Город Усть Каменогорск. Мы вправе оформить на имя мужа?

17.5.2018 00:47:28 Куралай\r\n\r\nПодал документы 11 мая, приняли документы без проблем. Уже узнал сумму пособия, работать продолжаю

Вы с какого города?

Здравствуйте. Я ИП в 2017 году все отчисления были минимальными, с 2018 года пенсионка 10 тыс ежемесячно. В ноября. На дектер. Можете примерно рассчитать мои декретные и пособие до года

Если я после родов напишу заявление на компенсацию отпуска, которую я не получила, могут ли мне прекратить платить пособие на ребенка до года? В том случае если мне оплатят отпуск?

Здравствуйте у меня вопрос :вы пишете \»Для расчета суммы пособия учитывается доход (заработная плата, премии, отпускные и больничные), с которого производились социальные отчисления за последние 24 месяца до месяца рождения ребенка. Месяц, в котором родился ребенок, в расчете не участвует\»-Последняя зп была за месяц до родов и соц.отчисления тоже ,значит ли это ,что проработав два года до выхода в декрет ,я в вашем калькуляторе должна указывать не 24 месяца ,а 23 ,так как я уже написала ,что месяц до родов дохода не было ,я была уже в декрете?

Здравствуйте ! В роддоме оформила пособие по рождению 1 ребёнка, сегодня пришло смс что начислено 41143 тг, вместо 91300, как быть ? Почему сумма меньше положенной ? Спасибо !

Как я понимаю при расчете за последние 24 месяца учитываются мзп тех лет, так? Тогда в калькуляторе долдно быть поле Месяц рождения ребенка, как без этого параметра ваш калькулятор считает?

Добрый вечер! Мы хотим оформить пособие до года на имя мужа. Я родила в начале мая пока не оформляли. Если мы оформим пособие в середине июня то в эти 24 месяца июнь войдет? Или же 24 месяца до родов считается?

Рахмет. Құнды кеңесіңізге!дикретныйды кім төлейді?

Здравствуйте,кто знает какого размер пособий и декретный если у меня з.п 35000тг.За ранее спасибо

Здравствуйте, может ли человек сам за себя вносить опв и со, так как работает внештатным работником?

Здр. можно уточнить, по калькулятору ежемесячная выплата сост 78000тг, добавляется ли к этой сумме гос пособие (у меня 4ребенок,вроде там около 21000тг)

Добрый день! Если роды были в апреле, в мае я вышла на работу. Могу ли я подавать на пособие, даже если уже вышла на работу ?

Не откажут ли в пособии?

Здравствуйте.у меня ИП Отчисляла максимальные соц за 6 месяцев с август 17 по январь 18.1 февраля в декрет ушла. Как рассчитать пособия до года? Если 6 месяцев то делим все равно на 24 или на 12? И второй вопрос: родила 3 апреля 3 мая получила пособия за ребенка сумма была 44 тыс сейчас 4 июня поступила сумма 23тыс как так? В ГЦВП сказали что первая сумма это за 2 месяца. Как если всего месяц как я родила.

И еще вопрос в статье nur.kz написано \»Примечание. Размер таких пособий не может быть ниже 28284 тенге и выше — 113140 тенге.\» Относительно работающих. Как это понять? .

Здравствуйте! Подскажите как рассчитать пособие, если до декретного отпуска я работала одновременно в нескольких компаниях?

Здравствуйте работаю 8 месяцев на предпреятии второй месяц беременности.пенсионные отчисления каждый месяц 3500.зарплата 70000 но бухгалтер почему то сказала что у нас среднезаработная зарплата числится 35000 можете объяснить это законно ?и почему так и посчитать декретные пособия?заранее спасибо

Здравствуйте, подскажите как я могу на себя оформить пособие по уходу ?, у жены доход меньше , но с ребёнком будет сидеть жена.

Дмитрий,берите на работе отпуск по уходу за ребенком.В гцвп (цон)подаете документы на пособие по уходу за ребенком до года.Это Ваше уд.личности ,свидетельство о рождении ребенка и ,если есть еще дети то и из свид.о рождении.как оформят пособие ,выходите на работу.

Добрый день! С 1 марта вышла в декретный отпуск, но зарплату мне продолжали начислять, 17 апреля родила, могу ли я подавать на пособие, не откажут ли в связи с тем что зарплата начислялась до родов

Здравствуйте. После подачи заявление на пособию ребенка до одного года в теч скольки времени могут упасть деньги?

Добрый день!вышла в декрет,хотела узнать до годо берутся 24 месяца,тоесть я ровна как год работаю в другой организаций,то есть в любом случае длЯ расчета берут последние 24 месяЦа да?

Добрый день! Не работаю, муж государственный служащий. Рожать в июле этого года. Хотела узнать, можем ли мы оформить пособие по уходу за ребёнком на мужа и будет ли он после этого дальше работать? Заранее благодарю!

Здравствуйте. Моему ребенку 1 июля исполнится 1 год. А я получу пособию?

Я проработала год доход у мя 80000тг подскажите ск ко я буду получать до года выплаты на третьего ребенка будут ли учитаваться год стажа

Здравствуйте. Я оформила ежемесячные пособия до года на второго ребенка. По сколько должны начисляться на второго ребенка? Начислили по 13000 получается.

Здравствуйте. В прошлом месяце перечислили одну сумму, в этом в 2 раза меньше. Почему? Работала в двух компаниях. Пособие на рождение получила отдельно. Получается, что перечислили только за 1 компанию? А где вторая сумма? Она будет?

зд! я родила в 2017 г вышла с декрета 2018 , отработалась пять месяцев , и снова ушла в декрет , будут ли по уходу за ребёнком считать 2017 г или только 18?! за 5 месяцев? спасибо.

здравствуйте. работала 11 месяцев после декретного отпуска, декретные начислялись ежемесячно с з/п 60000 7 месяцев и 100000 4 месяца. по калькулятору мне начисляют гос.пособие 16378. получается ни суммы больше зато что отчисления делала? как то обидно.

Здр. Через какое время после оформления всех документов должны поступить деньги на счет?

karapuz.kz

Декретные в Казахстане в 2018 году: как уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие

Редакция informburo.kz внимательно изучила информацию Министерства труда и социальной защиты населения РК для женщин и мужчин, собирающихся в декретный отпуск. Какой график им положен по закону, а также каковы суммы выплат.

№1. На каком сроке беременности работодатель не имеет права уволить сотрудницу?

Работодатель не имеет права уволить сотрудницу на сроке беременности 12 недель и более. Также он не имеет права сокращать женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет; одиноких матерей, воспитывающих ребёнка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет); иных лиц, воспитывающих указанную категорию детей без матери.

№2. У беременной сотрудницы истекает срок трудового договора. Что дальше?

Если женщина предоставит на день истечения срока трудового договора медицинское заключение о беременности сроком двенадцать и более недель, работодатель обязан по её письменному заявлению продлить срок трудового договора по день окончания отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

№3. Имеет ли право беременная сотрудница на облегчённый труд?

Да,имеет. Работодатель на основе медицинского заключения обязан перевести беременную женщину на другую работу, исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением средней заработной платы. До предоставления беременной женщине другой работы она освобождается от выполнения своих обязанностей с сохранением средней заработной платы. Если же беременную сотрудницу не устроит предложение работодателя о переводе на другую должность, то она освобождается от выполнения противопоказанной работы без сохранения заработной платы до предоставления отпуска по беременности и родам. К сверхурочной работе беременные женщины не допускаются.

№4. На каком сроке беременности работодатель обязан отпустить сотрудницу в декретный отпуск?

Беременная женщина с даты, указанной в листке временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путём представления листка временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска. Отпуск по беременности и родам предоставляется продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае осложнённых родов или рождения двух или более детей – семьдесят) календарных дней после родов, если иное не установлено законами Республики Казахстан (п. 2 ст. 99 Кодекса).

№5. Может ли в декретный отпуск выйти отец ребёнка?

Да, может. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет: по выбору родителей – матери либо отцу ребёнка.

№6. Когда сотрудник имеет право выйти из декретного отпуска?

До достижения ребёнком трёхлетнего возраста работник может выйти из декретного отпуска в любое время. В случае выхода на работу до истечения отпуска сотрудник обязан предупредить работодателя о своём намерении за месяц до начала работы.

№7. Сохраняются ли пособия по уходу за ребёнком, если сотрудник вышел из декретного отпуска раньше?

Да, сохраняются. По достижении ребёнком одного года выплаты будут производиться независимо от того, находится ли работник в декретном отпуске или уже вышел на службу.

№8. Какой график работы положен сотрудникам, вышедшим из декретного отпуска до достижения ребёнком трёх лет?

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, отцам (усыновителям), воспитывающим детей в возрасте до полутора лет без матери, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребёнка (детей) не реже чем через каждые три часа работы следующей продолжительности:

  • имеющим одного ребенка – каждый перерыв не менее тридцати минут;
  • имеющим двух или более детей – каждый перерыв не менее одного часа.
  • Перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву на обед. Либо работник имеет право суммированные перерывы использовать в начале или конце рабочего дня.

    №9. Какие документы необходимы для оформления выплат по потере дохода?

    Назначение социальной выплаты осуществляется на основании заявления (в том числе электронного) и документов:

    • удостоверение личности
    • лист временной нетрудоспособности, выданный в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорождённого ребёнка (детей);
    • для самостоятельно занятых лиц дополнительно – акт сверки по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, выданный органами государственных доходов;
    • На случай потери дохода в связи с уходом за ребёнком по достижении им возраста одного года предоставляются:

    • свидетельство о рождении ребёнка (детей) либо выписка из актовой записи о рождении;
    • выписка из решения суда об усыновлении (удочерении) ребёнка (детей), выданная органом, осуществляющим функции по опеке или попечительству (в случаях усыновления (удочерения) ребёнка (детей) в возрасте до одного года);
    • свидетельство о смерти ребёнка либо выписка из актовой записи о смерти;
    • Помимо перечисленных документов к заявлению прилагаются сведения, получаемые из государственных информационных систем:

    • удостоверяющие личность заявителя;
    • о регистрации по постоянному месту жительства;
    • о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (при обращении за назначением социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорождённого ребёнка (детей) индивидуальным предпринимателем).
    • №10. Какие документы необходимы для оформления выплаты за роды и пособий по уходу за ребёнком?

    • документ, удостоверяющий личность заявителя – для идентификации, а также для оралманов – удостоверение оралмана;
    • свидетельство (свидетельства) о рождении ребёнка (детей) либо выписка из актовой записи о рождении;
    • свидетельство о заключении (расторжении) брака – в случае расхождения данных заявителя с данными в свидетельстве о рождении ребёнка;
    • документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребёнком или усыновление (удочерение) – в случае установления опеки (попечительства) над ребёнком или усыновления (удочерения);
    • номер банковского счёта.
    • №11. Какие выплаты положены при выходе работающей женщины в декретный отпуск?

    • если количество дней нетрудоспособности – 126, то коэффициент – 4,2;
    • если количество дней нетрудоспособности – 170 (для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний), то коэффициент – 5,7;
    • если количество дней нетрудоспособности – 184 (в случае осложнённых родов или при рождении двух и более детей), то коэффициент – 6,1.
    • 244 590 х 4,2 — 10% = 924 550 тенге.
    • №12. Какие выплаты и в каком размере положены женщине за роды?

      • на первого, второго и третьего ребёнка – 86 222 тенге;
      • на четвёртого ребенка – 142 947 тенге.

      №13. Размер пособий по уходу за ребёнком

      Социальная выплата по уходу за ребёнком выплачивается по достижении им возраста одного года.

      В случае смерти ребёнка, не достигшего возраста одного года, социальные выплаты производятся по месяц смерти включительно.

      Для работающих женщин или мужчин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, сумма ежемесячного пособия равна 40% от заработной платы. При этом максимальный размер социальной выплаты не должен превышать 40% от десятикратного размера минимальной заработной платы, то есть не более 97 836 тенге (от этой суммы ещё необходимо отнять 10% – обязательные пенсионные взносы).

      Для неработающих до беременности женщин размер пособия будет следующим:

    • на первого ребёнка 5,76 МРП – 13 853 тенге;
    • на второго ребёнка 6,81 МРП – 16 378 тенге;
    • на третьего ребёнка 7,85 МРП – 18 879 тенге;
    • на четвёртого и более ребёнка 8,9 МРП – 21 405 тенге.
    • Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

      informburo.kz

      Это интересно:

      • Кпк под залог Как взять кредит (займ) под залог имущества — 5 этапов получения + обзор ТОП-4 кредитных компаний Здравствуйте, уважаемые читатели онлайн-журнала «RichPro.ru»! В этой статье речь пойдет о займах и кредитах под залог: как можно взять кредит под залог имущества и где выдают […]
      • Налог на недвижимость льготы детям Разъяснения Кто может получить льготы по налогу на имущество и не платить налог, как правильно оформить льготы, образец заявления на льготу, перечень документов, которые нужно предоставить. Как платить налог на имущество физических лиц смотрите по ссылке. На нашем сайте мы […]
      • Как в заявлении указывать гражданство Как правильно указать графу Гражданство при заполнении заявлений При оформлении разного рода документов в РФ постоянно приходится заполнять различные заявления и анкеты, в которых необходимо указывать вашу персональную информацию. Один из основных пунктов в этих анкетах – […]
      • Образец приказа на передачу смены Приказ о смене материально-ответственного лица Формирование приказа о смене материально-ответственного лица необходимо в тех случаях, когда в организации возникает потребность переложить финансовую ответственность за имущество предприятия с одного работника на […]
      • Форма приказ о предоставлении отпуска работнику Составляем приказ на ежегодный оплачиваемый отпуск Право на отдых записано не только в Конституции РФ, но и в Трудовом кодексе. Каждый трудоустроенный гражданин имеет законное право отдохнуть минимум 28 дней в году за счет своего работодателя. Такой отдых называется […]
      • Полномочия государственной инспекции безопасности дорожного движения Полномочия государственной инспекции безопасности дорожного движения Уточнены структура и полномочия Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации. Предусмотрено, что Государственная инспекция безопасности […]
      • Разрешение эксплуатация здания Каковы риски эксплуатации здания без разрешения? (А. Ломакин, журнал "Жилищное право", N 7, июль 2017 г.) Журнал "Жилищное право", N 7, июль 2017 г., с. 25-36. В ближайшем будущем Государственная дума Российской Федерации должна будет рассмотреть новый законопроект, […]
      • Юристы в теплом стане Адвокат, юрист метро Теплый стан – юридическая консультация, услуги по семейным, уголовным, жилищным делам Подробные цены на юридические услуги адвоката, юриста метро Теплый стан: Наши ориентировочные цены: от 2000 до 50000 руб. *Внимание! Вышеуказанные цены носят […]